法务经理工作的基本职责（精选26篇）

法务经理工作的基本职责 篇1

　　1、合同管理：负责审核公司各类合同、协议的起草、修改、审核，格式合同的制定和发布以及相关的操作流程和规定。

　　2、招投标管理：监督和配合业务部门(采购、销售)组织实施招投标工作。

　　3、制度管理: 对于公司内部规章制度给予法律意见。

　　4、诉讼、纠纷调解：参与对外、对内纠纷的调解活动，准备诉讼材料，代表公司出庭参加诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动。

　　5、公章、证照、资质、商标及专利证书的管理：制定相关证照的申请、变更、审批、使用、保护等管理制度，监督并管理有关证照使用，办理其他申请、审批保护事项。

　　6、外聘法律顾问的联络工作：负责联络公司聘请的专业律师事务所的驻厂律师，配合其有效开展工作并对其履行职责情况进行监督。

　　7、开展法律培训，针对管理、销售、采购等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强大家的法律意识，丰富相关法律知识和实践技巧。

　　8、合规管理：向公司管理层提供法律方面的合理化建议，规避公司内部运营方面的法律风险

法务经理工作的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、搜集及研究行业政策及政策的导向性分析，为公司经营管理决策提供法律可行性分析和法律风险预测。

　　2、参与重大项目的调研、论证、谈判、实施。

　　3、参与各类合同及法律文书的起草、谈判;负责各类合同的审核，监督公司重大合同的履行。

　　4、处理各类纠纷、诉讼及争议事务，代表公司与法院、检察院等司法机构建立良好的社会关系，为公司处理外部纠纷打好基础。

　　5、日常法律咨询和支持，与外聘律所配合处理重大、复杂的法律事务。

　　6、审核公司各类重要规章制度。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法律相关专业毕业，持律师资格证者优先考虑。

　　2、银行、证券、信托、保险等行业6年以上法律合规工作经验，有互联网金融从业背景优先。

　　3、法学基础知识全面扎实，熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程。

　　4、良好的学习创新能力、组织协调能力、商务谈判能力及文字处理能力。

　　5、具备严密的逻辑思维、敏锐的法律感觉、准确的法律判断和解决法律问题的工作能力。

　　6、责任心和执行力强、工作勤奋踏实，有团队合作精神。

　　7、有较好的计算机操作基础，熟练使用MS办公软件。

法务经理工作的基本职责 篇3

　　1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查，处理合同中有关法律事务。

　　2)协助制定公司有关合同的管理办法。

　　3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。

　　4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。

　　5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。

　　6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。

　　7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。

　　8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。

　　9)公司法律风险识别和分析。

法务经理工作的基本职责 篇4

　　1. 独立负责公司法律文件的起草、修改、审核工作、合同监控、变更;

　　2. 参与各类商业地产资产管理、整体包租项目、规划研测等业务的商业谈判，并起草、修改相关合同及其他法律文件。

　　3. 独立处理公司内部法律事务，提供分公司、部门法律咨询，收集相关的法律法规、行业信息;

　　4. 为有关房地产项目开发、并购、融资，房地产委托管理、整体承租、公司治理等方面的法律事务提供专业咨询意见。

　　5. 基金构架设计和系列协议的草拟、审核和修改;

　　6. 为公司合并、分立、重组以及公司的战略发展提供专业咨询和法务支持，包括项目收购与出售、股权收购、战略合资、合作开发等;

　　7. 根据公司领导的安排和工作的需要，参与重大项目的谈判、并提出法律意见和建议，参与重大合同的谈判、起草

　　8. 签约。

　　9. 参与法律风险的事前防控，提出法律意见，审查和解意见，督办和解协议的履行;

　　10. 独立或与外部律师合作处理争议解决(诉讼、调解、仲裁)，并提出办案思路和代理方案，准备证据及法律文件。

　　11. 正确识别法律风险，及时防御和规避风险，就工作中发现的公司经营管理中存在的多发、潜在风险提出管理意见或建议;

　　12. 优化项目开发法律风险管控流程。

　　13. 根据公司经营需要提供选聘律师团队建议及考核管理。

　　14. 负责商标、专利等公司知识产权的申请及维护，并根据公司经营需要提供选聘专业机构建议及考核管理。

　　15. 查处集团公司及各下属公司员工的严重违法违纪行为，对有涉嫌犯罪行为的员工，经相关责权人批准，负责协助有关司法机关依法追究相应的法律责任。

法务经理工作的基本职责 篇5

　　(1)协助完善公司法务制度，理顺及细化公司法务流程体系，并不断改进和完善,建立健全的规章制度;

　　(2)负责各类合同、协议等法律文件的起草和审核，从合法合规的角度最大化地保障事业部的利益;

　　(3)参与风险项目的化解工作，从法律角度提出化解建议，并提前做好相关措施，减少项目损失;

　　(4)负责代偿项目的起诉、审判、追偿、资产保全工作，参与制订处置预案，负责代偿项目处置和追偿方案的实施;

　　(5)负责与法律顾问的联系和沟通，处理相关法律意见征询等文书往来，做好律师事务所、法院等关系资源的联系与沟通工作;

　　(6)负责开展诉讼保全、工程保函等业务的筹备工作，包括准入资格获取、法院等渠道搭建、操作中的制度文书制定等;

　　(7)负责组织项目评审会和决策会的工作，项目过会环节的流程流转、上会资料的整理、草拟相关会议纪要、投票表的制作和回收，及与第三方合作单位的沟通等工作;

　　(8)负责部门交代的其他工作任务。

法务经理工作的基本职责 篇6

　　岗位职责：

　　1、协助各投资总监参与投资项目谈判;

　　2、负责公司各类合同审核，起草法律文件等;

　　3、协助法务总监完成公司相关法律事务处理、给予务理意见，做好风险规避;

　　4、为公司各部门提供法律咨询;提供相关的法律支持;

　　任职资格：

　　1、从事过房地产企业法务工作，或企业风控工作、有律师事务所工作经验想转向企业从事法务工作的优先;

　　2、大学本科及以上学历、法律相关专业、通过国家司法考试优先;

　　3、有两年以上大型企业法务工作经验或有合同审核经验者优先;

　　4、具有较强的分析、沟通能力，思维敏捷，逻辑性强;

法务经理工作的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、对公司供应商、客户签订的合同及相关法律文件进行法律审核，并与外聘律所进行沟通;

　　2、对公司各类合同的执行情况进行监督，对法律风险进行预判;

　　3、参与公司合同的商务谈判，并提供法律意见。

　　任职要求：

　　1、法律相关专业，本科及以上学历，3年以上相关工作经验，熟悉建设工程施工合同相关法律法规及法律解释，通过国家司法考试优先;

　　2、工作积极主动，做事干练，执行力强，善于分析、解决问题;

　　3、能独立起草、审核、修改公司各类合同、补充协议及相关法律文件;

　　4、熟悉公司法、合同法、经济法等与企业经营密切相关的法律规定，能够解决企业中常见法律问题。

法务经理工作的基本职责 篇8

　　职责：

　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.保持日常与司法部门的工作联系;

　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求：

　　1.法律、法学相关专业;

　　2.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　3.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　4.具有较好的逻辑思维和抗压能力;

　　5.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理工作的基本职责 篇9

　　1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

　　2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;

　　3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

　　4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

　　5、完善公司的各项管理制度;

　　6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;

　　7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

　　9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

　　10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

　　11、完成公司领导交办的其他各项工作。

法务经理工作的基本职责 篇10

　　职责：

　　1、处理日常合同管理工作，包括合同制作、合同档案管理、合同流程梳理等;

　　2、处理日常法务工作，包括法律文件起草与审核、法律培训、法律咨询解答;

　　3、私募基金备案管理，并处理私募基金产品募集、投资、管理、退出所涉法律事务;

　　4、完善公司的风控合规制度，并组织落实和实施;

　　5、跟踪并解析法律法规、行业新规、政策变化。’

　　岗位要求：

　　1、法学本科及以上学历，具有一年及以上的律师事务所或公司法务工作经验(私募基金、投行相关工作经验);

　　2、通过法律资格考试;

　　3、良好的写作能力、沟通协调能力，分析能力和执行力强;

　　4、工作细致、认真、严谨，具有团队合作精神。

法务经理工作的基本职责 篇11

　　职责：

　　1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件，规避法律风险;

　　2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案，规避相应法律风险;

　　3、公司日常催收工作;

　　4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

　　5、参与制度起草及审核;

　　6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

　　7、负责公司合同文档管理;

　　8、负责公司资产管理程序标准化。

　　任职要求：

　　1、法学专业全日制统招本科以上学历;

　　2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

　　3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　4、思维严谨、做事认真。

　　5、能适应经常性出差

法务经理工作的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;

　　2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

　　3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;

　　4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

　　5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;

　　6、上级交办的其他法务相关工作

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;

　　2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

　　3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

　　4、良好的口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。

法务经理工作的基本职责 篇13

　　职责：

　　1、参与集团的投资、收并购等重大地产经营活动，提供法律支持;

　　2、收集、整理与公司运作有关的政策、法律、法规和规章，为公司经营决策和规章制度起草提供相应的法律意见;

　　4、审核合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

　　5、参与招投标活动，监督招标流程合法性和合规性;

　　6、对公司各部门、项目部进行法律知识培训。

　　任职资格：

　　1、统招本科及以上学历，法律、法学相关专业;

　　2、有五年以上法律工作经验，两年以上房地产行业同岗位法律事务管理工作经验;

　　3、精通房地产行业的法律事务及法规，熟悉地产招投标、设计、施工及营销类法律事务;

　　4、具有法律职业资格证书，为人踏实、严谨，有较强的法律逻辑思维能力，善于独立分析和综合判断及组织协调能力。

法务经理工作的基本职责 篇14

　　职责:

　　1、负责各类合同的审查，制定和规范格式合同，协调合同履行过程中出现的法律问题;

　　2、负责并协调处理重大诉讼活动，并做好诉讼预案;

　　3、为投融资合作项目提供法律支持，并对重大商务谈判、危机事件处理等各类非诉事务提供法律支持;

　　4、组织公司法律培训及合规检查。

　　任职要求:

　　1、三年以上大型房地产开发公司专职法务或律师事务所专职律师经验;获取法律职业资格证书;

　　2、熟悉房地产开发流程，并能独立处理房产开发过程中的法律问题;

　　3、诉讼清欠或公司业务或融资业务或合同管理经验丰富;

　　4、较强的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。

法务经理工作的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、起草、审核及修改公司各类法律文书;

　　2、制定各类标准合同，建立合同管理台账并及时完善合同审批制度及流程;

　　3、协调上级领导参与公司重大谈判及经营决策的法律论证，为公司提供法律合规保障;

　　4、为公司重点规章制度制定法律意见;保证公司的经营、管理依法进行，确保公司的合法利益不受损，以达到公司利益和可控风险的最大化;

　　5、配合集团或子公司开展项目尽职调查法律相关工作;

　　6、组织实施对员工的法律宣传、培训工作;

　　7、与公司外聘律师、律师顾问进行协调;

　　8、负责集团和子公司一切法律诉讼案件;

　　9、集团和子公司领导交代的工作任务。

　　任职资格：

　　1、法学专业本科及以上学历; 通过国家司法考试;

　　2、3年以上工作经验，其中至少3年律师事务所房地产领域经验或房地产公司法务工作经验;

　　3、法律功底扎实、具有房地产行业知识，并有地产项目法务全程工作经验;

　　4、能够熟练起草和审阅相关项目法律文件、参与相关谈判，设计交易结构，组织和实施尽职调查;

　　5、具有对房地产项目开发建设阶段各类合同的审核，包括总包、各类工程分包合同、设备/材料采购合同等相关法律文件;

　　6、有一定的金融资本运作及公、检、法等机构经历的优先录用。

法务经理工作的基本职责 篇16

　　职责：

　　对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

　　解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

　　协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

　　参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

　　参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

　　参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

　　处理诉讼、仲裁等相关工作;

　　协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，法学专业;

　　具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

　　较好的英文读写能力(需看英文合同);

　　思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务经理工作的基本职责 篇17

　　1、处理日常合同、用印等合规审核工作。

　　2、给予下属企业法律咨询指导。

　　3、各类纠纷、诉讼处置。

　　4、并购、尽职调查等工作开展.

法务经理工作的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、带领工作小组起草、审核公司重要合同、协议及其他法律文件，复审组内成员日常合同、协议及其他法律文件;

　　2、完成公司业务合规性论证、排查;

　　3、解答业务部门提出的相关法律咨询;

　　4、参与、组织日常法律知识培训;

　　5、参与公司经营中可能涉及的争议、纠纷处置;

　　6、参与公司投融资、收购事项的尽调、报告撰写;

　　7、完成上级领导交代的其他事项。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业毕业;

　　2、通过国家司法考试;

　　3、具备5年以上律所或法务从业经验，其中，具备金融科技行业法务经验或与金融科技相关律师执业经验优先，具有团队管理经验优先，具有境内外ipo、投融资及收购法律事务经验优先;

　　4、具备优秀的法律语言表达能力，逻辑严谨，注重细节;

　　5、沟通能力强;责任心强;团队合作意识强。

法务经理工作的基本职责 篇19

　　职责:

　　1、 建立健全公司法律事务相关规章制度和流程，为公司指定发展战略提供法律支持;

　　2、 评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险，控制和防范公司运营中的法律风险;

　　3、 起草、审核公司内部合同、法律文件，处理合同、知识产权事务、员工劳资纠纷等法务工作;

　　4、 参与公司投融资和海外公司架构等重大经济活动，提出法律意见，处理相关法律事务;

　　5、 协助处理公司决策、经营、管理过程中的法律事务;

　　6、 参加和配合与公司相关的财务、税务、工商、劳动用工、合同管理等相关法律事务;

　　7、 参与公司重大事故和危机处置活动，协助有关部门善后处理。

　　任职资格:

　　1、 全日制法学专业本科及以上，通过司法考试;

　　2、 熟悉各类纠纷案件解决的程序与技巧，能有效推动项目进程;

　　3、 3-5年以上相关工作经验;

　　4、 法律谈判技巧娴熟，严谨认真，沟通能力强，语言表达流畅;

　　5、 具备很强的责任心，抗压能力强;

　　6、 英语口语佳者优先考虑;

　　7、 具备良好的沟通理解能力和团队合作意识。

法务经理工作的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;

　　2、负责更新项目专项业务方案合同评审;

　　3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

　　4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，拟定相关法律文件。

　　任职要求：

　　1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;

　　2、有5年以上房地产法务相关工作经验，3年以上城市更新法务工作;

　　3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

　　4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

　　5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。

法务经理工作的基本职责 篇21

　　职责：

　　负责研究相关法律、法规和政策，参与制定公司的重大规章制度及工作规范;

　　负责对公司重大经营决策提供法务支持;

　　起草、审核各类法律文书;

　　代表公司处理各类诉讼及非诉法律事务，维护公司合法权益;

　　配合集团公司法务部的集团法律事务管理工作;

　　协助法律事务部正职/副职进行公司日常运营法律事务的管理;

　　管理、协调外聘律师、公证处等法律资源;

　　完成公司领导临时交办的其他工作任务;

　　任职要求：

　　全国重点大学全日制法学本科或硕士以上学历，法学专业;

　　相关工作经验本科3年以上(硕士可2年以上);

　　有良好的沟通、计划与统筹能力，优秀的专业知识及技能;

　　法律职业资格或律师执业资格，对融资租赁行业有一定了解;

法务经理工作的基本职责 篇22

　　1、解决各类投诉及疑难法律问题;

　　2、熟悉房地产企业的经营、销售、施工等工作流程;

　　3、参与公司的经营、重大商务谈判起草拟定各类法务文件;

　　4、能独立承办各类经济纠纷诉讼案件。

法务经理工作的基本职责 篇23

　　职责：

　　1.制定公司法律工作计划和相关制度，建立完善公司法务工作管理体系;

　　2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。

　　3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;

　　4.管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新;

　　5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查;

　　6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合理和完善;

　　7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险。

　　任职要求

　　1.法律相关专业本科及以上学历;

　　2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识;

　　3.具备企业管理、风险控制相关知识

　　4.善于起草、审核各类合同、协议;

　　5.有建筑行业的工作经验优先;

　　6.为人诚信、坚持原则、责任心强，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。

法务经理工作的基本职责 篇24

　　职责:

　　1、对公司各项制度流程进行合规性审查;

　　2、主要合同审核、能独立处理合同纠纷、劳动争议等法律事务，对法律风险规避提出有效的指导意见;

　　3、参与公司业务合作谈判，起草、审核相关法律文件;

　　4、建立完善法务工作档案及合同归档。

　　任职资格:

　　1、国家统招本科以上学历，法学专业，通过司法考试;

　　2、有3年以上工作经验，企业工作经验和律师事务所工作经验均可，具有良好的沟通能力;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、项目和外部事务的沟通和谈判能力;

　　4、诚信、正直、敢于质疑的职业精神;

　　5、能独立出庭和撰写相关的合同及法律文件;

　　6、踏实肯干，勤于付出，能接受加班和适当的出差。

法务经理工作的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

　　3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

　　4、合同及法律文书起草、审核

　　5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

　　6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

　　7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

　　8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

　　9、公司临时安排的相关事宜

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、能熟练审核各类合同;

　　3、能独立处理各类诉讼案件;

　　4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

　　5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

　　6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理工作的基本职责 篇26

　　岗位职责：

　　1.执行公司法务合约知道，保证公司健康发展;

　　2.参与规避和防范公司法律风险、经营风险、妥善处理公司法务合约事物和各类仲裁、诉讼或非诉讼法律事务，维护公司合法权益;

　　3.关注国家法律动态，参与整理汇编公司相关法律法规和规章，并结合公司实际情况制定重要的规章制度;

　　4.参与公司的兼并、收购、投融资、股权或资产转让、招投标等重大经济活动的法律意见书编写工作;

　　5.参与公司员工违反公司管理制度和损害公司利益案件的调查和处理、配合劳务部参与公司的工伤事故的处理;

　　6.协助内部法律咨询、法律宣讲工作;

　　7.集团及各板块各类合同审核工作;

　　8.执行部门档案保管和使用规定;

　　9.完成上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1.法学相关专业，本科及以上学历，3年及以上同岗位工作经验，有房地产、建筑行业或集团法务从业经验优先考虑;

　　2.对现代企业管理模式有系统的了解和实践经验积累，对法务具有一般的实践经验;

　　3.具有良好的语言表达和文字处理能力，计划、组织、控制和执行能力，具有较强的沟通协调能力和责任心、全局观念;

　　4.执行力强，团队协作精神佳，保密意识强;

　　5.具有良好的职业道德修养和职业操守。

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