首席技术官CTO的岗位职责概述（通用29篇）

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇1

　　1、 组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向;

　　2、 提出新项目开发计划，并提交项目建议书;

　　3、 进行项目计划、工作统筹，带领技术团队完成项目开发和文档管理;

　　4、 进行技术难题的攻关和预研;

　　5、 实现提出的技术需求;解答客户提出的技术问题，提供技术支持;

　　6、 拟定团队的工作目标并监督实施;

　　7、 团队管理、指导学习、安排培训，提升团队技术水平。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇2

　　职责

　　1、协助总经理设计研发项目、管理研发团队

　　2、负责完成公司新产品开发计划

　　4、负责体外诊断试剂技术平台的研究与开发;

　　5、试剂盒研发方案的拟定、技术攻关、实验数据分析处理，以及申报相关事宜;

　　6、负责工艺技术、工艺标准改进的研发工作;

　　7、总经理交代的其他事情。

　　任职要求：

　　1、生物化学、分子生物学、遗传学等生命科学及医学相关专业，博士以上学历;

　　2、具有3年以上的体外诊断试剂的研发经验(基因芯片研发经验者优先);

　　3、熟悉检验试剂生产，研发流程，熟悉体外诊断试剂相关法规要求;

　　4、有很强的规范管理意识，对技术人员的管理和任务分配有丰富的经验，能很快发展一支优秀的研发队伍;

　　5、优秀的团队协作能力和执行能力，在指定时间内完成研发任务。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇3

　　职责：

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、作为技术合伙人，参与到公司的其他运营决策中。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有项目及团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇4

　　职责：

　　1. 根据公司战略发展规划，拟定公司中远期研发计划，把握研发方向;

　　2. 根据公司年度规划，制定研发计划，指导并监督研发部门执行公司研发战略和年度研发计划;

　　3. 负责公司重大技术决策、技术路线、技术平台、技术方案的实施及监督工作;

　　4. 负责研发部门的日常管理，建立规范、高效的管理体系及工作流程;

　　5. 负责研发部门人才梯队的建设，包括但不限于：人员的招聘、激励、考核、培训、晋升、优化等。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，通信、电子相关专业;

　　2. 10 年以上电子产品研发经验，5 年以上研发团队管理经验;

　　3. 熟练掌握研发项目管理的方法和研发流程体系的制定;

　　4. 熟练掌握产品结构、硬件、软件的开发及各模块的技术控制标准，能及时侦测产品开发过程中存在的技术问题，预防开发期间存在的技术问题;

　　5. 熟悉 IRIS 国际铁路行业标准体系要求，RAMS/LCC,FMEA;

　　6. 具备阅读英文技术资料的能力;

　　7. 有轨道交通行业电子设备开发经验者优先。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇5

　　职责:

　　1、负责为公司产品或开发制定标准，制定技术研发流程及管理办法;制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及流程;

　　2、根据公司战略发展目标，研究制定公司技术发展路线以及公司产品规划;

　　3、负责技术研发团队的日常管理、绩效考核、人员指导与激励，以及与其他部门的协调工作;

　　4、 负责带领技术团队实现产品的架构设计、产品开发、后台支持、平台搭建和性能优化等各项任务，确保各项开发任务的顺利高效的完成;

　　5、 负责对技术方案的评审工作;

　　6、 领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科或以上学历，计算机软件或相关专业;

　　2、八年以上使用Java开发的经验，三年以上金融科技领域CTO同岗位工作经验，熟悉各种常用设计模式，风控系统的搭建开发;

　　3、团队管理经验丰富，具备良好的跨部门沟通和协调能力，擅长技术团队建设和培养;

　　4、较强的责任心和事业心，高效务实的工作作风;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇6

　　职责：

　　1、参与制定公司发展战略、年度研发规划和预算方案;

　　2、组织研究行业最新产品的技术发展方向，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司的技术创新目标;

　　3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案;

　　4、及时了解和监督技术发展战略规划的执行情况;

　　5、组织实施年度工作计划，项目分解、跟踪进度、完成年度任务目标;

　　6、主持新产品项目所需的设备选型、测试、改进等工作;

　　7、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估;

　　8、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题;

　　9、带领团队完成技术平台及产品开发、维护和升级管理，优化技术平台的安全体系;

　　10、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训;

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业全日制硕士以上学历(博士优先)，5年以上技术开发及管理经验，5年以上智能交通及知名IT、互联网企业IT总监/总架构师及以上岗位的工作经验;

　　2、精通大数据、互联网开发技术，深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能够把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势，并有自己的独到见解;

　　3、有独立的系统架构能力，善于把握总体产品应用开发框架，具有丰富的企业级产品应用解决方案制订经验;

　　4、具备战略管理能力、组织管理能力、项目管理能力、抽象思维能力、创新管理能力;能引领团队高效推进研发进度;

　　5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，精通行业内的方法，对关键技术有自己独到见解;

　　6、有较好的判断、决策、计划与执行能力，良好的沟通、协调、组织和团队建设能力等。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇7

　　职责：

　　1、参与制定公司的商业战略，规划公司的产品方向、技术策略、技术架构及硬件环境;

　　2、负责制订年度或重大技术研讨的实施计划，搭建符合业务需求的技术架构，并负责整体技术结构的落地和实施;

　　3、把握公司整体开发节奏和质量，建立和完善公司技术支持体系，不断推动产品技术创新和流程优化，持续提升公司整体技术能力;

　　4、负责技术团队的梯队化建设与管理，做好人员配置与协调，有效识别团队成员能力并进行合理的工作划分和绩效管理策略，提升团队整体技术能力和业务理解能力，使团队保持成长和良好的状态;

　　5、建设和推动技术团队与业务、产品部门的高效协同机制，形成产品技术持续优化和迭代体系;

　　6、带领团队不断探索和研究技术趋势和新技术的应用，为公司产品和服务提供前瞻性的技术架构和解决方案。

　　任职资格

　　1、计算机相关专业本科及以上学历;20xx年以上相关工作经验，近3年内任职CPO、CTO或类似岗位;有不少于50人的技术团队管理经验，在技术团队搭建、人才培养方向具有丰富的经验和方法;

　　2、熟悉互联网产品整体实现过程，包括从需求分析、开发设计、开发文档书写、开发流程、质量管理、测试调优、到产品发布全过程，有独立的系统与产品开发能力;

　　3、产品化、商业化导向思维，对市场、业务具有较好的理解能力及敏感度，对公司产品技术发展能提供决策性建议;

　　4、具备卓越业务抽象能力、架构分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通能力;

　　5、有大中型互联网公司或互联网相关产品项目经验者优先考虑。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇8

　　职责：

　　1、依据公司战略，制定技术路线图，覆盖短、中、长期规划及目标;

　　2、负责公司核心技术的攻关;

　　3、负责公司技术团队的组建，技术人员的培养，技术人才的梯队建设，建立规范高效完善的技术部门管理体系;

　　4、负责带领技术团队实现产品、项目落地，推动公司的发展;

　　5、收集工业互联网行业技术发展的情报，能规划领先行业的技术解决方案;

　　6、配合技术、质量等部门推动产品、项目落地，协调资源解决风险和困难;跟进产品、项目的规划、设计、开发、测试、上线、运营等全过程;

　　7、负责为公司提供技术决策的依据信息。

　　岗位要求：

　　1、本科及以上学历，20xx年以上工作经验;管理超过300人以上的团队;在不少于500人的公司，担任同等职位超过3年以上;

　　2、物联网行业、泛物联网行业工作经验不少于5年，熟悉工业互联网行业尤佳;

　　3、对物联网、泛物联网、工业互联网的云端(IaaS、PaaS、SaaS)、大数据基础设施、大数据的分析模型和算法、APP、自动化运维、安全、嵌入式、智能硬件等有深入的认识，至少精通2项以上，或精通某一领域;

　　4、具有大型项目的管理能力，善于运筹及资源的调配;

　　5、具有初步的产品规划能力;

　　6、对企业文化、技术管理体系有深刻的认识;

　　7、有学习的习惯，能承担高负荷的工作，有极强的内驱力、高度责任感和敬业精神，严密的思维能力，出色的职业素养和沟通能力，良好的人际交往和组织协调能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇9

　　职责：

　　1、全面负责所有业务系统的应用架构、技术方向和总体规划，保障各系统的开发、协作及持续优化改进;

　　2、具体负责与产品及各业务部门的沟通协作，对产品和技术发展方向做总体把握，在技术层面保障公司的战略推进;

　　3、带领开发团队进行基础架构建设、系统运维，信息安全管控等工作，全面保障开发工作的推进及质量;

　　4、组织、管理开发资源，培养和组建技术梯队，提升开发人员的技术、效率及团队凝聚力;

　　5、参与公司业务发展战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。

　　任职要求：

　　1、全日制大学本科及以上学历，计算机或相关专业，5年或以上软件/互联网/IT咨询行业工作经验，3年或以上项目经理或同职责岗位任职经历。

　　2、在项目管理体系下，明晰项目经理的职责，能够独立完成预定项目目标的工作经历，具备大型项目管理经验。

　　3、具有8年以上丰富的项目管理、产品研发、管理及项目团队、产品团队管理经验。从事本岗位管理工作5年以上;

　　4、熟悉互联网与电子商务领域业务，精通大型网站系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全;

　　5、能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己的独到见解;

　　6、有良好的沟通、协调、组织和团队建设能力及创业精神;

　　7、具有高度责任心及使命感，能认可并带动技术工作氛围，能承担一定的工作压力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇10

　　职责:

　　1、全面负责公司“职道”APP的所有开发及管理工作，负责规划公司产品的技术构架，产品交付的技术实现与运维管理;

　　2、主持制定技术发展战略规划，把握公司整体技术方向，并组织实施、监督;

　　3、根据公司战略与具体目标，制定研发方向和目标，并能在工作中始终保证开发的产品、交付和目标相符合;

　　4、进行公司技术团队的梯队建设及管理，包括专业培训、技术指导、职业化培养、业绩评估和激励，全面提升团队的技术水平。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件开发等相关专业;

　　2、具有20xx年以上技术开发经验，其中5年以上的项目管理、产品研发、运维管理及中大型技术团队的CTO管理经验，知名互联网公司，百度，阿里，腾讯优先考虑;

　　3、积极的创业心态，强烈的工作责任心，对工作富有热情，能承受工作压力，善于激发团队工作热情，具有很强的领导力和执行力。

　　4、加入即享有创业股份

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇11

　　职责

　　1、根据公司发展战略的要求，研究技术发展方向，制定公司技术发展战略规划，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

　　2、把握大数据平台、交易平台、云平台的研发方向和发展趋势，规划公司的技术发展路线与新产品开发，熟悉互联网和IT行业，包括软件、产品解决方案、市场销售和运营;

　　3、负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定团队目标和工作计划，确保高效执行及目标实现;

　　4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈;

　　5、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　6、设计、指导关键技术模块，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验并对系统安全性、稳定性负责。

　　7、培养公司技术团队，带领技术人员不断提高技术技能，打造一支高效的技术团队.

　　任职资格：

　　1、8年以上互联网技术开发及管理经验，3年及以上大中型移动互联网公司技术总监或CTO岗位经验;

　　2、精通移动互联网企业技术系统的架构设计、软件实现、性能优化及系统安全;

　　3、有丰富的项目管理经验、产品研发经验，有优秀的协调资源达成结果能力;

　　4、有较强的平台化思维，对工业设计、智能制造、云算法在大数据领域的应用有前瞻性的理解和实施经验;

　　5、具有优秀的团队管理经验及良好的表达沟通能力，有50人以上团队管理经验;

　　6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于挑战。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇12

　　1、研究消费金融领域或P2P发展方向，制定公司技术发展战略规划;

　　2、全面负责公司技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准，持续提升公司整体的技术能力;

　　3、领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务;

　　4、培养技术团队，带领技术人员不断提高技术技能和开发效率，打造一支高效的技术团队;

　　5、负责消费金融多条产品线技术战略方向与技术框架的搭建、优化;

　　负责具体业务整体规划与产品线之间的技术对接方案制定，包括：现金贷，消费贷等;

　　6、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化，从技术层面提高用户体验;

　　7、建立并保持重要的外部关系，以创造和维护良好的企业运作环境

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇13

　　职责:

　　1、全面负责公司技术管理与研发工作，规划公司产品和技术发展路线;

　　2、把握信息技术发展趋势，制定公司技术发展战略;

　　3、组建和培养公司技术团队，带领本部门人员不断提高技术技能和开发效率;

　　4、紧密配合公司的业务发展需要，有效地把控项目进展，领导技术团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等各项任务，按时完成产品交付工作;

　　5、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新与技术优化，从技术层面提高用户体验;

　　6、指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行系统评估与后期维护;

　　7、负责公司其他IT事宜。

　　8、完成领导安排的其他工作。

　　任职资格:

　　1、计算机及相关专业本科以上学历，有近百人团队管理经验;

　　2、20xx年以上软件开发工作经验，4年以上团队管理经验，熟悉互联网技术架构;

　　3、有手机平台(Android & IOS)，ERP类，电商类等项目经验，熟悉数据库;

　　4、熟知开发周期及流程，能合理分配开发任务以保证进度和质量;

　　5、良好的沟通能力和组织能力，能够跨部门沟通和协调工作;

　　6、具备一定的人才挖掘和人才吸纳能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇14

　　职责：

　　1、负责公司产品技术研发规划与管理工作，负责整体技术系统(平台、数据库、应用架构、客户端软件等)发展规划、设计与实现;

　　2、负责组织并指导研发人员在整体架构下开展系统研发、测试工作，协调项目开发或实施的各个环节;

　　3、指导并参与核心代码研发，组织解决开发过程中的重大技术问题，技术难点的攻关与预研;

　　4、建立规范、高效的部门管理体系并优化完善，实现效率不断提升，完成团队梯队化建设、培养及管理;

　　5、参与公司战略谈论决策。

　　任职要求:

　　1、本科及以上学历，8年以上软件、互联网技术开发及管理经验，3年以上大中型互联网中层管理工作经验;

　　2、具有深厚的技术背景，良好的编程思想，主导过高并发大型互联网平台或移动应用产品级技术开发;

　　3、有丰富的互联网项目开发管理经验，熟悉大数据、人工智能等技术并保持持续兴趣和学习能力，熟悉网络安全思维及技术工具;

　　4、深刻理解行业发展方向，具备敏锐准确的洞察力和缜密的逻辑思维，能把握行业业务发展动向和关键技术发展趋势;

　　5、丰富的多项目管控经验，善于运筹及资源调配;

　　6、极强的内驱力与责任心，出色的职业素养与沟通协调能力;适应创业团队，乐于接受挑战。

　　7、对教育领域优浓厚兴趣

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇15

　　职责：

　　1、负责系统及相关产品需求分析及架构设计，制定项目计划和进度，分解项目;

　　2、对产品的整体系统架构负责，对产品的系统安全性设计负责，开发及相关设计文档编写;

　　3、负责公司软件项目部的日常管理工作,负责本部门成本控制、人员的引进和本部门人员的绩效考评管理工作;

　　4、参与制定设计及实现规范，指导设计、实现及部署工作;

　　5、对软件系统进行技术风险评估;

　　6、协调各方面资源以推进项目进度，督促研发及开发人员按计划完成研发任务;

　　7、负责对软件开发团队的技术指导。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、软件工程等相关专业毕业，互联网医疗行业工作经验优先考虑;

　　2、5年以上医疗行业经验，其中有3年以上团队管理经验，具有独立承担超过2年以上的软件项目系统分析和架构设计经验;

　　3、精通互联互通、HIMSS、电子病历分级、HL7、IHE等标准，熟悉国家出台的医疗相关规范标准，有过评级经验者优先;

　　4、具有较强的思维能力，较好的客户需求分析和设计能力，有较强的方案编写能力，熟悉规范的软件开发流程，对计算机系统、网络和安全、应用系统架构等有全面的认识，熟悉项目管理理论，并有实践基础;

　　5、具有行业大数据分析、数据报表工作经验优先;

　　6、具备较强的业务理解和业务流程梳理能力;

　　7、具备优秀的组织管理、协调和沟通能力，富有工作热情;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇16

　　职责：

　　1.定义公司产品在大数据驱动的医疗诊断和保健产业领域的核心价值，并从各维度(应用场景、用户群体、产品形态、用户体验、差异化优势等)推动产品和技术侧的工作。

　　2.从企业的核心价值和核心战略目标出发，打造公司产品的发展和竞争策略(战术路径，时间节点，竞争壁垒等)，并向管理层负责，确保产品和研发团队的执行与管理层的整体战略目标保持高度一致。

　　3.负责产品和研发团队在技术领域的选型、方向制定、实施方案等方面的决策。

　　4.全面负责产品和研发团队(项目经理、研发工程师、工艺工程师、实验室负责人等)的组建和日常运转，并由此建立具备强大自我驱动力和执行力的技术中层领导团队。

　　5.为公司在产品布局、数据安全和用户隐私方面制定有前瞻性的规划，确保公司产品的现状和发展目标与相关的法律法规及监管要求保持兼容。

　　6.全面参与公司重大战略规划的讨论和决策。

　　任职要求：

　　1. 电子电气工程及其自动化专业，脉冲功率技术、生物电磁工程及应用、高电压与绝缘技术相关专业研究方向的博士学历者，高级职称者优先。

　　2.具备组建并管理研发团队的经验，能有力推动跨部门协调和自进化，全方位的沟通能力，能清晰地各个层面汇报和沟通执行情况和目标，保持强大的自我驱动力和团队驱动力。

　　3.对电气(包括软件)设计等有系统的了解和认识，能够进行全面的技术管理。

　　4.熟悉技术创新及落地流程、工具，熟悉专利申请相关的流程。

　　5.在复杂的客观条件下，能保持冷静，做独立的深度思考，权衡各方面的因素做出决策。有亲和力、善沟通;主动、严谨、踏实、敬业、有合作精神、有责任心。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇17

　　1、计算机及其相关专业博士学历，5年以上工作经验，其中2年以上不低于10人技术团队管理经验;

　　2、掌握主流云计算虚拟化、大数据相关技术，尤其是国产自主安可控方向，有KVM、VMWARE 、XEN等虚拟化解决方案经验;

　　3、具备云计算或大数据平台级产品技术研发与架构设计经验，具有从0-1的新产品研发实战成果，欢迎自带课题(国家安可方向)的专家;

　　4、有一线互联网、科研机构、高端科研企业技术工作团队负责人经验优先考虑;

　　5、不甘于现状、乐于探索，认同企业的战略、使命、愿景和价值观;

　　6、富有创业精神，有强烈的自驱力和成就导向。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇18

　　职责：

　　1，规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构)，能独立输出技术文档及核心代码;

　　2，在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队，对开发人员进行架构培训和技术支持，解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化;

　　3，负责新技术的研究探索和技术积累，进行关键技术的技术验证;

　　4，要对公司所在行业具有深入理解，要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断。

　　5，管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程。

　　6，统筹管理技术部所有项目及团队成员，把控所有项目完成进度、服务和出品质量;制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等;组织、指导、监控所负责项目的进度和质量，并及时处理过程中发生的问题;能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务，实现公司的技术管理和业绩目标。

　　7、对公司的业务结果负责，作为公司管理层支持和指导业务部门工作。

　　任职要求：

　　1、计算机相关专业背景，8年以上JA技术开发经验，3年以上研发团队管理经验;

　　2、精通Java等主流体系架构和设计模式，能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。

　　3、极强的系统分析能力，具有较大型商城、供应链、团购类平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。

　　4、极强的管理能力、执行能力、责任心，能承受巨大的工作压力。

　　5、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇19

　　职责：

　　1.协助总经理，参与公司经营管理与决策工作任务，协助总经理制定公司发展战略，负责组织制订公司软件方面长期技术发展战略和核心产品(技术)发展规划;

　　2.参与软件项目技术方案中关键技术问题的攻关和预研，验证技术可行性，把握研发方向、系统架构设计，指导研发进行具体设计和实现，并负责研发过程中疑难问题的攻关和协调;

　　3.负责软件各项目研发过程的技术评审及质量评估工作，降低研发成本和提高员工工作效率;

　　4.负责软件部门的日常管理和技术管理，定期汇报软件研发的工作进展，并提供建设性及合理化建议;

　　5.负责软件项目总体协调工作，统筹协调各部门之间的关系，解决资源使用冲突，争议问题，确保实现项目既定的目标;

　　6.负责安排和把关软件部门各种关键软件、重大技术引进与选型和对外技术咨询合作工作;

　　7.负责安排和把关软件部门研发与技术成果的保密体系建立、实施;

　　8.负责安排行业产品与信息技术情报的收集与分析，规划公司产品研发与技术的发展路线。

　　任职要求：

　　1、 5年以上技术开发经验，2年以上团队管理经验;

　　2、 具有设计大型网络技术架构的经验，有带领不少于20人规模的技术开发团队的经验;

　　3、 精通常用编程语言，熟练掌握网站的后台开发技术;

　　4、 精通区块链技术者优先;

　　5、 踏实肯干，责任心强，优异的沟通能力。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇20

　　1. 参与制定公司技术发展的战略规划与管理，规划公司的技术发展路线与新产品开发，实现公司技术创新目标

　　2. 参与 AI 应用场景需求调研、可行分析、技术方案编制;提高团队技术技能和开发效率及 用户体验

　　3. 基于海量数据，应用先进的统计建模、数据挖掘、机器学习、运筹优化等方法建立机器学 习模型，并持续优化核心算法和代码实现; 制定和相关新技术的研究工作

　　4. 开拓前沿的挖掘分析与建模技术并结合公司业务应用场景，解决业务需求和问题; 促进 版本迭代更新，保证产品系统不断优化

　　5. 对接研发团队和各业务部门，提供数据驱动方面的专业咨询方案; 有效地监控项目进展， 制定相应的考核

　　6. 提升团队数据算法水平，保障团队算法能力业界先进性。

　　7. 和团队一起建立和完善人工智能研发平台和标准化研究流程。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇21

　　职责：

　　1.整体负责IT板块的团队建设、管理、技术规划与运筹实施;

　　2.组织规划针对现有产品的技术改进，提高产品市场竞争力;

　　3.国内外先进IT技术的收集与可行性研究、立项、研发和上线;

　　4.规划研发战略及研发工作计划，负责主导产品研发;

　　5.对运营做支撑以及技术支持等;

　　任职资格：

　　1.本科以上学历，计算机及相关专业毕业;

　　2.7年以上软件行业经验，5年以上团队管理经验，管理过10人以上团队，有软件开发平台经验，大软件项目总体设计、分析、架构经验;

　　3.具有良好组织协调能力、团队建设能力、领导能力、计划能力、管理能力、沟通能力.

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇22

　　职责：

　　1、全面负责公司产品技术团队，结合公司发展战略，把握科技金融行业产品发展趋势，分析跟踪竞争对手，进行产品的发展规划，明晰定位、目标、策略并落实实施;根据业务需求及时调整产品系统功能重点，促进版本迭代更新，保证产品系统不断优化对整个团队工作结果负责;

　　2、负责公司产品业务规划、关键技术架构的制定和相关新技术的研究工作(大数据/人工智能等方向);紧密配合公司的业务发展需要，组织团队完成产品设计和研发工作;

　　3、领导团队实现产品目标，保障公司产品开发、上线、维护工作高质量顺利执行;

　　4、负责整体产品技术队伍建设、激励、培养，做好人员配置与协调，有效地监控项目进展，制定相应的考核/激励，持续提升团队工作热情、工作质量和工作效率;

　　5、 负责组织制定研发管理制度，技术标准，技术规范，以及监督实施;

　　6、主导系统的架构设计，重构、优化现有的技术架构。

　　岗位要求：

　　1、20xx年以上科技金融行业/软件/移动端等领域开发经验，5年以上团队管理经验(200人以上团队管理经验);

　　2、精通互联网技术系统的架构设计、系统分析、编码实现、性能优化及系统安全;精通常用设计模式和主流设计工具，能进行系统建模、总体设计;

　　3、熟练掌握常见开源框架和技术，如Spring、MyBatis、Nginx、Tomcat等;精通mysql、mssql或oracle的其中一种或多种关系型数据库的应用，并具备数据库应用系统设计能力;

　　4、至少熟悉一种(dubbo、spring cloud等)微服务架构设计。熟悉大规模系统的负载均衡、缓存、网络存储、网络安全、数据库高可用设计及性能评估机制。具备海量数据、大批量、高并发、高性能分析及处理的成熟经验;

　　5、精通Memcache、Redis、Mongodb、或Hbase的其中一种或多种非关系型数据库，并能结合应用场景进行技术选型;精通常用的消息中间件RabbitMQ、Kafaka或RocketMQ的其中一种或多种;

　　6、有丰富的项目管理经验、产品研发经验;较强的综合能力：逻辑分析能力、产品规划策划能力、沟通协调能力、PPT表达能力、项目管理能力、学习能力;熟练掌握产品原型设计工具，如Axure、MindManager等

　　7、具有较强的项目管理能力、沟通协调能力、计划执行能力、判断决策能力及组织管理能力;

　　8、为人诚信，具有高度的责任心，工作主动积极，善于管理和培养开发队伍，能承担工作压力;

　　9、对行业的新技术：如大数据/人工智能等方向有独特的见解或经验。

　　10、对人工智能、深度学习领域有一定的研究及经验。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇23

　　职责

　　1、负责公司技术层面的整体运营，进行各平台系统的技术方向研究和总体规划

　　2、带领技术团队设计与实现产品的技术架构，保障技术的合理性与可行性

　　3、全面支持平台日常安全运营、系统维护、升级，并组织制定和实施重大技术决策和技术方案

　　4、与用户进行技术交流，了解用户在技术与业务上的发展要求，并解答用户提出的与产品技术相关问题

　　5、完成各项技术工作相关数据统计分析报告，并据此对公司发展提出合理化建议

　　6、上级交代的其他任务

　　任职要求

　　1、大专及以上学历，3年以上技术研发、软件开发相关行业工作经验

　　2、精通基于Java、PHP等语言的开发，熟悉服务端软件架构设计与开发流程

　　3、熟悉数据处理方法及流程，熟悉计算机系统的软硬件开发及可行性研究，具有信息化系统、软硬件、网络、项目以及与之相关的知识和技能

　　4、熟悉互联网领域业务，具备敏锐的洞察力和缜密的逻辑思维，及时把握行业动态和关键技术趋势

　　5、良好的谈判技巧和沟通能力，较强的组织协调能力和执行能力

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇24

　　职责：

　　1、熟悉金融交易系统业务，精通大型交易系统的架构设计、系统分析、数据分析与信息安全。

　　2、负责技术团队的日常决策、管理和运营工作，制定良好的技术开发过程标准。

　　3、主导团队实现系统的架构设计、系统分析、产品开发、平台搭建和性能优化等事务。

　　4、解决开发中的技术问题，不断推动产品创新和流程优化。

　　5、团队的建设、激励、考评、培养等相关工作，提升团队工作质量和工作效率。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，计算机/软件开发等相关专业。

　　2、良好的良好的创业心态，团队合作和管理能力，责任心强，有很强的开拓精神。

　　3、5年以上系统软件开发经验，3年以上技术团队管理经验。

　　4、有参与开发复杂系统架构、设计以及程序编码经验。

　　5、了解金融科技趋势，对关键技术有独到见解。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇25

　　职责：

　　1) 管理公司的整体核心技术，全面负责公司平台系统架构设计及相关疑难技术问题的跟踪和解决组织架构设计与升级优化;

　　2) 承担系统核心功能的研发工作;负责核心技术问题的攻关;

　　3) 全面负责公司电商平台、智慧社区产品的软硬件研发及技术架构设计和实施;

　　4) 负责技术团队建设和管理，注重人才培养和营造创新的研发文化;

　　5) 组织研究行业最新产品的技术发展方向，制定技术发展战略规划;

　　6) 负责各产品和技术领域的合作协调，提高敏捷开发效率，把握产品开发的整体进度，确保完成。

　　7) 负责建立和优化研发管理体系。

　　职位要求：

　　1) 本科及以上学历，8年以上工作经验，3年以上电商平台或智慧社区(智能设备、物联网、人脸识别等)行业经验;

　　2) 有丰富的物联网及门禁、云平台、人脸识别项目开发、管理经验;

　　3) 熟练各种常用开源框架;熟悉大流量、高并发、高性能的分布式系统的设计及应用，熟悉性能调优;

　　4) 有很强的沟通表达能力和团队合作精神、具有创业激情，能承受一定工作压力者优先;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇26

　　1.负责人工智能商业领域对话机器人(Chatbot)和自然语言理解(NLU)的研发和技术落地;

　　2.负责AI 研发系统的架构设计、关键模块的review、为研发产出、系统质量、线上稳定性负责;

　　3、参与重大技术项目的决策及方案审核，指导并参与核心代码的书写，组织解决项目开发过程中的重大技术问题;

　　4、有效带领技术团队，监督及指导技术部门的工作，建立并完善公司各项研发规范及流程;

　　5.培养技术人才，提高团队整体专业技能。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇27

　　职责：

　　1. 负责核心产品的研发工作，解决关键问题的攻关和持续优化，协助解决项目开发过程中的技术难题;

　　2. 负责重大项目的整体技术解决方案的输出，确保项目竞争力;

　　3.关注医疗行业信息相关新技术及趋势，规划公司未来技术方向，确保技术在业界具备竞争优势;

　　4. 负责处理、协调和解决公司跨部门的产品研发协作;

　　5. 完成制定与技术相关的各项管理制度、技术规范及业务流程;

　　岗位要求：

　　1、7年以上产品研发经验，3年以上研发团队管理经验， 有医疗软件行业经验的优先;

　　2、较强的研发团队管理能力，对研发人才培养及研发流程效率提升有成功经验;

　　3、有大型项目研发和管理经验，确保项目按时保质交付;

　　4、 熟悉产品设计逻辑，善于与研发上下游部门进行沟通合作，有产品团队管理经验为佳;

　　5.、可承受较大的工作压力，有责任感，较强的沟通协调能力，有创业热情，具有团队合作精神;

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇28

　　职责：

　　1)战略规划：高度理解公司的发展战略，全面负责公司各平台系统的技术方向研究和总体规划，全面负责公司技术层面的所有管理工作;

　　2)技术规划：结合大数据和AI业务发展需求和系统现状，制定技术发展战略、对系统架构发展进行规划、组织制定和实施重大技术决策和方案;

　　3)保障业务：最大程度支撑公司大数据和AI项目或产品的技术实现和稳定运行，力求技术稳定性和先进性为公司发展提供动力，容量规划预备业务的快速增长;

　　4)流程规范制定：主导制定并持续优化研发工作流程和规范，保证高效率高质量的技术产出，促进技术成果的沉淀共享，确保技术成果的有效性和持续性;

　　5)技术架构设计与实施：带领技术团队设计与实现产品的技术架构(包含云服务和第三方服务选型搭配、服务端架构设计、数据结构定义、服务端API定义及实现、APP客户端架构、Web客户端架构、系统运维、安全运维等)，主导架构评审，保障技术的合理性与可行性;

　　6)团队建设：负责技术团队的招聘、建设、培养和关怀，提升团队的工作体验、质量、效率和技术能力，优化项目人员结构，明确职责，定期进行技术培训或分享;

　　7)目标制定：负责研发部门整体目标制定，推进团队目标、个人目标和工作计划的制定和落地执行;

　　8)新技术研究：研究互联网最新产品和技术的发展方向，调研与产品相符的新技术，并在系统中使用以提升产品体验。

　　任职资格：

　　1)硕士及以上学历，具备3年以上大数据技术团队管理经验，具有极强的事业心和创业精神，能承受较大工作压力，有面对B端项目经验优先。

　　2)精通大数据应用的架构设计、数据分析与挖掘，系统分析、系统实现、性能优化;

　　3)熟练运用大数据开源项目快速搭建系统，保证研发团队专注于核心业务开发;

　　4)拥有较强的系统设计和实现能力，拥有优秀的需求把握与分析能力，技术文档撰写和审查能力;

　　5)具有较强的领导能力，有较强的判断、决策、计划与执行能力，良好的人际关系协调和沟通能力;

　　6)具备目标设定与执行、项目管理、进度安排和控制、质量管理、有效促进他人行动的能力，能够领导团队完成平台级别的开发任务;

　　7)对敏捷开发(Scrum、Kanban)思想和流程有深刻的理解，可保证产品快速迭代，增量式提升;

　　8)对大数据分析等技术有较深的理解和实践;

　　9)具备敏锐的前沿大数据技术视野，洞察并调研适合系统的新技术，通过提升技术改善用户体验、降低成本和创造业务价值。

首席技术官CTO的岗位职责概述 篇29

　　职责：

　　1、根据公司发展战略和目标，制定技术团队的目标和计划，负责开发任务的执行和监督，协调项目开发及实施的各个环节，把握项目的整体进度与质量;

　　2、熟悉机器人及自动化相关技术及应用场景，对产品的发展提出战略研究方案;

　　3、 负责研究并掌握行业技术动态和发展趋势，引进及开发新技术并应用于产品;

　　4、培养和指导研发人员技能提升，了解和掌握相关技术，实现相应模块的功能;

　　5、对产品进行技术评估，对开发人员工作输出进行审核，提高开发人员开发规范性和标准化。

　　任职要求：

　　1、博士及以上学历, 自动化、计算机、软件工程等相关专业;

　　2、五年以上自动化、人工智能等相关行业研发经验，三年以上技术团队管理经验，

　　3、对国内外机器人产业技术领导的企业与产品有一定的研究与认知度，接触与合作过一些在机器人技术上领先的企业或研究所;

　　4、对机器人产品技术研发环节，在机械结构、软件、系统工作、电气等有整体或部分把控能力;

　　5、在团队管理方面有极强的驾驭能力及较强的技术团队的组建能力 ;

　　6、熟悉国内外机器人行业发展状况和技术趋势，并对教育机器人产业发展有深刻的理解;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的责任心和事业心

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