渠道分销经理工作的岗位职责模板（精选30篇）

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇1

　　职责：

　　1、规划整体区域渠道策略及运作模式，执行销售和市场推广方案;

　　2、负责市场开拓和管理各区域重要客户;

　　3、制定渠道策略、提供渠道服务支持;

　　4、独立完成区域内客户开发和运营维护，确保区域内销售指标的达成。

　　5、收集分析竞品市场动态及销售政策，提出对应策略，以确保公司产品市场份额及销量。

　　6、定期负责管辖区域内客户的拜访，运营情况、积极了解客户进销存数据，提升客户销量。

　　7、及时沟通客户，反馈市场信息，做出处理意见;完成每日客户访量，每周汇总上级主管经理。

　　8、按时完成相关促销活动及销量目标。

　　9、监管各渠道应收账款，确保财务安全;

　　任职要求：

　　1、28-38岁 ,市场营销或相关专业大专以上学历，熟悉婴童店、KA、母婴连锁店铺的运作模式;至少从事孕婴童行业2年以上销售经验，有一定渠道客户资源者优先;

　　2、具备市场营销、产品知识、产业经济、管理技能开发等方面的专业知识;具备加盟、分销商的店运营管理能力。

　　3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，应变能力强;具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力;

　　4、熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;对进销存、周转率等运营数据，有较强分析能力，熟悉office操作软件。

　　5、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇2

　　职责：

　　1、完成在分管区域内渠道的拓展，招代理商、二级渠道等任务;

　　2、贯彻公司的渠道政策以及相关理念，制定本区域内相关发展策略并予以执行;

　　3、负责对代理商的考察、洽谈、评估，协助代理商对代理项目进行推广和销售;

　　4、根据公司下达的指标，负责对代理商的业绩进行监控、督促和管理;

　　5、负责协助代理商对区域市场进行开拓，并对代理商进行培训;

　　6、负责对区域内的项目合同的跟踪和落实，以及项目催收。

　　7、敏锐察觉市场变化，并在分管区域内收集行业信息、反馈市场信息，做出处理意见并及时上报公司;

　　8、维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，至少三年渠道销售经验，有房产销售经验者优先;

　　2、具备较强的市场开拓、客户沟通能力，较强的沟通技巧和团队管理能力;

　　3、有较强的沟通能力，熟悉一手房销售流程;

　　4、较高的执行力，快速响应能力，具备良好的语言表达及商务谈判能力;

　　5、有服务意识，对工作有较高热情;

　　6、注重效率、能适应高强度、快节奏的工作环境，有激情，有强烈的团队协作意识;维护公司利益，树立公司形象，在于客户交流中保持诚实可靠，不卑不亢的态度。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇3

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验;

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等日化洗护开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇4

　　职责：

　　1、 负责公司营销推广渠道(医院、药店、诊所等)的发展、推广、维护及代理商的管理;

　　2、 市场开发：根据销售计划，制订市场开发的计划，拜访挖掘客户、推广渠道、完成公司任务;

　　3、 客户维护：负责所辖客户的日常维护，收集客户意见;

　　4、 市场推广：开展公司平台的推广活动，提升公司的品牌知名度;

　　5、 充分收集了解市场信息以及营销动态，对市场开拓提出合理化的建议或意见。

　　任职要求：

　　1、 大专以上学历，有1-3年以上医疗、销售行业相关工作经验优先;

　　2、 能与客户进行良好的沟通，具有一定的市场营销知识;

　　3、 勤奋、敬业、责任心强，具有较强的抗压能力;

　　4、 具有良好的人际交往能力、沟通协调能力、团队合作能力及商务谈判能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇5

　　职责：

　　1.针对养老行业负责公司产品(无线感知检测人体体征AI人工智能)To B sales;

　　2.维护及增进已有客户关系并全国拓展新的sales渠道，与客户进行技术交流、技术方案宣讲、产品展示等工作;

　　2.根据市场相关产品的选型、配置提出合理化建议;

　　3.开发终端客户渠道，掌握客户需求，发觉及跟进潜在客户，做好对客户的追踪、联系;

　　4.负责与客户的日常沟通，发展和维护客户长期良好的业务关系;

　　5.完成领导交待的其他工作。

　　任职要求：

　　1.大专科及以上学历，电子、计算机、通信、机械理工类专业等优先考虑;

　　2.三年以上渠道销售经验，有养老服务和相关政府资源的优先考虑;

　　3.热爱sell和market拓展工作，吃苦耐劳，情商高;

　　4.具备市场信息分析整理能力;具备市场经验和敏感的市场观察力，分析力;

　　5.独立工作能力和团队合作精神，工作细致、认真负责，具有敬业精神。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇6

　　职责

　　1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇7

　　职责：

　　1、根据公司战略经营需要全面负责渠道拓展任务的实施，做好企业品牌宣传和推广;

　　2、负责开发新的渠道合作客户，跟踪及维护老客户关系，多渠道发掘潜在客户;

　　3、协助渠道合作商在所辖区域内开展一系列的市场推广活动及营销活动，提升渠道商的地推业绩;

　　4、负责现有市场的维护工作;

　　5、完成上级领导交办的其他工作任务。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，35岁以下;

　　2、从事建材家居或家装行业从事渠道开发或区域管理工作3年以上;

　　3、为人正直，热情开朗，沟通表达和应变反应较强，有一定抗压能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇8

　　职责

　　1、 执行公司策略，负责区域内行业客户的开发，完成销售目标;

　　2、 维护和提升厂商的合作关系，达到客户管理的目标要求;

　　3、 负责合同的签订、销售活动、回款、品牌宣传及促销的落地执行;

　　4、 参与与市场营销相关的其他工作及上级领导安排的临时性工作。

　　任职要求

　　1、 全日制大专以上学历，25-35岁;

　　2、 具备暖通、中央空调、工程2-5年的行业经验，擅长渠道分销及工程管理;

　　3、 自律、性格外向，善于沟通，承压能力强;

　　4、 认同公司发展及文化，有良好的职业操守;

　　5、 适应短期出差。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇9

　　职责

　　1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇10

　　职责：

　　1、负责公司产品的销售及推广;

　　2、根据市场营销计划，完成部门销售指标;

　　3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;

　　4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

　　任职资格：

　　1、高中及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先;

　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力;

　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇11

　　职责：

　　1. 根据渠道销售策略，进行经销商的开发与管理;

　　2. 组织销售活动，完成计划任务及各项考核指标;

　　3. 负责向渠道客户传达公司政策及信息，维护并巩固其所辖渠道的合作关系;

　　4. 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理;

　　5. 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作。

　　任职资格：

　　1、 有开发管理渠道客户经验，并能及时收集反馈竞争对手信息;

　　2、 有汽车售后产品市场客户资源，如机油、轮胎，汽车养护产品市场开发者优先;

　　3、 具备较强的沟通与谈判能力，有敏锐的市场嗅觉与市场分析能力;

　　4、 熟练掌握办公软件，可以根据客户需求制定活动方案

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇12

　　职责：

　　1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;

　　2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;

　　3、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;

　　4、维护KA销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;

　　5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;

　　2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)

　　3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;

　　4、具有一定独立分析及解决问题的能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇13

　　职责：

　　1、 负责唯品会、京东、聚美等电商垂直/闪购平台渠道的入驻及管理;

　　2、 负责微博，微商，SNS等电商渠道的建立与管理。

　　3、 与商品部/设计部/技术部/仓储物流部等配合，做好各渠道活动上线，活动推广的实施、维护、管理工作，积极推进品牌在各渠道的销售;

　　4、 销售数据的审核，活动总结与数据分析;

　　5、 与平台方建立良好的工作关系。

　　Candidate Requirements

　　1、大专以上学历，四年以上电商商务经验;

　　2、熟悉电子商务网站结构及运作模式，对产品促销活动有相当的策划和组织能力;

　　3、务实开放、执行力强，做事有思路有策略，喜欢挑战，热爱电子商务，愿意学习;

　　4、具备很强的沟通能力及创造能力，出色的执行能力及市场分析、公关、沟通和商务谈判能力;

　　5、有京东、天猫或者在其他任何平台上面有相应的渠道资源者优先考虑;

　　6、熟悉母婴，时尚，美妆，家居行业，有电子商务网络分销经验者优先。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇14

　　职责：

　　1、完成销售目标;

　　2、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。

　　3、为公司的业务拓展、销售的管理工作提供好的建议及建设好团队;

　　4、规范销售流程、制定销售计划、确定销售政策做好销售人员的培训及业绩考核评估;

　　5、负责对销售人员进行辅导;

　　【任职要求】

　　1、有5年以上销售相关工作经验,具有良好积极的心态，较强的市场策划能力、动作能力和商务谈判能力，能对产品进行市场定位，制定销售方案和策略。

　　2、身体素质良好，吃苦耐劳，能承受出差的创业之苦，强大的创业动力与愿望。

　　3、性格开朗、口齿伶俐，具有独立分析、开拓及维护客户资源能力，擅长人际交流、形像好。

　　4、胆大心细，为人诚实、自信。能适应销售行业高压高薪的工作理念。

　　5、能够适应出差。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇15

　　职责：

　　1、 渠道开拓：开拓软件代理伙伴、系统集成商、运营商等渠道伙伴，完成年度渠道个人销售指标。

　　2、 渠道规划：渠道市场分析、市场评估以及渠道金字塔建设规划;根据规划、布局、独立发展渠道成员。

　　3、 渠道建设：渠道合作信息收集、渠道合作资格评估、合作协议谈判及签订、合作伙伴业务规划、合作伙伴培训、销售项目支持。

　　4、 渠道市场：样板客户建立、渠道市场策划、市场活动开展以及渠道品牌宣传。

　　5、 向伙伴传递致远营销与服务价值。

　　任职要求：

　　1、3年以上软件类产品渠道销售经验。

　　2、 有一定IT或软件行业代理商及系统集成商客户资源。

　　3、 较强的沟通协调能力、具备商务谈判经验。

　　4、 积极主动，喜欢具有挑战性工作，对工作有信心和激情。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇16

　　职责：

　　1、负责对接线上线下渠道商家/分销客户的拓展，负责各销售渠道的洽谈、合作、维护;

　　2、主动开拓不同渠道分销客户的市场，针对具体渠道制定有效的营销方案;

　　3、负责渠道的销量，带领团队完成公司下达的销量和渠道开拓目标;

　　4、及时收集了解主要竞争对手情况，提出应对策略和建议;

　　5、及时解决在销售和顾客服务过程中涉及到的商品问题;

　　6、自带渠道资源者优先。

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，有3年以上电子商务购物平台/B2B拓展工作的经验与维护经验;

　　2、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的总结能力和分析能力，对市场敏锐，服务意识强，可以独立拓展渠道业务;

　　3、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，理解与应变能力强，具备良好的客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力。

　　4、具备良好的抗压能力及团队管理能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇17

　　职责：

　　1. 配合总经理执行制定的营销决策、方针、制度，并跟进营销目标，领导和组织付诸实施;

　　2. 监控及督导下属的目标执行情况，打造团队，实施培训;

　　3、带领本部门的销售团队，完成部门半年度、季度、月度工作计划并实施推进销售任务

　　4、掌握市场动态及制定应对策略;

　　5、定期监督营销部门的运作状态，提交合理优化意见;

　　4、以实现双赢为基点建立及维护指定区域内客户关系;

　　5、设立及完成年度销售目标;

　　6、密切支持配合公司总部销售发展规划;

　　7、 完成对团队销售人员的考核评估;

　　8、 管理协调营销部门的日常工作。

　　任职要求：

　　1. 大专以上学历，经济管理、市场营销等专业优先，具备建材行业销售管理经验者优先;

　　2. 3年以上企业市场管理或销售类管理工作经验;

　　3. 较强的市场分析、营销、推广能力，丰富的销售成本控制经验;

　　4. 具有较丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀;

　　5. 良好的人际沟通、谈判能力、分析和解决问题的能力;

　　6. 工作严谨、坦率正直，工作计划性强并具有战略前瞻性思维。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇18

　　职责：

　　1、制定公司代理的进口商品电商分销渠道的搭建，分销计划的推广与实施;

　　2、开拓电商平台分销商、渠道商：与各电商平台、分销商客户沟通和洽谈，签订分销商务合同等;

　　3、分销商销售支持：支持分销商开展促销活动，按照公司策略对不同分销商提供折扣、降价等销售支持，平衡不同线上分销商之间的关系;对分销商销售过程中涉及的客服、物流、支付等问题做督办和沟通衔接工作;

　　4、分销关系维护监管：规范分销商行为，对分销商进行销售考核;向分销商传达公司产品信息、企业文化与销售政策，提升公司产品在分销商业务中所占份额;统计各分销商销售数据及报表，为分销平台及店铺的筛选和优化提供建议。

　　任职资格：

　　1、 至少3年以上市场及营销工作经验，有较丰富的渠道资源。

　　2、 具有一定的产品分销能力，对进口海淘产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点。

　　3、了解进口海淘行业发展，熟练掌握各种营销，推广手段，能够策划，组织各类市场活动。

　　4、有相应的电商渠道分销资源，如：天猫、京东、唯品会、一号店、蜜芽等平台关系资源有限考虑。

　　5、具有敏感的商业及市场意识，分析问题及解决问题能力强。

　　6、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;能够面对压力及挑战。

　　7、具有较强的沟通能力、创新能力及公关协调能力;有团队合作精神。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇19

　　职责：

　　1、负责公司产品线下渠道商开发，建立稳定的合作关系，达成公司销售业绩目标;

　　2、制定KA分销渠道年度支持政策及推广费使用方案;

　　3、负责辖区的市场管理，收集市场信息、竞品信息和用户反馈等;

　　4、维护KA销售渠道的客情关系，树立良好的公司口碑;

　　5、建立客户信息资料及客户档案，并负责相关销售的数据统计、分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，三年及以上经销商管理经验，有美妆行业经验的优先;

　　2、熟悉KA系统合作规则、并有一定资源的优先;(商超、生活馆等)

　　3、良好的沟通谈判能力及执行能力，能承受较大的工作压力;

　　4、具有一定独立分析及解决问题的能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇20

　　职责：

　　1，负责制定分销政策，拓展分销渠道，完成渠道销售目标。

　　2，根据具体情况，制定分销激励活动方案。

　　3，简历有效的分销渠道，制定分销销售方案及计划。

　　4，负责公司代理产品的对外推广以及销售。

　　任职要求：

　　1，全日制大专以上学历。

　　2，具备华为、中兴、思科等产品的销售经验。

　　3，两年以上渠道分销经验，有集成商、工程上资源优先。

　　4，具有较强的执行力，良好的沟通能力和业务能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇21

　　职责：

　　1、根据品牌整体的目标制定分销的策略及执行方案，确保完成制定的销售目标;

　　2、负责线上分销商的开拓维护工作;

　　3、 对分销商的销售活动及数据进行管理和把控，确保线上销售有序合理进行;

　　4、根据市场需求及分销商的实际情况，协助其制定合理销售活动方案，并在产品、资源上予以支持，同时维护品牌价格、形象等营销秩序;

　　5、管理分销团队，合理分配任务并跟进落地，沉淀分销业务逻辑及方法论，培养提升团队整体能力。

　　【岗位要求】：

　　1、专科以上学历，2年以上同岗位工作经验者优先考虑;

　　2、熟悉线上分销模式，熟悉淘系平台者优先考虑;

　　3、有一定分销资源(淘系，自媒体等)，能够对渠道进行梳理、管控和开拓，能够根据品牌及产品特点制定分销策略;

　　4、具有敏锐的商业嗅觉、灵活应变的能力和开拓能力，结果导向强;

　　5、具备一定团队管理能力，能激发团队士气。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇22

　　职责：

　　1、负责公司产品的渠道开发销售及推广;

　　2、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划;

　　3、管理销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务;

　　4、合理分配工作和任务，及时掌握团队成员的工作情况及成果并对其进行恰当的绩效考评和激励。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销等相关专业

　　2、5年以上销售工作经验;

　　3、有线下KA渠道、特通渠道等开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好 的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承受较大压力，适应长期出差。

　　6、有日化类、汽车后市场、环保类市场全国渠道资源优先。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇23

　　职责：

　　1、根据公司的业务发展战略制定销售任务、拟定分销计划，确保销售目标和其他KPI的达成;

　　2、协助负责人管理现有各分销商，持续掌握销售情况，管控并规范分销商行为，保证分销有序进行;

　　3、建议区域分销体系，持续开发拓展客户，并对客户进行分级管理;

　　4、负责客情维护，及时解决分销商问题，不断调整优化各分销商销售及促销方案策略，同时负责维护品牌价格、形象等营销秩序;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，3年以上分销、渠道相关工作经验，具备团队管理经验优先;

　　2、熟悉3c和智能产品，在行业有大量的客户资源，能迅速产生业绩;

　　3、对产品能快速熟悉并拥有自己的理解，挖掘出独特的卖点，熟练掌握各种营销及推广手段;

　　4、具有优秀的资源整合能力和业务推进能力，能够面对压力及挑战;

　　5、具有较强的沟通能力、创新能力及良好的团队合作精神;

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇24

　　职责

　　1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、1年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、责任心强，积极上进，能承担较大压力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇25

　　职责：

　　1、销售经理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

　　2、负责各经销商的日常管理工作，包括管理、指导、培训及评估等;

　　3、根据公司业务需求制定渠道策略和销售目标;

　　4、开发管理新的渠道合作者;

　　5、组织联合行动或促销行动，推动渠道销售与渠道合作者关系。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、2年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承受较大压力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇26

　　职责

　　1、按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、3年以上渠道销售工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有大区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、能承担较大压力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇27

　　职责：

　　1、通过多种方式搜集目标代理商资料，并且洽谈和筛选，完成代理商招商任务;

　　2、对代理商团队进行培训，增强其对行业、产品和业务打法的理解和认知度;

　　3、梳理代理商当地资源，结合市场调研和需求分析，制定代理商业务拓展方案;

　　4、跟进代理商在当地城市的各项业务开展情况，针对业务问题带领代理商团队及时制定整改方案，并且推动方案落地快速改善业务问题;

　　5、搭建及管理渠道销售团队，塑造积极向上的工作氛围，树立永不言败的工作信心。

　　任职资格：

　　1、至少3年以上代理商招商加盟销售相关工作经验，其中2年以上互联网或saas渠道管理经验，1年团队管理经验，有过电销经验为佳。

　　2、认同公司的价值观与发展目标，擅于战略性思考，强执行力;

　　3、出色的分析、判断、决策及资源整合能力，以及突出的演讲、沟通、系统思维能力;

　　4、良好的团队沟通、协作能力，工作主动、踏实、认真、负责，抗压能力强;

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇28

　　职责：

　　1、行业渠道开拓，渠道管理和渠道关系维护等工作;

　　2、通过电话和网络寻找和开发渠道合作伙伴，与潜在合作伙伴或代理商进行商务洽谈和签约;

　　3、定期出差，负责维护好区域内代理商，对区域代理商的销售和技术支持人员进行培训和指导;

　　4、承担具体的公司分配的销售区域和销售任务,并完成分配的销售目标;

　　5、负责经销商开发、经销商维护、市场督导等工作;

　　6、制定分销商的具体支持措施和分销活动策划，协助分销商成长;

　　7、对公司产品线进行管理，确保分销平台流程的流畅和规范的运作;

　　8、对分销客服、物流、支付等问题的督办及沟通衔接工作;

　　9、 保证资金的安全，降低应收账款风险;提高产品运销率，完成每月的回款任务;

　　10、销售数据及资料的整理，定期制作报表，根据销售情况策划促销活动，提升业绩，分销活动提交等。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，具备两年以上分销招商和客户维护工作经验。有一定线上、线下分销经验优先;

　　2、 熟悉商场、超市、母婴店运营及铺货流程;

　　3、具备较强的创新与市场分析、营销、推广能力，分析与解决问题的能力;

　　4、高度的责任心，工作高效，具有较强的承压能力;

　　5、出色的人际沟通能力，分析问题及解决问题能力强。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇29

　　职责：

　　1、主要负责开拓和维护意向客户，完成销售任务;

　　2、负责目标区域的产品推广和扩展，建立良好的客户关系;

　　3、传播公司品牌及产品知识，拓展业务渠道，不断扩大公司商品的市场占有率;

　　4、拜访客户，销售产品，联系客户，巩固和开拓市场。

　　5、制定分销政策和制度，并带领团队完成公司制定的销售目标;

　　6、开拓线上、线下分销商渠道，负责招商，分销工作;

　　7、维护分销商关系，对品牌方授权的分销商进行管理与监督;

　　8、对分销产品线进行管理，确保分销流程的畅通和规范运作;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销相关专业;

　　2、2年以上分销渠道拓展经验和2年以上团队管理经验，有一定渠道客户资源者优先;

　　3、具备丰富的批发市场渠道开发经验，熟悉产品市场营销渠道开发和建设业务，良好的市场判断力和开拓能力，具有较强的洞察力、应变能力和财务能力;

　　4、具备加盟、分销商的店运营管理能力优先;

　　5、有良好的沟通技巧，具备专业的谈判能力，应变能力强;具备良好的渠道客户关系管理能力，以及合理的目标设定和评定能力;

　　6、具备把握方向和大局的能力，具有一定的客户网络，有高度的工作热情和良好的团队合作精神，思路清楚、乐于接受挑战。

　　7、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力。

渠道分销经理工作的岗位职责模板 篇30

　　职责：

　　1、协助渠道伙伴策划市场活动，并负责推进市场活动展开;

　　2、完成代理商、大代理商的拓展、沟通、签约等工作;

　　3、支持和维系渠道关系，发展二级分销商，深化渠道;

　　4、协助渠道操控小型项目;

　　5、完成上级交给的其它事务性工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，计算机、电子等理工类专业;

　　2、具有较好的市场营销知识，较强的市场开拓能力，掌握市场策划、谈判技巧、销售等业务运作流程并能熟练应用;

　　3、有2年以上IT相关行业渠道拓展工作经验，具备较强的压力承受能力，熟悉安防监控行业优先。

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