| 标题 | 关于门卫管理的规章制度 |
| 范文 | 关于门卫管理的规章制度（精选23篇） 关于门卫管理的规章制度 篇1一.总则 为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二.管理体制 本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。 三.管理内容 凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍 人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 门卫记录员工迟到早退时间。门卫负责管理公司办公场所的.汽车场、自行车停放秩序。自行车进出办公场所门均应下车推行。 门卫仔细盘查欲进入办公场所的.可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 四.门卫人员 门卫属公司安保部领导。 门卫岗位职责另行规定。 门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳休的人员。为提升公司形象，增加其应、机动能力，应招聘青壮年担任。 五.附则 本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。 关于门卫管理的规章制度 篇2一、门卫必须24小时在岗,不得擅离职守;绝不允许出现上班时间没人管理状态。 二、校门除有人员进出时间外,须24小时关闭,实行全天候封闭管理。 三、当班门卫负责校门周围的卫生保洁,确保任何时候校门地面干净,做到无垃圾、无积水;门卫室内每双周一上午、单周一下午必须有一次对天花、门窗等卫生死角的清扫工作,并登记在交班记录本中。 四、办公桌抽出一至两个固定抽屉为门卫共有的交班抽屉,将教学楼钥匙、备用门控等物品和交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生家长送物交接单、学生和教职员工放行条等登记本一起或分开放置,交接班时双方仔细核对并在交接班登记本上签名确认后当值人员将钥匙和门控移交下一班当值人员。 五、外来人员进入校门登记以前先电话通知被访教师,获得肯定以后才准许登记,认真履行来访登记手续。 六、外来车辆及人员一律不准进入校内,确需进入需请示有关领导或当事人获准以后方可放行进入校园停放在指定位置。 七、全托学生未经班主任或学校领导批准,不得随意离校出门;在校时间学生因生病或其它特殊情况的确需要出门时,必须有班主任签字同意的`放行条,离校前陪同人员也在放行条上签字确认后方能与陪同人员一同离校。门卫严格登记并要妥善保存学生放行条。 八、上班时间外出教职员工须提交教师离校放行条给门卫后方可开门放行,如因特殊原因未能出具放行条者,在交班登记本上记录登记补开说明也可放行,但教师事后补交放行条后,由当班门卫在交班登记本上注销并签名确认。 九、晚班值班人员在22:30到了办公室关灯时间以后需要对仍在办公室的老师做出提醒通知。 十、早班值班人员在上午放学以后负责检查班级平台的关闭情况,无关闭的要关闭,并在交班记录中做好相应登记,中班值班人员在下午放学以后负责检查班级平台的关闭和班级门窗的上锁情况,无关闭、无上锁的要关闭、上锁并在交班记录中做好相应登记。 十一、家长接送学生来校一律到门口指定位置前止步(特殊情况经与相关老师或责任人联系确认除外),门卫要及时指挥家长车辆的停靠,避免造成校门口交通堵塞、拥挤现象。 十二、家长送给学生的物品门卫必须认真检查,并填写《学生家长送物交接单》后通知学生领取。 十三、每月月底统一将交接班登记本、自来水监控记录本、来访登记本、学生和教职员工放行条等材料上交学校留档。 十四、门卫负责接收学校报刊杂志,由指定人员统一发放。 关于门卫管理的规章制度 篇3一、门卫自身管理 门卫是守好第一道屏障，市公司所有门卫人员首先应加强自身的安全防护。 （一）应按要求佩戴口罩，每日更换一次性口罩。 可重复使用口罩，应每日做好消毒。 （二）首先做好自身健康检测，出现咳嗽、低温等症状应及时报告办公室/安全监管部。 每日做好自身体温监测和登记工作。 （三）做好工作场所消毒工作。 工作区域要勤开窗通风，定期喷洒消毒药水，工作场所禁止吸烟、饮酒。 （四）工作期间，尽量保持人与人之间的距离，与来访人员、公司员工不握手。 保持自身清洁，勤洗手。 二、公司员工管理 X月X日-X日上班的员工采取名单制，办公室将每日上班员工清单发给门卫，公司员工需按照门卫的.要求进入办公场所，员工出入需在门卫登记，有车辆的，请停好车辆后，到门卫登记，登记后的员工应在门卫体温检测后进入办公场所。 三、外来人员管理 （一）门卫要加强外来人员管控，未佩戴口罩的外来人员不准进入。 （二）对外来办事人员进行体温检测，体温正常（低于37.2度）并与被访人员沟通后方可进入。 体温非正常禁止进行办公区域。做好来访人员登记，详细登记来访人员姓名、手机号码、体温、被访人员姓名、来访时间等。 （三）公司员工接待外来人员需要到指定的接待室进行接待，不得到除指定接待室外的办公室接待。 关于门卫管理的规章制度 篇41、目的 为了保证公司的正常工作秩序，规范公司的保安管理，特制定本制度。 2、适用范围 本制度适用于保安员和全体员工，保安管理由行政人事部负责。 3、保安的工作职责 3.1全厂的安全防范：机器、设备、车辆、材料等的防盗、防破坏，各级领导及员工的人身安全，各种内盗、外盗、联合盗的防范。 3.2全厂的消防工作：消防定期检查、消防事件处理、消防设备检查。 3.3在总经理、人事行政部的直接指挥下，应对各种突发事件。 3.4其他诸如生产协助、临时勤务等。 4、保安上班时的.形象要求 4.1着装整洁、规范，上衣衣扣不得随意解开，夏装上衣必须按要求插入裤中。 4.2对来访客户或客人要礼貌用语、言简意赅、不卑不亢。 4.3严禁值班时间睡觉、看书报、听音乐、扎堆聊天。 5、管理办法 5.1保安人员要严格遵守厂规厂纪，恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 5.2保安人员要做到二十四小时轮留值勤，每两小时巡视巡逻全公司一次。发现违纪、偷窃等行为，要及时制止和向上级汇报并作好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向公安机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。 5.3保安人员必须出门站岗值勤。 5.4警卫室要保持干净和安静，物品放置应定位规范，不能在警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借故刁难、纠缠执勤人员。违者，视情节轻重，严肃处理。值勤人员态度粗暴，不文明不礼貌，故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照有关规定严肃处理。 5.5严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司，确需外出，应如实填写员工出入证或凭出车单出入。部门经理以下员工外出，须由所在部门经理审批；部门经理以上员工外出，须经总经理室审批；不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报行政人事部。外来人员因公务需进公司，经被访人同意，凭有效证件，准确填写会客单后，方可进公司；会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在警卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 5.6公司员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在警卫室内进行会客。 5.7衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得进入公司内。 5.8严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理相关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在警卫室登记，未经登记的物资不得放行；凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司须持有人事行政部出具的出门证，经核对无误后方可放行；凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理及公司领导签字同意后方可放行。 5.9严格执行车辆出入制度，外来车辆进公司需严格检查，作好登记。本公司车辆外出须凭出车单，如无出车单，保安有权拒绝放行，部门经理以上领导车辆除外。 5.10自行车、电动自行车、摩托车在公司院内及出入公司大门一律下车推行，并存放在自行车库内，不得随意停放，不得停放在任何办公场所。 5.11保安部要作好违纪违规人员的登记，并及时向行政人事部上报。 5.12对违反本制度又不服从保安管理者，执勤人员有权强制执行，由此造成的一切后果由当事人负责。 关于门卫管理的规章制度 篇5一、门卫人员在行政办领导下工作。 二、门卫人员要加强安全保卫工作，确保机关工作有序进行。上班时间要坚守岗位，不准擅离职守、无故脱岗，办公室将进行不定期检查，发现一次扣发当月工资20元，一月内超过三次扣发半月工资。 三、外来人员实行登记制度，凡发现一例未登记人员进入办公楼，扣值班人员5元。 四、值班人员不得随意更换，如确有特殊情况需要更换的，应向办公室主任请示经批准后方可更换。未经批准随意更换值班人员的，凡发现一次扣款50元。 五、提高安全防范意识，及时检查水源、电源，关闭好门窗及电灯，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。 六、传达室杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在传达室乱堆乱放。 关于门卫管理的规章制度 篇6为加强车站治安管理，促进站场作业安全，营造一个治安良好、文明、和谐的车站环境，特制定本制度。 一、凡从大门出入的人员及车辆必须经门卫同意后方可出入，如有物资出厂时，并检查物、证是否相符，须确定物资凭证合法，方可放行；若一旦发现异常情况，要及时查问，并向车站或车站调度室报告。 二、大门、小门均实行定时开关制，开门时间为：早上8：00――9：30，下午18：00――19：30，其余时间大小门关闭，车站职工及其他段站职工因特殊情况，需提前或延迟出入时，应征得门卫同意后方可出入，任何人不得干扰门卫工作。 三、认真执行车站《定置管理制度》，保持值班室内定置管理和整洁卫生，实行门前“三包”，严禁值班室门前乱停乱放自行车、电瓶车、摩托车。 四、按时交接班，工作时间为白班9：00至19：00，夜班19：00至次日早9：00，并做好交接班记录。 五、严格执行车站《劳动纪律管理规定》，上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不中途溜号。 六、熟悉站内治安环境情况，掌握使用治安、消防的报警电话及调度室电话，工作中如发现车站责任区内电、水、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，自己处理不好时应及时向车站或车站调度室报告。 七、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，树立车站文明形象。 八、本制度门卫人员应严格执行，否则，车站将按规定纳入考核。 关于门卫管理的规章制度 篇7一、目的 为加强门卫管理工作，确保公司的经营管理有序进行，并保证公司财产、员工人身安全，结合公司的实际情况，特制定本考勤制度。 二、适用范围 本制度适用于在公司总厂区工作的全体员工，以及来宾。 三、职责 综合管理部全面负责公司安全保卫工作。 1、保安人员工作职责： （1）负责员工进出监督并登记，及员工上下班的打卡考勤监管。 （2）负责来访接待，并联络登记。 （3）负责监管进出公司的汽车停放秩序，并登记。 （4）负责进出公司的物品的查验并登记。 （5）负责厂区、办公楼、宿舍的安全巡视、公共区域的水电监管，以及夜间查岗并登记。 （6）负责维护公司花草树木。 （7）负责安全事故处理，对突发事故采取应急措施。 （8）协助维持公司办公秩序，防止盗窃。 （9）保存值班的各项记录，定期上交综合管理部。 （10）领导交办的其它事项的处理。 四、管理办法 1、值勤规定： （1）值勤时间：（白班）06:00--18:00/（夜班）18:00--06:00/(加强班)16:00--04:00；保安人员要做到24小时轮流值勤。夜班 00:00--05:00期间，每隔1个小时要巡逻、巡视全公司各区域一次。 （2）形象与态度： A、值勤期间应按统一着装，穿戴整齐，挂好厂牌；应急及防身器具等应佩带或储备齐全，以应不时之需。 B、不得留长胡子、长指甲，保持仪容整洁、精神状态上佳、态度谦和、认真负责。 C、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。严禁离岗、睡岗或酗酒、闲聊等，因事离开或巡察厂区、宿舍时，岗位应有人代班。 D、礼貌接听电话，对上级的吩咐和通知事项，应及时传达；严禁接打私人电话或长时间占用公话。 E、不允许态度粗暴、故意刁难员工或外来人员，一经发现，将按照公司有关规定严肃处理。 F、应绝对服从上级命令，切实执行任务，以身作则，不得偏袒徇私，严禁监守自盗。 G、遇有重大事件或可疑人物，应临危不乱，不卑不亢，果断做适当的处置，并立即报告上级。 I、公司副总经理（含）以上领导、公司事先告知来访的重要来宾及政府官员进出公司时，应行注目礼，以示敬重。 （3）夜间执勤时间，加强厂区巡察，对厂区物品、水电设施进行检查，防止意外事件的发生，确保厂区、办公楼、宿舍安全。若发现问题要及时报告有关领导处理。因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保安责任。 （4）熟记厂内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材放置地点，发现公共区域的电灯、门窗、篱墙等有缺损时，应报公司有关部门及时处理。 （5）交换班时，应将注意事项交代清楚，并将值班中所发生的重要事项登记“交接班记录表”。 （6）保持保安室周围10米内的环境干净清洁、室内物品摆放整齐、美观。 2、人员管制 （1）外来人员因公务需进公司，经被访人同意，填写会客单后，方可进公司； 会客结束后，凭被访人签字的会客单，方能离开公司。外来人员一时没有联系上被访人，可在门卫室内或指定地方等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。 （2）管制进厂人、物、车辆，对未办妥入厂手续者，一概不准入厂，并绝对禁止携带违禁品入厂（除公司生产需要外）。 （3）严格执行员工出入制度，当班员工原则上不应离开公司，若确实有需要外出的，应由班组主管或部门主管出具相关证明，交由保安后方准外出，入厂时应填写入厂时间。不符合上述手续者，保安不准放行。强行外出者，应立即上报综合管理部。（4）员工进出公司应主动出示识别证，忘记带识别证者，保安人员要对其进行登记，超过五次的给予口头警告，并报其所在部门。 （5）严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司，保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向综合管理部上报。 （6）员工上班时间不得进行私人会客，特殊情况须经所属部门领导同意，但只能在指定的会客室进行。 （7）为安全起见，员工夜间（即21:00-24:00之间）进出公司，应在保安室登记。00:00-06:00之间，严禁员工外出。 （8）未经公司领导批准，不允许新闻媒体等机构到公司采访、拍摄。 3、物品管制 （1）严格执行物资管理规定，任何物资出入公司均需办理有关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资，进入公司时，需在保安室登记，末经登记的物资不得放行。 （2）凡购买、加工、借用的材料、半成品、工具等物资运出公司，须持有财务部出具的`出门凭证，经核对无误后方可放行。 （3）凡节假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物资，须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。 （4）离厂人员经保安查获有私带公物或他人物品的，暂扣留当事人，并迅速汇报综合管理部或相关部门，再另行处理。 （5）公司员工物品/各协办厂商交货时所随的物品，若有寄存在保安室的，须经得保安人员同意，检查，登记并妥善保管。一般寄存时间不超过一个班时间，否则发生丢失现象，保安人员不负责赔偿。 （6）员工进出公司，原则上不准携带与本公司产品相似的产品，如因需要，经综合管理部开立证明单后(注明品种、型号)准予进出厂。经查验无误后方可放行。门卫管理制度4 门卫管理制度： 1、门卫人员加强工作责任心，坚持进出施工现场的登记制度，禁止无关人员进入工地。 2、要求外来人员出示表明身份或联系工作的有效证件，做到文明执勤，并做好登记手续，有据可查。 3、检查物资车辆进出情况并记录，无正当手续一切材料禁止出门，私自放行的要追究责任。 4、晚上人员进出应出示工地“出入证”或“工种牌”，对无理取闹者，要给予阻止，规劝无效当事人后果自负。 5、遵守工地管理制度，夜间外出人员应在十点前返回工地，除特殊情况门卫有权不予开门。 6、对新工人或分包班组、车辆（新来驾驶员）新来班组发放“职工须知”并做好发放登记手续，否则可以不予放行。另外在门卫处贴一份。 7、加强夜间工地保卫工作，防止施工现场材料设备被破坏或被盗窃，发现情况马上采取相应措施，夜间值班禁止无故休息，否则相应赔偿损失。 8、做好门卫保卫工作，防止外来人员不经登记进入工地而发生安全、治安等事件。 9、进入工地（施工区）的外来者，必须在门卫领取安全帽并正确佩戴，上交安全帽押金。 关于门卫管理的规章制度 篇8XX学校门卫工作职责为了切实加强学校封闭管理，确保学校师生生命财产安全，特制定如下门卫工作职责： 一、外来人员进出校门管理职责。 1、当外来人员需进出校门时，门卫要对外来人员进行询问，查录其有关证件，办理入校手续，经同意后方可让其出入；遇有异常或紧急情况要及时向办公室迅速通报。 2、上课期间，门卫不得允许家长到教室找学生。 3、要严禁社会闲杂人员（如业务推销员、醉酒人员、等）进入校内。 4、进校人员须衣冠整齐，凡赤膊、奇装异服者一律不准进校。 二、外来车辆进出校门管理职责。 1、不得允许外来机动车辆进出校门。 2、外来陌生机动车辆需要进入校门时，门卫要进行询问登记，并向相关领导报告，经同意后方可让其进入。 3、禁止各类车辆在校门口内外随意停放，车辆停放整齐有序。 三、履行学生进出校门的管理职责。 1、校外住宿学生在上学、放学期间进出校门时必须凭借出入证，要认真审查出入学生证，对无证学生进出校门时，门卫不允许其进出校门。 2、对于住校学生进出校门时，必须持有班主任审批的规范的书面请假条。并要与其班主任联系，确认无误后方可让该学生出入校门，并做好有关记载备查。 3、学生在校学习期间需外出时，必须持有班主任（当节课由任课教师）审批的规范的书面请假条。并与其班主任（当节课由任课教师）联系，认真审查请假条并做好出校登记；该学生返校时，做好入校登记并。 4、对于外来人员进校接学生离校，除认真审查学生请假条并做好登记外，还必须向学生询问接送人员身份，确认无疑并做好记载，方可让其离校。对可疑人员门卫要严禁其带学生离校，并及时向学校报告。 5、住校生在（寒暑假除外）携带有被套等住宿用品离校时，必须持有该班主任批准手续，门卫方可让其离校，否则门卫不得让其离校。其他携带物品出校门者，应向门卫递交有关证明或说明情况证实后才能离校。 四、其他工作职责。 1、学校大门小门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫要及时开启和关闭。 2、当值门卫因小事离开值班室（半小时）可以私自协调请人代班，代办者不给与报酬，代办者必须履行相关职责，否则计旷工（旷工2小时按旷课一节计，旷课一节扣绩效工资=月工资÷21×3÷4）。 3、门卫在工作期间不得擅离岗位，不得在校门内外打牌、聊天，不得关上门卫室门在内值班。在无车辆和人员进出校门期间，门卫要保持大门上锁，掩上小门，在门卫室外活动。 4、当值门卫有事有病请假要自行找好顶班人员，顶班人员的报酬为每天60元，半天30元，这部分报酬由请假人交学校财会处再由财会处转发顶班人员。 5、其它考勤按《团结中学关于教职工考勤管理的暂行规定》执行 6、负责保持校门周围环境卫生整洁，墙面干净无乱张贴，无车辆乱停乱放。 7、要保证上班时间。（学生在校期间， 24小时有人值班） 关于门卫管理的规章制度 篇9一、学校实行封闭式管理，学生上学凭胸卡进入校门，凭准假条出校门。不得随意进出。 二、家长进校探访学生，原则上在门卫处等待，下课后由班主任通知学生到门卫处接待。特殊情况经德育处批准，门卫登记后方可进校。 三、来访人员一律在门口登记等候，经保安电话核实、登记、批准后方可进入学校。来访、参观单位或团体须事先与德育处联系或经校长室允许，并办理登记手续，方可进校。 四、外来车辆一律不许入校，有特殊通行证的车辆如需进入校内，必须经登记后方可进入，并在指定地点停放，不准在校内鸣笛。师生自行车进出校门应自动下车推行。 五、认真执行物品出门制度，携带大件、包裹、物品进出大门时，门卫应认真查验、核实物品及当事人证件，并进行登记。携带公物（材料设备）外出，要有校内有关部门加盖公章的出入证明，否则，门卫有权扣留、查询、登记和报送有关部门处理。 六、非本校人员未经允许不得进校进行篮球、足球、聚会等活动。 七、门卫对外来人员要热情接待，门岗行礼，问清来意，查阅、登记相关证件，电话与相关部门与人员联系，登记、换发证件，事后出门换回。对有可疑迹象的人要认真查询，发现问题及时报告和处理。 八、保安人员必须坚守工作岗位，履行工作职责，着装上岗，不得擅离职守，或做与门岗无关的事。保持传达室整洁卫生，并做好校门口的卫生工作。 九、本规定从发布之日起执行，由政教处负责解释。 关于门卫管理的规章制度 篇10一、车辆管理 出租车一律停靠在校门外，外来车辆须经校长等有关处室同意后，方可入内，但必须按指定路线行驶，运输工具或材料的工程车辆可以进入校门，携带物品外出者，应凭主管部门签发的“出门单”或有关人员委托。 二、学生出入大门规定 1、学生上午在到校时间前20分钟可进入校园，下午在上课时间前40分钟可进入校园。 2、进入校园后不得无故外出，如有特殊情况出校门，必须经值日领导或班主任老师的许可，并在规定的时间内返校。 3、寒、暑假，节假日，没有特殊情况不得进入校园。 三、学生家长来校看望学生有关规定 1、上课期间，如遇特殊需要，学生家长进入校园，必须在校门口进行登记。 2、中午、下午放学时，家长需要指定位置接孩子放学，未经允许不得进入教学区域。 四、外来人员来访规定 1、外来人员来访，门卫要问清事由，及时与有关人员联系，并填好会客单。 2、外来人员进入学校，必须遵守学校有关规章制度，保证学校教学有序进行。 五、物品进出规定 1、学生及员工携带物品出校门，必须出示有关部门出门证。 2、外单位物品进入校内，严格验看送货单，并及时通知有关部门。 做好门前保洁工作，提高警惕，加强防火、防盗、防毒措施，强化安全防患意识，增强自我保护能力，发现任何意外事故迹象，及时报告学校或公安派出所。 关于门卫管理的规章制度 篇11一、门卫安全协管员实行24小时值班及16小时立岗服务制度。 二、门卫应严格执行有关规定，文明执勤，礼貌待客，认真负责，服装整齐，仪容端庄，按时交接班，并做好交接班记录。 三、严格执行工作制度，认真填写各类门岗工作记录。 四、对流浪乞讨，拾破烂和收买废旧物品以及叫卖人员，推销人员等各类闲杂人员未经同意不准其进入小区。 五、保持门岗周围环境的整洁及设施标志完好。每天10点以前小区主管要负责落实门岗内外的清洁工作。 六、门卫值班室及站岗区域禁止筏作人员滞留，以免影响门卫正常工作，值班室内物品应保管爱护、摆放整齐，卫生良好。 七、执行工作和客户来时应站立，提前主动上前工作，工作时间不允许从事与工作不符的事，严格遵守值班纪律，不允许酒后上班和上班喝酒，工作应使用文明用语。 八、值班电话为工作电话，筏作原因不得使用值班电话，应保障值班电话的.通畅，对住户电话或亲自映的问题应及时做好记录并及时给予处理或耐心解释。 九、发生突发事件和发现重问题，应及时启动应急预案，同时报告公司领导，并协助有关部门处理问题，无论发生任何情况，门卫都必须保证有人留守。 十、上下班高峰期门卫人员应保证在岗，快速兼灵活处理机动车进出小区，避免进出小区车辆长时间堵塞道路。 十、配合巡逻岗人员做好当班工作，配合做好公司安排的其它工作。 十一、对因客户原因损坏小区设施、设备及公司办公物品，门卫人员有权要求损坏者照价赔偿，损坏者拒赔的，门卫人员对损环者有权暂不放行，报警处理。 关于门卫管理的规章制度 篇12幼儿园门卫制度是对一切进出幼儿园的人员和物质进行有效监控和严格管理的制度。包括进出人员证件查验制度、外来人员入校登记制度、会客制度、车辆管理制度、物品出入查验制度。 （一）进出人员证件查验制度 1、非幼儿园教职员工进入学校，应主动向门卫人员出示表明身份的相关证件。 2、门卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。 3、对拒不出示证件或不能证明其身份的外来人员，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。 4、在上课期间，幼儿确因特殊情况需出校门时，必须持有班主任老师签字、政教处盖章审批的请假条，门卫人员查验后方可放行并将请假条存档备查。 （二）外来人员入园登记制度 1、外来人员进入幼儿园，必须在门卫进行登记，经允许后方可进入。 2、对拒不进行登记的外来人员或登记内容与事实不符的，门卫人员有权拒绝其进入幼儿园并做好解释工作。 （三）会客制度 1、幼儿园教师在开展教育教学工作期间原则上不会客，确因工作需要会客的，需由教师本人到门卫确认和登记后准予进入。 2、幼儿家长到幼儿园找教师交流或了解幼儿生情况时，需由教师本人到门卫确认和登记后准予进入。 3、幼儿家长要进幼儿园找自己的孩子或其它幼儿，只能在课间由班主任老师陪同并登记后进入。 （四）车辆管理制度 1、幼儿园在正常教育教学工作期间，应关闭并锁上大小门，严禁外来机动车辆进入幼儿园。 3、上级视察工作或确因工作需要进入幼儿园的车辆，需经幼儿园领导同意后，在门卫人员的引导下停放到指定地点，禁止鸣笛，限速行驶，确保师生安全。 4、幼儿园要密切关注接送幼儿车辆的安全问题，发现问题，及时报告上级教育主管部门及交通管理部门解决，防止恶性交通事故发生。 （五）物品出入查验制度 1、门卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。幼儿园因教学需要购买的化学实验药品，必须由实验保管员带入并登记。 2、门卫人员对带出幼儿园的大宗物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。 3、门卫人员要加强对带入或带出幼儿园的可疑物品的盘查，确保幼儿园和师生的人身财产安全。 关于门卫管理的规章制度 篇13一、门卫的职责即疏通人员及检查物品进出，非工作人员禁止入内滞留，以免影响正常工作。 二、门卫应着装整齐，佩带齐全，按规定时间到岗，并做好交接班工作，不得擅离职守。 三、执勤中要讲文明、讲礼貌，处理问题要讲原则、讲方法，态度要和蔼，不急不躁，以理服人。 四、认真履行值班登记制度。值班中发生的各种问题及情况要在登记薄上详细登记，交接班时交代清楚，以便明确责任。 五、严格遵守外来人员登记制度，对身份不明、无证件、行迹可疑、衣冠不整者，有权制止入内，发现可疑情况应严密监视，及时通知上级领导。 六、严格检查进出的物资，搬出的物品必须持有关部门开具的放行条方可放行，并做好物品登记工作。 七、门卫应熟悉消防设备运行、操作、报警处理程序，熟悉楼层消防设施的布局、设置，预防火灾事故的发生。 八、熟悉大厦内房间的分布情况，了解科室部门的人员状况。 九、及时完成领导交办的其他任务。 关于门卫管理的规章制度 篇141、负责本园安全保卫工作，定时开锁大门，钥匙不能转交他人，坚守岗位，尽职尽责，维持园内正常工作秩序。夜间不许教职工友人逗留和住宿。 2、按时巡视检查院落及重点部门，夜间应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨查看全园各处，发现问题及时解决，不能及时解决的要及时报告领导，与有关方面联系，防止事故发生。熟记火警、急救站等电话。 3、工作时间负责来访接待，询问及解释工作，重大问题及时与园领导联系。对外来的文件、报刊、杂志负责登记后，发放各处。 4、每天清扫院落、草坪和大门外的环境卫生，搞好草坪的管理、保洁、定期拔草，保持园容整洁。及时清除活动场地危险物品，（砖块、石子、玻璃、小刀、铁丝、有毒物品等）防止事故发生。发现活动场地玩具、用具有隐患或险情，及时报告领导，采取措施。 5、园内大件物品出园门，必须履行检查，确保财产安全。 6、衣着整齐，礼貌待人，工作时间不聚众聊天，不擅离职守，严防幼儿个人跑出园门。 7、每天清扫、消毒卫生间，随时用水冲洗，保持清洁、通风。 8、工作时间无特殊情况，一般不传私人电话。 关于门卫管理的规章制度 篇151、门卫要严格执行门卫查验制度。避免社会闲杂人员进入校园，影响学校正常秩序。 2、本校学生凭学生证进入校园，进校后不得外出，如有特殊情况需要离开校园的，必须有班主任的签字手续或家长陪伴，在门卫室登记后，方可出校门。 3、来校会客人员应当遵守会客时间并履行会客登记手续方可入校；来校办事人员应当向门卫说明情况，登记后或经门卫与学校相关人员电话联系核准后方可入校。 4、上课期间，任何车辆不得进入校园。 5、节假日和平日夜间，门卫对出入学校的'人员及所携带的物品要严格盘查，注意发现可疑情况，确保校园安全。 6、对没有证件，又无法核实其身份的，门卫有权禁止其入校。 7、严禁无关人员在值班室及周围逗留、闲聊。 8、凡外来人员进入校园，须告知来访事由及对象，经查实征得对方同意，进行详细登记，留下有效证件后，方可进入校园；严禁商贩进入校园叫卖、推销、收购，不允许非本校或与本校无关人员（包括小孩）进校闲逛、打球。 9、对违反门卫查验制度者，视情节轻重，予以批评教育或按有关规定追究相关责任。 关于门卫管理的规章制度 篇16一、严格按照学校作息时间，提前十分钟开门，离校十分钟关门。 二、非学校人员进校，要登记。严禁歹徒、精神病患者进入校园。发现校门口有可疑人员要及时向学校汇报。 三、住校学生进出校门，要持班主任签字的请假条。 四、学校财产不准随便出校门。 五、不准小贩进校园搞销售活动。 六、上课时间严禁机动车辆进入校园。 七、禁止任何人员携带烟花爆竹等易燃易爆物品进校。 关于门卫管理的规章制度 篇17为严格门卫管理，确保学校良好的教育教学秩序和校园安全，制定本制度。 一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。 二、学校大门要二十四小时处于关闭落锁状态，当有人因工作需要进出学校时，门卫人员要及时开启和关闭。 三、学校对到校办事的外来人员实行负起登记制度，不得以口头询问代替登记。 四、在上课时间离开学校的学生，必须持有老师的批准手续，并接受门卫人员的检查，在门卫处记录请假时间，学生证号，自行车号等。 五、对学生家长所送物品，门卫人员必须认真检查，通知有关部门人员按时转交学生本人，不准擅自让学生家长进入校内。 六、为确保学校公共财产的安全，门卫人员对携带校内公物离开学校者，有权进行检查、询问，教职工必须配合。 七、为了维护学校秩序，保障校园安全，人员必须积极禁止商贩在校门口摆摊、叫卖和非本校车辆进入学校。 八、门卫人员应当拒绝和劝阻学生到校门口购物；不准代替学生到校门外购物。 九、学校门卫人员应当认真履行执行本制度，如有违反，按学校有关规定给予处罚。 关于门卫管理的规章制度 篇181、门卫值勤、值班人员要严格执行公司的制度，做好安全工作。 2、门卫人员要做到衣着整洁，讲究仪表，以礼待人，语言礼貌。严禁在值班室内大扑克、下棋。严禁门卫以外人员进入值班室内看报、闲谈。 3、严格执行来访客人的登记，非本单位人员、车辆登记要严格手续；无合法身份证件人员要与单位内部要关人员、部门联系，经同意后方能进入单位内部；同时要用心配合政府职能部门的相关工作，对有明显标志的车辆(如；警车、工商、税务、供电)等公务车辆可免于登记，带给进入单位的便利条件。 4、值勤、值班人员要坚守岗位，值班时不得擅离职守，不得睡觉，不得从事与值班值勤无关的活动。 5、做好报刊收发工作，对电汇、挂号信函要及时登记，通知、交送有关部门和人员。 6、值勤、值班人员对出入单位车辆、人员有权进行必要的检查，个性是运货车辆应严格检查手续，核对货单，对手续不全或单货不符的不得放行并及时向单位保卫人员报告；对夜间出入单位车辆、人员应进行不定期的检查，发现可疑状况应及时报告单位保卫干部，特殊状况可直接拨打公安机关电话报警。 7、值班、值勤换班交班时要认真做好交接工作，严密交接手续，交代有关未办事宜，明确事宜要求，落实未办事宜。 8、值班、值勤人员要熟悉了解单位带办领导姓名和联系电话。 9、值班、值勤人员要按时开启设防单位有关技防设施，技防设施发生故障时要及时报告单位保卫人员。 10、值班、值勤人员违反单位门卫管理制度单位将依据有关规定进行处罚。 关于门卫管理的规章制度 篇191、门卫人员应认真对进入幼儿园的外来人员进行检查，对神情异样的外来人员要仔细盘查，严禁其进入园内。外来人员出示介绍信，身份证或工作证，门卫查验后请示园长或相关领导，批准后要求其填写登记表，准其入园，但不得随意接触幼儿。 2、进入园内的车辆要谨慎慢行，凡撞坏门，墙等设施，由肇事者或所在单位承担维修费用。任何人都不得翻越破坏园门设施。 3、谢绝外部人员来我园玩耍、散步、锻练、闲逛等。严禁商贩，传推销人员进入我园。 4、幼儿园实行24小时值班制度，门卫做到按时开门、关门。 5、非幼儿园教职员工进入幼儿园，应主动向保卫人员出示表明身份的相关证件。幼儿园保卫人员应认真查验进入幼儿园的外来人员的相关证件，严禁不明身份人员进入幼儿园。对拒绝出示证件或不能证明其身份的外来人员，幼儿园保卫人员有权拒绝其进入园内并做好解释工作。 6、在上课期间，幼儿确因特殊情况需要接回去时，家长必须持有接送卡和班主任签字同意接走的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。 7、因特殊情况，家长需要探视送药物给幼儿，家长必须持班主任签字同意进入的字条，保卫人员查验后方可放行并将字条存档备查。 8、幼儿园保卫人员对进出幼儿园的外来人员携带的物品进行登记，对可疑物品要进行查验，严禁易燃易爆、剧毒、管制刀具等危害物品进入幼儿园。 9、保卫人员对带出幼儿园的物品要请示幼儿园领导同意并查验登记后方可放行。 关于门卫管理的规章制度 篇20为加强水厂内部管理和治安秩序,预防治安事件和生产事件的发生,确保水厂财产安全,创造一个良好的生产环境,特制订如下制度。 1、凡来本水厂联系工作的外单位人员须持介绍信,至门卫值班室登记后方可进入,必要时值班人员可以要求出示有效证件。 2、凡来本水厂工作的外来临时工(包括临时合同工),必须经水厂保卫部门备案,发给临时出入证明,凭证进出。 3、凡外来车辆进入,门卫人员要主动询问、登记,并在指定地点停放,送货等外来车辆必须进入厂区的要求办理登记手续,方可开门进入。 4、凡携运物资的`车辆进入水厂,必须填明物资名称、送货单位、进入时间等。出厂时须停车检查无误后方可出厂。 5、水厂内部车辆和外单位如有物资出厂的,必须由有关部门开具出门证,值班人员依据出门证的货物核实后,始可放行。 6、私访本厂职工的外来人员,除取得被访人亲迎或者电话应访者外,一般应在门卫值班室会面,夜班期间一律不准会客。 7、非业务联系单位的机动车辆和外来人员,未经门卫许可不得在大门口停放和进入厂区。 8、非门卫值班人员不得在值班室内闲聊嬉闹。 9、水厂大门必须实行24小时关闭,如有车辆进出待办好一切手续后开启大门进出然后关闭。 10、凡进出水厂的人员均应举止文明,讲究卫生,遵守秩序,注意安全,衣冠不整,不得入内。 关于门卫管理的规章制度 篇21四川鑫乐纺织有限公司门卫管理制度 一、工厂门卫职责 为保证工厂的安全，控制闲杂人员进入厂区，规范收发信件、报刊杂志等，特规定本门卫职责。 （一）、严格执行工厂所有员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 （二）、门卫负责收发工厂报刊杂志、信件、电报等。严格收发登记手续，对急件、汇款单要妥善保管，及时转送。 （三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，一律凭介绍信入厂，私人会客，确认身份及来意，办好登记手续。 （四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 （五）、物资出厂要凭出厂证、并检查物、证是否相符，凭证每天封存保管，于月底上交厂办公室处理。 （六）、发现出进厂中可疑人员，应及时查问，并当即报告厂办公室处理。 （七）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭或不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告安全责任负责人。 （八）、熟悉厂区治安环境情况，会掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 （九）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以权谋私。 （十）、搞好传达室周围的环境卫生。 二、厂区门卫管理制度 （一）、门卫人员上岗时穿统一的保安制服。由保安公司提供保安人员档案（包括公安机关出具的无犯罪记录），新入职人员必须经本公司同意之后方可进入厂区入职，调动人员必须经本公司同意之后，方可调动。对于不能担当此项工作的人员，我公司行政办公室及时通知保安公司协调换人，对于工作严重失职的可直接从我公司开除，对于给我公司造成重大财产损失的将追究保安公司的安保责任。 （二）、上班时间：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此阶段必须安排专人站岗值勤。如有其他接待任务，另行通知。 （三）、公司员工进出厂区必须佩戴带工牌，没有工牌一律不准进出。公司内部车辆在离开厂区时必须自觉打开后备箱进行检查，并且公司车辆在外出时必须有办公室开具的派车单。 （四）、外来人员应事先与被访者电话联系，征得被访人同意在厂并有关时间接待，同时出示有关有效身份证件并填写好会客单后方能进厂。严格阻止推销员等外来无关人员进入厂区和不允许在厂门口摆摊。外来机动车进厂门手续同上，门卫指挥停放在停车坪上，并做好车辆的记录。外来车辆非经过有关部门同意一律不得进入厂区。 （五）、在厂区上班、下班高峰和重大活动时期门卫负责对进出厂门的人员和车辆进行管理和疏导，保持大门的整洁和畅通。 （六）、机动车与非机动车辆一律整齐的分别摆放在指定位置，不允许存放在办公区、宿舍区及规定地点以外的其他地方，一经发现存在乱停乱放现象，将对责任人处以负激励50元/次。 （七）、在下午18：00至次日8：00点钟以内，外来车辆及人员一律不允许进入厂区，如需进入厂区必须在厂区相关责任人亲自签署条子后，方可进入厂区。 （八）、对非厂区人员携带大件、大宗物品出门卫时，需经有关部门同意后才能进出或放行。 （九）、门卫人员必须熟悉报警程序，一旦发生紧急情况，迅速报警和相应的紧急处理。对监控设施操作熟练，并按规定使用和维护好监控设备，发现设备故障必须立即报修。 （十）、在厂区施工的人员必须经办公室认可后方可进厂施工，其他施工人员不论任何理由均不许进厂。 （十一）、保持门卫室、内外清洁、整齐，并做好每月工作情况和交接班记录。门卫室内严禁出现值班人员脱岗、打瞌睡等现象，严禁从事与当值工作无关的事情；无关人员不允许在门卫室逗留。 （十二）、门卫人员居住的职工宿舍要每天清理，保持床位、门窗、地面清洁、公共物品整齐，生活垃圾放到指定位置，日产日清。公司将采取不定期检查的方式进行检查，一经发现宿舍脏乱等问题，将视情况给予20元或20元（一次）以上的负激励。 （十三）、厂区保卫人员要认真执行以上制度，做到认真负责，文明礼貌。若由于保卫人员工作懈怠，发生事故，责任自负。 三、厂区保卫巡逻管理制度 （一）、严格落实24小时值班制度。保安日班上午、下午巡逻不少于2次，晚上1个小时巡逻1次；对厂区重点部位每次巡逻必须检查（如：仓库、宿舍、办公室、食堂等），对巡逻情况需及时记录（巡逻时间、巡逻路线、巡逻情况）。不按要求进行巡逻或者记录不及时的，将视情况给予50元或50元（一次）以上的负激励。 （二）、在巡逻时发现办公室或者车间等场所漏水、漏电、起火、未关电、未关机等安全问题时，要及时报告值班负责人或有关领导人员，如果发现问题不及时报告的负激励100元/次。 （三）、保卫人员在巡逻中要注意提高警惕，对可疑情况和重大涉嫌情况，积极做好应对措施，及时拨打110报警。对违法犯罪嫌疑人员要制止和抓捕，及时扭送派出所，防止嫌疑人逃脱或自身受到伤害。对保护公司财产做出贡献的，将视情况给予一定的现金作为奖励以上的正激励。 （四）、在巡逻中要认真负责，要根据治安情况灵活机动，适时调整巡逻路线、时间。严禁饮酒后上班或在工作时间饮酒，严禁打人、骂人，做到文明值勤。一经发现在值班期间饮酒、打人、骂人等不文明的情况，将视情况给予100元或100元（一次）以上的负激励。 （五）、严禁职工翻越围墙进入厂区或者破坏围墙进入厂区，一经发现类似情况，将对责任人负激励100元/次，情节恶劣的将上报人事部门解除劳动合同。 （六）、不得驾驶机动车辆以及助力车进行巡逻，做好每天工作情况及交接班记录。 四、厂区保卫人员仪容、仪表管理规定 （一）、厂区保卫人员上班或巡逻时，必须严格按照规定统一穿保安制服，下班一律穿便服。 （二）、炎热季节在值班时，不得赤膊或穿背心，不准披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿，歪带帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不准在制服外罩便服，戴围巾等。 （三）、在巡逻时要举止大方，不准边走边吸烟、吃零食、打扇子，不准背手、袖手或将手插入衣裤袋内，不准搭肩、挽臂、嬉笑。 （四）、保安制服必须保持干净整洁。 五、厂区外来人员管理制度 （一）、私人会客应在门卫填写会客单，由会客人签字。 （二）、新闻记者来厂采访，必须持有记者证和采访介绍信，接待部门要事先报告行政办公室并由行政办公室通知门卫方可进入。其他外来人员一律不准携带摄像机、照相机等设备进场。 （三）、骑非机动车进入厂门一律推行，在指定位置停放。厂外机动车辆不准进厂区，必须进厂的汽车，须在门卫凭司机的有效证件换取车辆进厂证件；进入厂区的汽车应按规定路线限速行驶，并按指定地点停放，禁止鸣笛。车辆安全自负，施工车辆另行规定。严禁车辆进入办公区、宿舍区、厂区内，一经发现将对直接责任人负激励100元/次，门卫直接责任人负激励50元/次。 （四）、携带物品出厂门必须遵守下列规定： 1、厂区货物、贵重物品出厂门，必须有相关部门开具证明，方可放行。 2、基建施工单位携带设备工具出厂门，凭施工单位有关证明；携带施工材料出厂门，凭该厂的行政办公室证明后，方可放行。 3、外厂人员进厂登记时须注明携带的贵重物品，离厂时经门卫值班员核查无误后，方可出厂。 4、发现证物不符等可疑情况，门卫值班人员有权将所带物品扣留，报行政办公室进行处理。 5、厂区运动场地，禁止厂外人员占用，禁止机动车辆驶入，违反者批评教育，不听劝阻者负激励50元/次。 六、厂区员工培训制度 为了进一步提高厂区治安防范和紧急处理突发事件，由人事部门制定出培训制度并组织员工进行培训。 （一）、每半年至少一次。 （二）、新员工入职必须先培训治安、安全知识。 （三）、培训内容主要为相关法规；厂区安全工作；有关安全设施理论和实际操作；有关紧急突发事件处理和上级有关要求。方式是：讲座、录像、座谈等。 （四）、每半年必须进行一次应急演练（包括消防灭火实战演练）。 七、门卫岗位职责 （一）、自觉遵守上、下班时间。 （二）、严格执行企业员工进出厂制度，坚持原则，一视同仁，按制度办事。 （三）、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作及私人会客必须办理登记手续。 （四）、上班时集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不参与娱乐活动，更不能把传达室当作娱乐场所。 （五）、各种产品出厂一律凭供销科出门证为准，并检查物证是否相符，凭证每天封存保管，次日送交本厂行政办公室作存查依据。 （六）、车辆出厂区同样凭放行证明，并且对厂区门外属于企业的车辆要加强巡查。 （七）、发现进出厂中可疑人员，应及时查问，并立即报告本厂的行政办公室处理。 （八）、夜间必须加强巡查，发现厂区内水、电、门窗、消防设施等未关闭等不安全情况，应及时采取补救措施，并于次日报告本厂行政办公室查处。 （九）、熟悉企业治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防的报警电话和消防设备。 （十）、忠于职守，并做到语言文明，礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。 （十一）、搞好厂区公共环境卫生（其它区域卫生临时安排）。公司领导分管责任人：门卫值班责任人： 门卫值班责任人： X年XX月XX日 关于门卫管理的规章制度 篇22药业保卫人员管理职责 为维护公司正常的办公和销售秩序，确保公司人员、设备及财产的安全，规范保卫人员职责，特规定如下： 一、基本职责： （一）门卫人员要做到二十四小时轮留值勤。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，及时向上级主管部门及公安机关报案，并作好记录； （二）保卫人员负责公司全面的安全保卫工作；负责做好防火、防盗、防止各类突发事件； （三）负责公司假日来往信件、邮件的收发工作；保持良好个人形象，做好公司门岗、安全巡查工作。 （四）负责公司前后、公司内埕卫生清理及花木的维护。 二、对人员出入的管理： （一）、门卫有权对所有进出公司的人员进行询问检查； （二）、门卫接待外来人员来访时，在征得相关部门同意会见后，做好来访登记放行，杜绝社会闲杂人员入内； （三）、对公司员工在工作时间，随意出入大门的，要进行登记询问； （四）、夜间值班组下班1小时后应关锁大门，禁止人员出入，特殊情况应登记在案。 三、对车辆出入的管理 （一）、门卫对所有进入公司的车辆负责检查管理，要求员工个人车辆按指定位置停放； （二）、关注本单位停放在公司门外车辆的安全，以及公司内的车辆不被送货车碰擦，一旦发现马上上报； （三）、适时指挥外来送货车辆的停放或倒车，避免公司内车辆堵塞，或人员争执现象的发生； （四）、夜间值班组下班前，协助储运部清点公司所有车辆是否归位，若有欠缺马上上报值班主管，跟踪落实；同时监督司机对过夜车辆停放的合理性，禁止堵塞大门通道。 四、其它管理 （一）、门卫要对出入公司大门的物品进行检查，有相关部门主管的手续方可放行。 （二）、严禁易燃、易爆等危险品进入公司。 （三）、本制度自公布之日起执行。 药业有限公司 20__年五月 关于门卫管理的规章制度 篇23为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏和损失，切实保障师生员工人身安全。特制定如下门卫管理制度： 1、学校门卫实行24小时值班。 2、门卫必须严守岗位，认真履行门卫职责，恪尽职守，不得擅自离开岗位。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。 4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。 5、严禁各种商贩进入校园或在校门上摆摊叫卖。 6、本校学生出校门须有请假条，否则不得随意出入校门。 7、早晚按时开关大门。 8、负责校内及周边安全防范工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报学校安全领导小组并向有关部门报告。 1、学校门卫实行24小时值班制度，保安必须持证上岗。 2、值班人员必须严守岗位，认真履行值班制度，克尽职守，不得擅自离开岗位，做个人私事。 3、做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记挂牌后方可入内。参观来访人员须出示介绍信或有关证件。未经允许外来人员不得随意出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学秩序人员要依法严惩。 4、外来机动车辆未经许可不得进入学校，应到规定位置停放。 5、严禁各种商贩进入校园或在校门口摆摊叫卖。 6、本园家长接送幼儿，需凭幼儿园发放的接送卡进出幼儿园，不在正常时间段接幼儿同时需做好接领幼儿登记，严防孩子走失。 7、早晚接送幼儿的时间段开启幼儿园大门，其余时间关闭幼儿园大门。 8、负责园内及周边安全防范工作，每天做好幼儿园的早中晚巡视工作，发现各种不安全隐患，采取处理措施及时处理。不能处理的，及时上报幼儿园安全领导小组并向有关部门报告。 9、熟悉火警，急救等紧急措施，发生事故及时报告。 |
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