数据分析主管岗位的基本职责（通用30篇）

数据分析主管岗位的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、 负责维护项目各类报表，梳理规划报表需求，实现日常数据可视化;

　　2、 完成数据分析项目过程中的数据提取、数据分析、数据展示工作;

　　3、 建立适合运营产线的EXCEL数据模型，并监测数据动态;

　　4、 日常监控项目数据指标，对异常指标进行分析，并提供调整意见;

　　5、 精通Excel，熟悉PPT制作及基本的SQL;

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历，财务类、统计学、计算机信息类等相关专业;

　　2、精通Excel，至少掌握30个以上函数并具备嵌套能力，能熟练运用数据透视表进行汇总更新;

　　3、理解数组原理;

　　4、有很强的数学逻辑思维能力及统计分析能力;

数据分析主管岗位的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、负责人工智能产品计算机视觉相关研发的数据处理和数据分析工作;

　　2、协助产品经理进行人工智能产品的产品设计和实施;

　　3、参与汽车行业客流监测及数字化展厅相关数据产品的数据分析处理、数据交付和新产品研发工作。

　　4、带领一至两名实习生共同完成上述工作。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，优秀应届毕业生皆可;

　　2、熟练使用Excel、PPT，能熟练使用透视表，有SQL或Python经验者优先;

　　3、对数据敏感，工作细心，责任心强，具备良好的沟通、组织、协调能力;

　　4、对数据分析、数据产品、人工智能方向有浓厚兴趣和学习热情。

　　5、可按照汽车客户工作习惯调整工作时间。

数据分析主管岗位的基本职责 篇3

　　职责：

　　配合人力资源部组织与实施销售能力的提升，涉及时间管理、自我管理等课程的设计与培训;

　　负责salesforce平台上涉及的客户管理、供应商管理、项目管理、市场管理、服务支持管理等事项的全面推行与监督;

　　负责制定平台考核方案的制定与实施、核算;

　　负责平台各项指标的目标达成;

　　负责平台数据的统计与汇总，并进行数据分析。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，医药学、统计、数学等专业背景优先，2年以上医疗行业商务或销售数据分析工作经验者优先;

　　2. 具有较强的沟通能力和解决问题的能力，数字敏感度高;

　　3. 有较强的责任感和服务意识，诚实守信、有较强的自律意识。

数据分析主管岗位的基本职责 篇4

　　职责：

　　1.参与BI/全面预算系统实施，与供应商配合完成项目需求分析、系统设计、系统开发等工作;

　　2.负责数据仓库及BI项目的ETL流程规则设计、开发、维护;

　　3.在实施过程中，正确引导客户，及时反馈用户意见、并跟踪问题的解决;

　　4.参与项目后期的技术支持及临时BI分析需求开发。

　　任职要求：

　　1. 统招本科及以上，熟悉Oracle，SQL Server等主流数据库产品，熟悉GP者优先;

　　2. 2年以上BI报表开发或全面预算项目实施工作经验。有数据仓库和ETL相关开发经验,，熟悉帆软报表开发、kettle或实时数据处理者优先;

　　3. 具备良好的服务意识和责任心，较强的学习能力，团队合作能力，沟通协作能力，抗压能力，具备一定的财务知识及房地产行业经验者优先。

数据分析主管岗位的基本职责 篇5

　　职责:

　　1、 对销售过程中的相关数据进行分析并持续跟踪，及时且全面地掌握产品销售情况、市场变动情况等;

　　2、 结合产品、价格、客户等各个维度进行关联分析，并针对经营情况提供有效的改善方案，为公司制定营销策略发挥指导性作用;

　　3、 日常销售数据的采集、汇总、统计、评估与分析，建立事业部销售数据库，形成销售画像;

　　4、 负责建立销售线的日、周、月、季、年度数据分析报表体系 ，形成分析模版并定期规范和优化;

　　任职资格:

　　1、 全日制本科以上学历，数学、统计学等专业优先;

　　2、 3年以上工作经验，熟悉数据库语言(SQL)，擅长excel及PPT，了解SPSS/SAS等统计分析工具;

　　3、 互联网、物联网，销售团队数据分析经验优先;

　　4、 出色的数据分析能力，沟通、协调能力;善于学习;

　　5、 较强的责任心，积极主动，团队意识强，聪明、乐观、皮实、自省，可承受较大的工作压力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、管理基础数据，搭建数据平台;

　　2、及时、完整、准确制作/呈报各类销售报表;

　　3、协助上级开展年度目标制定和分解、KPI体系设计及相关业务流程和规范建立;

　　4、评估各销售团队绩效情况，管理监督季度业务绩效评估及提出改善方案;

　　5、建立销售评估系统，为管理层提供及时、准确的销售分析报告和解决建议;

　　6、协助开发、维护公司运营系统，对接销售团队进行宣导、培训及跟踪实施。

　　职位要求：

　　1、本科及以上学历;具有较强的数字敏感性，较为精通EXCEL软件，熟练应用函数及相关的统计分析工具，熟练使用公司数据收集分析系统;

　　2、思维活跃，逻辑性强，具备快速学习的能力;

　　3、良好的沟通协调能力，具有较强的团队合作精神;

　　4、有较强的职业责任心、执行力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、负责公司电商类、C端数据的收集、统计、定期报送及管理工作;

　　2、负责公司数据分析和挖掘根据业务需求，编制报表模型，并及时完成报表数据统计及分析处理工作，为业务运营推广提供数据支撑;

　　3、负责公司电商类、C端数据分析等相关报告的定期撰写和汇报;

　　4、负责完成行业内的宏观政策分析、市场动态分析工作，为公司决策提供支撑服务;

　　5、完成公司领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，三年以上互联网行业从业经验;

　　2、熟悉MySQL或某一数据库的使用，熟练掌握SQL相关的DML数据操作语言;

　　3、熟练使用WebTrends、cognos、SPSS等分析工具软件，熟练使用Office办公软件;

　　4、了解基础的数据分析方法，包含：描述性分析、回归分析、方差分析;

　　5、逻辑思维和分析能力强，对数据敏感很强的数据分析能力，具有敏感的商业和市场意识;

　　6、具备良好的沟通能力和项目推进能力，具备很强的创新和执行能力，以结果为导向;

　　7、有相关数据可视化工作经验、自动化报表开发工作经验者优先。

数据分析主管岗位的基本职责 篇8

　　职责：

　　1、根据各类业务需求和具体问题，进行数据提取、汇总和统计分以及数据报表编制等;

　　2、跟踪核心业务指标变化，通过数据分析定位问题，并给予解决方案建议;

　　3、协助业务部门完成相关数据需求，推动产品发展和提供优化方案;

　　4、对业务有很强的兴趣，喜欢并擅长利用数据分析来解决业务问题;

　　5、通过外部数据挖掘和校验，对行业价值数据进行跟踪和分析，为业务或战略提供数据决策支持。

　　任职要求：

　　1、熟练使用excel完成数据的提取、统计、分析;

　　2、大专及以上学历，计算机、统计学、数学、经济学等相关专业优先;

　　3、2年以上数据分析工作经验，电商行业/零售行业工作经验优先;

数据分析主管岗位的基本职责 篇9

　　职责

　　1、梳理公司核心业务逻辑及重要项目分析逻辑;

　　2、构建公司各环节业务分析指标体系，提供系统性的指标模型与维度模型;

　　3、构建数据获取模型，快速准确搭建数据源和数据处理过程;

　　4、调研数据变化原因、对发现问题进行深入剖析和诊断，提出切实有效的改进方案。

　　职位资格

　　1、三年以上工作经验优先;统计学、数学、计算机、财务、市场营销等相关专业本科以上学历;

　　2、具备复杂业务逻辑数据分析经验和互联网/咨询工作经验优先;具备复杂业务分析经验或BI系统构建经验;

　　3、熟练掌握office办公软件，熟练使用EXCEL、SPSS、SAS、R语言等数据工具及SQL者优先;

　　4、具有较强的数字敏感度和逻辑性，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题、解决问题;稳重踏实，积极乐观，抗压能力强;

数据分析主管岗位的基本职责 篇10

　　职责：

　　1. 负责收集、整理运营数据;

　　2. 负责统计业务部门的相关数据，并对数据进行分析，对业务部门做出合理化建设;

　　3. 定期提供各种销售运营数据分析报表和报告;

　　4.负责核算销售提成。

　　任职资格：

　　1. 大专及以上学历，财务管理、数学或统计专业优先考虑;

　　2. 三年以上工作经验，具备业务数据分析等工作经验优先考虑;

　　3. 对Wrod、Excel、PPT等办公软件操作熟练，尤其Excel函数的使用，对数据敏感，具有一定的分析报告写作能力;

　　4. 具有良好的责任心，做事细心，有耐心，条理性强，思维敏捷;

　　5.具备良好的沟通协调能力、执行能力，良好的语言表达能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、对企业所属行业容量、相关竞品之间的市场占有率进行有效的量化检测、跟踪、评估;

　　2、对企业相关产品销售趋势做出量化分析，专注市场变化趋势，定义各产品的生命周期，并提供产品的相关对策;

　　3、对行业趋势，特别是新市场、新业务、新材料进行跟踪、评估、定期和不定期为经营层提供相关报告;

　　4、负责相关业务的数据分析，包括但不限于产品分析、用户分析、运营分析等，能够构建项目分析相关的指标体系、分析框架，并根据分析结果提出可落地的业务策略建议;

　　5、利用数据分析等工具从各类源数据中总结规律，挖掘潜在问题和规律，提出有效合理的意见;

　　6、与业务部门密切联系，根据业务需求，对数据进行提取、整合、分析，通过数据为产品、业务优化提供效果评估，为产品调整提供数据决策支持。

　　任职要求：

　　1、本科以上，金融、财会、统计、计算机、数学等相关专业毕业;

　　2、5年以上涂料、建材行业、房地产行业战略数据分析经验;

　　3、熟练使用相关数据分析工具;

　　4、具有较强的团队管理能力，沟通、组织协调能力和人际交往能力，执行力强，抗压能力强。

数据分析主管岗位的基本职责 篇12

　　职责:

　　1、负责收集全国门店营运数据，统计营运数据，分析营运数据，形成全国营运数据分析报告，支持公司战略决策以及各部门工作;

　　2、参与业务规划，对海量营运数据的分类汇总、分析研究和数据建模;

　　3、负责全国各区域月度，年度销售目标预测，协助上级共同制定合理的经营业绩目标;

　　4、规范整理各相关部门报表数据库，并通过深层次的数据挖掘与分析为营运改善提供正确客观的依据;

　　5、协调及监控各门店日常数据报表的制作和维护，并提供最新的运营情况;

　　6、与其他部门数据对接，协助支撑业务线各项数据需求;

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，统计学、信息学、经济学、应用数学及其相关专业;

　　2、熟练office办公软件，且能熟练使用Excel常用函数;

　　3、较强的数据分析能力，要求至少3年以上数据分析同职工作经验，全国性连锁零售行业优先考虑;

　　4、沟通协调能力强，具备一定的抗压能力，思维敏捷;

数据分析主管岗位的基本职责 篇13

　　职责:

　　1、可行性分解公司的费用预算并基于公司的全面预算分解电商销售目标;

　　2、负责电商相关数据的维护、分析工作，挖掘数据分析需求，根据数据分析结果为业务运行提供策略建议;

　　3、基于公司的战略目标，负责客户维护工作，合理分类客户，量化管理客户信息，为客户提供个性化的营销服务，提高客户复购率;

　　4、电商的折扣、营销活动分析，提供有效的价格组合、活动优化建议;

　　5、电商商品销售分析，对异动数据分析挖掘潜在风险和机会，为运营提供商品优化建议;

　　6、上级安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，统计学相关专业优先;

　　2、3年以上数据分析或客户关系管理、客户营销相关工作经验;

　　3、计算机二级/SAS/SPSS等其他数据分析、挖掘相关能力;

　　4、掌握项目管理、客户关系运营、财务数据等基本知识，掌握竞争情报收集、分析和战略预测的多维度工具和方法;

　　5、学习能力强，逻辑思维能力强，强烈的数据敏感度，有一定的影响力和预判性思维。

数据分析主管岗位的基本职责 篇14

　　1.销售分析及预测

　　-熟悉鞋服行业业务流程，通过/BU/Region/Channel的分析，发现问题点，并及时提出预警和建议。

　　-针对节假日/促销活动，做分析跟进，并核实执行结果。

　　-根据门店销售表现，提供合理的销售业绩预测。

　　2.日常报表

　　-严格按照时间要求，完成日常销售分析报表(如日报、周报、月报等)，并确保数据准确性、合理性。

　　-根据业务需求，独立制作相应的报表模板。

　　3.其他

　　-整理和维护业务相关的基础信息。

　　-完成领导交付的其他工作。

数据分析主管岗位的基本职责 篇15

　　职责：

　　1.负责优化团队日常数据监控、计划撰写和实施监督;

　　2.负责优化团队数据统筹流程及规范，帮助团队成员提高数据敏感度;

　　3.游戏日常数据分析，并提供相关的数据分析报告;

　　4.协助建立团队KPI指标;

　　5.已有数据后台的优化及新功能的搭建。

　　任职要求：

　　1、 大专及以上学历，统计学、数学、计算机等相关专业;

　　2、 3年以上数据分析工作经验，至少1年游戏数据分析经验;

　　3、 熟练运用数据统计分析软件(包括但不限于SQL、EXCEL等);

　　4、 对数据具有高度的敏感度和警觉性，能够洞察数据异常的原因，并提出改进意见;

　　5、 良好的逻辑分析能力和文字表达能力，具备数据分析报告讲解能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、对接公司管理层及各个部门的数据分析需求，建立数据分析系统，独立完成问题分析，模型研发，模型校验，模型总结并编写商业数据分析报告等相关工作;

　　2、对接数据运营岗位反馈数据运营实施过程，及时调整数据模型;

　　2、从海量数据中发现问题，在数据发生异动时及时感知数据背后的业务原理，从数据中找出原因，解决问题，提炼出有价值的信息，指导业务决策;

　　3、通过数据报告、产品和建模成果推动业务部门的数据化运营;

　　4、通过海量数据挖掘、机器学习等方法，构建用户画像、个性化推荐、销量预测、风险控制等系统;

　　5、参与数据挖掘项目的设计、实现、算法调研、优化;

　　6、用户分析、理解及建模，持续提升用户产品体验;

　　任职要求：

　　1、计算机、数据挖掘等相关专业本科及以上学历;

　　2、2年以上数据分析经验，具有较强的数据整合，数据分析/挖掘，和解决业务问题的能力;

　　3、熟练掌握MySQL的使用;

　　4、熟悉数据库技术，熟练运用SQL，能高效的与技术团队进行沟通;

　　5、具有良好的业务敏感度和优秀的数据分析技能，擅长与内部及外部合作团队交流沟通。

　　6、人品端正，善于沟通，学习、表达能力强，能够承受较强压力，有团队合作精神。

数据分析主管岗位的基本职责 篇17

　　1、依据公司发展战略，负责本部门的数据信息统计分析工作，实现信息价值最大化，为公司决策提供必要的依据;

　　2、定期对销售情况进行进销存分析和库存监控，对店铺滞销款商品提出合理的解决建议，对数据分析结果进行监控及审查，并提出修改优化方案;

　　3、根据日常数据分析、统计工作，搭建数据分析指标体系及报表体系，并及时优化，负责优化数据整理及分析流程，制定高效的数据分析方式;

　　4、对商品销售、店铺营业额等各类报表进行分析，挖掘隐藏性的信息;对部门所有的调查表及时准确地进行统计和分析，提炼有价值的信息，提出相关建议上报部门经理,以便及时正确作出决策。

数据分析主管岗位的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、 对接一线门店或财务，汇总统计营收数据;

　　2、 营收数据分析并形成月报，每月提报;

　　3、 新业态运营支持，负责后台管控工作，实现对门店的经营支持;

　　4、 新业态相关SOP辅助建立，深入了解新业态经营情况，建立相关标准;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，具备统计相关专业知识;

　　2、工作细致、认真、有责任心;

　　3、较好的逻辑分析能力;

　　4、较强的学习能力及项目统筹能力;

　　5、熟练使用office办公软件，EXCEL表格能熟练掌握制表技能。

数据分析主管岗位的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、对营销数据进行收集、梳理和完善及分析，提供各类数据分析报表，精通Excel函数应用以及PPT;

　　2、协助销售部制定年度、季度、月度地区性销售目标，并追踪销售目标完成进度;

　　3、各类业务数据分析汇总、趋势分析，为流程改善和业务发展提供数据支持;

　　4、监督、推动部门各项工作的执行;

　　5、执行副总经理临时交办的其他任务以及未尽事宜。

　　任职资格:

　　1、大专及以上学历，3年以上工作经验;

　　2、熟悉相关数据分析工具，良好的数据分析，熟练运用各种office软件，excel和PPT能力，较强，有一定文字功底;

　　3、具备复杂业务逻辑数据分析及操作流程经验;

　　4、具有较强的数字敏感度和逻辑性，熟练运用各种函数，具备良好的沟通能力、团队合作精神，善于发现问题。解决问题;稳重踏实，积极乐观，抗压能力强。

数据分析主管岗位的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、负责业务部相关数据报表的建立，根据经营需求整理、规范、优化业务分析报告;

　　2、研究数据分析方法，做到报表制作简单、方便、实用，以方便属地业务部理解与使用;

　　3、撰写促销邮件，解答属地促销咨询，核算各类促销的资格符合情况;

　　4、维护中台数据报表，根据业务需求负责整理及编写中台报表需求文档及逻辑说明;

　　5、负责各类大会资格售卖，与IT沟通售卖需求，售卖过程中进行后台配置，并出具报告;

　　6、通过数据分析，挖掘业务问题，并提出合理改善建议，以促进业务操作的持续优化。

　　职责要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、熟悉Excel/Powerpoint的使用，熟练使用图表及函数功能，有PS基础的优先考虑;

　　3、能独立负责项目性工作，较强的逻辑思维能力，对数据有敏锐的分析、判断能力，具备良好的沟通协调跨团队协作能力;

　　4、对待工作富有热情，并能承受较强的工作压力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、负责日常业务数据维护，相关数据每日录入，及汇总核对;

　　2、负责将整体经营数据进行分拆并发放到营管员;

　　3、根据工作要求，进行有效的数据分析，完成周报/月报/季报/半年报/年报等，汇总经营问题及解决措施;

　　4、针对节假日、大型活动形成简洁活动效果分析报告;

　　5、关注租户经营类指标，并及时提供解决方案;

　　6、根据经营管理需要，完成各项专题研究。

　　任职资格:

　　1、本科及以上学历，管理类相关专业;

　　2、有1-3年大型商业项目营运管理工作经验者优先;

　　3、对数据敏感度高，善于总结分析，学习能力强。

数据分析主管岗位的基本职责 篇22

　　职责：

　　针对SPD运营部门，进行现场调查及征询(公司管理的院内仓及院外仓)

　　针对特定问题进行实况调查及确保相关依据，利用WMS等操作系统数据进行分析

　　通过以上业务活动，找出问题并制定解决方案(与相关部门协调工作)，及时跟踪实施及效果评估(PDCA管理)

　　使用WMS等操作系统数据，其他劳务数据等测算月度业务效率指标

　　制作月度管控资料，对各仓库进行效率性分析并发送给相关部门

　　协助提供供应链KPI进度管理的数据及其他部门业务所需的数据

　　任职资格：

　　1. 三年以上物流或制造流程管理相关经验、或三年以上业务效率/品质改善经验。

　　2. 熟练掌握MS Excel 以及 Ms Access等，擅长制作数据分析资料。

　　3. 有较强的日语沟通能力

　　4. 学习能力强, 具备较高的分析、判断能力。

数据分析主管岗位的基本职责 篇23

　　职责：

　　1)负责门店日常经营、营销活动、客户投诉数据的采集与整理，并输出分析报告;

　　2)负责分析门店营销方面的市场调研数据，为营销方案的拟定及调整提供依据;

　　3)负责重大经营活动的数据采集、跟踪、分析与评估;

　　4)负责定期组织门店专题调研及市场调研，收集各类经营信息并进行汇总。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，数学或统计学相关专业优先考虑;

　　2、能够熟练使用office等常用办公软件;

　　3、对数字具有一定的敏感度，具备数据分析能力;

数据分析主管岗位的基本职责 篇24

　　职责:

　　1. 为公司不同品类产品定制数据分析方案，通过分析及挖掘数据产品的运营数据改善优化整个产品;

　　2. 针对游戏项目进行专项数据分析，包括并不限于广告分析、用户价值、流失、游戏生态、活动版本效果、用户画像分析等，为运营决策、产品方向、销售策略提供数据支持;

　　3. 负责制定数据模型的产品化策略，推动各类数据产品的研发和落地;

　　4. 关注国内外数据应用相关方向的前沿研究，设计数据个性化产品及可视化产品;

　　5. 结合业务反馈以及市场需求，提出产品改进意见，不断完善在线产品，支持各类用户对数据的复杂需求;

　　任职资格:

　　1. 计算机、信息管理、数学或统计学相关专业本科以上学历优先;

　　2. 具备良好的逻辑思考和分析能力，对数据敏感，熟悉数据收集，数据分析，数据建模和数据挖掘方法;

　　3. 熟悉数据处理，服务器构架模式，mysql数据库，对SQL操作熟练，精通数据分析、掌握数据挖掘基本原理和主要算法(决策树、聚类、关联规则、回归分析等)

　　4. 良好的团队协作能力、语言表达能力，能够协调各部门以确保产品按时完成并高质量上线;

数据分析主管岗位的基本职责 篇25

　　职责：

　　1.负责开发报表，不断发展和优化报表产品线，提高产品体验;

　　2.负责深度挖掘业务团队的数据需求，搭建指标体系，完成可视化展示;

　　3.负责不断推进技术升级，提高ETL与数据展示的效率;

　　任职要求：

　　1.专科及以上学历，计算机相关专业;

　　2.三年以上数据产品/数据分析工作经验;

　　3.良好的需求分析与产品规划能力，对数据敏感;

　　4.责任心强，有良好的沟通协调能力和团队管理能力;

　　5.精通SQL，熟练使用BI软件，如Power BI或Tableau;

数据分析主管岗位的基本职责 篇26

　　职责：

　　1、负责商品相关数据统计及分析，常规报表的数据更新

　　2、负责日常商品库存预警及监控，定期发起返单及制定回货计划

　　3、负责常规数据分析报告及临时性和项目型数据分析报告

　　4、上级交办的其他临时工作任务

　　要求：

　　1、熟悉excel、ERP或各类数据分析软件操作

　　2、对数据敏感，善于用数据挖掘和发现问题，具备良好的数据分析意识

　　3、具有数据分析或商品管理经验

数据分析主管岗位的基本职责 篇27

　　职责：

　　1. 推进数据分析工作，规划搭建核心业务的数据指标体系和分析体系;

　　2. 密切关注核心业务进程，基于产品运营业务动作与效果数据，输出改进方案，优化业务策略;

　　3. 加强产品运营等问题深入分析，为公司重大项目提供数据支持;

　　4. 跨部门就业务和数据课题进行有效沟通协调，推动数据分析成果和应用落地。

　　职位要求

　　1. 本科及以上学历，5年以上互联网BI/经营分析相关数据分析工作经验，有过团队管理经验;

　　2. 熟练使用SQL，优秀的excel、PPT技能，有R语言或python基础优先;

　　3. 优秀的组织协调能力，自我驱动力强，结果导向;

　　4. 责任心强，具备沟通协调和闭环管理、推进能力;

　　5. 抗压性强，勇于挑战和突破。

数据分析主管岗位的基本职责 篇28

　　职责

　　1、与各部门保持沟通，确保数据信息的准确性

　　2、对数据进行筛选和整理，提高项目数据分析效率

　　3、能从事内部管理所需报表的制作及分析

　　4、能进行数据分析挖掘工作

　　5、完成专项命题的分析研究工作，并提交工作报告

　　6、对部门决策提供数据支持

　　任职资格

　　1、本科及以上学历，数理统计等相关专业

　　2、有较强数据处理及分析能力，对数字敏感

　　3、思维敏捷，有较强的逻辑分析能力，善于发现和思考问题

　　4、熟练使用常用数据软件SQL、Excel、SPSS、SAS

　　5、具有良好的学习能力、理解能力，能承担一定的工作压力

　　6、具有较强的沟通、协调应变能力

数据分析主管岗位的基本职责 篇29

　　职责一：商品数据支持

　　1、SAP/BW数据信息提取，按时准确的提供各类商品管理报表，并对于输出信息不断优

　　化

　　2、商品管理基础信息及共享平台的日常运维，发现异常及时反馈并沟通解决

　　3、根据存货现状定期制定促销商品计划及库存滚动计划并通告各相关

　　4、部门商品管理大数据分析，从数据背后发掘管理待优化和提升点

　　职责二：协作支持

　　1、所属品类和渠道间货品统计、调配及门店订货审批和指导

　　2、根据各渠道各平台不同属性和模式，安排渠道间库存调配，促进存货消化

　　3、快单反应，与制单中心及物流中心对接，确保订单作业信息顺畅衔接

　　4、参与商品管理基建项中相关流程节点运维支持

　　5、商品管理系统关键用户，负责商品流程复核节点的对接

　　职责三：库存管理

　　1、共享库存分配管理，电商商品OMS分配，渠道间库存调配协调及二级审批

　　2、协助线下店合理设置系统目标库存参数，共同确保自动配货系统高效运作

　　3、参与新店商品筹备

　　4、根据商品规划和销售计划，对商品结构、库存进行合理有效的控制

　　5、商品逆向召回批次计划，对接物流中心召回运营流程

　　职责四：沟通协调管理

　　1、对接电商、实体店、特卖等各销售渠道货品流通

　　2、以系统数据为支持，将线上线下各渠道及仓储存货相关情况及时反馈品牌部，并提出

　　补货需求、库存消化或调整建议

　　3、新进人员的培训和帮带，并不断完善本岗位工作

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历，2年以上数据管理工作经验;

　　2、有SAP、BW基础理论，精通EXCEL，擅长PPT制作及演讲优先;

　　3、良好的组织协调能力及抗压能力

　　4、良好的应变能力及沟通表达能力

数据分析主管岗位的基本职责 篇30

　　职责：

　　1、 负责销售部门渠道数据分析及产品数据分析;

　　2、 针对重点合作商经营状况定期分析，提供销售总经理经营决策;

　　3、 对销售部门日常销售策略推进数据分析达成效果与提供可行性建议;

　　4、 定期出具销售部门运营情况及经营状况分析，为管理层和业务部门提供商业策略分析和业务优化建议，持续改进运营效果;

　　岗位要求：

　　1、3年以上咨询、行业研究、分析、商超实体数据分析等相关经验，经济管理类、统计学、心理学、社会学、新闻传播类或相关专业;

　　2、有研究及调研经历，具有一定的定性/定量研究方法及经验，熟悉电子商务网站的统计方法、数据分析方法;

　　3、有较强的抽象和逻辑思维能力、分析归纳能力，有独立的文档、PPT撰写能力，能用清晰简洁的语言传达复杂的概念，优秀的语言表达能力，擅长用精确的语言和图形表达复杂逻辑概念;

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