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标题 首席技术官CTO的具体职责表述
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首席技术官CTO的具体职责表述（通用34篇）

首席技术官CTO的具体职责表述 篇1

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

　　2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;

　　3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

　　4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;

　　5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

　　6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;

　　7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇2

　　职责：

　　1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;

　　2、负责公司的LCOS芯片开发、液晶选配及封装工艺、LCOS光学模组相关的技术研发管理工作，带领团队或组织外包完成公司制定的开发目标;

　　3、负责整个技术方案开发和实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

　　4、代表公司参与业界LCOS生态圈建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

　　5、指导、管理并与其他专家协作，共同保证企业在LCOS技术及应用领域的商业和技术竞争力;

　　6、参与全球客户探讨、交流，及时捕获业界最新领域技术的动态;

　　7、培养下属成员，提高团队整体专业技能;能为团队岗位制定考核标准并执行绩效考核。

　　工作经验要求/Experience Requirements：

　　1、研发管理能力强，具有十年以上研发和三年以上CTO或技术总监任职经历;

　　2、海外一流院校或国内博士学历，有集成电路、液晶技术、光电集成知名企业工作经历者优先;

　　3、在芯片开发、液晶选配及封装工艺、光学模组开发三个方面，精通一个，熟悉其他两个。

　　技能要求/Skill：

　　1、所从事技术研发领域的理论功底深厚、精通相关的开发软件和工具;

　　2、具有国际视野有前瞻性，了解掌握最新最前沿技术及趋势;

　　3、可以强有力指导并参与产品技术架构的搭建，组织解决项目开发过程中的重大技术问题，有很深的技术功底与研发项目管理经验;

　　4、具有优秀的逻辑思维能力、领导能力、团队沟通协调能力、计划与执行能力;

　　5、 工作责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神和挑战欲望，具备创新精神，品行端正，具有良好的职业道德;

　　6、对于行业演变很敏感，技术全面，具备与行业CTO对话的能力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇3

　　职责：

　　1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;

　　2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;

　　3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;

　　4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

　　5、对软件系统进行技术风险评估;

　　6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

　　7、负责对软件开发团队的技术指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;

　　2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

　　3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;

　　4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;

　　5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

　　6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;

　　7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇4

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇5

　　职责：

　　1.定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度(应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等)推动产品和技术侧的工作。

　　2.从企业的核心价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略(战术路径，时间节点，竞争壁垒等)，并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标保持高度一致。

　　3.负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。

　　4.全面负责产品和研发团队(项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等)的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的技术中层领导团队。

　　5.为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。

　　6.全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。

　　任职要求：

　　1. 电子电气工程及其自动化专业，脉冲功率技术、生物电磁工程及应用、高电压与绝缘技术相关专业研究方向的博士学历者，高级职称者优先。

　　2.具备组建并管理研发团队的经验，能有力推动跨部门协调和自进化，全方位的沟通能力，能清晰地各个层面汇报和沟通执行情况和目标，保持强大的自我驱动力和团队驱动力。

　　3.对电气(包括软件)设计等有系统的了解和认识，能够进行全面的技术管理。

　　4.熟悉技术创新及落地流程、工具，熟悉专利申请相关的流程。

　　5.在复杂的客观条件下，能保持冷静，做独立的深度思考，权衡各方面的因素做出决策。有亲和力、善沟通;主动、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇6

　　职责：

　　1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

　　2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

　　3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

　　4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

　　5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

　　6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

　　7、解决产品技术相关其他问题;

　　任职要求

　　1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

　　2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

　　5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇7

　　职责：

　　1.领导平台架构团队，规划、设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构;

　　2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;

　　3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;

　　4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气工程、CS / CE或相关专业;

　　2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS / PaaS / SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;

　　3、知名互联网公司技术总监以上职位;

　　3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

　　4、有工业/能源/设施领域OT背景;

　　5、精通软件工程和部署方法;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇8

　　1.制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划；

　　2.监督技术研究与发展的活动，并对技术选型和具体技术问题进行指导；

　　3.组织技术、产品的开发与创新，并建立质量检测机制，做好审理工作；

　　4.组织建设技术队伍，并加强团队管理和成员素质提高；

　　5.制定技术标准和相关流程，负责一个企业的技术管理体系的建设和维护；

　　6.加强部门合作，提供相应的技术支持；

　　7.做好技术系统文件等资料的整理保管及公司档案管理工作；

　　8.完成总裁交代的其他临时事宜。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇9

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

　　2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

　　3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

　　4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;

　　5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;

　　6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇10

　　1、根据公司发展战略制定公司的IT整体战略和实施计划，强有力督促整个计划的实施并根据实际情况及时进行调整;

　　2、主导公司的整个技术框架，涵盖基础资源、软件研发、运行维护以及信息安全等多个方面，解决关键的架构、技术等问题，不断优化整个IT体系;

　　3、全面管理公司的IT产品和技术迭代，坚持标准化、平台化和产品化的原则，确保每个产品的最终质量;

　　4、持续进行团队建设和团队管理，通过多种方式打造学习型组织，不断提升整个团队的专业能力和执行力，坚定推行IT业务化;

　　5、组织制定公司IT相关的制度、流程和标准，在实践中不断优化完善;

　　6、负责跟踪、研究计算机及相关领域的新技术、新产品，并对其安全性进行评估，伺机在全公司落地实施推广。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇11

　　职责

　　1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的技术方向研究和总体规划

　　2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性

　　3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案

　　4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

　　5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议

　　6、上级交代的其他任务

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验

　　2、精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程

　　3、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究，具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能

　　4、熟悉互联网领域业务，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势

　　5、良好的谈判技巧和沟通能力，较强的组织协调能力和执行能力

首席技术官CTO的具体职责表述 篇12

　　1、参与公司战略讨论,负责技术部整体发展方向,负责团队目标和工作计划的制定和高效执行,确保目标实现;

　　2、组织制定和实施重大技术决策和技术方案,制定技术发展战略、规划发展方向,全面负责公司技术层面的所有管理工作;

　　3、负责技术攻关与团队技术指导;带领技术团队构架、研发、设计,完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

　　4、设计、指导关键技术模块,并对系统安全性、稳定性负责。

　　5、协助ceo规划公司的产品技术发展路线,组织制定和实施重大产品技术决策和方案

首席技术官CTO的具体职责表述 篇13

　　职责：

　　1、配合公司战略和业务发展需要，负责广告平台的SSP系统和DSP系统架构、设计、开发以及后期维护工作;

　　2、把握未来互联网广告系统发展方向，带领团队持续改进软件系统架构、核心算法或者核心技术等，保证系统高性能、高可用性和高可扩展性;

　　3、作为广告系统技术专家，解决广告系统开发中的疑难技术问题，帮助提高广告投放效率，创新广告技术;

　　4、负责指导、培训普通开发工程师，审核开发工程师的设计与研发质量。

　　5、薪酬30K-60K，淡季双休，旺季大小周。

　　岗位要求 ：

　　1.本科以上学历，6年以上大中型互联网企业技术开发经验，具有研发大中型广告系统(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)的从业背景(必要条件);

　　2.熟悉广告程序化购买(Programmatic Buying)流程，及相关系统架构设计(DSP/SSP/DMP/AD Exchange)，熟悉广告反作弊流程和系统架构设计;

　　3.有Redis、MongoDB、Akka、Vert.x、ZeroMQ、Zookeeper等开源项目的实施和应用经验 ，精通mysql或oracle，熟悉hadoop生态相关的Hbase、Hive和Storm，有海量数据处理、数据仓库和数据挖掘相关的经验 ;熟悉广告投放相关算法，熟悉广告相关的常见的聚类和分类算法。

　　4. 较强的沟通能力，擅长组织及协调各方资源，具备一定的团队管理经验。

　　5.有大型广告系统(广点通、聚效广告平台、聚效万合广告、聚效数据平台、易传媒DSP/SSP/DMP等)开发和架构经验优先;

　　6.有在阿里妈妈、腾讯、百度等互联网广告公司从业经验者优先。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇14

　　1、负责组织制定公司人工智能/智慧物联等智能项目整体开发计划，规划公司产品的技术构架，并组织实施；

　　2、负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程；

　　3、负责公司网站、移动互联网产品、智能领域系列产品的整体系统技术架构、服务器架构、网站开发、产品实现及运维管理。

　　4、负责组织并指导开发人员在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度；

　　5、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

　　6、关注前沿技术，研究其中的商业价值，根据公司战略进行应用转化。

　　7、完成上司交办的其他工作任务。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇15

　　职责：

　　1、对行业趋势、技术机遇、风险预测有高度敏感度，了解不锈钢管行业的一些业务背景，能够围绕公司战略制定出技术发展路线图，参与制定公司的业务发展方向，不断优化和升级业务平台;

　　2、承担从业务向技术转换的桥梁作用，确保战略规划的落地执行，保证技术领先性为公司业务发展提供全面保障;

　　3、负责公司技术团队的梯队化建设及管理，以及核心技术人才的培养、评估和激励;

　　4、负责公司核心技术架构设计，使各系统具有更好的稳定性、可扩展性、安全性;

　　5、优化产品研发流程，构建相应的技术开发规范;

　　6、负责组织核心系统技术研究和攻关工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上高级技术管理经验;

　　2、对互联网格局有深刻理解和技术实现能力，有丰富的项目管理经验、产品研发经验;精通大规模软件系统的构架设计、系统分析、软件实现、性能优化及系统安全等;

　　3、责任心强，能够承受较大工作压力，有良好的团队领导能力和沟通能力;

　　4、执行能力、决策和战略意识强，能够有效推动业务及项目发展。

　　5、对工业互联网、云计算、大数据的行业发展趋势变化有深刻理解，对技术市场具有敏锐度，及时掌握市场发展动态对公司技术发展提供决策性的建议。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇16

　　职责：

　　1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

　　2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

　　3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

　　4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

　　5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　岗位要求：

　　1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

　　2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

　　3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

　　4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

　　5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇17

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的`实现;

　　2、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

　　3、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

　　4、负责对软件开发团队的技术指导。

　　5、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇18

　　职责：

　　1)战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

　　2)技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

　　3)保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长;

　　4)流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性;

　　5)技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等)，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性;

　　6)团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享;

　　7)目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;

　　8)新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1)硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2)精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化;

　　3)熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发;

　　4)拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;

　　5)具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力;

　　6)具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务;

　　7)对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升;

　　8)对大数据分析等技术有较深的理解和实践;

　　9)具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇19

　　职责：

　　根据公司的事业定位与行业发展，全面理解公司的战略发展规划， 全面负责技术管理工作;

　　定位公司的核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案，确保技术的的适用性竞争性;

　　管理网站的开发工作及运维工作正常运行， 并不断提高工作效率;

　　为网站的持续发展做好技术选型和研发预研;

　　管理开发团队， 培养技术梯队， 促进团队成员积极健康的职业发展。

　　任职要求：

　　本科以上学历;

　　两年以上互联网企业全面技术管理经验;

　　有系统分析设计能力，有独立的整体规划能力，有制定技术规范书的经验;

　　技术优秀全面，强势学习能力和进展意志;

　　有优秀的团队建设和团队管理经验;

　　有明确的价值观。有明确的用人标准和明确团队态度。原则性强。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇20

　　职责：

　　1、全面管理公司研发和技术支持工作,全面负责技术层面的整体运营,包括软件研发、项目实施、技术支持及技术管理，满足公司业务发展需求;

　　2、规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标，及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　3、全面支持公司业务系统及相关APP平台的日常安全运营、系统维护、升级，确保公司各项业务能在平台上安全、有序开展，保障系统和数据的安全、稳定;

　　4、负责业务系统及平台的研发与核心技术管理工作，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　5、主导公司互联网/移动互联网/软件平台技术架构、数据库结构、业务逻辑等编码工作;

　　6、培养和管理公司技术团队，监督及指导技术部门的工作，打造一支高绩效的技术团队;

　　7、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议。

　　岗位要求：

　　1、重点院校计算机相关专业本科及以上学历，5以上SaaS应用开发经验;

　　2、具有3年以上大中型软件企业技术总监岗位的工作经历，管理直接下属人数不少于30人;

　　3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源;

　　4、在IT技术队伍的建设和管理，人员配置与协调，项目进展的监控等方面有丰富的团队管理经验;

　　5、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力;

　　6、有互联网金融公司CTO或技术总监工作经验者优先

首席技术官CTO的具体职责表述 篇21

　　职责：

　　1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

　　2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;

　　3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

　　4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

　　5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

　　6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

　　7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的优势特点;

　　8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

　　9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

　　任职资格：

　　1、具有20xx年以上宠物医疗保健或临床营养行业从业经验，5年以上同岗位管理经验，熟悉宠物行业产品市场，并具实际产品研发、技术改良成功经验。

　　2、了解国内外宠物用品市场及具丰富资源，具国际视野，有国外留学或国外宠物行业或快消品从业经验者优先，具有兽医临床经验佳。

　　3、市场商务意识佳，洞悉能力强，准确把握行业动向并引领企业技术提升;

　　4、具备同行知名外资企业任职经验优先，不低于10人的技术研发团队管理经验，深厚而全面的技术背景。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇22

　　职责：

　　1、负责集团总部及各产业中心信息化规划，制定信息化项目建设方案;

　　2、负责决策、业务、执行层面的信息流整合，完成信息系统选型实施，搜集研究公司内外部信息为决策提供依据;

　　3、指导信息化规划实施，监督各项信息项目和维护工作的开展，确保对集团总部及各产业中心运营提供有效的信息化支撑;

　　4、负责集团信息团队的建设及人才培养工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机等相关专业;

　　2、8年以上IT工作经验，5年以上IT管理经验，具备集团信息部管理经验优先;

　　3、系统掌握企业信息系统运营技术，熟悉企业内部信息系统的架构、运作及管理，具有ERP系统全面实施管理经验，熟悉OA、CRM、SCM、PLM、SHR等主流应用系统实施与集成;

　　4. 优秀的项目管理能力，良好的沟通、拓展、组织协调能力，强烈的责任心和大局观;

　　5. 工作流程的优化和改造能力，对企业数字化转型有深刻理解。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇23

　　职责：

　　1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

　　2、 研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

　　3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

　　5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

　　6、 负责对技术方案的评审工作;

　　7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学校计算机或通信、信息技术相关专业研究生以上学历;

　　2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;

　　3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;

　　4、管理能力强、技术较全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;

　　5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;

　　6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇24

　　职责

　　1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

　　2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

　　3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;

　　4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

　　5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

　　7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

　　任职资格：

　　1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

　　2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

　　3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

　　4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

　　5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

　　6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇25

　　职责

　　1.结合公司战略规划，负责集团信息化战略落地方案的规划与执行;

　　2.建立健全集团化信息管理体系，规范全程全网的IT运营管理并监督执行;

　　3.负责全集团网络结构、信息化系统、数据中心搭建及运维，根据业务发展需求，开发、优化各项信息系统，实现业务管理流程化、数据化、信息化，系统架构各项系统有效连接，确保业务高效、安全运营;

　　4.根据业务战略，结合行业成功案例，提供可行、高效的业务IT解决方案，并统筹建设及运维服务支持;

　　5.为集团产业园项目建设工程运营管理的智能化，提供规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.为产业园智能园区(含公寓、酒店)的规划设计、建设施工、运营保障提供支持;

　　6.提供及时高质量的IT技术服务支持;

　　7.负责信息化团队的建设和人才梯队培养及日常管理。

　　任职资格

　　1.全日制本科及以上学历，计算机、信息管理、通信工程相关专业;

　　2.20xx年以上信息化管理相关工作经验，综合性集团公司背景优先考虑;

　　3.熟悉移动互联、物联网、大数据、O2O等发展趋势，对综合型业务集团信息化建设有全局的认识;

　　4.掌握基本的IT软件开发技术工具，有国内外主流ERP系统上线实施管理、智能园区建设经历优先考虑;

　　5.具有卓越的执行力、系统思维能力及沟通协调能力，优秀的团队领导力;

　　6.具有良好的敬业精神，可承受较大压力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇26

　　职责：

　　1、参与公司战略、产品、核心业务的规划和讨论，对公司整体项目和技术业务负责;

　　2、管理公司产品和技术迭代，制定版本总体需求规划，保证最终版本质量;

　　3、主导技术架构规划以及计划实施，解决关键的架构、技术问题，优化整体系统性能;

　　4、完善团队管理、团队建设与日常管理，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才;

　　5、完善体系和制度建设，提高组织业务及团队协作效率。

　　任职资格：

　　1、30-40岁，统招本科及以上学历，211、985院校为佳;

　　2、20xx年以上研发经验，至少5年以上技术团队管理背景(超过50人为佳)，须有移动APP技术开发和管理经验，有企业管家项目开发和管理优先;

　　3、有电商平台、支付行业等大型互联网公司行业背景优先考虑;

　　4、具备极客精神，对技术有极强的热爱和追求，既是资深的，也是有逼格的leader;

　　5、具备大并发、分布式架构实战经验;熟练掌握主流应用服务器架构体系、数据库以及各种中间件技术，如Tomcat, MySQL, RabbitMQ，NoSQL技术等;熟练使用主流的微服务框架，如spring cloud, dubbo等;

　　6、善于技术培训分享，良好的团队建设和管理能力，以及组织协调能力，擅于激励与引导团队成员;

　　7、业务规划能力强，善于前瞻性思考，能为团队指明清晰的业务方向。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇27

　　职责：

　　1、 负责公司的技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;确保开发按时完成，并达到要求的质量保准。

　　2、研究决策公司技术发展路线，规划公司内部系统、产品的技术构架与开发，并负责产品项目研发流程的规划、审查和监督研发项目管理进程。

　　3、负责公司的技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;

　　4、负责技术攻关与团队技术指导，带领技术团队构架、研发、设计，完成对于平台整体搭建、维护及产品开发;

　　5、领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;

　　【任职要求】

　　1、大专及以上学历，七年以上软件开发工作经验，三年以上开发团队管理经验;

　　2、熟悉Java，.net等开发语言，熟悉软件开发生命周期及流程，能合理分配开发任务并保证进度和质量;

　　3、优化项目技术架构，制定研发规范，提高开发效率，保证系统的高可靠和灵活扩展能力，负责核心组件开发;

　　4、对团队开发人员进行代码质量审核、技术指导和监督;

　　5、有良好的沟通能力、职业道德、责任心和团队合作精神;能承受高强度工作压力;

　　6、具备良好的研发过程管理和控制的技能，包括进度安排控制、风险控制、质量管理、配置管理等;

　　7、能承担高负荷的工作，有良好的团队合作精神和管理能力，责任心强、工作敬业、有很强的开拓精神。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇28

　　职责：

　　1.把握行业技术发展趋势和业务发展动向，参与公司战略制定;

　　2.负责整体技术方向、技术规划与运筹实施方案，为公司业务发展提供全面的技术保障;

　　3.负责技术队伍的建设，做好人员的配置与协调，有效地推动项目的进展;

　　4.监控并平衡研发进度、审核研发质量、控制研发成本;

　　5.负责研发项目实施中的重大技术决策和技术方案，负责指导、处理、协调和解决公司项目中出现的技术问题。

　　任职要求：

　　1.硕士以上学历，通信、电子工程、自动化、计算机等相关专业;

　　2.20xx年以上技术研发工作经验，5年以上管理经验，具备现代企业管理相关实践经验，主持过大型项目管理工作;

　　3.在大型或知名企业担任过技术总监职务，具有互联网、物联网、大数据等平台技术经验;

　　4.具有创新的思维和较强的学习能力，视野开阔，在专业技术领域有较深造诣;

　　5.有良好的敬业精神和职业道德操守，很强的责任心，事业心，能承受压力和接受挑战;

　　6.熟悉能源环保或环境监测技术者优先。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇29

　　1.规划公司的产品技术发展路线，组织制定和实施重大产品技术决策和方案，实现公司的产品技术创新;

　　2.负责技术团队管理和协调;

　　3.负责组织并指导技术团队在整体架构下开展产品设计、系统研发、上线前的测试工作，协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;

　　4.负责研究业务技术解决方案;主导版本迭代的重大决策，准确的将业务需求转化为设计需求，形成系统架构设计;

　　5.负责对业界新技术保持敏锐的感知，积极探索新技术在公司系统上的应用，对公司未来技术走向提出重要建议;

　　6.领导技术团队实现技术系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台新功能开发和性能优化等各项任务。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇30

　　职责：

　　1、根据公司发展战略要求，主持制定公司未来3～5年技术发展战略规划及企业信息资源的规划，通过技术的实现推动整体战略的实现;

　　2、带领技术研发团队，实现技术系统的架构设计、平台功能开发、性能优化和安全等任务;

　　3、负责组织公司核心技术产品的研究和攻关，建立内部技术优化和沉淀机制;

　　4、结合公司业务发展，负责大数据应用体系的布局、规划与开发;

　　5、负责技术产品体系的年度成本、费用预算，并控制经费的总体支出;

　　6、建立规范、高效的部门管理体系并完善，完成团队梯队化建设、培养及管理。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历;

　　2、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

　　3、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

　　4、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

　　5、有较强的平台化思维，对OA移动办公系统、人工智能、算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

　　6、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

　　7、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇31

　　职责：

　　1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;

　　2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;

　　3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;

　　4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;

　　5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目经理或同职责岗位任职经历。

　　2、在项目管理体系下，明晰项目经理的职责，能够独立完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。

　　3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;

　　4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;

　　5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

　　6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

　　7、具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇32

　　1、协助总经理研发创建新产品，主导技术工艺改良。

　　2、负责从产品需求到上市交付的全套技术流程建立，对产品研发时间和产品质量负责;

　　3、研究当前国内外宠物市场的主流技术和核心产品，并能运用到公司的产品研发和商业模式中;

　　4、根据市场需求，建立和执行知识教育体系，为销售提供技术支持，促进公司渠道和终端市场健康快速的成长;

　　5、负责与国内外精英兽医、宠物医院等渠道的教育与合作，利用KOL的影响力模型去教育、转化更多的医院类客户;

　　6、收集和分析客户的需求，与市场部紧密合作，在犬猫营养科学的角度，给出产品品类和产品组合的可行性建议方案;

　　7、负责处方产品临床病例分享活动，从而进一步证明宣讲公司产品的'优势特点;

　　8、配合相关部门的处方粮新品临床验证。

　　9、负责技术团队的建设、培养、监督和绩效管理;

首席技术官CTO的具体职责表述 篇33

　　1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

　　2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

　　3、主导团队实现系统的.架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

　　5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

首席技术官CTO的具体职责表述 篇34

　　1.负责根据集团公司总体发展战略和阶段性目标，制定IT条线研发规划和分步实施计划;

　　2.负责集团公司IT系统架构设计，主导互联网/移动互联网/软件平台/数据库等技术研发和技术攻坚，满足公司各阶段业务发展需要;

　　3.负责集团公司IT系统和互联网产品(包括但不限于应用系统、APP、微信公众号等)的研发与核心技术管理，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4.负责集团公司技术层面整体运营，制定技术开发工作流程和工作规范，支持平台日常安全运营、系统维护升级，确保系统和数据运营安全、稳定;

　　5.负责指导、审核集团公司系统建设、产品研发的总体技术方案，监督团队工作目标执行情况，并对最终IT产品投产质量进行把关;

　　6.负责完成集团公司各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议;

　　7.负责集团公司技术团队梯队化建设、管理，注重人才培养和营造创新的研发文化。
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更新时间：2025/3/18 9:49:13