| 标题 | 防水施工安全协议 |
| 范文 | 防水施工安全协议（精选3篇） 防水施工安全协议 篇1发包方： 承包方： 根据施工实际需要，甲方将_____________号地块A区I标段项目工程防水工程委托乙方施工。按照《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国建筑法》等有关规定，结合本工程实际情况，为明确双方在施工过程中的权利、义务和经济责任，经双方协商一致同意签订本合同。 第一条：工程名称、地点、范围及内容数量 1、工程名称：_____________项目工程 2、工程地点： 第二条：承包范围及承包方式 1、承包范围：本工程所有 屋面、墙面、地下室地库的基础底板、侧板、顶面、卫生间、阳台、雨棚等 防水工程，按图纸、规范、标准要求节点构造施工。 2、本合同价为包干价格，为防水材料到达施工现场并施工完毕验收合格的结算包干价格。 3、承包方式：包工包料。 4、根据甲方认可的设计图纸、国家及地方相关规范、规定，和甲方的技术交底、包施工、包所有施工用主材及所有辅材、包质量、包工期、包安全、包文明、包风险、包保修等方式承包。材料装卸、运输全由乙方负责，费用由乙方负担，并承担所有运输、装卸及实验检测费用。 第三条：结算包干价格及结算原则 本工程采用材料为聚合物防水涂膜、BAC防水卷材、水泥基渗透结晶 1、屋面、地下室外墙、筏板基础底板：_____________ ㎜厚BAC双面自粘防水卷材，包干价单价为 _____________元/m2(税后价)防水面积暂定： 按图 ㎡; 2、阳台、主楼卫生间、商铺卫生间、厨房、空调隔板、卫生间淋浴部位、消防水箱防水为 mm厚JS防水涂料，单价为 _____________元㎡(此单价为税后价)工程量暂定为 按图 ㎡ 3、汽车库顶板(覆土范围)： ㎜厚BAC双面自粘防水卷材(耐根穿刺)，包干价单价为 _____________元/m2(含税价); ㎜厚水泥基渗透型防水材料，包干价单价为 _____________元/m2(含税价)防水面积暂定： 按图 ㎡ 4、本合同总价暂定为： 万元，人民币大写： 。实际防水面积和总价以最终以图纸结算量为准。 7、以上包干结算单价包含但不仅限于人工费、材料费(包含所有材料，比如 分隔缝贴面 材料、 卷材的 附加层、搭接层、辅材、燃料(汽油)、结合层用料等)、材料复检实验费、施工用机械设备费、施工损耗及节点增加处理、运输、装卸、搬运、临时设施费、安全措施费、文明施工费、已完工程保护费、保证工期措施费、社保费保险费、规费、利润、管理费、税金等完成 本项目 防水工程必备工序等一切费用。在合同履行期内，不受市场价格因素或因其它任何因素变化及政策调整而调整。 8、工程结算量为结合施工图纸、设计变更及相关技术文件以甲方、建设单位工程部、监理、造价控制部和乙方共同确认的实际铺贴面积进行计算。搭接面积及附加层面积(包含损耗)、管边收口、雨水口和落水口卷材收口等已考虑在单价内，不另计算。 9、工程竣工后，乙方应向甲方单位提供两套完整的竣工资料，并且所提供的资料必须完整、真实、有效，必须符合质监站标准的竣工资料，否则不予结算。 10、结算由乙方编制，甲方负责审核，并经甲方工程部、安全部门、成本部审核确认。 第四条：付款方式 1、本工程不支付工程预付款;在合同签订时需缴纳30万元的履约保证金及单位营业执照、安全施工许可证、税务登记证等验资材料方可订立本合同。 2、本工程SBS、聚氨酯防水工程(单项)全部施工结束支付至完成工程量总价款的 %。屋面及卫生间避水试验检测合格后支付至完成工程量总价款的 %。屋面及卫生间防水工程全部验收合格，提交完整的竣工资料，没有质量问题、移交问题和遗留问题后，一个月内完成结算。结算上报甲方终审双方确认后，经一个雨季或经历两次以上中到大雨无质量问题和遗留问题后付至结算总造价 %。留 %作为质量保证金，质保期为2年。质保期满无质量问题后无息付清质保金。 3、每次付款均以转账形式发放给乙方。甲方支付工程款时，乙方均需先开具正规合法的符合工程项目所在地税务机关规定的增值税发票。若乙方不能提供有效的等值发票，甲方有权拒绝付款。如果乙方提供的发票不真实或不合法，甲方有权按票面金额15%向乙方收取违约赔偿金。 4、甲方付款时由乙方委派专人办理正式收款手续及相应票据，其他人员无权办理任何支款事宜。 5、工程完工后，甲乙双方办理结算，乙方凭有效结算单提交付款申请并开具增值税专用发票，经甲方审核后的次月30日前支付总价的60%，余款按甲方与建设单位的合同付款条件进行支付。 6、乙方带资，带资本分项工程总价的20%进场。 第五条：工期 1、乙方应按甲方提供的施工进度计划或单项工程工期书面通知为准安排施工，配足必要的施工人员及工具，不得因为工具、人力不足而影响工期。若工期达不到进度安排要求时，乙方应及时采取措施：如加班、加点、加人员，否则甲方有权单方面组织人力、物力进行施工，其单价按本合同单价的贰倍从乙方施工完成量中扣除;若乙方工期严重滞后(即施工进度与计划进度差距10天以上的)甲方有权单方解除本合同，乙方在两天内无条件退场，甲方有权不支付乙方剩余工程款。 2、工程完工日以该工程验收合格之日为准，若部分工程预验达不到质量要求标准，乙方需无条件返修直至达到本合同要求标准，其费用和工期延误的责任及费用由乙方自行承担。 3、乙方若无法在以上约定的期限内完工，乙方每延误工期壹天向甲方支付_____________元的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;若由甲方原因造成的工程延期，乙方必须在发生后三日内报送甲方签证认可，方可延期且不予扣款。 第六条：质量与验收 1、本合同签订以后，乙方自然纳入甲方质量管理体系中来，必须服从工程部、监理及总包检查监督、管理。 2、承包方必须具有相应防水工程资质等级，并派与工程相应等级的项目经理和专业技术人员现场管理施工。本工程质量必须按现行国家《建筑工程施工质量验收统一标准》、《屋面工程质量验收规范》要求的合格等级，并按合格质量等级组织施工，合格品率达到100%。凡不符合本合同约定质量标准的必须修复至合同约定标准，其维修返工等所有费用及责任均由乙方承担。 3、乙方根据施工方案、技术交底及相关质量规程要求进行施工，完成每道工序，都要甲方工地代表签字认可后，方可进入下道工序。 4、工程竣工工序：乙方闭水试验需报总包项目部、监理部、甲方代表现场验证检查并做好记录、签字完成后，应以书面《竣工验收申请表》通知甲方，甲方在收到验收申请后的三个工作日内必须组织进行竣工验收，在竣工验收报告上签 字。 5、工程竣工验收后保修期2年，在保修期内因施工质量引起所有质量及渗漏问题，由乙方负责并无偿修复。 6、甲方有权对不符合质量标准的工序拒绝签字，对不符合质量标准的工程拒绝验收。 7、质量要求：达到国家标准。执行国家规范JC/_____________, GB _____________。 8、其他要求：甲方技术交底作为合同附件具有同等法律效力，每个施工方案 必须经项目部批准后执行。 第七条：施工管理与安全 1、乙方应听从甲方项经部人员的指挥、安排，并接受甲方、监理及项经部对工程质量、安全生产、文明施工的检查、监督。乙方达不到国家和地方政府有关规范、标准和法规条件规定的要求应及时组织整改，否则，责任由乙方负责。 2、乙方班组劳务工人应遵守安全和生产操作规程和按项目部安全技术交底进行操作，保护甲方的安全设施，并服从甲方安全监督，如发现乙方违反安全操作规程冒险作业，甲方有权停止乙方作业，所造成的工伤、事故(含造成第三方人身、财产损失)及工期延误，其责任均由乙方负责。乙方工作人员违规作业和不戴好安全帽、穿拖鞋等劳务人员的，乙方向甲方支付30-100元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;若造成人员伤亡，一切法律、经济责任均由乙方负责。 3、乙方不得招聘“三无人员”，工人进场应持有身份证、务工证、就业证、计生证(婚育证)。 4、乙方应搞好班组之间、各工种之间的团结、和睦相处，不得发生斗殴、打群架、酗酒、宿娼等违法行为，一旦发生乙方向甲方支付_____________元/人次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除。 5、管理人员和特殊工种应持证上岗，无操作证人员严禁操作。所有参加施工的人员均穿戴好个人防护用品。 6、本工程必须由乙方在施工现场直接管理和指挥现场施工生产，如果乙方未在施工现场直接管理和指挥现场施工，乙方应向甲方支付违约金 _____________元并赔偿甲方全部损失，同时甲方还有权单方解除本合同，甲方解除本合同的，乙方应立即无条件退场、撤场。乙方必须与施工工人签订用工合同，每月按时足额发放工人工资，否则产生工资纠纷和政府执法部门罚款由乙方自负，经甲方要求乙方不予解决的，甲方有权直接代乙方发放工资并将该项费用从应付乙方工程款中双倍扣除。 7、进入现场人员必须服从保安人员的管理，并出示有关证件，保安人员有权拒绝无证人员及态度不好的劳工进入现场或住宿区。 8、本协议一经生效，双方不得解除，乙方未完工而终止本协议的除未结算的工程款甲方有权不予支付外，乙方应当赔偿甲方全部损失。 9、乙方应负责对已完成工程的产品保护工作，如未采取保护措施造成已完工产品损坏或对其它专业产品损坏的，乙方应负责修复并赔偿。 第八条：材料管理 1、乙方自行采购全部施工用材料、机械工具以及必要的个人劳防用品。所有材料的品种、规格必须符合国家有关的验收规范及标准要求。 2、本合同防水材料为“ _____________ ”牌。 3、乙方采购的材料，在使用前必须按规定检验其规格、标准。质量与规格必须满足国家或行业有关规范要求与规定。 4、材料进场时应附有材料合格证与出场检验报告。材料进场后，由甲方、监理和乙方共同抽检材料样品，送往甲方指定检测检验厂家做材料复验。检验合格后方可进行施工。凡不合格材料严禁用于施工，发现一次甲方有权直接从工程款中扣除2-3倍材料价格的质量违约金。 5、材料堆放要符合甲方现场管理制度。 6、材料卸货和材料的场内二次搬运(包括各地块运转)等均由乙方负责，乙方不得有任何借口拒绝搬卸乙方所使用的材料。 第九条：双方的责任 甲方责任： 1、甲方必须按合同约定的时间支付工程款，协助配合办理相关证件。(如提供相关证明文件等) 2、甲方负责提供与乙方施工有关的各种资料，结合本工程特点，根据设计要求，施工规范要求，操作规程要求，验收标准要求等进行安全、技术交底。 3、甲方只承担合同条款约定的义务。 4、对乙方违反操作规程，不遵守现场纪律、规章制度和项目部安排，甲方有权处以扣款。 5、甲方负责提供施工电梯，并负责协助乙方落实施工电源及水源，由乙方从甲方指定的接驳点接入，水电费由乙方负责。乙方在施工现场设立施工与生活专用水、电计量设施，乙方施工、生活用水电费用按无锡市自来水公司、市电业局规定的价格结算。甲方为乙方代缴水电费的，从乙方工程进度款中扣除(水电费已含在合同价中)。由甲方会同乙方共同抄表后，乙方代表应当立即确认并在抄表记录上签字，分摊部分甲方另行通知。水电费计费办法为：(分表数额+总表损耗分摊数)×无锡市现行收费单价。甲方为乙方代缴水电费，只能为乙方开具水电费收据，乙方应为甲方开具全额施工发票。 6、监督乙方足额发放工资，确保民工的日常生活开支。 7、对乙方由于延误工期而造成的一切损失，甲方有权索赔。因不可抗力引起的工程中断或工程延误，双方均不承担责任和任何一方的损失。 乙方责任： 1、乙方工人进场应编制职工花名册，提供有效身份证复印件。乙方不得招聘“三无”人员(工人)进场，与进场工人签订劳动合同(符合劳动管理及监察部门的要求，否则相关责任及经济损失由乙方自行承担)，所有进场工人必须持有身份证、务工证、特殊工种证、暂住证、婚育证(费用自理)。乙方对进场工人进行三级安全教育。应听从甲方项目部管理人员的指挥、安排，接受甲方公司安全生产管理有关规定及三级安全教育、文明施工的检查、监督。违反者视情节给予扣款，多次违反者清退出施工现场。 2、合同履行期间乙方要依法、合法的施工，严格遵守国家的法律、法规;遵守国家安全技术规范要求;遵守工程建设生产安全有关管理规定;遵守公司安全生产管理条例、规定;遵守项目部安全措施和安全技术交底要求;遵守工地的有关规章制度;严格按安全生产标准组织施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的监督检查，采取必要的安全防护措施，消除事故隐患;如乙方不能遵守以上条例造成工伤(亡)等安全事故，由乙方承担全部法律责任和经济责任。甲方项目部及建设单位所签订的安全文明施工管理条例作为本合同的组成部分，乙方自觉遵守，否则甲方有权按安全文明施工管理条例对乙方进行扣款。对乙方施工期间因安全事故等原因造成财产损失或人身伤害独立承担全部经济及法律责任。 3、乙方必须管理好自己的工人，所有进场工人必须严格遵守安全生产、文明施工规定，严禁使用大功率电器，如：电热器、电炒锅、电饭煲、电炉、电磁炉、液化气炉和电热棒，发现使用每人每次向甲方支付_____________元的违约金并没收，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;严禁在施工场所大、小便，违章者向甲方支付300元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;严禁违规作业和不带安全帽、高空作业不系安全带、穿拖鞋，违章者向甲方支付50-100元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;严禁在工地赌博，违章者向甲方支付500元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除。如造成人员伤亡，一切法律及经济责任均由乙方负责。 4、乙方必须严格遵守工地施工生产明火作业审批制度，严格执行现场消防防火安全防范制度措施，如违章操作发生火灾事故，其一切经济损失及刑事责任由乙方负责。 5、所有的机械及工具必须具备合格证、证牌等并定期进行维修保养，乙方所进场机械、工具性能及安全性应达到甲方、项目部及相关部门检查的要求。 6、乙方不得私自将本分项工程转包他人施工，否则甲方有权另外组织施工队伍，所押保证金及所留工程款不再支付，其所造成甲方经济损失均由乙方负责赔偿。工程完成后机械、机具、工人应在10天内退出现场;乙方应配合其他工序、工种施工，不得任意破坏产品，发现者按损坏的价值的5-10倍赔偿。 7、乙方应无条件服从甲方指挥和调配，按甲方的施工计划和要求组织施工，及时自觉做好工程质量自检和整改工作。如乙方工人偷工地财物一旦被发现按折价贰拾倍赔偿，并且甲方保留向公安机关报案的权利。 8、不允许乙方使用无上岗证人员和童工及非健康工进入工地施工，若进入工地施工者向甲方支付_____________元/人次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除，并勒令其退场，后果乙方自负。不允许儿童进入工地，若发现向甲方支付_____________元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除，同时儿童进入工地引起的一切责任及经济损失由乙方自负。 9、乙方必须按时足额发给工人工资，甲方有权监督工资发放，发工资必须编制工资表，其内容有发放时间、工人姓名、工资余款、领工资人签名盖章、制表人及负责人签名等内容，发工资后交一份给甲方备案。乙方不得以任何理由拖欠工人工资。若由于乙方不及时足额发放工人工资等，工人闹情绪(打架、罢工)或向有关部门申诉，由此引起的有关责任、费用及罚款均由乙方全部负责承担，同时向甲方支付20000元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除。 10、本合同执行过程中乙方无法满足工期等要求或乙方自己半途而废，从甲方发出通知3天内仍无法达到要求，甲方有权终止合同并更换其它队伍进场施工，乙方无条件接受，所押乙方保证金和所留乙方工程款扣作加价其它队伍施工工资。本合同实施过程中，乙方及乙方班组的工人严禁与甲方或监理等管理人员发生冲突或怒骂等事件，违者由此所产生的扣款等一切后果由乙方承担。 11、乙方要建立健全完善的质量管理控制制度，必须配备足够的常驻工地现场管理人员及壹名专业电工，必须授权现场代表对乙方在本工程施工质量、工人及管理人员行为承担一切责任。现场代表与甲方项目部人员要密切配合，并及时参加工程例会，发现不在场向甲方支付500元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除(有特殊急事应事先请假，另派他人参加)。 12、乙方负责甲供材料的接收、看护、保管及整理工作。 13、乙方负责将建筑物内自行产生的建筑垃圾清理到楼下指定地点。 第十条：违约责任 1、乙方进场施工后，中途不得以任何理由拒绝局部分项工程施工，否则甲方将按乙方拒绝施工的分项工程合同价款的10倍从乙方剩余工程款中扣回。 2、除不可抗力外，甲乙双方应严格遵守本合同的条款，否则，违约方须承担违约责任。 3、乙方未能按本合同约定通过验收的，视为乙方违约，每逾期一天，乙方向甲方支付1000元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除;超出三天时，甲方有权单方解除本合同，并且甲方有权拒付乙方剩余工程款，同时乙方应承担合同价款的30%违约赔偿金给甲方。 4、合同中其他违约条款可以合并使用。 5、合同履行中，对乙方应支付的违约金，以甲方及监理双方共同签字的扣款通知书为准。合同履行期间，甲乙双方不论出现任何情况，乙方应保证工人不因任何问题而出现罢工、聚众堵门、打砸、投诉、上访等对甲方威胁事件的发生。若出现此类事件则向甲方支付100000元/次的违约金，乙方同意甲方直接从应付给乙方的工程款中扣除，并由乙方承担由此造成的一切法律责任和经济损失。 第十一条：工程保修 1、本工程保修期为2年，自工程竣工验收合格之日起算。 2、保修期内，属于保修范围、内容的项目，乙方应当在接到甲方或建设方保修通知之日起24小时内派人维修。 3、发生紧急抢修事故的，乙方在接到甲方或建设方事故通知后，应当立即到达事故现场抢修。 4、每次维修工程完工后，由甲方组织验收，直至合格为止。 5、乙方不在约定期限内派人维修的，甲方可以委托第三人维修;由此产生的费用由甲方在保修金内扣除，不足部分由乙方重新交付(乙方所承担的费用以甲方及建设方向第三人支付的实际费用为准)。 第十二条：通知与送达 任何一方就本合同发给另一方的任何通知须以书面形式进行。该通知如以专人传送，受送达人签收即构成送达;如以传真形式送达，则以传真发出之日视为送达;如以邮寄形式送达，以邮件对方签收或拒签视为送达。若因地址、名称有误或有变更而未书面通知另一方的，自邮件注明不能送达原因的日期，视为送达。除非另行书面通知，双方对通讯送达地址确认如下： 甲方签收人 乙方签收人 第十三条：争议解决 1、在合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，解决不了，双方约定向无锡市锡山区人民法院起诉。 2、因业主原因，造成甲方总包协议书不能履行或中途不能继续履行时，本分包合同自行中止，乙方不得借此向甲方索赔任何费用。 第十四条：其他 1、本合同一式伍份，甲方肆份，乙方壹份，自签字盖章之日起生效，均具有同等法律效力。 2、本合同未尽事宜由甲乙双方协商，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等的法律效力。本合同自双方法人代表或其授权代表签字并盖章之日起生效，工程竣工验收合格，质量缺陷责任期满，结清工程款后终止。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 开户行： 开户行： 账号： 账号： 电话： 电话： 传真： 传真： 地址： 地址： 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 防水施工安全协议 篇2甲方：________________ 乙方：________________ 为保证中________________工程能安全顺利的完成及确保施工期间的人身、设备安全，明确甲乙双方的安全施工责任，经甲乙双方协商，达成以下协议。 一、施工范围 1.____隧道，____隧道，____隧道，____隧道，____隧道。 2.其他甲方指定工程。 二、甲方的职责 1.开工前，必须对员工进行施工安全教育。 2.甲方负责向乙方提供高低位水池及大口井位置。 3.甲方要以高度负责的态度作好监督工作。 4.每个工点指定专职和监控人员，协助乙方作好安全工作。监控人员有权制止乙方施工中影响行车安全作业，乙方必须无条件服从。若不服从甲方有权向乙方发放停工通知书，停工造成的损失由乙方负责。 5.甲方负责检查、监督、指导乙方施工，甲方发现乙方违章施工，有权停工。若发放停工通知书后，乙方仍不停止违章作业，由此产生一切后果均由乙方负责。 6.甲方的安全监控干部随现场施工情况随时抽查，安排好监督工作并作好情况汇报。 三、乙方职责 1.乙方所有上岗人员、各工种人员必须熟知《隧道施工技术安全规则》具体规则，严格按照《隧道安全规则》和《技规》作业，不得违规作业。严格按照《施工规范》及《技术规范》作业，不得违规作业。 2.乙方应在在施工现场设置醒目的施工标志、标语牌，用耐腐蚀、抗老化的材料做成正规的标牌，严格执行文明工地标准。 3.道路施工要注意对地下建筑物的安全防护，在未探明具体位置的情况下，严禁使用机械作业。现场开挖的沟坑在道路没有完全封闭前，在道路两侧和有出入口的地方必须设置明显的警示标志牌，夜间设警示灯。 4.乙方施工中开挖各种基坑、沟壕时要先挖探沟，摸清地下电缆、光缆的走向、具体径路和根数，应及时通知甲方再行施工。在有地下管线，电缆处施工时，必须了解既有地下管线、光缆、电力电缆的位置及走向，进行有效的现场监护，严禁触及。保证不影响既有设备的正常使用，不应该造成设备的正常使用，也不应造成设备隐患。 5.施工期间，遇有动力设备，高压电线路，地下管道、压力容器、易燃易爆品、有毒有害物体等情况，需要特殊防护时，乙方必须按设计要求，采取切实可行的安全可靠的防护措施，确保施工人员和设备的安全。 6.施工现场装载机、挖掘机等大型机械作业时，必须设有专人监护，监护人员不得以任何理由脱岗。车辆及施工机械在进行倒车、调头及施工作业时要自行安全。 7.施工现场内各种临时用电必须符合临时用电安全规定，闸盖齐全，按规定设置漏电保护器和熔断器，严禁使用其它导线代替保险丝，有危险的地方要立警告牌。使用机械及电器设备时，要注意设备的使用安全，经常检查电器设备的绝缘情况。 8.登高施工作业时，必须戴安全帽、系安全带（绳）、设置安全网，衣装要灵便，禁止穿硬底和带钉易滑的鞋，严禁在同一作业面上下同时作业，不准向上、向下抛掷材料和工具，并有专人检修平台、栏杆的连接扣件的稳定性。遇到恶劣气候条件（如风力在六级以上）禁止高空作业。 9.用于生产、生活的设施不得建于低洼处，防止发生危险。 10.吊车在工作时，严禁在起重臂、吊装物及转动半径内站立。要时刻注意起重臂、吊装物的动向，避免出现意外。 11.施工人员在施工期间的交通安全及人身安全要自行负责。 12.非工作时间乙方自行进行安全管理。 13.乙方施工作业人员必须服从甲方管理人员指挥。施工现场严格执行统一管理，严格施工纪律，防止施工人员工作态度懒散，注意力不集中而出现的安全事故。 14.做好日常和定期安全检查工作，保证工程顺利进行。对于事故苗头按“三不放过”的原则认真分析，查找原因，进行整改。 15.施工中，进度与安全发生矛盾时，坚决服从安全。 16.每日施工前，进行安全教育、技术交底，在全体作业人员中营造安全生产氛围。 17.施工中严禁擅自变更施工地点，增加项目。 18.在施工中一旦发生安全事故，乙方应停止一切施工，积极配合甲方进行处理，待事故处理完毕后，再继续施工。 19.一旦发生人身伤亡事故，乙方必须立即报告上级主管部门当地劳动部门，检察机关，并通知甲方代表。甲方代表应按规定向上级安全、建设主管部门报告。 四、乙方在施工过程中除应严格遵守本协议，尚应按照国家和公路的有关标准及各专项施工技术安全规则的有关规程作业，以及安检、技术室下发的各类技术交底、安全技术措施执行，如乙方人员在施工中违反上述规定而造成安全问题，其后果乙方自已负责，甲方不负任何责任。 五、凡因违反本协议发生安全及其它问题，均由乙方承担全部责任，并负责赔偿由此引起的所有经济损失。 六、本协议未尽事宜双方协商解决。 七、本协议一式贰份，双方各执壹份，自双方签字盖章后生效，工程施工完毕时自行作废。 甲方：____________ 乙方：____________ 甲方代表：________ 乙方代表：________ ____年____月____日 ____年____月____日 防水施工安全协议 篇3一、施工现场组织管理 1、施工现场(工地)应成立以工地主任(或项目经理)为安全生产第一责任者的工地安全生产管理小组，坚持“安全第一，预防为主”，管生产管安全。 工地主任(项目经理)对工程施工安全负全面责任。 施工技术负责人对施工安全负技术责任。 2、工地应建立由工地领导成员(包括施工员、工长等)轮流安全值日制度，做好安全值日记录。 并检查监督班组安全制度的执行。 同时还要建立和健全工地安全生产责任制，安全技术交底、安全宣传教育、安全检查、安全设施验收和事故报告等管理制度。 3、班组新调入工地时，应将班组安全员名单报告工地安全生产管理小组。 属特种作业班组还应报告本班组持有操作证情况。 同时，工地安全管理小组要向班组进行安全交底。 4、总、分包工程或多单位联合施工工程，应以总包单位为主，分包单位(或参加施工单位)参加的联合安全生产领导小组，统筹、协调、监理施工现场安全生产工作。 各分包单位(或参加施工单位)根据管生产管安全原则，都应成立分包工程安全管理组织或确定安全负责人，负责分包工程安全管理，并服从总包单位的安全监督检查。 二、施工现场安全技术管理 1、施工现场(单位工程)安全技术管理基础资料： (1)施工组织设计安全技术措施(或方案)。 (2)安全技术交底书。 (3)安全设施任务单(复杂或特殊要求的设施，还应有设计图纸、计算书)。 (4)安全设施验收书。 (5)采用新工艺、新技术、新材料安全交底书和安全操作规定。 (6)特种作业人员验证记录。 (7)安全检查、隐患整改材料。 2、安全技术措施的组织实施和检查验收 (1)经审定批准的施工安全技术措施(或方案)，应层层进行安全技术交底。 施工安全设施要列入任务单，布置落实，责任到人。 (2)完成后必须组织验收，合格后才准使用。 (3)在使用过程中，要进行经常性的检查维修，确保安全有效。 3、防火防爆 (1)施工现场要明确划分用火作业区; 易燃、可燃材料堆放场、仓库处; 易燃废品集中点和生活区等。 各区域之间间距要符合防火规定。 配备足够数量的防火、灭火设施和器材。 (2)施工现场特别需重视并做好防爆方面的工作： ① 爆破及引爆物品的储存、保管、领用都必须严格按规定执行。 ② 各种气瓶的正确运输、存放、使用。 气瓶放置地点应距明火作业点10m以外，要防曝晒，气瓶防振圈、瓶帽等保护装置必须齐全。 瓶阀的嘴禁止沾染油脂，手或手套和工具上有油脂时，不准开启瓶阀。 ③ 对各种可燃性液体、油漆涂料等都必须熟悉其运输、保存、使用要求，并根据其性能特点采取相应的防爆措施，在运输、保存、使用时都要做好安全交底。 4、安全生产教育、培训教育 (1)对新入的职工、调动工作及临时工、合同工、培训和实习人员都应进行严格的三级教育。 ① 学习党和国家有关安全生产法律、法规和规定。 了解安全生产的一般状况，学习一般电气安全知识和预防事故的基本知识。 发生事故后，如何自报、抢报等，经考试合格后，才能上岗。 ② 在工区或项目部进行第二级安全教育，学习安全生产情况、劳动纪律、生产规则、安全注意事项、了解工作地的危险部位、危险机电设施、尘毒作业情况等。 必须遵守安全生产规程，紧急情况下安全处置及疏散车。 ③ 在班组进行上岗前安全教育，了解工段、班组安全生产概况，工作性质和职责范围，学习机具设备安全操作方法，各种安全防护设施的性能和作用，个人防护用具的使用方法，危险机件，危险物的控制方法，以及发生事故的紧急防护措施等。 (2)特种作业教育 ① 特种作业人员，必须年满18周岁，身体健康，初中以上文化程度，具有相应工种的安全技术知识。 ② 经国家规定的有关部门进行安全教育和安全技术培训，并经理论和实际考核，成绩合格，并取得操作证后，方准钱库镇独立作业。 ③ 无证上岗，按国家有关规定对项目部和作业人员进行处罚。 ④ 取得操作证，必须每两年进行一次复审。 (3)变换工作岗位的工人教育 随着市场经济的发展，劳动用工制度的改革，企业通过减员，以达到提高经济效益的目的，要求职工一人多岗，一专多能，工人换岗后应进行从新教育。 ① 新岗位的操作规程。 ② 新岗位的安全操作方法和安全技术知识。 ③ 新岗位的设备常见的故障及其排除方法。 ④ 该岗位事故案例及应吸取的教训。 ⑤ 经教育后，方准上岗操作。 (4)外来务工人员教育 随着经济建设快速发展，大量外来务工人员走上了生产岗位，他们缺乏基本的安全知识，安全意识差，生产技能不熟练，在工作时，有章不循，违章操作，违反劳动纪律疲劳作业，从而引起较多的伤亡事故，因此必须进行安全生产教育。 ① 安全生产，劳动保护的法律、法规、政策，作业人员的安全生产职责。 ② 安全生产，劳动保护基本知识、危险岗位及通用工种的安全生产知识及个人劳动防护用品使用。 ③ 一般职业危害的预防，常见职业伤害的现场急报。 ④ 交通、用电、消防及日常生活安全常识。 ⑤ 经教育取得《安全教育合格证》后方可从事企业的生产劳动，但学仍需参加企业组织的三级安全教育。 (5)采用五新作业人员的教育 在采用新技术、新工艺、新产品、新设备、新材料时，作业人员必须经过教育，学习。 ① “五新”的基础知识。 ② “五新”的性能、特点及其可能带来的危害。 ③ 采用“五新”后新的操作方法。 ④ 为避免事故而采取的防范措施，选用正确的劳动防护用品。 ⑤ 采用“五新”后发生异常情况时，应采取的应急措施，在熟悉基本性能、基本操作规程和操作方法后，才能上岗操作。 (6)经常性教育 安全教育培训工作，必须做到经常化、制度化，把它贯穿于管理工作的全过程，经常性的教育内容包括： ① 上级的劳动保护、安全生产法规及有关的文件、指示。 ② 各部门、科、室和各个职工的安全责任。 ③ 安全规章制度及劳动纪律。 ④ 事故案例及教训和安全技术先进经验、革新成果等。 ⑤ 班组应每周安排一次安全活动日，利用班前或班后进行。 (7)安全管理干部应积极参加公司组织的安全管理干部培训班，不断提高业务水平，以便更好地教育，培训职工的安全知识。 三、施工现场安全生产监督管理 1、安全生产监督检查制度工会应对安全生产作出全面系统的检查，是领导在安全生产方面的重要组成部分，负责组织，推动检查督促本企业安全生产工作的开展。 (1) 监督检查本企业贯彻执行安全生产政策，法规、制度和开展安全工作的情况，定期研究分析职业危害趋势和重大事故隐患，提出改进安全工作的意见。 (2)制定本企业安全生产目标管理计划和安全生产目标植。 (3)了解现场安全情况，定期进行安全生产检查，提出整改意见督促有关部门及时解决不安全问题，有权制止违章指挥违章作业。 (4) 督促有关部门制定和贯彻安全技术规程和安全管理制度，检查各级干部、工程技术人员和工人对安全技术规程的执行情况。 (5)参与审查和汇总安全技术措施计划，监督检查安全技术措施经费的使用和安全措施项目完成情况。 (6)参加审查新建、改建、扩建工程的设计、工程验收和试运转工作。 发现不符合安全规定和问题有权提请安全监察机构和主管部门制止其施工和生产。 (7)组织安全生产竞赛、总结、推广安全生产经验，树立安全生产典型。 (8)组织三级安全教育和职工安全教育，配合安全监察机构进行特种作业人员的安全技术培训、考核、发证工作。 (9) 制定年、季、月安全工作计划。 并负责贯彻实施。 (10)负责事故统计、分析、参加事故调查，对造成事故的责任提出处理意见。 (11)督促有关部门做好女职工和未成年工的劳动保护工作，对防护用品的质量和使用进行监督检查。 (12)总结、推广安全生产科研成果和先进经验。 (13) 在业务上接受地方安全监督机构和上级安全机构的指导，并如实反映情况。 2、安全生产制度 (1)制定安全生产方针政策，健全安全生产组织。 (2)进地安全培训教育，开展安全生产监测检查。 (3)安全生产措施编制，伤亡事故统计分析。 (4)对生产过程中不安全因素研究、消除、控制、预防工伤事故发生的措施。 (5)对使用新材料、新设备、新工艺，事先对存在不安全因素或可能出现伤亡事故作出充分估计，制定政策、完善、保护措施。 (6)根据工程特点、施工环境、施工条件、施工方法等编制有针对性的施工安全技术措施。 (7)鉴别、评价、控制或消除生产劳动过程中的有害因素，使劳动条件符合卫生要求。 (8)盛夏做到防暑降温，寒冬做好防寒保暖工作。 (9)对从事有毒有害作业人员，每年进行健康检查。 四、施工现场安全生产检查制度 1、建立健全安全生产的日常性检查、专业性检查、季节性检查、节日前后的检查和不定期检查，分公司每周进行一次安全生产巡逻检查，上班前教育，下班后检查。 2、进行日常性检查，经常普遍性的检查，企业每年至少检查4-6次，项目部每月至少一次，班组每周、每班次都进行检查，国外还有安技人员的日常检查，还有各级领导、各级安全管理人员在各自业务范围内经常检查。 3、安全生产检查工作应根据上级有关规程、法令和企业的安全生产规章制度进行，检查违章作业和规程、制度的执行情况，机械电器、设备的安全运行，发现事故隐患，及时采取防护措施，杜绝事故苗子，做到防患于未然。 4、安全生产以自查为主，互查为辅，以查思想、查制度、查纪律、查隐患为主要内容，要结构气候特点，开展防洪、防雷电、防坍塌、防高处坠落、防中毒等“五防”检查。 安全检查要贯彻领导与群众结合的原则，做到边查、边改，对查出的隐患不能立即整改的，要建立登记、整改、复查制度。 整改计划要定人、要定措施、定期完成。 5、要经常性安全检查，能及时发现隐患，消除隐患，保证生产正常运行。 五、施工人员安全注意规定 1、所有员工必须严格遵守公司规章制度。 2、所有员工进入施工现场必须遵守各项安全规定、增强安全意识，确保人身安全。 3、员工进入施工现场人员必须配戴好安全帽。 必须正确使用个人劳保用品。 4、员工进入施工现场，应选择有安全保障的巡视线路。 5、员工进入施工现场应与设备及施工车辆、坑槽、洞口等位置保持安全距离。 6、严禁在吊装区域逗留。 7、严禁饮酒后进入施工现场。 8、严禁在施工现场吸烟。 9、服从施工现场管理人员合理的指挥和建议。 10、与施工人员沟通应文明友善，主动协调好双方关系。 11、所有员工应服从公司的统一安排、统一管理。 六、其他 本规章制度自公示之日起生效。 风险提示： 企业规章制度也可以成为企业用工管理的证据，是公司内部的“法律”，但是并非制定的任何规 章制度都具有法律效力，只有依法制定的规章制度才具有法律效力。 劳动争议纠纷案件中，工资支付凭证、社保记录、招工招聘登记表、报名表、考勤记录、开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬以及计算劳动者工作年限等都由企业举证，所以企业制定和完善相关规章制度的时候，应该注意收集和保留履行民主程序和公示程序的证据，以免在仲裁和诉讼时候出现举证不能的后果。 |
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