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标题 仓库管理员工作岗位职责优秀
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仓库管理员工作岗位职责优秀(精选20篇)

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇1

  职责描述:

  1、 负责仓库及展厅出入库记录

  2、 负责库存盘点

  3、 负责物流和库存单据的整理和归档

  4、 负责与第三方物流公司沟通和对账

  任职要求:

  1、 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验

  2、 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程

  3、 基础英语,熟练使用word ,excel

  4、 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇2

  1、负责药品的.出、入库、盘点管理;

  2、各类包装耗材的整理、清洁和收发存管理;

  3、冷链冰排的管理:收发存、清洁、状态检查、预冷处理;

  4、掌握冷链方案,根据要求提供冷链包装箱;5、仓库安全、卫生的维护;

  6、完成上级主管领导完成的其他任务。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇3

  1、负责填写每月的采购计划表,注明各种物资的品名、数量。写明月库存量、月用量、申购量;

  2、确保所负责的库房干净、整齐,每天都要检查水电气是否有跑漏现象;

  3、在物品入库时,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量,符合要求方可入库;入库物品时装卸要轻拿轻放,分类码放整齐,杜绝不安全因素;

  4、加强对库房物品的管理,做到符合防火要求及保持库内卫生,保证库存物品的完好无损,存放合理,整齐美观;

  5、物品到货后及时入帐,准确登记,及时将出、入库单据交会计部,以防单据丢失;

  6、发货时要做到按规章制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因,需得到有关领导审批后方可出库;

  7、发货后要及时按发货单办理物品的出库手续,登记并消帐;

  8、经常与使用部门保持联系,如有积压,要提醒相关部门,以防浪费;

  9、积极配合会计部做好每月的盘点工作,做到帐物相符,帐帐相符。

  10、下班时要检查库房有无隐患,关闭电源,锁好库门,把库房钥匙妥善保管好。

  11、对公司购进的单位价值在二千元以上的固定资产,一律按固定资产管理规定办理相关手续,并填写固定资产卡片;已经变动的财产,及时更改登记卡;

  12、建立各类物品使用台帐,及时提供统计数据;

  13、负责物品、财产保修卡的保管工作,以备保修期内查用。

  14、负责公司药品的申购、领用与保管,并按期提供药品领用情况统计表报人事部门;

  15、根据人事部门员工入职通知,按规定为调入新员工配置工服、劳保用品、办公用具等,并办理登记、上卡手续;

  16、根据人事部门员工离职通知书,按规定收回离职员工劳保用品、办公用品,并签字确认。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇4

  1、执行中央工厂仓库有关的工作规范,确保仓库作业顺利进行;

  2、库存成本分析及控制,提高仓库服务水平,减少库存积压、过期报损,提高库存周转率,加快资金周转;

  3、负责仓库管理、配送、发运等工作的`运行和日常管理,保证发运进度和质量;

  4、根据仓库的安全库存对物资进行严格控制,保证合理库存合理利用;

  5、负责仓库日常物资验收、入库、摆放、保管、盘点及对账工作;

  6、配合上级与生产部、财务部、物流部等部门进行业务的衔接和协调 ;

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇5

  1.遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2.及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  3.负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4.负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5.按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符

  6.负责货物的出库、叉车的使用。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇6

  1. 遵守公司各项规章制度,负责仓库进、出货、存货管理,执行物料管理规定。

  2. 及时、完整、准确登记存货仓库账,序时登记,定期编制存货进出存报表。

  3. 负责仓库存货保管,保证库内存货安全,禁止无关人员及危险物品随意进入仓库。

  4. 负责存货日常管理,包括存货分类码放、整理、标识、及进出库调度。要求熟悉存货特性,分类管理,合理摆放,便于物流及安全。

  5. 按会计岗位要求定期或不定期核对存货入库、出库、结存数量。要求账目清楚、标识清晰、账卡物核对相符。经常对账点数,定期盘点。

  6. 严格执行存货收发流程及要求,正确、及时办理原料入库、生产领料、完工入库、销售出库、及其他类存货入库出库的开单、收发料和签字手续。

  7. 廉洁自律,不得损害公司形象及利益,杜绝商业舞弊行为。

  二、物料需求及采购计划

  1、工厂总经理根据产能、销售目标、备货需要,会同财务中心根据资金状况,协商确定物料最高、最低、安全库存量等三个控制指标,报董事长签批后执行。

  2、厂长负责制定生产计划(日、周、月)及确认生产配料单。

  3、仓管员根据实际库存、库存控制指标、生产计划、生产配料单,编制《物料需求表》,报工厂总经理审批后,交采购员组织采购。

  4、采购员根据仓管员提交的〈物料需求表〉,制定采购计划,报财务中心审批后,由采购员负责联系采购,保证物料供应。

  三、原料验收入库

  1、仓管员必须根据财务中心的采购指令、供应商送货单、以及工厂品检确认意见,正确办理验收入库,非采购指令的物料、以及验收不合格品不得入库。所有原料必须先办理入库,方可领用。大宗物料需有过磅单以确定实际重量。

  2、原料入库时,仓管员必须如实填写原料入库单,原料一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

  3、因故需退货时,办理退库手续,写明原因,并用红字填单负数冲回。

  4、入库单会计记账联交财务中心记账。

  四、生产领料及耗料

  仓管员必须根据工厂的生产指令(制造命令单或生产任务单)、按生产配料单计算标准用量,才可办理生产领料,定额发料。生产领料时,应由生产班组长持生产指令单向仓管员申领原料,填写领料单(或原料出库单)。非生产指令的物料,不得领用。原料领用时,仓管员必须如实填写领料单(或原料出库单)。车间领料一律向仓库申领。

  物料一经生产领用出库,即归属于车间物料管理范围,由生产班组长负车间物料管理之责。生产班组长必须严格按生产要求,合理有效控制生产物料损耗。凡一次性进入储料罐的物料,应一次性填写领料单领出,生产耗用量按配料单用量标准*投产量计算,储料罐内余料按领料量减标准耗用量计算账盘,有计划地按期清理罐内余料,以确认实际用量及余量。

  每批次产品生产完工时,生产班组长应填写生产完工报告,如实填写生产损耗及实际耗料、余料数量、工时以及生产相关情况,检讨分析生产耗料情况。

  生产退料时,必须办理退料手续,写明原因,用红字填单负数冲回。

  领料单会计记账联交财务中心记账。

  五、生产完工入库

  1、生产班组长在产品完工后,应及时将成品缴库,仓管员点数并如实填写成品入库单。

  2、成品一经入库,仓管员必须按照仓储空间、环境及存放要求,合理安排存放区位,并贴好物料标识及登记物料卡、仓存账。

  3、退库返工时,必须办理退库手续,写明原因,用红字填单负数冲回。

  4、入库单会计记账联交财务中心记账。

  六、销售出库及送货

  1、仓管员必须根据销售出货指令(出货通知)方可办理出库手续,非销售出货指令的出货要求不得执行出库。具体要求参照销售政策及流程制度办理。

  2、仓管员根据出货通知的相关信息,如实填写销售出库单及送货单,送货单交工厂指定送货司机随货同行,客户签回后由司机交回仓管员。仓管员凭销售出库单及客户签名的送货单回单登记仓存账。

  3、销售退回时,必须办理退回手续,缴库并写明原因,并用红字填单负数冲回。

  4、出库单会计记账联及送货单回签联与回签结算联,交财务中心记账、与客户结算对账。

  七、生产日报及仓存日报制度

  1、当日生产完工,厂长应监督生产班组长完成生产日报表方可下班,《生产日报表》应于次日上午10时前报送财务中心及工厂总经理。

  2、仓管员应在每日下班前轧账,并完成仓存日报表《存货进出存明细表》,仓存日报表应于次日上午10时前报送财务中心。

  八、单据传递

  仓库及生产单据会计记账联应于每日业务终了即刻交到财务中心会计岗位。存根联由制单部门及人员存档保管备查。

  本规程由财务中心制定并负责修订与解释,自签发之日起执行。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇7

  1、负责成品、半成品、物料的进销存管理;

  2、做好仓库的安全检查和防护工作,保证存货安全;

  3、严格执行存货收发流程及要求,准确、及时办理物料入库存、生产领料、完工入库、销售出库等存货的出入库管理;

  4、定期、定时做好在库货物的清洁整理工作,保证货物摆放整齐有序、合理规范;

  5、完成上级领导安排的其他临时性工作。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇8

  1、 按时上下班,到岗后巡视仓库,检查是否有可疑现象,发现情况及时向上级汇报,下班时应检查门窗是否锁好, 所有开关是否关好;

  2、 认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理堆放货物,及时检查火灾隐患;

  3、 检查防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;

  4、 负责学校物资的收、发、存工作,收货时,对进仓货物必须严格根据已审批的请购单按质、按量验收,并根据发 票记录的名称、规格、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拔单,并在货物上标明进货日期。属不符合质 量要求的,坚决退货,严格把好质量关;

  5、 验收后的物资,必须按类别固定位置堆放,做到整齐、美观;

  6、 食堂仓管员负责鲜活餐料验收监督,严格把好质量、数量关,对不够斤两的物资一定不能验收,要起到监督作用;

  7、 发货时,一定要严格审核领用手续是否齐全,并要严格验证审批人的签名式样,对于手续欠妥者,一律拒发;

  8、 物品出库或入仓要及时打印出库单或入库单,随时查核,做到入单及时,月结货物验收合格及时将单据交与供应 商,做到当日单据当日清理;

  9、 做好月底仓库盘点工作,及时结出月末库存数报财务主管,做好各种单据报表的归档管理工作;

  10、 严禁私自借用仓库物品,严禁向送货商购买物资;

  11、 严格遵守学校各项规章制度,服从上级工作分工。

  仓库管理员工作流程

  1、请购

  1)对于定型物资及计划内物资的请购,由仓管部根据库存物资的储备量情况向采购干事提出请购;

  2)对于非定型及计划外物资的请购,由使用部门根据需要提出购买物品的名称、规格、型号、数量,并说明使用情况, 填写请购单并由使用部门负责人签名认可,报仓管部由仓管员根据库存情况提出意见转采购部;

  2、验收

  1)仓管员根据采购计划进行验货;

  2)对于印刷品的验收,仓管部依据使用部门提供的样板进行;

  3)货物如有差错,及时通知财务主管与采购干事,以扣压货款,并积极联系印刷商做更正处理;

  4)所有物资的验收,一律打印入库单或直拨单,一式三联,第一联交财务部,第二联仓库留存,第三联送货人留存, (如欠帐,此联由送货人留存,凭此联到财务结账,如是采购现金付款,则此联交领用部门备查)。

  5)对于直拔物资,仓管员做一级验收之后,通知使用部门做二级验收合格,则由部门负责人直接在直拔单上签字即可。 进仓物资的验收,由仓管员根据供货发票及请购单上标明的内容认真验查。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇9

  第一条为加强学校物资仓库管理,保障学校教学、科研和广大师生员工学习生活的需要,不断完善管理机制,实行物资仓库管理制度化,特制定本规定。

  第二条固定资产的管理和使用必须贯彻“统一领导、分工管理、层层负责、合理调配、管用结合、物尽其用”的原则,必须办理固定资产登记,入帐建卡,做到帐、卡、物相符,同时要求购置有计划,验收有凭据、领用有手续,出库有登记。

  第三条低值易耗品,仓管员务必妥善保管,进货入库时,应填好品名、规格型号、数量、单价、金额等记录物品的明细帐,做到帐物对号,计量准确。

  第四条低值易耗品,要做好登记手续,退回物资要办好退库手续。

  第五条低值易耗品的调配,必须以节约为原则,尽量做到物尽其用,减少浪费。

  第六条仓库内的物资,必须按类分库存放,并保持仓库整洁,通风透气,采光好,并做好防潮、防热、防震、防锈、防盗、防毒等工作,要保证使物资经常处于完好可用状态。

  第七条物资设备的入库、发放、存放均应入帐登记,做到日清月结,年终盘存,做到帐物相符。

  第八条严格物资入库手续,若发现购进的物资设备质量不合格或数量短缺,应拒收入库;对回收残损设备应及时组织维修,尽量做到节省人力物力。

  第九条减少仓库积压,发放物资要按购进的先后顺序进行,如确有物资积压,应及时报告主管部门。

  第十条教职工租用(借用)学校物资期间,应妥善保管好,不得擅自转借、改装或搬离学校。

  第十一条做好防火工作,仓库的消防设施应与学校保卫处保持联系并加以落实,若发现安全隐患应及时报告上级主管部门。

  第十二条仓库重地,不得随便进出,仓库周围不得堆放易燃、易爆等危险品,以免引起火灾。

  第十三条仓库保管员应遵守学校的各项规章制度,坚守工作岗位,学习物资管理知识,熟练应用电脑,不断提高自身管理素质,做好物资供应工作。凡因仓库保管员玩忽职守所造成的损失,均由其本人承担全部责任。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇10

  1. 负责电子电气件、标准品、耗材、试剂等物料的收发、保管;

  2.熟悉仓库管理的基本原则、做到物料先进先出,保证账、卡、物相符;

  3. ERP系统出入库信息录入,单据保管;

  4. 仓库5S管理;

  5. 定期与财务部对接仓库盘点工作;

  6. 领导安排的其他工作;

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇11

  1. 负责仓库存货管理、日常货品整理、保证货品摆放整齐仓位有序;

  2. 负责每日销售产品打单、配货、打包、发货、快递对接的工作;

  3. 对仓库出入库进行实时登记,定期进行货品及包材的盘点;

  4. 商品退换货处理,配合其他部门人员工作;

  5. 服从上级领导安排,认真完成分配任务。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇12

  1.负责仓库物料的验收、入库、摆放、保管、盘点、对账等仓库管理工作;

  2.负责保持仓内物资的整齐、卫生等工作;

  3.负责仓库日常物资的拣选、复核、装车、店面货物调动送货及发运工作;

  4.负责数据统计存档、相关单据的保存;

  5.执行物资管理与仓库有关的SOP,确保仓库作业顺利进行;

  6.完成部门主管交办的其它事宜。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇13

  职责:

  1、负责零部件仓库管理工作,并按要求进行收货、发货、登记整理;

  2、配合相关人员做好零部件到货的验收工作;

  3、负责完成零部件日报表和其它报表的填写汇总工作;

  4、负责零部件的发放、退库手续交接工作,并定期盘点。

  5、保证自己工作区域达到5S的要求;

  6、遵守安全生产制度;

  7、完成领导交办的其他工作。

  岗位要求:

  1、大专以上学历;

  2、2年以上相关仓储工作经验,机加工零部件;

  4、熟悉ERP系统及相关软件;

  5、年龄要求:22岁~~35岁;

  6、有良好的成本意识和团队协作精神,熟悉物流管理流程;办事沉稳、细致、思维活跃、易沟通、善于理解、良好的团队合作意识、较强的学习能力和责任心。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇14

  一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符。

  二、随时掌握库存状态,保证物料及时供应,充分发挥周转效率。

  三、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物料分类排列,存放整齐,数量准确。

  四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能,填写分明。

  五、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。

  六、制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.

  如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.

  入库:

  仓库管理程序

  1.上岗后第一时间应对仓库的门,窗及各库区存放的物资进行巡查,发现异常立即报告。

  2.每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。

  3.每天打开一次各库区的门,窗一小时,让空气对流,更换库内空气。

  4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施,发现问题要立即整改并向主管报告。

  5.合理安排库内堆位,预留足够的出入通道及安全距离,安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧,也不准在货堆旁的通道坐、卧。

  8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。

  9.货物出入仓时,仓管员应依据,进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量,准确地收发货,收发完毕后,应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。

  10.入库物料严格把好验收关,做好各种验收数据记录,发现变质或不良物料拒收入库,所有材料先进先发,后进后发,以防保管期过长变质。

  11.所有易碎器材,必须轻拿轻放,入库上架时排列在明显位置,以防压、撞、打。

  12.要按规定尺寸,保持库内合理干湿度,发现干湿度超过规定,即时开门开窗通风,保证物资完整,不易变质。

  13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。

  14.根据各类物品物资说明书的保管要求,结合实际采取相应的措施。

  15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入,仓管员要按要求填写各类单据,特别是放行条,无放行条的坚决不准带货物出仓库。

  16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门,不允许延误甚至遗失。

  17.仓管员保管的单据,帐本应妥为保管,平时应上锁,节假日加封条。

  18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。

  19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。

  20.完成上级的临时工作安排。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇15

  1. 热爱本职工作,努力钻研业务,提高工作能力。

  2. 负责仓库物资的进出工作,配合销售部做好成品仓库管理工作。

  3. 要妥善保管好库存物资,分门别类摆放整齐,仓库整洁,并按月、季、半年、全年做好仓库物资的清盘及报表工作,配合财务,做到财务相符。

  4. 加强仓库物资帐目管理,做到进、出、存相符,严格按管理权限发放材料,进出仓库材料应日清日结月报。

  5. 领用材料,需填写好领用单,经主管领导审批后方可领用。

  6. 出借工具、物资必须凭公司领导签字同意的借条,严禁私自外借任何物资。

  7. 经常检查仓库货架的存放货量,常规产品库存低于安全库存,及时通知销售部下单生产。

  8. 定期对仓库进行安全检查,发现问题及时报告,把各类安全隐患解决在萌芽状态,并做好放火、防盗、防潮的落实工作。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇16

  工作职责

  1、服从领导,遵守各项规章制度。

  2、负责仓库日常管理工作。

  3、根据实际工作状况,积极提出经营和管理的合理化建议。

  4、按仓库规定收发料。

  5、物料进仓入库,仓位的`筹划与正确的摆放。

  6、仓库的安全工作和物料保管防护工作。

  7、作业单据的正确开制、确认与交接。

  8、每日物料明细账目的登记。

  9、盘点工作的具体安排执行与监督。

  任职要求

  1、熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记账工作。

  2、熟悉仓储进、销存账务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作。

  3、每月库存盘点,单据的整理及归档。

  4、工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦,能承受加班。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇17

  1.严格按照入库单的品名、数量、批号、规格及时准确入库

  2.核对货物与订单批号一致性;扫码货单相符性;快递单挑扫描

  3.做好日常仓库的相关记录及库区的货物摆放工作

  4.每月完成仓库盘点工作

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇18

  1、负责所有管理物料的暂收入库,出库工作及账务处理;

  2、所有管理物料的储存管理工作;

  3、所负责区域的5S管理工作;

  4、根据生产计划及相关要求确认收货及备料;

  5、所管理物料相关信息提报;

  6、完成上级领导安排的其他工作;

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇19

  1.严格执行入库手续,产品进仓时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。

  2.入库的产品应分堆码放整齐,杜绝不安全因素,产品标识朝比较容易看产品型号的方向。

  3.存货入库后应及时通知后勤人员入账,核查其是否准确登记。

  4.货物出货时应有财务签字的出库单,手续不全有权拒绝发货;如遇特殊情况,则需获得公司领导同意后方可发货,事后应补出库单。

  5.为使仓库存货帐实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的`储备情况,有无储备不足或超储挤压、滞销和不需要的现象的发生,并通过月报的形式及时上报。

  6.定期上报不合格存货资料,并根据实际情况作出即时处理。

  7.严禁仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。

  8.上下班前应做好门、窗、电的开关工作。

  9.仓库人员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管人员要无条件服从。

  10.仓管人员要立足本职,坚守岗位,熟练业务,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。

  11.仓管人员要妥善保管好原始发货凭及各类文件,要保守住商业机密。

  12.仓库人员如不履行自己的职责,贵公司的财产造成损失,公司有权追究其经济责任;对公司经济损害比较严重的,应追究其法律责任。

  13.仓管人员调动或离职前,首先办理账目移交手续,要求逐项核对点收;如有短缺,必须限期查清,方可移交,移交双方及上级主管人员必须签字确认。

仓库管理员工作岗位职责优秀 篇20

  公司仓库管理员岗位职责公司:x有限公司编制部门:行政部适用范围:仓库总经理批示:文件名称:仓库保管员岗位职责仓库保管员岗位职责

  一、目的:

  为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。

  二、职责:

  1、(及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。

  2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。

  3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。

  4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。

  5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损失。

  6、当发生退、换货情况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的情况,及时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退、换货单》,上报总经理签字、入库。

  7、每天做好货物出、入库记录,每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点,清查仓库,及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的,及时找寻原因。

  8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;

  9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。

  10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损

  失应承担相应的经济责任和行政责任。

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更新时间:2025/2/6 16:59:34