标题 | 幼儿园教师园本培训方案 |
范文 | 幼儿园教师园本培训方案(精选32篇) 幼儿园教师园本培训方案 篇1一、培训目标和培训重点 随着幼儿教育改革的深入,我们越来越真切的感觉到:幼儿教师的素质越来越受到关注与重视,而教师素质的提高又取决于园本教研的质量。就目前基础教育的发展水平而言,立足于幼儿园的园本教研是最经济、最有效、最具有活力的一种教师专业化发展的主要形式。教师是园本教研的主体,又是教研的对象,这是“园本教研”的显著特征之一。而本学期园本培训的主要目标和重点主要体现在以下几个方面: 1、注重理论知识学习,增强教科研意识; 2、加大常规教研力度,完善教科研机制; 3、丰富园本教研形式,增强教科研氛围。 二、主要内容和基本形式 1、注重理论知识学习,增强教科研意识。 鼓励教师主动学习,通过阅读网络、书籍、杂志等资料来提升理论知识更新教育理念,增强理论功底。结合学习材料和幼儿园教科研工作实际,更好地指导日常教育科研活动的有效开展。 幼儿园积极为教师提供学习的机会,有计划地组织教师到优秀的幼儿园参观学习,同时派送骨干教师参加省市级骨干教师的培训,定期开展园本培训活动,借助《园本教研手册》并结合实践进行教育教学活动的反思,梳理经验,在日常的教研交流活动时间与大家分享、商讨。促使日常琐事成为教育教学的研究对象,并研究出更好的教育方法及对策;促使教师在商讨的过程增强了教科研意识。 2、加大常规教研力度,完善教科研机制。 保障常规,灵活地执行幼儿一日生活作息,合理安排幼儿一天的学习活动内容,保证幼儿身心健康和谐发展;继续精心设计好每周一个教学活动和一个教学游戏,借助备课组的集体智慧共同探讨制定教学内容的活动目标、活动过程及教学方法,及时反思教育教学效果,鼓励大家各抒己见,在“仁者见仁,智者见智”的思维碰撞中,将科学、合理、优秀的保教经验化为己有,解决教师们的疑惑问题,以实质性地提升集体互动备课的质量。 3、丰富园本教研形式,增强教科研氛围。 在教科室的带动下,积极开展形式多样的全园性园本教研活动,形成“专业引领、同伴互助、自我反思”的研究氛围。在本学期,我们将开展的园本教研活动包括: 常规教研(互动备课活动、技能提升活动、时政学习活动、青蓝手拉手、时节性主题活动等); 团队教研(以年段为单位,实行每人一课,由小组推选出精课,参加园内教研的活动方式); 趣味教研(每学期一期的“六顶思考帽”); 自主教研(教师“主题沙龙”--汇集教师教育教学中的疑惑,集众人的智慧探讨解决的方法的一种教研方式)等活动。 三、保障措施和预期效果 根据上述的目标和内容,我们有计划、有针对性的实施一系列的园本培训活动,在开展园本培训活动的同时我们幼儿园组成以董华英园长为组长、林媚、李雪雷为副组长,各年段长为成员的领导小组共同督促园本活动的正常开展。并根据一下几方面来体现效果: 1、资料整理,积累教科研成果。 完整的教育教学资料,能让我们在积累教科研成果中分享教科研带来的欣喜,也让我们看到了教科研的成果。从而也让我们更有效地促进教育教学质量的提高。一方面,我们将老师们在学期中开展过的园本教学活动、教育教学案例、论文、公开教学活动及主题活动等材料分类进行收集和整理。根据上级各类评比和评优活动,积极组织教师参与,推荐上送案例、论文、优质课等。另一方面,将我们幼儿园的“主题锦囊”材料分年段、主题进行分类和整理;这样的收集整理为教师以后的再次利用提供很大的帮助。资料的整理不但积累了教科研的成果,同时,也让教师们分享到参与教科研活动的喜悦。 2、示范辐射,拓展园际交流。 发挥市、县级骨干教师的传、帮、带作用,师徒结对,以老带新、以优促新,共同研讨、互帮互学,形成团结互助的良好氛围,促使教师奋发向上、脱颖而出。 幼儿园教师园本培训方案 篇2为了使新教师能够以最快的速度适应幼儿园,适应自己的工作岗位,了解幼儿园的基本常规及各个环节、一日流程的细则,我园加强对新教师的培训工作。期望通过我园系统化的培训工作能够促使他们更快地成长,为幼儿园培养一批师德高尚、业务精湛、身心健康的后备人才,现制定我园的新教师培训方案。 一、指导思想 适应教育改革发展要求,根据新教师的成长规律,确立“系统培养,分段实施,名师引领,逐级提升”的指导思想,以提高新教师的活动设计、教育教学、家长工作等能力,逐步实施幼儿园园本课程,在班长及师傅的引领和帮助下实施园本课程的教育教学、保育保健。 以操作性强、实用的专业培训与实践活动相结合为主要手段,以树立正确的幼儿教育理念、掌握科学的幼儿教育教学方法为目的,帮助新教师尽快适应工作岗位要求,提升保教工作能力,为其尽快成长为我园合格的教师及青年骨干教师奠定基础,实现我园教师专业化梯队建设,提高我园教师队伍整体素质。 二、新教师培训的目标 (一)近期目标: 1、认可幼儿园企业文化,学习幼儿园3-5发展规划; 2、使新教师把握现代幼儿教育教学基本理念,熟悉《规程》、《刚要》《3-6岁儿童学习与发展指南》内容; 3、初步掌握本班幼儿的年龄发展特点; 4、熟悉及流畅的按照班级一日流程作息时间操作幼儿在园一日流程; 5、知晓幼儿园早操音乐的选择、动作编排要领;各个领域集体教育活动内容的选择、活动的设计及实施、反思;户外体育活动的设计、组织与实施;区角游戏的相关知识等; 6、懂得处理一些简单的家长工作问题; 7、学会书写幼儿园各类计划,个案观察记录、家长约谈等; 8、参与并了解幼儿园幼儿期末成果汇报的模式; 9、熟知幼儿园的各项规章制度及“以人为本”的管理理念和管理模式; 10、知晓幼儿园的园本课程,找准自己成为合格教师的发展方向。 (二)远期目标: 成为适应幼教改革和发展需要的合格的幼儿教师,青年骨干教师。实现“一年入门、两年站稳、三五年基本成才”的新教师可持续发展目标。 三、新教师培训对象 我园新教师培训的对象是幼师毕业0-1年的青年教师,业务水平亟待提高的1年以上的教师根据实际情况安排参加。 四、新教师培训的层次和内容 新教师培训分三个层次:包括实习试用期培训、适应期培训、合格教师培训。采用集中与分散相结合、专业培训与实践活动相结合的方式,着重从“师德修养、教育理论、专业知识、通用基本功、备课、上课、教学反思、家长工作”八个方面加强并考核新教师的教育教学实践能力。 幼儿园教师园本培训方案 篇3【教学目标】 1、熟悉音乐旋律,感应特定音型。 2、乐于尝试创意造型及律动即兴模仿。 3、体验音乐活动的愉悦并大胆在集体中表现。 【活动准备】 1、图片、唱名卡; 2、各式道具,有:布球、花环、琴槌、软垫 3、乐器:鼓。 教学队形:坐位—半圆形;站位—圆形 【活动重难点】 1、活动重点定位为熟悉音乐旋律,感应特定音型。 2、教学的难点则确定即兴动作创作。 【活动过程】 (一)暖身造型活动。 1、幼儿自然进场和教师打招呼,坐在椅子上。(运用手势下行姿势打招呼“小朋友好”“男孩子好”等)。 2、教师转身戴上“老树怪”的头饰,口中点数“1、2、3、变”,伴奏的老师敲三次鼓边,最后敲鼓面。 师:我是老树怪,跟随鼓点走。鼓声速度均匀,4拍一组,第4拍老树怪定造型,做各种表情,并询问幼儿:“是什么表情?”并请个别幼儿来试试。 (二)唱名。 1、老师指唱唱名卡,幼儿持布球指唱。(唱名卡事先贴好在白板上) 2、出示唱名音阶。教师在钢琴上定出C调的d,练声2遍,注意匀速。 3、教师有意识以慢速和幼儿逐个找出“d,t,l,s”的四音唱名音阶练习“上下行”两遍。提问幼儿,帮助巩固上下行的认识。 4、旋律模唱。单个唱名练习,教师利用钢琴由慢速到匀速,幼儿哼唱。 幼儿园教师园本培训方案 篇4设计意图: 本班大胆尝试音乐课题已有一段时间,在实施过程中发现幼儿对不同拍子的乐曲兴趣浓厚,为了让幼儿进一步了解、感受不同拍子的曲子,教师设计此活动,让幼儿通过找、玩、听、唱等形式分辨不同拍子的乐曲,并在活动中培养幼儿对音乐的兴趣。 活动目的: 1、幼儿熟悉唱名,并进一步分辨出2/4、3/4、4/4的曲子。 2、在活动过程中,让幼儿体验欢快的情绪。 活动准备: 1、布置一个“公园”的场景; 2、若干乐句(幼儿人数的3倍); 3、人手一个头饰(上写有一个小节的乐句); 4、唱名1、2、3、5、6的小卡片;信封等。 活动过程: 一、找一找 1、幼儿自由地寻找不同拍子的乐句或节奏,并互相唱一唱,拍一拍,并贴在适当的地方。 2、引导幼儿大胆地说己发现的秘密。 二、玩一玩幼儿戴上乐句头饰,随着音乐找与自己拍子相同的乐句。 三、听一听欣赏乐曲。引导幼儿听不同拍子的曲子,并分辨三首曲子的拍子。 1、引导幼儿安静倾听。 2、幼儿互相交流。 四、编一编幼儿根据老师的唱名及拍号,编己喜欢的乐句。 五、唱一唱。幼儿自由互相唱一唱自己编的曲子。 评析:本次活动是结合班级的音乐课题展开的,在活动之前的活动开展是非常扎实的幼儿的音乐底蕴很好,活动为幼儿创设了宽松的场景,幼儿的参与面广泛且非常积极、投入,能大胆的表现自己,乐于表现自己。本班幼儿对不同拍子的曲子均有不同程度的了解,且教师发现幼儿对不同拍子的曲子始终保持兴趣,基于幼儿的兴趣点,教师预设此活动,目的在于引导幼儿进一步感受与体验不同拍子的曲子。由于各个环节都是以游戏为活动形式,幼儿积极、主动参与,幼儿之间不由自主多次交流。在活动中全班幼儿大胆地表现自己的情感和体验,正是我们艺术教育最终目标。 幼儿园教师园本培训方案 篇5活动目标: 1.让幼儿知道秋收冬藏。 2.通过游戏学唱歌曲《快乐的小袋鼠》,使幼儿在愉快的情绪下学会歌曲,训练幼儿的节奏感。 3.通过帮助小袋鼠摘果子,体验劳动成果及收获的喜悦。 活动准备:图画三张,大果树一棵。 活动过程: 一.导入, 出示图① 1.师描述图上的内容,并提出问题,引起幼儿兴趣。 2.引导幼儿发挥想象,回答问题并模仿自己所回答的小动物的动作。 3.给幼儿一些提示,揭晓答案。对回答正确的幼儿给予表扬。 二.出示图②, 激发幼儿的想象力,创造力。 1.引导幼儿学小袋鼠,创编各种动作。 师:小袋鼠是怎么走路的?小袋鼠会怎样摘果子呢? 2.引导幼儿倾听歌曲,并匹配动作练习跳跃。 3.请幼儿跟着音乐学唱歌曲,并模仿袋鼠摘果子。 4.老师带领幼儿边唱边表演小袋鼠摘果子。 三.游戏 1.出示图③,师讲述图画内容,让幼儿稍作休息。 2.出现一棵果树,进行游戏。让幼儿逐个来帮小袋鼠摘果子,同时其他幼儿清唱歌曲。 3.播放歌曲,师生共同摘果歌唱。 4.体验劳动带来的收获,享用劳动成果。 幼儿园教师园本培训方案 篇6一、教学目标 1、使幼儿初步认识一些常见字。 2、正确、流利地朗读诗句,背诵诗句。 3、通过朗诵,领略辽阔壮美的草原风光,增强热爱大自然的感情。 4、学会有感情地朗诵诗歌,大胆参与讨论。 5、理解诗歌内容,能用语言清楚地表达自己的想象。 二、教学重点: 朗诵诗歌,背诵诗歌。 三、教学难点: 背诵诗歌,领略辽阔壮美的草原风光。 四、教学过程: 1、导入。 师:小朋友们去过蒙古吗?去大草原玩过吗? 生:没有。 师:那老师今天带你们去茫茫的大草原上玩,好吗? 生:好! 播放自制电影短片《美丽的大草原》,童声加草原风光图片,使幼儿初步领略草原风光特色。 师:看完短片之后,小朋友们有什么想对老师说的? 生:大草原很美!到草原很漂亮! 师:既然大草原那么美,那老师今天教大家一首写草原风光的诗歌,好不好? 生:好! 2、借助熟悉的.字,初读诗句。 师:听老师读诗歌,小朋友们一边听一边找找你认识的字。 学生陆续找出了:山、下、天、四、风等字,教师拿出红粉笔将这些字描红,并让学生齐读。 师:小朋友们真能干,认识这么多字,再跟老师一起读这首古诗,好么? 生:好! 教师带读一遍后,正音再带读一遍。 3、理解诗句大意,再读诗歌。 师:小朋友们读的很认真,老师奖励你们,再带你们去大草原上玩一玩。 播放演示文稿。 观察图一。 师:这就是敕勒川,小朋友们瞧瞧,敕勒川是一个什么样的地方? 生:天很蓝!草很绿! 师:小朋友们说的很对,敕勒川就是一个有着蓝天、白云、绿草的大平原。 观察图二。 师:我们再来看看这幅图,图上画有什么? 生:大山! 师:嗯,这座大山就是阴山,我们再看看阴山脚下有什么? 生:树!草! 师:阴山下就是茫茫大草原了。 观察图三、图四。 图三是蒙古包,图四是蒙古包形状的蓝天,让学生对比着感受天似穹庐。 师:小朋友们认识这些白色的东西吗?老师告诉你们这个就是蒙古包,草原上的人们住的房子,小朋友们看看这些房子的屋顶是什么形状? 生:三角形!椭圆形! 师:小朋友们再看看旁边这幅图,蓝天的形状!蓝天呀,就像蒙古包的屋顶,跟老师念,天似穹庐。 出示图五。 师:我们再来看看大草原。蓝蓝的天,绿绿的草地,一眼望不到边。 观察图六、图七。 师:一阵风吹来,草儿像波浪起伏的大海,草儿低下去,我们看到了什么? 生:牛,羊!好多的牛羊! 师:草原风景美吗?那小朋友们把这些图片装在脑海中,和老师一起把诗歌再读一遍吧。 4、朗读想象,体会意境。 播放flash,学生观看,听录音,小声跟读。 茫茫的大草原上,蓝天像蒙古包屋顶一样笼盖着大地,风正在吹着,随着起伏的草地,我们看到了成群的牛羊在草原上吃草。 5、划分节奏后,有感情地读。 听教师读,找出停顿的地方,再读诗句。 天∥苍苍,野∥茫茫,风吹草低∥见牛羊。 6、跟碟子里的小朋友一起唱读后,赛读。 师:有些小朋友们也很喜欢这首诗歌,她们也在读呢,我们一起去听听。 听一遍后。 师:这些小朋友读的好吗? 生:好! 师:那我们来和她们比赛,老师听听是你们读的好,还是她们读的好。 读一遍后,一起赛读。 师生对读。指明读。分组读。 7、全班齐读,结束教学。 教学反思: 这首古诗在初中是必修课,在小学是选修课,拿到学前年级来教学,对我来说是一个挑战。因此,我到处搜寻教学资源,可惜网上能找到的寥寥无几,我就自己动手做课件,到处寻找草原风光的图片和歌曲,几经周折终于找到了一首小女孩唱的《美丽的草原》和一些草原图片,我就将它们下载下来做成电影动画,还做了一个帮助学生理解诗意的演示文稿,以及烘托诗歌意境的flash,另外找到了一个童声齐诵的《敕勒歌》,便于学生更好的掌握这首诗歌。对于这堂课,我也斟酌了很久,原想以一个历史小故事导入的,固然故事会比较吸引大家,但是对于学生而言,稚嫩的童声,美丽的图画会比教师的语言更有吸引力,所以最后我就以一个影视短片导入。中间本来设计了一个给诗歌配上动作读,经过与同事们之间的讨论,觉得做动作不太符合这首诗的意境,我就省掉了这一教学环节。这堂课我主要以各种形式的读去达到教学目的,重点放在读上,通过多媒体教学去突破难点,让学生去领略辽阔壮美的草原风光。我感觉整堂课值得欣慰的是学生读的比较认真,大部分学生都掌握了这首诗,不足的是没有积极地去展现自己。 幼儿园教师园本培训方案 篇7指导思想: 《幼儿园教育指导纲要(试行)》明确指出:“评价的过程,是教师运用专业知识审视教育实践,发现、分析、研究、解决问题的过程,也是其自我成长的重要途径”。经过系列的实践探究,本学期开始,我们试图以发展性评价为方向,带领全园教师以案头工作评价为突破口,摸索一套科学、客观、公平、公正的评价体系,从而拓展教师的多种渠道信息,不断提高教育教学水平,促进教师自身素养和专业水平的发展。 总体思路: 1、由教学园长负责确定各案头工作量化标准讨论稿,集体讨论其可行性。 2、确定各案头工作的检查人,争取每位教师都有机会评价他人,也被他人评价,每学期轮换检查不同案头工作记录。 2、充分发挥教师的主人翁精神,以公平、公正的态度,做好检查记录,合理量分。负责综合评价的老师要做好监督工作。 3、检查后分头汇报检查过程中发现的亮点和存在的问题,提出建设性建议。 4、幼儿园根据教师的检查结果做出相对成熟的反应,改进和完善案头工作。 5、检查时间:学期结束前一周。 各类案头工作检查量分方法: 一、工作手册 1、检查人员安排: 以级段为单位,每级段2位教师为检查者,检查本级段教师工作手册,做好检查摘要和量分,向教学园长汇报检查情况。检查者的工作手册由教学园长或委托老师检查。 2、检查量分方法: (1)活动设计: 应备活动设计:16×6=96课时。 本学期共19周,2.18注册,4.4日清明节,5.1劳动节,5.28游园,5.29县艺术节,6.9日端午节各放假一天,3.24——3.30日外出南京实验幼儿园学习,第19周为总结反馈,共计3周。应备活动设计为16×6=96课时(因5月底有职业中学学生实习,93—96课时)。 量分:(满分50分) a、备足课时为3分,少1课时扣0.1分,依次类推。周五下午如果备分红花,无具体方案或者流程的不计为活动设计。 b、详案每篇为0.1分,满分10分。 c、自己生成、设计的活动设计(简单流程的美工、游戏等设计不计)每篇1分,满分10分。 (2)保教笔记 应完成保教笔记:16个。 量分:(满分50分) a、每周一篇,少一篇扣1分,满分为20分。 b、事例真实,有参考价值, 酌情加分。满分为15分。 c、有自己的'感受或观点,酌情加分。满分为15分。 (3)周计划 应完成周计划:18—19周。 量分:(满分30分) a、每周有活动安排,有主题要求、集体教育、游戏活动、生活要求、家长工作、个别教育都涉及到的满分20分。 b、主题要求明确,生活要求逐周深入,家长工作、个别教育要求适当的,酌情加分。满分为10分。 (4)课后反思 应完成工作量:课后评析每周2—3课时,一学期32个以上的课后评析。 量分:(满分50分) a、完成既定课后评析量为30分。 b、有自己的感受和反思,酌情加分。满分20分。 二、听课记录 应完成听课记录:15节。 量分:(满分40分) a、满15节,20分。少1课时扣1分。 b、课堂记录条理清楚,较详尽记录老师和幼儿的课堂表现,酌情加分。满分10分. c、有自己的课后反思和评析,酌情加分。满分10分。 三、理论学习摘记 应完成学习摘记字数:5000字以上。 量分:(满分40分) a、满5000字,20分。 b、能梳理文章脉络,整理出有借鉴价值、有实践意义的理论摘记,酌情加分。满分10分。 c、阅读文章主要是教育领域,涉及专著、报刊、杂志等多种理论书籍,酌情加分。满分10分。 四、教师交接班记录 应完成工作量:正常上班的每天上午下午都要做交接班记录。 量分:(满分40分) a、基本完成交接班记录,20分。 b、能详尽记录本班今天幼儿出勤情况,一日活动中幼儿的表现或者突发事件,交接中午吃药的幼儿和下午迟接的孩子,以及幼儿午饭、午睡、点心的进食情况,酌情加分。满分20分。 五、家园联系 内容:保育之窗、主题计划单、通知单、知识链接、表扬栏、个性专栏等。 量分:(满分40分) a、基本上有各类栏目的,给20分。 b、表扬栏、个性专栏做得好的,酌情加分。满分10分。 c、保育之窗每2周有更新,特别是针对手足口病的预防、森林防火等宣传,酌情加分。满分10分。 六、个案分析 应完成工作量:每人3个个案分析。 量分:(满分40分) a、基本完成个案分析,30分。 b、有一定的背景分析和实践诊疗,酌情加分。满分10分。 七、游戏区幼儿行为观察记录表 应完成工作量:3—5个以上的观察记录表。 量分:(满分40分) a、完成既定记录表,30分。 b、能超额完成,对幼儿在游戏区的行为进行有针对性的分析评价的,酌情加分。满分10分。 八、班级工作总结 以班级为单位写班级工作总结,12个班级共12份。 量分:(满分40分) a、基本完成班级工作总结的,30分。 b、针对参加幼儿园的集体活动、班级主题教育开展情况,既面向全体又注重个别教育,有总结性反思的,酌情加分。满分10分。 九、角落游戏 以班级为单位,每周五上午定时开展,两位老师分工合作,有计划、有组织地开展。 量分:(满分40分) a、有一定的区域划分,定期开展角落游戏,20分。 b、注重区域活动内容与主题教育相结合,定期更换区角活动材料或活动方法,合理划分区域活动,酌情加分。满分10分。 c、注重材料的废物利用,幼儿活动兴趣好,规则意识强,每次活动后教师组织幼儿开展自评、互评等发展性评价,酌情加分。满分10分。 十、班级工作计划 以班级为单位,每班一份,于开学初上交教学部备案。 量分:(满分30分) a、基本完成班务计划,20分。 b、能根据幼儿园工作计划,针对本班幼儿特点,有优势劣势分析,有明确工作任务和工作目标,并制订切合实际的措施,有计划地提出家园共育策略,酌情加分。满分10分。 十一、教学计划 每位教师在期初制定教学计划,于开学初上交教学部备案。 量分:(满分30分) a、完成主题教育中的课时安排和日常活动,20分。 b、能根据主题教育目标,合理安排区域活动内容和投放材料,注重特色活动有机结合,酌情加分。满分10分。 幼儿园教师园本培训方案 篇8我校周边治安状况和交通秩序比较复杂,为了进一步确保学生上、放学期间的安全,特设立学校护学岗,制定相关工作方案。 一、护学岗由学校值周校级领导担任领队,由值班中层领导担任副领队,组织指导参勤人员开展护学工作。 二、护学岗参勤人员主要是学校校级领导、中层主任、老师、保安,参勤人员应按照轮流表认真履职。学校视护学工作情况和校园安全工作形势邀请家长志愿者参与护学,家长护学行为不计入对学生的综合评价与考核。 三、护学岗参勤人员应当在上学、放学前10分钟到岗到位,关注校园周边治安环境,对学生上学、放学途经的主要路段进行巡逻,消除影响学生人身安全的危险因素。 四、对发现的违法行为和可能危及学生人身安全的可疑人员和行为(如闲散人员聚集、欺凌或骚扰学生),要及时联系学区片警;对正在发生的侵害师生的违法犯罪行为,应迅速使用安防警用器械进行处置,并及时报警。 五、护学岗参勤人员要疏导和维护校门口交通秩序,引导家长、学生和接送学生车辆有序行进,确保学生出入学校的交通安全。 六、及时联系交警、市容部门对校园周边主要交通路道上违规停放的车辆、占道经营的小商小贩进行清理,确保道路交通畅通。 七、保安人员要加强上、放学高峰时段门卫值守工作,严格实行外来人员、车辆登记准入制度,防止社会闲杂人员混入校内从事违法犯罪活动。 八、学校和各班级要经常组织学生开展以交通安全为主题的宣传教育活动,增强学生的安全意识和自我保护意识,养成自觉遵守交通法规的良好习惯。 幼儿园教师园本培训方案 篇9活动目标 1、熟悉歌曲旋律,在游戏中理解和记忆歌词内容,感受歌曲的趣味性。 2、初步演唱歌曲,掌握节奏说唱,体验多种形式演唱的乐趣。 3、有感情地学唱歌曲。 4、愿意跟随教师和音乐在老师的引导下用自然、连贯的声音唱歌,情绪愉快地参加音乐活动。 活动准备 十二生肖动物图卡,歌曲图谱ppt、伴奏音乐。 活动过程 1、谈话导入,初步感知歌曲 (1)师:知道十二生肖吗?都有哪些生肖? (2)你属于哪个生肖? (3)老师带来了一瘦关于十二生肖的歌曲,我们来听听,歌里唱到哪些生肖动物?谁在前?谁在后? 2、学唱歌曲 (1)听歌词游戏:老师边唱歌边轮流拍幼儿肩膀,每唱四个生肖暂停。暂停后老师拍到哪位幼儿肩膀,这位幼儿就把刚才老师唱到的生肖顺序排列出来,看图片顺序说歌词。 (2)幼儿倾听完整演唱歌曲,初步熟悉歌曲旋律。 (3)出示歌曲图谱ppt,幼儿边看图谱,边唱歌曲。 3、演唱歌唱。 (1)老师唱歌曲,幼儿在处说唱生肖名。 (2)孩子尝试多形式演唱歌曲:男孩子唱,女孩子在处说唱生肖名;女孩子唱,男孩子在处说唱生肖名;分组演唱和说唱等。 活动延伸 1、美术活动时,引导幼儿绘画自己和家人生肖兔。 2、把十二生肖头饰放在表演区,供幼儿游戏时表演。 附歌曲 活动反思: 揭秘和挑战的游戏符合大班幼儿的年龄特点和经验发展水平,这样的游戏也深受他们喜爱。在歌唱教学中合理使用揭秘和富有挑战的游戏,能使教学更加有效。 整个活动流程分三步:“魔语”→说歌词;“新魔语”→唱歌曲;挑战隐藏图标的数量→多种方式演唱。三个阶段都利用了“翻图”游戏,随着游戏目标和游戏方式的层层推进,孩子们在接受游戏升级挑战的同时自然学会了演唱歌曲,整个活动顺利而流畅。 幼儿园教师园本培训方案 篇10一、活动目的: 按照我园20xx年春季学期教学教研计划的要求,本月我园将举行第二次全园教师公开课观摩活动,目的是通过课程观摩,加强园内教师之间的交流和学习,取长补短,共同进步。发挥观摩活动示范引领作用,促进教师专业化成长。 二、活动形式: 本次公开课,我们采用自由选择的形式,每名教师选择一门自己最拿手的科目进行教学活动,在公开课实施的过程当中,对新教师的成长和教师队伍的发展能起到显著的作用,能促进教师教思想的转变和教学能力的不断提高。 三、活动时间: 第十九周星期六、星期天两天活动(6月25日――6月26日) (每天五节课:上午三节,下午两节)。 四、活动要求: 1、各位老师要充分吃透教材,运用最有效、最适合的教学方法,力争将课程达到最优质的效果。课前认真准备好教学设计和说课稿,课后撰写授课人自评。授课教师说课的时候,幼儿应在教室外候场,等授课教师说课完毕,再由配班教师将幼儿有序地带进活动教室。 2、听课教师在活动开始前一律将手机调为振动或关机,必须要遵守时间,应在授课教师说课开始前全部到位,且中途不得随意走动或离开教室,并认真做好听课记录,且准备好观摩后的发言。 3、授课教师需提前做好准备,如课件教具的准备、孩子的准备等,听课人员和上课人员必须按时开始进行活动不得迟到或随意缺席。 幼儿园教师园本培训方案 篇11为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的安全指导方针,通过急救知识培训,提高家长的应急救护能力,预防突发事件引起的盲目、慌乱现象,有效控制事态的扩张,减少或避免安全隐患,特制定本方案。 一、适用范围 县中心幼儿园全体家长。 二、培训模式 理论讲授和实践操作训练。 三、培训方式 邀请县红十字会的专家老师来我园进行现场培训、指导。 四、参训对象 县中心幼儿园全体家长(班级教师通知每位家长都应参会)、各班班主任。 五、培训地点 县罗阳镇中心小学 六、培训时间 20xx年4月27日晚上18:30 七、培训内容 (一)救护新概念及日常意外的.简单处理方法。 (二)气道异物梗塞的预防和现场急救。 (三)意外伤害救护和突发事件的避险自救。 (四)心肺复苏适合对象和具体操作流程。 八、主要工作分工 负责培训活动的统筹、组织、协调、安排工作,邀请函发放,LED(县中心幼儿园安全月——家长应急救护培训活动) 做好培训记录、班级家长签到工作(签到表准备)。 铭牌制作(刘月霞、董朝晓、主持人),活动现场的拍摄和信息报送工作。 场地布置、茶水的准备工作。 注:各班班主任与保健医生需在18:10分到场,并坐于会场第一排,一同做好家长签到工作。 幼儿园教师园本培训方案 篇12一、指导思想: 以《纲要》为指导,以学区工作总目标作为指导方针,以爱为教育的基础,结合本园实际,继续以“我能行,我努力,我真棒!”为精神动力,抓好常规工作的同时,继续建设本园特色,使教育质量上一个新台阶。让我园成为孩子的乐园,家长的放心园,教师的收获园。 二、培养目标和任务: 结合《幼儿园指导纲要》,从实施素质教育的目标出发,更新教育观念,加强对教育新理论,新知识的学习,经过多种途径使教师迅速成长成熟起来。经过一年的培训,力争使每位教师在政治思想、师德修养、业务素质和教学育人的实际工作本事方面到达合格水平。 三、具体工作措施: (一)加强全体教师的思想建设,把师德修养放在首位。 组织全体教师学习《规程》、《纲要》、《幼儿园管理规范》、《幼儿教师行为规范》等教育、德育纲领性文件,学习先进的教育理论,学习心理健康知识等,用正确的思想和理念激励教师树立正确的世界观、人生观、价值观、培养教书育人,为人师表,敬业爱幼,安心于自我的教育教学岗位的思想观念。 (二)经过以老带新结队子,提高青年教师的业务素质。 教师专业知识、教学技能、教学艺术等方面的水平和本事是做好教师工作的基础。提高教育教学质量,首先要提高教师的素质,所以,我们把青年教师的业务本事作为培训重点。 在培训中,将用“以老带新,以优带新,以学促新”等方式,牵动教师队伍业务素质的整体提高。开展“师徒结对”试点工作,签定“师徒结对”协议,用互帮互助,共同成长的方式发展教师队伍。我们将经过骨干教师对青年教师的跟踪培训,即指导备课——听课——评课——等环节,推进青年教师的业务水平不断提高。 (三)加强教科研培训,提高教科研本事。 鼓励教师参与教育科研,引导教师结合自身的教育教学工作实际,开展教科研活动,展开教育教学的研究,学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。 (四)狠抓教学常规,在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。 幼儿园教师园本培训方案 篇13一、培训对象 本园全体教师。 二、培训目标 通过开展以师德教育、教育教学基本技能、新《纲要》、现代教育技术为重点内容的培训,使幼儿教师树立终身学习的思想,加强师德修养,更新教育观念,提升教育能力,促进专业化发展。 1.提高幼儿园教师的政治素质、法律素质;热爱儿童,热爱教育事业;爱岗敬业、为人师表,提高教师心理素质和职业道德水平。 2.深入理解并自觉贯彻《幼儿园教育指导纲要》精神,提高幼儿园教育活动的设计和实施能力;积极开展幼儿教师职业技能训练,提高教师的教育技能技巧。 3.充分认识应用现代教育技术的重要意义,提高教师将教育技术与幼儿教育活动整合的意识和能力,以及运用教育技术丰富学习资源,更新学习内容,改善研究方法的意识和能力。 三、课程设置 (一)课程设置原则 乡镇幼儿园教师全员培训的课程设置,遵循以下几个原则: 1.实践性:充分体现幼儿教师继续教育的针对性和实效性,课程内容紧紧围绕幼儿园教育实践,将幼儿教育的先进理念和专业理论融于实践,关注教师实践经验,提升教师实践智慧。 2.互动性:力求反映先进的培训理念,关注教师成长过程,以教师对自身教育活动的研究和反思为起点,为教师与课程的对话、互动创设空间,促进教师建构新经验,生成新理念。 3.多元化:以提升我园幼儿教师整体素质为目标,充分关注幼儿教师在年龄、地域、发展层次、个性特长、学习方式等方面的差异,以及师德修养、专业水平、实践能力、职业技能、教育技术等多方面的发展需求,构建多元化的课程体系。 (二)课程内容 1.师德教育 重要思想,教育法律法规,新世纪幼儿教师职业道德规范与修养,幼儿教师心理素质培养与心理健康维护,幼教名师优秀事迹等。 2.教育教学实践能力培训。 1、《幼儿园教育指导纲要》解读。 2、分学科教学法。 3、幼儿一日活动安排与幼儿发展。 4、主题教育活动设计与实施、游戏的组织与开展、环境布置、区角活动设计与实施。 3、基本技能培训 1、美术(以蜡笔画为主) 2、基本舞蹈动作 3、音乐(以基本弹奏为主) 4、应用文写作(总结、论文、教育叙事、案例等) 4.现代教育技术培训 幼儿教师学习应用现代教育技术的重要意义,幼儿教育活动与现代教育技术整合的理念、方法和技能,运用教育技术开展学习和研究活动的方法技能。 四、培训形式 我园教师培训形式强调开放性,多样性和创造性,具体做到四个结合:即集中培训与分散学习相结合,骨干教师指导与自我提高相结合。理论学习与教学实践相结合,业务指导和品格熏陶相结合。进一步深化师徒结对这一有效形式,提高培训实效性。 积极组织形式新颖富有实效的集中培训。集中培训采取课堂教学、专家讲座、技能训练指导、专题研讨、现场考察、教育活动观摩研讨等形式,为教师提供专业指导、发展支持和交流平台。 指导教师开展个性化的分散研修。分散研修可以采取文本学习、网络学习、技能训练、研讨交流、教育叙事、教学反思等形式,灵活方便教师的自主学习提高。 幼儿园教师园本培训方案 篇14一、参赛单位 参赛对象为全体教职工,采用抽签的形式将全体教职工分成五个组,以组为单位参赛。 二、活动内容和要求 1、制作参赛组的标志 要求各参赛组的全体成员,根据所提供的材料,共同设计和制作本组的参赛标志。此项不计分,但在必要的时候可作为评奖的参考。(时间安排15分钟) 以竞赛性游戏的形式来进行,以组为单位参赛,并体现人人参与。 2、看谁说得多 要求根据评委提出的与国庆节、国歌、国徽、祖国建设成就、祖国的美好河山等有关的问题进行抢答,答对一个问题得一分。(时间安排15—20分钟) 3、即兴表演 根据评委的示范,有创造性地进行表演。要求边说边做相应的动作,且要符合情理,如:评委边说边做“小鸭子,呷呷呷”,参赛的人可说和做“小猫叫,喵喵喵”,或“小乌龟,爬爬爬”(不能与前面有重复)。比赛分组按顺序进行,前面一组结束,后面一组马上接上,要求时间间隔不超过5秒钟,即如果轮到某队参赛时出现“冷场”5秒钟以上,则按弃权处理,只能参加下一轮的比赛,比赛反复进行。表演符合要求的,每一轮比赛记一分。(时间安排20分钟) 4、科学编制菜谱 根据给定的蔬菜、食品编制菜谱。要求每一菜谱选用两种以上的蔬菜、食品进行搭配。参赛时要求先说出菜谱的名称,再说选用的蔬菜、食品,最后介绍烹调的'方法(要求与前面的菜谱不重复)。得分视情况给1—3分。比赛分组按顺序进行,前面一组结束,后面一组马上接上,要求时间间隔不超过5秒钟,即如果轮到某队参赛时出现“冷场”5秒钟以上,则按弃权处理,只能参加下一轮的比赛。比赛反复进行。 三、活动时间、地点 活动于9月27日晚上7:30在本园舞蹈大厅举行。 四、评委 评委由园长、工会主席、共青团支书担任。 五、奖励办法 比赛程序完毕,统计各队的总得分(还应统计各队未参赛的人员,并按每人扣一分从各队总得分中扣除),按得分排列名次第一名、第二名、第三名,并给予相应的奖励。 幼儿园教师园本培训方案 篇15一、成立防火工作领导小组,落实各部门职责 1、成立由园长、后勤分管副园长、消防安全员、保健人员、各班班长组成的防火领导小组; 2、后勤人员组成灭火行动组,积极协助专业灭火人员的工作; 3、各班教师、保育员负责疏散引导幼儿; 4、保健大夫协助医疗人员负责救护工作。 二、日常工作要求 1、防火领导小组要定期检查、不断完善防火设施,绿色通道标志明显,每班配有紧急疏散图。应急灯能正常使用; 2、幼儿在园活动时,活动室前后门、走廊门必须处于打开状态,各通道必须保持畅通; 3、食堂操作间、加工间保持通风。排油烟机要定期清洗,不留油垢; 4、要加强对幼儿和工作人员防火安全知识的教育与培训,工作人员做到会使用灭火器。结合教育内容进行防火演习,使其掌握紧急情况下的逃生技能。 三、报警和火灾应急处理 1、发现火灾后,必须立即拨打119报警。在报警电话中,要说明以下情况:起火单位、位置、着火物、火势大小、火场内有无化学物品及类型、着火部位、报警人姓名、单位及所用电话等,并派人员在醒目处等候接车; 2、报警同时,开启消防电源,打开应急照明设施和安全疏散标志; 3、在消防人员到达前,由灭火行动组尽力控制火势蔓延; 4、若火场内有人员,则应用灭火器具减弱火势对人员的威胁,全力疏散、抢救人员脱险逃生; 5、对可能造成人员伤亡、发生爆炸事故、烧毁重要物资、形成大面积燃烧等影响全局的'情况,应列为主要方面予以处理; 6、灭火行动组应分秒必争,迅速行动,找准着火点,果断扑救,抓住时机,不等不靠,为继续开展全面深入的扑救工作打下良好基础; 7、无关人员要远离火场,保持道路畅通,便于消防车辆驶入; 8、扑救固体物品火灾,使用灭火器;扑救液体物品火灾,使用灭火器、沙土、湿的棉被等,不可用水; 9、不得组织幼儿灭火; 10、及时报告主管单位领导。 幼儿园教师园本培训方案 篇16为进一步深化幼儿园内部管理体制改革方案,逐步建立有效的管理机制,提高教职工的素质,逐步形成“科学定编,择优选聘,竞争上岗”的竞争机制,提高办园效益,促进幼儿园管理规范化,现根据本园实际情况,制定如下方案: 一、出勤情况 (一)基础分:25分 出满勤,无病事假的记25分。 (二)量化办法: 1、事假一天扣5分,病假每天扣1分,旷课一天扣8分,迟到或早退一次扣2分。 2、校例会、园例会、教研活动及参加重要会议、大型活动:无故缺席一次扣6分,请假扣2分,迟到或早退一次扣1分(有责任部门负责考核) 3、一次未签到扣2分, 二、履行职责 (一)基础分:50分 (二)量化办法: 1、各种计划、总结,教学反思的制定:(10分)以下各项要求,每次每缺一项扣1分: ①开学初制定教学计划,并按时上交; ②期末写好总结并按时上交; ③认真编写教案并按时签到:格式符合、条理清楚、目的明确、书写工整、语言简练、能突出重难点。(如发现无教案上课者,每次加扣1分); 2、教育教学工作:(10分) 每月对教师采取不定时的教学常规检查,其教育教学效果按优、良、合格三个等级进行评定,分别得10分、7分、5分。 ①教育环境: A、物质环境:提供丰富的材料和教育资源,供幼儿主动自由的探索,满足不同水平幼儿发展的需要(主墙饰、各区角、活动准备); B、精神环境:在师生交往中建立良好的师生关系,为幼儿创造一种平等、宽松、理解、激励的精神环境; ②组织活动方式与策略:引导幼儿积极主动的学习,能针对幼儿的能力差异进行个别指导,促进每一个幼儿在原有的水平上发展。 ③常规遵守:在活动中,幼儿能自觉遵守常规。 3、保育工作:(10分) 每月对教师采取不定时的保育工作常规检查,其保育效果按优、良、合格三个等级进行评定,分别得10分、7分、5分。 ①生活技能指导:认真督促指导各环节幼儿生活技能。(盥洗、上厕、收拾玩具及生活用具等) ②班级环境卫生:班级的教玩具卫生安全,按规定清洗、消毒,摆列整齐有序。 ③班级财产的管理:管理好班级幼儿的生活用具及教玩具。 4、幼儿发展情况:(10分) 每月对各班幼儿进行随机抽查,检验该阶段幼儿的发展水平,从而检验教师的保教效果。(按原始记录汇总评定,测查合格率达到85以上、75以上、65以上,分别得10分、7分、5分。) 5、班级管理(10分) 每月幼儿园组织对各班班级常规进行评定,按汇总评定优、良、合格,分别可得10分、7分、5分。 ①班级计划实施:认真执行班级工作计划,有措施,班级工作有条不紊; ②班级常规:各环节有秩序地进行,幼儿自觉遵守常规; ③班级环境卫生:班级周边环境清洁卫生、教玩具排列有序; ④班级财产的管理:管理好班级幼儿的生活用具及教玩具; ⑤能认真处理好班级日常事务。 (三)加分 1、主动承担园组织公开课、观摩课、示范课。每节加2分。 2、有幼教经验材料或文本性论文在国、省、市、县、镇获奖或交流,每篇分别加5、4、3、2、1分。 在学校组织的活动中获一等奖加5分,二等奖加3分,三等奖加1分。 4、保质保量完成临时性工作加2至4分 三、业务学习 (一)基础分10分 扎实开展业务学习,做好学习笔记,书写认真,图文并茂,内容丰富,每月字数不少于1000字者记满分。 (二)扣分 1、书写不认真,内容单调,字数在100-500之间字扣6-7分。 2、书写不认真,内容单调,字数在500-800字之间扣4-5分。 3、书写不认真,内容单调,字数在800-900之间字扣2-3分。 四、安全管理 (一)基础分15分 (二)扣分 1、安全工作无记录,扣带班教师2分。 2、班级有安全事故发生,较轻微现象,扣带班教师3分。 3、班级有重大安全事故发生,造成不良后果,扣带班教师5分。 4、体罚、变相体罚幼儿,性质严重的,一人一次扣2分,引起家长到校上访一人次扣5分。 5、未坚持家长接送制度造成幼儿走失、发生安全事故的扣带班教师5分。 五、一票否决制 有下列情形之一者,一票否决,当月不得津贴: 1、班级有重大安全事故发生,造成严重后果,家长上访的校以上部门的。 2、因严重体罚学生引起家长到县级或县以上部门上访的。 3、受到县教育局通报批评的。 六、其他 借调教师第一年发绩效工资百分之50。第二年发绩效工资百分之30。第三年不发。 七、量化实施办法 1、本办法由园长和行政人员共同考核。 2、学校拿出资金实行岗位津贴,同时作为年度评优树模、提拔任用的重要依据。 幼儿园教师园本培训方案 篇17活动名称: 拍手点头。 活动目标: 1、学习随音乐合拍地边唱歌边做动作。 2、愿意在集体面前大胆表现活动准备小手、娃娃头卡片。 3、欣赏歌曲,感受歌曲活泼有趣的特点。 4、让幼儿感受歌曲欢快的节奏。 活动过程: 一、游戏:小手、大头 1、出示小手、大头娃娃的卡片教师:老师给你们看一样东西,请小朋友把眼睛闭上。(老师转动手腕,让幼儿观看) 2、你们的小手会干什么? 3、你们的大头会干什么? 二、幼儿感受乐曲,熟悉旋律 1、放音乐、教师唱歌; 2、再次欣赏歌曲,边听音乐边做拍手、点头的动作; 3、教师讲解歌词内容,幼儿做动作; 4、幼儿跟着音乐边唱歌边做动作。 三、游戏《找朋友》 小朋友们手拉手,拉成圆圈,玩找朋友游戏,找到好朋友后,唱拍手点头,边唱边表演。 活动反思: 拍手点头是一次韵律活动,乐曲琅琅上口,歌词也就只有一句“拍拍小手点点头”,比较适合小班幼儿的年龄特点。 在活动的开始部分,我先用了玩偶来吸引小朋友的注意,接着我说小玩偶想和我们小四班的小朋友一起做游戏,之后就是我边清唱歌曲,边拿着玩偶做拍手点头状,有的`幼儿已经忍不住跟着一起做了。在经过“看”、“听”和“做”后,我就让孩子尝试“说”,说一说我们刚刚看到什么,做了什么,孩子们自然而然的说出了“拍拍小手点点头”。之后就开始请幼儿学习歌曲了,孩子们也都很快学会了。但是,在动作方面,由于这是孩子们学的第一首歌,也是学习的第一次律动,很多孩子还协调不过来,往往是拍了小手就忘记点头,点了头就忘记拍手。在之后我们在清唱的过程中和孩子们重点练习了这一段,孩子们也都有所进步。活动的最后一个环节是创编,要求孩子们说说除了点点头还能做其他什么动作,可能是我的提问有问题,很多小朋友都想不出答案,于是我就做了个示范,打开了孩子们的思路,很快的孩子们都说出了很多不一样的动作:拍拍小手踢踢腿,拍拍小手拍拍肩…… 幼儿园教师园本培训方案 篇18活动领域: 大班艺术活动 活动名称: 《漂亮的花朵》 活动对象: 大班 活动时长: 11分钟 设计者:
一、活动目标 1、感受剪纸花朵的美,从而喜欢上折剪活动。 2、让幼儿初步学会六瓣花的折剪方法。 3、掌握沿轮廓线剪,养成良好的剪纸习惯。 4、让幼儿体验自主、独立、创造的能力。 5、培养幼儿的欣赏能力。 二、活动准备 彩纸、笔、剪刀 三、活动重点、难点 重点:学习六瓣花的折剪方法。 难点:折纸第4和第5步的翻折方法。 四、活动手段 讲授示范、实训 五、活动过程 (一)出示图片引入: 1、小朋友们,你们认识他们吗? 2、来看看这些花朵是怎么做成的呢? 3、我们也来剪一朵漂亮的花朵吧! 4、今天老师教小朋友们用折剪的方法,制作出漂亮的花朵哦! (二)老师示范环节: 1、我们准备一张正方形的彩纸、笔、剪刀。 2、小朋友们我们开始了。 3、先把正方形的纸呈三角形对折,将三角形再对折。 4、打开三角形,将三角形右边的角向左折到三分之一处,把左边的角向右折到三分之一处。 5、以大三角形中线为准再对折,折成箭头状,将箭头整面翻转。 6、左上角的三角形沿着右边的斜线翻折,打开找到三角形的折痕与大三角形中线的交界点为起点,画出花瓣的轮廓,先画一条小弧线,再画一条长弧线。 7、我们用剪刀沿着弧线慢慢的`剪出花瓣。将花瓣依次打开,大工告成,漂亮的花朵做好了。 (三)老师与幼儿一起示范练习 现在我请杨淑瑜小朋友和我一起做折剪练习。 (四)幼儿操作,老师指导。 小朋友们你们准备好了吗?我们一起来折一折、剪一剪吧! 活动反思: 本次活动中,幼儿的探索的兴趣还是比较浓厚的,活动目标基本达成,但是在某些地方还存在着一些不足: 1.应该再准备一张步骤图,带着孩子复习一些折叠符号,授之以鱼不如授之以渔。 2.活动评价环节可以准备一个KT板,以及若干工字钉,让完成的幼儿在作品上写上名字,展示到KT板上。 3.课堂常规还需要进一步的加强。 幼儿园教师园本培训方案 篇19一、活动目标: 1、能够根据电路图连接简单电路。 2、知道一个基本电路的组成要素,认识电池的正负极与科学符号。 3、体会探索的快乐,感受成功的喜悦。 4、发展合作探究与用符号记录实验结果的能力。 5、能用较清楚的语言讲述自己的观察和发现。 二、活动准备: 电池和导线若干,小电珠 活动过程: 一、教师出示活动材料,激发幼儿的探索兴趣。 二、幼儿认识、操作探索:利用材料使小灯泡亮起来。 1、观察了解灯泡。 师:看!老师给同学们带来了什么?请你们观察一下小灯泡,想一想你们小组发现了什么?我们发现小灯泡里面有钨丝。中间有灯丝。(它是灯泡的发亮部分)灰色的小圆点叫连接点,一共有两个。 2、观察了解电池。 师:我们生活中用到电池吗?谁能说说电池的外形是怎样的。电池分为两极,正极和负极。负极为锌皮的一端,正极是一根碳棒上有铜帽的一端。电池上有两个符号,正极用“+”一样的符号表示,负极用“-”一样的符号表示。 3、引导学生认识不同的电池。 师:你能说说你见过哪些电池吗?遥控器里的圆形的7号电池,手电筒里的1号电池,圆形的5号电池,手表里的圆形的电池。 4、幼儿合作尝试,点亮小灯泡 师:大家观察了小灯泡、电池,现在想不想点亮小灯泡呀? 幼:想。 师:每个小组的桌上已经准备好了材料,先尝试一下,好不好? 学生操作,教师巡回指导。 师:哪几组亮了?我们请接亮小灯泡的小组上来展示一下。 5、幼儿探究小灯泡电路的连接方式。 师:小灯泡亮了,说明有电流过小灯泡了。那你猜测一下,电是怎样流过小灯泡的? 师:说得没错,通常我们是这样认为的:电从电池的正极出发,从小灯泡的一个连接点进入,经过灯丝再从另一个连接点流出,流到电池的负极,形成了回路。这条路一通,小灯泡马上就亮了。 6、教师总结。 三、活动结束 活动反思: 幼儿对活动材料的探索兴趣很高,有些孩子不断地反复试验。在操作过程中,许多幼儿之间也都进行合作,各组幼儿在找准备的材料探索连接。孩子在老师的引导下,孩子能够根据自己的理解去连接材料,并且体验到活动成功的乐趣。在活动中,有些知识内容孩子的理解还是不够,影响到试验的操作,还有个别孩子的试验操作习惯还有待继续加强。 幼儿园教师园本培训方案 篇20一、指导思想 依据我片区幼儿园本学期的教研计划,我们的教研活动更侧重于关注教师在实际工作中的需求,对教师在教育教学实践活动中遇到的具体问题和事件开展以案例研究为主题的互动式研讨活动。从具体的教育教学方法和策略入手,利用教研活动的时间为教师提供展开教师间互动研讨与交流的平台,帮助教师解决实际工作中的问题,激发教师参与研究的主动性和积极性,促进教师对教育实践的反思和总结。达到全园教师共同学习共同成长的目的。 二、工作目标 1、建立"以人为本”的教学研究制度,提高教研组活动的实效性,促进教师专业不断发展;提高园本课程开发、建设能力,提高幼儿园保教质量。 2、通过对幼儿园园本教研活动内容、形式等的研究,解决教育教学中的困难和实际问题,运用心理学和教育学的理论,构建促进教师专业成长的相关理论,在教师的心理、教师的能力、教师的素质等方面形成具有一定意义的理论观点,为教师专业成长的研究做出一定的贡献;并不断探索教育教学规律,总结、推广教育教学研究专题的经验,推进我园幼教改革不断深入和发展。 三、成立领导组。 组长: 副组长: 组员: 四、教研活动的基本原则。 1、实践性 本着实践、认识、再实践、再认识的基本原则,将研究贯穿于教学始终,坚持在学习中研究,在研究中实践,实践中领悟,在领悟中升华。 2、全面性。 全园任课教师是参与的主体,每位教师都要积极参与。 3、互动性。 通过互相听课、评课,在听评课活动中达到共识。 五、活动实施的要求。 1、各学科的执教者要深入教材,研究教法,根据所任班级的具体情况,提高本园的幼教质量。 2、在活动中,要坚持玩中学,学中玩的原则,在快乐中发展孩子的能力。 3、各执教者要高度重视,态度认真,按照方案的要求,认真做好授课的准备。 4、参与教研活动的教师要认真听课,做好笔记,积极参与评课活动,达到共同提高的目的。 幼儿园教师园本培训方案 篇21一、年会主题 XX市xx幼儿园20xx年会及评优颁奖 二、年会时间 三、年会地点 四、年会参与人员 XX市xx幼儿园全体教职工 五、年会流程 活动——吃饭——自由活动— 六、年会活动安排 1、参与人员准时到达场地 2、主持人开场白 尊敬的各位领导,各位同事,大家早上好!我是全园最二的,那我就是全园最四的。非常荣幸为大家主持本次活动。借此之际,我们先给大家拜个早年,祝大家新年快乐!万事如意!首先,让我们以热烈的掌声有请我们最最亲爱的即将升级做妈妈的李园长为我们作致辞。 3、园长致辞 致辞中 非常感谢李园长的致辞。相信在幼儿园领导的正确决策下,通过全体员工的辛勤工作,团结一心,幼儿园一定会稳步发展,再创新高。祝愿XX市xx幼儿园明天更加美好! 4、活动安排 下面向大家简单介绍本次活动的安排:今天的活动,大家可以尽情的玩耍,其间我们会穿插几个有趣的游戏与激动人心的抽奖活动,当然也将为我们年总评选的获奖者及班级颁发证书及礼物。祝愿大家能够收获意外的惊喜,让一年的好运伴随左右。本次活动从现在开始到点结束。等下每个人将收到一张小条,请大家写上你们的祝福语或者心愿,然后我们统一收集放抽奖箱中。比如大家可以写上:祝愿自己来年行好运,心想事成,步步高升;希望某位帅哥美女新年第一天请你一起共进晚餐;希望在13年的情人节收到那位美女/帅哥的的礼物;结尾处请签上你想签的名字,如果是祝愿周和付越长越漂亮,那不签名字也可以的,奖品我们帮你直接代劳了,呵呵……参加活动的同时,大家也不要忘记积极参与我们的游戏,我们将为游戏的优胜者发放纪念品。 5、游戏 1)三人抱成团 在音乐中听到主持人的口令“3人抱成团”参与者在最短时间内找到两人抱好,这样剩下的就被淘汰或者惩罚,如果淘汰的话游戏可以继续进行下去,最后留下的人可以得到奖品(奖品) 2)占领阵地(时间:10分钟) 道具:报纸 规则:每队六人要求游戏开始后先共同站在一张报纸上,各人身体的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半报纸站,接着再撕去一半……直至失败,最后以最佳办法能站进最小报纸的队为胜。 3)七拼八凑 此游戏适合晚会最后,掀起高潮。 要求:参加人数30人-50人为佳,分成4-5组 道具:托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果(可以分的) 主持人要求大家分组坐好(一定要有男有女) 将游戏规则告知大家 每组先选出一名接收者,手持托盘站在舞台上。 其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小组获胜。 背景音乐起,主持人开始宣读物品,每一个相隔一定时间给队员准备,慢慢加快采集物品来自日常的例如:眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等,一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱 4)鸡同鸭讲 道具:两个大碗、每人两张纸、背景音乐 每个人先在一张纸上写上一个问题,如“付苗为什么这么二?”(注:此问题必须用“为什么”引导,用“因为”来回答。)放入其中一个大碗中。所有人写完后在从碗抽出一个问题,并且回答在另一张纸上,把回答的答案放进另一个碗中,写有问题的纸自己留着。然后每个人依次上台先大声念出自己的问题,然后从答案碗中抽出答案回答自己念的问题。 此游戏很有趣,答非所问,让人啼笑皆非。 我们的游戏到此结束,接下来我们进行下一个环节。 6、颁奖 7、抽奖 本次奖项分为 幸运奖xx名 三等奖xx名 二等奖xx名 一等奖xx名 (本次抽奖在事先写好的心愿盒里抽出) 幼儿园教师园本培训方案 篇22一活动目标 1.活动目标明确,符合幼儿年龄特点、已有经验和发展需要。目标的描述具体、清晰、可操作性。(10分) 2.有机整合情感、态度、能力、知识技能等方面的发展需求。5分 二活动内容 1、活动内容是本学期教材和教参内容,目标定位合理,活泼生动,教学方法适当。(5分) 2.从幼儿教育特点和儿童特点相结合的思路选取适宜的教学内容,内容价值取向好。(5分) 3.活动内容的容量合理,突出重点,体现学科性、可行性。(5分) 三活动过程 1.教学结构层次分明,突出重点,突破难点,张弛有度。6分 2.能运用多元化的教学方法和手段,形成有效的师幼、幼幼互动。(7分) 3.能创造自由宽松的语言交往环境,在丰富多彩的活动中发展幼儿语言交往能力和理解能力。(12分) 四教学基本功 1.能以亲和的态度和灵活的活动形式建构安全、平等、温馨、丰富的学习环境。(3分) 2.教学基本功扎实,教态真实,自然;普通话标准,教学语言生动活泼,简洁准确,表达流畅,富有启发性和感染性(4分) 3.关注不同幼儿的表现和反应,能灵活应对,尊重幼儿的个体差异。实施因人而异的个别辅导。(4分) 4.教具制作和使用恰当,演示操作准确、熟练。4分 五幼儿部分 1轻松、愉快、积极、有序、乐于参与活动;情绪稳定,有安全感。(10分) 2有良好的活动表现,能主动参与探索、操作、讨论等活动流程,能大胆、清楚地表达自己的想法和感受,愿意与同伴分享和合作。10分 3有自信的表现和成功感;获得与活动内容相关的新经验,新体验,在经验、能力和智慧等方面有所发展。(10分) 幼儿园教师园本培训方案 篇23一、指导思想: 坚持"预防为主、防控结合"的方针,提高校车运营反恐安保工作,建立健全校车各项管理制度,开展宣传教育,努力保证我园校车交通营运安全,保障师生安全,维护相关家庭的幸福安康和社会稳定。 二、责任分工: 1、成立幼儿园校车交通安全事故应急工作小组 组 长: 组 员: 2、明确各成员职责 组长:对本园校车直接实施安全管理;落实工作岗位人员并明确其职责。对校车上所涉及的组员进行安全行车教育,做好安全教育,并随时抽查各岗位人员的.工作。 校车反恐安保督察员:负责校车的安全管理工作;对幼儿安全负责,发现安全隐患或发生安全事故应积极处理,重大问题及时向幼儿园汇报或者报警;阻止家长上校车。 校车司机:每天对车容、车况、安全性能(特别是制动系统)进行自查,确保车辆技术状况良好,发现车辆安全隐患和技术故障要及时报修,并做好校车的例行维修保养工作。 随车管理员:测量幼儿体温;开展乘坐校车安全宣传教育,劝阻不安全行为;及时化解校车内幼儿之间的矛盾。 办公室:及时收集上级对校车安全的要求,转达至校车管理组长;根据需要,拟订各类校车管理制度等。 三、具体措施 1、预防措施: ①、加强对师生、家长进行法制和安全教育,增强师生、家长的法制意识和自我保护意识。 ②、完成对校车灭火器、救生锤的设施配置。 ③、严格要求校车相关人员履行自己的职责,组长和副组长随时进行抽检。 2、处理程序 一旦发生校车交通安全事故: ①、报警求助。校车反恐安保督察员在事故后第一时间打110报警,拨打120急救。 ②、报告。校车反恐安保督察员报告幼儿园校车交通安全事故应急工作组,启动本园校车交通安全事故应急预案。 ③、立即向教育系统校车交通安全事故应急工作组汇报(先口头后书面)。 ④、第一时间通知家长或家属。 ⑤、调查和总结。幼儿园校车交通安全事故应急小组及时对事发原因、处置经过、损失、责任认定、援助需求等做出评估调查,并及时将总结情况报告镇教育系统校车交通安全事故应急工作组。 幼儿园教师园本培训方案 篇24一、指导思想 为促进幼儿园教师专业培养工作的全面开展,提高我市幼儿教师队伍的整体素质,选拔和造就一批骨干教师,全面提升幼儿园保育教育质量。我教育局决定举行全市幼儿园教师专业技能考核活动,要求人人达到技能过关、过硬的目的。 二、考核目标 我们计划用三年的时间,使40岁以下幼儿园教师都达到技能合格以上水平。为培养应用型教师打好坚实的基础。 三、考核对象 40周岁以下(含40周岁)的各级各类幼儿园教师。 四、考核内容与标准 (一)语体音美等专业技能(面试) 1、体育类。 范围: A. 自编一套幼儿体操或演练指定幼儿广播操(徒手、器械均可)。为必考项目。 要求:动作规范、协调,有节奏、有力度,富有美感且符合幼儿年龄特征。完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 B.技巧(前滚翻、后滚翻)、队形(口令、转法、步伐)。为必考项目。 C.身体素质和运动能力(参照国家学生体质健康初一女生评分标准) 跑:100米跑,优秀8.6″以上,良好9.2″以上,及格9.8″以上,以 下为不及格 跳:立定跳远,优秀1.86m以上,良好1.72m以上,及格1.42m,以下 为不及格 投:掷实心球,优秀6m,良好5.2m,及格4.2m,以下为不及格 仰卧起坐(次/分钟) : 优秀 43次,良好35次,及格24次,以下为不 及格 以上四个项目自选二项进行,二项在及格或及格以上为通过。 2、语言类 范围: A、普通话(达到国家语委会普通话等级测试二级乙等) B、讲故事: 要求:脱稿讲述,语言表述清晰、流畅、响亮,声情并茂、较好地反映作品的情感思想。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 3、音乐 范围: A.自弹自唱。为必考项目。 要求:能熟练弹唱幼儿园教材中的歌曲。音准、节奏基本无误,演唱连贯,能较好地表现歌曲内容。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 B.声乐、舞蹈、器乐(选其中一项) 声乐:演唱一首自选独唱歌曲,自备伴奏,时间不超过5分钟。 舞蹈:独立完整表演一段舞蹈作品,自备伴奏,时间不超过5分钟 器乐:演奏一首自选独奏曲,长度不超过6分钟 要求:声音动作优美、音乐完整准确、有一定的艺术表现力 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 4、美术 范围: A、绘画(画种不限、材料自带)。为必考项目。 由教师自选自命题。在规定90分钟时间内完成。 要求:主题突出、构图合理、色彩协调,有童趣。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 B、手工制作(纸工、泥工、小制作选其中一项) 作品内容材料自选。在规定的60分钟内完成 反映幼儿园生活,造型合理、富有美感,具备幼儿园观赏、玩耍、教学等实用意义。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 (二)保教专业知识(笔试) 1、教学设计(活动设计) 由教师在幼儿园教材中自选一个内容,拟定教学(活动)方案。在规定的60分钟完成。 要求:目标符合纲要精神,教学流程清晰、教学方法科学,注重双边互动、注重保教结合。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 2、幼儿园案例分析 由教师根据日常教学实践的真实事例或根据所提供的案例,撰写案例分析一则。在规定的60分钟内完成。 要求:能依据教育学、心理学等理论,客观分析案例事件,说明原由,提出指导建议。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 3、一日活动设计(半日活动设计) 由教师根据本园实际或当地的情况,制订幼儿园一日活动(半日活动)计划。在规定的60分钟内完成。 要求:计划完整(时间、内容、要求均有),时间合理、动静搭配、室内外兼顾。 完全达到以上要求为优秀,一般为良好,有明显缺陷为不及格。 五、考核的实施 (一)组织工作 1、考核工作由教育局学前教育科负责召集,教研室等单位专业人员负责实施。 2、考核工作每年两次,分别在暑假和寒假进行。 (二)报名 以幼儿园为单位报名,辅导站和乡镇(街道)负责汇总。每年6月20日前和12月20日前报表送学前教育科。逾期不予补报。 (三)考核形式 分集体形式小组形式和个体形式进行考核。具体是: 1、幼儿广播体操为集体形式。 2、队形为集体形式,技巧为小组形式。 3、绘画,限定时间,集体形式。 4、手工,自选一项,限定时间,集体形式。 5、音乐,个体进行。 6、语言,个体进行。 7、专业知识,限定时间,集体形式。 (四)考核结果 音乐考核当场公布结果;体育、美术、语言当天公布结果;专业知识一个月内公布结果。 (五)考核管理 我们将建立教师人才档案库,把教师素质大检测成绩、教学能力测试水平、幼儿教师技能考核成绩纳入幼儿教师人才档案库管理。 幼儿园教师园本培训方案 篇25为了规范教学行为,加强过程管理,提高课堂教学效率,同时为了提升数学组教研水平,使教师在实践中不断学习,不断提高,根据学校拟定的计划,为了确保活动的正常开展,特拟定本活动方案。 一、活动小组: 组长:费小燕 成员:金刚、赵益、高发瑞、周文高、黄德英、鞠会 二、活动时间: 4月1日 三、活动形式及要求: 1、授课教师课前要准备教案,课后讲解课堂设计思路及反思。 2、讲课课教师要根据本课题实际情况,应充分应用多媒体进行教学过程。 3、教研组注意相互协调,既要保证活动的顺利进行,又要保证正常的教学秩序。教室里一定要有人上课,不得空堂。 4、为了保证活动的正常开展,活动有实效,进行相互调课。 四、活动过程: 1、讲课教师课前给每位听课老师一份教案。 2、活动结束后组织评课活动。 3、活动小结。 幼儿园教师园本培训方案 篇26活动目标: 1. 倾听故事,能随着故事情节展开想象。 2. 想象小动物乘坐轮胎的场景,体验小动物乘坐轮胎时欢快的情绪情感。 3. 喜欢阅读,感受阅读的乐趣。 4. 能简单复述故事。 活动准备: 1.小松鼠玩具。 2.《快了轮胎》故事动画、教学挂图、课件。 活动过程: 一、故事导入,引起兴趣。 “山坡上滚下来一个圆圆的东西。小松鼠来不及躲,只好往上一跳,跳到圆圆的东西上面。啊,原来是轮胎!小松鼠跳呀跳,圆圆的轮胎滚呀滚,多好玩呀!” “轮胎会呆着小松鼠到哪里?”会发生了什么有趣的事呢? 二、边猜边想,欣赏故事。 1.快乐轮胎滚呀滚,滚到了哪里?像什么? 2.快乐轮胎滚呀滚,又滚到了哪里?小动物坐在上面,像什么? 3.小动物快乐吗?轮胎快乐吗?为什么? 4.轮胎还有可能带着小动物去哪儿? 三、大胆想象,积极表达。 1.引导幼儿把自己想象成一只快乐的轮胎,根据教师的`语言提示做相应的动作,如:轮胎穿过隧道,与另一只轮胎快乐地打招呼,滚到高速公路上,滚到幼儿园里,它加快了速度,最后快要飞起来了。 2.说一说,轮胎轮胎可能去的地方会发生什么有趣的事情。 教学反思: 故事内容简单,情节有趣、生动,激发幼儿的兴趣和求知欲,利用挂图讲述故事情节,幼儿更能形象的感受故事情景,活动中,很多环节用到提问法,教师提出问题,引导幼儿展开想象,一步一步的走入故事中,幼儿对于故事情节会更深刻,最后环节,幼儿大胆想象,加上相应的动作,整个过程流利,孩子轻松学,课堂气氛活跃。非常积极、主动。反思还有很多,我还有很多不足,如教案设计方面、过程中等,方方面面我更应该多多学习如何引导孩子,孩子...我应该在不断的努力与学习实践中锻炼自己,让自己与孩子一起收获更多! 幼儿园教师园本培训方案 篇27新年新气象,为迎接新年佳节,也为进一步推进我校文艺活动的蓬勃发展,丰富校园文化生活,给同学们一个真正展示自我风采和勇气的舞台。学校决定在12月31日举行庆新年文艺晚会暨新团员入团宣誓仪式。 一、晚会主题:青春飞扬,启梦宝中 二、晚会时间:xx年12月31日 三、活动目的: 1、丰富学生校园文化生活,展示我校学生校园文化风貌。 2、让更多的学生发挥自己的文艺才能并充分展示自己的特长。 3、提高学生合作和组织能力。 四、活动内容与形式 1、形式不限,节目类型包括大合唱、联唱、独唱、歌伴舞、舞蹈、相声、小品、器乐、朗诵等。 2、所有节目需经过学校审核通过,方可在晚会上演出,晚会节目须提前彩排,彩排时间为:初彩排:xx年12月20日、总彩排:xx年12月31日,演出次序由晚会策划小组决定。 3、节目来源:全校各班,由班主任、班委会负责组织,集体上报。节目要求每班出2个(含2个)以上节目,全体教师,要求至少出2个节目,节目要求内容积极健康向上,紧扣主题,表演形式不限。 五、晚会要求: 1、本次活动要求组织者和参与者之间应相互配合、相互支持,确保晚会各环节顺利进行。 2、新年晚会工作人员应认真对待自己所承担的每一项任务,耐心处理面临的工作,协助晚会的各项工作,确保晚会的圆满完成。 六、活动对象:幼儿园全体师生 幼儿园教师园本培训方案 篇28一、成立考核小组: 组 长:何 副组长:熊 苏 成 员:邱等 张 林 各年级组长、教研组长 二、成立监督小组: 组长:赵 成员:陈等 三、考核原则: 1、公开、公平、公正,坚持实事求是原则。 2、真正把教职工中优秀的同志推荐出来,发挥示范带头作用。 四、评选办法: 1、成立评审小组; 2、对考核对象进行审核打分; 3、根据评分推选出候选人上交述职报告; 4、确定对象进行公示; 5、确定表彰名单。 6.行政、教学、后勤,按上级名额分配进行比例计算,评优选先 五、评审细则: (总分100,思想政治20分、教育教学、后勤工作及行政人员考核各50分、行政测评20分、民主测评分10分) (一)、师德师风政治思想表现:(20分) 1.学校要求上交的资料,一次无故不完成者首先不能参加评优评先,达到3次以上无故未完成者年终师德考核不合格。 2.园内组织各种活动,3次以上因临时假不能参加的,本学期不能参加评优选先。推荐参加市级以上活动的一次加2分。 3.凡有家长和幼儿反映教师打或辱骂幼儿,经查实1次扣5分,并按有关规定执行处罚。 4.请假(除婚丧喜事,生病住院者外),其余请假1天扣0.5分,事假5天以上(含5天)、病假8天(含8天)者本学期不得参加评优评先;住院并启动医保10天上(含10天)者不得参加评优评先。 5.迟到、早退一次扣0.5分;学校查岗,一次未在岗者扣2分;旷工一次不得参加考核; 6.满勤一月加1分。 7.主动承担学校工作,经学校考核小组认定工作量后一次加2分。 8.在幼儿园指定穿园服和佩戴岗位牌时,未予配合的老师1次扣2分。 9.上班时间串岗、摆龙门阵者,一次扣5分,做与工作无关的事(如打毛衣、上网、玩手机看课外书等)发现一次扣2分。 10.幼儿园在开展活动时,全园教师必须使用普通话,未遵守一次扣2分。(小班前两周可适当使用方言) 11.教职工上班期间留彩色指甲或长指甲的一次扣2分。 12.全体教师(含行政、后勤)在参加或组织活动时穿超短裙和高跟鞋、披散头发的,经学校提醒未整改者一次扣2分。 13.财产管理:对自己所管理的资产,妥善保管,放置有序,无遗失、损坏(自然损坏例外)。资产遗失、非正常损坏或非自然损坏,扣2分。 注:同等条件下未请假和未换班者优先评优评先。 (二)、行政人员工作考核(50分) 1.行政会一次未参加扣5分,迟到早退一次扣2分。 2.上级及学校交办的任务未按时完成者一次扣8分,造成重大影响的一次扣15分。 3.上班时间未经园长同意擅自离岗、网购、玩游戏,发现一次扣10分。 4.主动撰写论文、参加各种比赛,参照教师获奖加分。 (三)、班级教育教学工作考核(50分) 1.教学工作 (1)保教处安排或教师自愿组织公开课、送教下乡等教学活动,须提前两天把教案交保教处检查同意后方可组织此次活动。公开课每次主教加5分,协教(本班教师或保教处指派)每人加2分、讲座每次加3分;二级培训加2分,保教处组织的教研活动,未当班老师必须参加的,未参加一次扣1分。活动当天换班、事假、病假可以不参加此活动。 (2)教案敷衍了事,与周计划(课程表)不相符的发现一次不能参加评优评先。教案备详案且有教学反思记录,教案必须随堂带教案,不定期抽查,没有按时备完教案1次扣2分。 (3)各班教师应认真按一日活动时间安排表组织幼儿开展各项活动并关注幼儿,未按一日活动细则开展者一次扣2分。 (4)备课中反映出示的教具抽查时发现没有教具一次扣2分(教具在周计划中反应)。 (5)除学校统一组织外,充分带动幼儿和家长一起开展公开集体亲子活动,(由保教处检查并参与)主讲教师加5分,协助教师加3分。(一学期不超过2次) (6)每班自制玩具比例达到40%以上,并保证幼儿人手一件(每少一件扣1分)。 (7)在教师当班时间内,制作教具和备课以及其它工作不管幼儿,查证一次扣5分。 (8)经学校同意,组织幼儿开展社会实践活动,主教加5分、协教加3分。 (9)中午午睡要求:不能睡觉,不得离岗,巡查纠正幼儿睡姿、盖被,午睡中生病的幼儿及时照顾并报值班医生(行政值周、当班医生抽查中没做到发现一次扣2分)。 (10)环境创设中,主题墙必须按每月开展主题活动的资料布置,区角材料含公共区角每两周填充一次,主题墙和区角填充材料必须和活动进度同步,本班负责的环境创设区域按时完成,每月考核记录优秀加5分、未完成扣5分。 (11)早操时每班必须有教师带操,保育员教师专门负责接孩子和组织幼儿秩序,未带操者查证一次扣3分。 (12)由幼儿园指派外出指导工作的教师,每次加2分。 (13)承担外来观摩学习的班级,组织活动教师1次加5分,配班教师1次加3分。 (14)教师参加各种比赛活动,获园级一等奖加3分,园级二等奖加2分,三等奖加1分,优秀奖加0.5分;获市级一等奖加4分,二等奖加3分,三等奖加2分,优秀奖加1分;获地级一等奖加5分,二等奖加4分,三等奖加3分,优秀奖加2分;获省级一等奖加8分,二等奖加6分,三等奖加5分,优秀奖加4分;或国家级一等奖加10分,二等奖加8分,三等奖加6分,优秀奖加5分。 (15)论文获奖加分同上,发表论文一次加3分,每学期限额3篇。 2.家长工作 (1)各班每学期必须召开二次家长会(报保教办公室作记录并检查,另附表册、图片等资料应证),未召开的一次扣5分;另组织家长开展培训、交流、探讨会、家长培训、家长义工活动(报保教处记录、必须有方案、培训内容、反馈表、图片)本班教师一次各加5分。 (2)各班教师必须做好班上幼儿的家访工作,新生要求全部家访,新生家访无需图片印证;老生要求每班每学期每位老师家访4名以上幼儿,并有图片等资料印证,未完成者一次扣1分。 (3)班上无家园宣传栏各扣3分,每月需更换一次,未更换的一次扣1分。(内容:幼儿个别表现、新的教育理念、各种计划、通知、安全知识等)教师共同完成。 (4)不管家长询问任何事,均要求耐心解答如发生冲突经查明原因属教师责任的一次扣5分。 4.班级管理工作: (1)每天需将幼儿用品(杯子、毛巾、桌、椅、门、窗等)进行消毒处理,各种消毒工作由当班教师指导保育员教师完成,未完成的发现一次扣1分。 (2)教师未按时接班的一次扣2分;班上物品摆放混乱,发现一次扣1分(主要指桌椅、区角、书包、书及被子等);不及时关空调、关水、关电者发现一次扣1分。 (3)如幼儿尿裤子或大便在裤子里未及时处理者发现一次扣5分。(注:午睡期间不能禁止幼儿上厕所)。 5.安全工作: (1)出现事故经查实属于离、串岗的教师一切责任自己承担以外,另扣考核分8分。 (2)未按要求做好晨检一次扣2分。(班级) (四)、后勤工作(50分) 1.未按要求完成计划、记录、表册、总结,未按要求开展工作,发现一次扣2分。 2.无正当理由不在岗,擅自离岗,发现一次扣2分。 3.工作到岗但不认真履行工作,未遵守岗位职责,造成不良影响,一次扣5分。 4.经检查,工作有问题,不及时整改,造成影响的,一次扣5分。 5.乐于接受学校交办任务,并能保质保量完成,一次加2分。 6.无正当理由拒绝学校临时交办任务,一次扣5分。 7.参加学校组织的各种评比、比赛活动获奖的,以保教处考核奖励为标准实行同等加分。 8.教师撰写论文发表,同样以教学教师考核奖励为标准实行同等加分。 9.辅导幼儿作品获奖,同样以教学教师考核奖励为标准实行同等加分。参与奖、纪念奖、普遍性的优秀奖等不加分,但作为评优选先一个重要隐性加分因素。 10.上级部门表彰奖励的,同样以教学教师考核奖励为标准实行同等加分。 11.部门迎接上级专项检查,合格以上加1分、优秀加3分,不合格扣5分。 (五)、行政测评(20分) 行政人员根据教师和后勤工作者的工作表现对其测评; 园长对中层干部工作度评分; 其测评占总分数的百分之二十。 (六)、民主测评(10分) 1.班级教师由本班家长进行测评,家长给予班级教师的测评占总分值的百分之十。 2.后勤工作人员由班级教师进行测评,教师给予的测评占总分值的百分之十。 3.全园教师对园长及中层干部民主测评,测评占总分值的百分之十。 每位教职员工的基分是一学期100分,根据以上考核细则进行学期考核,其分数每学期公布1次,公示期3天。一学年总分在120分以下者(不含120分)扣除年终绩效奖金,年终考核不合格;以分数高低排列,推选出市级、园级、表彰人选。对专项奖项不用比分推选。 幼儿园教师园本培训方案 篇29一、指导思想: 为了加强幼儿园内部管理,全面提高保育保教质量,充分调动教师保教保育工作的积极性,学校制定多元化评价机制,为教师奖金和竞争上岗提供科学依据,把幼儿园引向科学化、民主化、法制化的管理轨道,特制订本方案。 二、考评范围: 本园全体教师 三、考核方法及评分标准: (一)师德修养(10分) 每期期末学校组织全园教职工对每位教师思想素养、工作责任心进行民主测评,其中领导测评占40%,同事测评占40%,家长测评占20%,有下列情况的,在测评基础上扣分。 (1)有违法乱纪行为受到上级行政处分或刑事处分的该项记0分。 (2)上班时间做无关保育保教工作,影响工作者发现一次扣2分; (3)因个人言行不当破坏领导与同志、同事之间关系,并造成一定影响者,该项扣2分。 (4)不能做到为人师表,语言、行为、穿着在幼儿中造成不良影响者扣1分。 (5)体罚或变相体罚学生,造成一定影响者视其情节一次扣1-5分。情节严重者一票否决,该项记0分;。 (6)私自接收幼儿,截留应上交的费用,除收缴费用外,并一例扣10分。 (7)不顾大局,对学校安排的工作不服从或消极、推诿、怠工者扣2分。不讲团结,在校院内与领导顶撞吵闹,或同志与同志吵闹谩骂发现一次扣2分; (8)非法组织或参与封建迷信和xx活动者该项记0分,情节严重一票否决。 (9)其他有损教师形象的现象,学校视其情节扣分。 (二)出勤(30分) 全体教职工要遵守学校考勤纪律:做到全勤者记满分;婚、丧、产假时间,按有关规定执行。因事因病请假必须办理请假手续(无请假手续者视为旷工)。请假半天以内由业务园长审批,;请假一天以上由校长审批,批准后并安排好时间内的工作方可离岗。 具体要求如下: (1)因病因事请假必须办理请假手续,写清工作代理人。每期请事假累计3天内记满勤。超过3天,事假每天扣本人平均工资的80%用于补贴分担其工作的教师。病假时间一学期累计6天内不扣工资,病假扣量化积分的分值为事假的一半,若累计超过6天,从第7天起,每天扣本人日平均工资60%用于补贴分担其工作的教师。 (2)学校不定时抽查发现不在岗一次扣1分,扣10元,校长查岗与中层领导查岗记录不相符,若有马虎不认真或舞弊行为并追究中层领导责任。 (3)上午在园时间7:50——11:00,下午在园时间1:50——5:00,时间段内不得早退和迟到,迟到或早退一次扣积分0.5分,旷课一次扣积分10分,若班级出现安全事故则追究该教师责任。考勤登记情况如与领导查岗结果不符的,除扣该老师5分外,再扣业务园长5分。 (4)上课、会议等集会,一次不到扣3分,迟到、早退视其情况扣0.5——3分。严禁带小孩,发现一次扣0.5分。 (5)临时中心工作不准请假,若情况特殊必须请假,每天扣20元. (三)常规教学管理(40分) 1、计划及备课 认真规范填写学期工作计划及周活动安排,活动内容安排合理、实用,并能认真落实在教学过程中按要求分ab两档, a档比例占30%,a档记10分,b档记8分。 2、上课(30分):在课堂教学中应充分体现课堂教学平等性、互动性、全面性和差异性的要求。注意培养幼儿自主合作、探究和创新能力。按课程表和各班作息时间表上课,不随意调课和上下课。 幼儿园教师园本培训方案 篇30一、年会主题: 金鸡闹春,快乐相随 二、活动目的: 1、总结x年幼儿园工作,规划x年工作。 2、给孩子和家长一次展示自我的平台,让家长和孩子同台演出,调动全体家长的主观能动性,陪孩子一起成长,一起幸福,过一次特别的跨年年会。 3、通过让孩子邀请他的小伙伴来观看节目,增加孩子的自信心。 三、年会时间: 1月10日上午8:30 四、年会地点: xx大酒店四楼宴会厅 五、参会人员: 幼儿园全体教职工,幼儿和家长。 六、年会的流程与安排: (包括四个部分) 第一部分:会前准备 第二部分:联欢会 (1)主持人上场,联欢会正式开始 (2)开场舞《开门红》 (3)园长致辞 (4)联欢会节目:每8个或9个节目之后进行抽奖环节,一共进行3次抽奖 《炫舞女孩》、《歌曲串烧》、《亲亲茉莉花》、家长节目、《古诗新唱》、《快乐大天使》、情景剧《幼儿园变奏曲》、家长节目、采茶情歌、家长节目、《哈哈欢乐亲子操》、《武术操》、家长节目、《uh——ee》、《舞动奇迹》《好运来》、家长节目、亲子舞《庆祝》、《最好的未来》《玖月奇迹》、家长节目、情景剧《老鼠娶亲》、教师独舞、家长节目 (5)颁奖环节 (6)结束 七、参加人员服饰要求: 男士西装革履,女士穿最漂亮的裙子或礼服 幼儿园教师园本培训方案 篇31活动目标: 1、学习用歌唱和有节奏朗读相结合的方式演唱歌曲 2、能够用轮唱的方式演唱歌曲。 3、能唱准曲调,吐字清晰,并能大胆的在集体面前演唱。 4、有感情地学唱歌曲。 活动准备: 天气歌 活动过程: 1、谈话导入 (1)师:今天是什么天气? (2)有个小朋友会用歌声预报天气,我们一起听听。 2、学习歌曲 (1)听歌曲“天气歌” (2)师:听到预报什么天气吗? (3)教师清唱 (4)幼儿跟唱 (5)学习朗诵部分 3、学习对唱 幼儿分成两部分,一部分演唱歌曲,一部分朗读歌曲中朗读部分。 活动延伸 将歌曲中朗诵部分内容画出来。 附:天气歌 晴是碧空万里,太阳火辣辣 雨是风摇芭蕉,雨点滴嗒嗒 雪是漫天飞雪,大地盖棉花呀 阴是天色阴沉,心情也很差 河里鱼打花,天天有雨下 久晴鹊噪雨,久雨鹊噪晴 空山回声响,天气晴又朗 雷公先唱歌,有雨也不多 雾是能见度低,视线不太佳 霾是废气污染,对人伤害大 多云云层很多,太阳捉迷藏 阵雨有雨有晴,还把彩虹挂 先雷后雨,雨必小 先雨后雷,雨必大 风静天热,人又闷 有风有雨不用问 旱刮东南,不下雨 涝刮东南,不晴天 燕子低飞,雨来临 蜘蛛结网,天放晴 活动反思: 本次活动,幼儿在乐中学,在玩中做,增强了对科学探索活动的兴趣,更好地感知和理解了与天气相关的科学现象和常识;在播报天气中,幼儿进一步增强了语言表达能力和自信心。 活动前,我自制了与天气知识有关的课件和学具(天气图像卡),发动幼儿和家长共同收集丰富的操作材料,精心设计提问语并在活动中适时投放材料,有效增强了幼儿对天气预报的兴趣。他们表现得积极活跃,能大胆表达自己的想法,更加关注天气情况对自己学习、生活的影响,还能尝试把所学的知识与日常生活紧密结合起来。尤其是活动过程中“分组合作操作学具”的环节,促使幼儿通过分工与合作,学会搜集天气信息,看图中的气温表,用天气标志进行记录。同伴之间的交流与合作机会更多了,融洽的探索氛围也促进了幼儿谦让、坚持等良好品质的形成。 幼儿园教师园本培训方案 篇32活动目标 1.认识1元、5角、1角的硬币,能简单说出它们的特征。 2.会用钱币进行简单的买卖活动,乐于参加游戏活动。 活动准备 1、ppt课件:认识人民币 2、足够数量的硬币,小物品。 活动过程 一、引起兴趣 1、展示各种小物品 教师:小朋友,你们看看这里都有哪些商品呀? 你想买点商品回家吗?你想买什么? 2、教师:你想把商品买回家,需要什么呀?(钱) 二、课件:认识硬币 1、教师:看!今天老师带来了什么(钱) 展示1元、5角、1角硬币。 2、教师:你们认识这些钱吗?它们是什么样子的?它们有什么不同? 3、请幼儿说说这些钱的相同之处和不同之处,从而了解这些钱币的特征:硬币中银色的最小的那个是1角钱的硬币,金黄色的那个就是5角钱的硬币,硬币中最大的就是1元钱的硬币。 4、教师小结:这些钱它们还有一个共同的.名字叫--硬币 5、购物 (1)买巧克力豆 教师:买巧克力豆需要一角钱的硬币,哪个是1角钱的硬币? 请小朋友找出来。 (2)买牛奶糖 教师:买牛奶糖需要5角钱的硬币,哪个是5角钱的硬币? 请小朋友找出来。 (3)买棒棒糖 教师:买棒棒糖需要1元钱的硬币,哪个是1元钱的硬币? 请小朋友找出来。 三、进行简单的数钱活动 1、教师:把1元钱的硬币加上一个5角钱的硬币就能买到1元5角钱的巧克力糖了。 那老师来考考你们:5角硬币加上1角硬币一共多少钱呢? 那1元钱的硬币加上1角硬币一共多少钱呢? 2、我需要买点八宝粥吃吃! 教师进行示范性操作,将饮料图片剪下来,贴在白纸上,用替代硬币的圆点进行粘贴。 教师:这八宝粥需要1元2角钱。 提问:我要付哪些硬币呢? 老师这里,这个最大是1元硬币,这个黄色的是5角的硬币,这个白色的是1角硬币。 首先需要把1元硬币粘上,再把两枚1角硬币粘贴在八宝粥的下面。) 除了老师这种办法,还可以用其他方法进行粘贴。 3、幼儿操作,教师巡回指导。 让幼儿自由选择进行购物粘贴活动。 四、进行简单的讲评,指出存在的问题。 活动延伸 进行剪贴游戏,继续活动课的内容。 |
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