| 标题 | 小学红领巾奖章评选活动方案范文 |
| 范文 | 小学红领巾奖章评选活动方案范文（精选3篇） 小学红领巾奖章评选活动方案范文 篇1一、指导思想 根据省、市、区各级少工委要求，和“争做新时代好队员”主题实践等少先队实践活动工作的推进落实，培养队员做社会主义事业的“合格建设者和接班人”，结合我校实际情况，开展“红领巾奖章”争章评星活动，鼓励队员从日常生活及学习的具体环节入手，通过定章、争章、颁章、护章，不断为自己确立新的目标，发现自己的潜能，看到自己的进步，证明自己的成功。 二、实施原则 1、灵活创新。达标章目的设计留有余地，根据本班实际情况开展。 2、强调教育过程，注重意识培养。达标训练要注重思想意识的培养和行为习惯的养成，引导少先队员在参与活动中受教育，在训练中长才干。 3、注重全面素质，鼓励发展特长，在突出共性培养的同时，注重鼓励个性发展，在强调全面发展的同时，注重鼓励队员特长的发挥。 三、实施程序 定章、争章、颁章、护章。 四、实施办法 以争章为手段，结合《小学生守则》、《小学生日常行为规范》的相关内容，秉承人人参与的宗旨，形成互动、联动的良好局面。 1、定章：对照争章细则，根据队员的年龄特点和兴趣特长，开展的各类活动去争取。 2、争章： (1)争章尽可能与学生日常行为习惯表现相结合。结合争章考核标准，有意识地引导学生开展相关活动。 (2)争章以学校提出的养成教育相关要求为争章准则，每月要有重点争章目标，每月评选一次，班内表彰一次，有能力的队员可以数枚并争。 (3)充分发挥优等生作用，和“后进生”结对，不让队员“掉队” 3、颁章：由各小组每月汇总后，中队辅导员向获章的队员颁发相应的奖章，贴在争章园地上，学期末，所有章目获得者填写好“奖章”争章积分表，由小组长统一收集交辅导员集审，然后进行表彰。 4、护章：颁章后，队员们要好好珍惜，而且要不断地巩固，如果做得不好，退步的此章要除下，直到做好后再颁奖。 五、争章考核细则 火炬章 具体考核标准： 能正确规范佩戴红领巾。积极参加少先队主要活动，掌握少先队标志标识和少先队礼仪。 根据我班实际，补充的班级特色章： 小主人章 目标：遵守纪律礼让成风 具体考核标准： 1、不迟到、不旷课； 2、不带零食到校； 3、不在走廊、教室、功能室追逐打闹、大声喧哗 4、不打架、欺负同学； 5、上、放学路队规范； 6、大课间路队规范； 7、爱护花草树木、不随意破坏公共财物，不到处乱写乱画。 经典诵读章 目标：传承中华优秀文化陶冶道德情操提升文化修养 争章标准： 1、每天认真晨读指定的国学内容。 2、每周会背指定的唐诗宋词。 3、能熟读每月的经典国学节选。 运动健将章 目标：“野蛮其体魄”，锻炼身体，强健体魄 争章标准： 1、认真参加班级每月联赛； 2、积极参与运动会各项训练； 3、认真做广播体操 4、认真做眼保健操； 5、能坚持亲子户外运动。 书写章 目标： 1、激发书法兴趣 2、书写整齐规范。 争章标准： 1、每天坚持按书法老师要求练字。 2、每周完成一张书法作品。 3、各科作业书写规范整齐。 4、积极参加书法实践活动。 小学红领巾奖章评选活动方案范文 篇2为公平公正公开落实学院“体育之星”评选工作在本科学生中的开展，营造“比、学、赶、帮、超”的良好学风班风和室风，按照学校学风建设要求和评奖评优的有关规定，根据学院“体育之星”争先创优评选的精神和要求，结合学院实际制定本评选办法。 一、评选类别及名称 1.优秀班集体标兵 2.优秀寝室标兵 3.优秀学生标兵 4.优秀学生干部标兵 二、评选条件 1.评选范围和对象 ①参加个人平选项的须为具有我校正式学籍的全日制普通本科学生，且在校就读一学年以上； ②班集体为学校正式建制的教学行政班； ③学生寝室为学校正式建制的学生寝室。 2.优秀班集体标兵评选条件 ①班级成员政治思想上积极要求进步，班委和团支部密切配合，班团活动制度健全，形式多样效果好； ②班团干部能联系群众，以身作则，并在同学中起表率作用，圆满完成组织交给的各项工作任务； ③班级成员学习态度端正，形成了刻苦钻研，勤学好问，互相帮助的好学风；班级内成绩绩点达3.0以上同学数量位居全院前列，且全班同学在评选学年无考试违纪作弊行为； ④全班同学集体荣誉感强，积极参加学校、学院组织的各项集体活动，积极组织开展社会实践和健康有益的班集体活动，保持良好的宿舍、教室和个人卫生；遵纪守法，无违反校规校纪行为发生；所在班级近年来获得过校级或校级以上先进班集体荣誉称号。 3.优秀寝室标兵评选条件 ①认真参加政治学习、社会实践和各项集体活动，不传阅、传播黄色淫秽书刊及音像制品，努力形成积极进取、严格自律、尊敬师长、团结友爱、热爱劳动、健康活泼的寝室风气； ②严格遵守法律法规和学校各项规章制度，自觉执行学校住宿管理条例及有关规定，无违章用电、破坏公物、打架斗殴、赌博、偷盗、等现象，寝室成员无受纪律处分； ③学习风气好，学习目的明确、态度端正，上课不迟到、不早退、不旷课、不抄袭作业，学习成绩优良，寝室成员2名及以上成员学年综合素质测评年级前30％，寝室内所有成员全学年无补考。 4.优秀学生标兵评选条件 ①学习践行社会主义核心价值观，贯彻执行党的路线、方针、政策，拥护中国共产党的领导，坚持中国特色社会主义道路，为社会主义现代化事业而努力奋斗； ②遵守国家法律法规和学校规章制度，模范遵守执行学生守则，勇于批评和自我批评，敢于同不良行为作斗争； ③弘扬中华民族传统美德，修身爱国，明礼诚信，艰苦奋斗，勤俭节约，衷于奉献，乐于助人，尊敬师长，团结同学； ④关心集体，自觉投身优良学风、校风建设的实践活动，在各项集体活动和社会实践中有突出表现。 ⑤坚持理论联系实际，具有不断追求新知，独立思考，勇于实践，敢于创新的科学精神； ⑥学习成绩优秀，智育成绩排名年级前20％，学年综合素质测评成绩排名年级前25％，评选年限中无补考，具有较强的运用知识分析和解决问题的能力； ⑦积极参加课余学术、科技创新活动，并取得一定的成绩； 凡符合上述条件，并符合下列条件之一的，可优先考虑评为优秀学生标兵： ①各科成绩全面优秀的（含实践课程）； ②国创项目/SRTP项目结题优秀的； ③作为学院、学校代表参加市级以上大型活动的； ④在校内、外学术刊物上发表论文的； ⑤外语成绩突出的； ⑥体育竞赛获全国前八名，市前两名或破全国、市、校运动会记录的； ⑦积极参加各类公益活动有突出贡献者。 5.优秀学生干部标兵评选条件 ①思想上积极追求上进，理想信念坚定，自觉贯彻执行党的路线、方针、政策，模范遵守纪律。 ②学习目的明确，刻苦努力，成绩优良，学年综合素质测评成绩排序为本专业前30%，能处理好工作和学习的关系； ③担任学生班、团干部，楼长寝室长或社团、协会主要干部一年以上，热心为集体、同学服务，有较强的社会工作组织能力，有开拓创新精神，在同学中能起模范带头作用，工作成绩显著； ④坚持原则，办事公道，能大胆开展批评与自我批评，勇于同歪风邪气作斗争，在精神文明建设活动中表现突出。 三、评选程序 “体育之星”评选工作每学年进行一次，评选程序为： ①申报：符合条件的学生根据通知要求，自愿填报申请表并按时将申报材料上报至学生工作办公室和研究生工作办公室。 ②审核：由辅导员组织学生会、班委进行初审，初审合格后，通过答辩程序确定候选人，报分管院领导审核。 ③审议和公示：将候选人材料报学院党政联席会审议确定，然后在学院内公示3天。 四、表彰 学院统一召开表彰大会，对获奖者颁发荣誉证书，并给予一定的物质奖励。 小学红领巾奖章评选活动方案范文 篇3为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，公司决定在员工宿舍中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下： 一、活动主题 提倡员工宿舍做到"六净、六无、六整齐"。 1、六 净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜干净、其他物品整洁干净 2、六 无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味 3、六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、 书籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐 二、检查时间：每周三14：00-16：00 三、评选对象 ：所有住宿人员（客房宿舍人员除外） 四、成立检查小组： 人力资源部：负责此项活动的组织及奖惩。 每个部门推荐一位评委负责本部门人员宿舍的监管工作及每周一次的卫生检查。 五、活动方式 1、通过对员工宿舍检查评比的方式进行，每月开展1次检查评比活动。 2、评比各项内容并根据相应的标准进行打分。 3、检查评比结果确定后，人力资源部将进行公布。 4、每月28日14：00各部门评委人员到人力资源部参加评选会议。无故缺席不到者，每次扣20元。 六、相关制度 1、检查制度 （1）、定期检查：人力资源部与各部门评委每周三进行定期检查并评选 出“流动红旗”宿舍。 （2）、不定期检查：宿管员根据工作情况和宿舍管理制度进行不定期检查。 七、评比标准（100分制） 1、文明(10分) (1)、宿舍成员团结向上，积极上进，集体荣誉感强。(3分) (2)、宿舍成员文明礼貌，举止得体，积极配合宿舍管理人员的工作。(3分) (3)、讲公德、勤俭节约，不浪费水电，不向公共场所乱丢垃圾杂物。(4分) 2、宿舍卫生(80分) (1)、地面干净、无水、无尘、无纸屑、痰迹等，鞋、水桶、脸盆等用品统一摆放整齐。(10分) (2)、墙面干净，无污痕、无乱挂衣物、无蜘蛛网、无乱贴乱挂、无脚印或球印。(10分) (3)、床上无乱放衣物，床单平整干净、无褶皱。(5分) (4)、被子叠放整齐，枕头、枕巾干净。(5分) (5).床下物品摆放整齐，无杂物。(5分) (6)、门窗及玻璃干净明亮、无灰尘、无损坏。(5分) (7)、室内物品摆放整齐有序，行李箱、书籍、鞋、生活用品、杂物等摆放整齐。（10分） (8)、空气清新，无异味。(10分) (9)、阳台干净整洁、无杂物堆放、无私搭晾衣竿、私牵晾衣绳现象。（5分） (10)、卫生间无异味、无蜘蛛网。（5分） (11)、垃圾桶每日清理，摆放到位，周围无垃圾堆积、无异味、无蝇蚊。（5分） (12)、清洁工具摆放整齐，干净、不滴水。（3分） (13)、宿舍内走道上无乱拉绳子、铁丝。（2分） 3、参与意识（10分） 宿舍成员积极参与"优秀宿舍评比"活动，活动期间参与意识差，出现不配合检查工作等现象，视其情节扣3—5分。 八、奖惩措施 1、月累计得分最高的前三名宿舍，将授予该宿舍“优秀员工宿舍”流动红旗一面，并予以该宿舍成员当月50元/人的奖励。 2、每周对检查出有问题的宿舍，将对其宿舍下整改通知书，限令整改。如在三天内未整改到位，对该宿舍员工进行20元/次的处罚；对连续一个月本部门人员宿舍检查排在前五名，对部门负责人进行20元的奖励。 3、月累计得分最低的后三名宿舍，将进行通报批评，并予以该宿舍成员50元/人的扣薪处罚。 |
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