IT主管基本的主要职责（通用35篇）

IT主管基本的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、负责公司网络、信息化系统、服务器的管理、维护及优化;

　　2、负责公司IT类资产的配置和管理;

　　3、负责与业务流程和需求相关IT问题的解决;

　　4、负责公司计算机软硬件、复印件、会议视频等办公设备的管理与维护;

　　任职要求：

　　1、计算机或IT相关专业本科及以上学历;

　　2、两年以上网络开发或维护管理经验，有房地产经验的IT管理优先;

　　3、有良好的沟通协调、执行能力，工作细心、有责任心;

IT主管基本的主要职责 篇2

　　职责：

　　1、根据公司发展需求，制定IT硬件采购计划并监督实施，负责硬件资产的盘点管理;

　　2、根据公司各部门业务需求，对ERP系统模块进行有效地日常维护，并进行持续的优化升级，以支持公司未来业务发展;

　　3、为公司每季订货会提供相应IT服务支持、负责杭州与温州公司的订货会订货系统相关工作，保证订货会正常开展;

　　4、 全面负责公司各部门的IT日常技术服务，确保在规定的时间内解决技术故障。

　　5、 为公司市场和销售部门提供官网，VIP等各项对外平台和系统的IT支持。

　　岗位要求：

　　1、 大专级以上学历，具备3年以上服装、百货行业的IT部门管理经验

　　2、具备较强的逻辑思维能力和业务全局观

　　3、具备高度的团队合作精神和协调能力

　　4、能够承受工作压力，对工作富有激情并有强烈的责任心

　　5、能够适应短期内外地出差。

IT主管基本的主要职责 篇3

　　职责

　　1.根据公司发展规划，执行整个信息系统的总体规划;

　　2.建立并完善公司信息系统及管理制度和操作规范，保证信息系统的安全及正常运转;

　　3.确保各类业务系统的正常运营，控制运营成本;

　　4.定期对各类业务系统的数据备份;

　　5.和相关合作伙伴保持良好的沟通联系。

　　6.保证网络系统的安全和稳定;

　　7.各类服务器(数据服务器、文件服务器等)的管控、权限配置、账号管理;

　　8.负责文件和服务器的安全控制，包括远程登陆、网络下载的安全控制;

　　9.负责提出网络管理规程，做好故障预防和紧急处理措施。

　　10.对公司所有电子设备的配置和资源统一规划和管理;

　　11.保证电脑软硬件、打印机、传真机、复印机、扫描仪等正常使用;

　　12.电子设备的日常设置和维护，包括故障排除，并做好各资源的使用情况报告;

　　13.保证公司电话系统、邮件系统、门禁系统、考勤系统的正常运营;

　　14.选择合适的供应商合作，降低公司运营成本;

　　15.负责各系统的安全控制;

　　16.根据市场变化提出合理应对措施和创新性方案。

　　17.协助完成部门内工作

　　任职要求:

　　1. 计算机及其相关专业大学本科以上学历;

　　2.3年以上相关工作经历;

　　3.熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

　　4.具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　5.熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

　　6.熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

　　7.有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置;

　　8.良好的分析和学习能力;

　　9.对信息技术的发展动向及其对企业的影响有敏锐的洞察力，富有远见和技术创新精神;

　　10.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度;

　　11.诚实正直，性格开朗，品行优良，责任心强，工作细致积极主动，具有良好的职业操守;

　　12.以高标准职业道德规范行事,恪守诚信;

　　13.具有团队合作精神，良好的沟通协作能力;

　　14.勇于挑战自我，努力学习、积极进步，在各个方面追求不断自我完善;

　　15.勤奋敬业、吃苦耐劳，能够承受较大的工作压力;

IT主管基本的主要职责 篇4

　　职责:

　　1、组织完成项目调研，项目需求分析，项目计划编制，项目资源协调，项目过程管控，项目上线切换 等工作;

　　2、组织完成功能说明书的编写，系统测试工作;

　　3、组织完成SAP系统知识传递和内部培训工作(团队内部，关键用户);

　　4、组织完成SAP系统的开发和运维工作;

　　5、组织完成项目团队人员管理，团队成员学习提升工作;

　　6、上级交付的其他任务。

　　任职资格:

　　1、5年以上实施顾问经验，3个以上完整项目实施经验，具有制造业实施经验;

　　2、熟悉SAP系统五大模块(SD，MM，PP，WM，FICO)操作，至少能独立实施一个模块(任选)，FICO模块优先，有项目管理经验，MES系统集成经验者优先;

　　3、具有良好的沟通能力与团队合作能力，能够承受压力;

　　4、强烈的责任感、进取精神、良好的专业操守和为人正直;

IT主管基本的主要职责 篇5

　　职责

　　1、负责公司机房管理、电脑维护、有线无线WIFI网络维护，办公设备、计算机、打印复印机等维护，对硬件维护有一定经验;

　　2、负责网络平台的运行监控和维护，服务器、路由器、交换机等设备管理和维护;

　　3、负责网络及数据安全策略的制定和实施，公司监控室的相关工作;

　　4、负责商场收费、通话设备相关工作;

　　5、完成总公司和上级安排的其他工作。

　　6、负责公司不同部门的IT技术支持。

　　任职资格

　　1、具有1-2年以上IT网络电脑维修技术工作经验;

　　2、工作责任心强，认真负责，具有良好的沟通协调及逻辑思维能力、踏实认真的工作态度;

　　3、熟悉IT机房，对服务器、监控系统、路由器、交换机、无线等IT设备能够熟练操作及维护，具备故障诊断和处理能力;

　　4、熟悉Windows系统及其平台下的各种应用服务，能够管理、维护域控，并指定相应策略;

　　5、熟悉网络布线、程控交换机配置和维护工作;

　　6、对信息安全有充分认识，熟悉病毒防护、漏洞防护、网络安全监控及流量控制等技术;

　　7、熟悉办公电子设备(打印机、复印机、电脑、门禁、监控、电话交换机等)的维护，能进行简易维修。

IT主管基本的主要职责 篇6

　　职责：

　　服务器问题诊断，数据迁移维护管理

　　每天增量备份及备份季度维护

　　公司共享文件夹管理

　　SAP与德国协调维护，SAP内部顾问，外包对接

　　其他IT相关工作和德国的协调，支持

　　OA系统的维护和对外协调联络

　　有线无线网络维护管理

　　各类IT的支持维护

　　领导交办的其他任务

　　岗位要求：

　　IT专业本科及以上学历，五年以上IT工作经验;

　　熟悉服务器VCP5， MCSE;

　　熟悉 SAP，可以做SAP顾问;

　　英语熟练，可以用邮件/会议等与德国集团进行工作沟通;

　　工作积极，有责任心，有一定的应急处理能力，愿意承担较多的工作职责

IT主管基本的主要职责 篇7

　　职责：

　　1.根据公司下达的渠道建设要求，带领团队，进行开业城市的渠道布点，拓展并完成渠道签约;

　　2.根据渠道合作部的各类管理制度、工作标准，负责带领团队完成渠道部日常运营的贯彻实施、指标达成;

　　3.负责落实渠道合作各项业务开展情况，受理过程中合作商遇到的各种情况;

　　4.每周向渠道合作部经理反馈拓展中存在的困难点;

　　5.定期走访合作商，及时解决渠道业务发展中存在的各类问题，管理和协调好合作商关系，杜绝扰乱市场的事件发生;

　　6.熟悉渠道，了解市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新的渠道合作机会;

　　7.高效完成渠道合作部经理布置的其他相关工作。

　　【任职要求】

　　1.大专以上学历;五年以上工作经验，至少两年以上团队管理经验(团队不少于5人)，当地有资源的、有4S销售工作经验者优先;

　　2.熟练使用 M/S Office 办公软件;

　　3.有较强的组织管理能力，良好的语言表达能力、沟通协调能力;

　　4.持有 C 照以上驾照，驾龄不低于 2 年，能熟练驾驶自动档车辆;

　　5. 正直、坦诚、成熟、豁达、自信;

　　6.高度的工作热情，能够适应较长期(3个月以上)出差，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。

IT主管基本的主要职责 篇8

　　职责：

　　1.负责公司系统及网络相关监控及维护，保证系统运行稳定，提升系统可用性;

　　2.负责公司信息安全相关规则制定、实施;

　　3.对业务部门各类需求进行评估、分析及实施支持;

　　4.负责公司IT团队相关日常管理。

　　任职要求：

　　1.有机房建设和管理经验，熟悉机房电力、空调、弱电布线等知识;

　　2.熟悉华为、思科等主流设备,有大型网络规划和实施经验;

　　3.具备unix/linux管理经验，熟练掌握常用网络协议;

　　4.熟悉Zabbix、Prometheus等常用监控工具;

　　5.具有良好的沟通协调能力、学习能力及服务意识;

　　6.具有2年以上IT管理经验;

　　7.大学专科以上学历。

IT主管基本的主要职责 篇9

　　职责：

　　1.负责公司信息化平台的建设及硬件维护和软件开发(二者居其一者即可)，包括机房环境、网络和服务器等基础设施的维护和安全管理;

　　2.及时处理突发故障，确保系统稳定运行;

　　3.负责公司信息系统、应用系统的实施与培训。

　　任职要求：

　　1.本科计算机相关专业毕业生，可面向985院校应届毕业生;

　　2.一年以上计算机行业工作经验(可考虑应届生);

　　3.工作态度积极主动，善于思考，具有强烈的工作责任心和团队协作能力;

　　4.具备良好的沟通能力和执行力。

IT主管基本的主要职责 篇10

　　职责

　　1、负责网络出入局优化;

　　2、电子办公设备、技术文档的维护及管理;

　　3、处理网络及计算机故障;

　　4、内部信息系统建设、维护，进行域名、后台数据、邮箱管理。

　　5、信息系统的实施(生产制造)

　　6、参与公司信息软件项目实施工作，确保项目成功实施

　　任职资格

　　1、计算机或管理相关专业大专以上学历

　　2、2年以上相关工作经验，熟悉windows及常见软硬件日常维护

　　3、至少主导实施一个完整企业信息化项目，或担任关键用户，制作软件说明文档

　　4、熟悉企业运营以及管理流程，熟悉财务购销存模块

　　5、学习能力强，良好沟通能力，团队协作，有服务意识

IT主管基本的主要职责 篇11

　　职责：

　　1. 根据业务经营目标和市场占有率，协助上级制定年度拓展计划。

　　2. 针对有计划布点的市场进行商圈分析，作出商圈图，店铺审核、店铺经营预算表

　　3. 负责加盟客户信息的收集，协助上级完成加盟客户的评估、谈判，最终签订加盟合作

　　4. 收集意向店铺信息，通过意向店踩盘等方式形成商铺信息数据库

　　5. 收集合同所需资料资料，组织签订正式合同，跟进定金汇款妥善保存完整的店铺产权资料、合同资料，并向总部存档

　　6. 核对店铺图纸尺寸、量单并进行确认，为后续空间设计及店铺装修提供详细信息

　　7. 负责竞品渠道信息调研，促进业务改善

　　8. 负责店铺新开申请，提交新开申请所需的相关申请

　　9. 完成上级交办的其他工作

　　任职资格：

　　1、3年以上渠道拓展规划与执行类工作经验;

　　2、优秀的沟通能力。优秀的谈判能力。熟练掌握渠道拓展类专业术语、商圈分析方法;

　　3、务基本知识、相关法律基本知识;

　　4、语言表达能力强，普通话流利;

　　5、熟练掌握WORD、EXCEL办公软件;

　　6、为人正直、有强烈的责任心、公正严谨、忠诚敬业。

IT主管基本的主要职责 篇12

　　职责：

　　1、分析、评估产品关键词，设定关键词优化目标,并制定优化详细策略，确保关键词优化目标;

　　2、能撰写SEO方案并实施、能及时根据搜索引挚算法调整相关优化策略并部署和跟踪、总结。

　　3、进行合理统筹并制定合理的多站优化策略和资源整合思路;

　　4、通过多种网络方式和渠道宣传推广网站，增加网站的流量，提升公司网站知名度;负责站内、站外的链接创建和维护，快速获得优质资源，有效支持网站运营;

　　5、撰写SEO操作文档，有效推动与协同部门的配合;

　　6、对公司网站以及竞争对手网站进行监控流量和数据分析，并根据分析结果及时出处理方案和应对措施。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，电子商务、市场营销或计算机类等相关专业;

　　2、3年以上专业从事SEO工作经验，并有相关成功案例;或有群站优化经验的

　　3、精通各大搜索引擎的搜索排名技术，熟悉SEO的原理和策略，并有丰富实战经验;

　　4、了解各类搜索引擎如何抓取互联网页面、如何进行索引以及如何确定其对某一特定关键词的搜索结果排名等技术;

　　5、具有较强的数据分析综合能力，熟悉B2B推广排名，熟悉阿里巴巴店铺产品推广;

　　6、热爱seo事业，擅长探索研究seo新动态，具有良好的敏感和认知度，关注及分析竞争对手优化策略。

IT主管基本的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、 负责各公司信息化建设及网络建设规划;

　　2、 负责局域网、外网的维护、维修等相关工作;

　　3、 公司网站平台的建设和维护(OA、纵横等);

　　4、 负责安全信息管理以及监控设备的管理和维护;

　　5、 向各部门提供IT技术支持，解决各种软硬件问题，完成项目多媒体系统等系统的安装调试;

　　6、 负责管理项目日常IT耗材，及设备采购;

　　7、 做好信息系统的安全工作。

　　任职要求：

　　1、 年龄25-35周岁，学历大学本科及以上，计算机、软件工程、网络工程等相关专业毕业。

　　2、 有2年及以上相关工作经验，

　　3、 具有良好的逻辑思维和沟通表达能力，耐心细致，熟悉使用Office办公软件。

　　4、 具有良好的团队合作精神和沟通能力，认真负责，善于学习，工作积极主动。

IT主管基本的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、进行互联网广告平台新渠道的开拓，并维护好渠道关系，稳定长期合作关系;

　　2、根据渠道销售指标需要，制定渠道销售计划并执行;

　　3、利用各种渠道，进行渠道招商，开发二级代理商;

　　4、负责招聘深圳周边地市的渠道拓展人员并管理;

　　5、能接受广东省内出差。

　　【任职要求】

　　1、有互联网广告销售经验或渠道开发经验;

　　2、对互联网行业感兴趣;

　　3、良好的沟通表达能力，应变能力，有一定的抗压能力;

　　4、具备较强责任心、事业心、敬业精神。

IT主管基本的主要职责 篇15

　　职责：

　　1. 负责业务系统的运维工作，解决日常问题，排查应用故障，并做好问题记录和再发生防止计划;

　　2. 新系统的项目业务需求分析，并管理供应商实施项目开发及验收;

　　3. 应用系统间接口的设计及测试;

　　4. 代码库版本的建立、管理以及自动部署;

　　5. 领导安排的其他工作。

　　职位要求：

　　1. 本科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2. 三年以上系统开发、IT管理等相关工作经验，熟悉项目管理流程，有汽车行业、金融、融资租赁行业经验者优先;

　　3. 精通一门以上数据库语言(SQL Server, Oracle等)，对软件开发流程有深入的理解;

　　4. 熟悉代码版本管理和部署;

　　5. 较强的沟通协作、执行能力，以及较强的服务意识和自我提升意识;

　　6. 勇于探索新事物，拥抱变化

IT主管基本的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、负责SEO部门的管理和业务运营;

　　2、规划、执行公司品牌词和流量词的SEO的优化和引流，增加搜索引擎的收录量，提升官网排名;

　　3、通过引流实现招商业绩的提升和品牌在网络渗透率的提高;

　　4、增加品牌的宣传面，保持良好的品牌形象;

　　5、监控、研究竞争对手，并围绕优化提出合理的推广方案

　　任职要求：

　　1、3年以上SEO推广经验，精通各种网络推广手段，熟练使用网站测试工具、优化工具、流量分析工具;

　　2、精通SEO搜索引擎、关键字、推广联盟、论坛推广、推广操作、账户优化、关键词效果跟踪等;

　　3、掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其他特殊推广方式;

　　4、熟悉微信、微博、BBS、SNS、QQ群、社区、BLOG、视频、直播等新兴网络功能;

　　5、有一定互联网推广资源，有各类网站、社区、网络媒体等相关渠道，能建立有效沟通、独立完成推广工作。

IT主管基本的主要职责 篇17

　　职责：

　　1、负责信息化管理系统的运维，包括需求分析、业务流程的优化、方案设计、系统测试和上线;

　　2、负责公司网络安全管理，包括信息系统数据备份、信息安全、泄露预防，保障数据安全等;

　　3、负责IT软硬件及网络采购和管理，为公司提供良好稳定的办公环境。

　　4、负责员工信息系统知识普及和业务系统的培训工作。

　　任职要求：

　　1、计算机、信息管理等相关专业，三年以上同等岗位工作经验。

　　2、有成功的大中型企业信息系统(如ERP等)建设经验优先、有电商公司系统建设经验优先;

　　3、逻辑思维清晰，具备良好的组织沟通协调能力、抗压能力以及项目进度管理能力。

IT主管基本的主要职责 篇18

　　职责：

　　1.配合公司国际业务的发展，优化各网站，推广产品

　　2.结合公司优势资源，研究产品海外的线上线下推广渠道，负责渠道的开拓、建立、监控、维护

　　3.熟悉GoogleSEO优化、领英等海外渠道的推广方式，提出产品推广方案，各项推广活动，完成推广目标，并对推广活动进行数据分析和总结优化，及时调整推广策略

　　4.寻找和把握产品曝光机会，有效增加线上产品海外的用户数量

　　任职要求：

　　1、3年以上SEO优化团队管理经验，优秀的责任心，对客户效果负责。

　　2、精通外贸网站SEO优化的技巧和方法，有成功案例。

　　3、丰富的外贸网站策划经验，精通关键词分析，精通GA分析。

　　4、保持关注google等搜索引擎算法更新，为产品提出需求。

　　5、能扛责任与压力，执行力强，优秀的沟通能力，能带领团队，完成项目目标。

IT主管基本的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责公司旗下网站SEO流量的提升，完成流量任务;

　　2、监控、分析、评估网站的关键词，设定关键字策略，提升搜索引擎流量份额;

　　3、能撰写SEO方案并实施，及时、有效的推动与协同部门的配合;

　　4、能够自主发现流量提升点，并成功获取流量;

　　5、网站外链渠道搭建及内链建设，竞品数据分析。

　　职位要求：

　　1、大专及大专以上学历，1年以上SEO从业经验，有成功案例或丰富的外链优化经验者优先;

　　2、有独立的思考能力，注重SEO流量获取策略的分解，对新技术有快速学习能力，能持续关注搜索引擎的发展及最新动向;

　　3、对搜索引擎算法了解，熟悉各种白帽优化手段;

　　4、对数据敏感，具有一定的数据分析能力;

　　5、有丰富的项目经验，良好的团队沟通能力及合作精神。

IT主管基本的主要职责 篇20

　　职责：

　　1.根据公司制定的拓展计划，进行市场调研与前期考察，通过市场拓展拜访及其他方式开展市场拓展活动;

　　2.发展与构建客户网络，与客户密切沟通，维持与客户良好关系;

　　3.及时跟进潜在客户，开展有效地市场拓展活动;

　　4.随时跟进市场拓展情况，对拓展不利的因素进行及时调整;

　　5.了解、剖析竞争品牌的相关政策，提高市场占有率;

　　6.收集市场资料，汇总、分析、上报，供决策部门作为决策依据。

　　任职要求：

　　1.形象良好，熟练掌握商务礼仪;

　　2.市场营销等相关专业，具有丰富的工作经验(接收应届毕业生);

　　3.具备市场分析及判断能力，良好的客户服务意识;

　　4.具有良好的沟通表达能力及交际技巧，具有亲和力;

　　5.了解客户需求，能独立接待、面谈客户，为客户详尽介绍公司特点;

　　6.工作积极认真，思维敏捷，应变能力强，能承受工作压力;

　　7.熟练操作电脑办公软件，特别是PPT制作;

　　8.持C牌或以上驾照，并熟练驾驶车辆。

IT主管基本的主要职责 篇21

　　职责：

　　1、负责搜集区域内齿科相关市场信息，整理后上报给市场总监，为建立市场计划提供依据。

　　2、负责搜集渠道合作商家的资料信息，详细记录并分类汇总，按公司要求联系合作;

　　3、依据渠道开拓指标，建立具体实施计划，按计划执行，并在实际操作中不断改进、调整，最终达成渠道开拓指标。

　　4、筛选客户资料，对优质客户进行计划性的拜访、洽谈、维护，推动客户关系网快速和深入发展;

　　5、组织并策划客户参加公司的各项活动;

　　6、定时参加公司的日常管理培训，不断提升专业技巧;

　　7、完成上级交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、年龄20-30岁，身高158cm以上，身高170cm以上，男女不限，形象气质佳;

　　2、具备市场营销相关知识，1年以上渠道销售经验;

　　3、大专以上学历，市场营销相关专业毕业;

　　4、具备良好的沟通、洽谈和应变能力，具备优秀的说服力、富有激情;

　　5、踏实、勤快、乐观，良好的团队协作精神，具备一定的抗压能力;

　　6、有幼教行业工作经验优先。

IT主管基本的主要职责 篇22

　　职责：

　　1、负责网站，包括网站关键词挖掘分析，关键词部署，内链调整，针对百度关键词排名做优化，诊断、分析本站和竞争网站，并提出SEO诊断报告;

　　2、评估、分析网站的关键词，提升关键系排名和网站流量;负责对内容、构架及代码等进行优化。注重内容、内链、外链的建设，不断开拓网站的外部链接，提升网站在各个搜索引擎的权重。

　　3、针对网站在搜索引擎上的表现，撰写可执行性SEO解决方案;

　　4、负责与其他部门沟通、执行SEO解决方案;

　　5、负责提升网站搜索引擎收录、关键词排名、自然搜索流量。

　　任职要求：

　　1、2年以上SEO实操经验，能独立建站;

　　2、精通百度，Google算法和工作机制，快速应对百度、Google算法更新及调整;

　　3、熟悉HTML编码、JS脚本、CSS样式表;

　　4、表达清晰，逻辑能力强。

IT主管基本的主要职责 篇23

　　职责：

　　1.负责产品的市场渠道开拓与销售工作，完成每月业绩指标;

　　2.异业合作开发，维系;

　　3.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本，扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售指标，扩大产品市场占有率;

　　4.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户;

　　5.渠道开发成本分析和控制方案;

　　6.具备优秀的渠道开发和市场开拓能力;

　　7.完成领导临时交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1.市场营销相关专业优先;

　　2.有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往、社会活动能力及公共谈判能力;

　　3.对工作有激情、执着、敬业，思维清晰、活跃;

　　4.具有良好的团队协作精神，良好的协调、沟通和把握全局的能力;

　　5.有同行业渠道开发经验优先。

IT主管基本的主要职责 篇24

　　职责：

　　1、 负责营销网站SEO工作规划,制定SEO策略,建立SEO标准,对SEO效果负责;

　　2、 精通主流搜索引擎优化排名提升技巧，熟悉各种不同的优化手法如：站群优化、目录优化、泛解析等;

　　3、 根据公司市场推广策略，针对Baidu，360，Google制定全面的搜索引擎优化策略并落实，对SEO效果负责;

　　4、负责跟踪、评估、分析引入的SEO流量及相关关键词排名，提供关键词策略;

　　5、负责研究、关注、分析竞争对手及各大搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案;

　　6、做好网站在各大搜索引擎的收录和排名，数据监控与分析,能够定期形成阶段性报告，能够及时掌握各大搜索引擎在某个时间段的优化喜好，并提出后续的优化方案;

　　任职要求：

　　1、大专以上学历

　　2、年龄25-35岁，男女不限;

　　3、有B2B电商平台优化的经验， 深入了解各大主流搜索引擎的工作原理，熟悉搜索引擎的排名机制和优化原则;

　　4、从事过3年以上seo优化工作;精通HTML和CSS 的基本知识;

　　5、善于分析竞品平台，善于搜集推广的渠道;

　　6、有较强的沟通能力管理能力，能够积极主动推动SEO项目顺利进行。

IT主管基本的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、负责考察和分析市场状况;

　　2、负责优质通路的考察、选择及谈判;

　　3、负责新开店铺的合同签订、内部立项申报、对品牌公司报建等;

　　4、定期回顾新开店铺损益状况，对BC类店铺提出整改建议;

　　5、建立与合作伙伴的良好合作关系。

　　任职要求：

　　1、年龄28-38岁，统招大专以上学历，具有零售行业招商领域3年及以上工作经验;

　　2、有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的业务拓展能力;

　　3、勤奋好学、认真负责、有团队合作精神;

　　4、能适应短期出差，接受工作应酬;

　　5、熟悉商场施工图、了解商场施工条件、清楚商场布局、熟悉相关法律法规者优先考虑。

IT主管基本的主要职责 篇26

　　职责：

　　1.负责电商ERP整体运维，对接平台，解决问题，指导各电商使用促销活动的配置;

　　2.负责所有IT类固定资产采购和管理，员工领用电脑登记和固定资产编号;

　　3.负责公司服务器运维、服务器管理/数据备份，保证服务器正常运转和数据安全;

　　4.负责公司企业邮箱\OA运维，新员工入职新增，离职人员禁用/删除，邮箱备份;

　　5.负责公司所有域名管理和续费，虚拟主机租用，网站状态监控，保证网站正常可访问;

　　任职要求：

　　1.具备中小型网络系统、服务器、应用系统或信息安全某方面的运维服务或系统集成经验;

　　2.熟悉网络工程、交换机、路由器、VPN基础知识，熟悉网络优化与网络安全知识，有实战操作经验;

　　3. 5年以上IT工作经验，其中1年以上电商ERP运维经验，熟悉旺店通ERP 巨沃WMS系统;

　　4.较强的业务沟通能力，与各部门保持良好的沟通、合作关系;

　　5.熟悉Linux/Unix基本操作，熟悉MySQL、PHP+、Apache等软件的编译安装和最优化配置

IT主管基本的主要职责 篇27

　　职责：

　　1、建立和完善IT相关的管理流程和制度，并落实执行;负责供应商管理。

　　2、 应用系统维护：负责OA系统(奥哲BPM)、K3系统、分销渠道管理系统(B2B)、业务员管理系统(SFA)、预算管理、资产管理、报表系统等应用系统的配置及二次开发工作;负责企业微信、微信公众号、阿里云、华为云等平台的管理员账户及后台管理;

　　3、公司IT基础架构维护，包括：网络设备维护，互联网接入线路、两地专线网络、交换机、防火墙等;企业机房的定期巡检和日常维护管理;企业安防系统及企业视频会议系统、工具的维护。

　　4、日常管理：负责广州本部及外区的员工办公使用的计算机相关的问题处理及技术支持服务;

　　任职要求：

　　1、三年以上工作经验;

　　2、对OA系统、财务系统、分销系统等相关的企业内部信息管理系统有两个或多个的维护管理经验;

　　3、熟悉主流(思科、华为等)网络设备(交换机、路由器、防火墙、无线AC/AP等)的配置和维护管理;熟悉主流(IBM、联想、HP、戴尔、思科、EMC等)服务器/存储设备的维护管理;

　　4、熟悉域控、Exchange、Windows/Linux操作系统、虚拟化(VMVare、Hyper-V等)的维护管理;

　　5、具有良好的沟通和协调能力，踏实认真，细致耐心，有服务意识及团队协作精神;

IT主管基本的主要职责 篇28

　　职责：

　　1、实施外地聚力康新中心 弱电工程&追溯系统

　　2、运维外地聚力康中心 网络&追溯系统

　　3、实施和维护医院院内追溯系统&物资系统

　　任职要求：

　　1、计算机及其相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验;

　　2、熟悉计算机系统结构、软硬件管理、服务器操作系统管理及计算机网络管理技术;

　　3、具备丰富的流程管理技能，精通信息化管理方案;

　　4、熟悉系统实施流程，清晰程序的后台逻辑;

　　5、熟悉网络结构及网络设备，以及各种网络安全技术;

　　6、有较强的计算机技术背景，熟悉各操作系统和应用软件的安装和配置。

IT主管基本的主要职责 篇29

　　职责：

　　1、领导IT部门，负责公司内部信息化系统和软件的规划、建设与维护;

　　2、负责公司电脑、网络、电话及配件、通讯系统的日常管理与维护、保养和更新;

　　3、负责公司所有应用软件系统的及时更新与维护;

　　4、负责公司办公电脑及网络所需硬件的采购、建档及保管;

　　5、负责公司需要的应用管理系统(U8、CRM、PDM等)的导入、推广和人员培训;

　　6、公司邮件系统、OA、钉钉的建立与维护和管理;账号的分配;

　　7、负责公司IT系统的维护、管理、数据备份等工作，并可热情辅助同事使用该应用完成日常工作。

　　8、上级交办的其它工作。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，计算机、软件工程、网络工程、通信、电子等相关专业;

　　2、熟悉并掌握windows server桌面级操作系统知识和网络安全知识，比如windows系统的安全情况，含防火墙、防病毒、反垃圾邮件、ids等(具备一定程度熟悉linux、ROS软路由网关者优先);

　　3、精通/熟悉MSSQL数据库的安装、备份和恢复;

　　4、熟悉局域网相关知识，能帮助同事解决办公网络接入问题;

　　5、具有较强的分析和解决问题的能力，动手能力强 。

　　6、5年以上公司信息系统管理或开发工作经验，具有公司信息系统的规划能力，具有良好的沟通协调能力，具有一定的领导能力。

IT主管基本的主要职责 篇30

　　1、工程项目招投标、预结算、合同谈判和管理工作;

　　2、工程量核算、成本组价及测算;施工过程的合理损耗和材料周转使用限制;

　　3、施工过程中形象进度、索赔、变更计量组价、签证、结算工作;

　　4、完善成本核算，动态的进行成本分析，及时提出改进意见，做好成本控制;

　　5、参与发包管理、价格体系的测算、调整和确认工作;

　　6、参与商务谈判，条款制定工作;

　　7、有较强的`商业信用理念“诚信经营，合作共赢”

　　8、完成领导交办的其他事宜。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，男女不限，身体健康，具有良好的职业操守，工作作风端正;

　　2、态度严谨，性格开朗，具有良好的团队协作和沟通能力;

　　3、掌握《建设工程工程清单计价规范》及《建设工程示范文本》等相关知识，独立地开展工作;

　　4、8年及以上成本控制管理经验和商务谈判技巧;

　　5、持有中，高级职称、一级预算员、造价工程师、一级建造师证书者优先。

IT主管基本的主要职责 篇31

　　职责：

　　1、负责新客户开发、产品推广、电商平台渠道推展及销售管理工作;

　　2、负责线上经销与日常维护，进行数据分析，善于总结经验，为达到销售业绩提供决策;

　　3、对销售额负责：制订周期性分销落实计划，完成分销目标，同时对品类品牌的销售额负责;

　　4、有贝店，云集，小红书等渠道销售1年以上;

　　5、有珠宝行业销售经验优先录取;

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、具有一年以上的电商平台的工作经验，或从事过业务开拓工作;

　　3、有较强的谈判能力及沟通能力，具有良好的抗压能力;

　　4、喜欢拓展业务。口头表达能力强，具有较强的销售意识;

IT主管基本的主要职责 篇32

　　职责：

　　1、发布公司产品信息，推广公司网站，提升网站独立访问的有效IP

　　2、独立开拓网站的外部链接(百科、文库、视频、知道等推广);软文发布

　　3、针对特定关键词/专题，对网站进行内部优化，包括网站结构优化;

　　4、熟悉用户体验，能针对不同人群进行不同的用户体验设计;

　　5、实时监测SEO优化效果，跟踪及分析，改进SEO推广方案;

　　6、通过各种网络推广方式及平台(微信，公众号，微博等)进行渠道/资源的开发和业务拓展;

　　任职资格：

　　1、大专以上学历，一年以上seo工作经验;

　　2、良好的沟通协调能力，思想活跃、具有团队合作意识，能够独立完成工作。

　　3、熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术;了解搜索引擎优化SEO的原理和策略，熟悉各大搜索引擎的搜索排名技术特别是在Google、Baidu等网站上排名靠前或靠后的原因;

　　4、有较强的学习能力，能够关注seo动向，适应搜索引擎变化，评估、分析、建议网站的关键词，提高网站流量，提升网站排名。

IT主管基本的主要职责 篇33

　　职责：

　　1、对公司小贷业务系统进行后期开发、测试，及时解决系统中发现的问题;

　　2、安装和维护公司计算机、办公设备、服务器系统软件，确保正常运行;

　　3、对公司官网、微信公众号进行维护，确保正常运行;

　　4、完成上级领导交代的其他工作。

　　任职要求：

　　1、熟练掌握主流编程语言;

　　2、熟悉计算机软硬件的安装与维护，对服务器、路由器能够熟练操作与维护;

　　3、工作积极刻苦且有耐心;

　　4、本科及以上学历,计算机相关专业。

IT主管基本的主要职责 篇34

　　职责：

　　1.根据公司发展需求制定企业信息化发展战略，执行年度IT工作计划

　　2.负责公司信息数据的管控、安全及防泄露工作

　　3.负责公司的钉钉系统，IT硬件，网络，外设等设备的维护及管理，解决各分公司、各部门在使用时出现的问题

　　4.负责公司的IT资产管理

　　5.负责公司信息架构的日常运维工作

　　6.完成领导交代的其他工作

　　任职要求：

　　1、计算机专业大专以上学历

　　2、5年以上IT维护经验，了解设计行业，从事设计企业信息化的优先

　　3、熟悉硬件基础知识，有PC、服务器拆装机经验

　　4、熟悉微软操作系统及常见办公软件、应用软件的安装与使用

　　5、具备域简单维护经验，具备规划、设计、调试能力者优先

　　6、具备较强的文档归纳、总结能力，较强的文本呈现能力

　　7、有较强的团队合作精神和配合服务意识

　　8、勤奋好学，具有奉献精神，有一定的抗压能力

IT主管基本的主要职责 篇35

　　职责：

　　1、负责IT基础设施规划设计施工及日常运维

　　2、管理维护总公司以及分公司的网络、监控、收银系统

　　3、维护公司网站、OA、企业邮箱、进销存等服务器软硬件系统以及数据库操作，并调整相关软件的前后台设置

　　4、负责公司弱电智能化的设计施工，能亲自参与施工

　　5、负责集团集控中心的软硬件管理

　　教育背景及资质要求：

　　计算机科学或相关领域的本科

　　3年以上工作IT/基础设施/网络架构或同等经验

　　了解企业的IT基础设施，硬件，托管服务和网络

　　能够编写其他人提供的建筑设计文件或审查设计文件

　　了解行业发展趋势和新技术，有能力的趋势适用于建筑需求的理解

　　了解IT架构和基础设施标准

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