法务经理岗位的主要职责（精选30篇）

法务经理岗位的主要职责 篇1

　　1、全面负责集团法务部工作，拟定全公司法务管理基本制度和流程，动态监控其执行情况;

　　2、审核公司内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等，组织审核涉及法律关系复杂的重大合同及相关法律文书;

　　3、参与公司重大经济合同的谈判、起草、审核和执行跟踪;

　　4、负责组织全公司合同管理工作，管理合同管理信息系统，按时提交全合同合同管理和执行情况报告和报表;

　　5、与外聘律师事务所联系，处理有关委托事务;

　　6、负责处理公司经济纠纷，跟踪参与企业法律诉讼、仲裁;

　　7、负责为公司的经营管理和决策提供法律意见和法律保障，保证决策的合法性，并对相关法律风险提出防范意见;

　　8、对企业及下属单位违反法律、法规的行为提出纠正意见，监督或者协助有关部门予以整改;

　　9、指导下属单位法律事务工作，对下属单位法律事务负责人的任免提出建议;

　　10、负责企业的法制宣传教育和培训工作，组织建立企业法律顾问业务培训制度;

　　11、完成领导交办的其它工作任务。

法务经理岗位的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、负责起草、修改公司各类法律文书，审核各类合同、协议文本并给予法律意见指导;参与项目谈判等;

　　2、参与上市公司H股临时信息披露的编写及修改，包括向香港联交所呈报电子公告等;

　　3、负责公司内部重大事项合规性的审核，以及协助指定媒体沟通及宣传工作的策划与实施;

　　4、境内外监管机构法律、法规、政策的跟踪、收集、分析，及时将政策信息提供，并给公司业务予以建议;

　　5、负责对公司各项规章制度的完善提供法律意见，规避公司法律风险;负责组织相关人员进行基础法律知识培训;

　　6、负责代表公司处理各类对外法律诉讼、仲裁或其他法律纠纷;

　　7、完成公司及部门领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，经济法、民商法、诉讼法等相关专业毕业，熟悉公司法、合同法、H股监管法律及规则等相关法律，能够较好的处理公司治理相关非诉讼法律事务，以及相关的诉讼事务;

　　2、英语通过CET-4级或同等级别考试，通过国家司法考试;

　　3、4年以上法律专业工作经验，律所或互联网行业经验优先;

　　4、良好的逻辑分析能力、思维敏捷、善于处理紧急工作;

　　5、具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和团队合作精神;

　　6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

法务经理岗位的主要职责 篇3

　　职责：

　　1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

　　2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;负责公司合同、档案的管理和存档;

　　3、负责督促公司各项规章制度的制定、完善和汇编;

　　4、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

　　5、负责公司内外稿件(新闻稿、专访稿等)、策划方案、报告的撰写、组织协调等工作;

　　6、负责企业网站、微信公众号等宣传平台的建设、完善、内容更新;

　　7、负责协议律所和律师的维护及联络;

　　8、完成领导安排的其他工作

　　岗位要求:

　　1、法律专业本科及以上学历;3年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　2、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

　　3、文字组织能力强，擅长文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

　　4、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力。

　　5、持有律师执照或通过司法考试者优先

法务经理岗位的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、协助部门负责人建立并完善公司合同管理体系、建立公司法律风险管理体系;

　　2、负责公司各类商业合同的拟定、审核，负责公司合同模板文件的修订、维护;负责公司合同档案的管理;

　　3、负责公司商标、专利、著作权等知识产权事务的维护、管理事务;

　　4、协助处理公司商业纠纷、劳动纠纷等案件，熟悉诉讼程序及诉讼文书撰写;

　　5、负责公司各类法律文书的拟定、审核;协助处理法务函、律师函、诉前争议等;

　　6、部门负责人交代的其他综合事务。

　　【任职要求】

　　1、全日制本科及以上学历，法学专业，通过司法考试优先考虑，3年以上企业法务工作经验，

　　2、具有较好的文字组织能力，较强的协调、沟通、变通能力，逻辑思维缜密;

　　3、性格踏实稳重，具有较强的责任心，良好的职业素养;

　　4、熟练操作office办公软件，有互联网行业法务工作经验者优先。

法务经理岗位的主要职责 篇5

　　职责：

　　1.带领法务团队，管理公司的法务工作;

　　2.审核、起草、修订各类合同及法律文件;

　　3.处理企业业务过程中的相关法律手续，保证企业经济行为的合法性;

　　4.办理各类诉讼、仲裁案件及纠纷事件;

　　5.保持日常与司法部门的工作联系;

　　6.解答公司运营中出现的法律问题，向其他部门或人员提供法律咨询;

　　7.协助公司内部进行法律宣传、培训工作;

　　8.领导交办的其他法律事务。

　　任职要求

　　1.统招本科及以上学历，法律、法学相关专业，应通过国家司法考试，取得律师执业资格;

　　2.熟悉国际法，具备知识产权法及丰富的知识产权相关知识;

　　3.熟悉掌握各类法律法规知识，熟练运用各类法律技巧;

　　4.熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程;具有诉讼仲裁、调解等实践经验;

　　5.具有较好的逻辑思维和抗压能力，可熟练进行商务谈判;

　　6.具有良好的应变能力、分析能力、沟通交流能力、协调配合能力及文字表达能力。

法务经理岗位的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、规范评估类、测绘工程类、房屋拆除工程类、签约期村集体房屋空置租金损失补偿类合同模板;

　　2、负责更新项目专项业务方案合同评审;

　　3、拆迁补偿安置类合同评审和纠纷处理;

　　4、为公司重大经营管理活动提供法律支持及合规建议，拟定相关法律文件。

　　任职要求：

　　1、具备法律专业本科以上学历，通过国家司法考试;

　　2、有5年以上房地产法务相关工作经验，3年以上城市更新法务工作;

　　3、具有较强的逻辑思维能力及沟通能力;

　　4、具有法律职业资格证书或律师执业证者优先;

　　5、 熟悉城市更新项目全流程运作知识。

法务经理岗位的主要职责 篇7

　　职责：

　　1、全面负责集团公司法务事务并控制法律风险，完善公司法律事务规章制度和流程，为公司战略发展提供法律支持;

　　2、负责制定与审核公司内部及外部业务合同、法律文件，包括重大决议、规章、合同及其他重要文件，监督合同履行;

　　3、负责公司各类相关法律事务的协商、调解、诉讼与仲裁活动，给公司各部门的经营活动提供相关的支持;

　　4、参与重大经济合同或协议的研究、审查，参与重要经济问题的分析和决策;

　　5、参与集团重大投资决策的讨论，并提供法律意见和建议，确保投资决策的合法性，把控法律风险;

　　6、分析国家法律、政策的变化情况，向公司管理层提出相应的调整建议。

　　任职要求：

　　1、责任心强，积极乐观，具有优秀的沟通能力及综合协调事务能力;

　　2. 全日制本科及以上学历，持有法律职业资格证书或律师执照;

　　3. 3年以上企业法律事务工作经验，具有支付、银行法务经验优先;

　　4、法律功底扎实，具有优秀的商务谈判、项目合同拟定方面的丰富经验及技巧;

　　5、具有清晰的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理、应变及解决法律问题的工作能力;

　　6、有英文为工作语言经验者优先，熟悉各种中英文法律文书的写作。

法务经理岗位的主要职责 篇8

　　职责:

　　1、公司法律风险管理，包括合同协议的起草、审核、管理，负责法务标准合同文本的推进和执行;

　　2、为公司决策和重大商事活动提供法律咨询、提供法律支援，出具法律意见书;

　　3、参与制定，审核企业重要规章制度，起草公司对外具有法律意义的函件(律师函);

　　4、参加企业对外的重大谈判及重要合同的谈判、协商等工作，推进法务相关标准文本制定与执行;

　　5、代理参加诉讼及仲裁活动;

　　6、对内部员工进行普法宣传教育培训。

　　任职资格:

　　1、法学本科以上学历，5年以上半导体行业法律部或律师事务所工作经历;

　　2、熟悉合同法、公司法及其他相关民商、经济法律，能独立起草、审核各类合同协议;

　　3、通过国家司法考试，取得法律人员从业资格;

　　4、具备优秀的执业操守、责任心强、团队合作能力强，有较强的沟通协调能力和语言表达能力。

法务经理岗位的主要职责 篇9

　　职责：

　　1.制定公司法律工作计划和相关制度，建立完善公司法务工作管理体系;

　　2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。

　　3.起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书;

　　4.管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新;

　　5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查;

　　6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合理和完善;

　　7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险。

　　任职要求

　　1.法律相关专业本科及以上学历;

　　2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识;

　　3.具备企业管理、风险控制相关知识

　　4.善于起草、审核各类合同、协议;

　　5.有建筑行业的工作经验优先;

　　6.为人诚信、坚持原则、责任心强，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。

法务经理岗位的主要职责 篇10

　　1.负责审阅、修改合同、协议、公函、章程、承诺书等相关文件;

　　2.参与公司重大投融资项目的调查，负责起草并审查相关合同的法律文本;

　　3.协助处理员工劳动争议事项;

　　4.协助处理一切纠纷、争议、诉讼、仲裁等事项并提供专业的法律意见或建议;

　　5.负责对公司发生的各类法律问题或案例进行调查分析，并提出分析意见;

　　6.分管领导交办的其他临时性工作。

法务经理岗位的主要职责 篇11

　　职责：

　　1. 参与公司上市、投资、融资等相关业务法律事务;

　　2. 负责对外投资、并购等项目的交易结构设计、谈判、法律风险评估;

　　3. 起草、审核、修订有关上市、投/融资、并购等业务以及公司内部治理相关的协议、合同及法律文件;

　　4. 参与对外投资、并购等项目的尽职调查工作，并出具尽职调查报告;

　　5. 为管理阶层、各职能部门及下属公司提供必要的法律咨询和指导;

　　6. 完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1. 全日制本科及以上学历，具有学士学位，国家211工程、双一流及海外知名学校毕业优先;

　　2. 法律专业，通过司法考试，有律师从业经验者优先;

　　3. 具有3年以上券商、信托、VC/ PE 等机构法务工作或知名律所资本市场业务相关工作经验优先;

　　4. 熟悉公司法、合同法、证券法、风险投资等行业的法律、政策;

　　5. 具有细心、严谨，具有高度的工作责任心、团队精神和沟通交流能力，能独立完成相关法务工作。

法务经理岗位的主要职责 篇12

　　1)参加重大对外合同有关条款的谈判、合同审查，处理合同中有关法律事务。

　　2)协助制定公司有关合同的管理办法。

　　3)参与公司规章制度的制定和合法性审查工作。

　　4)对公司有关合同的执行进行监督、检查。

　　5)收集房地产相关法律、法规，对即将出台的政策和文件提出合规性建议;建立公司法规汇编、案例等知识库，开发法律知识培训。

　　6)参与公司重要决议、规章制度及重大经济活动相关的法律文书的起草和修订。

　　7)参与处理公司仲裁法律事务、诉讼法律事务和非诉讼法律事务。

　　8)为公司及各部门提供商务活动所需的法律咨询服务与法律支持服务。

　　9)公司法律风险识别和分析。

法务经理岗位的主要职责 篇13

　　职责：

　　对规章制度、日常经营管理存在的法律风险进行诊断;

　　解答日常法律咨询，依法提供建议或意见;

　　协助草拟、制订、审查或者修改合同、协议、章程等法律文书;

　　参与日常经营过程中的会议、研讨会、论证会以及谈判等商务活动，就存在法律问题，分析论证，规避法律风险和漏洞;

　　参与重大经济项目的谈判，协助关键性文件的谈判、起草及审核事宜;

　　参与重大经营决策，结合经营实际，及时提供动态法律咨询服务、谈判服务;

　　处理诉讼、仲裁等相关工作;

　　协助处理上级交代的各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通工作。

　　任职资格：

　　本科及以上学历，法学专业;

　　具有汽车行业或制造行业的相关工作经验优先;

　　较好的英文读写能力(需看英文合同);

　　思路清晰，认真负责，灵活，有良好的团队合作意识。

法务经理岗位的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、根据公司及上级指导要求及时完成公司各类合同的起草或者审核，参与公司合同文本及法律文书标准化工作，维护公司合法权益;

　　2、为公司业务部门、项目公司合同履行提供有关法律意见或建议;

　　3、参与项目收并购，包括但不限于前期尽调、交易架构设计、合同谈判及项目后续跟进;

　　4、处理、解答、咨询公司各部门法律事务;

　　5、协助组织公司重大经营决策的法律论证;

　　6、协助做好公司各类案件的诉讼、仲裁及纠纷处理工作，降低公司损失，代表或者协同外聘律师参与诉讼、仲裁活动;

　　7、完成公司及领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、知名院校全日制法学本科以上学历;

　　2、五年以上房地产行业法务工作经验，熟悉房地产开发经营流程和相关法律法规，具有房地产项目收并购经验优先;

　　3、工作主动负责，具有高度的团队合作精神和较强的沟通协调能力;

　　4、具有较强的法律逻辑判断和分析能力。

法务经理岗位的主要职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司法律事务的管理、法律风险的控制，维护公司的合法权益，降低公司在生产经营过程中的法律风险;

　　2、对本公司的风险监管工作进行整体规划，制定和完善相关风控制度;

　　3、对合同评审工作的监督及管理;

　　4、对债权凭证管理工作的监督和管理;

　　5、对应收账款管控工作的监督及管理;

　　6、法律文件的制作和修改，以及法律纠纷的处理;

　　7、负责本公司内部相关法律知识的培训，并督促风控制度的有效执行。

　　任职资格：

　　1、统招本科，法学相关专业;

　　2、5年以上从事法务工作经验，3年以上同岗位工作经验，有带团队经验;建筑建材工程行业法务工作经验优先;

　　3、有一定的抗压能力、认真、细致，职业素养好。

　　4、具备律师执业资格证书。

法务经理岗位的主要职责 篇16

　　职责：

　　1.负责新业务、新产品研发、操作过程中的相关法律事务

　　2. 负责参加与新产品有关的所有产品会议，为新产品在研发、操作过程中提供法律建议

　　3. 组织完成与新产品相关的全套合同

　　4. 新业务、新产品研发、实施过程中法律问题的识别和法律风险的防范

　　5. 负责在新产品研发推进过程中发现法律问题及时反馈，在新产品实施过程中不断优化或替换不合理的合同版本

　　6. 流程管理制定标准、新产品操作思路

　　7. 负责对新产品法律流程进行梳理与完善，与产品部门和流程部门配合制定操作流程规范

　　8. 制定或协助制定新业务、新产品操作规范及操作培训

　　9. 负责拟定新产品法务审查与操作规范，协助产品部门完成新产品操作规范，负责对全条线法务人员新产品的法务操作培训

　　10. 完成领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1.全国司法考试A证(具有律师执业证书优先)

　　2.具备5年以上相关行业法务工作经验，硕士研究生以上学历可放宽至3年;

　　3.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

　　4.男女不限，26-32岁

　　5.熟练使用各种办公软件

　　6.能够独立进行常规业务的法务审查和有效解决常见法务问题。

法务经理岗位的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、审核各类合同文本，抑制风险、争取公司利益，做好诉讼和仲裁的防范工作;

　　2、负责起草、审核公司的各类合同、函件等法律文件

　　3、对公司及子公司经营管理中的法律问题提供咨询和支持，提供专业法律意见和组织相关培训;

　　4、针对涉诉事宜，进行法律分析、论证、提出解决方案、出具法务函、发表法务意见，参与诉讼、仲裁和非诉案件的谈判、协调、调解工作;

　　5、组织协调有关法律尽职调查工作，审阅、修改相关文件，提供法律意见;

　　6、上级交办的其他法务相关工作

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，法学、法律相关专业;已通过司法考试，持有律师资格证;需有出庭经验;

　　2、3年以上法务或律师工作经验;能够独立处理公司常规法律事务及快速学习并支持公司业务

　　3、熟悉公司法、合同法、劳动法等法律法规并能实际运用;

　　4、良好的口头和文字表达能力，责任心强，具有良好的团队协作能力。

法务经理岗位的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、 处理商务合同和相关法律文件，包括起草、审查、谈判及保管

　　2 、提供公司经营法律事务咨询

　　3、 参与公司涉及的仲裁及诉讼活动

　　4、参与外聘律师的选择、联络及相关工作

　　5、起草、审核公司经营涉及法律文件

　　6、管理公司商标注册、法定代表人授权委托书和各类公证

　　7、协助技术部门对公司专利及其它知识产权进行转让，纠纷处理等法律事项

　　8、参与起草、审核企业重要的规章制度

　　9、翻译重要商务合同及其它法律文件

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，海外国际商法相关专业背景优先考虑

　　2、法律相关专业，熟悉与公司经营相关的中国法律、法规，熟悉部分国际法规企业法律顾问执业资格优先考虑

　　3、3年以上相关工作经历，最好有从事涉外法律经验

　　4、较强的逻辑分析和语言能力，计算机使用熟练

　　5、英语较好

　　6、懂医疗信息化或医疗器械法律法规者优先考虑。

　　7、计算机通信专业或有医疗信息化经验者优先。

法务经理岗位的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责房地产各专业合同、协议的审核把控;

　　2、各专业内控风险体系建立与检查评估;

　　3、各类法律事务咨询、各类法律纠纷的处理;

　　4、负责重大决策的法律支持，尤其是土地收并购、投融资项目等。

　　任职资格：

　　1、经济法、房地产法等专业本科及以上学历;

　　2、3年以上房地产相关法务管理、法律咨询工作经历，熟悉各类土地合作、收并购模式;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;

　　4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力。

法务经理岗位的主要职责 篇20

　　职责：

　　1、起草、审核、管理各类合同文件、法律文件，规避法律风险;

　　2、为公司业务提供法律意见、设计法律方案，规避相应法律风险;

　　3、公司日常催收工作;

　　4、为公司经营管理活动提供法律咨询;

　　5、参与制度起草及审核;

　　6、负责公司相关人员的法务知识培训和宣传;

　　7、负责公司合同文档管理;

　　8、负责公司资产管理程序标准化。

　　任职要求：

　　1、法学专业全日制统招本科以上学历;

　　2、熟悉公司法、合同法等方面的法律法规;

　　3、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;

　　4、思维严谨、做事认真。

　　5、能适应经常性出差

法务经理岗位的主要职责 篇21

　　职责

　　(1)负责公司合同法律评审，合同文本起草;

　　(2)负责公司法律纠纷处理和管理;

　　(3)负责公司项目法律尽职调查，出具法律意见;

　　(4)负责外聘律师库的管理，联络协调外聘律师;

　　(5)负责知识产权维权;

　　(6)负责法律培训、法律咨询、普法教育;

　　(7)领导交办的其他工作。

　　任职要求

　　(1)大学本科及以上学历，40岁以下，法学及相关专业，英语听、说、读、写熟练，能熟练操作Excel、word、PPT等办公软件，具有良好的沟通能力和文字表达能力;

　　(2)在企业或律师事务所从事法律相关工作3年以上的工作经验;

　　(3)熟练掌握各类法律专业、经济、金融、证券等方面的专业知识及相关法规政策;

　　(4)具有团队合作精神，工作效率高，责任感强，服从领导工作安排。

　　(5)有在大型建筑工程企业和中央企业法务部门工作经验者优先，有法律职业资格证书者优先。

法务经理岗位的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、独立或在省级法务负责人的指导下定期开展对子公司得法务检查，形成检查报告，并提供出法务合理建议。传达与执行集团各项法务管理制度，并就执行情况予以跟踪监督。

　　2、起草、修改子公司日常管理文件及法律文件等，如各类制度、章程等

　　3、及时办理法律法规及集团要求办理的各类证照和相关资质

　　4、合同及法律文书起草、审核

　　5、及时将已取得的资质证照上传至证照管理系统并确保填写准确

　　6、与司法机关、医调委及有关政府部门保持沟通，为同时创造良好的外部环境

　　7、负责协助集团法务省级法务负责人及外部律师解决纠纷

　　8、为公司停供法律支持，解答法律咨询，开展法律培训。参与重要项目的谈判

　　9、公司临时安排的相关事宜

　　岗位要求

　　1、本科及以上学历，通过司法考试;

　　2、能熟练审核各类合同;

　　3、能独立处理各类诉讼案件;

　　4、善于从公司角度出发运用法律工具，完善内部管理，为企业争取利益最大化;

　　5、拥有较强的语言表达能力、沟通协调能力、团队协作能力及执行力;

　　6、有律师证或律师实习证者优先。

法务经理岗位的主要职责 篇23

　　1、处理日常合同、用印等合规审核工作。

　　2、给予下属企业法律咨询指导。

　　3、各类纠纷、诉讼处置。

　　4、并购、尽职调查等工作开展.

法务经理岗位的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、 起草、审核公司重要法律文件;

　　2、 处理公司诉讼、非诉讼等各类法律事务;

　　3、 参与公司重大经营决策，提供法律支持;

　　4、 为各业务部门和各产业线提供法律咨询及可行性解决方案;

　　5、 负责公司员工法制宣传教育和培训，及国家、行业法律政策的研究与分析;

　　6、 构建完善公司法律管理体系，制定、修订公司的规章制度、员工准则等;

　　7、 保持与监管机构的联系沟通，配合监管机构的工作，跟踪和监督落实情况;

　　8、 负责处理突发法律事件;

　　9、 完成上级交办的其它事宜。

　　任职要求：

　　1、35岁以上，知名高校毕业、法律类专业本科及以上学历，持有律师资格证;

　　2、 20xx年以上大型企业或知名律所工作经验，至少3年以上同等管理岗位工作经历;

　　3、 精通公司法、合同法、知识产权法、劳动法等方面的法律法规;

　　4、 具备良好的法律谈判能力及社会关系，有丰富的诉讼实践经验;

　　5、 熟悉国内互联网与电子商贸行业情况，以及相关法律法规、知识产权保护、监管环境、诉讼等相关程序及法律问题;

　　6、 具有较强的沟通协调能力、团队协作能力、逻辑思维能力，以及分析问题、解决问题的能力;

　　7、 具有较好的敬业精神与抗压能力。

法务经理岗位的主要职责 篇25

　　1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作

　　2、负责相关法律文件的审核;

　　3、协助上级做好其它日常工作。

　　4、处理日常诉讼纠纷。

　　5、为公司各部门提供法律咨询。

法务经理岗位的主要职责 篇26

　　岗位职责：

　　1. 负责合同的起草、审核，并根据需要参与相应的谈判

　　2. 建立并推行标准合同文本

　　3. 对重大合同的履行情况进行监督及跟踪

　　4. 通过谈判、诉讼、仲裁等方式协助解决合同争议

　　5. 对临床研发部门提供法律知识培训

　　6. 不断协助优化临床研发部门法律事务支持流程

　　7. 临床研发部门提出的其他法律事务支持工作

　　8. 其他临时安排的工作

　　任职要求 ：

　　1. 本科及以上学历

　　2. 法律相关专业，熟悉合同法、公司法及劳动法等

　　3. 英语听说读写能力佳

　　4. 八年以上法律事务工作经验，一年以上临床研发项目支持经验，有律师事务所工作经验优先

　　5. 良好的组织协调能力、分析判断能力及抗压能力;善于沟通和谈判

法务经理岗位的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、执行国家法律法规并对企业的经营决策提出法律意见和建议处理企业内部法律事务;

　　2、处理企业业务过程中的相关法律手续保证企业经济行为的合法性;

　　3、运用专业知识对合同执行中出现的问题提出建议;

　　4、参与企业重大合作项目的商务谈判处理相关法律事务;

　　5、负责起草、审核和修改企业的各类法律文件并收集整理相关法律文件;

　　6、草拟合同协调合同的谈判、签约和履行工作;

　　7、代表企业解决相关的法律纠纷处理有关仲裁和诉讼。

　　岗位要求：

　　1、法律法务相关专业全日制本科以上学历;

　　2、拥有法律法务相关资格证书;

　　3、3年以上工作经验，其中不低于2年房地产开发公司工作经验。

法务经理岗位的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、审查、修改各类合同，审查各级子公司的销售、采购、建设工程类等合同，防范合同风险，参与重大合同的谈判、签订，对合同履行进行监督;

　　2、从法律风险控制层面，负责对公司的流程、制度、标准、经营业务等方面，提供法律支持和保障;

　　3、对法律知识进行宣贯、培训;

　　4、诉讼管理，负责协商、调解、仲裁、诉讼等活动;

　　任职资格：

　　1、法学专业本科以上学历，通过国家司法考试;

　　2、8年以上法务工作经验，新能源光伏行业优先录用;

　　3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力，精通公司法、合同法等相关法律法规，起草或修改过大型法律文书;

　　4、有一定的组织管理能力和公司内部风险控制合规性工作经历;

　　5、良好的语言及文字表达能力，能够独立的参与各类业务谈判;

　　6、独立的分析判断能力，善于分析问题、解决问题;

　　7、良好的沟通协调能力和团队意识;

　　8、工作责任心强，能够承受工作中的压力，以结果为导向，适应出差。

法务经理岗位的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、负责梳理公司法律事务管理体系和流程，建立完善的法律风险防范及应对机制;

　　2、负责起草、审核及规范各项业务合同，对各类法律文件进行审核、修订;

　　3、负责提供公司各部门日常法律咨询、定期对公司员工进行法务培训;

　　4、负责处理仲裁诉讼等相关法律事务;

　　岗位要求:

　　1、法律专业本科及以上学历，具有法律资格证书或律师执照;

　　2、5年以上法务工作经验，熟悉民商法、合同法、劳动法等相关法律法规;

　　3、熟悉公司合同管理体系和法律风险控制流程，具有诉讼仲裁实践经验;

　　4、文字组织能力强，擅长法律文书文档的撰写，具有起草、修改各类法律文书经验;

　　5、具有较强的解决问题能力，出色的法律逻辑思维能力、沟通能力、分析处理和应变协调能力;

法务经理岗位的主要职责 篇30

　　1、负责公司的应诉、诉讼、仲裁事务;

　　2、参与公司经营决策，为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核，提供选择方案和相应法律依据，保障公司经营决策的合规性;

　　3、参与企业的投资、融资、租赁、资产转让、股改等涉及企业权益的重要经营活动的准备工作，并处理相关的法律事务;

　　4、建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节;

　　5、完善公司的各项管理制度;

　　6、开展法律培训，针对人资、采购、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训，增强同仁的法律意识;

　　7、办理企业授权委托、法定代表人身份证明、管理企业合同专用章等相关法律事务;

　　8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷;

　　9. 审核公司合同，参与重大合同的谈判和起草工作;

　　10、根据公司业务需要，开展资信调查、尽职调查、侵权调查等;

　　11、完成公司领导交办的其他各项工作。

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