媒介经理岗位的职责（精选30篇）

媒介经理岗位的职责 篇1

　　职责：

　　1、对social传播有一定的经验，在客户整体品牌规划的品牌策略基础上，策划年度媒介传播策略

　　2、依据年度计划，规划季度、月度媒介组合计划;

　　3、有良好的媒介方案策划包装能力.

　　4、达成项目总体目标，进行品牌规划，制定全年的宣传传播策略，网络规划及宣传策略的执行，进而提升整体品牌形象，最终达成全国各区域销售目标。

　　5、媒介执行公司的管理

　　6、对各渠道媒介费用的管理及控制

　　7、公共关系及网络布建管理

　　任职要求

　　1. 有社会化媒体营销媒介执行及团队管理2年以上，经常使用微信、微博、BBS，对各个功能很熟悉。

　　2. 有营销推广、微博微信运营、活动策划等相关工作经验;

　　3. 具有一定的文字功底和表现能力、表达能力、沟通协调能力;

　　4. 熟悉微信运营、口碑营销、PR炒作、论坛SNS营销，了解互联网、移动互联网行业;

　　5. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

媒介经理岗位的职责 篇2

　　职责：

　　1、负责通过线上或线下活动的方式为公司带来流量;

　　2、能够进行商务沟通和谈判，并推进项目合作的实施，策划、撰写合作计划和方案;

　　3、负责拓展及维护各类流量渠道(微博、抖音、小红书、网红等)，深入挖掘并整合各方面优势资源，与合作方建立长期、深度的商业合作;

　　4、负责搜集和反馈市场信息及竞争对手情况，并从数据分析中发现不足，协助提出优化及方案建议推动并实施;

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，有美妆大品牌市场策划、品牌营销经验优先;

　　2、亲和力强，优秀的语言表达能力，较强的沟通及商务谈判能力，熟练使用PPT等;

　　3、有良好的团队精神，责任心强，有很强的开拓精神;

　　4、有强执行力和推动力出色。

媒介经理岗位的职责 篇3

　　职责：

　　1、负责各个媒体的资源整合，尤其是互联网媒体和自媒体，并包装成可销售的产品;

　　2、对各个网络策划方案在媒介资源包装与整合的角度上予以指导和建议;

　　3、能够与网络媒体建立深入合作，保持密切沟通;

　　4、能够及时掌握新的售卖方式及新上线的内容，对接售卖前所需要的各种数据支持;

　　5、能够与公司的营销团队建立良好的沟通，有效推介网络资源。

　　任职要求：

　　1、大学本科或以上学历;

　　2、3年以上互联网媒介策划经验，具备4A广告公司或互动公司工作经验优先;

　　3、熟悉互联网营销模式，对网络媒体有比较深的认识，熟悉各个网络媒体的优劣势及各种售卖形式

　　4、良好的策划能力及包装能力;

　　5、思维敏捷、条理清晰，逻辑性强，有一定的谈判能力。

　　6、有大型广告公司或网络媒体工作经验优先。

媒介经理岗位的职责 篇4

　　职责：

　　1、开拓和管理媒体资源，并负责媒介部门的日常管理工作及各大媒体的日常联络及关系维护;

　　2、媒体的合作商谈合作，包括但不限于搜索、移动分发、超级APP、效果类广告等。

　　3、建立与媒体的良好合作关系，并针对公司发展战略制定媒介采购战略及计划。

　　4、及时配合客户需求完成媒介计划购买及合作谈判。

　　5、把控媒介采购成本，为客户提供优质服务。

　　6、根据公司业务发展方向进行媒体深度研究与分析，协助销售部门为客户提供高端媒体策略;

　　7、制定相关的媒体采购计划、媒体投放策略与计划并执行。推广效果的跟踪监督，效果管理及报告输出。

　　任职要求：

　　1、二年媒介管理相关经验。对于互联网行业有较深入的了解。

　　2、丰富的媒体资源，有互联行业媒介管理经验者优先。

　　3、互联网广告公司、媒体公司相关经验者优先考虑。

　　4、具备良好的人际交往、语言表达和沟通能力。

　　5、具备高度的责任心、诚信的工作作风、优秀沟通能力及团队管理能力。

媒介经理岗位的职责 篇5

　　岗位职责：

　　1、拓展并维护各类自媒体资源，对媒体资源采购价格竞争力负责;

　　2、自媒体日常业务合作沟通和项目执行跟进;

　　3、 推动自媒体在平台交易的业务自助化;

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历

　　2、熟悉社交媒体流量市场和自媒体商业变现形式优先

　　3、 拥有大量自媒体资源并具备平台运营方法和经验优先

媒介经理岗位的职责 篇6

　　职责：

　　1、与4A公司进行及时的沟通与联系，了解并领悟客户需求，制定媒介计划及媒介购买政策;

　　2、负责客户营销推广相关工作，处理客户的brief，包括日常咨询、广告版位管理、制作修改排期、审核完成合同流程、协调广告发布以及完成监测报告等;

　　3、处理客户下单，整理监测报告，相关材料归档，进收款等执行工作;

　　4、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略;

　　5、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通;

　　6、审核本部门所有合同的规范性和可操作性;

　　7、收集并整理各项目配套的资料，并定期向总经理汇报媒介、制作项目的进度情况。

　　8、上级领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、本科以上学历，有3年以上户外媒体公司工作经验;

　　2、熟悉上海商圈的户外媒体及购买，懂业务熟流程;

　　3、具有良好的沟通能力和谈判能力，文字功底强;

　　4、具有良好的职业道德素质、工作细致、抗压性强、团队合作精神佳。

媒介经理岗位的职责 篇7

　　职责：

　　1、熟悉各种媒介，媒体资源丰富者优先

　　2、根据客户需求对公司代理的媒体进行深度开发，能提出完整的媒体策略

　　3、实施并监控广告发布，维护及开拓媒介关系，保持与媒体的经常性有效沟通

　　4、根据客户中心反馈的客户发布需求，安排部门员工执行工作

　　任职要求：

　　1、责任心强，具有独立的工作能力，高效地执行力与团队合作精神

　　2、思维活跃，性格开朗，具备良好的沟通能力

　　3、能承受工作压力，具备良好的职业操守

　　4、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往

媒介经理岗位的职责 篇8

　　职责：

　　根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：策略、资源排期、预算，合理控制成本，遵守公司采购流程。

　　安排媒介执行，完成既定排期落单，跟踪执行数据、解决资源异动。

　　负责管理媒体资源，具备资源分析、优化能力; 媒介资源拓新，根据项目、营销趋势提报内审，建立资源库。

　　媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调;

　　任职要求：

　　1. 本科以上学历， 4A公司工作经验优先，已有媒体关系者优先;

　　2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、策略方法、体投放整体流程以及购买工作流程;

　　3. 熟悉各种宣传推广方法的操作流程，有一定的媒介资源;

　　4. 熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是EXCEL、PPT的应用;

　　5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介方案撰写能力。

　　6. 思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理岗位的职责 篇9

　　职责：

　　1、配合集团或单个项目的推广目标，制定广告投放策略和媒介组合方案，并实施广告的投放执行;

　　2、对媒介推广渠道进行分析和效果预估，结合媒体环境分析，筛选出合适的媒介渠道;

　　3. 及时把握媒体动向，制定并实施媒体维护计划，积极拓展新的媒体资源，与核心媒体建立长期稳定的合作关系;

　　4、完成公司交代的线上线下广告渠道的开拓，资料搜集和前期排查;

　　5、对广告投放效果进行实时分析，并及时给出媒介投放优化建议，提升渠道投放ROI;

　　6、负责用户市场调查、竞争对手分析等其他媒介工作，关注企业的公共关系事件。

　　任职要求：

　　1、大学本科及以上学历，有互联网广告、传媒乙方从业背景者优先;

　　2、5年以上媒介经验，具有良好的线上线下媒体渠道资源关系，熟悉广告环境与各类媒介渠道特点，对媒介工作流程熟知，对数字敏感，工作细心严谨;

　　4、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源;具备优秀的媒体策划及执行的能力;

　　6、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心;可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作;

　　7、具有国际4A广告工作背景及经验者优先;

　　8、熟练操作Windows电脑系统软件及Office各项办公软件;

媒介经理岗位的职责 篇10

　　1. 制定C端消费者公关传播策略，塑造公司及产品高品质形象，提升品牌影响力和服务好评度;负责新媒体(生活号、微信公众号、自媒体号、微博、抖音等社会化媒体)的内容创意加运营;根据用户需求，策划有深度有创意的营销活动，塑造公司品牌形象;

　　2. 制定B端运营商公关传播策略，塑造公司及产品品牌形象，提升行业影响力;

　　3. 制定政府公关策略，负责建立和维护与政府相关部门的沟通渠道和良好的互动、合作关系，为取得政府支持，营造良好的商业运营环境;及时关注和监测国家重点媒体、食品安全等有关安全相关信息和舆情，分析可能对业务产生的影响和应对措施，产出定期报告，需要与相关机构建立关系;

　　4.负责公司与地方政府及各供应商有关的日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等)，建立稳定长效的沟通交流渠道;

　　5.寻找和创造与政府双赢的合作机会，为企业争取各项正面宣传的机会，提升公司在相关政府层面的认知度及品牌形象;为业务发展保驾护航;

　　6.协助完成公司与政府、协会、行业组织、及媒体间的活动安排等。

　　7.负责合作项目的管理，负责质量、进度、成本控制，监督进度计划的实施情况，控制项目进度，完成项目工期目标，以及设计联络、售后维护等;

媒介经理岗位的职责 篇11

　　职责：

　　1. 需要有一定的业务谈判能力，寻求移动APP媒体的广告合作，针对市场移动媒体进行公关拜访并赢得合作机会。

　　2. 与公司商务、运营、产品技术团队进行协作，利用专业知识及能力协调媒体对接工作及促进合作。

　　3. 擅于分析互联网及媒体发展趋势，找到切入点赢得合作先机，熟悉垂直媒体的广告玩法和商业模式。

　　岗位要求：

　　1. 工作2年以上，其中1年移动媒介工作经验，在互联网广告公司有移动媒体谈判经验者优先。

　　2. 大学本科以上学历，市场营销或计算机专业，英语4级。

　　3. 思路清晰，男女不限，工作积极，学习能力强。

　　4. 责任心强，完成公司既定的媒体开拓及流量对接指标。

媒介经理岗位的职责 篇12

　　1.了解digital广告监测和跨屏测算原理，能熟练使用公司相关软件提取数据并制作报告，独立完成项目的执行;

　　2.对数据具备一定敏感性，基于数据产生洞察发现，为客户提供具有商业价值的建议;

　　3.独立与客户和代理公司进行沟通，及时了解客户需求，保证客户满意度;

　　4.负责大型报告的撰写，例：季报、年报等，能独立向客户进行报告讲解;

　　5.协调内部资源，配合产品和销售团队解决客户问题;

　　6.协助团队负责人为客户提供定期的营销行业动态分享和workshop。

媒介经理岗位的职责 篇13

　　职责：

　　1. 负责编撰项目媒体监测简报，月报;

　　2. 负责媒体沟通、软文撰写、组织协调IPO项目的网上路演;

　　3. 根据市场部、项目部需要拟制项目的媒体方案;

　　4. 负责处理IPO项目的媒体合同、发票、样刊、剪报等事宜

　　岗位要求：

　　1. 重点大学本科及以上学历，新闻、传播、中文类专业。

　　2. 2年相关工作经验，具有较好的内外协调能力，具有一定的专业素养及媒体资源，能够较好的处理好媒体突发事宜，且能独立完成或协助他人较好的完成项目的相关工作。

　　3. 精通OFFICE办公软件的操作，尤其是擅长PPT和WORD。

　　4. 工作认真，积极热情，独立工作能力强，善于表达、沟通

　　5.对证券市场有比较深刻的理解，文字处理能力比较强，写稿能力强

媒介经理岗位的职责 篇14

　　职责：

　　1、开发主流互联网广告平台媒体资源，争取好的媒体政策;

　　2、媒介推广项目的数据分析，并根据分析结果组织广告投放，媒体关系日常维护，确保媒介沟通渠道的畅通;

　　3、媒体资源库的提案与签框;

　　4、销售部门的业务支持和推动;

　　任职资格：

　　1、本科及以上学历，新闻、中文、广告、互联网相关专业或经历者优先;

　　2、2年以上媒介工作经验，熟悉媒介渠道及媒介投放;

　　3、对互联网有深刻的了解，对互联网媒体推广有丰富的实战经验;

　　4、性格外向、公关、谈判能力及执行能力强，责任心强，团队合作意识强;

　　5、有相关互联如：今日头条、百度、腾讯、抖音、网易、搜狐、360、UC自媒体等媒体、推广渠道合作资源者优先;

媒介经理岗位的职责 篇15

　　职责：

　　1、 制定媒介计划;媒介项目策略与方案等相关报告的撰写、整合与提报;

　　2、 配合业务部门与客户进行有关媒介的沟通谈判;

　　3、 熟悉山东省内户外、电视、广播、报纸及新媒体资源;

　　4、 媒体广告资源谈判、媒体合作形式沟通及新机会建议;

　　5、 竞品监测及分析。

　　任职资格：

　　1、年龄25-35岁，大专及以上学历，有3年以上渠媒体工作经验，熟悉移动互联网的发展，热爱移动互联网工作;

　　2、具有团队协作精神，创新意识，较强的执行力和承受工作压力的能力。

媒介经理岗位的职责 篇16

　　职责：

　　1、制定媒介计划，媒体资源的采购及整理，完成客户投放要求;

　　2、实施媒体购买计划，并监控媒体或相关广告公司执行进度;

　　3、收集与分析媒体曝光率，单人注册成本，产品总注册数等媒体资源数据;

　　4、跟踪广告投放效果，跟踪广告投放数据，发掘优势媒体;

　　5、撰写及分析媒体广告投放效果评估报告。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，2年以上相关工作经验;

　　2、拥有互联网及传统媒体资源，熟悉互联网渠道建立流程。

　　3、良好的沟通和协调能力，具有开拓新业务的能力。

媒介经理岗位的职责 篇17

　　职责：

　　1. 根据项目需求，配合完成媒介任务，包括：媒介策略、资源搜集与评估、媒介谈判、排期下单等，合理控制成本，遵守公司采购流程。

　　2. 落实媒介执行，完成既定排期下单，跟踪执行数据、解决资源异动。

　　3. 负责管理互联网媒体资源，具备资源分析、评估、优化、谈判等能力; 根据项目、营销趋势、品牌阶段传播目标，拓新媒介资源，丰富媒体资源库。

　　4. 媒体合作关系维护; 处理各类媒体合作关系，媒体危机公关处理及协调。

　　【任职要求】

　　1. 本科以上学历， 4A广告公司媒介工作经验优先，已有媒体关系者优先;

　　2. 熟悉媒体谈判及公关技巧、资源评估体系、各类互联网媒体投放流程以及购买执行流程;

　　3. 熟悉各类互联网资源，并建立良好的媒体关系，具有主流媒体项目执行经验者优先;

　　4. 熟悉各种Office办公软件的应用，尤其是EXCEL、PPT的应用;

　　5. 具备良好的数据分析能力、媒体市场洞察力、逻辑思考能力、媒介策略方案撰写能力。

　　6. 思维敏捷、情商高，有良好的文字和语言表达能力。

媒介经理岗位的职责 篇18

　　职责：

　　1、对政府部门、事业单位进行挖掘开发，为其开通政务相关百度产品;

　　2、分析客户心理，掌握客户需要，了解客户状态，制定行之有效的销售策略;

　　3、对高意向度客户进行拜访并完成签单，管理维护已开发客户关系;

　　4、根据市场营销计划，完成个人及团队销售指标。

　　【任职要求】

　　1.专科及以上学历，专业不限;

　　2.两年以上销售工作经验,须有政务拓展经验或大型项目经验;

　　3.有一定政府客户资源、国企资源者优先;

　　4.具备良好的沟通能力和销售技巧;

　　5.抗压能力强、良好的服务意识和团队合作精神.

媒介经理岗位的职责 篇19

　　一、媒体管理相关工作

　　1. 户外媒体、户外创意投放、活动执行的资源整合;

　　2. 全公司媒体投放总量汇总、整理和大数据分析;

　　3. 负责各地媒介、客服的专业培训，

　　4. 媒体价格谈判及成本控制;

　　5. 管理全国户外媒体供应商，签订合作大协议;

　　6. 供应商入库审核;

　　7. 公司供应商合同审核

　　二、大客户服务

　　1. 全国性投放大客户的标准化服务流程的制定和管控;

　　2. 大客户危机处理;

　　3. 督促、协调大客户的后期服务、确保服务流程的顺畅。

　　三、招投标工作

　　1. 关注全国范围内各种有价值的户外媒体资源招标情况，帮公司寻求好的合作资源;

　　2. 招投标的标书制作和招投标投标工作

　　四、 公司资料

　　1. 每月月刊的制作和发布;

　　2. 公司自有媒体资源资料整合

媒介经理岗位的职责 篇20

　　职责：

　　1、熟悉品牌媒介及头部媒体，负责媒体关系维护及拓展;

　　2、负责资源谈判及把控排期利润表输出，具备一定资源推荐提案能力;

　　3、广告执行效果的监播、分析研究、能提供建设性及合理的项目结案报告;

　　4、媒介新资源及合作模式的挖掘与运用，对新资源进行有效的分析及评估。

　　任职要求：

　　1、本科及以上学历，新闻传媒、广告等相关专业优先;

　　2、五年以上网络媒体策划工作经验，熟悉互联网、移动互联网等数字媒体的运营、整合推广和策划;

　　3、拥有网络媒体资源及渠道，有较强的网络媒体价格谈判能力、客户服务能力;

　　4、有良好的沟通能力、协调能力、执行力，独立的问题分析和解决能力，及团队合作精神;

　　5、工作责任心和抗压能力强;

　　6、有大型广告公司媒介部工作经验者优先考虑。

媒介经理岗位的职责 篇21

　　职责：

　　1、对行业趋势和媒介信息有高度敏感性，根据各种数据和信息指导进行有效理智分析，帮助投放决策;

　　2、负责媒体资源及项目对接，独立对媒介传播项目进行前期评估、中期执行跟进和提升优化，并后期输出优质的项目分析报告。

　　3、整合公司内外资源，配合产品推广节奏进行优秀内容创意和传播方案构思。

　　4、维护和拓展公司媒介资源关系，与各合作媒体和代理保持有力沟通及良好关系。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，广告、市场营销、传播相关专业优先;

　　2、3年以上广告、营销、媒介类相关工作经验，具有传播思维者优先;

　　3、具有优秀的沟通社交能力、活跃的思维、执行力和整合力;

　　4、态度积极正能量，团队意识强，抗压能力强。

媒介经理岗位的职责 篇22

　　1、主要负责拓展和维护媒介资源，建立媒体资源库，与媒体渠道建立良好合作关系

　　2、整合媒介资源，能够根据需求提供媒介策略分析，对投放效果及成本负责

　　3、研究媒体趋势和环境，分析竞争品牌或可借鉴行业品牌的媒介策略及手段

媒介经理岗位的职责 篇23

　　【岗位职责】

　　1. 熟悉品牌营销和效果营销手段，协助部门负责人根据品牌战略及活动需求提供媒介策略方案，投放规划和投放执行;

　　2. 负责新媒体渠道与KOL的合作，内容发布计划的执行，挖掘抖音、快手等短视频平台相关内容的KOL，并与其建立友好关系;对适合展开异业合作的品台/品牌进行洽谈;

　　3. 定期收集整理KOL产出的内容的数据表现，评估KOL的效益，并提出改进的建议;

　　4. 管理合作媒体，沟通，对接，执行，维护好媒体关系。

　　【岗位要求】

　　1.大专学历以上，有游戏行业从业经验，市场推广，商务合作，校园渠道合作，KOL资源经验优先;

　　2.熟悉媒介行业，具备良好的沟通表达能力，较强的组织协调能力和团队合作精神;

　　3.擅长媒介数据分析、媒体策略、投放计划、广告监测执行、广告效果评估等相关工作，具备独立的媒体策划能力和提案能力，有成功策划案例者优先;

　　4.具备谈判能力、资源协调能力、口头表达能力和逻辑思维能力;拥有紧跟时尚潮流的审美观念和包装能力

媒介经理岗位的职责 篇24

　　职责：

　　1.根据宣传需求撰写并执行媒体推广方案及公关方案、媒体软性资源整合方案;

　　2.负责媒体关系的建立、维护和拓展，与媒体保持有效沟通;

　　3.已投放广告、软性资源数据整理分析，根据数据对媒介推广进行把控及调整，并形成分析报告;

　　4.具备危机公关意识，能及时与相关媒体进行积极沟通，进行危机公关预警及妥善处理;

　　5.与营销部门配合，完成公司安排的市场推广;

　　任职要求：

　　1.本科或以上学历，两年以上媒介工作经验;

　　2.熟悉各类网/平媒，特别是网络媒体，了解各种广告、媒介传播方式、流量优缺点，有相关资源;

　　3.良好的协调能力及危机公关处理能力;

　　4.熟练掌握数据获取及整理技能，输出简洁/易懂的专业数据报告;

　　5.有电商行业媒介部工作经验优先;

　　6.态度积极，工作主动，能胜任快节奏工作;

媒介经理岗位的职责 篇25

　　职责：

　　1. 负责集团公司的媒体资源整合，根据市场计划制定媒体传播策略。

　　2. 协助搭建公司媒体资源库，负责传统媒体、新媒体资源的拓展、合作和关系维护。

　　3. 挖掘集团业务相关的教育、科技领域KOL资源和维护关系。

　　4. 负责日常新闻和专题稿件，以及公司各类宣传素材的规划、撰写或拍摄，以及对外宣传。

　　5. 策划安排公司领导的媒体采访、媒体拍摄等相关工作。

　　6. 根据集团发展方向，定期策划举办相关媒体公关活动。

　　7. 负责公司相关舆情的日常监测和危机公关处理工作

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，具备大众传播、新闻等相关专业知识。

　　2. 3年以上媒体编辑，或品牌公司、公关公司文案或媒介相关职位任职经验。

　　3. 擅长教育、出版、科技领域的深度文案撰写，熟练运用互联网语言。

　　4. 了解社会化媒体的传播规律及渠道特性，能够提出有效的新媒体投放策略。

　　5. 具备高度新闻敏感度，擅长挖掘媒体需求点，与公司传播核心紧密结合。

　　6. 具有丰富的相关领域媒介和KOL资源，能够快速建立稳固的媒体资源库。

　　7. 具有一定的媒体活动策划能力，协助举办各类媒体活动。

　　8. 优秀的语言表达能力和沟通能力，态度积极，工作主动，能胜任快节奏的工作。

　　9. 熟练使用相关办公软件。

媒介经理岗位的职责 篇26

　　岗位职责:

　　1、负责提供专属媒体项目的策略制订和宣传计划

　　2、负责项目媒体的日常联络和公关维护，及时传达和反馈客户信息

　　3、按时完成直属上级交予的其他工作，制定工作计划及工作报告

　　4、搜集新媒体资料并进行分析，协助建立公司媒体资源库

　　5、确保完成日常工作任务量，制定月工作总结报表及时发送给客户

　　6、对项目媒介费用开支及支出做规划;

　　7、客户要求的临时性媒介传播工作

　　8、掌握临时危机公关处理，并能将出现的危机化解

　　职业技能:

　　1、有媒体策划及执行能力。

　　2、对行业及媒体有深入的了解，熟悉国内媒体的运做方式。

　　3、具有良好的人际沟通能力(有能力应对媒体高层、客户经理级别的沟通)

　　4、具备一定的领导能力，较强的理解沟通能力和敬业精神

　　5、了解平面(大众/行业/地方)、电视、网络、广播等各类媒体的特点、风格、竞争格局及现状

媒介经理岗位的职责 篇27

　　职责：

　　1、各事业部项目中媒介策划及社交媒体kol推荐工作;

　　2、媒介资源商务拓展前期沟通及执行跟踪;

　　3、各事业部项目媒介执行及效果跟踪;

　　任职资格：

　　1. 大学以上学历，2年以上广告或互联网行业媒介策划、执行工作经验;

　　2. 了解行业各类新媒体运营机制及合作模式、价格行情，具备商务谈判能力;

　　3. 熟练使用office 系列办公软件，有使用OA系统经验;

　　4. 工作条理性强，有较强的文档整理能力，具有数据分析工作能力及经验;

　　5. 具有强烈的责任心，对细微的变化和数字有敏锐的感知力;

　　6. 有良好的时间管理和沟通能力、良好的团队管理能力，能够承受工作压力;

媒介经理岗位的职责 篇28

　　职责：

　　1)能够独立制定并完成媒介策略方案、撰写媒介计划方案。

　　2) 对公司现有项目匹配的宣传媒体形式、周边环境、媒体历年价格走势以及媒体受众等情况对媒体进行客观全面评估。

　　3)负责与相关媒体对接，一方面利用媒体其自身固有活动资源进行宣传;另一方面与媒体建立良好关系，获取最适合的投放组合。

　　4)负责新媒体的选题、视频编辑、搜索、推荐、发布，通过互动、裂变等方式提高影响力与关注度。

　　5)负责新媒体(微信、微博、抖音等)相关信息搜集、编辑等工作。

　　6)配合活动策划组织策划推广活动，并参与执行。

　　7)配合完成领导交予的部门其他工作。

　　任职要求：

　　1)具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

　　2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

　　3、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力。

媒介经理岗位的职责 篇29

　　职责：

　　1、负责媒体渠道的拓展和维护;

　　2、负责媒体投放工作的监测、过程优化及效果分析;

　　3、根据量化目标和任务制定整体渠道策略，提升渠道投放效率和水平;

　　4、整合内部资源，协同媒体渠道形成有沉淀的渠道体系，提升媒介团队服务能力。

　　任职要求：

　　1、具备媒体价值分析能力及媒体效果评估能力，有媒体传播相关工作经验者优先;

　　2、熟悉并关注互联网市场动态，有移动广告平台资源者优先;

　　3、有房地产行业媒体投放经验者优先;

　　4、思维活跃，性格开朗，具有良好的沟通协调与社交能力，擅长团队工作。

媒介经理岗位的职责 篇30

　　职责：

　　1) 团队人员管理及工作合理分配

　　2)建设品牌传播渠道，制定品牌推广方案并提案，策划和实施企业媒体宣传推广，跟进品牌投放中产生中各方面的问题解决

　　3) 专业知识：熟悉对应媒体的基础数据，以及公司的主要竞争对手的详细情况(执行进度、优势客户等)

　　4)负责媒体关系管理，并制定媒体关系管理工作目标，推动目标达成，最大限度获取媒体返货/返点以保证公司利润，同时熟悉项目核算及统计;

　　5)组织并监督媒体发布简报的整理与制作

　　6)媒体维护方案的建议、监督执行

　　7) 通过维护媒体关系，获得一定数量的客户来源

　　任职要求：

　　1)本科以上学历，新闻、公关、传媒、营销专业为佳

　　2)拥有新媒体资源及客户资源，熟悉各种媒体(新媒体为主)，熟悉新媒体运作，较强的文字功底

　　3)具备良好的商务谈判洽谈能力

　　4)具备团队精神，良好的沟通协调能力

　　5) 4A及互联网媒体工作经验者优先

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