首席运营官的具体职责表述（精选28篇）

首席运营官的具体职责表述 篇1

　　职责：

　　1、参与公司战略发展制定，在符合整体战略及当前资源配置情况下制定具有创新性及突破性的运营规划，协助CEO实现运营管理目标。

　　2、领导管理运营团队，带领团队进行市场推广、业务规划和开拓。

　　3、负责项目的搭建与运营、线上线下宣传推广、活动策划及日常运营。

　　4、负责与项目的商务拓展与资源合作的整合。

　　5、进行市场竞争态势、目标客户群体、客户需求等市场调查，研究旅游市场环境与发展趋势，分析竞争对手，为项目营销战略制定提供相关依据。

　　6、定期向公司董事会提出经营和财务状况报告。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历、8年以上互联网运营经验，3年以上团队管理经验，具备一线互联网公司营销策划及执行经验的成功项目者优先;

　　2、熟悉旅游行业、市场及发展趋势，具有敏锐的市场嗅觉，对互联网、有独特见解，有旅游行业上下游资源者优先考虑;

　　3、熟悉并掌握微信运营、H5运营、小程序推广等的各种方式方法，熟悉用户分层运营及用户体系，有较强的数据分析、归纳能力;

　　4、具备良好的沟通能力和自我管理能力，思维活跃，具有创新能力、优秀的活动策划及文案撰写能力，并单独策划、执行过整个运营方案;

　　5、具备良好的数据敏感度、数据分析能力，能够通过各种运营数据的收集、归纳、分析、对产品的运营策略进行及时的调整改善.

首席运营官的具体职责表述 篇2

　　职责：

　　1、负责制定项目发展战略、竞争策略、经营目标等，并负责组织实施与监控，确保战略和经营目标的实现(主要目标：平台交易额及用户量);

　　2、负责针对用户及品类特点和市场状况制定产品策略、运营战略规划、运营规则等;统筹媒体宣传、招商管理、市场推广和渠道建设方案的策划与实施;

　　3、具体营销活动的实施监控，发掘优质用户、维系用户、提升用户活跃度，增加用户粘性，完成平台交易额目标。

　　4、与技术产品团队紧密配合，快速、高效推动产品设计、研发及推广，做好平台产品的版本迭代，实现相关新增、留存和活跃增长目标;

　　5、通过运营策略带动核心指标上升，及时把握用户需求，不断优化业务流程、提升用户体验;

　　6、独立的操盘手，有操作过上亿的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，十年以上互联网相关经验，五年以上电商平台运营管理经验，熟悉电商运营的各个环节 ;

　　2、具有多平台(PC、移动端)协同运营、推广、管理经验;

　　3、对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言，较强的电商平台规划及营销能力，掌握电商平台用户体验提升手段;

　　4、对未来电商行业的发展趋势有深入的认知和分析;

　　5、目标导向，具备优秀的项目和团队协调、沟通、管理能力及优异的执行力。

首席运营官的具体职责表述 篇3

　　职责：

　　1、根据行业、市场竞争情况等信息分析，根据CEO战略目标制定公司短、中、长期运营策略和运营目标;

　　2、全面负责公司的内部管理;参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

　　3、建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理;

　　4、负责协调各小组工作，建立有效的团队协作机制。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，4年以上运营管理工作经验;

　　2、出众的领导管理才能和良好的商业理念;

　　3、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，熟练的计算机应用及操作能力;

　　4、办事认真严谨;追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。

首席运营官的具体职责表述 篇4

　　职责：

　　1. 负责统筹产品运营管理工作，网络运营，新媒体运营，产品运营等包括线上、线下、产品、活动、内容、数据运营工作;

　　2. 带领团队达成公司整体KPI目标，对公司年度经营计划的完成负有组织和协调责任;

　　3. 了解行业趋势，把握市场机会，关注竞品，对产品发展方向做出规划与建议;

　　4. 利用数据，分析用户行为路径，洞察用户需求，能根据数据分析优化产品设计;

　　5. 负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌，贯彻执行网络口碑和推广方案。

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历，3年以上产品市场运营经验，熟悉APP运营管理流程;

　　2. 善于利用互联网各种资源进行网络推广，在社会化媒体的运营策略、口碑营销上有自己独到见解;

　　3. 具有敏锐的新闻嗅觉，对互联网、传统媒体有较深的理解，有独特见解和执行操作能力;

　　4. 具备较强的统筹管理能力、纵向目标管理能力和横向协同推进能力;

　　5. 有丰富的互联网运营策划和市场推广经验，有较丰富的策划、项目规划、营销推广经验，具备良好的执行能力。

首席运营官的具体职责表述 篇5

　　1.全面负责公司的市场运作和管理;参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

　　2.推动公司销售业务，推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;

　　3.建立公司内部信息系统，推进公司财务、行政、人力资源的管理;

　　4.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制;

　　5.维持并开拓各方面的外部关系;管理并激励所属部门的工作业绩效。

　　6.管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　7.负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度

　　8.协助CEO制定公司的业务发展计划，并对公司的经营绩效进行考

　　9.完成总经理临时交办的工作。

首席运营官的具体职责表述 篇6

　　职责：

　　1、负责公司“业务网络平台”整体运营、市场和推广的工作;

　　2、制定运营计划，确定运营方案，对移动互联网运营进行统筹规划;

　　3、策划平台运营、业务拓展的综合推广措施，促进网站商业模式的优化;

　　4、基于对用户和业务的了解，提出活动策划及运营的方案，并组织实施;

　　5、负责团队建设管理、培训、绩效考核等。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，5年以上运营经验，2年以上运营团队管理经验;

　　2、有互联网平台产品整体运营经验，有商家运营、用户运营、商品运营经验，熟悉运营相关方法，有成功产品运营案例，有推广渠道者优先;

　　3、具备独立运营能力，熟悉市场分析、定位、业务设计规划及实施运营;

　　4、具有良好的沟通能力，高度的敬业与团队合作精神，有责任心和团队意识。

首席运营官的具体职责表述 篇7

　　职责：

　　1、主导公司整体发展战略的制定、调整和实施;对产品、市场、技术的重新梳理、规划与定位;

　　2、根据战略目标和经营目标，设计团队整体架构(网络推广、电销、新媒体运营、社群运营、客服、营销策划等角色)，策划推进平台业务运营战术，实现公司的经营计划;

　　3、制定和完成年度、季度、月度各阶段的市场推广和销售目标，制定、优化和实施各项激励考核制度;

　　4、管理和开发全国重点省份的市场的经销商网络，制定和实施经销商管理政策;

　　5、公司BP、解决方案拟定，与各投行沟通，参与公司新一轮融资规划，牵头行业会议的项目路演及后续合作;

　　6、与行业渠道、跨行业渠道进行融合、整合合作，包括基因检测、医疗设备、医疗平台、媒体平台、医药公司等合作;

　　7、建立健全大健康公司/项目组织架构、岗位职责、工作流程、规章制度及基础管理工作，指导协调公司/项目各部门工作、团队建设、业务培训和日常管理。

　　任职要求：

　　1、有丰富的市场体系工作经验，在市场体系各个维度包括市场营销、资源整合、客户拓展维护等等各个细分领域均有丰富的工作经验。

　　2、对互联网运营有独到见解，拥有良好的市场嗅觉，对产品和运营均有敏锐的洞察力和创新意识，有成功的营销运营案例;

　　3、有丰富的网站运营、新媒体运营、产品规划、线上线下推广、项目管理等经验，擅长精细化运营及管理;对互联网运营体系、营销推广体系、数据分析体系、客户维系体系等搭建有丰富的实践经验。

　　4、对待工作认真负责、良好的逻辑思维能力和理解能力，具备优良的团队管理和建设能力。

首席运营官的具体职责表述 篇8

　　职责：

　　1、负责校区销售市场团队的建设、培训、管理等工作;

　　2、制定中、长期战略发展拓展规划、管理与计划等方案，并负责协调组织实施、监控，推动经营目标的实现;

　　3、负责带领销售团队完成中心下达的销售指标;

　　4、做好销售部与教学服务部人员的工作配合与协调;

　　5、负责解决中心发生的投诉及突发事件;

　　6、销售报表及数据统计和分析。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，市场营销相关专业;

　　2、至少2以上校区运营及管理工作经验;

　　3、较强的应变能力及沟通能力。

首席运营官的具体职责表述 篇9

　　职责：

　　1)根据公司总体发展战略及行业特点，制定B2B平台运营战略，做好业务规划布局;

　　2)负责运营体系日常管理，.建立并实施平台运营的内部管理制度、规范、标准及业务流程。

　　3)负责公司互联网产品线上线下整体运营，制定并不断优化运营策略、方案并组织执行，推动产品商业模式的形成并不断优化;

　　4)实时跟踪运营动态，根据和分析用户、客户需求，进行大数据分析，提交运营分析报告并指导市场推广和产品销售方案。

　　任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历;专业不限。

　　2) 至少十年以上工作经验，具有B2B生鲜电商行业知名企业至少3年以上高管经历;深入了解互联网领域、电商领域、生鲜平台领域;

　　3) 熟悉互联网行业管理模式、工作规程;精通市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营;

　　4) 具有极强的前瞻性战略规划和高端决策能力，有极强的系统思考、数学、逻辑思维能力;

　　5) 出色的领导力， 沟通协调能力、人际交往和社会活动能力。

　　6) 诚信务实、积极进取，能承受工作压力。

首席运营官的具体职责表述 篇10

　　职责：

　　1、制定公司运营中心的组织架构和管理体系，做好业务规范、运营成本及风险管控;

　　2、根据行业、市场竞争情况等信息分析，制定公司运营战略规划和运营目标;

　　3、带领团队制定年度、季度运营策略和目标，并具体推动实施，对平台交易额、转化率、活跃度等核心运营指标负责;

　　4、制定出公司智能洗车网点的整体布局规划，项目方案实施管控，优化推广平台。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，年龄35-45岁;

　　2、八年以上相关工作经验，3年及以上同岗位工作经验;其中，具有3年以上连锁或者汽车4S店统筹运营管理经验优先;

　　3、熟悉互联网和洗车行业法律法规;

　　4、有汽车整车、汽车租赁、洗车行业、互联网项目推广经验优先考虑;

　　5、对线上线下结合，互联网+等创新的商业模式有深刻的见解;

　　6、有全局观，对整体效率，整体提升提出优化建议并执行。

首席运营官的具体职责表述 篇11

　　职责：

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，化利用资源;

　　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计， 建立业务运作体系， 提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略， 完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念， 持续优化公司的企业文化。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，5年以上运营管理工作经验，互联网公司出身优先，3年以上企业中高层管理工作经验，快速消费品、连锁店经营以及O2O线上线下操作经验优先;;

　　2、良好的沟通、协调和组织能力，有良好的战略规划、统筹分析能力;

　　3、熟悉运营发展趋势，运营管理模式和工作流程;

　　4、优秀的职业素养，具有团队精神，责任心强，能承受压力和接受挑战。

首席运营官的具体职责表述 篇12

　　职责：

　　负责投资性社区平台的整体运营工作，制定社区产品的运营策略并高效执行;

　　负责社区活动策划，话题引导，内容经营，功能规划，增强用户互动，推动社区良性发展;

　　建立有效的用户激励制度和成长体系，组织引导用户产出优质内容，促进用户为社区作出贡献;

　　收集分析运营数据，挖掘用户需求，调整运营策略;

　　建立并带领团队完成社区用户的拉新，留存，活跃，维护行业专家与达人用户资源。

　　职位要求：

　　5年以上大型社区运营经验，深度理解社区产品的运营机制，对互联网社区文化有独到的见解;

　　大学本科及以上学历，精通英语，有海外留学及生活经历尤佳;

　　敏锐的市场观察及活动策划能力，优秀的文字写作功底;

　　强自驱力，强执行力与团队管理能力。

首席运营官的具体职责表述 篇13

　　职责：

　　1.根据公司业务特点，制定平台公司战略，负责互联网平台的整体运营工作，制定运营策略并组织执行;

　　2.负责内容建设、活动策划、媒体宣传、市场推广、渠道建设和客户服务的整体策略和计划的制定和实施等日常运营工作;

　　3.负责分析强化用户体验、挖掘顾客需求，有效提升用户产品的口碑，提升用户访问量、用户转化和用户粘性;

　　4.根据公司战略，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，提高平台知名度及品牌影响力;

　　5.指导策划营销方案并组织、开展，确保达成产品的市场目标;

　　6.有效对接内外部资源，提升运营工作业绩指标;

　　7.研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，调整运营策略，制订产品优化方案;找到运营问题并给出解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见;

　　8.负责总体日常运营管理工作，分解任务、资源、带领团队完成任务指标，进行进度、质量与成本监控;

　　9.培养并建设运营团队，不断提升团队的执行力及专业度，为公司的发展储备必备人才。

　　任职要求：

　　1.年龄40岁以内;200人以上互联网公司工作背景，8年以上互联网从业经验，具备系统化的互联网思维;

　　2..具有地产相关互联网平台经验优先考虑;腾讯系的优先考虑;

　　2.具备创新思路，熟悉互联网行业市场策略、品牌、运营、风控、用户市场推广等各项业务;

　　4.具备创业者精神，善于团队组建、管理和激励;

　　5.对互联网市场动向具有较强的感知能力，精通互联网产品运营。

首席运营官的具体职责表述 篇14

　　根据公司业务发展情况，制定战略规划，统筹整个运营团队(信审、运营、资管)的管理工作;

　　紧密把握行业、公司产品等发展趋势，推动各项业务发展，提升营运效益，确保运营目标的实现;

　　参与讨论运营部、信审部、产品部、销售部、催收板块的政策制定;

　　参与核心业务系统开发，代表零售运营部(审批、放款、客服、档案)提出开发需求;

　　对工作中的问题进行汇总分析，向销售部门及风险部门反馈.;

　　根据公司业务实际需要调整优化放款流程及操作规范;

　　优化改善中后台业务流程和业务系统，包括：零售放款，批发放款，还款，客服，档案并全程参与;

　　管理协调各部门之间的关系，负责团队建设、团队培训和日常工作开展等。

首席运营官的具体职责表述 篇15

　　职责：

　　1、负责区域各门店运作和全面运营管理工作，包括市场调研、规划设计、拓展公关、营销策划等业务，负责区域营运门店营运标准及顾客服务的监督、检查、指导工作;

　　2、根据集团的战略规划，组织区域的年度生产经营目标、成本目标、质量目标、安全管理目标等，通过合理的资源配置及采取有效措施确保目标的实现;

　　3、统筹店铺的选址、设计、装修、店铺经营、人员管理及货品管理;

　　4、建设管理系统，并针对用户策划相关活动，提升顾客满意度和粘度，提升营业额;

　　5、制定门店运营政策及年度、季度、月度计划，进行目标分解并执行，达成销售和实现投资回报率目标。

　　6、建立健全区域的管理体系，传递集团的各项管理政策，组织贯彻公司的各项规章制度，组织完善区域的各项基本管理制度;

　　7、根据区域发展需要，组建、完善分公司团队，保证人才储备及队伍建设，整合业务能力及资源;

　　8、管理和跟进新址开发拓展经理的工作情况，带领团队开拓市场，迅速发展壮大公司。

　　任职资格：

　　1、有20xx年以上企业高管经验，至少5年以上连锁经营企业管理经验;

　　2、有5年以上零售连锁门店行业管理工作经验者优先;有烘焙连锁行业管理经验者优先;

　　3、具有较强的业务拓展及团队建设能力，有良好的行业人脉及资源整合能力;

　　4、具备优秀的运营管理能力、领导能力、分析判断与决策能力，有良好的大局观与突出的思维能力。

首席运营官的具体职责表述 篇16

　　职责：

　　1、根据集团下达的年度经营目标，协助总经理组织制定、修改、实施华大司法年度经营计划，并组织年度经营计划的分解和下达，完成销售/市场管控目标;

　　2、协助总经理主持日常工作，对重大事务进行决策。主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整，建立科学经营机制,健全管理体制;

　　3、根据华大司法整体发展战略，协助总经理领导华大司法团队及文化建设工作，打造符合华大司法战略发展需求的干伍;

　　4、负责与总经理保持良好沟通，定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜;

　　5、领导建立华大司法与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展社会公共关系活动，树立良好的企业形象，打造企业品牌。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，认同华大的企业文化;

　　2、十年以上医学相关工作经验，八年以上中层管理经验，高层决策与管理经验者优先;

　　3、对华大所从事行业的科学、技术、产业、教育等相关领域，有基于实践的深入理解;

　　4、准确理解华大战略，并把握所从事领域的战略发展方向，准确把握相关领域国内外发展动态;

　　5、掌握运营、营销、法律等管理相关知识。

首席运营官的具体职责表述 篇17

　　职责：

　　1.参与公司整体规划，健全公司各项制度，完善公司运营管理;

　　2.推动公司销售业务、推广公司产品，组织完成公司整体业务计划;

　　3.负责协调各部门工作，建立有效的团队协作机制。

　　任职要求：

　　1.大学本科以上，具有企业管理、战略管理、市场开发管理、人力资源管理、行政管理、项目管理等相关专业知识;

　　2.大中型企业中高层管理工作经验，具有丰富的项目管理及协调工作经验;

　　3.熟悉运营管理模式，有过宠物行业经验者优先考虑;

　　4.很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧，执行力强;

　　5.较强的逻辑思维能力，办事认真严谨;

　　6.相关行业经验优先。

首席运营官的具体职责表述 篇18

　　1. 负责抓好公司经营规章制度和细则制定、系统规划年度工作计划，制定标准化、规范化的工作流程，经总经理批准后监督执行。

　　2. 负责为重大决策事项组织人员提供数据支持和专项研究报告。负责定期为公司提出当前企业经营状况分析和前景预测报告。

　　3. 管理协调各个部门之间的工作，确保公司经营系统整体功能发挥，对重大问题上报总经理裁决。

　　4. 负责组织制定公司经济责任制考核制度和考核工作实施细则，按月考核评分及时公布。

　　5. 主持公司经营系统总体设计方案 ，负责全公司经营投资预算方案、在批准后组织实施。

　　6. 密切关注国内信息、金融产业动向和趋势，评估重大信息技术的影响，为公司引进先进信息技术提出意见和建议。

　　7. 负责审查部门提交的各种工作汇报，评估工作效率并对存在的问题加以处理，定期听取直接下级述职，并做出工作评定。

　　8. 负责指导、管理、监督各部门下属人员的业务工作，改善工作质量和服务态度，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚。

　　9. 负责组织完善各部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。

　　10. 完成总经理临时交办的工作。

首席运营官的具体职责表述 篇19

　　职责

　　1、负责进行大型门户网站、行业网站的整体规划及市场推广;

　　2、负责统筹制定网站的建设方案，明确定位目标，发展战略落实实施;

　　3、能够带领团队配合其他部门搞好网站的运营、运行和维护;

　　4、分析并把握用户需求，调整各级栏目的建设，监控、敦促网站内容及时更新与完善;

　　5、负责项目的品牌建设以及各种商务合作中的技术方案、实施方案的制定;

　　6、负责网站的整体运营，确保网站的顺利开展。

　　任职资格

　　1、大学本科及以上学历，3年以上网站相关管理工作经验;

　　2、有丰富的网站运营经验，从事过大型网站的整体运营工作，有团队管理成功经验者优先;

　　3、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性;

　　4、了解培训行业的发展和关键操作与运营;

　　5、有很强的责任心和团队合作的精神。

首席运营官的具体职责表述 篇20

　　1、负责制定公司信息化战略并实施：制定公司制度和执行标准，推动企业战略经营目标的实现;

　　2、领导企业内部团队建设，内部管理机制的完善;

　　3、协调各部门之间的关系，保证信息流通畅通;合理配置各部门资源，化利用资源;

　　4、全面主持公司的日常业务运营，监测指标，完成运营审计，、建立业务运作体系，提升业务营运效益;

　　5、带领公司的管理团队，执行公司的经营战略，完成公司的年度业务计划;

　　6、主持公司的营运会议，协调推动公司的日常业务运作，推行公司的战略方针和经营理念，持续优化公司的企业文化。

首席运营官的具体职责表述 篇21

　　1. 根据公司发展战略以及市场行情的需要，制定公司发展规划;

　　2. 在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位、业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向;

　　3. 策划公司的产品营销方案并组织、开展，确保达成各项目及产品的市场目标;

　　4. 渠道管理和维护，各类线上线下资源整合、合作的规划、开拓、执行;

　　5. 公司各业务及产品的运营管理工作，研究运营数据和用户反馈，挖掘用户需求，根据行情调整运营策略，制订产品优化方案;找到运营问题并给出有创意和创新性的解决方案，以保证运营绩效的持续提升，并定期出具运营分析报告及改进意见;

　　6. 跨部门协调和沟通，推动各事业部的紧密合作以达成集团最终运营目标;

　　7. 对事业部的各层级进行不同的专业技能培训、团队管理及人才梯队建设。

首席运营官的具体职责表述 篇22

　　职责：

　　1.根据上级主管单位和董事会提出的经营目标，主导公司经营和数据项目，制定公司的业务规划、经营方针和经营形式，并组织实施，对公司经营业绩负责。

　　2.负责构建完善公司内部管理制度、业务流程与组织架构，建立高效管理运作体系。

　　3.负责项目总体策划、进程控制、风险成本控制、相关商务谈判，确保公司业务健康发展。

　　4.紧密把握“互联网+”、大数据等行业发展趋势，推进大数据产品的研发和市场开拓，推动各项业务发展，提升经营效益，确保公司经营目标的实现。

　　5.开拓并建立各种业务拓展渠道,负责对外客户的对接工作，建设和日常关系维护工作，保证良好的战略合作关系。

　　6. 管理协调各部门之间的关系，主持公司团队建设、规范内部管理，团队培训和日常工作开展等。

　　【任职要求】

　　1.全日制大学本科及以上学历，计算机或经济相关专业。

　　2.十年以上公司管理岗位经验，3年以上互联网企业高级管理岗位工作经验。

　　3.熟悉国企运作相关法律、法规、政策及运作规则，具有国企或控股企业信息化项目经验者优先。

　　4.具有良好的职业道德，工作责任心强，勇于担当及创新;年富力强，精力旺盛，能接受高强度工作;具有运营初创企业的实践经验优先。

首席运营官的具体职责表述 篇23

　　职责：

　　1)负责换电能源网络铺设和新城市开拓。建设用户运营体系和加盟商体系。

　　2)根据公司总体发展战略，制定相应To B，To C规划并主导实施。能根据市场变化制定新的战略战术。

　　3)负责公司产品线上推广，线下BD的管理。制定日常各项管理制度和相应绩效方案。

　　4)负责运营团队建设，实时跟踪运营动态，能根据市场变化推进产品更新迭代。

　　任职要求：

　　1) 全日制本科及以上学历，专业不限。

　　2) 6年以上工作经验，至少3年以上高管经历。了解共享物联网理念。

　　3) 熟悉创业型公司和互联网公司工作方式。

　　4) 具有前瞻性战略规划和高端决策能力，能适应经常出差。

　　5) 出色的领导力， 和带队开拓经验。

　　6) 有互联网电商，新能源及O2O领域的运营经验者优先考虑。

首席运营官的具体职责表述 篇24

　　职责：

　　1、负责公司战略规划、制定公司运营指标、年度发展计划，督导确保各事业部经营指标的顺利完成，承担公司经营业绩增长的责任;

　　2、在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，组织公司业务整体定位，业务方向的综合策划，确立各业务平台定位与发展方向;

　　3、负责公司整体运营工作，进行网站、产品、APP、平台、营销、推广、活动策划等运营，为打造公司品牌制定规划，建立品牌影响力、口碑与知名度;

　　4、负责部门的团队建设，根据公司的业务需求，制订年度、季度营销目标，带领团队实现目标;

　　5、负责各部门间的协调和管理(研发、UI设计、运营、市场及商业合作、销售)，跟踪推动开发、测试部门工作，保证项目进度和质量，并进行效果评估和分析;

　　6、独立的操盘手，有操作过互联网的项目经验，负责平台产业链上下游资源的沟通、协调及整合，对本行业的发展趋势、运营策略深入研究，为公司的战略发展提供决策依据;

　　7、负责公司的运营数据分析、项目优化等的综合数据统计分析以优化平台、提升用户体验;

　　8、定期开展团队的培训和发展，提升整体运营水平;

　　9、公司高管团队成员，公司合伙股东，直接向CEO汇报。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，5年以上互联网公司运营管理工作经验;

　　2、具有互联网思维，同时有过战略管理、组织变革管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的学习培训;

　　3、有较强的项目管理能力，有独立实施项目管理操作的成功经验;

　　4、高度的工作热情，良好的团队合作精神，有较强的领导力，具备10人以上的团队管理经验，心态积极主动，推动项目的进程，以结果为导向;

　　5、善于沟通和协调，有很强的责任感和事业心，能承担较强的工作压力、整合资源能力强;

　　6、认可公司的企业文化和认可创始人的价值观，形成志同道合者，对互联网短视频直播平台感兴趣;

　　7、良好的敬业精神和职业道德操守，有很强的感召力和凝聚力，责任心。

首席运营官的具体职责表述 篇25

　　职责：

　　1.执行公司的经营战略，推动公司战略经营目标的实现，完成公司的年度业务计划;

　　2.全面主持公司的日常业务运营工作，建立健全经营管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行;

　　3.协调各部门之间的关系，合理配置各部门资源，使资源利用最大化;

　　4.分析和预测市场、把握市场趋势和最新动态，为开拓市场决策提供准确信息;

　　5.主持商务谈判，与公司重要客户和合作伙伴建立并维系和谐关系。

　　职位要求：

　　1.本科以上学历， 5年以上运营总监经验或相关高级管理工作经验，担任过体育或培训类公司COO者优先，经济管理、营销管理等相关专业者优先;

　　2.全面的运营管理能力，包括营销策划、市场开拓及推广、团队管理等;

　　3.具备敏锐的市场洞察力和出色的预测、决策能力，对行业市场发展有深刻的理解，对市场发展趋势把握准确;

　　4.思维敏捷，具有较高的组织管理、协调沟通、商务谈判能力，良好的语言表达能力;

　　5. 较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力;

　　6.认同公司企业文化，愿意为美好的愿景与长期的目标而努力，具备创新创业精神;

　　7.为人正直、诚信、敬业，具有良好的职业化工作习惯与职业素养。

首席运营官的具体职责表述 篇26

　　职责：

　　1、根据公司发展战略，组织制定公司年度运营、市场、产品等发展战略规划，并统筹运营战略目标分解;

　　2、参与制订公司重大运营决策;

　　3、负责公司互联网平台产品的整体运营管理工作，针对平台产品自身特点以及市场状况制定产品运营规划、战略、布局并实施;

　　4、负责运营平台的产品定位、媒体合作与宣传、市场推广策划、渠道建设与管理、服务产品相关开发和客户服务的整体策略和计划的制定和实施;

　　5、负责品牌运营管理，提升品牌的知名度和认同度;

　　6、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，具备5年以上团队管理经验，8年以上互联网运营工作经验;

　　2、有丰富的运营、数据分析、营销策划和用户体验优化方面的工作背景;

　　3、具有敏锐的市场意识和运营知识，分析解决问题能力强，优秀的跨部门沟通协调能力与团队管理能力;

　　4、善于捕捉市场信息，善于流程标准化建设及团队建设管理，有良好的分析与判断能力，较强的执行能力和开拓意识;

　　5、拥有大中型重运营公司工作经验优先。

首席运营官的具体职责表述 篇27

　　职责：

　　1.全面负责公司女王魔镜APP的运营、推广工作，负责APP平台客户的维系与拓展;

　　2.负责制定轻松美学APP的运营推广规划、执行方案，并有效推动执行，提升产品的用户数和活跃度;

　　3.负责数据化运营体系的整体规划与执行，分析用户行为、数据挖掘，不断调整优化运营工作，与其它部门通力合作提升用户体验;

　　4.负责优化、定制阶段工作计划、工作制度及流程规范，管理部门日常工作;

　　5.负责本部门人员队伍建设和人力培养，与人力资源部一起制定培训和考核方案;

　　6.参与公司战略方向及经营目标讨论及制定，向公司高层提供产品及公司运营发展建议;

　　任职要求：

　　1、至少5年以上的APP产品运营推广经验，2年以上团队管理经验;

　　2、熟知整合营销、互动营销、精准营销，具备较为丰富的线上线下运营或移动互联网营销活动的组织和策划经验;

　　3、富有创业激情，具有强烈的事业心和成就感，能承受较大工作压力;

　　4、富有创新能力，具有优秀的逻辑分析能力，沟通协调能力及团队管理能力;

　　5、具有强烈的数据化运营意识，具备及时调整和完善产品运营推广策略的能力，对互联网事物、网络营销事件高度敏感，熟悉各类营销操作手法与互联网语言;

首席运营官的具体职责表述 篇28

　　职责：

　　1、全面负责公司整体运营及管理工作，结合公司发展战略，制定运营计划及落地执行方案;

　　2、组织、调动公司内外各项资源推进实施运营方案;

　　3、整理分析运营的各项数据，及时撰写运营分析报告，并提出合理化建议;

　　4、制定并完善运营制度体系、业务流程，建立规范、高效的部门管理体系;

　　5、对本行业发展趋势、产品策略进行深入研究，为公司的战略发展提供决策依据。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，3年以上同等管理职位工作经验;

　　2、熟悉市场分析、市场定位、产品设计规划及实施运营，擅长企业管理，具备丰富的市场策划、营销推广工作经验;

　　3、具备良好的战略规划、统筹能力，擅长组织和协调;

　　4、具有出色的销售及市场策划能力，能够维护好各类型客户;

　　5、具有高度的责任感，能承受较大压力并接受挑战，能保持高度的工作热情。

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