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标题 招商总监工作职责精编
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招商总监工作职责精编（精选31篇）

招商总监工作职责精编 篇1

　　1.全面统筹园区招商入驻工作;

　　2.管理园区进驻企业的服务需求，提供园区孵化服务;

　　3.制定产业链招商策略及实施计划，培训和带领团队完成招商目标;

　　4.负责制定、分解部门招商指标，并监督检查完成情况，组织部门绩效考核;

　　5.负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

招商总监工作职责精编 篇2

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖区域加盟渠道，制定市场拓展计划;

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;

　　5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;

　　6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;

招商总监工作职责精编 篇3

　　1. 根据公司下达的目标，制定可行性的招商目标及业务流程，确保招商目标达成;

　　2. 负责产业园板块业态整体的规划和布局，确定招商定位和品类;

　　3. 负责发展、引进优质客户，对重点客户进行洽谈签约;

　　4. 负责部门员工业务指导与工作部署，并对下属进行绩效考评、能力发展和职业发展指导;

　　5. 负责项目整体推进时间节点把控，制定招商费用计划及预算，严格控制成本，降低招商费用;

　　6. 负责对市场进行预测研判，及时应对市场变化。

招商总监工作职责精编 篇4

　　(1)参与整体项目的定位和调研工作;

　　(2)负责制定和分解项目招商、租赁指标，布置和安排各项工作的开展;

　　(3)负责标杆、连锁客户的招商工作，协助团队开展招商工作;

　　(4)负责管理、协调业务的洽谈、签约工作，参与业务合同审核;

　　(5)负责招商管理制度等系列标准文件。

招商总监工作职责精编 篇5

　　1、负责文旅项目游乐类业态的策规、招商、资源导入及运营工作，

　　2、全面统筹实施文旅项目游乐组各项工作，制定战略目标及实施计划，建立游乐板块经营管理体系并组织实施;

　　3、对游乐组进入运营期的工作进行总体管控，确保经营KPI达成;

　　4、为投资决策和开发经营提供业内可参考目标依据;

　　5、对游乐类业态的招商、创投工作进行统筹管理，优化体系，建立资源库。

招商总监工作职责精编 篇6

　　1、根据园区发展战略，制定招商部年度工作计划与阶段工作计划并完成工作总结;

　　2、负责本公司招商部门的整体项目工作定位、调研及策划;

　　3、负责制订招商部门各个阶段的工作计划，主要是负责布置和安排招商部门等各项工作的开展;

　　4、负责组织并落实招商工作，完成相应的招商和销售指标;

　　5、协助园区建设、开发进展和关键指标完成情况，统筹各方资源完成园区建设和企业落地;

　　6、负责部门内部组织管理工作;

　　7、负责本部门员工的业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，强化和提高员工素质;

　　8、负责安排本部门员工对有意向招商的商家进行招商资源的开发、维护以及优化工作;

　　9、具备信息统计及整合分析的能力，及时研究并制定相应的政策体系;

　　10、协调企业和政府职能部门之间的关系，为项目引进和后续发展服务;

　　11、完成领导交办的其他工作。

招商总监工作职责精编 篇7

　　1. 负责招商的整体项目工作的定位、调研和策划;

　　2. 负责制定本中心各阶段工作计划，布置和安排本部门各项工作有计划开展;

　　3. 负责本中心员工业务培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工素质;

　　4. 负责考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强员工的凝聚力;

　　5. 负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

　　6. 负责招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同;

　　7. 负责安排员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

　　8. 负责指导员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　9. 负责组织建设(制订)招商管理制度等系列标准文件，并形成成果;

　　10. 负责协调同其他部门的工作。协调阶段性营销活动;

　　11. 合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

　　12. 商业物业市场信息反馈，了解竞争对手动态;

　　13. 主持每周例会，总结与检查阶段工作，对工作进行讲评;

　　14. 处理客户的抱怨和投诉，做好客户管理工作;

　　15. 就商业招商工作与相关单位或部门协调与应对(协调各单位各部门促进招商顺利开展);

　　16. 与财务部门协调租金收取;

　　17. 贯彻执行公司的经营指导思想和方针路线，维护公司的声誉，维护公司的各种利益;

　　18. 严格遵守国家的法律、法规，遵守公司的各项管理制度及财经纪律;

　　19. 在工作中以公司利益为重，做到公正、公平地开展招商，在工作中不得以公谋私;

　　20. 在本部门范围内根据工作需要合理协调组织人员，理顺工作细节;

　　21. 定期召开工作总结会议，及时向领导汇报工作进展情况;

　　22. 每周总结当周工作进展情况，做好下周工作的目标及任务;

　　23. 做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报领导;

　　24. 积极进取，有责任向领导提出异议及合理化建议;

　　25. 高度服从上级，并严格执行上级指示，为把商业中心建设成为团结、务实、创新、业绩突出的团队而努力奋斗。

招商总监工作职责精编 篇8

　　1.、根据年度经营任务及目标，全面负责招商部租赁管理工作;

　　2.、负责开展市场调研、竞品分析、业态规划等专题研究;

　　3、根据市场调查和项目的特征，制定办公楼租赁计划并实施;

　　4、带领团队开拓市场，完成集团下达的出租率、租金收入等业绩指标;

　　5、负责全程签约及谈判过程，及时分析相关数据，有效控制风险;

　　6、协调内部各部门与租赁相关的工作，建立良好的内部合作关系。

招商总监工作职责精编 篇9

　　1.负责项目招商工作，与相关品牌建立长期良好关系，择优与与战略合作伙伴签订战略合作协议，并协助项目与其对接;

　　2. 参与建立和完善品牌资料库,对商家资源进行收集、整理与关系维护;

　　3. 主动进行市场调研，及时汇总、反馈同租户洽谈进度等完成情况，完成领导临时交办的工作任务;

　　4. 完成项目前期业态、 品类、品牌规划等工作;

招商总监工作职责精编 篇10

　　1、负责产业园及孵化器的全面招商运营工作。

　　2、产业园招商运营体系的搭建与管理;

　　3、规划产业园区整体定位，制定总体招商策略与方案，

　　4、制定产业园区具体招商工作计划,开拓招商渠道，开发客户资源;

　　5、与政府对接、解读政府政策，争取政策优惠及政策支持。

　　6、对接政府各主管部门,为企业入园做好协调与服务工作。

招商总监工作职责精编 篇11

　　1、熟悉公司运作情况，了解项目属性。

　　2、接受总经理的工作安排，严格执行公司规章制度，认真履行其岗位职责;

　　3、进行到访客户的商务谈判，销售合同签订。

　　4、提升团队人员洽谈能力，提高客户成交率。

　　5、带领团队完成上级下达的任务，培养接班人。

　　6、掌握市场动态，积极适时有效的开辟新的客户，不断收集目标客户信息，建立详实的客户档案。

招商总监工作职责精编 篇12

　　1、在集团领导下，全面负责所辖招商运营部门的管理工作，包括商业、产业项目考察、定位策划、市场调研推广、策划研发、招商、综合业务服务等战略决策;

　　2、负责集团地产项目招商工作管理质量方针和目标在本部门得到切实有效的贯彻与执行;

　　3、负责组织制定区域招商管理制度等系列标准文件，形成标准的管理体系;

　　4、对招商工作中各项业务的洽谈、签约进行管理、协调、指导、监督、并审核;

　　5、负责本部门员工业务培训及考核工作;

　　6、负责制定招商运营部门各阶段工作计划，制定和分解招商指标并监督检查完成情况;

　　7、配合市场部做好项目营销方案相关执行工作;

　　8、合理有效的控制本部门费用开支，负责督促项目佣金的有效回笼;

　　9、主持每周工作例会，总结与检查阶段工作，下达工作的目标及任务计划，并定期向上级汇报工作进度;

　　10、按要求完成客户及渠道的开发、邀约、回访;

　　11、处理客户投诉，做好客户管理工作;

　　12、做好市场分析工作，包括项目销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的动态的收集和分析工作并及时呈报上级。

招商总监工作职责精编 篇13

　　1、全面负责公司“智能售药机项目“招商工作。包括合伙人、个人投资者等目标客群的发掘，电邀、组织招商会议、签约等完整招商流程的实施。

　　2、 组建管理招商团队，能够完成公司制定的招商目标，具有较强抗压能力;

招商总监工作职责精编 篇14

　　1、负责统筹公司内各项招商管理工作，对招商工作进行整体的把握和部署;

　　2、负责制订各阶段招商计划，部署和安排本部各项工作有计划开展;

　　3、负责购物中心整体规划和楼面布局;

　　4、确定公司的招商定位和经营商品类别;

　　5、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争提出应对策略;

　　6、负责制订、分解经营指标，并监督检查执行情况;

　　7、负责完成上级交办的其他工作任务。

招商总监工作职责精编 篇15

　　1、根据企业及市场情况，负责制订跨境电商部的年度、季度销售策略与目标计划，对年度销售目标达成负责。

　　2、负责完成市场流程中的市场调研，分析和预测销售市场、把握市场趋势，为决策提供准确的相关信息，促进新代理商及新品牌的开发及优化，提高目标市场占有率和公司竞争力。

　　3、定期统计销售数据、库存数据等，及时调整销售策略，保持较好的库存周转率和库存量的安全;

　　4、负责国外市场业务拓展、品牌推广、策划、销售计划的统筹安排，制定实施多样化推广 宣传策略;

　　5、对销售团队进行培训、指导、考核与激励，打造一个高效协作、富有活力、创新力的专 业化队伍。

　　6、市场营销专业，有跨境贸易行业销售管理经验2年以上。

　　7、开拓能力及抗压能力强。

招商总监工作职责精编 篇16

　　1、负责加盟业务的前期咨询，公司统一分配意向客户电话资源，对意向客户进行电话营销(沟通，跟进，邀约，洽谈，签约);

　　2、通过电话沟通向客户介绍公司加盟项目，并保证长期对意向客户进行跟踪回访与沟通，努力促进意向客户前往公司与来访客户洽谈促成合作签约;

　　3、跟进新签约客户，监督协调内部流程，至加盟店正式开业;

　　4、做好市场调研及时反应市场信息;

　　5、做好客户资料的搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析。

招商总监工作职责精编 篇17

　　1、负责招商团队的管理，对团队进行招聘、培训、激励和业务评估;

　　2、制定有针对性的招商政策、招商管理目标和年度工作计划;

　　3、协助团队分析客户情况，每月培训相关技能，邀约话术，面销话术等;

　　4、 了解教育行业的市场和客户需求，及时反馈市场信息;

招商总监工作职责精编 篇18

　　1.协助总经理制定该大区总体市场发展战略以及市场发展目标;

　　2.拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的发展方向，完成公司在行业中的市场定位，及时提供市场反馈;

　　3.制定和实施年度市场推广计划和产品计划，协助营销中心制定业务计划，配合市场推广业务计划;

　　4.制定与实施各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划，并组织相关人员培训;

　　5.制定公司品牌管理策略，维护公司品牌;

　　6.指导、参与市场的开拓、渠道管理等日常工作;

　　7.管理监督公司市场费用使用、控制工作以及本部门管理工作

招商总监工作职责精编 篇19

　　1、协助总经理制定全国招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根据公司战略规划，负责全国加盟商的招商、评估、谈判、监督及协助加盟商开展工作;

　　3、根据公司加盟政策制定加盟市场的营销策略和年度、季度、月度营销计划并组织实施;

　　4、开发、维护和管理区域市场，与加盟商建立长期良好的合作关系，提升公司品牌形象。

招商总监工作职责精编 篇20

　　1. 负责空间项目整体招商，通过线上/线下渠道进行产品销售与重点客户的长期业务合作;

　　2.领导团队达成业绩目标，负责团队销售管理、培训管理

　　3. 深入思考本地行业发展动态，对重点行业方向进行调研，分析与探索，实现营销模式落地，营销渠道覆盖;

　　4. 开拓维护客户及合作伙伴关系，对最终的签约及入驻落地结果负责;

招商总监工作职责精编 篇21

　　1、根据公司战略规划进行招商定位，整体规划布局的确定，带领团队完成招商引进、品牌调整、招商运营工作;

　　2、负责搭建系统、规范的招商运营管理体系，制定、修订公司的招商管理制度、流程及政策;

　　3、分解、执行招商目标，确保招商目标的完成;

　　4、负责招商团队组建，业务的拓展、员工培训、考核等工作;

　　5、负责招商渠道拓展，管理及维护资源长期战略合作计划;

　　6、负责区域市场趋势分析、竞争环境分析;

　　7、负责向领导作日常工作汇报，并完成领导交办的其他工作任务。

招商总监工作职责精编 篇22

　　1、完成公司制定的招商目标。

　　2、制定本部门各阶段工作计划，并能有效落地执行;

　　3、开展部门业务培训，指导和帮助员工工作，强化和提高员工素质;

　　4、负责制定和分解项目招商指标，并监督检查完成情况;

　　5、负责招商工作政策、工作流程及标准的制定及日常工作的指导与监督;

　　6、负责督导本部门员工对商家资源的开发、维护和优化工作;

　　7、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作;

　　8、做好情报收集和分析工作，包括本企业的销售情况，消费需求动态情况，竞争对手的情报及供应商动态情报的收集和分析工作，并及时呈报分管领导。

招商总监工作职责精编 篇23

　　1、根据公司营销战略和年度经营计划，制定招商计划。

　　2、负责全国代理商开发，完成招商任务。

　　3、负责建立、拓展、维护代理商渠道，管理和服务代理商。

招商总监工作职责精编 篇24

　　1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。

　　2、领导、组织、协调招商工作。

　　3、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。

　　4、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。

　　5、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。

　　6、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中。

　　7、负责业务招商部整体工作的计划和部署。

　　8、负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。

　　9、负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。

　　10、负责组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力。

　　11、负责整体规划和市场布局，确定公司的经营档次定位和经营商品类别。

　　12、负责制定、分解经营指标，并监督检查完成情况。

　　13、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。

　　14、负责市场日常经营管理，协调沟通商户关系。

　　15、适时策划、组织、实施各类推广活动。

　　16、负责公司的招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同。

　　17、负责指导本部门员工对招商合同的管理、建档、查询工作。

　　18、负责安排本部门员工进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。组织安排相关招商人员参加各类商品招商会。

　　19、负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建设。

　　20、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

招商总监工作职责精编 篇25

　　职责：

　　1、围绕公司战略目标，拓宽管辖市场加盟渠道，制定市场拓展计划;

　　2、负责市场目标客户的信息资料收集、分析，对客户进行评估;

　　3、负责区域内意向客户的拜访和前期的沟通工作，开拓和建立客户资源;

　　4、筛选开发优质经销商，充分了解开发商优劣势，进行合作谈判及合同签订;

　　5、了解负责区域内的市场情况以及行业动态、竞争品牌情况，掌握最新潮流资讯;

　　6、提升加盟客户的销售能力达到共赢的状态;

　　7、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、20-45岁，大专以上学历，相关经验三年以上;

　　2、有家纺、服装、鞋、快消品从业经验优先;

　　3、抗压能力强，能接受挑战;

　　4、敏捷，勤奋，逻辑思维能力强和优秀的人际关系技巧;

　　5、诚信至关重要，注重结果导向性、有独立的、主人翁的心态，适应团队文化;

招商总监工作职责精编 篇26

　　职责：

　　1、熟悉财税行业，按照公司的市场发展目标，负责分销渠道发展策略的参与与制订，提出可行性方案;

　　2、负责分销渠道的全面拓展和管理工作，制订和完善具体的执行制度和工作流程;

　　3、负责分销渠道的创新管理，建立和完善售前售中售后的服务管理体系，确保有效推广;

　　4、优化销售组织结构，建立全面的分销人员的运作系统，组织分销渠道岗位人员的工作交流，建设和培养分销渠道队伍的工作能力，提升销售能力;

　　5、完成上级布置的任务和项目。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，财务管理、会计、市场营销等相关专业;

　　2、5年以上渠道管理工作经验，有丰富客户资源者优先;

　　3、有省区市场渠道开拓及管理工作经验，有团队管理工作经验，业绩优秀;

　　4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力;

　　5、销售能力强或客户资源佳者学历可适度放宽。

招商总监工作职责精编 篇27

　　1、负责制定各项招商管理制度、运作规范和流程等招商管理体系，并根据实际情况进行调整优化、监督执行;

　　2、负责项目的规划设计、招商定位，确定、调整招商方案，制定招商工作开展计划,对招商工作开展进行统筹管理、协调和推进;

　　3、参与商业项目可行性研究、项目定位，参与制定商业项目业态规划方案

　　4、负责招商计划的监督实施，带领团队完成招商目标;

　　5、完成项目租金测算，费用预算与分摊，并达成招商指标;

　　6、招商过程监控，与其他部门配合，完成招商推广活动、广告计划，并监控实施;

　　7、负责规划、推进及组织协调重大招商计划、进行市场发展跟踪和策略调整。

　　8、监督商户资质审核和合同执行情况检查，完成每年的商户汰换计划，规范商户装修形象;

　　9、负责商家引进、品牌调整等各项招商运营工作;

　　10、根据市场变化合理制定与调整项目的业态规划及布局;

　　11、负责招商谈判与客户开发,包括负责知名品牌客户的接洽、谈判和追踪以及客户的签约,客户关系维护等;

　　12、负责招商渠道拓展，重点客户关系的开拓和维护;

　　13、负责与开发商、商家、业主等单位的对接工作。

招商总监工作职责精编 篇28

　　1、 根据公司销售战略,搭建公司销售管理体系,拟订销售部年度工作计划，并监督实施;

　　2、 有节税、灵活用工 、 代理记账、 注册公司等销售工作经验5年以上;

　　3、负责参与销售合同/订单等业务相关协议的评审,给出财务专业意见;

　　4、按时完成公司的销售评估报告、工作体系及工作计划;

　　5、根据公司业务需求,针对公司业务中专项事宜提供数据或分析报告;

　　6、有自己的企业资源，建立并拓展营销渠道;

　　7、完成领导交代的其他工作。

招商总监工作职责精编 篇29

　　职责：

　　1.参与招商部门整体制度流程标准建设，参与招商文件编制(合同/意向/招商手册等)

　　2.负责指定业态战略品牌资源的洽谈及资源库积累;

　　3.负责集团具体商业项目指定业态品牌落位/租金制定/任务分解/跟进洽谈/租赁合同审核签约等;

　　4. 负责集团具体开业项目品牌的调整及更新;

　　5.负责对本小组成员进行相关业务培训及考核;

　　任职要求：

　　1. 全国区域知名商业地产公司任职经历，具备招商资源;熟悉街区商业及购物中心的招商业态规划。

　　2.商业地产招商工作经历5年及以上;

　　3.拥有指定业态丰富品牌资源;

　　4.熟知商业开业全流程并经历过整体项目开业，具备丰富实操经验;

　　5.熟练使用CAD及其他办公软件;

招商总监工作职责精编 篇30

　　1. 产业园区定位、招商目标及方案的制定与实施;

　　2. 及时掌握市场动态，分析市场竞争发展状况，调整策划推广方案;

　　3. 客户接待、线索挖掘;

　　4. 提升入驻客户的满意度;

　　5. 招商专员培训工作;

招商总监工作职责精编 篇31

　　职责：

　　1、负责洋码头平台的招商计划制定和商家运营管理工作，完成公司下达的招商及业绩KPI;

　　2、独立负责所在类目的品牌商家入驻谈判工作，重点商户及新商户的拓展工作;

　　3、根据平台发展对所负责类目进行产品优化及品牌完善与升级工作;

　　4、对商家的经营和业绩直接负责，独立规划商家运营活动，并从数据分析中寻找业绩增长点，提升用户粘性;

　　5、负责引进商家的发货、售后等经营性指标的持续改进，优化平台口碑。

　　类目包括但不限于：服装、箱包、珠宝配饰、钟表眼镜、食品、美妆洗护、3C数码家电等

　　岗位要求：

　　1、7年以上相关职位工作经验，具备扎实的平台(阿里、京东、唯品会、网易考拉等各大平台)招商经验，主导过一线品牌的招商谈判工作

　　2、熟悉各档品牌的甄选和供应商的管理，具有敏锐的市场反应、潮流把握及预测能力，熟悉行业市场发展现状

　　3、具备较丰富的品牌资源，具有丰富的商品知识并熟悉行业资讯

　　4、熟悉互联网的快速节奏，有团队管理经验

　　5、具备较强的计划、组织、沟通能力，优秀的项目协调及谈判能力，良好的沟通协调与数据分析能力
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更新时间：2025/2/11 13:56:43