| 标题 | 财务部最新岗位职责范文 |
| 范文 | 财务部最新岗位职责范文（通用25篇） 财务部最新岗位职责范文 篇11，负责公司的日常办公费用申请和报销。 2，负责公司日常订单费用收支记录，以及费用核对和利润的核算。 3，公司业务员薪资核算以及订单提成的发放。 4，公司银行流水记录。 5，公司安排的'其他事项。 6，处理公司的对外事务（包括银行、工商、税务等） 财务部职能职责集合6 1、对该公司的经营目标进行财务描述，为经营管理决策提供依据，并定期审核和计量公司的经营风险，采用有效的措施予以防范。 2、参与制订公司长期经营计划，根据经营计划完成年度财务预算，并跟踪其执行情况。 3、对财务人员实施有效管理，组织财会人员正确、及时、完整地处理账务，办理现金收支和银行结算等业务。 4、负责运营资金的管理和资金报表的编制，监督资金安全。 5、整合、分析财务信息，编写财务分析报告，为管理层的决策提供支持。 6、协调公司同银行、工商、税务等机构的关系，维护公司利益。 财务部最新岗位职责范文 篇21.协助部门总经理制定、完善会计核算、财务管理、资金管理、计划预算和内部控制等相关制度，贯彻执行国家各项法律法规; 2.协助部门总经理完成预算、决算管理工作; 3.协助部门总经理完成计财咳嗽钡呐嘌、日常管理和绩效考? 4.制定财务管理制度，组织内控制度建设，落实执行情况及存在问题，并提出解决意见; 5.指导、协助子公司做好财务管理相关工作。 财务部最新岗位职责范文 篇3岗位职责 1、负责公司整体会计核算工作，协助财务经理完成会计核算优化工作; 2、负责公司财务合并报表、总账和税务工作，编制财务相关报表; 3、负责会计凭证、报表、发票等会计档案和税务资料的分类、整理、归档及管理; 4、负责网上纳税申报、企业所得税汇算清缴申报;各类资质的年审等对外业务; 5、项目成本核算及预算控制管理。 6、完成领导交办的其他工作。 任职要求 1、专科以上学历，财务等相关专业毕业，持有会计证; 2、主办会计岗位从业经验2年以上; 3、熟悉会计操作，会计流程与管理，熟悉财务软件的操作和使用; 4、熟悉国家、地方及相关行业的税收法规; 5、工作细心、有良好的心理素质，保密意识，具团队意识及协作精神。 7、按时打印凭证、明细账、总账、报表并装订成册、归档。 岗位要求： 1、拥有初级及以上会计专业职称。 2、拥有3年以上一般纳税人全盘账务处理工作经验。 3、1-2个完整年度的`税务年报汇算清缴工作经验。 4、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，具备服务意识。 5、拥有较强的学习能力、沟通能力及表达能力。 6、熟悉税收政策。 7、能熟练操作excel。 8、完成公司临时安排的其他工作事项。 财务部最新岗位职责范文 篇41、根据国家财务会计法规和行业会计规定，结合公司特点，负责拟订公司会计核算的有关工作细则和具体规定，报经领导批准后组织实施。 2、根据国家会计法规规定，准确、及时地做好帐务和结算工作，正确进行会计核算，填制和审核会计凭证，登记明细帐和总帐，对款项和有价证券的收付，财物的收发、增减和使用，资产基金增减和经费收支进行核算。 3、负责编制公司月度、年度会计报表、年度会计决算及附注说明和利润分配核算工作，并按时提交相关报表给公司董事会审核。 4、负责公司税金的计算、申报和解缴工作，协助有关部门开展财务审计和年检。 5、负责会计监督。根据规定的成本、费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性，审核费用发生的审批手续是否符合公司规定。 6、及时做好会计凭证、帐册、报表等财会资料的`收集、汇编、归档等会计档案管理工作。 7、主动进行财会资讯分析和评价，向领导提供及时、可靠的财务信息和有关工作建议。 8、协助做好部门内务工作，负责指导及安排税务会计助理的日常工作，完成财务经理安排的其他工作。 财务部最新岗位职责范文 篇5工作职责 1.负责协助销售团队验证收入，成本和费用 2.与销售团队紧密合作，确保佣金准确编制并及时发布 3.确保客户预付款时及时更新客户账户 4.执行月末库存盘点 5.确保收到的.所有银行都与付款网关核对一致 6.执行临时项目 任职要求 1.本科以上学历 2.至少2年相关工作经验 3.良好的人际沟通技巧;能够独立工作 4.具有商业头脑，亲身实践经历，积极主动，能够在压力下工作 5.良好的组织能力，能够按时完成工作 6.英语口语能力良好优先 7.熟练掌握Excel 财务部最新岗位职责范文 篇61.负责公司的财务会计工作，严格遵守有关财经纪律和经济法规，协助总经理和分管副总经理做好公司的财务工作。 2.组织制定完善的财会制度和相应的实施细则，经批准后严格执行，对其中出现的问题及时制止、纠正，严重的应及时向公司领导汇报。 3.负责拟术公司的年度财务收支、资金需求、成本费用、现金流量等计划，参与制订公司的经营计划，经批准后组织实施。 4.负责监督、检查公司各项财务计划执行情况，提出财务分析报告，并提出加强经营管理和财务管理的建议，供公司领导参考。 5.主持或参与审查、拟订公司重要经济合同、协议，组织审核项目预决算、用款方案、原辅材料供应计划。 6.掌握税收政策，负责与税收机关的协调。 7.负责对所有下属企业的`财务监督与协调，审核所有上报的财务报表，及时回答公司领导、股东、政府部门的质询。 8.组织一调度公司资金，重点负责向金融机构融资。 9.拟订年度经营利润分配草案及其他财会资料供公司董事会决策使用。 10.负责指导、管理、监督财务部下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的线效考核和奖励惩罚工作。 11.完成总经理临时交办的工作。 1、遵守国家法律、法规，执行公司有关规章制度，掌握相关财务规定。 2、按照会计制度，建立会计账目，进行会计核算，及时提供合法、真实、准确和完整的会计资料。 3、编制各种会计报表、统计报表、年度决算报告及财务情况说明书、会计报表附注和审计报告。 4、负责审核会计凭证、各类账簿、与外单位的往来账。 5、负责固定资产登记核算、计提折旧。 6、负责税务管理，及时解决税务部门、审计部门对本单位财务上提出的相关问题、要求。 7、及时督促装订、归档月度会计凭证、年度会计电脑账及手工账。 8、严格执行付款计划，保守财务秘密。 9、划定财务部人员工作范围，裁决下属人员工作争议。监督检查财务部人员工作情况，负责对其考核打分。向上级领导提出对下属人员的调配、培训、奖惩意见。 10、组织财务部人员内部学习，熟悉相关会计准则、税法，做到不断学习、持续教育。 第一条 在公司总经理的领导下，根据国家有关财税法规，制定财务会计各项具体工作的规章制度和公司的一切经济活动的核算流程。 第二条 带领本部员工履行财务部职责，对公司的一切经济活动进行核算，完成各项会计核算工作。 第三条 保管公司财务专用印章，根据资金收支计划和总经理的签字或授权，合理调配资金。 第四条 根据财税法规，审核税务申报表和会计报表，确保报出的会计报表和其他会计资料数据真实、准确、可靠。 第五条 要随时对各项资产进行督查，定期对公司的经营结果和财务状况进行分析。 第六条 参与公司重要的管理制度的制定，参与公司重大的经济项目的认证和决策。 第七条 负责公司的投资、筹资、贷款、资产评估、年报审计、税务稽查所需资料的整理工作。 第八条 组织公司所有会计核算人员学习财会专业知识及现代管理方法，提高会计核算人员的业务工作能力。 第九条 要完成公司领导交办的其他临时性工作。 财务部最新岗位职责范文 篇71、熟悉市场行情和信息，沟通物资供货渠道，坚持货比三家的规定，努力降低物品采购成本，为酒店提供价格合理质量好的各类物资及食品。 2、熟悉酒店物资使用情况和库存物资动态，会同有关部门根据实际经营情况，合理、科学地编制年度、季度、月度采购计划。 3、制订物资采购程序，建立各项物资采购管理制度，提出对物资采购工作责任制和考核的奖惩措施。 4、主动协调与酒店内其他各部门的关系，经常倾听使用部门对物资采购工作的意见，及时改进采购工作。 5、加强采购合同的管理，严格合同条款的把关，认真执行合同法，确保经济合同的合法履行。 6、负责审核所有采购申请单、订货单，并将审核意见报请总经理和财务经理审批。 财务部最新岗位职责范文 篇81、指导各相关部门执行财务制度，执行财经纪律。 2、装饰公司财务部经理在总经理领导下，主持财务审计工作。 3、负责编制本公司的财务规范，实施细则及相关规定。 4、负责下属各部门财务人员的管理、培训、考核及任免。 5、装饰公司财务部经理要负责对各分公司财务部的抽检、巡检工作，注重过程控制。 6、负责装饰工程成本核算、监督施工项目成本管理，确保公司利润的.实现。 7、监督、审核公司工程部、材料部、设计部、营销部等各部门资金开支，对违规使用资金的行为有权拒绝支付。 财务部最新岗位职责范文 篇91、在管理处主任领导下，负责财务部的全面工作。 2、围绕公司的经营发展规划和工作计划，负责编制公司财务计划和费用预算；有效地筹划和运用公司资金。为公司创造更多的利润。 3、负责管理好公司各项资金的收取与支出。 4、负责定期检查财务计划、费用预算等执行情况；监督各部门的财务活动，分析存在问题，查明原因，及时解决。 5、负责统一归口管理公司各种票据；检查公司所属部门的`收支发票和账目，杜绝公司资金流失。 6、做好财务统计和会计账目、报表年终结算等工作。并写出分析报告，送公司经理、管理处主任审阅。 7、结合本公司实际情况，制定实用的财务管理办法；善于与业主和住户，及各部门之间进行交流、沟通，得到大家的信任和理解。 8、负责对下属员工服务意识和业务技能的培训，提高整体的业务水平和服务标准。 财务部最新岗位职责范文 篇10工作描述： 1、总经理领导下，认真贯彻执行《会计法》和国家财政、法规、财经制度、财经纪律、会计准则、财务通则和旅游、饮食服务行业财务会计制度以及酒店财务管理制度；贯彻酒店经营方针、各项规章制度。 2、领导财务部全体员工认真落实岗位责任制，建立良好的财务会计工作秩序，并对其工作负责。 3、负责组织酒店各部门编制财务收支、成本费用等计划和预算，并负责各项经营预算的协调平衡，落实完成计划的.措施，对执行中存在的问题提出改进意见。 4、制定、修改和完善酒店财务管理制度，严格会计监督，支持财务人员依法履行职责，并组织贯彻执行。 5、参与酒店重大经济合同的谈判，配合酒店管理当局进行经济分析和经济策划。 6、制酒店的采购、收货、库存、发放等工作，建立健全必要的规章制度，确保所有进货价平物美，库存适量和物尽其用。 7、严格执行国家外汇管理制度，负责做好外汇管理工作。 财务部最新岗位职责范文 篇111.在总经理领导下，履行管理后勤集团财务的职责，建立健全后勤集团会计核算制度，监督检查财会业务及财政法规情况，协助总经理组织协调全集团的经济运行工作，努力提高财务管理水平。 2.熟悉和掌握各项财政制度，贯彻执行党和国家的财政法规，根据有关规定，及时制定适合本集团具体情况的管理办法和实施细则。遵守国家财政制度，维护财经纪律，勤俭办事业，坚持原则，秉公办事。 3.负责编制集团的年度财务预算，并协助总经理搞好预算分配工作，经常研究各项经费预算执行情况，为领导当好参谋，不断提高预算管理水平。 4.参与集团经济问题的分析和研究；对集团经济合同和经济协议的签定提出合理化建议。 5.加强资金的管理，及时做好资金的调度和调整，合理安排资金，充分利用资金，提高资金使用效率。 6.经常检查监督集团下属各部门的现金及有价证券收付工作，发现问题及时纠正。 7.负责财会人员的行政管理和工作岗位的调配，考核工作表现，工作能力，完成任务情况，并对职称申报提出意见。 8.配合有关部门有组织、计划地对财会人员进行业务培训，加强财会队伍建设，不断提高财会人员业务水平。有 9.负责集团各种有价证券及各种账表单据的设计和印刷工作。 10.完成集团领导交给的其它工作。 1、在总经理领导下，贯彻执行国家的财务政策、法规、制度，负责公司的财务会计工作，对公司财务工作进行管理、协调、监督检查。 2、调动会计人员工作积极性，组织有关政策、法规和业务学习培训，支持财务人员依法行使职权，维护财务人员合法权益。 3、组织会计人员按照(会计法)和财务规章制度进行会计核算和财务处理，严格收支。 4、负责财务会计报表，年度预、决算编制，搞好财务活动分析和年结算财务报告，及时向总经理提供真实可信的`会计数据。 5、抓好会计基础工作，负责帐、证、卡的审核，逐步完成财务电算化。 6、起草制定财务管理制度规定，监督检查各项制度执行情况，(包括财务工作计划、工作总结和请示报告)等。 7、对各中心收支工作的核算、帐务处理的管理、监督、审核工作负责。 8、完成公司领导交办的其他工作 财务部最新岗位职责范文 篇121、在总经理的领导下，负责主持本部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务。 2、贯彻落实本部门岗位责任制和工作标准，密切与业务部的工作联系，加强有关部门的协作配合工作。 3、负责组织《中华人民共和国会计法》及地方政府有关财务工作法律法规的贯彻落实。 4、负责组织公司财务管理制度、会计成本核算规程、成本管理、会计监督及有关的财务专项管理制度的`拟定、修改、补充和实施。 5、组织编制公司财务计划、审查财务计划。拟定资金筹措和使用方案，全面平衡资金，开辟财源，加速资金周转，提高资金使用效率。 6、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作。 7、负责组织公司的成本管理工作。进行成本预测、控制、核算、分析和考核，降低消耗、节约费用，提高盈利水平，确保公司利润指标的完成。 8、审查公司经营计划及各项经济合同，并认真监督其执行，参与公司经营、基本建设以及项目开发的经济效益的审议。 9、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度，并监督其执行情况。 10、参与审查运费、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案。 11、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施。 12、负责财会人员的业务培训。组织会计人员的培训和考核，坚持会计人员依法行使职权。 13、负责向公司总经理汇报财务状况和经营成果。定期或不定期汇报各项财务收支和盈亏情况，以便领导及时进行决策。 14、有权向主管领导提议下属人选，并对其工作考核评价。 15、完成公司领导交办的其他各工作任务。 财务部最新岗位职责范文 篇131、负责资金内外的'调拨; 2、费用报销款项支付; 3、收付费业务操作; 4、库存现金、财务重要单证及印章保管; 5、网上银行操作; 6、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、学历:大学本科及以上学历; 2、专业:财会类相关专业; 3、工作经验要求:1-2年财务岗位工作经验,同时具备一定保险业知识; 4、能力要求:具有独立工作和学习的能力,工作认真细心,具有较强组织协调和沟通能力,能承受一定压力并服从公司其他工作安排。 财务部资金管理岗位职责3 岗位职责: 1.年度经营计划编制、执行控制与跟踪分析; 2.财务收入情况分析; 3.保证金及席位资金管理。 任职资格: 1.全日制硕士及以上学历，财务、会计相关专业; 2.3年以上金融行业财务工作经验; 3.具备期货、证券、基金从业资格者优先。 财务部资金管理岗岗位 财务部最新岗位职责范文 篇14一、保管公司财务印鉴和各项财务资料; 二、记账和报表 1、根据账簿设置管理规定设置账簿; 2、根据会计核算政策和会计科目使用管理规定及时进行账务处理，登记总账、多栏账和二级、三级明细账，做到账证、账账、账表相符。 3、根据报表管理规定每月按时编制并上报各种财务报表，如：《设计师工资及提成明细表》《管理费用明细表》《在施工程结算表》《完工工程结算表》《收入与费用比例表》《资产负债表》《损益表》; 4、根据财务软件管理规定进行电算化账务处理;三、工资管理根据工资管理规定准确核算有关员工的效益工资及提成明细并上报公司经理审核。 财务部最新岗位职责范文 篇151、安全技术措费用要单独立项、专款专用。 2、由于安全措施不落实的技术项目，未经安全技术部门同意，不得拨款。 3、要保证劳动防护用品、保健食品、清凉饮料及职业病防治费用的合理使用，没有安全部门签注同意的费用，不准报销。 4、按照国家相关文件的规定，负责安全技术费用的提留，做到根据批准的安全技术措施费用，要专款专用，并优先安排。 5、建立财务安全方面罚款专用帐户，按相关规定统一使用，做到专款专用。 6、认真做好职工的工伤保险工作，对到期的职工保险必须按时办理转换手续。 7、新、改、扩建项目的消防设施的投入，必须按相关的标准进行提留，保证资金的投入。 8、协助安全部门组织本部门人员的教育和培训工作。 9、参与企业安全技术措施计划的制订，按国家有关规定，保证安全措施经费的提取和专款专用； 10、保证劳动保护用品、保健用品的`支出、购买和供应发放； 11、按规定及时落实两措计划资金的使用。 12、保证全公司预算内安全生产管理费用及时到位，保证领导批准的安全活动经费的开支和使用。 13、加强部内办公司防盗工作，按规定存放和管理各项票据及现金。 14、协助安全生产部门检查安全生产资金及安措反措费用的使用落实情况。 15、做好会计档案、账本及各类报表的保密和安全不发生以外。 财务部最新岗位职责范文 篇16(一)拟订往来款项结算手续制度。 (二)办理申请往来单位的标准信息工作。 (三)负责往来账目的'核算工作，定期对往来款项进行函证。负责职工备用金清理工作，协助有关部门催收应收款项。 (四)及时编报上级部门要求的报表，并对往来款项进行分析。 (五)交办的其他工作。 财务部最新岗位职责范文 篇171、协助总裁制定公司发展战略。 2、负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、筹资方略、对外合作谈判等。 3、负责项目成本核算与控制。 4、负责公司财务管理及内部控制，根据公司业务发展的计划完成年度财务预算，并跟踪其执行状况。 5、按时向总裁带给财务报告和必要的财务分析，并确保这些报告可靠、准确。 6、制定、维护、改善公司财务管理程序和政策，以满足控制风险的要求，如：改善应收账款、应付账款、成本费用、现金、银行存款的业务程序等。 7、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行，制定年度、季度财务计划。 8、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动，并及时向总裁报告。 9、监控公司重大投资项目，以确保未经批准的项目不实施，批准的项目在预算范围内进行并在控制之中。 10、全面负责财务管理部、资金调配部、仓储部的日常管理工作。 11、负责编制及组织实施财务预算报告、月/季/年度财务报告。 12、负责公司全面的奖金调配，成本核算、会计核算和分析工作。 13、负责资金、资产的管理工作。 14、管理与银行、税务、工商及其他机构的关系，并及时办理公司与其之间的业务往来。 15、完成上级交给的其他日常事务性工作。 财务部最新岗位职责范文 篇18一、负责公司的财务核算和财务监督，保守财务秘密，维护公司利益。 二、认真审核、收集、整理、加工财务信息，确保财务核算及时、正确、有效。 三、严格按照“供货合同”履行相关义务，结清往来款项。 四、对流动资金进行有效的管理。 1、收付业务由会计开单生——出纳收支现金 2、出纳每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。 3、一般不坐支现金。 4、认真按照相关制度和程序办理员工借款、报销等事宜，不越权或私自作主。 五、按期间向税务机关申报纳税，并满足企业内外对相关财务信息的需要。 六、正确建立健全财务帐簿为企业资产、负债、损益以及奖金流动的核算提供依据。 七、完成总经理布置安排的其他工作。 八、财务部主任岗位职责 1、主持财务部的日常工作，负责组织公司的财务核算和财务监督工作，并对其正确性负完全责任。 2、组织督促本部属员遵守《员工手册》、《员工行为规范》、《办公室员工通用工作标准》及其他相关制度。 3、经常（每月至少二次）检查现金日记帐和银行日记帐，核对现金、银行存款帐目的准确性。 4、密切与业务部、现场管理部的协调配合。认真定期（每月）组织库存商品的实地盘点，并对盘点质量进行抽查，确保进货量、已销售量和库存量等试算平衡。发现问题要及时找出原因并及时处理。 5、认真按照“供货合同”条款履行相关权利的义务。按公司有关规定按时结清往来款项；认真核对供货商、业务员提供的往来票据，检查是否符合有关程序；要切实注重对“应付帐款”的管理。 6、编写相关的财务报表，并呈报总经理 7、正确调置本部门岗位，确立每一位属员的工作职责、内容和目标，进行定期检查、考核、评价。 8、加强对流动资金的管理。 9、及时了解商品销售动态。组织编制并上报滞销积压商品清单，以及“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，提出处理建议。 10、按时完成总经理室安排布置的其他工作。 九、商品会计职责 1、熟练掌握库存商品管理软件各个步骤的操作，熟悉财务单据的整个流转过程。 2、单据在输入电脑前必须认真审核所有资料的准确性、完整性，商品名称、型号、数量、进价、零售价缺一不可。 3、每天及时与出纳核对各柜前一天的营业款，确保每一天营业款的真实性、准确性。 4、密切与现场管理及柜台配合，每月对商品库存明细进行认真实地盘点，要防止“以空箱（盒）充实物”、“箱（盒）与实物不符”或“商品缺少”等现象；价值较大商品应确保帐实相符，否则，必须立即逐一核对查找原因，并将有关情况向部门负责人书面汇报。 5、每月初（5日前）上报上月各个柜台滞销、积压的商品清单，以及进价异常变动的商品清单和“该报废未报废”、“该退货未退货”的商品等，同时应立即处理各柜台长手中的“（商品）借条”，无法处理的应上报；对于帐物相关甚远（价值≥1000元或单﹥5件、累件﹥10件）的柜台，根据实际情况，须重盘或重点抽查，盘点的情况要上报，以便决定是否组织人员协助盘点。 6、每月及时打印上月的库存余额等与会计核对正确反映销售和库存状况，确保进货、库存、销售等的试算平衡。同上交会计盘盈（或盘亏）表及优惠单等。 7、每半年打印一份代销盘盈盘亏表给结帐会计（仓储超市每月打印盘盈盘亏表）。 8、提前1天书面上报具体的盘点时间给财务主任。 十、会计（包括结帐人员）职责 1、帐簿记录清晰、完整、准确。 2、所提供的财务数据、报表、信息或所结货款必须真实、准确，做到有单可依、有据可查。 3、正确理解“供货合同”条款，明确双方的责任、义务，结帐时必须严格按照“合同”规定的条款（铺底、捆绑、促销工资、保证金、扣占率等）结帐，绝对不允许凭印象结帐或私自改变合同规定的结帐方式，不损害公司利益，出现差错以及由此造成的损失由相关人员承担。 4、代销供应商每月结算客户余额，每季度与对方核对帐一次。 5、无合同、合同到期无续签的供应商应拒绝付款、堆头专柜协议到期无续签又申请撤柜或撤消员的应续扣其相关费用。 6、所有预付款项必须有总经理批准或总经理授权的人员批准方可先付款，其他任何人不得私自签名代理预付手续，否则出纳员应拒付。 7、有关会计必须认真复核退货单、调价单、报废单的完整性、正确性，严格按照规定的流转程序传递单据。 8、结帐人员应每逢“5”日移交帐目给会计。 9、会计每月必须与出纳核对现金、银行存款帐目。 10、会计对单位员工的个人借款要及时清理，对因公或业务借款要限期报销或归还。 十一、制单员岗位职责 1、认真检查所有原始单据的正确性、完整性，是否具备供应商名称、电话、地址、商品名称、数量、型号、规格、进价、零售价、是否有业务签名等。 2、填写“出库单”、“入库单”要求字迹清晰、书写工整，同时严格按照进货单上的.时间先后顺序制单，且商品名称、型号、数量、进价和零售价必须与“原始单据”一致；并及时与柜台员工核对确保帐面数量与实物相符，并及时交付有关人员。 3、不得因主观因素告成错单、拖单、丢单现象。 十二、出纳单位职责 1、负责现金收付及银行往来业务，认真记录现金日记帐和银行日记帐，确保帐、票、款相符。 2、每天及时定额收取营业款，并及时将绝大部分营业款送交存入公司指定带有印鉴的银行帐户，必要时应有公司保安人员陪同。 3、一般不坐支现金，如须坐支现金应在当天填写坐支现金清单移交给财务主任或指定的财务会计。 4、对不带有印鉴的其他帐户最高限额在10万以内；非结帐日留存的现金不超过5万元（备用零钱除外）。 5、每天把存入指定帐户的缴款单交给财务主任或指定的财务会计。 6、不私自留存现金或挪作他用，一经查出，以“挪用公款”处理；不将私款与公款放在一起。 7、每天下午与商品会计互相配合，对平帐目，若发现问题应立即找出原因及时处理并上报。 8、认真如实填写“出纳日销售报表”，并完整保存一周以备查询。 9、员工办理借款、报销费用时，应认真按照有关程序履行相关审批手续，不私自作主；对没有总经理或总经理授权人签名的预付款应予拒付。 10、不定期到现场抽查超市收银员和收银员其他所有收银台的工作效果和现金核对，每周不少于二次，并做抽查记录报告；并将抽查结果上报财务主任。若发现不正常现象，及时上报本部和其他部门负责人或向公司总经理汇报（每月抽查应不少于每人一次）。 11、每月4日、14日、24日定期按时将帐目移交给会计或财务主任指定的财务会计。 12、严格按总经理的要求，发放工资。不得私自将员工的个人收入情况外传或泄漏给第三方。 十三、所有会计人员须严格按照规定准确无误的开具普通发票，不允许套开发票，不允许开红票，若开票人员不在办公室，其他财务人员应主动为顾客开具发票，不互相推托、拒绝。 十四、若没有发票，应记录客户的电话、地址、客户名称，并及时邮寄或交客户服务部处理。 十五、开具普通发票时应注意： 1、分清百元版、千元版…… 2、顾客名称、开票日期（按日历时间）要如实填写 3、任何一项内容都不允许涂改 4、三联发票必须完全一致 财务部最新岗位职责范文 篇191.提议薪金工资率的增减及财务部人员的编制。 2.负责与各个部门进行业务沟通。 3.制定每个岗位的工作职责、工作程序，建立各种物资、资金管理制度。 4.审批财务收支，审阅财务专题报告和会计报表，对重大的财务收支计划、经济合同进行会签。 5.对所属员工进行培训，不断提高员工的业务能力和综合素质。 财务部最新岗位职责范文 篇20一、财务主管岗位职责 1.负责公司的全面财务会计工作； 2.负责制定并完成公司的财务会计制度、规定和办法； 3.解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度； 4.分析检查公司财务收支和预算的执行情况； 5.审核公司的原始单据和办理日常的会计业务； 6.编制销售公司的记帐凭证，登记会计帐簿； 7.编制销售公司的会计报表，编制“通利华公司”的合并会计报表，在每月10日前报送分管副总及总经理； 8.编制、核算每月的工资、奖金发放表； 9.定期检查销售公司库存现金和银行存款是否帐实相符； 10.不定期检查统计岗位的商品车是否帐实相符； 11.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚财务章； 12.承办总经理和财务总监交办的其他工作； 二、维修分店会计岗位职责 1.审核维修分店的原始单据； 2.编制维修分店记帐凭证，登记会计帐簿； 3.办理日常税务业务(如抄税、发票扫描、购买发票、申报纳税等业务)； 4.编制维修分店会计报表，在每月8日前报送财务主管； 5.发票的管理工作； 6.定期检查维修分店库存现金和银行存款是否帐实相符； 7.不定期检查售后仓库配件、精品及辅料是否帐实相符； 8.解释、解答关于维修分店财务会计制度中的规定； 9.分析检查维修分店的财务收支和预算的执行情况； 10.承办财务主管交办的其他工作； 三、现金出纳岗位职责 1.严格按照现金管理规定和程序，根据手续完备的原始凭证进行现金收付业务； 2.设置并登记“现金日记帐”，结出每日余额，盘点库存现金，做到日清月结； 3.整理、登记经办收付的原始凭证，定期移交会计岗位； 4.负责按照开票通知单开具商品车销售发票； 5.负责按照会计要求每月向保险公司开具理赔发票； 6.协助维修分店会计查询登记每日结算资料； 7.协助会计整理、装订审核无误并登帐完毕的记帐凭证； 8.承办财务主管交办的其他工作。 四、银行出纳岗位职责 1.严格按照银行结算制度的规定，根据手续完备的原始凭证办理银行结算业务； 2.按照帐号分开设置并登记“银行存款日记帐”，结出每月余额，定期与银行对帐，填报“银行存款余额调节表”； 3.按照帐号分开设置并登记“存折存款日记帐”，结出每日余额，与存折明细数进行逐笔勾对，不相符的及时查找原因，做到日清月结； 4.整理、登记经办收付的`原始凭证，定期移交会计岗位； 5.严格保管及管理空白支票，办理支票的领用、注销的备查登记工作； 6.按照印鉴分管制度，负责保管银行预留印鉴中的一枚私章； 7.协助会计编制有关记帐凭证； 8.承办财务主管交办的其他工作。 五、收银员岗位职责 1.负责售后前台的收银工作，无正当理由不得任意离岗； 2.熟悉售后服务的“维修、保养、理赔”等价格，收款时对结算单认真复核； 3.坚持“日日清”原则，即每日把前台所收现金，于次日上班后半小时内与出纳办理交收手续； 4.坚持“收支两条线”原则，不得任意坐支现金、不得以白条抵库； 5.遵守前台纪律，协助前台主管做好前台工作。 财务部最新岗位职责范文 篇21一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理。 二、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转。 三、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议，定期向总经理报告。 四、组织各部门编制收支计划，编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划，定期对执行情况进行检查分析。 五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格执行各项财务制度和财经纪律。 六、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查和调拨，按规定计算折旧费用，保证资产的资金来源。 七、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。 八、负责公司现有资产管理工作。 九、原物料进出账务及成本处理。外托加工料进出账务处理及成本计算;各产品成本计算及损益决算;预估成本协助作业及差异分析。 十、经营报告资料编制;单元成本、标准成本协助建立;效率奖金核算、年度预算资料汇总。 十一、收入有关单据审核及账务处理;各项费用支付审核及账务处理;应收账款账务处理，总分类账、日记账等账簿处理。财务报表及会计科目明细表。 十二、统一发票自动报缴作业;营利企业所得税核算及申报作业;营、印税冲退作业及事务处理;资金预算作业、财务盘点作业。 十三、会计意见反应及督促;税务及税法研究。 十四、完成领导交办的其他工作。 财务部最新岗位职责范文 篇22岗位职责: 1、严格按照公司相关规章制度及财务制度处理好日常工作。 2、在岗期间,除按公司规定准备的零用金外,一律不准携带现金入收银台;不准私自套汇或变相套汇。 3、严格按照收银工作流程对电脑、刷卡机、检钞机等收银设备的使用,要严格按规定的进行操作,否则,由此出现的失误按规定给予处罚。 4、实行微笑服务和唱收唱付的服务方式,杜绝一切因货款交付不清或单款不符及争吵等事件的发生。 5、认真打印和填写各种营业报表,及时结算当日营业款项,做到单单相符、单款相符、表款相符。 6、认真记录和反映每日营业现场的非正常事件。 7、服从领导、团结同事,按指定时间上下班及轮休。 8、协助及主管收银台的.日常工作。 任职要求: 1、财务专科及以上学历,有1年以上类似工作经验; 2、熟悉收银工作程序及财务制度; 3、了解收银机等相关设备的试用方法和性能; 4、具有一定的组织和协调能力,服从上级领导安排。 财务部最新岗位职责范文 篇231、工作概要: 负责物业公司的经营核算和财务分析。 2、主要职责: (1)遵守国家有关财务政策、规定,全面负责财务日常工作。 (2)主持制订年度、季度物业管理收支计划、成本降低计划,并定期检查分析,做好财务监督工作。 (3)负责定期报告财务运行状况,进行财务分析。 (4)负责完成各项税款的上缴工作。 (5)负责各职能部门的费用预算、审核。 (6)负责管理督导物资的采购工作。 (7)负责组织财务人员学习业务知识及财务人员的'业务考核。 (8)完成上级领导安排的其他工作。 财务部最新岗位职责范文 篇241、按照财务制度的要求，正确、及时编制和录入记账凭证。 2、根据相关会计操作规范，及时编制会计报表并上报集团。 3、负责对财务相关数据的全面核算、控制、分析、管理。 4、按照财务制度和公司要求，负责各类支出的`复核工作。 5、负责建立和登记各类台账。 6、负责编制银行存款余额调节表。 7、集团内部往来核对及编制统计表。 8、负责凭证和各类账簿的装订工作。 9、负责相关财务档案的管理工作。 10、完成领导交办的其他工作。 财务部最新岗位职责范文 篇25岗位职责 1、根据集团业务发展战略,负责市场和销售的财务规划、预算和管理工作,节约资金成本和税务成本,为管理层的经营决策提供可靠财务信息; 2、完善市场、销售系统的财务体系(财务政策、制度、方法、会计系统工具等),优化市场财务的内控流程,保证流程安全、高效运作; 3、结合业务发展需求,提供新业务模式下财务整合解决方案,提升市场财务的预算与执行; 4、参与各级销售组织(销售省区、直营办)销量和销售费用目标分解,跟踪销售、费用、回款等业绩指标; 5、负责市场、销售的`财务分析、成本管控工作,定期向公司汇报销售运营情况,为销售策略制定提供分析支持; 6、建设财会团队人才梯队提高部门人员业务技能和职业化水平。 任职要求: 1、全日制大专以上学历,会计学或财务管理专业背景,对快速消费品行业有一定了解; 2、5年以上大中型企业综合会计管理工作经验,有销售财务管理经验者优先考虑; 3、具有全面的财务专业知识,熟悉国内会计准则及相关财务、税务等法律法规; 4、具备较强的团队领导、沟通协调和组织管理能力; 5、具有中级会计师、CPA、ACCA或同类专业资格证书优先。 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。