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标题 高考表彰会发言稿
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高考表彰会发言稿(精选20篇)

高考表彰会发言稿 篇1

  同志们:

  刚才,通报了今年全县高考工作情况,隆重表彰了全县文理科前十名的同学,两位老师、两位同学分别作了很好的发言。应该说,今年是教育取得历史性突破的一年,我们有5名学生考上清华北大,占了全市1/5,取得了自恢复高考以来的历史最好成绩。这5名同学里面,有4个我们县中北校区,这也是为什么今天的表彰大会放在北校区来开。我想,以后也要这样,哪个学校考的最好就在哪里开表彰大会。此外,全县一本上线总人数418人,二本总人数1504人,分别比去年增加xx4人和729人。取得这些成绩,非常不容易,凝结了全县教师和教育工作者的辛勤耕耘、执着付出;饱含了同学们挑灯夜战、奋发苦读的辛苦汗水;也是近年来我们坚持教育优先、持续加大教育投入最好的见证和回报。借此机会,我代表县四套班子,向取得优异成绩的学校、老师、同学们表示热烈的祝贺!向辛勤付出的全体教育工作者以及所有关心支持教育事业发展的各界人士,表示衷心的感谢!

  成绩代表过去,希百尺竿头,更进一步,推动我县教育事业更好更快发展。

  第一,坚持以质量为核心,建设教育强县。高中教育,最能反映一个地方的教育水平。要紧盯教育质量不放松,提升教育的整体水平,努力实现出好人才与多出人才的“双丰收”。一要夯实基础教育。万丈高楼平地起,没有扎实的义务教育,就很难保证高考发展的可持续。因此,我们在高度重视高中教育的同时,更要采取有效措施抓好小学、初中的教学管理、质量跟踪,为教育的可持续发展打下扎实基础。二要打造教育品牌。与往年相比,今年我们的中考优质生源流失的不多。其中一个很重要的原因就是我们通过这次高考打响了名气,广大家长增强了对xx高中教育的信心。为此,要继续加强优质教育,落实培优措施,打造更多的名校、名师,不断提升教育的品牌。三要提升教育整体水平。在5人考取清华、北大的同时,也要看到,我们的二本上线率和本科上线万人比等指标,在全市仍处于中上位置,还有很大提升空间。我们要有针对性地推动基础教育课程改革,抓好优等生的同时,大幅提升本科上线率,全面提升教育在市内外的知名度和影响力。

  第二,坚持以师为本,打造一流教师队伍。有好的教师,才能有好的教育。教师队伍是提高教育质量的关键。一方面,要加大培养力度。通过开展各层次师资培训、教学大赛、推进城乡教师换岗交流等措施,不断提升教师职业素养和专业能力。要发挥学科带头人、骨干教师的带动作用,经常性开展教学研究,促进教师队伍整体素质的提高。另一方面,要加强师德建设。教师具备好的师德,才能赢得学生的尊敬、家长的尊敬、社会的尊敬。全县广大教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。要以好人林章植等先进典型为楷模,甘为人梯、甘守寂寞、甘于奉献,把“学为人师、行为世范”作为最高追求,在扎根讲台、传承知识中实现自己的人生价值,做人人敬仰的学问之师、品行之师。

  第三,坚持教育优先,为教育事业发展创造良好条件。教育是最大的民生,怎么支持都不为过,怎么倾斜都应该。县委、县政府将一如既往关心教育事业、支持教育发展。一方面,加大教育投入。这几年,我们每年都投入1个亿以上,用于改善办学条件。主要分两大块:在城区,重点加快推进学校建设。目前我们的学校建设与城市发展不同步,“大学校”“大班额”的问题非常突出,城区小学平均每个班都有60多名学生,最多的班级接近80个人。根据3年的跟踪调查,每年农村转入县城小学生1200以上,相当于一所中等规模小学的容量。因此,我们将加快推进思源学校、城关七小、茅店二小等学校建设项目,确保城市建设到哪里,教育资源就配套到哪里,逐步解决进城务工人员子女上学难的问题。在农村,重点推进教育均衡发展。以“全面改薄”(全面改善贫困地区义务教育薄弱学校基本办学条件)为契机,扎实推进义务教育学校标准化建设,不断发展农村学前教育,使幼儿园覆盖率、生均校舍面积、平均班额等指标达到省定标准,力争到20xx年建成义务教育均衡发展县。另一方面,健全激励机制。要完善中小学校长竞聘上岗制度,把教学质量、教学业绩作为选拔使用的首要标准。要改善教师队伍待遇,逐步提高学科带头人、骨干教师、班主任的津补贴,让他们安心教书、乐于教书。要坚持和完善奖教奖学制度,及时兑现相关奖励,充分调动全体教师创先争优和学生努力学习的积极性。

  总之,要始终坚持教育优先、教育兴县,引导全社会参与到教育事业发展中来,营造尊师重教的浓厚氛围,努力争创“教育强县”!

  最后,衷心祝愿广大教师、家长身体健康、工作顺利、阖家幸福!祝同学们学业有成,前程似锦!

高考表彰会发言稿 篇2

  尊敬的老师,亲爱的同学们:

  “天空中没有翅膀的痕迹但我已飞过……”

  借用泰戈尔的一句诗,开始我今天的思想之旅。

  三年时间转眼过去,我们在不知不觉中送走了又一届毕业生,和兄弟名校相比,我们的成绩虽有几许羞涩和小小遗憾,但作为见证回中高三年级组领导和全体老师辛苦努力付出的一员,深深地为回中老师不辞劳苦、不计报酬的辛苦工作而感动。

  三年前,一群天真可爱的学生带着梦想走进回中。面对这么一群执着追求梦想的孩子,回中领导和老师深受感动同时也深深地认识到责任重大。于是我们的领导和老师默默耕耘,悉心传道。从未想过我们的付出要得到多大的物质回报,从未因为我们的个人问题影响过一天工作。

  功夫不负有心人,三年努力终有厚报。20xx年,回中高考取得历史性突破。作为学校奥赛班普普通通的一名班主任和化学老师,对于我们班高考取得的骄人成绩,也深感自豪,我们高三(4)班在语文赵志刚老师、英语周红英老师、数学陈永英老师、物理周厚峰老师、生物范欣老师、体育胡建奎老师的共同努力下,考出一本上线8人、二本以上31人、三本以上全部上线的令人喜悦的成绩。今天的辉煌成绩,应归功于学校领导和年级组各位领导的英明决策,在每一位领导的积极带领下,全体高三年级组教师兢兢业业、无私奉献、拼命工作,所以说,如此辉煌的成绩,是我们回中人团结战斗的必然结果。

  辉煌已属于昨天,我们面前的路还很长很长,还有更加艰巨的任务等待着我们。我相信,只要我们全体老师和领导继续精诚团结艰苦奋斗,回中的明天将会更加灿烂!

  最后,依然用泰戈尔老先生的一句名言结束我的发言:“埋在地下的树根使树枝产生果实,却并不要求任何回报。”

高考表彰会发言稿 篇3

  各位老师、同志们:

  大家好!

  今天县委、县政府在这里隆重召开年高考表彰大会,回顾我县近年来教育工作,表彰奖励今年高考工作中涌现出的先进单位和个人,切实营造尊师重教的浓厚氛围,激励广大教育工作者进一步增强责任感和使命感,持之以恒,争创一流,为打造青冈教育品牌、建设我省教育强县作出新的、更大的贡献。

  借此机会,我代表县四大班子,向全县广大教师和教育工作者,致以诚挚的问候!向今天受表彰的先进单位和个人,表示热烈的祝贺!向所有关心支持青冈教育发展的社会各界人士,表示衷心的感谢!

  百年大计、教育为本;教育大计、教师为本。长期以来,我县教师,认真贯彻的教育方针,默默耕耘、无私奉献,用爱心、知识,点亮学生的心灵,为祖国培养了一批又一批优秀人才。特别是今年,我县高考成绩取得历史性突破:二表以上入段人数首次突破千人大关,达到1115人,一表以上入段人数达302人;二表万人口入段率达万分之二十二点三,居全市之首。预计我县将有三名同学考入清华大学。

  这些成绩的取得,得益于县教育局的科学谋划与正确指导,得益于全体高三教师的努力拼搏与辛勤付出,更得益于两所高中班子的创新经营与坚强!值得肯定的是,在今年的高考中,青冈一中承担了相应的责任,为我县高考实现历史性突破作出了不可磨灭的贡献。

  近年来,县委、县政府大力实施“科教兴县”战略,始终把教育放在优先发展的战略地位,加强,加大投入,狠抓落实,全县教育事业的进一步发展,办学条件不断改善,教学管理和教师队伍建设进一步加强,教育改革不断深入,教学质量逐年攀升。今年我县在教育上的总投资近3亿元,实施基础建设项目29个,三中已于今年投入使用,哈师大附属青冈实验中学、五中、新建小学,以及祯祥、柞岗两个乡镇中心幼儿园将于今年暑期投入使用。未来我县高中教育格局将形成三足鼎立之势,在新的形势下,青冈一中的品牌要保证,实验中学要扶持,青冈六中要生存。

  今天,我们这一年的高考成绩,就是要指导今后相当长一段时间的教育工作。为了更好地巩固我县教育发展的成果,进一步擦亮青冈教育这张名片,我希要牢固树立四种意识:

  一是要牢固树立基础意识。高考是一个基础教育的重要出口,也是一个地区教育发展水平的重要标尺。高考成绩的好坏毫无疑问与高中教育水平高低,特别是高考备考能力大小有着直接的关系。但是,我们切不可忽视小学和初中教育这个基础中的“基础”,没有扎实的小学和初中教育质量基础,就很难保证一个地区高考成绩的可持续发展。因此,我们在高度重视高中教育的同时,必须高度关注并采取有效措施推进小学和初中教育的发展。县教育局的有关职能部门特别是教学研究室要充分发挥部门职能作用,加大力度抓好小学、初中的教学管理、质量跟踪和教学水平评估,有效提高义务教育阶段的教育教学能力和水平,为推动高中教育规模和内涵的同步发展,为我县高考的可持续发展奠定扎实的基础。

  二是要牢固树立品牌意识。我县教育尤其是高中教育,通过高考这个窗口所展现的较高教育教学水平和能力,得到了全县人民的认可。很多外市县学生家长愿意把孩子送到我县来就读,就是最好的证明。什么是品牌?我认为学生和家长心之所向就是品牌!我县高中教育的品牌效应已不断显现,但还不能自满!一定要通过提升教师队伍整体素质,加强教学常规管理,强化课程改革和高考研究,创新教学方法和备考模式等办法,进一步促进学校的内涵发展,全面提高中小学教育教学质量,实现教育的持续健康发展,让高中教育的品牌打得更响亮。

  三是要牢固树立开放意识。我们所处的时代就是一个开放的时代,一个地区的教育要突出,一个学校的质量要冒尖,一个教师的水平要优秀,闭关自守是肯定行不通的。俗话说得好:“他山之石,可以攻玉。”我希能树立强烈的开放意识。首先,进一步加强三所高中的沟通与合作,整合研究力量,增强校际交流,实现资源共享,取长补短,实现共赢。其次,以开放的心态学习省内外乃至全国的先进经验,通过“走出去,请进来”的形式,为我县高中教育不竭动力,从而实现我县高中教育的又好又快发展。

  四要牢固树立忧患意识。教也如逆水行舟,不进则退。我们不能因取得一点成绩而沾沾自喜,在成绩面前不思进取,躺在教育品牌上睡大觉,我们要清醒地看到:虽然我县高考二表万人口升学率全市第一,但我们的重点本科人数和一些发达地区比,还有很大的上升空间。因此,大家要保持清醒头脑,进一步年高考背后的得与失,增强忧患意识,以质量求生存,以质量谋发展,高中教育要继续走在全市的前列,继续为我县多作贡献。

  老师们、同志们,知识改变命运,教育成就未来。希望全县教育战线的同志们、各级政组织和社会各界与时俱进,励精图治,顽强拼搏,携手创造青冈教育的新辉煌!

  谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇4

  尊敬的校长、老师、同学们:

  大家好!

  今天学校在这里举行了百日冲刺宣誓大会,鼓舞和鼓舞了全体师生的斗志和斗志。我很荣幸代表高三家长向学校和老师表示衷心的感谢。也真诚地鼓励和为学生加油!

  三年前,带着你的希望和梦想,你踏入了~~中学,一所令人向往的学校。回顾这三年的每一天,家长们由衷地庆幸自己的学生能在~~中学这样的优秀学校里学习。这里有远见的为你创造了一流的教育环境。有优秀的教育传统和深厚的文化。有一支极其敬业、品德高尚、专业一流的教师队伍。他们把你当自己的孩子一样照顾好,一步步教你,积极鞭策同学腾飞。在此,我谨代表所有高三的家长和学生,感谢老师们的心血和汗水,造就了今天这样一位前途无量,势不可挡的王者老师!

  百日决战,终身无悔。离高考只有100天了。对于学生、教师、家庭和学校来说,这不是一个容易的通行证。高考于你们而言,是人生的一次重要洗礼,是人生的一笔宝贵财富,对你们的影响是深远的。这100天,是金色的,是体验奋斗、超越自我、品味成功、充满希望的。因为,在人生的道路上,你们第一次凭实力打拼自己辉煌的未来,用滚烫的热情拥抱自己的成功,并从中体会大浪淘沙、智者决胜的人生哲理!

  亲爱的同学们,作为父母,我们深知,这100天的冲刺阶段,就是一段沥血的过程。在无数次的考试中,在深夜的灯光里,父母真切地感受到了你们的艰辛和坚忍,为你们奋力拼搏而由衷的欣慰!你们都是非常出色的孩子,父母因为有你们这样优秀的孩子深感骄傲和自豪。面对高考,家长对同学们充满信心。这信心,来自xx中学追求卓越的办学理念;这信心,来自老师们一流的教育水准和辛勤教诲,尤其是班主任老师付出的无比辛劳;这信心,来自你们一步一个脚印跋涉的历程;这信心,来自你们身经百战不畏挫折的气度……

  亲爱的同学们,追求卓越,成功就会出其不意找上你;不相信奇迹的人,奇迹永远也不会降临在其身上。在学业上,你们都是佼佼者,而面对最后冲刺的100天你们更要不骄不躁。要善学孔子的“吾日三省吾身”的态度,善学荀子的“锲而不舍”的韧劲,善学庄子的“大鹏展翅”的志向,善学李白的“天生我材必有用”的自信,善学苏轼“大江东去”的豪情……我坚信,你们一定能坚守“最初的梦想”,坚定信心,坚忍不拔,勇往直前,奋力冲刺!相信你们一定会创造奇迹!

  亲爱的同学们,作为家长,我们和同学们站在一起,让你们有健康的身心,去迎接挑战,去拼搏、奋斗,是我们每一位家长义不容辞的职责。我们将努力做到:一是关心你们的生活。以百般关心、千般呵护,照顾好你们的衣食住行,让你们无忧无虑,无牵无挂,集中精力,投入到紧张的复习中。二是关心你们的学习。正确对待考前的每一次检测、,不盲然乐观,不横加指责,认真帮助你们、提高,以最佳的状态投入到最后的冲刺。三是关心你们的。及时了解各种动态,打消顾虑,鼓舞士气,激励斗志,做你们背后坚强的后盾,做你们背后最好的家长。

  同学们,十年磨一剑,腾飞在今朝。考场就是战场。看,考场对垒,谁敢横枪跃马?是你们,xx中学的高三大军!

  同学们,加油!家长们为你们摇旗呐喊,加油助威!

  最后,再次由衷的感谢学校的和老师们!祝福同学们笑傲高考,取得优异的成绩,奔向美好的前程!为自己争气,为父母、为老师、为学校争光!六月,你们一定能满载归航!

高考表彰会发言稿 篇5

  尊敬的各位,各位同行,同学们:

  大家好!

  今天,我作为20xx年高考先进单位代表在这里发言,感到十分荣幸!感谢大家对XX中学的厚爱与鼓励!

  近年来,XX中学高考连创佳绩,上本科线人数由20xx年的48人增加到20xx年的160人,实现了上本科人数的大跨越。20xx年上一批6人,超任务3人,上二批154人,超任务75人;上专科线562人,突破500人大关。学校多次获得XX市“高考成绩优异”奖,XX市“高考优异”奖。这些成绩相对于多年来我市勇夺XX市中、高考桂冠来说是微不足道的,但对我们来说,却是来之不易。特别令XX人骄傲的是,当年中考成绩列全市第221名的陈XX同学,20xx年高考理科648分,列XX市第6名,XX市第10名;20xx年,中考323分的苏XX同学美术上清华大学线,被美术学院录取;中考487分的陈XX同学上一批线,被天津美术学院录取;去年只考447分上三A线的钟培智同学,经过一年的复读,今年总分595分考上了第一批;三年前中考仅182分的巫XX同学今年考上了三A。“让学生从平凡成长为优秀,从优秀走向卓越”已成为XX办学的突出亮点。

  XX中学高考之所以能连年取得优异成绩,主要得益于:

  一、重视促跨越

  近几年来,XX中学的快速发展,离不开各级的关心和大力支持,特别是20校庆,市委市政府高度重视,鼓舞了XX人的士气,激发了校友回报母校的热情。校友们捐资1000多万元,有力地促进学校的跨越式发展。学校先后建成学生公寓2幢,食堂思源楼1幢,教师公寓腾芳楼1幢;重建楼,学校面貌大为改观。“一年一小变,三年一大变”是近几年发展的真实写照,从而吸引更多初中毕业生选择就读,为高考出成绩创造更好条件。

  二、独特德育熏陶人

  我校由于生源参差不齐,且位于商贸活跃的占陇镇,创造适合学生的德育,创造涌动生命的校园,显得十分重要。我们以“优秀做人,成功做事”为主线,突出“礼仪”、“孝心”、“爱心”、“理想”四大主题,让学生懂礼仪、明孝道、存爱心、有理想,更好地展现自我,超越自我,放飞梦想,为高考的成功而努力。

  一是打造景观文化,用环境来熏陶学生,在教学楼悬挂巨幅孔子画像和陶行知画像,在楼前设计“彩虹映月”景观,在综合楼天井建设“鲤跃龙门”景观,催人上进,激励学生在高考中奋力争先。

  二是让学生学习《弟子规》、《了凡四训》等传统文化读物,培养学生爱亲敬长的孝悌意识,养成诚实守信的做人品行,潜下心读好书。

  三是利用独特的校友文化,用成功校友激励学生。学校利用校报介绍校友风采,教学楼悬挂知名校友简介,还邀请知名校友回校召开讲座,有世界力学许为厚,上海东华大学副书记吴,广东机械高级技工学院陈俊鸿,动漫第一编剧庄伟斌,广州美院著名青年画家陈,发明专利金奖获得者、全国劳动模范杨瑞雄,XX市畜牧水产局原局长陈喜鸿等七位校友。成功校友的先进事迹,既培养了学生的自豪感和爱校情感,也激发了学生“学习优秀校友,争做成功XX人”的坚定信念。

  四是发挥办学特色,活跃校园文化。学校每年开展“科技周”,培养学生的科学态度、科学、科学方法和创新。参加广东省青少年科技创新大赛获1个一等奖(XX市第一个),9个二等奖,19个三等奖。开展对联传统文化教育,编写对联校本教材,营造书香校园。在全国中小学生“龙虎塘”杯征联现场决赛中,我校陈晓旋荣获全国第一名。学校还将太极拳引入体育课堂,举行太极拳比赛既强健学生的体魄,又使学生浮躁的心理得到陶冶,更好地投入到学习中去。

  独特的德育教育,使学生焕发出动人的魅力。这次8.16洪灾,我校地处主灾区,在洪水到来当晚,学校、教师奋力抗洪救灾,转移物资直到凌晨三点,减少了校产的损失。第二天,一些学生自发从镇上购买面包、方便面、矿泉水等食品,涉过浸胸的洪水,艰辛地将食品送给受洪水围困的学生。当学校为450名内宿生送上热腾腾的饭时,不少学生深受感动。第二天洪水刚退,内宿管理老师立即带领20多名主动留下来的学生清洗受浸的床铺、地板。这不正是优秀做人的体现吗?天灾无情,人应有志,德育的熏陶,凝聚了XX人自强不息的力量。灾后,我们默默自救,少给上级添麻烦,让有更多的时间精力指导其它地方的救灾工作。

  三、师资建设增实力

  只有干劲冲天的老师,才能带出壮志凌云的学生;只有没有不认真工作的老师,才能没有不认真学习的学生。多年来,我校致力于打造一支优质的师资队伍,把每一位老师打造成一张张亮丽的名片,为高考了动力支持。

  一是推行“一帮一”、“老带新”、“新促老”等互帮互促机制,以点带面,全面发展。开展评选优秀科组活动,促进各科组和谐共进,争当教研排头兵。用我校原英语教师、外交部委委员、部长助理郑泽光的事迹,激励教师勇挑重担,敢于担当,把干出名堂当神圣使命。

  二是推行“公平、公正”的管理机制。教师公寓住房的分配采用抽签的办法,按实绩推荐优秀教师评选省、市优秀教师,民主推选教研组长,民主评选“十佳教师”,并由热心校友奖励手提电脑各一台。学校管理阳光公正,深得人心,大大调动教师的工作积极性,为高考了不竭的动力。

  三是替教师排忧解难,让教师安教乐教。地处农村,原来教师缺口较大。近年来,得益于市委市政府招聘教师的政策,学校招聘本科优秀毕业生100多人,解决教师紧缺的燃眉之急。对招聘的教师,我们给予深切的人文关怀,做到事业留人,感情留人,待遇留人。为方便家住市区的教师上下班,学校租车接送。为解决年轻教师暂时买不起房的问题,学校建了一幢教师公寓,让骨干教师住上二房二厅、三房二厅的温馨居室,个别想走的外省籍老师最后也留了下来。

  目前,学校教师凝聚力强,骨干教师留得住,优秀教师引得进,中青年教师跟得上,师资结构得到较大程度的优化,为高考出成绩强有力的保障。

  四、高效备考谱新

  学校准确把握高考的发展方向,充分调动全校师生的积极性,在“早、细、实、严”上做文章,既重视传授知识,提高能力,又注重品行培养,激励壮志,使各个层次的学生都能获得超越自己的发展。学校落实六年、三年的高考备考,引导初中部学生打好基础,立志上理想大学;高中部实行分层编班、分层编课、分层考试制度,真正体现了因材施教。每年都安排部分高三、初三的老师到高一、初一任课,把高考从起始年级抓起,为高考打下了良好的基础。如今年高一陈晓燕同学统考列全市57名,比中考进步X名。

  同时,着力探索络化备考的新途径,加大备考信息获取力度。学校借XX教师下乡支教的契机,学习实验中学、斗门一中的先进备考经验,与每一位支教老师做朋友,与支教学校结成友好学校。同时与华师附中、省实验中学、金山中学、一中、XX中学等名校建立长期友好的备考交流关系,大大提高了高考备考效率。

  随着教学质量的不断提高,影响力不断扩大,学校也吸引了部分XX区、惠来县的学生前来就读。几年的时间,学生增加了1500多人,教师增加了100多人,出现了教室、宿舍紧缺的难题,原有的实验室不得不腾出来作为教室,教师宿舍也让出部分作为学生宿舍。硬件建设已经与其作为誉满历史名校的身份不相衬。几年前,市委市政府高瞻远瞩,建庄世平博物馆,不但提升了侨中的办学档次,而且提高了知名度。今天,我们斗胆请市委市政府能为第一位院士、中山大学校长许建院士楼,让这所80年的名校焕发风采,造福教育,激发学子以院士为榜样,立大志,读大书,成大才,荣耀。

  春归万里江山上,志在一流事业中。我们相信,有市委市政府的高度重视,有占陇镇委镇政府的大力支持,有市教育局的指导和兄弟学校的热情相助,XX中学必将乘全市教育创强的东风,继续发扬“自强不息,志在一流”的,努力实现“一流,广东知名”的办学目标,争取早日成为广东省一级学校。

  最后,祝各位:万事胜意,家庭幸福。

  谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇6

  你们好!

  今天我们在这里聚集一堂,隆重举行20xx年高考表彰奖励大会。在此,我代表市委市政府向教学成绩优秀的一中、三中、二中表示热烈祝贺!向经过艰难拼搏,胜利迈入高校大门的各位同学,特别是以优异成绩被清华、北大等知名高校录取的等十名同学表示真诚的祝福和美好的祝愿!

  刚才,市教育局局长同志对今年我市高考情况做了汇报,学生代表和教师代表都作了很好的发言。从高考的角度看,我市教育的现状是令人欣喜的,前景是令人振奋的,工作是令市委、市政府满意的,成绩是令人民群众称道的。尤其是近年来先后有三名考生被清华大学录取、今年高考又有三名考生跻身全省文理科前100名,使我市教育的知名度得到了显著提高,增强了广大群众对教育事业的公信度。从历史的角度看,我市教育的发展形势是史无前例的。近年来,随着中央“科教兴国”战略的稳步实施,市委、市政府高度重视全市教育的发展,从经费保障、人才引进、人事管理、项目投入等方面均给予了有力的支持和倾斜。教育系统上下更是团结一心、奋发有为,争项目抓建设,学经验抓管理,借教改抓教学,搞教研抓质量。市教育局以“保先”教育和“机关效能建设”为契机,相继在全系统开展了“教育质量促进年”和“教育管理优化年”等活动,出台了《教育法律法规选编》、《学校管理手册》、《市初中会考及小学检测考试考务管理手册》等一系列规章制度,为学校科学管理和规范化建设了动力源泉和政策依据。随着“世行贷款”、“英国捐赠”、“危房改造”、“远程教育”等项目的实施,使全市教育的硬件建设得到了飞跃式发展。随着教育大环境的改善,全市教师队伍的素质得到了有效提高,广大教育工作者的质量意识明显增强,教育教学成绩得到了持续稳步提升。从发展的角度看,我市的教育振兴之路还任重而道远。首先,我市的教师队伍仍然普遍存在思路狭隘、教研能力不强、接受新的外来先进信息少和知识水平有待进一步提高等问题,这些问题的存在,成了制约我市教育教学质量再提高的瓶颈因素。其次,教育教学管理和质量体系的不科学和不完善的问题仍然存在。这使广大校长科学管理、知人善任和教师搞教研放手抓教学感到掣肘。第三,学校、家庭、社会三方在教育方面合力不够,使得对学生的教育工作产生了死角,给切实全面抓好素质教育带来了困难。第四是政府对教育的重视程度仍需进一步加强,要积极督促各行政职能部门关心支持教育,为教育事业振兴便利,建立有效的激励机制,调动各方办好教育的积极性,出台更多优惠政策吸纳优秀教学人才,为教育发展注入新鲜血液。

  虽然当前我市教育的发展势头是喜人的,但与等教育发达市、区相比,我们的总体水平仍处于较低层次。因此,我们在对良好的发展前景充满自信的前提下,还需要继续负重加压、奋发向上、拓展办学、提高教师素质、改革教育机制、实现持续发展。我认为,建立一支合格的教师队伍是办好我市教育的当务之急。各学校,尤其是高级中学和完全中学,要切实把好教师的入口关,做到唯才是举,真正把具有相应教学水平和教改教研能力、厚德博学的教师吸引进来,同时将师德水平低,教学能力差,知识水平低、师生反映强烈的不合格教师淘汰出局,切实建立起一支过硬的教师队伍才是我市教育振兴的最大保障。其次,全市学校管理工作还有待进一步向科学化和规范化迈进。在学校日常管理中各学校要善于与外地名校沟通,虚心求教、悉心接纳,常联络、勤交流,把眼光放远,把心胸放宽,把思路放活,把名利看淡,校长要善于调动教师工作积极性,着力提高教师待遇,关心教师生活,支持教师教学,抓好师德师风建设,稳步推进教育制度改革,努力创建和谐的校园环境,实现教育事业的可持续发展。第三是从教育局到学校,都要加大宣传力度,向全社会及时传递教育改革信息,多方争取社会各界对教育事业的关注和支持,积极赢得学生家长对学校的理解和配合,增强教育工作的实效性。各学校聘任的法制副校长、校外辅导员等都要切实发挥作用,搞好学生的社会教育工作。另外,学校可根据教学改革实际,把家长请进来,使他们了解日常教学工作,理解学校教育,进而在校外监管和家庭教育中与学校教育有机配合,共同实现培育一代新人的目的。第四是市政府要更进一步关心和指导全市教育事业的发展。在继续加大教育投入的基础上,建立一套灵活有效的人才吸引机制,把全市教师队伍建设成为一支水平高、能力强、留得住、打得响的钢铁之师。此外,还要协调各部门配合学校做好青少年的校外教育工作。加大社会环境的综合治理力度,争取在大环境上为学生校外活动和社会实践便利。多方面积极争取资助,想方设法扶助各类贫困家庭学生完成学业,造福一方,惠及桑梓。

  我们能够培养出跻入清华大学的考生,充分证明了我们的教师完全有能力教出一流的学生。这既是我市教育事业的骄傲,同时也是对广大教育工作者的有力鞭策。这既是全市教师教学工作的目标,也是大家工作的新起点。我们应该以这个点为突破口,以点带面,进一步促使全市教育教学质量的大面积提升。我衷心希望工作在教育战线上的每一位同志都能够增强大局意识抓管理、每一位教师都能够增强责任意识抓教学,每一位学生都能够增强危机意识抓学习、每一位家长都能够增强监管意识抓督促。只要全市上下热心教育、教育内外形成合力,我坚信,一定会把建设成为地区的“状元市”、成为大地的人才基地!

高考表彰会发言稿 篇7

  各位老师、各位家长,同学们、同志们:

  过去的一年,在我们大家的共同努力下,我县的高考成绩稳中有升,以徐虎同学为代表的数百名优秀学生为我们古浪赢得了荣誉,也证明了我们古浪的学生有潜力、成绩好,我们古浪的老师有水平、能力强,我们古浪的学校懂管理、质量高,我们古浪的教育事业有发展、希望大。在此,我想代表县委、人大、政府、政协和全县40万老百姓向取得高考可喜成绩的教育局、一中、三中和各位学子表示热烈祝贺!向辛勤工作、默默奉献的所有教职员工表示诚挚的敬意!

  关于今年我们高考工作取得的优异成绩,刚才教育局刘书记已经作了很好的,我不想再重复,我想和大家在成绩中寻找差距,在差距中激发动力,把今>第一范文网:<天的会议不仅仅开成一个今年高考的表彰奖励会议,还要开成一个来年高考的安排部署会议,开成一个鼓劲动员会议,让我们大家在沉浸于高考优异成绩的成就感和荣誉感之后,以今天的会议为起点,从头开始,从头再来,踏上高考备考的征程,我想和大家一道在较好的基础上为争取20(来源:)取得更大的进步而共同努力。下面,我想和大家认真分析一下我们面临的形势,然后分别对教育局、学校和同学们提出要求和希望。

  第一,我们大家要认清形势,直面现实。

  我从四个方面简单分析一下我县教育工作目前面临的形势。

  一是从教育工作在经济社会发展中的重要作用来分析。随着经济全球化的加速,知识越来越成为提高综合实力的决定性因素,人才资源越来越成为经济社会发展的战略性资源,教育的基础性、先导性、全局性地位和作用越来越突出。具体到每一个人,那么教育的重要作用也越来越凸显,比如今年我们有4580名考生,大概最终录取率就是30%多、不到40%,就是说有2900多名学生不能被高校录取。对于每一位在上线率和录取率之外的学生和家长来讲,就是百分之百的差距,百分之百的遗憾。这2900多名学生中有多少能够通过补习一年考入大学,有多少能接受职业教育,有多少能就业后有一技之长?这都要看,我们的教育工作在学生12年的成长中起到了什么样的、多么大的作用。这个帐,我们要算,我们要思考这些问题,要分析采取应对措施,办好针对每一个学生的教育。

  二是从教育系统人员和支出在全县所占的比例来分析。截止底,全县财政供养人数__06人,其中教育系统4532人、占39.7%;财政支出50182万元,其中教育系统14295万元、占28.5%;财政供养人员年平均工资23860元,其中教育系统人员年平均工资达25180元、高出全县平均水平1320元。这个帐,我觉得我们教育系统必须要清楚,我们教育系统的人员、支出在全县占到一个什么水平?那么我们在工作中是否思考过,我们的工作对全县经济社会发展有什么作用,能起到一个什么样的作用?我们付出了多少,我们的付出产生了多少经济效益和社会效益?

  三是从今年的二本以上上线率情况来分析。我县二本以上上线率低于全市平均水平、低于民勤县和凉州区,差距不是太大,但是,分学校看,差距就有了,差距就大了,而且呈现出明显的两个两极分化。一个是学校与学校之间的两极分化,古浪一中和三中非常好。可以说,古浪一中和三中齐头并进,你追我赶,共同支撑着__的高中教育。736个二本以上上线学生中,一、三中697名,其他4个中学只有39名;理科前109名中,一、三中104名,其他4个中学只有5名;文科前109名中,一、三中105名,其他4个中学只有4名。另一个是学校内部班级与班级之间的两极分化,重点班和普通班之间差距比较大,重点班上线率高、普通班挂零。对于普通班二本挂零的问题,大家是否认真思考过?学生的家长是否知道,学生在普通班成绩名列前茅,但高考上不了二本线?会议前,我让教育局把今年全市的二本以上上线率情况给在座的各位校长发了一份,两张表,一张是分县区的、一张是分学校的。关于具体的数字,在这里我就不再念了,请你们认真看看,认真想想。这么做的目的,就是想让你们更加清楚我们古浪县在全市的排名,也想让你们更加清楚我们的学校和全市的省、市示范性高中的排名和距离。

高考表彰会发言稿 篇8

  五中操场上璀璨的烟花早已消散,但那声音似乎还在耳边回响;

  满江红大酒店的庆功宴早已结束,但那酒味似乎还在眼前飘香。

  xx年和xx年,是兰溪五中高考历史上的两次新高,作为一个亲身经历了这两次高考的普通一员,心情自然是感慨万分。现在回顾高三一年的备考工作,可谓是酸甜苦辣齐涌心头。尽管高考成绩可谓岁岁年年人不同,但备考工作却是年年岁岁花相似。清楚地记得xx年高考大会上我的发言,主题除了感叹只有感谢,感叹成绩的取得来之不易,感谢值得感谢应该感谢的所有同事。如今又一次站在这熟悉的地方,同样是作为班主任的,我的发言除了感谢只留感叹。

  从高一到高三,一路走来,心存理想,也心怀忐忑。有快乐也有困惑。最终有了这样一个结果,一个用高考成绩证明的结果,一个用高考分数证明以后才让人把悬着的心渐渐放下的结果。当我们面对xx届的高考成绩,既有欣慰也有遗憾,欣慰自不必说,遗憾的是老师见面都会说如果谁谁谁也上了重点就不会觉得“差那么一口气”,就可以为我们这次的努力划上精彩的句号;正如刚刚闭幕的北京奥运会,有人说如果刘翔110米栏拿了冠军,这次的北京的奥运会可以说是圆满的。但我们记住了那句名言——如果可以如果,那么巴黎可以装在瓶子里。也正因为如此,我们才能静下心来细细回顾,我们才能“吸第二口气”再次上路。

  我们不曾对我们今年高考的成绩大事宣扬,但是,我们每个人的心里都充满自豪:我们为这个年级的学生所付出的辛劳,在学生们感恩的眼神里得到体现,在家长向亲戚邻居的炫耀中得到认可,在同事甚至上级的祝贺声中得到认可。数字固然是直观的,但数字背后的内容却是丰富的,毕竟有时数字不能清晰地表达我们的体验,我们人生中的这三年时光毕竟比数字来得丰富与深刻。

  感谢之一:感谢高一(7)班的两任班主任姚亚芬、潘宏彤及以他们为首的所有任课老师,你们的辛勤劳动为这个班级奠定了良好的班风和学风。

  感谢之二:感谢高二(5)班时和我一起战斗过的陈春才老师、章国源老师和唐丽华老师,你们的努力工作为这三门高考学科奠定了良好的基础。

  感谢之三:感谢高三(5)班的所有任课老师,不论是功力深厚的,还是年富力强的,抑或是初出茅庐的,都能各尽所长,真正做到了群策群力。一年来,你们为了班级的学生,为了一个共同的心愿,付出了太多太多。从强势开局的豪情万丈,到艰苦过程的激情迸发,直至高考前的温柔叮咛与衷心祝福,应该说我们一直是热情澎湃。

  感谢之四:感谢三年来对高一(7)、高二(5)、高三(5)班的师生倾注过关爱与帮助的所有和同事,你们的关爱与帮助为高三(5)班备考工作的全面顺利开展有了一个良好的外部环境。

  说完感谢,留下感叹。

  感叹,主要是感叹高三(5)班这个集体,确切地说是感叹这个班级的教师集体。创造今年高考结果的七个人,组成的是一个怎样的集体?在这个集体中的感受又是怎样的?还真的是一言难尽。

  这是一个年轻而有活力的集体

  在这个集体中,有在各自备课组中年纪最轻的数学老师、物理老师、化学老师、生物老师。因为年轻,所以他们肯吃苦、能敬业、善学习、干劲足;因为年轻,所以他们有活力,能够走近学生,了解学生,从而更有针对性地帮助学生。真的,年轻,没有什么不可以!跟他们相比已经并不年轻的我也因此充满了活力,获得了继续前进的动力。

  这是一个低调而不张扬的集体。

  他们就像一群农夫,经营着一片并不肥沃的土地,有草要除,有苗要正,需要用心雨滋润浮躁的田野,需要用耐心呵斥着脆弱的禾苗,需要用果实证实这片土地的已往不败的实力。

  有人说:一个老师就是一所学校。这句话,如果理解为一个学校的群体一定会把老师的人格特征折射于这个空间,那么,正如王威寅老师的质朴、黄俊芬老师的低调、吴跃老师的真诚、夏洪老师的务实、周卫华老师的奉献,蒋国辉老师的活泼,这个群体也是一个不事张扬的集体。

  他们只是把自己的口才展示于课堂,把自己的才华驰骋于三尺讲台。在平时更多时候却是沉默的;当学校的利益,当高三学生的命运被视为自己的生命的时候,同样需要指导的孩子忍心被置脑后,甜甜蜜蜜的婚假可以自动取消,花前月下的恋情可以暂时抛到一边,有什么困难可以默默克服。进入高三以后的一次次月考后,分析,研究,可以忘记时间,错过吃饭的时间。一个个周六的加课之后,留给自己的只有疲惫的身躯。寒暑假的加课,在别人的休息中打造精品。正因其低调,才显出其务实。不用列举一些细节,这些忙碌的身影时时闪现在我们的脑际。应该说,每一届高三都会这样拼命,这正是兰溪五中的魅力所在,也是兰溪五中的生命之所在。也许这里面也有一种在,一种“五中”,有奉献,有纯朴,有真诚,有务实,有实实在在的工作态度。

  这是一个快乐而不做作的集体。

  整整三年,我们一路走来,路边洒有汗水甚至泪水,但也洒有快乐的笑声。如果这条路边有鲜花开放的话,那是用我们的热情与生命浇灌的`。

  谁都知道高三是辛苦的:老师的日常教学距离高考是那样近,数不清的考试检测应接不暇,考试之后的分析校正又是如此急切,而且学生的情绪与心态又需要太多的疏导;班主任工作又是那样烦琐,往往又是那样急迫,每一件事都与学生的未来相连。但是,也许正是因为忙碌,才使得老师们心无旁鹜;心无旁鹜,所以能全力以赴;全力以赴,所以心境单纯;心境单纯,所以简单快乐。

  我们与学生谈心,求得两颗并不同年的心灵在碰撞中获得放松;我们一起分析每个学生的进步或者波动,求得体会同事间共同锻造精品的快乐;我们的信条是:快乐着学生的快乐,幸福着学生的幸福!

  xx届高考已渐行渐远,无论是经验还是教训都将成为我们前行的财富。“欲道今朝花开早,料得来年花更香”。在新的征途上,我们将信心百倍,干劲十足,再攀新高!

高考表彰会发言稿 篇9

  尊敬的、老师、家长、亲爱的同学们:

  大家好!

  今天,作为家长代表,在高考百日宣誓大会上发言,我感到非常荣幸。在这里,请允许我代表所有的家长,向那些为同学的成长和进步付出了无数汗水和智慧的和老师,表达我们崇高的敬意。

  让我们从心底说一句:谢谢!

  同学们,时光飞逝,时光飞逝。转眼间,寒窗十二年的辛苦就过去了。今天离我们高考只有一百天了。短短的一百天,就是决定我们成就的一百天,决定我们的人生能否达到更高的境界,甚至决定我们人生的命运。

  知识改变人生,学习改变命运。同学们,人生路漫漫,但决定我们命运的往往只是与健康有关的几步。珍珠只有流汗才能收获。如果我们想拥有更好的未来,如果我们想在未来站得比别人高,如果我们想过得比别人好,如果我们想让自己的生活更精彩!我们必须抓住这至关重要的一百天。

  同学们,十年磨一剑,现在努力做一把利剑。冲锋的号角已经吹响,决战的日子就在眼前。两军交战,勇者胜,只有勇者才能把红旗放在最高峰。不管我们过去的成绩如何,好好利用这百日,奋进奋进,勇敢冲刺,在今天的寒窗里努力学习,一定能在明天拿下榜首。我们的名字会写在二中高考大红金榜上。

  亲爱的父母,经过12年的风风雨雨,我们带着孩子走了过来。一百天不仅考验孩子,也考验我们。在孩子全力以赴做最后冲刺的关键时刻,要做好孩子的后勤和心理工作。为孩子创造一个轻松和谐的学习环境,规范孩子的饮食,关注孩子的身心健康,帮助孩子摆脱负担,轻松玩耍,为孩子的进步加油。

  最后给同学们一首诗,名为《志存高远》:“争高,击水抑舟自其少年,秦汉武帝名,指山河见今人。”同学们,希望是你们的,胜利是你们的。祝你有理想的成就,有骄傲的人生。

  谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇10

  今天,我们在这里隆重集会,表彰先进,树立榜样,以此来欢庆五一国际劳动节,在此,我谨代表公司董事会和党政工领导班子,向获奖员工表示热烈的祝贺,向支持你们工作的家属们表示衷心的感谢,对你们在过去一年里,为公司生产做出的突出贡献,致以崇高的敬意!同时,我也要向辛勤工作在各自岗位的全体员工,表示衷心的感谢和节日的问候!

  过去的一年,纺织行业大浪淘沙,折楫沉舟,但我们却经受住了严峻的考验。面对困难,我们群策群力,创新拼搏,用智慧和汗水攻坚克难,在很多同行企业都纷纷减产、停产,甚至倒闭的情况下,**公司仍然维持了正常的生产经营。尤其振奋人心的是,公司争取多年的退城进区、整体搬迁改造项目,取得了突破性进展,这个项目还作为全省不多的重点项目,被列入了国家“产业振兴”投资计划,开启了企业发展的新里程。

  这些成绩的取得离不开全体员工的共同努力,尤其离不开今天参加表彰的先进集体和优秀员工。这些为**公司作出突出贡献的人员,都将被**公司铭记!我们在为受到表彰的先进集体、优秀员工鼓掌喝彩的同时,也要为默默奉献在幕后的,同样优秀的集体和员工热情欢呼!我相信有许多优秀员工因名额关系,没有站在这里,但你们的贡献,公司同样不会忘记!

  每一年度的先进表彰活动,我都十分感慨,因为总有一批又一批的优秀员工走进**公司荣誉的殿堂,他们是**公司的优秀代表,是大家学习的楷模,是大家行为的标杆。他们中既有爱岗敬业、无私奉献的老员工,又有激情四射、充满活力的后起之秀;他们中有扎根机台、操作一流的能手,又有工艺改造、技术攻关的大师。虽然岗位不同,职责有别,但他们都共同选择了纺织,投身于,用自己的实际行动诠释着对工作的无限热忱。这些人中,有的已经走上了管理岗位,如前纺的设备主管,动力车间主管,有的依然在一线默默奋斗,如布机的,整理的。今天受表彰的人中,像纺部的值车工,织部的,都多次获得公司劳模和标兵的称号。我为公司能有这么多优秀的员工感到骄傲和自豪,正是有了这些吃苦耐劳、甘于奉献、风雨同舟、不离不弃的优秀员工队伍,**公司才经受住了风风雨雨,才有了今天的一切。

  各位受到表彰的优秀员工,我要提醒你们的是,荣誉不能代表永远,荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美,甚至你们还有一些不足,我真诚地希望你们更加优秀,更加杰出。希望你们珍惜荣誉、戒骄戒躁、谦虚谨慎、再接再厉,在各自的工作岗位上,继续努力钻研业务,提高工作水平,充分发挥先进模范作用,再创佳绩,再立新功,为公司、为社会、为国家做出更大的贡献,争取成为市劳模、省劳模,甚至全国劳模。

  公司要加大对先进集体和优秀员工的宣传,通过会议、板报、专刊等多种途径,大力宣传他们的先进事迹,引导和鼓励全体员工,以先进为榜样,向他们学习。要把先进当作一面镜子,对照他们,查找自身不足,积极整改,增强工作责任心,提高业务水平,在自己的岗位上,做出更好的成绩,做出更大的贡献。**公司是从善如流的企业,愿意做员工成长的摇篮。公司会努力营造“想干事的有机会、会干事的有舞台、干成事的有地位、不干事的受责备”的良好氛围,给大家平台和空间,促进全体员工自我激励、自我加压、自我成长。我真诚地希望公司的每一位员工都在岗位上成才,在工作中进步。在明年的这个时候,有更多的优秀员工站在这里接受大家的掌声和喝彩。

  20xx年,我们注定要闯关越障、攻坚克难。公司的指导思想是力求“进”,确保“稳”。要以稳定的生产经营,保障、促进退城进区项目建设。不论是进还是稳,都要靠我们每一个员工来共同努力,需要全公司上下精诚团结、形成合力,推动各项工作的开展。销售、供应等工作我就不再这里多说了,今天主要谈生产中的两点,一是质量,二是效率。“质量就是生命”,这句话不是老生常谈,而是千古不变的商海准则。没有好质量,公司就是无源之水、无本之木。我们要用优质的产品留住老客户,拓展新客户。只有让客户用我们的产品后,没有质量索赔,能够赚到钱,**公司才能赚到钱,大家也才能有收入。怎样才能生产出优质的产品销售?靠设计?靠操作?靠设备?靠检验?还是靠管理?我认为单靠哪一样都不行,而且缺一不可!一个由几块木板箍在一起的水桶,它最多能装多少水,不是看它最长的木板,而是取决于最短的那块。我们的质量就像这木桶装的水,哪一样工作出了问题,就如同木桶的短板一样,会降低我们的整体水平。这就要求我们在不同的岗位上,各负其责,把每一项工作都扎扎实实做好,不出纰漏,不拖后腿,切实把质量搞上去,用过硬的质量去赢得客户,赢得市场。再说效率,效率就是效益,提高效率就是提高工资,降低成本。特别是要提高布机单机效率。怎样来提高?一是纺部要提高成纱质量,减少条干和毛羽,减少布机的断头;二是织部要搞好职工操作和设备维护,要提高值车工的操作水平,要保持设备的良好的状态,出现故障要及时解决,对造成连疵的故障尤其不能放过。我们要的是高质高效,疵品多的高效只会带来更大的浪费。在今后的各项工作中,我们每个员工都要学习和发挥劳模、标兵的爱岗敬业、吃苦实干的务实精神,淡泊名利、勇挑重担的奉献精神,把工作搞上去,圆满完成公司今年的生产经营目标。

  同志们,蓝图绘就,自当扬帆破浪;任重道远,更应策马扬鞭。让我们携起手来,克难奋进,抢抓机遇,开拓创新,为全面开创**公司发展的新局面,再铸新辉煌而努力奋斗!

  最后,再次向获得表彰的各位员工表示热烈祝贺,谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇11

  尊敬的各位领导,青年朋友们:

  大家好!我叫吴家旭,是成都供电段南充供电车间团支部书记。作为全局十佳团支部代表在此发言,我感到非常荣幸!

  南充供电车间成立于20__年8月,负责164公里高铁线路供电设备的管理维护。车间35岁以下青工43人,团员31人,青工占了车间职工人数的一半。

  让这“半壁江山”的青工心往一处凝、力往一处聚,保障高铁线路的供电安全,就是我们团支部工作的中心和目标。

  保安全,首先要抓好青工的思想稳定

  高铁线路上的工作,常常“昼伏夜出”。有异于常人的作息时间,单调枯燥的文化生活,很容易让“活跃细胞”发达的青工情绪波动,干劲不足。要知道,供电中断一分钟,列车中断运行60秒。青工若精神状态不好,会给安全带来极大隐患。我们紧紧依靠车间党总支的领导,落实团支部书记每月脱产两天从事团的工作制度,通过“集中性学习、新媒体互动、重点走访”三种交流方式,促进了青工队伍的思想稳定。

  我们坚持每月集中1天时间组织青工上团课,邀请车间领导讲解发展形势,一起探讨业务技术问题,寻找身边先进人物现身说法,观看上级团委下发的团课光碟。同时,开展了“我与企业共发展” 、“高铁维护怎么办”、“讲讲身边感人事”、“向老师傅们学点啥”等讨论活动,青工向上向善的氛围日益浓厚。

  我们结合90后青工增多的实际,建立团支部微信群、QQ群,通过新媒体随时了解大家的想法。有人聊篮球起劲,我们就组织篮球比赛;有人吐槽值班不能回家过年,我们就开展一起过节活动;有人说业余时间无聊,我们就推荐启迪心智的好书。

  我们利用工余时间开展宿舍走访,本来就是年轻人的我们很容易就和团兄团妹们“打成一片”。有一次,我在宿舍发现青工郑树李心事重重,原本爱说话的他变得沉默。就主动和他聊起来,原来他的父亲曾经被电击过,最近身体不好住进了医院,开销很大,而家庭的主要收入靠他一个人,他感到压力很大。我立即向车间党总支书记反映,帮他申请了困难补助,缓解了他家的经济困难。

  通过这些努力,青工的心齐了。“安心工作、确保安全”成为大家的一致想法。

  保安全,就是要激发青工学技练功的劲头

  车间刚成立时,从普速线路转岗过来的青工,尽管接受了系列培训,但看到一列列动车在铁道线上飞驰而过,还是感到一丝丝担心——缺乏高铁供电设备运行维护经验的我们,能否肩负起责任?摆在我们面前的,只有一条路,那就是不怕苦、不怕累,尽快掌握高铁技能。

  我们抓住“学技对标、‘双创’立功”这一活动载体,采用“提前一日培训法”、“每日轮值小教员”等方式,将授课形式由原来的“填鸭学习”变为“趣味学习”。我们自己动手打造了“共青团练兵场”,用“学长带学弟”的方式开展技术演练。针对达成双线棘轮补偿卡滞、硬点线坡较多的情况,我们成立课题小组,组织技术攻关。在这样的学习氛围中,青工岗位安全作业能力不断增强,发现并处理各类安全隐患30余处。同时,越来越多的青工在各级技能竞赛中崭露头角。王友军在20__年全局供电系统技能竞赛中取得团体第一名;周琪在20__年全国铁道行业技能大赛中取得个人第八名,获得“全路技术能手”的荣誉称号。

  保安全,就是要发挥青字号品牌的示范引领效应

  一线班组是运输安全的前沿阵地,青字号品牌是凝聚青年、展示风采的青春舞台。在段团委的指导下,我们深入开展“青年安全生产示范岗”创建,拟定了45项具体措施。

  我们加强了安全风险研判。针对供电系统专业特点、青年个性特征,共排查出夜间作业、人身安全等方面的安全风险点12个,制定了防电击伤害、防高空坠落等16条卡控措施,并严格落实。

  我们重点推进“三化”建设。协助工区修订完善了管理办法,落实岗位职责、管理制度、奖惩措施,做到“凡事有人管、凡事有标准、凡事有考核、凡事有监督”。我们坚持精检慎修工作原则,严格执行作业标准,认真卡控工艺流程,确保了设备安全和人身安全。

  我们着力于打造青年安全文化。开展军事化队列训练,促进青工振奋精神、严守纪律。制作“优质供电、青春无悔”的形象墙,激励青工扎根工区、保障安全。

  有付出,也有收获。一项项创建措施变成了实实在在的工作业绩,换来工区管理规范化、作业标准化的良好局面,取得了连续5年无安全事故的好成绩。去年11月,全局共青团“双创”工作现场会在蓬溪工区召开。今年,工区获得了“全路青年文明号”、“全国青年安全生产示范岗”等荣誉。

  成绩属于过去,未来充满挑战,保证高铁线路供电设备安全运行,任重道远。但我们坚信,有全局1100个团支部的携手并进,有全局4万余名团员青年的齐心协力,一定能为全局运输安全贡献青春力量!

  谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇12

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  上午好!很荣幸今天能站在这里向各位领导老师汇报我在诗词社团学习的情况。

  我是王瓜店街道办事处蒋庄社区学校晨曦诗社的胡雯靖。在我成长的旅途中,有这么一个朋友一直伴随着我——它与我有缘。也许是厌倦了那让人头昏脑胀的方程式,也许是厌倦了那拗口生疏的abc,我一次又一次的邀她出来,在它那泛着清香的扉页中,品味难言的感情,不知不觉我也迷上了它,它就是古诗词。

  古诗词,是炎黄子孙在中华上下五千年中的智慧的凝结。在我很小的时候,妈妈就教我读古诗:“举头望明月,低头思故乡”,“谁言寸草心,报得三寸晖”……那时,对仗工整、朗朗上口的古诗词就让我的心里产生了异样的情愫。

  上小学以后,我在老师的教导下背诵积累了许多的诗词,这使我愈发的对诗歌着迷,我开始做着一个遥不可及的梦,那就是盼望着,盼望着,有一天自己也能写诗。

  终于,这个愿望在我上中学后实现了。当我知道诗词学会在我校设立晨曦诗社后,我怀着无比激动的心情加入了晨曦诗社。在这里,我结识了才情四溢的刘桂清刘老师,在这里,我交到了一大群爱好诗词的同龄人,我就像久旱逢甘霖的小树苗,走进古典诗词的韵律时空,聆听老师的耳提面命,用心学习、感受和分享诗词跨越千年独特的魅力和芬芳。更重要的是,我学会了怎样欣赏他人的诗,怎样创作出自己的诗,怎样去展示我们的诗歌。在刘老师的教导下,在同学们的互相切磋中,我不断地学习揣摩诗歌技巧,终于也写出了属于自己的一首首小诗。回顾这每周一次的社团活动,我真是感觉受益匪浅,收获颇丰。在刘老师的教导下,我认识到诗歌不但要押韵,还有格律,更重要的是要寄寓自己的感情。比如,伤感或快乐的情绪,这些情绪是可以通过一些事物来寄寓的,开始写诗,不管写的怎么样,都是你的情感世界的表白。当我的诗歌得到刘老师的肯定和表扬,又被发表在公众号的时候,我内心的快乐、自豪溢于言表。我觉得,我终于走近了诗歌,揭开了它神秘而朦胧的面纱。从那之后,我便一发不可收拾,陆续写出了一些诗作,也都得到了刘老师的肯定。

  时光飞逝,岁月如梭,转眼间20xx年已与我们告别。我也已经进入九年级,虽然中考逼近,学习压力也大了许多,但依旧消减不了我对诗词的热爱。闲暇之余,我依旧爱读诗爱品诗,偶尔也写一写诗。我知道,是诗词社团活动为我打开了诗歌学习的大门,引我想更深入的去了解中华古典文化的魅力。今后我将以此为起点,继续诗歌学习之旅,以诗词记录生活,盘点岁月,抒写人生百味,演绎万千风景。我相信,有诗词与心灵为伴的人生旅程,将会更加有滋有味、多彩多姿!

  我的发言完毕,谢谢大家!

高考表彰会发言稿 篇13

  同志们:

  去年,县政协牢牢把握团结、民主两大主题,广泛凝聚力量, 围绕发展大局,认真履行政治协商、民主监督、参政议政三大职能,为桃江经济社会发展做出了积极贡献。今天,县委组织召开全县人大政协工作会议,对20xx年人大政协工作进行总结表彰,部署安排20xx年的人大政协工作,充分体现了县委对人大政协工作的高度重视和支持,同时将开启我县人大政协工作的新征程。在新的一年里,县政协如何致力推进县委、县政府明确的交通建设、园区建设、产业建设、城镇建设和改善民生五项重点工作,务实履职,大胆建言,努力开创政协工作新局面,我代表县政协会讲三点意见。

  一、团结协作,共同致力于和谐履职

  一是进一步增强政治协商意识。中共指出,社会主义协商民主是我国人民民主的重要形式,要健全社会主义协商民主制度,充分发挥人民政协作为协商民主的重要渠道作用。年初,县委根据《中共桃江县委政治协商规程(试行)》精神,将财政预(决)算编制和新一轮财税体制的制定、国民经济和社会发展计划、“一府两院”工作报告、重要人事安排、全县重要规划的编制与完善和其他需要协商的重大事项等内容明确为20xx年政治协商议题。各协商议题的牵头单位和参加单位要及早谋划相关工作,坚持协商于决策之前和决策之中,积极主动与县政协对接申请协商,强化协商成果的运用,切实增强协商实效。各乡镇党委、政府也要进一步增强政治协商意识,乡镇的经济工作会议、签约重大招商引资项目、确定重要投资建设项目等尽量邀请当地政协委员参与协商,凝智聚力,助推发展。

  二是进一步增强民主监督意识。各有关单位要严格按照县委、县政府的要求,全力办理县政协八届一次会议提出的83件提案,争取办结率和满意率达100%。县政协将对重点提案《关于加强食品安全监管工作的建议》和重要提案《关于加快发展商贸物流配送的建议》进行公开督办,促进提案办理落实。今年,县政协将优化环境作为民主监督的主要抓手,继续开展对县政府组成部门和法检两院的民主测评,各单位要积极为委员知情明政提供平台,让广大委员更多地了解本单位所做的工作,切实为特邀监督员、行风评议员履职创造条件,自觉接受监督。

  三是进一步增强参政议政意识。县政协围绕县委、县政府的五项重点工作及相关重大民生问题,确定了加快职业技术教育发展、农村广播电视网建设、安居工程建设、质量兴县实施、行政审判与执行、禁毒、人口计生工作人文环境、竹木税费征管、马武融城、城乡居民养老保险等十大调研课题。县政协将组织委员深入调研后,再召开主席会议或会议进行专题视察。各相关单位要积极配合,及时提供详实的一手资料,为调研、视察提供便利;对调研、视察的成果要及时认真研究,充分吸收合理化建议,加强与县政协的联系沟通,及时反馈办理落实情况,努力提高工作水平。

  二、求真务实,共同致力于高效履职

  一是切实加强履职指导。县政协主席会议和各专委会要对各乡镇政协联工委和县直委员联络组开展的活动给予具体指导,密切与联系部门(乡镇)开展经常性地联系、交流,促进各项工作落实。各乡镇政协联工委、县直委员联络组要按照年度工作计划,选择我县经济社会发展中亟需解决的问题,开展视察调研,提出合理化建议,供决策部门参考;抓住人民群众普遍关心、社会各界广泛关注的焦点、热点问题,采取调查研究、座谈讨论等方式开展活动,反映情况、提出有价值的意见建议;及时了解委员的意见和要求,科学合理地安排各项活动,积极为委员学习、知情、发挥作用创造条件,推荐委员参与有关职能部门行风监督、工作评议等工作。

  二是切实加强委员队伍建设。政协委员是政协工作的主体,责任重,影响大,社会关注广泛。各级政协组织和政协工作者要认真落实《政协桃江县委员会关于加强全县政协委员队伍建设的意见》,积极组织委员参与市政协组织的《我的政协情怀》征文活动,不断增强委员履行政治协商、民主监督、参政议政职能的积极性、主动性,更好地发挥委员作用。加强委员动态管理,增强委员队伍的活力。无论是换届遴选委员,还是届中调整增补委员都坚持有进有出的动态管理机制,把那些代表性强、政治业务水平高、热爱政协工作、参政能力强的同志吸收到政协组织中来,及时调整那些不积极参加活动,参政议政能力低,作用发挥不好的政协委员,以确保政协委员队伍的整体素质。强化履职考核,完善激励机制。建立和完善专委会主任向主席会议述职、乡镇政协联工委主任和县直委员联络组组长向会述职制度,严格按照《20xx年乡镇政协联工委工作目标管理考核办法 》和《20xx年县直政协委员联络组工作目标管理考核办法 》,对乡镇政协联工委、县直委员联络组工作和委员履职绩效进行考核,对效果显著、成绩突出的先进单位和个人进行表彰奖励,进一步激发委员履职的内在动力。全体政协工作者和委员要严格遵守章程,认真履职,拒绝冷漠和懈怠,远离浮躁和奢靡,用实际行动维护政协委员的良好形象。

  三是切实开展好“三百三进”主题活动。第八届县政协决定在全体委员中广泛开展“三百三进”主题活动,即“百名委员进农家问冷暖,百名委员进企业解难题,百名委员进项目促发展”,这一主题活动县政协将在本届五年内一抓到底。广大委员要严格按照活动要求迅速落实具体事宜,农村委员每人联系好10户农户,制定帮扶计划,落实帮扶措施,确保有劳动能力的对象五年内脱贫;机关委员每人联系好一家企业,尽快熟悉企业的情况,每年协助企业解决1至2个具体问题,帮扶企业逐步做大做强;企业家委员每人引进一个项目,完成自己创办或领办企业的技术改造或转型升级工作。各专委会、乡镇联工委、县直委员联络组要加强指导督促,树立典型,加强宣传与推介,营造“比、学、赶、帮”的浓厚氛围,确保活动取得实效。对主题活动中涌现的先进典型,县政协将在每年全会上予以表彰奖励。

  三、开拓进取,共同致力于创新履职

  一是拓展经促成果。建立和完善全国重点地区桃江籍知名乡友名册和台账,完善县经促会领导机构,指导广州、深圳、北京、上海、长沙五个分会搞好换届选举。加强县经促会理事会成员单位、县直部门和乡镇之间的联络沟通,实现信息互通、资源共享的“大经促”局面。县直有关部门要精心包装一批项目,精心组织好各地知名乡友项目恳谈会和重点乡友的对口项目衔接,通过乡友资源努力拓展招商引资和立项争资的成果。提高“桃江经促网站”和“杰出桃江人”电视专栏的水准,营造知名乡友支持家乡经济发展的良好氛围。

  二是拓展委员履职平台。县政协从今年四月份起创办《社情民意直通车》,各乡镇联工委和县直委员联络组要围绕群众关注的热点问题,组织委员进社区、进乡村,认真倾听群众的呼声,抓好社情民意收集工作。按照省、市政协强化信息工作的新要求,各乡镇联工委和县直委员联络组必须每月上报一条以上社情民意。县政协对被《社情民意直通车》采用的信息,每篇给予适当稿酬,并在年底进行综合评奖。社情民意信息报送情况将纳入政协工作年终考核,对未完成任务的取消当年度评先评优资格。

  同志们,人民政协重任在肩、前景广阔、大有作为。让我们牢记使命,振奋精神,努力工作,齐心协力完成今年确定的各项工作任务和目标,为促进我县经济社会又好又快发展,促进我县政协事业再上新台阶而奋斗!

高考表彰会发言稿 篇14

  各位同事,各位员工:

  20_年我们已经携手走过,在这里,我们共同回首这一年我们所走过的路,展望20_年将要走的路,下面我代表公司董事会作20_年工作报告。

  一、20_年天药公司主要工作情况

  20_年,在公司全体员工的共同努力下,基本完成了年初制定的工作计划,实现销售收入和实现利润比上年分别有一定程度的增长。

  (一)心舒胶囊大品种培育工作扎实推进,成效明显

  心舒胶囊大品种培育工作是公司20_年的工作重点,也是天药发展的希望所在。为了将心舒胶囊培育成为全国中药大品种,20_年我们重点作了以下工作:

  1、心舒胶囊的临床试验工作稳步推进。公司委托北京中医药大学东直门医院牵头,四川大学华西医院、吉林大学第一临床医院、首都医科大学附属朝阳医院等16家国内知名临床研究单位参加,开展400例临床再评价研究。到20_年末已完成入组,计划在20_年第二季度完成临床试验,并完成临床研究报告。

  2、对心舒胶囊进行质量标准提升研究。20_年上半年由研发公司和本草堂公司研发部联合成立了心舒胶囊20_版药典工作小组,共同对心舒胶囊质量标准提升进行研究,研发公司总经理孙玉滨带领全体参加人员,克服困难,团结奋斗,互相支持、全力配合,整个团队焕发出极大地凝聚力,5.1节假日不休息,加班加点,研发公司的王怀生、韩威、吕伟、杜娜、杨映霞和本草堂公司的于英勇、杨力、王玲、仇一晶等成员全力以赴,经过80多个日夜,携手共同完成了心舒胶囊20_年版国家药典品种标准提高的全部研究工作和申报资料的整理撰写。并在6月10日之前顺利通过黑龙江省、吉林省、辽宁省食品药品检验所的复核检验,上报国家药典委员会。7月3日顺利通过药典委员会医学组和药学组的两轮专家审核,并在药典委员会网上公示。

  3、通过多种渠道对心舒胶囊培育成为全国中药大品种进行宣传。确立了心舒胶囊大品种培育宣传目标群体,暨医疗和科研工作者、代理商和经销商、患者和潜在患者群,并针对每个群体接洽了部分传播机构,初步确立了传播网络。与中华中医药学会确立并签署了合作协议,由中医科学院中药研究所立题开展心舒胶囊大品种培育研究;与中国中药协会合作,多次参与并赞助中国中药协会主办的全国中药大品种培育大会,在会上宣传心舒胶囊大品种的特点等;与国家卫计委宣传司签署了科普项目合作协议,宣传“双心医学理论”,为冠心病患者了解心舒胶囊提供理论支持;20_年9月13-14日,世界中医药学会联合会中药上市后再评价专业委员会第二届学术年会暨第二届中药上市后再评价大会在天津召开,国家主管部门领导、专家、资深院士,临床使用与评价研究的药学、经济学、临床医学专家,共计300余人参加了会议,本草堂公司副总经理李卓军在会上作了《心舒胶囊“通窍解郁”差异化临床定位及其系统研究》的专题报告;本草堂公司与《医药观察家》合作,通过医药观察家报、医药手机报、微博微信立体媒体群对心舒胶囊进行立体宣传,先后发表了对李卓军的专访《“中药大品种战略”篇》、《“企业学术营销”篇》、《中药大品种的魅力》、《强势品种驰骋冠心病用药市场》、《心舒胶囊的解郁功效》、《冠心病治疗需标本兼治》、《心舒胶囊:治疗冠心病的首选用药》等文章;《E药经理人》采访了李卓军,发表了《看,他们都为中药大品种而来》的文章;参加了4次大型和数次小型的临床招商会,组织了5场代理商和医院的学术会,增加了心舒胶囊在业内的影响力。

  4、扎实推进心舒胶囊的市场开拓工作。成立了心舒胶囊大品种培育领导和工作小组,公司成立了由董事长任心舒胶囊大品种培育领导小组组长、副总经理李卓军任心舒胶囊大品种培育工作小组组长的专门团队,重点抓好心舒胶囊大品种培育工作;组建了为临床营销和心舒胶囊学术营销提供支持服务的市场部,招聘了有关专业的各类人才,使心舒胶囊大品种培育工作事事有人做。

  (二)销售模式不断创新,销量稳步上升

  20_年度,医药市场销售面临着全国性的医药公司认证的社会环境,为了确保销售回款以及足够的生产订单,公司销售系统人员积极努力开拓市场,努力培育多层次销售网络。

  1、培育市场大客户。20_年销售有意识的培育大客户,对有终端销售网络的客户给予重点支持,已培育VIP客户8家,其中2家年回款额超千万元。

  2、组建了临床销售团队。形成了自营团队和部分区域代理商的终端营销网络;洽谈了数家吉林省境内的医药商业配送公司,确立了以国药、华润、省药品为主体,多家地方企业为辅助的吉林省基本药物和非基本药物临床配送网络;心舒胶囊、清眩降压片、参乌健脑胶囊已经完成进入吉林省和其他部分省医保目录和基本药物目录,并陆续进入二级以上医院。临床反馈:心舒胶囊是“双心医学”的首选用药,将填补冠心病伴有心理疾病患者用药的空白,产品市场反馈很好,临床已经证明心舒胶囊在冠心病治疗中的差异化特点,受到临床医生的青睐和冠心病患者的赞誉。临床销售人员先后拜访了吉林、四川、湖南、湖北、江西、重庆、北京、河北、河南、广东、云南、黑龙江等省市的30余家医药代理商,充分阐述了心舒胶囊的功效、独特性,表达了我司对于培育心舒胶囊的决心,说明了未来的培育计划、招商合作政策以及对于代理商的合作意向,充分听取了代理商对于我方合作意向的反馈,为心舒胶囊开拓全国市场奠定了基础。

  3、培育省区队伍。广东省经过一年试点,今年回款比去年翻了一番多,由于省级经理认真开发市场,重点是连锁店,已经开发了6家连锁药店,总计_X余家药店,正在洽谈的还有6家连锁可以达成协议,20_年计划开发10~15家连锁药店,基本形成广东省全覆盖,20_年广东市场还会实现销售翻番。xq、山东、辽宁、江苏、山西、河北、重庆等省也在培育省级队伍。

  4、开发连锁店市场。公司产品已进入_市、_市、_省、_省、_省、_X省等省的46家连锁店(__多家药店)销售,形成了公司稳定的终端销售网络。

  5、优化规格代理商队伍。对规格代理商加大考核力度,对完不成合同销量或不遵守公司销售规则的规格代理商进行淘汰,20_年26家规格代理商对公司品种进行了代理销售,保证了年度销售回款的稳中有升。

  6、保健食品销售取得新成绩。20_年生物公司强化“菊泰”品牌意识、树立“菊泰”品牌形象,加大菊泰产品市场的推广力度,菊泰软胶囊的销售迈上了新台阶,20_年单品种回款、销售收入分别比20_年增长了42.68%和45.29%。

  (三)进行硬件建设,生产能力大幅度提高

  为了满足销量扩大的需要,20_年进行了以下硬件建设:

  1、扩建厂房等辅助设施。20_年扩建建筑面积三层框架结构厂房1座和轻钢结构库房等,合计建筑面积3000余平方米。解决了包装车间面积不足和库房面积不足问题。

  2、新购置各类生产设备10台(套)。购置PGL30B型喷雾干燥制粒机、__型颗粒分装机、_X型铝箔封口机、__型激光打标机、__X型臭氧检测仪、__型三维膜包装机、__冷干机、YJY-(IIA)榨油机等,为扩大生产能力提供了坚实的基础,保障了生产产量的增长,目前除了__型全自动透明膜三位包装机未到位,其他设备均已发挥其改造后的良好作用。

  (四)加大产品质量管理力度,确保产品安全有效

  1、组织全公司GMP文件修订。全年共计修订GMP文件150多份,及时开展了对新进设备的验证与培训,共计修订品种工艺规程14个,制定工艺再验证方案及报告10个,并制定试题与讲义,完成了相关的培训工作。

  2、QA和QC加强质量管理,强化质量意识,完善工作流程。化验室全体员工经常加班加点为生产提供良好服务,也为原辅料、中药材、中间产品以及成品、包材的入厂提供准确的检验数据,全年共检验300多批次。QA人员坚持每天到车间现场巡视,加强现场监管与控制,及时处理车间QA人员的质量反馈意见,并积极同生产协调沟通解决问题。

  3、严把产品质量关,确保所生产的产品安全有效。公司从采购环节抓起,采购符合标准的优质原料,生产过程严格按工艺标准生产,足量投料,所有产品不仅符合国家质量标准要求,而且安全有效,在市场上赢得了客户广泛的赞誉。

  (五)加强管理,向管理要效益。

  1、从采购环节看。供应部20_年进一步加强采购管理,树立了“为公司节约每一分钱”的观念,坚持“同等质量比价格,同等价格比质量,最大限度为公司节约成本”的工作原则。对公司原有采购的物料进行比质比价,确保采购性价比最合理的中药材,并阶梯式的进行采购,综合保证了公司的产品品质,以及物料采购成本的合理可行。供应部长刘恩泽利用自己兼任生产总监了解生产、管理生产的优势,合理安排物料的采购进度,在即保证生产正常使用物料的前提下,又大幅度降低物料的库存时间,及库存数量,从而保证了利用合理的采购资金保证公司的正常生产用原辅材料,提高了采购资金的周转效率。

  2、从生产环节看。刘_总经理组织生产、质量、机修管理团队,动脑筋,想办法,千方百计挖掘潜力,降低生产环节的损失浪费。一是针对历年来提取罐提取中药的药渣中所含药液无法回收的浪费问题,经反复研究,多方探讨,终于找到了减少药渣中药液损失的方案,通过试行确认其方法可行,此项目改造仅花费了几百元的成本,创造的经济效益非常可观,解决了多年拟解决的问题。二是改造提取车间纯净水管道,既解决了生产加水周期过长的问题,又降低了纯化水的使用成本,同时又降低了部分能源消耗。三是20_年初开始对各品种及批次的收率及物料消耗实施了有效的控制,实时监督各工序中间产品使用量及各岗位的实际物料消耗情况,并根据实际产出情况及物控的损耗量进行了逐步的降低,在保证产品质量的前提下,物料消耗有了不同程度的降低。四是机修部门利用报废的冲裁,制作铝塑包装机冲裁内板,节省购买费用;在热力站蒸汽凝水主管线、制粒蒸汽凝水主管线、包衣蒸汽主管线安装疏水阀节流,减少蒸汽浪费;为库房自制地拖,使公司节省了开支。20_年入冬后办公楼室温度较低,设备动力部积极找原因想办法,发现办公楼西南侧小门严重漏风,他们利用厂房扩建工程中拆除的彩钢门,历时4天,制作门斗一个,有效解决了此处漏风问题。

高考表彰会发言稿 篇15

  09年饮食部表彰大会总结发言稿

  各位员工:

  大家好!今天我们在这里举行了08年先进表彰大会,刚才先进集体、班组代表及个人也作了精彩的言讲,讲的都不得非常好。

  20__年已经过去的一年里,在饭店领导班子的正确领导,在我部管理人员的带领下,经全体员工团结一心、奋发努力,较有成效地完成了各项任务,全面提高了饮食部出品质量和服务质量,并涌现出了一大批创新小组、服务标兵等先进集体、小组及个人。各管理人员充分发挥其核心作用,加强员工的饭店荣辱观,提高了员工队伍的整体素质,进一步牢固树立了“宾客至上,服务第一”的服务理念,同时增强了“店兴我荣、店衰我耻”的主人翁责任感。由于这次先进名额有限,不可能都评上,但是没有评上的员工,不代表他们的成绩不被认可。希望被评上先进的集体、班组、个人继续再接再厉;没有评上的,争取09年获得好的成绩。

  首先,我将08年饮食部完成的工作及任务数字简单叙述一下: 第一,健全内部管理机制及各项制度;第二,将一、二楼餐厅经营特色进行了调整,并成功引进了“牧羊火锅”;第三,集思广义推出了各种不同形式的促销活动,实行全员促销,提升了散客上

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  座率;第四,积极有效的进行了全员业务知识、技能、安全等方面的培训;等。

  全年实现营业收入806.5万元,毛利率48.63%。其中一楼餐厅386.53万,毛利率48.67%;二楼餐厅339.17万,毛利率49.54;火锅厅54.74万,毛利率59.97;中餐厅完成任务26.26万(此为所有划卡金额+所有未结帐金额)。但我们饮食部年营利为赤字(亏损额68.7万元)。这个赤字是我们日常费用及开支超额所造成的;这个赤字跟每个人都息息相关;这个赤字让大家对“节约的重要性”有了切身体会。因此希望我们的员工今年继续加大节能降耗力度,从点滴做起,撰紧我们的“手”,不让我们收获的“硕果”再流失掉。虽然有亏损,但不是员工的错造成的,是我们管理的放松。

  我们要面向未来。20__年集团领导给饮食部下达了1000万的任务指标,全年的任务更加艰巨,同时这一年是推进饭店全面落实科学发展观,是实现“解放思想”目标,是加强饮食部特色建设的重要一年。我希望全体员工一定要兢兢业业,紧跟形势,要有奉献精神,紧紧围绕饭店的中心任务,在扩大销售范围,加大促销力度,增强销售能力;稳定菜品质量、提高推陈出新速度;服务做到细微化、亲情化;加强安全质量检查力度等工作上更加下功夫。在各自

  的工作岗位上以忘我的热情、昂扬的斗志,发挥出团队的战斗力,投入到饭店新一轮发展中去;希望每一位员工围绕企业创新建设,不断学习,丰富完善自我,为饮食部的发展献出自己的一份力量,力争保质保量的超额完成领导给饮食部下达的各项任务。

  各位员工同志们, 09年虽任务很重,困难很大,但坚冰封地,寒风锁木,也挡不住春风带来的柳绿花明。未来还需要我们去开拓,让我们坚定信心,拿出奋斗的勇气,敬业的精神,让我们继续发扬自强不息的精神和团结拼博的斗志,不怕困难,鼓足干劲,携手并肩,坚持战斗,向着更高更远的目标奋进,胜利一定属于我们饮食部!

  最后,我代表饮食部管理人员向在座的各位员工献上我们衷心的祝福!祝各位虎年大吉,祝饮食部虎年“牛气十足”, 祝新时代大饭店明天会更美好!

  谢谢大家!

  饮食部

高考表彰会发言稿 篇16

  同志们:

  x年1月20日,是值得载入南通史册的光辉日子,南通人民以自己的耕耘和汗水收获了一份让所有人振奋的荣誉:在全国精神文明建设工作表彰大会上,南通从全国数十个候选城市中脱颖而出,以地级市第二名的优异成绩,成功摘取“全国文明城市”光荣称号。这是继不久前我市喜获“国家园林城市”、“国家历史文化名城”称号后获得的又一殊荣。这块沉甸甸的奖牌,承载和寄托了全市上下多少年来的渴望和追求,凝聚和倾注了全市人民的汗水和心血,记录和铭刻了南通科学发展、跨越发展、和谐发展进程中的光荣和辉煌!今天,我们隆重召开创建全国文明城市表彰大会,就是要与全市人民庆贺成功、回顾历程、表彰先进、总结经验,进一步动员全市广大干部群众再鼓干劲,继续奋斗,不断为这块“金牌”增光添彩,在新的起点上把我市文明创建工作引向更高水平,全面推动南通各项事业再创新的辉煌。 全国文明城市是当今含金量最高、综合性最强、影响力最大的城市品牌,是对一个城市、一个地区经济社会全面发展水平的最高评价。艰辛的创建历程,既记载着各级党委、政府的智慧和决心,寄托着全市人民的光荣和梦想,也烙下了创建工作坚实的脚印。以6年前市委、市政府高起点提出创建全国文明城市为主线的“五城同创”战略目标为发端,从机关到社区、从干部到群众、从城市到乡村,全市上下形成了一轮又一轮的创建热潮。20xx年10月,我市一举夺得江苏省文明城市和全国创建文明城市工作先进城市两项荣誉;20xx年5月,精神文明“南通现象”作为唯一的地方性大事,破格入选“全国精神文明建设十件大事”,精神文明“南通现象”享誉全国;20xx年9月,首届中国公民道德论坛在南通举行;x年12月,市区及六县(市)全部进入江苏省文明城市行列,南通成为全省江北第一个文明城市群;x年,如皋邮政局137条“爱心邮路”成为全国、全省实践社会主义荣辱观、构建社会主义和谐社会的重大典型;x年8、9月,中宣部、中央文明办组织中央主要媒体集中宣传南通创建工作,南通成为全国创建文明城市工作重大典型;20xx年8、9月,南通先后接受全国文明城市省级和国家级“大考”,取得优异成绩,成功获取“全国文明城市”光荣称号。

  更令人欣喜的是,这几年来,伴随着创建脚步的不断向前,全市上下的发展理念、价值取向等都发生了深刻变化,引发了人的精神面貌、工作作风的不断转变,从而有力地推动了南通整体工作的提升,走出了一条具有南通特色的又好又快的跨越赶超之路,创造了倍受关注的科学发展“南通现象”。继20xx年实现GDP超千亿、财政收入超百亿的“双超”目标后,x年又跻身全国为数不多的GDP超二千亿元、财政总收入超三百亿元城市行列,20xx年实现GDP超过2500亿元、财政总收入达到390亿元。经济社会的又好又快发展和综

  合实力的显著提升,又为创建全国文明城市提供了坚实的物质支撑。从国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家历史文化名城的相继创成,再到全国文明城市这块“金字招牌”的最终获得,是南通厚重文化底蕴和江海淳朴民风在新时期的高度凝聚,是南通人民生活质态和幸福指数的真实展示,不仅标志着南通“五城同创”的历史性成功,更意味着经过多年来的跨越发展、科学发展、和谐发展,南通综合实力达到了新的突破性水平。继百年前创造“近代第一城”辉煌、改革开放之初获得“全国工业明星市”辉煌荣誉后,南通成功开启了迈向又一次辉煌的精彩征程,也无可争议地使沉寂多年的南通昂身跨入了全国闻名的先进城市行列。在未来的岁月里,南通将因全国文明城市的称号而更显活力、愈显精彩。这是南通人民的光荣和骄傲,更是我们在新的征程中不断开拓奋进的强大动力。

  成绩来之不易,荣誉属于人民。这是在中央、省及有关部门的关心支持下,全市上下齐心合力、团结奋斗、攻坚克难、辛勤耕耘的结果。在6年难忘的创建岁月里,全市各级各部门和广大干部群众,充分发扬务实开拓的精神,不讲条件、不辞辛劳、不怕困难,始终以饱满的热情、昂扬的斗志、坚韧的毅力,打胜了一场场突击战、攻坚战,表现出特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的精神。这种高昂的精神斗志,既是对“包容会通、敢为人先”的新时期南通精神的生动注解,又是对近年来我市政通人和、心齐气顺、风正劲足的和谐发展局面的最好诠释。历史将永远记住广大人民群众在新世纪里用气壮山河的生动实践谱写出的可歌可泣的华美乐章。在此,我谨代表市委、市人大、市政府、市政协和市文明创建指挥部,向全市人民,向所有积极参与文明创建的广大干部群众,向所有关心、支持南通文明创建的社会各界表示最衷心的感谢!同时向今天受到表彰的先进集体和个人表示最热烈的祝贺! 创建全国文明城市的成功,不仅有力地推动了全市各项工作的全面提升,还使我们获得了可资今后长期使用的宝贵工作经验和强大精神动力。回顾近年来的奋斗历程,关键在于我们开创性地走出了一条具有鲜明时代特征和南通特色的文明创建之路。

  南通文明创建之路,是一条勇攀新高、敢争一流的成功之路。科学的目标定位是凝聚人心、引领前进的旗帜。早在20xx年,我市在自身条件尤其是城市面貌相对落后,甚至很多人认为我市无法达到全国测评标准的情况下,市委、市政府立足于自我加压、高点定位,果断提出了以创建全国文明城市为主线的“五城同创”目标。围绕这个目标,市委、市政府每年都有针对性地作出动员部署,以分阶段目标带动各个时期的文明创建工作。全市上下瞄准一流,心往一处想,劲往一处使,不断创优争先、奋勇攀高。经过几年的打基础、创条件,在去年的文明创建推进大会上,我们审时度势,确定冲刺目标,明确提出“确保文明创建工作全省领先、确保全国文明城市创建测评全面达标”的“两全”目标,终于一举成功。攀高争先的目标定位,激发出广大人民群众强烈的共鸣和热切的期盼,提升了全市上下的争先意识、团队精神和顽强作风,汇聚成了巨大的创建力量。几年来,全市上下按照市委、市政府的要求和部署,认真实施了一系列加速创建的赶超措施,将各项工作做成一流、追求极致,南通的城市面貌、生态环境、基础设施、社会事业焕然一新,国家环保模范城市、国家卫生城市、国家园林城市、国家历史文化名城、全国文明城市全部创建成功,原本看来难以实现的目标一一变成现实。多年来,我们正是依靠挑战极限、攀高争先的精神,创造了南通经济社会发

  展中的一个又一个奇迹,把一个个不可能变成了现实。今天,创建的巨大成功再一次证明,只要求实务实,敢想敢为,争创一流,科学运筹,我们就会无攻而不克,无往而不胜! 南通文明创建之路,是一条扭住龙头、引领全局的成功之路。多年来,我们始终站在全局、战略的高度,把文明城市创建作为整体推进物质文明、精神文明、政治文明、生态文明建设的龙头工程,作为引领和推动南通跨越发展、科学发展、和谐发展的宝贵载体,作为党委政府关注民生、维护民利、实现民愿的有效抓手。通过深入持久地开展文明创建活动,带动了各个领域工作的全面跨越和整体提升。在推进创建中,我们牢牢把握中央科学发展理念,把树立中国特色社会主义共同理想贯穿于文明创建的全过程,把跨越发展、科学发展、和谐发展的价值取向和工作要求,渗透和普及到广大干部群众中,通过催生核心价值理念引领全面协调发展,通过培育城市精神激发全社会发展热情,不断夯实促进发展的思想基础,有效凝聚各方面的力量和智慧,使南通成为基层建设中国特色社会主义的生动典型。我们着眼于凸显文化品位推进城市建设,围绕群众需求完善城市功能,立足优化人居环境狠抓生态改善,成功打造了一个优美宜居的新南通。我们始终站在群众利益的高度,将创建工作目标锁定在解决关系群众切身利益的突出问题上,尽可能地把财政增量投入到文化教育、医疗卫生、住房、社会保障等民生领域,使文明创建的过程成为解决群众利益问题的过程,成为让更多的群众共享经济社会发展成果的过程。正是由于我们始终坚持共建共享、造福人民,一心一意为了群众,坚定不移依靠群众,创建工作得到了广大人民群众发自内心的拥护和支持,广大人民群众成为文明创建的根本力量,形成了在各自岗位上尽责任、作贡献、创实绩的生动局面,形成了人人爱家乡、创文明、护形象的强大向心力、凝聚力、创造力。从一定意义上讲,南通的文明创建之路,就是在科学发展观指引下的全面跨越、整体提升、协调推进之路! 南通文明创建之路,是一条全民参与、团结拼搏的成功之路。举市一致办大事、众志成城攻难关。这次文明创建,把南通人的凝聚力和团结精神彰显得淋漓尽致。全市各级领导干部认识到位、步调统一、指挥有力、作风务实,广大机关干部身体力行,率先垂范,充分发挥了模范带头作用。特别是各位指挥长和创建工作机构加强组织协调,强化督促检查,使各项创建工作有力、有序、有效推进。广大基层单位和基层干部尤其是各街道、社区干部,不怕艰辛、勇于奉献,走街穿巷、发动群众,全力奋战在创建工作第一线,为各项工作的顺利开展付出了超常的心血和汗水。广大公安干警、城管、工商、卫生等执法人员以及广大环卫工人牢记使命、忠于职守,顶烈日冒酷暑、忘我工作,为维护城市公共秩序作出了可贵贡献。各级新闻媒体和广大新闻工作者深入开展宣传活动,及时报道创建动态,为创建活动营造了良好的舆论环境。广大驻通部队官兵视驻地为故乡,把群众当亲人,在文明共建等活动中做了大量卓有成效的工作。市民巡访团充分发挥城市“啄木鸟”的作用,帮助解决了一大批涉及群众切身利益的问题。特别让我们感动的是,全市广大人民群众大力支持、衷心拥护,积极投入、广泛参与文明创建,充分体现了强烈的主人翁意识、高度的社会责任感和良好的文明素养,充分体现了热爱生活、崇尚文明、追求卓越的良好精神风貌。可以说,从城市到农村,从企业到学校,从社区到家庭,全市上下到处涌动着一股创建全国文明城市的热潮,为创建工作提供了坚强保障,有力地确保了各项创建任务的全面落实。

  南通文明创建之路,是一条典型引路、彰显特色的成功之路。在创建全国文明城市过程中,我们始终坚持从实际出发,立足市情基础,以个性体现特色,以特色增创优势,积极探索与经济格局相适应、与自然环境相吻合、与江海文化相协调的特色之路。无论是创建工作的总体指导思想还是众多活动的具体组织,既充分体现南通的历史渊源和文化内涵,又充分体现时代特征和现代气息。在公民道德建设中,我们注重发挥各级党委、政府的引导、推动作用,坚持创新载体,虚功实做,把普及社会主义核心价值体系融入到针对不同人群的道德教育实践活动中,通过不断孕育和培植符合时代要求、人民充分认同、有效促进发展的精神因素和价值理念,积极培育典型,做亮品牌,放大效应,全面开花,探索走出了一条“以典型示范普及核心价值理念,以群体效应提升城市文明程度”的成功之路,以凡人善举为特征的精神文明“南通现象”在全国产生广泛影响,连续在党的xx大、xx大前被中宣部确定为全国公民道德建设先进典型和全国创建文明城市工作重大典型集中宣传报道。在城市建设中,我们充分利用“水中有城,城中有水”的特点,形成了濠河风景区“城在水中坐,人在画中游”的城市人文景观。在文化建设中,我们利用南通拥有众多近代“中国第一”的优势,围绕国家历史文化名城的要求,积极建设环濠河博物馆群等文化设施,不断丰富和提升了城市文明的内涵。在基层创建方面,我们在江苏率先启动了文明社区共建活动和以“百村千户建小康”为主题的城乡文明共建活动,努力打造城市社区“生活、学习、卫生、文体、就业”10分钟服务圈,农村公共服务中心建设在江苏乃至全国首屈一指。南通“规定动作快达标、自选动作有特色”的工作格局,成为创建成功的重要法宝。

  南通文明创建之路,是一条坚持不懈、久久为功的成功之路。几年来,正是我们持之以恒地推进一系列创建活动,为我们最终创成全国文明城市奠定了坚实的基础。国家环保模范城市的创成,极大提升了南通的生态水平,带动了所辖六个县(市)均实现国家生态示范区“满眼绿”;国家卫生城市的创成,营造了“宜创业、宜人居”的城市环境,改善了城市面貌和群众生活质量;国家园林城市的创成,进一步提升了城市品位,促进了人与自然的和谐相处;国家历史文化名城的创成,增添了南通的人文魅力和历史底蕴,提升了“中国近代第一城”的影响力;我们还将有望获得象征着长久平安、全国为数不多的“长安杯城市”称号。文明创建活动在南通的持久深入开展,还在于我们探索建立了一套完整的工作机制,使文明城市创建成为了全民持续参与的群众性创建活动。我市坚持开展评选文明新风典型活动20xx年,培育推广了450多个精神文明先进典型;坚持开展“濠滨夏夜”群众广场文化活动20xx年不间断,成为全国特色文化广场和群众文化品牌;坚持20xx年创建“无红包医院”,成为全国构建和谐医患关系的代表;坚持20xx年开展江海志愿者服务活动,成为“中国十大杰出青年志愿服务集体”。特别是近年来,我市通过制定规划、成立领导指挥机构和办事机构、建立年度工作目标任务分解考核机制,确保了文明创建工作的常态化和制度化。在文明典型选树上,全市城乡基层、各行各业在广泛持续组织开展争先创优活动的基础上,形成了社会推荐、媒体公示、群众评议、党委审核、开会表彰、宣传推广等一系列制度规范,保证了先进典型的广泛性、时代性和可靠性。正因如此,在这次全国表彰大会上,我市受到各类表彰的数量在全省、全国名列前茅。通州市石港镇、海门市海门镇、如皋市搬经镇被评为“全国文明村镇”,南通市公安局、江苏省启东中学、通州市地方税务局被评为“全国文明单位”。中央文明办还授予南通市地方税务局等7个单位“全国精神文明建设工作先进单位”称号,授予启东市汇龙镇等3个村镇“全国创建文明村镇工作先进村镇”称号。多年来,全市上下还多渠道、多层次、多形式地持续开展了文明素质教育,注重从基本素养、基本行为、基本规范抓起,同时借助并依托于历年来主办、承办的第九届亚艺节、省十六运、世界大城市带高层论坛以及港洽会等各类大型活动,生动活泼地开展“共建美好家园、争做文明市民”活动,促进了市民文明水准的渐次提升,推动了各项创建工作的深入推进。“不积跬步,何以致千里”。我们感到,南通文明创建玉汝于成,关键在于我们长期坚持,锲而不舍,不断创新,久久为功,使文明创建成为全社会共建共享的“全民运动”。

  成绩令人鼓舞,经验弥足珍贵。这些在创建全国文明城市中积累的重要经验,是我们今后深化文明创建工作的一笔宝贵财富。全市各级各部门一定要深入总结,备加珍惜,发扬光大,不断提高文明城市创建工作的水平。这次创建全国文明城市的成功实践,也使我们获得了进一步做好各项工作的许多深刻启示。实践告诉我们,做每一项工作,干每一项事业,必须始终坚持以人为本的执政理念,把群众呼声作为第一信号,把群众需求作为第一目标,把群众满意作为第一标准,千方百计为人民群众办实事、解难事、做好事,真心实意地维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益,使广大人民群众真正成为改革发展成果的享有者,只有这样,才能使各项工作得到人民群众的真心拥护和广泛认同;必须牢固树立群众观念,自觉坚持群众路线,善于集中群众智慧,切实尊重群众创造,在任何时候、任何情况下,都要相信群众、依靠群众、团结群众,充分调动好、保护好、发挥好人民群众的积极性和创造性;必须大力弘扬求真务实精神,重实际、鼓实劲、求实效,不断改进工作作风,特别是对认准的事情一定要坚定信心、咬定目标、善作善成,一步一个脚印地加以推进,扎扎实实地把各项任务落到实处;必须牢固树立全市“一盘棋”的思想,进一步完善上下联动、分工明确,责任到位、运行有序,通力协作、工作有力的推进机制,充分凝聚各级各方面的智慧和力量,心往一处想、劲往一处使,努力形成齐心协力、整体推进的生动局面。我们相信,通过这次文明创建活动,我市改革开放和现代化建设一定会迈出新的步伐,展示更加灿烂的前景。

  在总结成绩、分享喜悦的同时,我们必须清醒地认识到,尽管这次我们成功摘得“全国文明城市”荣誉称号,但对照中央和省委的要求,对照全市广大人民群众的期望,我们的创建工作还远未达到终点,还存在着不少差距和不足:城市基础设施还不够完善,特别是随着区位优势的提升、城市化的推进,城市交通、旅游配套、公共设施等都亟待改善;城市管理的综合性、长效性机制急需建立和完善,城市边缘性、局部性的一些顽症还没有有效根除;社会事业、社会保障等民生工作的水平还有待进一步提高;文明素质教育仍需加强,城乡文明创建水平还不够平衡,等等。全国文明城市创建工作是一个动态、长期的过程,把南通建设成为高标准一流的全国文明城市,还需要长期不懈的努力。而与此同时,在成功“夺牌”之后,“保牌”的任务更重。根据中央文明委规定,全国文明城市每三年要重新评选、重新命名、重新表彰,对评选上的全国文明城市每年要复查一次并进行文明指数排名公布。因此,我们一定要冷静对待荣誉,理智看待成绩,坚决摒弃“牌子到手,创建到头”的错误观念,牢固树立“创建只有起点、没有终点”的思想,继续保持和发扬持续作战、锲而不舍的精神,保包含各类专业文献、应用写作文书、各类资格考试、中学教育、行业资料、高等教育、幼儿教育、小学教育、74创建全国文明城市表彰大会上的讲话等内容。

高考表彰会发言稿 篇17

  同志们:

  在全国上下深入学习贯彻党的_届四中全会精神的新形势下,今天,我们在美丽的_隆重召开20_年度总结表彰大会暨20_年工作会议,主要任务是总结工作,部署任务,凝聚共识,鼓足干劲,开拓进取,动员广大干部职工再接再厉,团结奋进,为实现年度目标任务而奋斗。

  下面,我就有关工作向全体股东、员工报告如下。

  一、对20_年主要工作完成情况的总结

  20_年是我们顽强拼搏、稳步推进的一年。面对投资压减、资金紧张的严峻形势,我们在院党委、钻井院的正确领导下,紧紧围绕年初制定的目标任务,不断进取,较好的完成了各项承包任务。

  安全生产 认真落实安全生产责任制,“我能安全”活动日益深入,按照油田和院领导的要求,在消除隐患方面做了大量工作。

  文明建设深入开展“从严管理年”主题活动和改制10周年系列活动,广大干部职工的大局意识、责任意识、主动意识普遍增强,物质文明、精神文明、政治文明和谐发展,全公司上下形成心齐气顺、干事创业、和谐稳定的良好局面,保持着积极向上的发展态势。

  综观全年工作,主要在以下五个方面取得较大进展:

  (一)几项重点工作完成情况

  1、地热能开发利用。20_年,国内地源热泵产业受房地产业影响,增速普遍放缓。_调整发展思路,开拓创新,逆势而上,实施差异化发展策略,打造集地热能应用产品研发制造、产品销售、工程设计施工、项目运营、售后服务为一体的全产业链发展,浅层地热、深层地热、污水余热利用技术全面突破和经营模式多样并举等行业独特优势,核心竞争力得到不断提升,不仅发展速度远超同行业水平,而且创出了_历史最新记录。

  全年共实施工程项目29个,地热利用总面积197万㎡,较上年增长45%。承揽合同金额6783万元,EMC与BOT项目总投资额9341万元。全年机组生产输出功率25262kW,出厂合格率达100%。

  (1)地热技术全面应用

  20_年,_在继续大力推广应用地源热泵技术的同时,加大深层地热技术和污水余热技术的研究与开发的力度,成为业内地热技术应用最全面的公司。

  深层地热利用打开了新局面。全年完成深层地热供暖项目6个,钻地热深井16口,总进尺31357米,供暖面积93万平方米,深井地热项目占全部地热利用项目的47%。

  污水余热利用项目实现历史的突破。景苑西区污水余热供暖项目成功试运投产。该项目采暖面积约35万平方米,供暖用户1900余户。可实现年节约标煤3653吨,减排二氧化碳9243吨。该项目是胜利油田第一个污水余热供暖项目。受到油田、地方政府以及中国石化报、胜利日报、东营网等媒体的广泛关注。

  _坚持科技创新,与比利时公司商务代表进行了地热发电合作的交流,与钻井院合作进行了深层地热闭环系统开发技术的研发。在全面推广应用地热技术中,自主研发出抗腐蚀的非金属换热器等新产品并应用于工程项目;在胜利采油厂科研综合信息楼地源热泵项目上实现了高效降噪;海洋采油厂项目尾水100%的回灌,实现了深井回灌技术上的突破。

  (2)经营模式多样化发展

  在产品销售、项目承揽等传统经营模式的基础上,坚持创新发展,积极推行合同能源管理(EMC)和特许经营(BOT)项目,实现了多种经营模式并举。

  20_年,通过加强与地方政府及油田地热余热开发利用项目部及油田各二级单位的合作,EMC和BOT模式都有了突破性进展。全年共实施合同能源管理及BOT、BOO、BTO项目8个,供暖面积113万平方米,占全部施工面积的58%。拓宽经营模式,为占领更多的市场、完成全年经营目标发挥了重要作用。

  为适应多种经营模式实施的需要,_成立了运营中心,负责对13个项目的运营。_积极利用国家优惠政策,争取扶持资金,其中4个节能效益分享型合同能源管理项目通过审核,获得奖励120万元,4个可再生能源建筑应用示范项目已成功申报并通过了专家评审。

  (3)市场开拓成绩显著

  _继续坚持立足本地、辐射全国的整体发展战略,优化市场部门配置,瞄准北京、天津、河北等重点治霾省市和南方有大量供暖需求的区域市场,新成立临沂宿迁办事处、_济南分公司、长沙分公司,新增沧州、保定、邢台,江阴,北京,淄博、青岛、滕州等8个代理商,加大了市场扩张力度,强化了营销网络,为占领更多的市场创造了条件。_坚持品牌发展战略,知名度越来越高。公司应邀到中原油田介绍地源热泵技术;应邀在山东省节能工作会议上发言,在全国地源热泵高峰论坛上发言,均受到普遍关注。

  2、化工公司为加强科技创新能力培养和经营战略转型,20_年3月27日,成功与中科院广州化学研究所、浙江中科院应用技术研究院签订战略合作协议,双方将在公共检测服务、科研项目申报、新产品合作研发、人才培养交流、实验室建设、科技成果推广等领域展开深层次多方面的交流与合作。

  中科院“一基地两中心”正式落户利丰化工厂,同时挂牌的还有工程塑料国家工程研究中心山东利丰抗菌实验室。

  目前该平台共拥有中科院博士生专家团队7人,其中留美和留法归来博士2人,拥有硕士研究生学历以上的专家12人,广东省科技特派员2人。随着交流与合作的日益深入,平台建设初具规模,经济效益初现:和胜利采油厂联合申报的“胜坨油田注水系统腐蚀机理与腐蚀防护研究”局级项目已通过科技处的审批;针对目前油田各检测机构化学助剂的有机氯检测误差偏大,操作复杂问题,同中科院广州化学研究所做了大量调研和前期实验工作,参考了国外有机氯检测的最新方法,制定了一套实用性很强的检测步骤,与局技术监督处、油田检测中心检验所、供应处质检所等单位专家多次交流,该项目已列入中石化20_年重点攻关课题,有望携手中科院共同参与制定国家标准;通过不断对公共检测平台的营销,承揽了德仕化工第一笔化学成分检测技术服务业务,截至到20_年底,共为孤岛采油厂、胜利采油厂、钻井院、东营鹏超化工等单位采集送样25件,其中完成收费样品检测6件。目前该检测平台已具备提供环境、土壤、食品、金属矿产、日用品、医药检测以及未知物成分剖析、危险废弃物鉴定等具有国家资格认定的检测服务。

  携砂液作为销售部龙头助剂组的主打产品,全年携砂液上井服务共69井次。纯梁采油厂依然是该产品的大客户,全年用量3982吨;与此同时,新开发了临盘采油厂及鲁明油公司市场。特别是在临盘采油厂完成了化工厂第一口压裂充填防砂大包井—盘2-斜920井,防砂效果好,油井出油明显,甲方高度认可,该井的施工也标志着化工厂压裂充填防砂技术服务水平再上新台阶。另外,承揽的嘉润公司钻井泥浆和固井技术服务,在利丰化工历史上也属首次。油漆组现河采油厂、井下作业公司、河口采油厂3个市场醇酸油漆的销售增量明显;综合组PC泡沫水泥添加剂上井技术服务165口,高温水泥添加剂作为20_年新上项目,先后进入河口、孤东、桩西等5个采油厂,累计上井24口,用料250余吨。新开发气制白油环保产品,发展空间较大。工程涂料组先后承揽了现河A区住宅楼真石漆工程、利丰花园2期外墙保温及真石漆工程等多个工程以及中凯汽配城、城发置业、海通地产等工地供料业务;同时将利丰涂料销售到潍坊、十堰、枣庄、临沂等市场,连续二年实现全年销售收入突破千万元大关。

  为了更好地扩大公司在石油企业的影响力,作为主力赞助商,赞助了第六届国际(北京)石油产业高峰论坛(暨油气开发热点技术交流会),第一次在国际性技术论坛和论文集里出现了利丰化工的名字和徽标,企业品牌形象和实力实现了强势的市场推广;20_年12月初,作为参展商参加了在上海举办的第九届上海国际油田化学品技术展览会,在展会上着重介绍了污水处理技术,气制白油,技术检测服务等,参会的多家单位对公司提供的污水处理技术及检测服务、油田助剂非常感兴趣,提出了下一步合作的意向。

  3、_项目部游客接待中心内部装修基本完工;进行了拓展训练基地设施安装;旅游度假别墅房建设项目首期16套主体建设完工。绿化工作成绩突出,完成白蜡、垂柳、法桐等种植35400余棵;农业种植和养殖喜获丰收,各类瓜果蔬菜按季供应,既自给自足丰富了职工福利,又走上市场创造效益;组建了基建管理团队和施工队伍;餐饮部门从规范礼仪着手,强化服务意识,提高服务效率,为游客接待中心全面开放筑牢基础保障。全年高标准完成16场次从中央到地方的观摩团接待及地市领导参观、调研活动,提高了项目的美誉度;_项目作为东营市“十大文化旅游品牌”支撑项目,代表东营市在济南参加省委省政府组织的“省重点旅游项目”签约仪式,为项目的发展与影响提到新的高度。

  4、我们在东营市经济技术开发区新购买土地300亩,开发建设利丰新能源产业园项目,目前2#、3#、4#厂房主体基本竣工,其中4#厂房通过政府验收,4#车间外墙抹灰完成,3#、4#工程办公区部分外墙保温施工完成。

  (二)强化市场意识,拓宽市场空间

  套损疑难井治理有限公司20_年完成大修井10口,小修井86口,为胜利油田东辛采油厂完成原油增产5000余吨。为完成油气井作业,做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实,成立了安全检查督导小组,聘请胜利油田东辛采油厂安全员2名,为公司做安全检查指导,坚持每周例行检查以及日常巡查工作,保证了正常生产。协助_公司成立驻临沂、江苏宿迁办事处。20_年,新增合同额2200万元,首个项目在一个半月时间内投入生产运行。

  石油设备公司防砂队自组建以来,从建章立制入手,制定管理制度、操作规程、考核办法共计100多章;新购进3台设备,施工设备达9台,强化设备管理,建立操作者责任制,做好设备的日常维护和保养,认真填写运转记录;加强安全管理,制定安全制度和事故应急处置预案,坚持例会先讲安全,定期安全检查,现场安全监督、整改责任到人;强化质量意识,实行全员质量管理与效益挂钩,自20_年11月成立以来,累计施工180口井,防砂井合格率100%,防砂成功率100%,施工全优率95%以上;实现长城润滑油油田内部市场采购订单2103吨,外部市场销售85吨;在竞争激烈的注二氧化碳增油技术服务市场,全年共施工34井次,注二氧化碳2288吨。

  中扬作业按照中石化及管理局的要求,配备完善了各种安全设施及技术资料,健全各种规章管理制度。按照井控细则要求,各基层队配备了专职安全管理员,定期召开井控工作例会。通过了山东永妥职业环境检测有限公司对中扬职业病危害因素检测评估。完成了安全生产许可证换证重新取证工作。通过了质量、环境、职业健康三大管理体系审核换证工作;坚持不懈的抓好应急演练,提升应急执行力,努力推进修井作业管理水平,全年共完成作业井小修、大修、侧钻交井共333口,并开拓了东胜油区、石油开发油区等市场。

  利丰置业公司利丰花园一期230套售磬,并全部交付业主,二期全年销售114套,累计销售294套。

  项目部采取多轮招议标的方式,吸纳质优价廉、信誉度高、规模大的供应商作为长期合作的伙伴,从而保证了材料供应的及时性和成本的降低。建立技术交底制度,分道工序报验制度,现场查验制度,政府相关部门实地审验制度,多层次、多方位确保利丰花园住宅工程质量,打造放心工程。利丰花园项目被东营市住建委评为“文明建设施工单位”的光荣称号。

  一期项目交付业主后,在入住率达不到供暖最低要求的条件下,公司领导想业主所想,急业主所急,毅然开通暖气,保证入住业主度过一个寒冬。

  加油站严格油品质量和强化全员服务意识,对客户做到热情服务,礼貌待人,靠优质服务吸引客户,以此巩固老客户,拓展新客户,虚心听取新老客户意见,千方百计挖掘潜在客户,20_年胜利新大集团公司、长城钻井公司、东营区区直机关、测井公司等12个单位500余辆车来站定点加油。

  利丰嘉润石油工程公司自20_年6月23日正式注册成立,学习、借鉴、建立、完善各项管理制度,理顺管理思路,筹措资金购买车载850钻机一台,并配套完善,10月7日,承担施工的营42-20井开钻,标志着集团公司在石油工程领域迈出第一步,截止目前已顺利完成3口侧钻井服务。

高考表彰会发言稿 篇18

  “青春志愿行,温暖回家路”,20__年新年伊始,在团省委、团市委和成都铁路局的号召下,我们第八年相约了成都铁路春运志愿服务活动,按照活动的相关部署,我校青年志愿者们在成都、成都东两大车站为广大旅客提供了出行咨询、购票引导、乘降帮扶、重点旅客服务以及其他应急突发事件等便民利民服务,累计提供志愿服务达28800余小时。

  一、两支服务队:志愿服务聚青年,持续发酵

  从20__年的一支由20人组成的青年志愿服务小分队,到能独立承担成都两大站点的志愿服务大团队,春运志愿服务已成为我校青年志愿服务的一项特色化品牌项目。连续八年组织参与成都铁路春运志愿服务,感受到的第一大变化,组织招募工作有了大转变。从以前的广泛宣传动员招募,到每年底都会有志愿者主动前来询问招募事宜;从以前摆摊设点的校内宣传,到将“互联网+”手段贯彻春运志愿者招募全过程;春运志愿服务已吸附了一批批同学们接力式的正能量

  同学们都能够纷纷踊跃的报名,也给我们高标准选拔志愿者提供了资源。按照服务岗位需求,我们采取了“吸新纳故”、“以老传新”的方式,从年龄、语言表达能力、志愿服务经历、服务站点就近便利等多方面条件,进行了初步考察,从对半淘汰率中,择优选拔了90名青年志愿者,交由成都车站团委审核后,划分为两个服务队奔赴成都、成都东两大车站参与服务。

  二、零距离温暖:志愿服务促成长,激励进步

  20__年的春运志愿服务让我们更加零距离的感受到温暖:青年志愿者们放弃假期,连续四十天的坚守服务,我们没有看到大家疲惫、抱怨的样子,反而是大家朋友圈里温暖画面的刷屏晒图:这里面有身残志坚,感恩付出的青年志愿者崔丹;家住外地,毅然外租房屋也参加服务的青年志愿者孟江林;一条救助私信,让对话落地服务的青年志愿者贺汝君;还有提供“重点旅客一站式全程服务”的成都东站服务队长、青年志愿者曹宇;大年三十依然坚守岗位的青年志愿者文雯,以及今年评选出的“水娃弟弟”青年志愿者吴雨浓……

  每天数以万计的旅客服务,是青年志愿者们用心在付诸温暖,而至上而下的领导、老师们的关怀,让青年志愿者们也倍感温暖。今年春运志愿服务期间,校团委选派了6名青年教师全程驻站,与青年志愿者们共同行动。与此同时,在志愿服务期间,团省委、团市委、路局团委、省直机关团工委、以及学校等领导也先后到车站一线看望慰问我们青年志愿者。启动首日的寄语、节日慰问的礼品、倾听感悟的座谈、还有校长送上大大的拥抱……零距离的领导关怀,让我们志愿者们备受鼓舞,在实践成长路上感受到了志愿服务带来的爱与被爱的激励。

  三、一个落脚点:志愿服务促引领,强基固本

  青年志愿服务是在校青年学生开展思政教育、德育教育的重要载体。正如春运志愿服务活动,同学们都深知参与志愿服务,对于我们青年学生来说,不仅是播撒爱心,提升自身的社会实践能力;更重要的是参与社会治理,这是时代赋予团员青年的重要担当。在全团全面深化改革的背景下,校团委也将团改目标定为“改革进校,落实进班”,积极推动青年志愿服务融入进“三会两制一课”教育;将积极参与志愿服务,归入校内入团积极分子考察、团员年度注册评议、团学评优选先等作为重要的支撑材料。校团委将学生志愿服务评议,作为中职“强基固本”工程、高职“活动提升”工程的重要工作牵引载体。全面深化团员注册志愿者常态化行动,至始贯穿在校期间,培育和践行社会主义核心价值观的引领任务。

  四、七大宣传地:志愿服务重示范,传播效应

  春运期间,春运志愿服务在社会上反响强烈,各大媒体争先报道,主流媒体给予高度关注,在今年的春运志愿服务岗位设置中,经与车站团委协商,我们在志愿服务岗位中,选调了宣传报道精干力量,也组建了宣传报道小组,制定了宣传报道的运行机制,对志愿服务工作进行深入报道。通过微博微信对典型人物和优秀事迹进行宣传报道,评选志愿服务明星,出志愿服务简报,通过微博、微信、博客、网络、报刊、广播、论坛等七大媒体宣传阵地,全方位开展志愿服务文化和资讯的传播,一方面是对我们青年志愿者的激励,更重要的是营造浓郁的春运志愿服务氛围,作为一名青年志愿者,同时也是一名志愿传播者。

  在今年春运服务中,我们也在不断发掘涌现出来的典型人物、先进事迹,校团委也将按照惯例,开展校内春运志愿服总结,选树典型,开展“寻找服务春运最美志愿者”,同时制作专题报道,对最美志愿者候选人进行事迹展播,让最美志愿者走进班级团支部进行事迹分享,加强营造良好的志愿氛围,实现在“校内学志愿,在校外做志愿”的目标。推动学生志愿服务制度化、常态化、便利化、正向激励化开展。

  每年都会有新鲜血液的青年志愿者融入,我们也一直未忘初心,在不断总结和改进中前行,在“志愿服务行动”的春天里,我们期待在团省市委、成都铁路局、成都车站的引领和支持下,去打造“更有质量”的20__年春运志愿服务。

高考表彰会发言稿 篇19

  今天,我们全体员工在这里欢聚一堂,召开20xx年度公司总结暨表彰大会,主要目的是为了总结20xx年这一年来的工作,总结经验,吸取教训,共商公司未来发展大计,并对为公司各项工作的发展做出贡献的员工进行表彰和奖励。

  为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,请将您的手机关机或调为震动。 今天大会的议程:

  一、 首先有请公司董事长发言。

  二、 请公司总经理发言。

  三、 各部门年度工作总结

  首先,有请生产部进行年度总结发言。

  有请质量技术部进行年度总结发言。

  有请财务部进行年度总结发言。

  有请物流部进行年度总结发言。

  有请销售部进行年度总结发言。

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  下面让我们用热烈的掌声欢迎副总经理 进行年度工作总结。

  感谢张总及各位管理人员的精彩发言。

  四、 优秀员工表彰

  20xx年,公司涌现出一大批优秀员工,他们开拓进取,忠于职守,无私奉献,在过去的一年为公司事业所做出的突出贡献令我们感到自豪和骄傲。

  有请公司张总宣读优秀员工名单。

  请“公司优秀员工”。到台前领奖。

  请公司\为她们颁发荣誉证书。

  让我们以热烈的掌声再次向他们表示衷心的祝贺。

  公司希望,受表彰的优秀员工要珍惜荣誉,再接再厉,把取得的成绩当做新起点,把获得的荣誉当做前进动力,为公司发展做出新贡献。公司号召,全体员工要向先进学习,学习他们爱岗敬业,勤奋工作的优秀品质,以“尽好岗位职责,做好本职工作”的实际行动来推动全年各项工作任务的圆满完成。

  五、结束语。

  主持人:今天下午会议开的很圆满,也很成功,\\总结报告,既对公司一年来的发展进行了全面、客观、公正的总结,也提出了公司的发展思路,描绘了公司美好的未来。讲话站的高、看的远,使我们每一个人都能感受到公司的前景光明,更加坚定了我们每个人的信心,是一个振奋人心、催人奋进的大会!

  会后,我们要深入学习、领会这次会议的精神,在公司领导的正确领导下,团结一心,共同努力、务实开拓,不断创新,共同为力大公司的美好未来贡献我们的力量和智慧!

  20xx年度总结暨表彰大会到此结束。

高考表彰会发言稿 篇20

  老师们、亲爱的同学们:

  大家好!今天我们在这里隆重召开本学年表彰大会。首先我代表x学院全体师生向受到表彰的同学表示衷心的祝贺。希望他们能够发扬优良传统、加倍努力、百尺竿头、更进一步;同时也希望暂时未受到表彰的同学,以先进为榜样,奋发图强、奋起直追,创造更好的成绩,加入到先进的行列。

  x学院作为X大学的几大学院之一,始终把本科教学工作作为立院之本,始终把提高教育教学质量作为学院中心工作。经过多年的不懈努力,在专业建设、课程建设、实验室建设、教学管理规范化建设等方面均取得了显著的进展。与此同时,许许多多的毕业生也已在不同的行业和岗位上为地方经济的发展贡献着自己的才智和力量。这些成绩的取得都是全院师生共同努力的结果。鉴于此,为让学院能够取得更加辉煌的成绩,我在此对同学们提出以下几点希望和要求。

  第一 我希望受表彰的同学不但要把握自己,而且要团结所有的同学共同前进,刻苦学习。有一句老话:“吃得苦中苦、方为人上人”,古今中外所有的成功人士,没有一个不是经过一个刻苦学习的阶段而取得成功的。人的先天智力没有多大的区别,要想取得成功,只有靠后天努力。如果你成绩不理想,不是你的智力有问题,而是你刻苦学习不够,在习惯养成上不如别人,刻苦学习的精神不如他们强。要坚信一份耕耘必有一份收获,不管你的基础如何,只要你努力,一定会有成果的。

  第二 学好技能,回报社会。希望大家好好珍惜在校园的学习机会,勤学习,多动手,增加知识,练就本领,在动手能力和实际操作上下功夫,充分利用学校提供的良好条件,刻苦耐劳,积极参加实践训练,提高技能操作水平,通过在学校的学习和锻炼,为自己的辉煌未来打下坚实基础。希望各位同学都能够成为管理人才、技能人才,为实现自己的目标而努力。

  第三 现在的毕业生面临前所未有的压力和挑战,学校是一个很好的锻炼平台,不单纯是成绩、技能,还必须拥有美好的品德,高尚的情操,才能拥有光明的前途。因此,你们要以《学生手册》“行为规范”为准则,时时严格要求自己,注重讲究礼仪、礼节、礼貌,养成良好的行为习惯。真切地希望每位同学做到诚实、忠实、务实,在家做个好子女,在校做个好学生,在社会上做个好公民,在你的社交圈里做个好朋友,让你的学校生活成为你人生精彩的一页。

  老师们,同学们,斗转星移,光阴似箭,崭新的一年即将来到我们面前,我们要在各自的学习、工作岗位上迎接新的挑战,不管你们要接受何种挑战,我都祝愿同学们都能保持良好的学习状态,努力拼搏,勤奋学习,积极生活,在未来的学习、工作中取得更好的成绩。让鲜花与掌声永远与学校相伴,让我们共同的家园永远温馨。

  最后祝全体教师工作顺利、身体健康!祝全体同学学习进步、天天向上!

  谢谢大家!

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更新时间:2024/12/23 4:41:49