区域销售主管的职责（精选34篇）

区域销售主管的职责 篇1

　　职责：

　　1、负责对区域内销售人员的管理及批发渠道、终端渠道的建设和完善;

　　2、组织参加晨会、周会，做好区域内销售增长计划。将公司的各项工作指标认真执行到位;

　　3、带领团队人员完成各项销售目标;

　　4、熟悉餐饮渠道、便利店(TT)渠道、流通渠道的运作和管理;

　　任职资格：

　　1、拥有3年以上的快消品从业经验，有良好的团队管理能力和沟通协调能力。有啤酒从业经验者优先;

　　2、抗压能力强，认真落实公司的各项销售政策，完成公司下达的销售目标;

　　3、具备较强的市场数据分析能力和执行力。熟练掌握办公软件的操作(word、excele等)

区域销售主管的职责 篇2

　　职责

　　1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通;

　　2、负责区域内所有项目的洽谈、项目执行及回款工作;

　　3、规划并完善行业目标客户群的拓展策划，负责完成预期销售目标;

　　4、收集市场信息，制定年销售计划;

　　5、掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，相关专业毕业;

　　2、有5年销售工作经验，或有区域管理经历;

　　3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力及一定的策划能力和组织能力;

　　4、要求完成每月公司交办的大区销售量;

　　5、身心健康，有事业心，勤奋踏实而敏锐。

区域销售主管的职责 篇3

　　职责：

　　1、负责相应区域的烘焙原料及馅料的销售，完成销售及回款目标;

　　2、负责收集市场情报信息，开拓市场，发展客户，维护新老客户关系;

　　3、负责其销售区域内主要目标和计划的制定和实现;

　　4、参与或协助领导执行相关的政策和制度;

　　5、完成销售总监安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1、能长时间适应外省出差、吃苦耐劳，具有良好的抗压心里素质;

　　2、做事踏实诚信，有良好的思想品德及客户服务意识;

　　3、性格开朗、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际能力;

　　4、具有亲和力、有责任心、工作积极主动，有较强的团队执行力;

　　5、具有扎实的市场营销知识，有良好的思想品德及良好的职业素养。

区域销售主管的职责 篇4

　　职责

　　1、负责区域市场的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的销售指标;

　　2、分析行业状况，开发不同区域的经销商与合作伙伴，并提供培训与指导以完成目标;

　　3、定期向其主管报告关于市场、竞争对手、客户、经销商等方面的信息;

　　4、市场推广活动的执行;

　　5、客户关系维护及管理

　　任职资格

　　1、专科以上学历，市场推广相关专业毕业，三年以上渠道拓展经验;

　　2、熟悉渠道拓展工作，有家电或建材行业背景或渠道者优先考虑;

　　3、良好的沟通和团队协调能力，具有良好的团队管理经验;

　　4、良好的人际关系能力，富有激情;

　　5、吃苦耐劳，可经常出差。

区域销售主管的职责 篇5

　　职责：

　　1、负责分管区域的市场销售管理和完成好本区域的产品销售工作任务并执行好产品销售的回款工作;

　　2、根据公司的总体销售战略和销售计划，对总部分解到本区域的销售指标进行具体细化，规划好本区域的年度销售计划;

　　3、认真执行公司的销售方针，积极拓展销售渠道并进行维护和管理好经销商客户;

　　4、负责做好一线销售市场信息的及时收集与分析，并及时反馈到公司，以便公司进行整体市场信息统计和分析;

　　5、根据本地市场情况，制定本区域的产品市场推广计划，依据销售部和市场部的推广方案，严格执行公司的市场推广方案和产品促销工作;

　　6、有3年以上渠道、供应商开拓销售经验者优先考虑。

　　【条件要求】

　　1、学历，性别不限，有电气产品销售经验，熟悉低压电气产品市场，有供电部门、设计院及项目工程资源佳;

　　2、良好的语言沟通能力和协调能力，工作责任心强，能吃苦耐劳，有爱拼和与企业共赢的团队合作精神;

　　3、有企业归属感，无不良嗜好，服从工作安排。

　　4、具体待遇面议。

区域销售主管的职责 篇6

　　职责：

　　1、在公司指导下，独立负责某个区域内本公司专业产品的销售和服务，提高公司产品的市场占有率和知名度;

　　2、定期拜访客户，协助处理公司与客户间的沟通;

　　3、定期反馈市场信息、汇报销售目标实现情况以及回款工作;

　　4、定期提出销售计划和销售建议;

　　5、VIP客户及工业客户的开发

　　任职要求：

　　1、生命科学专业硕士及以上学历，有生物类实验仪器耗材，及肿瘤类临床产品市场销售经验者优先;有实验室工作经验优先;

　　2、英语4级以上，能阅读英文科技资料;

　　3、为人诚实可靠，具有较强的学习能力，语言表达能力、逻辑思维能力及人际沟通能力;

　　4、工作积极主动，责任心强，能独立开展工作，具有开拓精神;

　　5、具有较强的客户服务意识和团队合作精神。

区域销售主管的职责 篇7

　　职责：

　　1、协助公司领导制定所辖区域销售目标、销售计划、销售政策;

　　2、负责公司城市管理及大数据方面产品在所辖区域行业的销售，完成公司下达的销售指标;

　　3、负责所辖区域的销售运作，包括计划组织、进度控制等;

　　4、指导区域销售人员的项目推进工作，并协助完成具体项目的运作及签约回款工作。督促销售人员跟踪产品的交付情况，及时确保资金回笼;

　　5、负责所辖区域的团队建设及管理工作，完成所辖区域年度销售目标;

　　6、参与市场调研预测，做好区域项目的分析工作，密切关注各项市场动态情况，随时掌握区域竞争对手行业动态。

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历，计算机、通信电子、市场营销等相关专业，条件优秀者可适当放宽要求;

　　2、至少从事5年以上销售工作，具备一定的项目运作能力，2年以上团队管理经验;

　　3、具备良好的客户开拓能力、敏锐的市场观察力及判断力，熟识商务谈判技巧、销售务运作流程并能精准应用;

区域销售主管的职责 篇8

　　职责：

　　1、利用网络进行公司产品的销售及推广;

　　2、负责公司网上贸易平台的操作管理和产品信息的发布;

　　3、了解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息;

　　4、通过网络进行渠道开发和业务拓展;

　　5、按时完成销售任务。

　　任职资格：

　　1、中专及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上网络销售工作经验，具有网络销售渠道者优先;

　　3、精通各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经验，熟悉各大门户网站及各网购网站;

区域销售主管的职责 篇9

　　1、依据公司销售计划制定所辖区域的整体销售目标和计划，并分解到店，协助、指导各店的营销工作开展，达成销售目标的完成;

　　2、监管所辖区域终端店的店务管理、品牌形象、销售策划的执行与效果评估;

　　3、指导、督促各店店员的岗中工作，并对相关人员进行培训、激励、评价和考核;

　　4、了解区域市场的动态，提出竞争性经营对策，指导区域竞争性促销活动的开展与管理;

　　5、定期巡查店铺，收集终端店铺的销售数据，提出终端销售的改进专项建议方案;

　　6、 能独立完成销售课件PPT制作，具有独立培训经验;

　　7、 监督、指导终端店铺促销活动的执行，对促销结果进行分析，提高终端销售;

区域销售主管的职责 篇10

　　职责：

　　1、负责公司代理的进口心肺机、ECMO等重症类设备在省内销售

　　2、根据部门年度目标制定本区域年、季度销售目标及销售计划;

　　3、能独立开拓新市场业务并维护原有业务;

　　4、提出本区域市场营销策略，并配合售后部做好客户服务工作;

　　5、根据销售合同及协议的内容执行情况，及时回收货款;

　　6、根据市场变化预估产品的需求及制定销售费用;

　　7、定期收集本区域市场信息和竞品信息，及时反馈公司相关部门;

　　8、负责客户维护工作，并完成上级交办的其它工作;

　　9、目前公司同类职位人员最低收入20万

　　任职要求：

　　1、年龄30岁以下;

　　2、2年以上医疗设备或药品、耗材销售经验，有重症类设备销售经验优先;

　　3、有良好的沟通能力及业务能力，能独立拓展新客户;

区域销售主管的职责 篇11

　　职责：

　　1、根据公司经营目标，对各区域市场、目标渠道做好市场分析及计划，制定团队销售策略;

　　2、开发食品厂、香精香料厂等食品加工厂，维护客情关系，推进市场工作;

　　3、负责利用各种传播渠道，做好品牌的宣传、推广、消费者教育等，并控制好预算费用;

　　4、执行公司的账款政策，期内或者提前账款回笼。

　　职位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、餐饮管理相关专业优先;

　　2、熟悉食品、饮料、休闲食品等销售工作开发的专业人士，有销售食品原料、半成品、养生食品等品类的销售渠道者优先;

　　3、优秀的谈判技巧和沟通能力，熟悉食品厂客户的管理，具有独立开发客户的能力。

区域销售主管的职责 篇12

　　职责：

　　1、能独立开展销售工作，负责餐饮/烘焙连锁终端或食品工厂等客户类型开发;

　　2、与客户谈判达成销售，管理并维护良好的客情关系;

　　3、及时了解市场动态和竞争对手的信息，反馈市场信息及客户需求，把握市场价格;

　　4、制定切实可行的销售开发和拓展方案;

　　5、负责客户应收账款的回款工作。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，有驾照会开车优先;

　　2、3年以上快速消费品或冷冻食品销售或管理经验，做过榴莲销售优先考虑，有客源优先;

　　3、能适应出差，具备较强的销售能力和独立工作能力;

　　4、有较强的沟通能力和执行力，较好的团队合作意识、诚实守信，能够遵守正常的工作安排和工作纪律;责任心强，能够积极主动较好的完成工作任务。

区域销售主管的职责 篇13

　　1、在销售总监/大区经理的指导下，负责制定各自的月度、季度销售计划，并根据客户特性，提出相应的销售建议及方案;

　　2、负责完成各项销售目标，对负责的客户资源销售目标达成情况负责;

　　3、负责开拓市场并跟进客户需求，维护并保持良好的客户关系;

　　4、负责与各渠道经销商商务谈判，积极争取订单，完成各项销售目标;

　　5、负责拟定销售合同，协调销售合同履行中的接洽，促进货款回收;

　　6、负责走访终端，做市场调查，收集所跟进客户的各类信息;

　　7、维护客户终端市场，帮客户解决困难，跟踪投诉处理结果，协助公司做好售后服务工作，提升客户满意度;

　　8、与公司商务人员对接，处理订单、合同的执行等;

　　9、市场活动、店铺促销活动组织、策划及实施，参与实际销售;

　　10、所辖区域人员的招聘及各项管理工作;

　　11、完成领导安排的其他工作。

区域销售主管的职责 篇14

　　职责：

　　1：协助公司产品知名度的市场推广，并负责公司产品的销售

　　2：维护老客户，开发新客户，扩大市场规模

　　3：销售方案的策划，销售策略的调整，销售方针的制定

　　4：深入学习公司管理核心知识，负责新人辅导及培训

　　任职要求：

　　1：18--30周岁，热爱销售及销售管理工作

　　2：工作积极主动，认真严谨，有发展意识，渴望成功

　　3：有良好的沟通能力，亲和力强，有付出意识

　　4：善于发现问题并有独立解决问题的能力

区域销售主管的职责 篇15

　　职责：

　　1、依据公司下达的销售任务，制定任务达成路径;

　　2、协助上级落实客户系统整体销售目标及回款;

　　3、协助上司做好各客户年度合同的谈判;

　　4、做好系统进场、年度合同、大型促销活动的谈判，并与各客户总部建立良好的关系;

　　5、规范客户系统管理流程，网点建设、增减、服务、协调;

　　6、客户系统费用分配、申请、支出、使用查核、结案的管控，全程监控与考核费用使用情况;

　　7、执行公司整体性方案的宣导;督导及促销人员的专业培训。

　　8、严格执行所在城市公司人员管理与考评政策，科学的运用奖励机制，领导、激励、发展所管理团队，取得团队和个人的表现。

　　9、建立重点客户信息档案，及时和准确地收集客户及门店的各项数据，包括销量，陈列，促销信息，价格等。

　　任职要求：

　　1、26至35岁，统招大专以上学历，三年以上日化或终端快速消费品销售管理经验，熟悉KA系统管理、KA门店运作;

　　2、具备良好的终端促销团队的组建、培训、日常管理的团队管理能力;

　　3、熟悉当地市场环境，拥有良好的客情关系;

　　4、有较强的沟通、开拓、谈判能力;

　　5、诚实上进，吃苦耐劳，学习能力强。

区域销售主管的职责 篇16

　　职责：

　　1负责团队车按揭业务 客户的咨询和办理贷款的服务工作

　　2为汽车按揭客户提供金融贷款业务的讲解和报价

　　3帮助团队 客户提交金融贷款申请并准备相关的申请文件材料

　　4建立和保持与合作车商的精密联系 以确保车商对公司贷款业务的支持

　　5做好合作经销商的开拓 服务和维护工作

　　任职资格

　　1中专以上学历

　　2语言表达能力强 品行端正

　　3有汽车 贷款行业的经验者优先

　　4有一定的分析与应变能力

区域销售主管的职责 篇17

　　职责：

　　1、规范终端店铺销售服务及管理，提升产品陈列标准并实施到位，协助终端销售管理，提升销售业绩，帮助店铺达成销售目标;

　　2、负责新开店、重点店铺的支援工作;

　　3、负责监督检查终端的日常销售工作，对不规范的销售行为进行指导;

　　4、完善终端的管理制度;

　　5、根据终端提出的学习需求，做学习培训，不断提高终端人员的商品知识及销售技能。

　　任职资格：

　　1、从事服装零售类相关运营经验;

　　2、五年以上相关同类行业管理工作经验，具有服装连锁企业管理经验、高档服装门店管理经验者可适当放宽条件;

　　3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力;

　　4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

区域销售主管的职责 篇18

　　职责：

　　1、产品管理：根据顾客的偏好调整商品的系列和种类、商品陈列顺序和区域管理、商品折叠管理、商品返仓管理、商品防盗管理、商品库房陈列管理、商品转移管理以及协助销售数据管理等。

　　2、形象管理：产品陈列及店铺的形象管理。

　　员工管理：协助经理为员工安排工作;培训并激励分管区域的员工;协助经理进行团队工作时间/休假安排。

　　3、市场管理：负责指定区域的市场开发，新店落地，客户维护等工作。

　　负责品牌宣导、推广和销售，完成销售的既定指标。

　　协助区域经理制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标。

　　4、协调日常综合事务。

　　职位要求：

　　1、可驻外，可外派。经验不限，应届毕业生优先;

　　2、市场操作及销售专业者优先;

　　2、良好的沟通能力、谈判技巧和吃苦耐劳的工作精神。

　　3、较强的市场敏感度，优秀的分析、判断及解决问题能力。

　　4、执行能力强，具有团队精神，较强管理、组织及实施能力。

区域销售主管的职责 篇19

　　职责:

　　1、对所辖区域内项目进行覆盖，并选择目标市场。

　　2、针对选定的目标客户(项目甲方)进行定期拜访，完成CRM机会销量表、信息收集、匹配经销商、打样、投标、中标或未中标的项目服务工作。

　　3、围绕选定的项目目标，开发有竞争力的经销商共同参与项目;围绕选定的项目目标，匹配现有的有竞争力的经销商参与项目。

　　4、通过在项目、经销商拜访中发现客户需求，整合公司三大产品线满足客户需求，承担公司在客户辖区内客户开发、服务等销售工作。

　　5、管理所辖区域内项目、经销商与公司客情关系，调动公司资源保障项目设计、备货、施工指导、客诉、回访等工作，保障经销商开户、培训等工作。

　　6、完成公司或上级下达的销量目标，以及公司或上级交办的其他工作。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历, 33岁以内;

　　2、一年以上销售经验，可考虑应届毕业生;

　　3、有建材行业销售经验优先;

　　4、对销售感兴趣，勤奋、有激情、能吃苦耐劳者优先。

　　5、自有车辆者优先。

区域销售主管的职责 篇20

　　职责

　　1.负责所辖组别或区域所有的统筹管理工作。

　　2.根据公司的销售指标，进行合理分配销售任务，定期汇报工作情况。

　　3.制定所辖组别的市场费用计划，监督并控制费用使用情况。

　　4.负责产品的区域拓展、客户发展、区域运营的策划制定及执行。

　　5.维护客户客情，及时反馈客户信息，提高客户满意度。

　　6.建立完整的销售网络，整合及优化渠道深度。

　　7.完成其他上级领导交代的事情。

　　岗位要求：

　　1、有2年以上快消品工作经验或1年以上快消品管理工作经验;

　　2、市场营销相关专业。

区域销售主管的职责 篇21

　　职责：

　　1、区域内客户信息的收集、分析，区域内客户需求的分析，客户关系的建立维护;

　　2、销售渠道的建立和管理;

　　3、相关系统的展示、推荐，相关设计部门的沟通;

　　4、销售计划的制定和实施;

　　5、制作投标文件;

　　6、良好的沟通协调能力、善于学习、抗压力强、 有责任心、有进取心;

　　7、能经常出差。

　　岗位要求：

　　1、大专或以上学历， 理工科或营销或相关专业;

　　2、有两年以上工作经验，*人士优先。

　　3、有省份医院净化工程、医用气体工程、内装修工程销售或从业经验者优先。

区域销售主管的职责 篇22

　　职责：

　　1、负责教育行业等客户开拓与维护;

　　2、负责相关区域公司产品的销售及推广;

　　3、挖掘项目需求并实现项目销售，完成公司下达的销售目标;

　　4、具备优秀的学习能力，工作积极主动，有责任心，抗压能力强;

　　任职资格：

　　1、 熟悉教育行业，或有从事图书馆相关行业经验者优先;

　　2、 能承受较大的销售压力，良好的管理协调能力，以完成销售目标;

区域销售主管的职责 篇23

　　职责：

　　1、负责区域客户的产品培训、医院协访等和产品销售相关的工作;

　　2、负责协助经销商对区域内KA医院的医生、营养师进行品牌宣传及产品推广;

　　3、负责区域内重点医院的科室会、患教会、营养质控会等会议的组织和开展。

　　4、负责开发空白医院和市场。

　　岗位要求：

　　1、 药品或临床营养产品市场推广、销售经验1年以上;

　　2、有产品推广、会议组织及科室会演讲的经验;

　　3、医药学、营养大学专科以上学历;

　　4、具备开发空白医院、跟进客户的销售能力;

　　5、良好的沟通技巧及独立完成工作的能力;

　　6、勤奋、诚实、善于学习、能接受挑战并承受压力。

区域销售主管的职责 篇24

　　职责：

　　1、完成所管辖区域的销售业务开发，客户群开发以及完成公司下达的销售指标;

　　2、能够快速掌握公司产品信息，熟悉产品销售流程，配合进行各项学术活动推广;

　　3、收集分析区域内体外诊断产品及行业内竞争公司相关信息;

　　4、团队管理，指导团队销售工作，协助销售代表完成指定任务额;

　　5、完成公司规定的各类销售报表及工作汇报 。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历 ，医学相关专业者优先;

　　2、有3年以上体外诊断产品行业销售经验或销售管理经验优先;

　　3、熟悉医院销售流程，能独立开发项目，具备较强的开拓新客户的能力;

　　4、具备较强的计划执行能力，沟通能力;

　　5、具备高度的责任心及团队精神，有团队管理经验者优先考虑;

　　6、能够承受销售行业的工作压力，适应短期出差

区域销售主管的职责 篇25

　　职责：

　　1、负责所辖区域客户的产品销售任务。

　　2、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售指标。

　　3、开拓新市场,发展新客户,维护老客户。

　　4、有学习产品的能力，能完成产品讲解和宣传工作,与客户进行一定深度的技术交流。

　　5、有吃苦耐劳精神，喜欢销售工作，愿意与客户打交道。

　　6、五险、假期双休、餐补、话补。

　　职位要求

　　学历不限，可接受应届毕业生，喜欢挑战类、销售类工作。

　　年龄18岁---35岁。

　　服从上级指挥、吃苦耐劳、认真勤奋。

　　喜欢交流和学习，有较好的耐心和服务意识。

　　工作积极主动、能够承受压力、勇于挑战高薪。

区域销售主管的职责 篇26

　　职责：

　　1、根据销售目标，开展销售工作，完成销售任务

　　2、定期拜访目标客户和潜在客户，维护客户关系及完善客户信息

　　3、收集市场信息，提供相应的产品开发及销售策划建议

　　4、完成辖下区域的各种培训活动

　　任职资格：

　　1、化学、生物、药学、环保等相关专业

　　2、工作2年或以上，有终端客户销售经验者优先

　　3、善于思考，为人正直

　　4、工作勤奋，积极主动

　　5、性格开朗，善于沟通

　　6、有较强的团队合作意识、客户服务意识

区域销售主管的职责 篇27

　　职责：

　　1、作为公司的培养对象，在未来发展中承担团队销售管理工作，具有极大的发展空间和挑战;

　　2、主动利用多渠道寻找并上门拜访客户，销售销售公司多元化产品，为客户提供一整套的解决方案;

　　3、开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　4、签定销售合同，指导、协调、审核与销售服务有关的帐目和记录，协调运输等事务;

　　5、解决客户就销售和服务提出的投诉;

　　6、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

　　7. 建立良好的客情关系，促进客户的长期合作。

　　任职资格：

　　1. 大专及以上学历、有丰富的直销经验以及一定的销售管理经验;

　　2. 2年以上物流行业销售经验，有过项目型业务开发经验以及大客户销售服务经验优先;

　　3. 突出的销售能力，以客户为中心，充分挖掘客户需求，能够建立起稳固的客情关系;

　　4. 较强的组织协调能力、人际沟通能力和工作推动力，有较强的责任心;

　　5. 较强的数据分析能力，能从数据上分析业务问题，并持续优化;

　　6. 工作积极、主动，做事踏实、细心，富有团队合作精神，较强的抗压能力;

区域销售主管的职责 篇28

　　职责

　　1.负责茶叶市场渠道开发，完成销售任务;

　　2.根据公司销售政策，负责提出本区域经销商销售政策建议，并监督执行;

　　3.负责向经销商传达公司产品信息及销售政策，扩大开发销售市场;

　　4.负责市场信息收集和分析，为公司决策提供参考意见;

　　5.负责建立经销商信息档案，做好与经销商信息沟通，按要求对客户进行拜访，维护良好的客户关系;

　　6.负责参与销售合同的谈判，并督促销售合同的执行;

　　7.协助片区主管组织产品销售;参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格;

　　8.负责上级授权或安排的其他工作事项。

　　任职资格

　　1.学历：不限;

　　2.品行：品行端正，有较强的责任心和事业心;

　　3.知识：营销知识、销售推广知识;

　　4.经验：1年以上相关工作经验;

　　5.技能：较强的沟通及判断能力、计划与组织能力

区域销售主管的职责 篇29

　　职责：

　　1、负责所辖地区的销售订单的达成及销量的提升;

　　2、负责区域内代理商的管理、市场运作、客户开发;

　　3、开拓市场渠道，以及对渠道人员进行培训及管理;

　　4、负责区域内市场整体运作;

　　5、贯彻执行公司销售政策和经营理念;

　　6、市场活动及各种展会、订货会议的组织安排。

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，有过建材行业经验优先;

　　2、具备较强的沟通能力，市场管理和开拓能力;

　　3、具备良好的团队管理能力及市场洞察力;

　　4、具备独立解决市场问题及客户问题的能力;

　　5、能够适应出差。

区域销售主管的职责 篇30

　　职责：

　　1、完成销售计划;

　　2、开拓并维护所辖区域销售网络，开发客户资源，寻找潜在客户，完成销售目标;

　　3、具备相关的食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业的专业知识。

　　4、了解行业发展动态和市场需求，掌握竞争对手的市场动态，为公司的发展提供建设性建议。

　　5、解决客户就销售和服务提出的投诉。

　　任职要求：

　　1、大专或中专以上学历，具有3年以上食品添加剂、烘焙行业和餐饮行业等营销经验;

　　2、具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验;

　　3、具有较强的沟通能力，组织、协调能力和团队管理能力和数据分析能力;

　　4、性格开朗亲和、心胸开阔，有合作精神，沟通与表达能力良好。

　　5、具有销售油脂或快速消费品销售经历，会广东话优先。

区域销售主管的职责 篇31

　　职责：

　　1、根据营销中心规划负责所在区域各个时段市场终端推广、销售回款及出货，提升公司市场影响力;

　　2、负责所在区域客户帐期、额度进行控制与管理;

　　3、负责本区域市场人员指导监督及管理，进行必要的产品、政策等相关知识培训，提高市场队伍综合能力;

　　4、负责所辖区域重点、难点客户的走访与服务、提升客户满意度;

　　5、负责西昌、攀枝花母婴客户招商及市场维护，市场活动规划、动销执行、样板店打造、品牌活动执行等

　　任职要求：

　　1、年龄28岁-35岁

　　2、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　3、有母婴行业、销售管理工作经验者优先;

　　4、具有较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力;

　　5、具有丰富的客户资源和客户关系以及招商和开发客户的能力;

　　6、能适应出差工作性质，区域攀枝花、西昌区域

区域销售主管的职责 篇32

　　职责：

　　1、负责团队日常工作的管理，指导、培训及评估;

　　2、根据实际情况参与公司销售制度的制定、改进不合理要求;

　　3、维护现有客户资源，开拓新的销售渠道、市场，(主要开发维护设计师、工程承包商);

　　4、收集竞争对手相关信息，及时反馈和分析，并给出有效应对方案;

　　5、根据市场和公司总体战略目标，制订月度、季度、年度计划表，带领团队按计划完成各项目标。

　　岗位要求：

　　1、年龄26-35岁，本科及以上学历，市场营销、家具设计、室内设计等相关专业;

　　2、 普通话标准、粤语流利、英语读写流利;

　　3、有3年以上办公家具、医疗家具或医疗健康行业销售经验，1年以上团队管理经验;

　　4、掌握优秀商务谈判方式和销售技巧，有一定培训经验;

　　5、熟练操作office办公软件，会使用CAD等简单绘图软件。

区域销售主管的职责 篇33

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据个人业绩指标，制定所负责目标市场的销售计划，筛选所负责目标市场中各产品的目标客户，并拜访、了解需求，结合公司产品特点设计合作方式，并积极协调内外资源以实现销售，确保销售目标完成;

　　3、根据本部门的经营目标、市场开发计划和具体实施方案，进行潜在客户的开发，了解客户需求动态，及时反馈客户开发的进展情况，以便实现本部门的经营目标;

　　4、进行例行客户拜访，及时了解客户要求，通过产品培训与推广，与客户保持畅通的沟通渠道，随时了解客户要求;及时协助处理客户异议和投诉，以满足业务长远发展的需要;

　　5、严格执行公司的费用政策，做好销售费用预算，了解各阶段的销售重点，确定费用使用方式，跟踪使用效果，及时总结改进，提高资源使用的有效性;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，医学、市场营销等相关专业;

　　2、2、3年以上销售行业工作经验，医疗器械行业销售经验者优先，业绩突出者优先;

　　3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　5、有责任心，能承受较大的工作压力;

　　6、可适应出差。

区域销售主管的职责 篇34

　　职责：

　　1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划;

　　2、根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售以及产品市场占有率;

　　3、建立客户档案，分析客户情况，制定跟进策略，作好跟进记录;

　　4、建立、维护新老客户关系，实时把握客户需求，为客户解决实际问题，提升客户满意度;

　　5、建立个人业务档案并编制销售报表以便于自我了解个人业务完成及开展情况;

　　6、收集一线市场信息和客户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见;

　　7、参加公司召开的销售会议或组织的培训。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，具备体育、快消行业经验优先;

　　2、性格开朗，思维活跃，逻辑性强，具备优秀的口语表达和沟通能力;

　　3、具备一定的市场洞察力和分析能力;

　　4、具备一定的市场开拓、渠道资源以及销售能力;

　　5、可接收优秀应届毕业生;

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