| 标题 | 放射科医德考评个人总结范文 |
| 范文 | 放射科医德考评个人总结范文（通用3篇） 放射科医德考评个人总结范文 篇1我院放射科为兼职科室，一年来，在院领导的正确领导下，在医院各科室的大力支持下，科室兼职同志齐心合力，坚持以病人为中心，提高医疗服务质量为主题，树立高度的事业心和责任心，努力学习、钻研业务，围绕本科室的工作性质，求真务实、踏实苦干，较好地完成医院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室开展情况作一系统回顾： 一、基本情况 医疗设备方面： 现有北京万东200max光机一台。 放射科人员情况： 现有医务人员1人。获执业医师资格证书参加岗前体检，未取得放射上岗证。 放射工作人员定期体检并达标。 个人剂量检测： ：一季度、0.05msv；二季度、0.12msv；三季度、0.05msv；四季度、0.05msv；全年0.27msv。设备性能检测和工作场所防护检测的实施情况：达标。建设项目的评价与卫生审查情况：合格。 放射诊疗许可证：/9/25发证。 二、工作开展情况 科室人员积极参加院内外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平，不断更新知识、提高技术水平，放射诊疗设备有兼职人员负责保养并定期检查。 截止12月16日，我科室： 普放摄片人数达到425人，出片462张，总收入21645元，其中14x17胶片128张，12x15胶片166张，8x10胶片168张。并保证所出胶尽量符合甲片标准，同时，在现有的工作条件上尽可能多的为临床大夫提供诊断依据，得到了临床大夫的一致好评。 三、存在的问题 1、没有专业人员，未书写报告，胶片仅以口头报告为主。 2、提高质量不高，许多体位不够标准，有责任心因素，技术因素，暗房及胶片因素。 3、由于我院为乡镇卫生院，就诊患者以老、幼、弱、残居多，从而导致医患之间沟通欠佳，某些时候对病人不够有耐心，话语不够温馨，显示不出“以病人为中心的宗旨”。 四、整改措施 1、规范书写报告，减少漏诊率。 2、在安全、无差错的基础上提高拍片质量。 3、在现有的医疗条件上尽可能多的`开展拍摄体位，最大限度的服务于临床医生。 4、清空放射科堆放与放射工作无关的杂物，避免一切不确定因素造成的不相关辐射。 五、的工作计划 1、加强科室管理。 不断完善标准化的操作规程，严格按标准化操作。科室各种资料管理有条有序，资料完整。放射诊疗设备仪器定期保养并检查。 2、努力钻研业务。 积极参加院内、外的业务学习，努力提高自己的业务素质和业务水平。不断更新知识，提高技术水平。坚持每天更新知识，遇到疑难片尽量多查资料，必要时请院外专家会诊，在为病人服务的基础上，不断提高全科人员的诊断水平。 3、树立良好的医德医风。 树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想千方百计为病人解除病痛，不与病人争吵，做到耐心解释，尽量提前治病人发诊断报告，满足病人的需求。严格医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，积极主动，互学互尊，团结协作，杜绝红包。 放射科医德考评个人总结范文 篇2一年来，在院带领的精确带领下，在病院各科室的大力大举赞成下，我科室同志齐心合力，坚定以病工钱中间，进步医疗办事质量为主题，建立高度的奇迹心和责任心，竭力进修、钻研交易，环绕本科室的工作性质，求真务实、结壮苦干，较好地结束病院下达的各项工作任务，现将本年度的工作总结和科室展开环境作一系统回顾： 一、根本环境 发射科分为CT室和普放两个科室，现有医务人员5人，此中1工钱聘用人员，CT室2人，普放3人。获资格证书3人，发射上岗证5人具有。 医疗配置方面：CT室、西门子CT机一台、柯机激光相机一台、洗片机1台、空调3台，为了报告单的典范整齐，并配置设备摆设了电脑及打印报告工作部。 普放方面：现有上海500mA及北京万东300mAX光机各一台，洗片机2台，空调1台，除湿机1台，为了报告的典范性也配置设备摆设了电脑以及打印机。 二、工作展开环境 科室全部人员自动参加院表里的交易进修，竭力进步本身的交易本质和交易程度，连续更新、知识、进步技巧程度，加上我院自动展开“树行业新风，创一流办事活动，救治人员连续增加，中断到12月31日” 1、普放摄片人数到达4520张，此中合医xx80张，医保720张，门诊和入院病人查抄2720人次，查抄人次比20xx年增加880人次。甲片率张数3616，其符合率到达80%，乙片张数452，其符合率小于15%。诊断符合率到达70%。 2、透视方面：干部职工健康体检1xx2人次，门生1328人次，征兵体检60余人次。特别造影：48例。其总收益为144390元。 CT室：由（xx月7日至12月30日）共欢迎病人338人次，总收益74360元。月收益冲破2万元以上。 3、存在的题目 （1）誊写报告不典范，详简不一，异国联合承认的标准，漏诊率较高，导致临床不相信发射科报告。 （2）进步质量不高，很多体位不敷标准，有责任心身分，技巧身分，暗房及胶片身分。 （3）部分大夫立场差，话语不敷温馨，呈现不出“以病工钱中间的主旨”。 （4）与临床科的和谐理不敷。 （5）发放报告不敷时。 4、整改办法 典范誊写报告，裁减漏诊率。 （1）采纳复签报告式样。主班医师誊写报告，报告式样分描摹和记忆，描摹部分要细致典范。 （2）当发觉报告有误，必要批改报告时，必须经过议定两签报告医师。 （3）午时及晚上值班时由值班医师零丁发报告。 （4）复诊拍片比拟必须拿到旧片比拟，写出比拟定见；旧片未归还，报告同等不发出。 放射科医德考评个人总结范文 篇320xx年一季度，在院领导的正确领导下，全科人员彼此协调，共同努力，按照医疗质量管理规范要求完成了科内各项工作。 20xx一季度，我科主要工作概括如下： 一、工作指标： 1、常规透视：100人次； 2、常规摄片：906人次； 3、特殊检查：29人次； 4、CT检查：551人次； 5、全费收入：234099元； 6、甲级片率：46.6％； 7、诊断正确率：97％； 8、X检查阳性率：65％； 9、CT检查阳性率：85％。常规透视常规摄片特殊检查CT检查全费收入20xx一季度82人次970人次40人次432人次142464元20xx一季度100人次906人次29人次551人次234099元同比增、减↑18人次↓64人次↓11人次↑119人次↑91635元 二、积极配合医院完成了一季度体检工作。 三、业务方面及业务管理方面： 主要按照医疗质量管理要求，完善和加强科内各项工作，如严格执行集体度片制度、会诊读片制度、《医院质量管理评价标准》学习、医疗安全教育及医疗风险学习、业务学习、基训练及考核、加强报告的审核及质量管理、医疗设备的保养及劳动纪律考核等。 1、继续实行集体读片制度及专家会诊读片制度。 2、加强了科内质量管理工作。严格按照20xx年四川省卫生厅颁发的《医院质量管理评价标准》开展各项工作。 3、在业务学习方面，加强了以“三基”为主业务学习。 4、加强了报告的审核及科内质量管理力度，做到了无重大医疗差错及事故的发生。 四、在行政管理方面： 1、加强了科内综合考核办法，做到能者多得，多劳多得。 2、加强了劳动纪律的管理。 3、按常规做了大型医疗设备的保养工作。 五、科内目前存在且急需解决的问题 放射科设备老化十分严重，严重制约着科内诊断技术水平和业务的开展，以及经济效益的增长，更新设备，刻不容缓。CT机：现有CT机使用已有9年，明显陈旧老化，平时故障较多，严重影响临床工作，病员得不到及时诊断的现象时有发生，遇有急诊病例，只有转到外院治疗。 其次，扫描速度过慢，主要带来两方面负面影响： （1）对于部分增强病例扫描速度太慢，达不到诊断要求。 （2）由于现在要求CT检查的病员较多，经常出现病员等候时间较长，特别对门诊病员不利。 现在更严重的问题是球管已坏，为了节约，现只能租球管使用，2.4元/曝光次，平均每一部位支付球管费约50元，且现已过保修期，维修昂贵。若出现问题停机，势必造成病员大量流失。2X线摄片机系统：我们现在用的传统的X线摄片方式，现在已被淘汰，在各医院已基本不用，由数字化X线摄片系统所取代，主要是传统的X线摄片方式的摄片质量差，影响诊断，收费低廉，致使成本较高，而数字化X线摄片可得到良好的图片质量，提高诊断准确率，按现行的收费标准，可大大提高经济效益。 六、放射科20xx年二季度主要工作安排： （1）重点抓好医疗质量，严防医疗差错、事故的发生，同时对一季度存在的医疗质量问题进行彻底整改； （2）做好大型医疗设备的保养工作， （3）坚持以病人为中心，提高医疗质量为目的开展科内工作， （4）进一步加强医院质量管理评价标准学习及医疗安全教育； （5）科室配合医院尽快落实设备购置问题。 |
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