标题 | 员工拓展培训的方案 |
范文 | 员工拓展培训的方案(精选5篇) 员工拓展培训的方案 篇1一、培训背景。 M公司每年都有大量的新员工入职。20xx年又有新一批员工加入公司,希望通过培训让他们彼此加深了解,增强相互之间的情感交流,建立积极向上、轻松的组织气氛,增强团队精神,激发高昂士气。了解公司及分公司组织结构及文化,及各项规章制度,尽快进入工作状态,同时,通过各部门针对部门的情况自行组织部门培训,帮助新晋员工尽快掌握岗位所需要的技能,更快适应工作。 二、培训需求。 依照本公司每年新员工入职惯例,公司的组织结构与企业文化,新员工培训、员工拓展培训为必备内容,此外,结合招聘阶段新员工通过素质测评,结合新员工对培训的期望与想法构建培训规划。 三、培训目标。 对新员工来说,一方面,通过培训,尽快提高新员工的综合素质。新员工在企业中工作,不仅期望得到相应的经济回报,更希望能伴随企业的成长,个人也那迅速成长;另一方面,按照马斯洛的需要层次理论,员工在企业中工作,除了满足其生理以及案例层面的需要外,还希望得到归属感、自尊、受人尊敬甚至自我实现需要的满足。合理利用公司培训这种形式,能使员工的这些需要得到满足。通过进行培训需求分析发现员工在工作中暴露出的问题,进而找出提高员工素质与技能、端正员工的工作态度以及提高工作绩效的方法。 对公司来说,在进行培训需求分析的时候,公司希望通过培训,使新员工能为企业的长远发展带来推力。要求新员工配合公司的总体战略的实施,加强团队凝聚力以及战斗力。更重要的是通过分析发现公司在经营运作过程中出现的问题,更深入全面的改善公司的不良状况,使培训真正的起到作用,使公司的各种资源得到充分有效的利用。 四、培训项目。 1、培训的对象:20xx年校园招聘员工。 2、培训内容:态度培训、知识培训、技能培训。 3、态度培训:企业发展史、企业文化、岗位职责、职业规划、福利待遇、奖惩制度等。 4、知识培训:产品知识培训、业务知识培训等。 5、技能培训:各岗位需要的技能如英语、计算机、软件等。 五、培训实施过程设计。 1、成立策划小组,由人力资源部门为主导,由各个部门派人员参与。 2、由策划小组进行拟定整个新员工培训计划。 3、物资准备:包括晚会、见面会、拓展培训布场用品,企业手册,员工手册等 4、后勤准备:包括交通工具、培训设施与设备、座位安排、费用(场地、餐费) 5、人员准备:包括每场培训负责人,讲师,后勤人员等。 员工拓展培训的方案 篇2一、训练背景。 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标。 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员素质和意识将得到提高。 1、积极主动的沟通精神。 2、双赢思维、补位意识。 3、面对变化的正确管理方法。 4、对团队具有高度的责任感。 5、富于创新精神、主动求变。 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人。 四、方案设计理论特点。 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求。 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先通知培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案。 1、参训人员:新员工特训班全体员工。 2、拓展地点:公司拓展训练场。 3、培训形式:15人至18人左右为一组,每一组选一位组长,在教练的指导下进行游戏,教练就游戏的目的和作用对学员进行引导,学员对游戏过程进一步进行体验和感受。 4、课程流程。(略) 七、拓展训练游戏方案。 游戏一:报数。 1、所需时间:45分钟左右 2、小组人数:15人至20人左右 3、所需物品:秒表 4、游戏概述:一个关于促进团队效率游戏 5、游戏目的: (1)使团队通过竞争提高他们的效率; (2)使队员认真体会自己在团队里承担的责任; (3)让团队领导发现团队问题,改善团队管理方法,提升团队领导力。 6、游戏规则: (1)将所有参加的人,在两分钟之内分成平均分成两组。 (2)挑选男女队长各一名,组织团队进行比赛,队长不参加比赛。 (3)教练要求队长宣誓,问三个问题:“有没有信心战胜对手”、“如果失败,敢不敢于面对队员的指责”、“如果失败,愿不愿意承担由此所带来的一切责任” (4)全队学员进行报数,速度越快越好。 (5)分别进行6轮比赛,每轮比赛间隔休息1分钟。 (6)每轮比赛进行奖惩。输者,由队长率领队员向对方表示诚服,并对对方队员说:“愿赌服输,恭喜你们!”并由男女队长做俯卧撑10次,如果以后再输,俯卧撑的次数将会乘倍递增。赢者,将全队哈哈大笑,以示胜利。 (7)记录每轮比赛的结果。 7、游戏结束,教练引导大家讨论: (1)每个人都同意所有的意见吗?如果不是,为什么? (2)谈谈责任心对我们人生的体会? 游戏二:一圈到底。 1、 游戏时间:45分钟左右。 2、 小组人数:18人左右。 3、 所需物品:呼啦圈2个。 4、 游戏概述:人与人之间通过沟通互相了解,达成共识。此游戏旨在检视一个团队中人员彼此沟通的状况,同时帮助畅通沟通渠道,以推动今后的相互协作。 5、 游戏目的:使学员彼此以非语言形式进行沟通,以高难度沟通形式完成低难度活动。 6、 游戏规则:所有学员手拉手围成一圈,用呼啦圈穿过所有人的身体回到原位。在活动过程中,不能以语言为沟通工具,只能依靠肢体语言和眼神进行沟通,相互拉着的手不能放开,也不能用手指去勾呼啦圈。计时,看最快用了多少时间完成。 7、 游戏结束,教练引导进行讨论: (1)各位刚才是如何完成目标的? (2)刚才最关键的改善动作是什么? (3)大胆请教各位,平时工作中是否也能这样互动,相互模仿学习,形成公式? (4)你认为刚才的活动过程中对团队最有帮助的一点是什么? (5)变化:可以思考以不同方式传递呼啦圈。 游戏三:信任背摔。 1、游戏时间:45分钟。 2、小组人数:不限。 3、所需物品:暂无。 4、游戏概述:一个关于促进团队信任的游戏。 5、游戏目的:这是一个震动力较大的游戏,目的为挑战自我的安全区,建立对团队队员的信任,感受这种信任给你带来的个人突破。 6、游戏规划: (1)首先让全组人员站成对面的两排成操作指导图形中的形状。 (2)让准备做空中飞人的队员站在墙上,背向队友。 (3)当教练确认团队队员们都站好位置,并做好接人的准备时才让站在墙上的队员从空中落下。 (4)这项活动对某些人来说难度很大,尽量用说服及鼓励的方法去鼓励他,使他对自己的队员们产生信任,从而跨越心理障碍,完成空中飞人的任务,但千万不要勉强。 7、游戏结束,教练引导进行讨论: (1)当你站在墙上的时候,心理感觉如何? (2)当你跨越心理障碍、完成了挑战之后的感觉如何? (3)在这项活动中,你认为最关键的地方在哪里?怎样才能帮助队友跨越心理障碍,做到他认为自己不可能完成的事情。 8、注意事项: 本游戏具有一定危险性,需注意安全。 游戏四:众志成诚。 1、游戏时间:45分钟左右。 2、小组人数:8人至10人。 3、所需物品:废报纸25张。 4、游戏概述:一个关于促进团队协作的游戏。 5、游戏规划: (1)教练进行分组,每组约十人左右。 (2)教练分别在不同的角落(依组数而定)地上铺一张全开的报纸,请各组成员均进入报纸上,无论用任何方式都可以,就是不可以脚踏报纸之外。 (3)各组完成后,教练再请各组将报纸对折后,再请各组成员进入报纸上。各组若有成员被挤出报纸外,则该组淘汰不得再参加下一回合。 (4)上述进行至淘汰到最后一组时结束。输家应全体向赢家表示祝贺并推选代表表演一个小节目。 6、游戏结束,教练引导进行讨论: (1)要求得团体的成功或胜利,惟有透过合作才能众志成城。合作乃在团体贡献一己之力,并截长补短,同心协力共同创造团体成功之机会,必要时为了团队的目标需要团队个别成员做出一定的个人利益牺牲。 (2)解决问题时应藉团体智慧思考达到目的,每个个体在团体中都有一定的重要性。 7、注意事项: (1)注意成员安全。 (2)考虑异性成员一起参与的可能性,必要时可男女分组进行。 员工拓展培训的方案 篇3主题:公司团队户外拓展活动 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。 二、活动目的 1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。 2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。 4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 三、参加人员:公司全体员工(约60名) 四、活动内容:烽火丛林野战 以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具: 增进学员的团队意识和团队凝聚力 将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中 课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧: 加强培训师与学员之间的互动性 让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环 促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。 绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战,携手共赢”的团队理念 从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。 四、活动负责部门 五、活动具体方案 (一)地点:安溪志闵旅游区 (二)时间:拟定20xx年11月**日-**日(二日游) (三)活动流程 1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启 2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神 3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情 4、分享训练心情和经验 六、拓展活动日程安排 安溪野山谷基地 住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带 员工拓展培训的方案 篇4一、 活动名称:“凝聚和谐团队、郊游烧烤”活动 二、 活动目的:在繁忙的工作之余,为了能让员工释放出工 作中的压力、生活中的疲劳,公司决定组织员工拓展活动--郊游烧烤。此次活动的目的是丰富员工的业余文化生活,促进同事之间的沟通与交流,使大家体会到团队的活力和凝聚力。 三、 活动时间及地点:待定 四、 活动对象:圣名国际商贸城有限公司全体员工 五、 活动形式:郊游,户外徒步,烧烤,摄影,游戏 六、 活动准备: (1) 集合时间:20xx.4.(13、14、15)暂定任选一天 (2) 集合地点:公司招商大厅 (3) 车辆安排:办公室负责,在踏春烧烤活动前期提供参加活动的人员车辆安排及人员安排 (4) 所需物品:公司横幅、相机、烧烤材料、餐具、饮用水、桌布等 (5) 烧烤场地安排:办公室负责联系好场地确保正常使用 七、 活动内容: (一) 人员编制:以抽签方式决定队员选择,每10人为一小队,共5个队伍。(注:男生女生各5人) (二) 活动流程: 1、8:30-9:00---指定地点集合、点名,安排车辆出发至目的地 2、9:00—10:30—到达目的地 3、10:30—13:30—至指定烧烤区域进行烧烤,后勤人员需将物品准备齐全,期间可以自由活动,看风景、摄影等 4、13:30-17:00—进行拓展活动,活跃集体气氛,增加大家感情,促进全体员工协作性,增强团队凝聚力 5、17:00以后---离开景区,参加烧烤活动的同事整理东西,保持环境的清洁,结束一天行程。 八、活动经费 1、烧烤炉费:100元一个烧烤架,(包含:烧烤碳、3张烧烤网)1003=300元。 2、食材采购费: 九、 具体工作人员安排 组织工作: 采购工作: 联络烧烤场工作: 运输工作:全部成员配合 最后清场工作:全部成员配合 十、 注意事项: 1、全体员工着装轻便或者运动服、运动鞋,注意防晒 2、注意保管好自己的贵重物品 3、在活动中注意安全,最好不要单独行动,如有特殊情况告知同伴 4、天干气燥,注意用火 5、活动结束后请各自收拾好垃圾,注意环境的清洁 员工拓展培训的方案 篇5主题:公司团队户外拓展活动 为了提高公司团队的协作精神,提高员工的积极性,为员工创造一个融洽、和谐、健康的氛围,增进员工之间的默契和感情。 一、活动背景 本方案通过组织公司员工的户外拓展活动,使大家充分领略团队协作的重要性,培养团队精神,提高团队意识,从而提高每个员工的配合度,提高整体作战能力。 二、活动目的 1.团队协作、活跃公司整体员工的气氛,增强凝聚力。 2.营造、烘托组织的重要性、提高组织纪律意识、增强集体荣誉感。 3.体会团队与单兵作战的效果,充分融入团队、增强归属感。 4.增进了解、加强沟通、增进目标认同、激扬团队士气。 三、参加人员:公司全体员工(约60名) 四、活动内容:烽火丛林野战 以“团队”为主题和组织形式,以体验式团队训练为工具: 增进学员的团队意识和团队凝聚力 将培训中学习和体验到的新思维、工作方法迁移到工作中 课程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧: 加强培训师与学员之间的互动性 让体验与思考、检验与分享诸环节构成积极向上的循环 促使学员个人认识不断深化,团队的整体表现水平不断提高。 绝佳的自然环境融合经典的团队活动,让学员们在自然轻松的氛围中领悟“激情挑战,携手共赢”的团队理念 从各景区了解到有以下活动可供选择:烽火丛林野战、穿越碧水谷、丛林野战、定向越野,穿越电网,无规火车,信任背摔,绝壁攀岩,风趣户外野炊等。 四、活动负责部门 五、活动具体方案 (一)地点:安溪志闵旅游区 (二)时间:拟定20xx年11月**日-**日(二日游) (三)活动流程 1、打开心扉参与融冰活动,拓展活动的开启 2、积极参与拓展训练,培养团队合作精神 3、训练之余沿途参观基地里秀丽景色,放松心情 4、分享训练心情和经验 六、拓展活动日程安排 安溪野山谷基地 住宿,若有空一床位,补房差70元/人迷彩服:衣服+裤子+皮带。 |
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