标题 | 天猫客服主管的工作职责 |
范文 | 天猫客服主管的工作职责(精选30篇) 天猫客服主管的工作职责 篇1职责: 1、规范客服团队日常操作流程,统筹安排客服人员的工作任务,提升客服工作效率。制订和优化客服相关管理规定并监督与执行; 2、公司售前全部外包,需要引导售前客服团队培训.提高询单转化率、服务品质,降低退款率和投诉率,提升DSR评分。每日对客户流失率进行分析与报告; 3、每天做出客服销售数据报表分析,提出改进建议,提升客服团队服务水平。 4、负责客服团队业绩考核、奖惩制度的制订、落实公司考核指标。 5、客服人员日常管理和培训工作。 6、指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。 7、落实部门协调和各项推广活动的配合; 8、员工的排单安排及日常部门会议的组织。 任职资格: 1、2年以上天猫或淘宝客服主管工作经验,熟悉售前客服培训,熟悉使用客服相关应用工具优先。 2、有20人以上客服团队管理经验者优先。 3、有较强的沟通表达能力,应变能力和服务意识。 4、有较强的处理客户投诉能力及销售技巧。 天猫客服主管的工作职责 篇2职责: 1.熟悉公司产品,了解产品及活动相关信息。及时给新员工解答疑惑。 2. 沟通协调全组的售前 售中 售后 退换货退款 等问题 3. 每天下班前要查看各店铺的发货情况,有未发货的及时通知打单及出货。没货或是调不到货的订单要及时通知客服或财务并处理。 4.对于店铺主推商品要经常查看ERP系统库存,如出现库存不足时,要通知财务及时补充,关注店铺链接库存数量,一旦出现货品被拍完的情况要及时补充上架。 5.每天关注主推商品的评价管理,客户负面评价及时和售后客服人员沟通,不合理的评价要及时处理。 6.培训新入职客服人员。 职位要求: 1、熟练电脑操作,尤其是excel的基本功能; 2、具有良好的语言组织沟通能力,管理能力。 3、有一定的自学独立能力,抗压能力强; 4、能稳定工作者,有做过淘宝客服和做过管理层的优先。 天猫客服主管的工作职责 篇31、负责客服部售前售后的培训、制定客服绩效制度并实施绩效考核工作 2、对客服销售技巧和客户满意度方面进行提升,及时发现并解决客服工作中出现的问题 3、合理制定、安排客服部工作计划,安排客服专员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所属各岗位工作有序 4、店铺评价解释,通过评价,客服聊天记录的跟踪和收集,发现问题,总结问题 5、每天负责售前接待并实时监控客服数据和聊天记录,对为成交的客户进行分析,并有针对性的对相关客服进行指导 6、负责售后服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题 7、处理产品售后的疑难问题,善于发现售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,妥善处理中差评,针对客户常见共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术 8、配合运营部与仓库部,做好店铺售前售后工作 天猫客服主管的工作职责 篇4职责: 1、熟悉天猫售前、售后整个过程的处理与维护; 2、负责小组员工的培训及日常管理,确保员工业务能力及服务达到较高水平,降低退款率及投诉率; 3、制定各类客服沟通话术脚本,带领团队持续提升服务品质; 4、对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报。 任职要求: 1、有1-3年淘宝/天猫淘宝售前售后客服管理经验,熟悉淘宝天猫的各项规则; 2、有管理过5-30人及以上客服团队的经验可优先; 3、有独立思考、灵活处理紧急事务的能力以及抗压能力; 4、服从领导安排、良好的心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。 天猫客服主管的工作职责 篇51.负责天猫、客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持; 2.制定客服管理制度、客服流程与用语规范,合理配置各业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间; 3.建立完善的客服人员的培训体系、绩效考核与激励管理方法; 4.负责管理客服团队、客服培训、排班、统计业绩表,汇报上级; 5.定期整理搜集客户反馈,控制消费者满意度的的跟踪及分析,进行客户需求分析; 6.协助运营团队制定客户方案,完成销售指标 天猫客服主管的工作职责 篇61. 负责淘宝商城客服团队管理,即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题,给予下属客服工作指导、支持; 2. 合理配置淘宝业务平台上的店铺、班次以及工作资源和时间; 3. 负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4. 建立完善的客服人员的专业化培训体系、绩效考核与激励管理方法; 5. 针对客户对产品的反馈,主要竞争对手的市场变化,提出建设性方案或合理化建议; 6.熟知道天猫商城的注意事项,培训新员工,定期指导老员工; 7.直接与运营助理、推广沟通活动内容传达给属下。 天猫客服主管的工作职责 篇71、负责为商户提供产品咨询,点评问题咨询和投诉; 2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接; 3、指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 4、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件; 5、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 6、对公司客户群进行维护和管理; 7、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。 天猫客服主管的工作职责 篇8职责: 1、负责天猫淘宝店铺客服人员管理工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单; 2、管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门; 3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整; 4、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进; 5、指导在岗人员的工作,提高团队的工作能力、责任心、效率; 6、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动。 任职要求: 1、大专以上学历,市场营销、电子商务相关专业优先; 2、精通淘宝网规则,熟练运用淘宝交易规则,把握店铺政策; 3、较强的沟通技巧,有责任感,以结果为导向; 4、1年以上10人售前客服团队的管理经验。 天猫客服主管的工作职责 篇91.熟悉公司产品,了解产品及活动相关信息。及时给新员工解答疑惑。 2. 沟通协调全组的售前 售中 售后 退换货退款 等问题 3. 每天下班前要查看各店铺的发货情况,有未发货的及时通知打单及出货。没货或是调不到货的订单要及时通知客服或财务并处理。 4.对于店铺主推商品要经常查看ERP系统库存,如出现库存不足时,要通知财务及时补充,关注店铺链接库存数量,一旦出现货品被拍完的情况要及时补充上架。 5.每天关注主推商品的评价管理,客户负面评价及时和售后客服人员沟通,不合理的评价要及时处理。 6.培训新入职客服人员。 天猫客服主管的工作职责 篇10职责: 1. 参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、执行规范、为客服团队进行产品培训、服务能力提升培训及KPI考核等基础制度,并执行实施; 2.负责团队人员工作的值班、倒班情况做好客服的排班安排,实时根据客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作通过旺旺等在线聊天工具,为客户回复问询,进行商品相关的知识解答,以及商品推荐等; 3.客服聊天记录监控,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新话术; 4.天猫客服团队的日常管理,指导售前、售中、售后工作,避免因客服失误影响销售; 任职资格: 1. 大专及以上学历,电子商务、市场营销专业优先; 2. 三年以上淘宝店铺资深客服经验,二年以上淘宝客服主管经验。 3. 有服务行业或美妆行业工作经验者优先; 4. 做事有条理,沟通能力强,有较好的服务意识和营销意识,精通各种网络销售技巧。 天猫客服主管的工作职责 篇111、规范客服团队日常操作流程,统筹安排客服人员的工作任务,提升客服工作效率。制订和优化客服相关管理规定并监督与执行; 2、公司售前全部外包,需要引导售前客服团队培训.提高询单转化率、服务品质,降低退款率和投诉率,提升DSR评分。每日对客户流失率进行分析与报告; 3、每天做出客服销售数据报表分析,提出改进建议,提升客服团队服务水平。 4、负责客服团队业绩考核、奖惩制度的制订、落实公司考核指标。 5、客服人员日常管理和培训工作。 6、指导客服人员的工作,提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力。 7、落实部门协调和各项推广活动的配合; 8、员工的排单安排及日常部门会议的组织。 天猫客服主管的工作职责 篇121、熟悉天猫售前、售后整个过程的处理与维护; 2、负责小组员工的培训及日常管理,确保员工业务能力及服务达到较高水平,降低退款率及投诉率; 3、制定各类客服沟通话术脚本,带领团队持续提升服务品质; 4、对部门业务数据及客户反馈意见进行收集、整理、分析、汇报。 天猫客服主管的工作职责 篇131、客服部的日常管理与排班协调,保证各店售前、售后工作顺利进行 2、制定客服聊天流程,提升客服专业技能 3、客服聊天记录查看,针对问题进行改善方案制定 4.制定新员工培训计划、新产品客服培训计划、制定提升客服团队业绩培训计划等 5、协调统筹客服团队的工作,积极处理好客服团队的售前售后问题 天猫客服主管的工作职责 篇14职责: 1、参与客服团队的组建、客服人员的日常管理; 2、跟进团队的工作效率、质量,定期提交团队客服工作汇报及各类数据报表; 3、结合数据分析,对制度、流程、系统提出合理化、可行性建议; 4、做好团队建设,保证团队人员积极的工作心态。 职位要求: 1、大专以上学历,三年以上相关工作经验; 2、具有较强的沟通表达能力及团队合作精神; 3、具有较强的总结和分析能力、较强的执行力、快速准确的反应能力。 天猫客服主管的工作职责 篇15职责: 1、负责售前客服团队的绩效标准的制定和评判,安排客服人员的工作及排班; 2、负责进行业务数据分析,反馈给运营,并提出自己的建议,以便提高店铺的动态评分; 3、统计店铺各项数据,例如:回复时长、询单转化率、DSR、售后服务综合指标等,完成日报、周报、月报等数据的登记; 4、公布客服部门规定以及业务的变动,并监督执行; 任职要求: 1、3年以上美妆类目客服经验,1年以上客服团队管理经验; 2、精通天猫规则和处罚条例; 3、有美妆类目知名品牌客服经验者优先录用。 天猫客服主管的工作职责 篇16职责: 1.管理,带领公司网店的客服团队,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序及时; 2.熟悉掌握并维护网店商品,配合执行网店的各种活动方案,拟写活动客服术语,活动全程控场; 3.能快速培训员工,对客服工作进行监督与指导,提升客服综合服务质量任职资格; 4.建立服务品质监控流程,并随时查看客服的聊天记录,及时发现个性及共性问题并辅导员工改善; 5.制定和完善培训、报表等工作体系,对本部门的工作不断推陈出新,总结出更多的技巧与方法,不断提升员工服务技能及服务质量。 任职资格: 1.有天猫、淘宝销售相关的客服工作经验 2.有淘宝天猫客服组长/主管经验,有客服团队培训经验 3.诚实守信,性格开朗、耐心细致、有亲和力、具备应有的抗压能力 4.熟练使用电脑,熟悉office办公软件操作。 5.乐观开朗,工作积极主动、良好的服务意识、有耐心、乐于助人;有强烈的责任感及学习能力、诚实正直; 6.具备良好的心理素质,能适应快节奏高效率的工作环境,有团队合作精神。 天猫客服主管的工作职责 篇171、负责互联网全渠道的客服工作(售前、渠道、售后)管理; 2、负责管理淘宝客服团队,引导、支持、监督客服的日常工作; 3、熟悉店铺的产品,具备相关的专业知识,严格执行公司的操作流程; 4、负责并监督和检查下属人员进行在线导购,解答顾客对产品的疑问,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务; 5、定期整理相关专业知识,编撰客服标准问答 6、售前售后问题统计分析,并就所发现的问题提出优化及解决方案; 7、制定培训计划并组织落实,提升业务技能,带领团队完成销售业绩,制定客服考核标准等。 天猫客服主管的工作职责 篇181、指导客服人员的工作,提高部门人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 2、制定、修改并推动实施客户服务流程及规范制度;产品卖点话术提炼;配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 3、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接; 4、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量; 5、负责与相关部门协调和跟进,及时处理客户需求和突发事件; 天猫客服主管的工作职责 篇19职责: 1、负责客服团队的日常管理,培训,排班,绩效考核等工作; 2、负责对转化率,投诉率进行分析与统计,提升转换率与整体服务质量; 3、负责带领销售团队完成销售任务,管理团队并且提高团队销售业绩; 4、负责团队内部成员在岗的产品知识、外呼销售技巧培训、员工激励、心态管理; 5、上级交代的其他工作。 任职要求: 1、两年以上淘宝或其他B2C网站客服主管经验; 2、熟悉网店运作以及操作规则; 3、熟练使用word、excel等办公软件; 4、懂得消费者心理,语言表达能力强, 擅于沟通,能在短时间内为顾客解答和推荐; 5、具较强的服务意识,应变能力及现场处理问题能力较强,具备亲和力、良好的心理素质、较好的语言表达能力及管理能力。 天猫客服主管的工作职责 篇20职责: 1、熟悉京东天猫平台在线销售终端软件; 2、负责客服代表团队业绩管理,提供工作所需的指导,反馈,结果纪录,咨询,必要时还需分派工作; 3、一年以上电商行业客服经验,能够协调和处理售前、售中、售后相关问题; 4、打字一分钟40个字以上。(优秀者不强制要求) 。 5、熟练运用办公软件(文档、表格) 。 6、具备一定的电话沟通能力,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力。; 7、负责管理客服团队当日和日常业绩,进行日报、周报或月报等相关报表事宜; 8、负责处理升级个案并跟进案件的解决,团队的管理和其他相关事宜; 9、必要时需与客户方直接沟通处理项目事宜。 任职要求: 1.大学专科及以上学历; 2.具备售前/售后管理岗位经验; 3.能根据业务需求进行员工排班; 4.优秀的语言表达能力,有较强的辅导沟通能力及时间管理能力; 5.具备培训及投诉处理能力。 天猫客服主管的工作职责 篇211、负责客服团队的整体管理,每天监督客服聊天记录,抽检聊天服务质量,做好客服的排班安排,根据店铺实时客流状况及客服接待能力,调整客服接待量及替补工作,确保客服部每天工作有序、顺畅、高效; 2、参与制定并执行客服流程、服务标准、客服工作计划、日常员工激励和绩效考核管理; 3、处理产品售前售后的疑难问题,善于发现售前售后服务操作流程中的缺陷问题并及时进行优化,有能力妥善处理中差评,针对客户常见及共性问题及每期推广活动,不断更新客服话术,并做出更新; 4、具备优秀的问题分析与解决能力、较强的应变能力和善后处理能力,能独立处理售前、售后、投诉等业务; 5、负责服务成本的控制,以及重大事故、危机事件的协调处理,包括应对策略制定,及时与相关部门沟通解决问题; 6、有分析以及培训能力,定期培训提高新老员工的综合素质,定期进行员工服务培训以及客服问题处理预案的制定; 7、负责通过优质服务维护客户关系,并持续提高客户满意度 8、配合运营团队执行促销方案,提升营销的服务满意度和好评率; 9、具备较强的沟通协调能力和客户服务意识,优秀的沟通谈判和危机处理能力。 10、工作责任心强,能承受较大的工作压力,具备团队合作精神; 11、完成上级领导交办的其他工作。 天猫客服主管的工作职责 篇22职责 1、负责天猫、京东、一号店等店铺日常售前售后工作。 2、了解各平台规则,能独立处理各种售前售后工作。 3、定期整理搜集客户反馈意见,进行客户需求分析; 4、统筹协调客服日常工作,优化客服工作规范和流程, 5、发掘客服潜质,针对性地培养,输出人才。 任职资格 1、专科及以上学历; 2、2年以上淘宝客服经验,且不低于1年客服团队的管理经验; 3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 天猫客服主管的工作职责 篇231、负责淘宝店铺客服人员管理工作, 负责公司旺旺、QQ的销售接待工作,接待客户的订单、咨询,促成订单成交以及下单,跟单和售后服务。 2、管理产品的销售情况和货存,关注全国各地的物流情况等,随时对各种情况及时反映,通知相关部门。 3、关注淘宝的规则变更并及时作出调整。 4、产品的售后处理及纠纷的解决,带领同事完成销售目标,有合作团队精神。 5、以提升客户体验为目标,建立并推行服务流程体系,包括制度、流程及各项标准,并持续优化和改进。 6、管理客服、售后人员工作,负责客服分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 7、管理和完善客服岗位的工作流程、服务规范以及绩效考核方案,优化人员结构; 8、指导客服、售后等岗位人员的工作,提高所管各岗位人员的工作能力、责任心、效率; 9、协助相关团队管理和维护在线商品,配合执行各种店铺活动。 天猫客服主管的工作职责 篇24职责: 1、负责电商客服的日常管理,通过现场管理及员工的调配,完成客服部各项服务指标; 2、管理、监督、评估客服人员的各项日常工作以及售前、售中、售后各环节的服务质量,建立质量指标体系; 3、收集客户信息,妥善处理客户的不满和意见,进行客户需求分析,向运营及相关部门提出合理化建议; 4、制定客服培训计划并组织落实,通过培训不断提高客服人员的业绩技能; 5、根据运营部门业务要求,配合营销活动的执行和实施; 6、负责相关数据的收集、统计、分析,完成日报、周报及员工绩效考核; 7、上级安排的其他临时性工作。 【任职资格】: 1、24-35岁,大专以上学历; 2、2年以上淘宝或天猫客户服务主管类工作经验, 3、具有良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力; 4、具有较好的服务意识和处理客户投诉意见的能力; 5、具有较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。 天猫客服主管的工作职责 篇25职责: 1、负责天猫客服团队的日常管理,负责客服专员的业务及技巧辅导; 2、负责客服紧急事件的处理,提高整个客服团队的客户问题处理能力; 3、协助运营对客服组的业务流程细化; 4、对于紧急、重大客服问题的处理,并及时反馈; 团队建设,保证团队员工的积极工作心态; 5、结合数据分析,对业务流程、制度、系统提出合理化建议; 6、负责与外部门对接,降低外部运营风险; 【任职资格】 1、大专及以上学历(优秀者可放宽条件);有过在线客服工作经验,1年以上在线客服实操管理团队经验(优秀者可放宽)。 2、具有良好的沟通技能及协调能力; 3、熟悉淘宝客服体系和管理流程,具有运营(及8人以上团队管理)管理经验者优先,有自己团队者优先; 4、具备较强的总结和分析能力,较强的执行能力、快速准确的反应能力; 5、具有较强的服务意识及抗压能力; 天猫客服主管的工作职责 篇26职责: 1、网络在线客服:客户咨询、订单操作、售后服务; 2、负责网站后台产品日常维护(包括:价格更新,产品上架等)和日常数据统计; 3、协助运营做好相关产品优化管理; 4、致力完成公司所制定的各项业务及服务指标; 5、管理和监督部门其他客服人员工作; 任职要求: 1、大专以上学历,有一定的淘宝客服经验和文字功底; 2、较强的责任心和和主动学习能力,具有良好团队精神; 3、具有较强沟通能力,做事细致,能吃苦耐劳,抗压力较强; 4、对旅游行业了解,有一定的团队管理能力。 天猫客服主管的工作职责 篇27职责: 1.安排售前、售后客服人员工作,负责客服旺旺分配、排班,确保所管各岗位工作有序、及时、衔接; 2.监督和检查下属人员即时处理在线咨询、在线销售、售后服务等作业环节过程中所出现的各种问题; 3.配合店铺活动做针对性的客服辅助计划; 4.跟进每日订单记录,对订单下单、发货进行跟踪把控,避免出现问题; 5.负责客户投诉以及处理; 6.处理店铺中差评,处理客户反馈与投诉,维护店铺形象及信誉度。 任职要求: 1. 大专及以上学历,工资 另议; 3. 善于团队建设,有效管理团队完成公司的销售目标; 4. 熟悉天猫等电商平台规则及后台操作流程,有一定客服培训经验; 5. 具备良好的沟通协调能力,较强的团队合作意识和抗压能力; 6. 做事有条理,有较强的服务意识和营销意识,精通各网络销售技巧。 天猫客服主管的工作职责 篇281、客服团队的搭建及管理,能激励并带领销售团队,对销售及整个客服团队负责 2、客服业务知识及技能培训,包括销售话术、技巧、售前、售后处理方案等 3、售前售后前后突发事件的处理,投诉举报事件处理 4、负责CRM会员管理,维护营销老客户 5、库存管理,定期汇报、完成上级安排工作 天猫客服主管的工作职责 篇29职责: 1、负责售前售后客服话术的优化及培训等; 2、合理安排客服人员的工作及排班,确保所管岗位工作有序、及时、衔接; 3、提高所管人员的工作能力、责任心及团队合作能力; 4、处理客户需求和突发事件,及时与运营、仓储等部门做好对接; 5、负责业务流程的制定、优化、以及监督执行,提升营销的服务满意度和好评率; 6、负责客服团队培训、激励、管理和考核,全方位优化客户服务质量。 任职要求: 1、大专以上学历,有1年以上淘宝客服团队管理经验; 2、具备较强的服务意识和跨部门协调能力; 3、具备较强的语言沟通能力和良好的心态。 4、熟悉天猫和淘宝规则; 天猫客服主管的工作职责 篇30职责: 1、对售前客服团队整体业绩指标负责,保证销售目标的达成; 2、 建立完善的客服培训体系、绩效考核与激励方案; 3、定期查询客服聊天记录,对本组服务质量负责; 4、对小组成员进行相关培训、提高客服的销售技巧、服务技巧及店铺转化率。 岗位要求: 1、1年以上客服组长/主管的团队管理经验; 2、沟通能力强,有较好的服务意识,服从上级安排,责任心强; 3、 积极乐观正能量,细心有忍耐力,能处理好与同事及客户间的关系; |
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