首席技术官CTO的岗位职责概述（通用20篇）

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇1

　　1、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;

　　2、 提出新项目开发计划，并提交项目建议书;

　　3、 进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;

　　4、 进行技术难题的攻关和预研;

　　5、 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;

　　6、 拟定团队的工作目标并监督实施;

　　7、 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇2

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作;

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;

　　2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇3

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇4

　　职责:

　　1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

　　2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

　　3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;

　　4、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

　　5、 负责对技术方案的评审工作;

　　6、 领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;

　　2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;

　　3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇5

　　职责：

　　1. 根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

　　2. 根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3. 负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;

　　4. 负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;

　　5. 负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，通信、电子相关专业;

　　2. 10 年以上电子产品研发经验，5 年以上研发团队管理经验;

　　3. 熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;

　　4. 熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;

　　5. 熟悉 IRIS 国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6. 具备阅读英文技术资料的能力;

　　7. 有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇6

　　职责：

　　1. 全面负责整个独立业务线的技术方向研究和总体规划,主持制订技术发展战略，并全面监督推进战略实施;

　　2. 带领技术团队做好构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度;

　　3. 组织对重大技术问题进行研发攻关;

　　4. 组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量;

　　5. 负责组建并管理技术团队，承担员工招聘选拔、任务分配、工作协调、绩效考核及专业培训等管理工作;

　　6. 负责研发团队的绩效产出，在保证系统长期可维护与快速迭代的约束下，选择合理的实现方案进行实施。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业本科以上学历，三至五年以上软件开发经验，具有较强的系统架构设计能力;

　　2、对产品/业务/用户有很强的意识;

　　3、开发过大型后台服务器系统和移动app系统(ios/安卓)，强大的代码编写能力;

　　4、有房地产app类产品研发经历优先;

　　5、有数据挖掘分析相关经验;

　　6、精通Android/ios/web service等互联网开发技术，熟悉Java、JavaScript、C++、HTML、XML、CSS、PHP、MySQL、AJAX等，Apache服务器和MySQL数据库的管理;

　　7、对于开发部门员工核心能力提升的培训能力，很强的系统分析能力;

　　8、3年以上大型互联网公司工作经验，良好的沟通能力、协调能力和团队合作精神;

　　9、有较高的团队管理能力，有带领过8-10人的团队经验，有创业的激情与任性，为人踏实，性格开朗，能带动整个队伍产出比较多的成果。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇7

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇8

　　职责：

　　1、统筹负责公司研发团队的组建、培训、管理和激励考核;

　　2、统筹负责公司互联网及其他产品的规划、研发和管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

　　3、指导并参与核心代码的编写，组织解决开发过程中遇到的各类技术问题;

　　4、对开发流程、代码质量和开发进度的规划、控制、监督和管理;

　　5、负责产品技术架构、技术路线及方向的规划、规范、研发、整合、管理与提升，为公司业务发展提供全面的技术保障;

　　6、根据需要持续优化产品与管理，在保证产品的质量的同时实现产品的快速迭代和升级发布，确保产品平台技术前瞻性、先进性、稳定性和用户体验;

　　7、解决产品技术相关其他问题;

　　任职要求

　　1、本科及上学历，5年及上10人及上研发团队管理经验;

　　2、对前沿技术具有高度敏锐度，能及时掌握技术发展动态，对公司技术发展能提供决策性的建议;

　　3、具备深厚的技术背景，有较丰富的分布式、高并发、高负载、高缓存、高可用性系统实际开发经验，具有优秀的系统架构及设计能力，成功领导、设计、开发过百万级及上的互联网产品，有一定的产品思维和能力;

　　5、精通JA语言和Spring、SpringMVC框架技术，熟练Eclipse、MyEclipse等开发工具及JSP/Servlet/EJB/JavaBean等开发技术，熟练SQL Server、MySql其中一种数据库，精通数据库设计，精通主要应用服务器(Weblogic/WebSphere/Tomcat等)的配置和使用。

　　6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、队伍培训能力，以及强烈的责任心和敬业精神，有很强的结果导向型思维;面对挑战，能快速决策分析，调动资源集中突破;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇9

　　职责：

　　1、 负责公司整体核心技术，制定技术决策和技术方案，实现业务的高并发高可用;

　　2、负责公司产品的技术架构选型、架构实施与优化，解决项目中的重要技术问题;

　　3、负责建立和优化研发管理体系;

　　4、负责技术团队各个小组的人才梯队搭建及培养，营造创新的研发文化;

　　5、负责各项目和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握项目的整体进度，确保完成。

　　岗位要求：

　　1、计算机、软件工程等相关专业，本科及以上学历;

　　2、精通Java或PHP开发技术、主流数据库开发技术，熟悉互联网平台研发;

　　3、熟悉Android、IOS等移动互联网研发，熟悉web开发技术，对Java或PHP或.NET技术研究深入，具备独立的系统架构能力;

　　4、精通主流企业级应用开发框架，具有丰富的企业级应用解决方案制订经验;

　　5、关注互联网医药行业及发展，对互联网医药行业产品有自己的见解，能根据产品设计出稳定、高效的系统架构;

　　6、8年以上互联网技术相关工作经验，丰富的高并发、大数据处理经验;3年以上公司级重点项目管理、规划、协调经验或大型在线交易支付系统平台、互联网医药平台研发、管理经验者优先;

　　7、具备优秀的团队管理及项目管理能力，认同创业公司文化，具备事业心。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇10

　　职责：

　　1、参与公司的发展战略规划，负责公司的技术发展规划，为公司业务发展提供全面的技术保障，制定技术发展战略，确保技术的行业领先性;

　　2、负责公司新产品技术研发管理工作，带领团队完成公司制定的开发目标;

　　3、负责规划公司产品的技术构架，负责公司重难点技术攻关，形成同行业技术壁垒;

　　4、负责重大技术方案开发或实施的各个环节，把握整体进度和预算，控制好项目风险;

　　5、代表企业参与业界生态建设和协作，包括但不限于广泛的客户交流，合作伙伴，业界和学界合作，挖掘产业收购、合作机会，制定竞合策略;

　　6、作为首席技术专家，指导、管理并同其他专家协作，共同保证企业在的商业和技术竞争力;

　　7、培养下属成员，提高团队整体专业技能。

　　任职要求：

　　1.硕士以上学历，通讯，自动化，计算机，仪表或相关专业。

　　2.20xx年以上工作经验，具备在离散制造业企业中管理信息化实施团队的经验。

　　3.精通大数据、云计算、人工智能等互联网新技术，新领域相关知识，并具备主导将相关技术在工业场景应用落地的项目经验。

　　4.具有较强的大局意识与商业头脑，能从公司层面整体策划考虑企业新产品研发规划。

　　5.具备较强的项目管理能力，能有效推进公司各类新产品的技术研发工作。

　　6.有较强的自我驱动力，团队合作精神，具有良好的沟通、组织、协调能力和时间管理能力，具备领导力 。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇11

　　职责：

　　1、 根据公司战略发展目标，负责对技术研发团队进行有效管理、监督和考核，及与其他部门的协调工作;

　　2、 研究制定公司技术发展路线，规划公司产品的技术构架，负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;

　　3、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、数据分析、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、 负责指导、处理、协调和解决公司软件研发中出现的技术问题;

　　5、 保障公司研发工作的正常进行，确保公司软件开发计划按时完;

　　6、 负责对技术方案的评审工作;

　　7、 负责制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　8、 负责研发中心团队的建设和人才培养，不断提升团队的工作质量、效率和技术能力;

　　9、 负责组织并指导运维人员保证系统的正常运营、信息的综合利用及系统的安全性;

　　10、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科学校计算机或通信、信息技术相关专业研究生以上学历;

　　2、20xx年以上软件/互联网行业工作经验，4年以上同岗位工作经验;

　　3、精通系统的架构设计、系统分析、软件实现、性能优化、系统安全等;

　　4、管理能力强、技术较全面，.net、Android、IOS、Java /C++、php、数据库、搜索引擎等都有涉猎;

　　5、优秀的创新拓展能力、学习能力、沟通协调能力，责任心强，工作敬业;

　　6、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　7、具有严谨的工作作风和较高的工作效率。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇12

　　1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;

　　2.负责AI 研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;

　　3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

　　4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程;

　　5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇13

　　职责：

　　1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

　　2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;

　　3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;

　　4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;

　　5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;

　　6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

　　任职资格

　　1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

　　2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;

　　3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;

　　4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

　　5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇14

　　职责：

　　1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

　　6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

　　8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

　　9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;

　　10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

　　2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;

　　3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

　　4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

　　5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;

　　6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇15

　　职责：

　　1) 管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;

　　2) 承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;

　　3) 全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;

　　4) 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;

　　5) 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;

　　6) 负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

　　7) 负责建立和优化研发管理体系。

　　职位要求：

　　1) 本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;

　　2) 有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;

　　3) 熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

　　4) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇16

　　职责

　　1、全面负责公司技术架构和实施，参与产品规划及技术可行性分析;

　　2、负责项目的架构设计，为项目提供全面的技术保障;

　　3、负责为工程师解决项目开发过程遇到的技术问题，提升工程师的技术水平;

　　4、负责制定技术发展规划，制定技术部门的战略发展目标和工作方案;

　　5、负责技术团队的发展规划和人员管理;

　　6、负责建立规范、高效的技术部门管理体系并优化完善;

　　7、负责规范化研发流程以及过程的质量控制。

　　任职资格

　　1、5年以上电子产品、安防监控、汽车辅助驾驶或高校教育产品等行业技术团队管理经验;

　　2、具备设计优秀Web架构的能力和实践经验;

　　3、熟悉Java开发、Web前端开发、IOS开发、Android开发等技术，拥有丰富的技术经验;

　　4、了解WebRtc、音视频处理等在线音视频聊天技术者优先;

　　5、有内部技术分享交流活动组织经验，擅长团队技术文化的建设;

　　6、有良好的技术人员圈内影响力或人脉资源者优先。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇17

　　职责：

　　1)战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

　　2)技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

　　3)保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长;

　　4)流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性;

　　5)技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等)，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性;

　　6)团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享;

　　7)目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;

　　8)新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1)硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2)精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化;

　　3)熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发;

　　4)拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;

　　5)具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力;

　　6)具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务;

　　7)对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升;

　　8)对大数据分析等技术有较深的理解和实践;

　　9)具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇18

　　1、高度理解公司的整体发展战略，全面负责整个IT研发中心的技术方向研究和总体规划;

　　2、全面主持公司技术研发管理工作，负责组织公司核心技术产品的研究和攻关工作，从集团、具体产品线、商业规划角度，分别制定技术发展规划，对IT技术部门的战略发展目标和工作方案;

　　3、深入研究互联网及移动互联网，并结合必要的物联网应用落地，对公司的用户端、商户端、以及工作支持系统进行整体性的研发设计，尊从公司的发展策略逐步实现;

　　4、负责公司旗下网站、APP(IOS/Android)、数据平台、大型供销系统等相关的技术研发与管理工作，对各项产品的开发进展、产品质量和迭代开发，统筹、监督、协调、验收研发人员工作任务和产出成果，对项目质量和进度负责;

　　5、开发、协调、领导产品技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，并对系统安全性和稳定性负责;开发规范、编码规范，并跟踪开发过程及时纠正，杜绝BUG频繁出现导致降低客户满意度;

　　6、负责研发团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率，带领技术开发团队达成最终工作目标，激发创新;

　　7、作为公司的决策层，根据公司整体战略发展，制订公司技术发展战略规划、团队建设和技术计划，就技术方向向公司提供专业的咨询、建议和规划方案。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇19

　　职责：

　　1.领导平台架构团队，规划、设计和建设FM平台构架及系列软件产品的技术架构;

　　2.主持技术中心技术架构、框架及第三方软件产品及工具等选型、研究和应用工作，保持技术先进性;

　　3.将产品规划和重点项目落地，输出可行的技术解决方案，防范和管理项目执行过程中的各种技术风险;

　　4.组织技术分享和培训工作，提升团队整体技术水平和工作效率，建设学习型组织。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，电气工程、CS / CE或相关专业;

　　2、在数字化转型、云计算、云转型、云服务(IaaS / PaaS / SaaS)、物联网业务方面拥有超过5年的工程/咨询经验;

　　3、知名互联网公司技术总监以上职位;

　　3、精通Java，Python，Node.js，MySQL，MongoDB，HTTP，MQTT等技能;

　　4、有工业/能源/设施领域OT背景;

　　5、精通软件工程和部署方法;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇20

　　职责：

　　1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;

　　2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;

　　3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;

　　4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;

　　5、参与公司战略谈论决策。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;

　　2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;

　　3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;

　　4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

　　5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;

　　6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。

　　7、对教育领域优浓厚兴趣

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