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标题 热服装设计师岗位职责
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热服装设计师岗位职责(精选21篇)

热服装设计师岗位职责 篇1

  岗位职责:

  1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

  2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查;

  4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

  6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

  12、完成上级领导安排的其他工作事项。

  任职要求:

  1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验;

  2、有较强的资源整和能力、开发管理能力;

  3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中;

  4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。

热服装设计师岗位职责 篇2

  1、协助完成产品开发工作,根据设计师需求寻找合适的版型和面料参考,跟进样衣及设计稿的打板进度,原样、初样、齐色样登记、保管与整理;

  2、针对不同供应链制作并及时更新版单,如打版过程中有任何问题,需向团队内部反应沟通,及时解决问题;

  3、跟供应链进行持续有效沟通,包括询问成本价、货期、返单速度、起订量,信息收集等;

  4、及时更新供应链工作进度表,整理大货生产下单数量;

  5、整理商品资料,如一维和二维linesheet;

  6、配合辅料的设计,了解辅料的大货价、货期、起订量等;

  7、收集当季最新流行资讯,捕捉市场服装、面辅料等流行信息,参与对竞争品牌信息的收集和整理;

  8、按要求对公司各项设计资料和信息、样衣的收集整理,参与新产品的开发配合工作。

热服装设计师岗位职责 篇3

  1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。

  2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。

  3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。

  4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

  5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。

  6、参与模特拍照,搭配衣服。

热服装设计师岗位职责 篇4

  职责:

  1. 了解公司品牌风格,把握品牌方向,协助总监控制设计进度,定期讨论开发方向及进度;

  2. 参与完成每季的设计企划,商品企划,提供建议与支持;

  3. 根据产品结构要求,结合流行趋势,确认具体产品设计过程及效果;

  4. 内外资源协调、整合,部门内设计、技术研发问题沟通、决策,提高团队工作能力;

  5. 系统全面的掌握服装工艺版型,制定版型标准化,工作流程化;

  6. 负责审核确认工厂大货样衣,在规定时间内审核确认正确、完整的款式资料提供给各部门;

  7. 了解市场趋势,讨论参与分析调研报告,关注商品销售情况,及时调整;

  8. 在针织类服装设计方面有丰富经验;

  岗位要求:

  1. 本科及以上学历,男女不限,有海外留学或工作经验优先考虑。

  2. 至少3年以上潮牌服饰工作经验,能独立完成系列产品的策划设计主题。

  3. 熟练服装设计软件,从设计到大货批版等各个流程,了解服装工艺面料,成本构成,对服装流行趋势敏感。

  4. 沟通协调能力突出,设计创意能力强。

热服装设计师岗位职责 篇5

  1 对目标客户和市场进行调研,收集相关信息,并做市场调研报告和分享;

  2 共同完成部门产品款式系列设计开发,为业务提供可推荐新品;

  3 负责安排及跟踪设计产品的制作过程,保证产品样衣的质量;

  4 根据客户需求配合业务完成客户产品款式的改款及设计;

  5 完成上级交办的其他工作安排;

热服装设计师岗位职责 篇6

  职责:

  1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等;

  2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段;

  3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的`穿衣习惯和需求;

  4、严格控制产品的采购成本;

  5、跟进整个产品的进度。

热服装设计师岗位职责 篇7

  1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉各类面料性能,能够做到面料和款式的优质结合;

  2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识;

  3、熟练使用Photoshop/Corel Draw/CAD等软件,并有良好的手绘功底;

  4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成单品服饰的设计开发;

  5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力;

  6、热爱服装行业并熟悉国内品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力;

  7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。

热服装设计师岗位职责 篇8

  1、根据国外市场信息的反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创;

  2、对开发的产品进行维护优化,提升业绩;

  3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作;

  4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。

热服装设计师岗位职责 篇9

  职责:

  负责根据设计师要求收集相应款式

  2.负责协助设计师完成产品的`开发和样衣试穿等工作

  3.负责服装工艺说明PPT整理&跟进服装尺寸

  4.负责跨部门沟通及样衣的管理工作

  5.熟悉杭州柯桥、东站、四季青面辅料市场

  6.完成设计师安排的其它工作。

热服装设计师岗位职责 篇10

  1、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势)

  2、按计划负责设计完成款式效果图

  3、负责公司参展展厅的设计

  4、根据客户需求设计出客户满意的款式

  5、完成上级安排的其它事项

热服装设计师岗位职责 篇11

  .在本部门经理的安排、指导下开展工作,合理有序地进行开发样的前期准备工作;

  2.完成开发样制单与备料单的制作;

  3.安排样版,进行样衣制作;

  4.对完成的样衣进行修正调整,准备与客户会议的相关资料;

  5.协助业务部完成大货的相关工作。

热服装设计师岗位职责 篇12

  1、完成样衣面辅料采购;

  2、协助完成样衣画稿;

  3、独立完成工艺单;

  4、独立完成样衣成本核价;

  5、独立完成样衣制作中的细节工作;

  6、能穿版试衣(M码);

  7、完成领导安排的其它事项;

  8、根据公司品牌定位,协助设计师完成每季度货品企划方案;

  9、了解服装面料性能、风格、特色,及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息;

  10、协助团队产品开发与产品确定等事件;

  11、秀场等活动策划;

  12、协助模特拍摄过程中对服装服饰的'搭配等;

  13、设计师交代的其他任务。

热服装设计师岗位职责 篇13

  职责

  1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力;

  2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺;

  3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位;

  4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列;

  5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构;

  6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认;

  7、负责跟进所设计款式的定款和修改

  8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。

  任职资格

  1、服装设计相关专业,专科及以上学历,三年以上工作经验;

  2、创新意识强,眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力,熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等);

  3、工作积极努力,责任心强,有激情,具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。

  4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。

热服装设计师岗位职责 篇14

  职责;

  1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度;

  2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用;

  3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。

  4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作;

  5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图;

  6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态;

  8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件;

  9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。

  任职要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验;

  2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作;

  3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺;

  4、具有较强的沟通协调能力;

  5、英语4级以上,口语能力强;

  6、具体薪资可根据个人实际情况面议。

热服装设计师岗位职责 篇15

  1.根据公司年度整体产品企划和开发计划实施相关品类开发。

  2.与制版师的紧密沟通工作及样衣工的沟通、跟进;

  3.负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求;

  4.色调搭配、布局合理性,图片整理;

  5.熟悉面辅料的结构和特性,与面、辅料商紧密沟通;

  6.负责整理归档每一资料,从企划阶段到出款阶段;

  7.定期了解市场与品牌店铺实践;

  8.对款式设计和工艺制作能给出合理化建议;

热服装设计师岗位职责 篇16

  职责:

  1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案;

  2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料;

  3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发;

  4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进;

  5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。

  6、产品上市后的销售信息反馈;

  岗位要求:

  1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作.

  2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件;

  3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势);

  4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。

  5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。

热服装设计师岗位职责 篇17

  1、根据不同客户的'不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计;

  2、密切配合技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户、市场要求;

  3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等);

  4、样衣、产品、展厅整理等

  5、其他工作。

热服装设计师岗位职责 篇18

  1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

  2.针对性地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

  3.联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡;

  4.结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书,同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

  5.调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议;

  6.与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度;

  7.协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量;

  8.样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法;

  9.整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向;

  10.参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。

热服装设计师岗位职责 篇19

  职责:

  1、服装设计相关专业毕业

  2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装

  3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

  4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题

  5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质

  6、能独立根据设计图片制版,推板

  任职要求:

  1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,;

  2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力;

  3.熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性;

  4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作;

  服装设计师的岗位职责3

  1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作;

  2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

  3、对款式设计的数量、风格、面辅料的.选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。

  4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决;

  5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。

  6、个性化设计方案的制作。

热服装设计师岗位职责 篇20

  职责:

  1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图;

  2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理;

  3.浏览各网站咨讯,选择款式,设计并开发产品;

  4.与生产制作负责人沟通,确认设计细节。

  岗位职责:

  1.服装设计专业,英语水平良好者优先

  2.熟练应用电脑画图软件

  3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力

  4.创新思维

  5.为人正直,团队意识好

热服装设计师岗位职责 篇21

  1、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。

  2、对设计部门事务性工作的跟进,样衣的统计,并做好整理和归档;

  3、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作;

  4、公司安排的其他事项。

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更新时间:2025/3/11 3:02:19