| 标题 | 2020年公司年会策划 |
| 范文 | 2020年公司年会策划 篇一 2019年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于2019年1月18日举办2019年度总结表彰暨2019年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 2019年度总结表彰暨2019年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及准备期(2019年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(2019年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(2019年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。2019公司年会策划方案(4)年会正式演出时间：2019年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对2019年公司发展成绩总结，以及制定2019年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 篇二 一、年会主题：感恩 X年发展 二、年会目的： 1、总结X年发展 2、感恩 3、感谢员工携手X年风雨历程 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期(2019 年11月28日2019至12月6日)：本阶段主要完成通知、节目收集、客户回馈收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(2019年12月7日至2019年12月27日)：本阶段主要完成节目安排表、PPT制作、会场确定、礼仪人员确定、音响确定、奖励员工名单、礼品购买。 (3)年会倒计时期：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：小公司年会策划 四、年会节目报名方式： 将演出人员名单、表演节目报送至办公室。 五、参会人员： 公司全体员工及离职老员工。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3) 与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理讲话 4.对年终做总结 5.表彰员工 ，优秀员工代表讲话 6.联欢会节目表演 八、闭幕词：各位来宾、XX公司202019年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布：北京中建天润彩钢钢构有限公司202019年会胜利闭幕!谢谢大家! 年会具体流程 一、13:30 主持人宣布年会开始。 二、13:35 总经理讲话。 三、14:05 PPT展示公司X年发展。 四、14:30 节目 五、15:00 抽奖 六、 15:10 (主持人)X年发展离不开客户支持。PPT展示客户回馈。 七、15:20 节目 八、15:45 抽奖 七、16:00(主持人)十年发展更离不开老员工的贡献及优秀员工的努力。PPT展示老员工名单，优秀员工照片及名单。 总经理颁奖，老员工代表、优秀员工代表讲话 八、16:30 节目 九、17:00 抽奖 十、17:30 年会结束 |
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