| 标题 | 门卫的制度 |
| 范文 | 门卫的制度（精选7篇） 门卫的制度 篇1为进一步加强法院安全保卫工作，确保办公、办案的顺利进行，维护法院审判、办公场所的良好秩序，确保人员及财产安全。根据人民法院安全保卫工作相关规定，结合本院实际，特制定本制度。 一、加强门卫管理 （1）安全防范采取人防和技防相结合的办法，门卫值班人员实行24小时值班制，遇有突发事件及时报告，及时启动处置预案。 （2）加强人员出入管理。法院大门上下班时间段正常开启，上班后关闭，同时开启安检门。所有出入人员通过安检门进出。 （3）值班人员负责对外来人员进行登记工作，严格执行身份识别仪实名登记制度，对案件当事人未携带身份证的，原则上不能进入，特殊情况经法警大队负责人及院领导同意后方可进入，诉讼当事人一律不能进入办公区域，由各业务庭室在一楼接待室进行接待。 （4）对于因公或亲（朋）友来访人员，原则上必须身份证实名登记，如未携带身份证的应与被访干警联系，得到被访干警认可后，在登记簿上如实登记来访者的姓名、性别、工作单位、身份证号码、进入时间等方可进入，离开时要登记离开时间。 （5）值班人员必须严格做到逢进必检，对进入审判和办公区域的人员严格检查，对人员和随身携带物品进行安检，安检完毕后，诉讼当事人及旁听人员物品一律存放储物柜内。如有携带危险物品及管制刀具的一律收缴，并及时上报法警大队登记。 （6）值班人员工作期间须按规定着装,做到认真负责，坚守岗位，不得擅自离岗、脱岗、窜岗，值班室电话在工作期间一律不得用于与工作无关的事项。 （7）对来访人员无理取闹，扰乱审判、办公秩序的，在劝阻无效后，应当及时向法警大队负责人报告，视情形采取措施，必要时向110报警。 （8）国家法定节假日的值班安排，由办公室负责。值班人员应坚守岗位，不得擅自离岗。 二、加强物品进出管理 非本单位工作人员从办公楼内运出任何物资、设备等，门卫值班员必须进行盘问，并及时报告院办公室或法警大队。未经许可一律不得放行。 三、法院基建工程、装修、设备维修（用电、用火）等项目由办公室和门卫对施工单位负责监督，做好相应的安全防范工作。 本规定从生效之日起实施。 门卫的制度 篇2财务管理制度 1、严格执行国家有关法律、法规和财务规章制度，贯彻少花钱、多办事的原则，厉行节约，制止浪费，提高资金使用效益。 2、严禁私人借用公款，因公外出需要借现金时，要经局长批准，借款在返回后5天内到财务股报帐，对借款超过3个月者，按贪污挪用论处。 3、机关办公用品（包括微机耗材）、用具，一律由财务股统一购置，大宗物品购置由财务股会同采购中心统一购置。 4、财务股要认真编制机关收支预算、统筹安排、合理使用各项资金，每季度编制会计报表，对一定时期的财务状况进行分析，总结财务管理经验。 5、加强内部财务监督，完善内部监督管理制度，不断提高依法理财水平，促进财务管理工作的规范化、法制化。对各项支出所附原始凭证、主管局长及有关人员必须严格审核，原始凭证取得必须符合六要素（单位名称、所购物品名称、数量、单价、金额、日期、公章、经办人签名）。 6、加强国有资产管理，防止国有资产流失（各办公室有妥善保管好自己办公室的固定资产不得损坏、不得遗失，贵重物品要指定专人保管）。 门卫值班制度 1、值班人员必须有高度的事业心和责任感，对门卫工作认真负责。 2、值班人员必须严格执行值班纪律，按时到岗，不得迟到早退、不得擅离职守，严格交接班制度。 3、值班人员要坚持原则，严格门卫登记制度，对外来人员要验明身份，对身份不明或提供不了证件的，一律不得入内。 4、值班人员要经常保持室内外清洁卫生、设备安全无损。 5、值班人员不得随意将自己的亲属、熟人留宿于值班室内，不得在值班区域内从事非值班活动。 6、值班人员如遇特殊情况，应及时报告领导或有关部门（值班室或财务室）。 7、值班期间，严禁外单车辆入内，晚上外单位车辆一律不准停放。 8、值班人员必须按时开、关门，时间为：夏季6：00—23：00，冬季6：30—22：30。下班后，应及时对办公楼防盗门上锁，任何人员不得擅自入内，需加班者，应向办公室申请后，方可入内。 9、对值班人员不按规定办事，违犯值班纪律而造成事故发生和重大损失的，追究有关人员责任，并予以处理。 10、对责任心强、及时发现事故苗头、阻止不安全事故发生的，予以奖励。 机关食堂管理制度 1、炊管人员要树立全心全意为人民服务的思想，不断提高服务质量，改进服务态度，做到对技术精益求精，干净勤快、平等待人、任劳任怨、埋头苦干。 2、坚持民主理灶，广泛听取意见和建议，成立灶委会，每月召开一次灶务会，审查伙食账目，解决存在问题，灶房实行顿餐核算、以质论价的管理办法。 3、灶务来往手续要及时清理，公款及财物不准私自外借，要加强粮钱核算，饭菜要勤变花样，味美可口，菜价要核算管理，使上灶同志能吃好吃饱、经济实惠。每月初要及时公布上月伙食账。 4、购买主副食要坚持质量好，数量适当，价格合理，做到原材料新鲜，买回物品及时验收签名，否则，交易所不能进账。落实食品卫生“五四”制和食品卫生法，经常保持食品卫生，杜绝一切饮食事故的发生。 5、要注意节约，加强管理，掌握就餐人员规律，力争做到不剩饭菜或少剩饭菜。 6、炊事员要按时上班，保证准时开饭，上灶人员要按时就开饭20分钟以后，饭菜不予保证。凡因公需推迟或提前就餐者，应事先向炊管人员打招呼，上灶人员增减变化大的亦向灶房打招呼，来宾需要就餐的，必须提前两小时与伙管员联系，以便安排。 7、标准以外购买食卷和粮油关系未在单位而需要就餐者，按议价供给。 司炉人员管理制度 1、严格要求自己，自觉遵守各项规章制度，努力学习技术，熟练掌握锅炉及所有设备的安全规定。 2、严格执行交接班制度，精心操作，一丝不苟，上班期间做到不串岗、不违章操作、不睡觉、不打闹、不干与生产无关的事，心想安全、优质、高产、低耗。 3、严守工作岗位。不迟到、不早退、不无故旷工，做到离岗有请示，工作有交接，严禁无证、独立操作。 4、紧密配合，严格要求，服从统一指挥，确保安全生产。 5、厉行节约，反对浪费，使每个职工能够在降低能源消耗上出主意、想办法。 6、安全为了生产，生产必须安全。在任何情况下都不能违章操作和冒险生产，如有者，应立即提出劝告和制止。 7、认真如实填写纪录，详细记载当班设备运转情况，不得仿造、涂改、隐瞒。 门卫的制度 篇3为维护公司资源平安，确保人员、车辆、物资出入平安有序，做好公司生产技术保密工作，提高公司形象，制定以下规定： 一、人员出入管理： （一）公司员工 1、当班员工原则上不得离开公司，员工须凭工卡进入公司。公司的主要领导及因业务须要外出的人员及司机等外勤人员除外。 2、全体员工应当根据门卡授权范围执行门禁制度。不得违反门禁制度。 3、管理员工要遵守办公楼的管理规定，每晚上9：00自觉离开办公楼，门卫按时锁门。 4、车间工人进入厂区应从西门进入，不得从厂正门进入，车辆应统一登记后从正门进入。 （二）外来人员 1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》同时领取公司访客证，方可进入公司。 外来人员没有联系到被访人，可在门卫指定地方等候。 2、门卫应对来访人员，运用“请问”、“您是哪个单位”、“您找谁？”、“您有预约吗？”、“您有什么事？”、“对不起”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。 3、访客来访，问明状况，引导车辆停在停车位，填写《访客登记表》，并通知要会见的人员来接，方可进入公司。 4、应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《访客登记表》，通知人力资源部。 5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。 6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产厂房和技术中心参观，拍照录像。 7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上有关条款执行。如遇强行闯入者，门卫应制止并马上上报公司相关领导处理。 8、公司任何人员包括工人不的以任何理由带外来人员进入厂区，假如发觉并核实后，每次处200 元罚款。 二、物资出入管理 （一）公司物资 物资出厂时须由主管部门开具《产品出库单》等，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫依据单据核对物品无误并登记后方可出公司。 （二）外来物品 1、供货商送货入公司，应办理外来人员及车辆登记手续，出公司时，门卫依据物资入库票据或主管部门开具的放行单，核对无误方可放行 2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品状况，如有危急品、易燃易爆物品等须公司级领导核准后方可进入。 三、车辆管理 1、公司领导（本公司车辆）外出时，门卫值班员需自行登记马上放行。 2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。 进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应马上滞留车辆， 并报告管理部后勤等相关领导。 四、日常平安巡察管理 1、巡察时间：夜间每两小时巡逻一次。巡察时对厂区进行巡察做到：多看、多听、发觉可疑的人或事，应刚好处理并报告部门相关领导。 2、下班后对公司公共部位进行巡察，检查水电、门窗是否关闭。办公楼由门卫在每晚9:00时关闭。 3、如发觉火警应马上实行有效措施，并刚好通知相关部门领导。 五、门卫岗位职责及遵守的条例 1、遵纪遵守法律，遵守公司的`各项规章制度。 2、听从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。 3、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发觉问题刚好处理、汇报。 4、不得酒后上岗或擅离岗位、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。信件、报纸刚好送至办公室，密件或限时信件刚好呈送相关领导。 5、做好大门区域内卫生环境整治和清理。 6、随时清扫门卫室，保持门卫室干净卫生。 7、执勤期间要做到大门随开随关，留意平安。 8、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。 9、值班人员必需文明执勤，不得看法粗暴，有意刁难员工、外来人员、公司客户。 六、本制度自颁布之日执行。 门卫的制度 篇4为了加强安全保卫工作，创造安全、舒适的工作生活环境，特制定如下制度： 一、门卫人员在行政办领导下工作。 二、门卫人员要加强安全保卫工作，确保机关工作有序进行。上班时间要坚守岗位，不准擅离职守、无故脱岗，办公室将进行不定期检查，发现一次扣发当月工资20元，一月内超过三次扣发半月工资。 三、外来人员实行登记制度，凡发现一例未登记人员进入办公楼，扣值班人员5元。 四、值班人员不得随意更换，如确有特殊情况需要更换的，应向办公室主任请示经批准后方可更换。未经批准随意更换值班人员的，凡发现一次扣款50元。 五、提高安全防范意识，及时检查水源、电源，关闭好门窗及电灯，做好防火、防盗工作，发现重大事故隐患，应及时报告。 六、传达室杜绝脏、乱、差，严禁闲杂人员入内，除生活用品及床上用品外，其它物品不得在传达室乱堆乱放。 门卫的制度 篇5一、总则 1.为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。 二、管理体制 1.本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。 2.对生产工厂仓库或其他办公经营重地，建立门卫值班制度。 三、管理内容 1.凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。来宾离开时，填写离开时间。 2.人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。 3.公司车辆人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。 4.人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。 5.门卫记录员工迟到早退时间。 6.门卫负责管理公司办公场所的汽车场自行车停放秩序。自行车进出办公场所大门均应下车推行。 7.门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。 四、门卫人员 1.门卫属公司安保部领导。 2.门卫岗位职责另行规定。 3.门卫的雇佣。 1).门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。 2).门卫不宜招纳退休的人员。为提升公司形象，增加其反应机动能力，应招聘青壮年担任。 1门卫工作人员必须思想好作风正派原则性强服从领导有较强的责任心。 2门卫工作人员必须对机关办公楼以及院内的安全工作负责。 3门卫工作人员要坚持昼夜24小时值班制度。不得擅自脱岗离岗。 4值班期间不准聊天下棋打扑克，不准带小孩在值班室玩耍。 5门卫工作人员必须严格执行来客登记制度，和值班签到制度。接待来客要热情礼貌文明用语。进机关找人，先电话联系，征得同意后方可进入楼内。 6对过往行人，特别是陌生人要有足够的警惕，绝对不准无关人员进入机关楼内。 7工作时间不准青少年儿童进入楼内，星期天节假日不准儿童进入楼内。 8楼门要按时开门落锁。早6点开门，晚11点落锁。 9爱护公共财物和公共设施，经常保持大门内外室内外清洁卫生。 门卫的制度 篇6学校安全保卫制度 1、全体教职工必须认真学习和贯彻上级主管部门有关加强治安保卫工作的指导精神，不断提高思想认知，增强保护学生和防卫意识。全体教职工都要以主人翁的精神做好安全保卫工作。学校安全保卫工作由副校长分管，每天有值周、值日教师具体负责。 2、学校全体教职工都应自觉遵守治安保卫制度，带头搞好治安保卫工作。 3、及时学习传达学习上级有关治安保卫工作的会议或文件精神，并结合学校实际制定落实计划。 4、不定期、及时召开治安、消防、安全工作会议，分析、布置、检查工作，及时沟通信息，消除隐患，确保安全。 5、结合教职工会议、集会、校班会课、思品课加强对师生的安全保卫教育工作的宣传和管理，运用校内外典型事件增强宣传效果。 6、对财务室、仪器室、图书室、电脑教室、光盘放像点等要加强安全管理。并与今后创造条件在财务室等重要处所安装监控设施及报警器，加强防范。重点设施器材、教具，寒暑假中储藏管理。 7、健全值班制度，节假日由领导或教职工轮流值班加强保卫工作。值班人员要增强防范意识和责任感。 8、认真做好防火工作，易燃、剧毒物品、体育用品、校舍等安全检查，做到经常检查与突击检查相结合、重点与一般相结合、点与面相结合。 9、教育教学时间内，应加强管理。对外来人员要特别注意，严禁陌生人带学生外出。携带公物外出要加强检查。放学与入学时，应注意进出校门秩序。 门卫的制度 篇71、值班人员必需坚守岗位,仔细履行职责,不得擅自离岗。 2、应忠于职守,不徇私情,依法办事。 3、货物进出有权查验,发觉可疑状况应立刻查问拦截扣留,并向负责人汇报。 4、严禁无关人员在乏味内逗留或寻衅闹事,发觉异样状况准时处置,并向领导汇报。 5、加强值班巡逻和夜间守护,重要部位、要害部位、防火部位要做到心中有数,确保要害部位平安,维护正常秩序。 6、发觉治安隐患应该准时反映,发生案件应该庇护现场,并有权报告。 7、对玩忽职守造成损失的,应该担当相应的'经济赔偿责任。仔细负责门前三包卫生工作和须要的范围内清理保洁工作。 |
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