| 标题 | 保安合同终止通知单 |
| 范文 | 保安合同终止通知单（通用3篇） 保安合同终止通知单 篇1甲方：_______________ 乙方：_______________ 根据双方签订的劳动合同，甲方按照以下合同条款之一_______________原因，决定从_______________年_______________月_______________日解除/终止与乙方签订的劳动合同。 1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同; 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效; 5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正; 6、乙方严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议; 9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任; 10、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作; 11、经甲乙双方协商一致解除本合同; 12、法律规定的其他情形; 13、其他劳动合同约定的条款。 甲方按照国家和_______________市的相关规定以及劳动合同书约定的条款，对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金; 2、按照合同规定，支付经济补偿金共计_______________元(汉字大写_______________)。 本协议书一式三份，甲方二级用工部门和乙方各执一份，医学部人才服务与培训中心备案一份。 甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________ 法定代表人：_______________ 或委托代理人(签字盖章)：_______________ 签约日期：_______________签约日期：_______________ 保安合同终止通知单 篇2先生/女士： 本单位与你于xx年xx月xx日签订的'期限劳动合同，按照《劳动合同法》第四十四条第xx项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续： (一)请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。 (二)因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。 特此通知
20xx年xx月xx日 保安合同终止通知单 篇3______先生(女士)： 您于____年____月___日提出不与我公司续签劳动合同的决定，故双方劳动关系将于___年______月___日到期终止。 现就劳动合同终止事项作出如下通知： 1、您与我公司签订的劳动合同(劳动合同编号：)于___年____月___日到期终止。如您发生延续事由，请及时向公司提出，并提出相关证明，以便公司及时处理。 2、您应于______年______月______日前完成所有工作交接。 3、在您办完离职交接手续后，依据《劳动合同法》规定，您 □符合发放经济补偿金的规定，公司将向您发放经济补偿金共计______元(大写)，请到财务室领取，并做好相应签收记录。 □不符合发放经济补偿规定的，公司不再向您发放其他款项。 4、您在离职后负有保守公司商业秘密的义务，离职后不得作出有损公司名誉或利益的'行为。否则将承担必要的法律责任。 送达人：______ 受送人：______ 见证人：______ |
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