标题 | 服装设计师工作职责精编 |
范文 | 服装设计师工作职责精编(精选32篇) 服装设计师工作职责精编 篇11.配合设计师完成设计制图及深化工作; 2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料; 3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款; 4.在英文网站上的编辑上传图片 服装设计师工作职责精编 篇21、配合设计买手根据不同客户的不同的产品主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、密切配合生产技术人员,实现设计效果,使设计符合公司生产条件及客户要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄,PS,等); 4、制定公司展会海报,邀请函,产品目录,等; 5、负责参与打版样衣的审核工作,协助跟进提案样衣的进度; 6、协助经理其他业务工作。 服装设计师工作职责精编 篇31、根据店铺风格,收集新的面辅料和款式的流行资讯。 2、设计出图,画稿及版单的跟进。 3、设计进行样衣的试穿及修正,并记录确认修正意见。 4、出版时将面辅料配齐,并跟进面辅料开发。 5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。 6、有淘宝店铺工作经验 服装设计师工作职责精编 篇41.在设计师的带领下完成各季度产品的开发; 2.按设计师要求采集各种辅料及配饰品; 3.在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进; 4.负责审板资料、辅料卡及配色表的制作; 5.完成上司交办的其他工作事项。 服装设计师工作职责精编 篇51、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测,提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改进; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。 服装设计师工作职责精编 篇61、能把握市场流行信息和国际潮流趋势,结合市场需求做预测, 2、具备市场意识,有较好的货品把控能力,对市场及客户定位能自主分析,完成款式开发及图案开发, 3、负责款式工艺矢量图设计(如:裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等)。 4、召开新品发布会,对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。 5、负责跟进样板进度,解决设计过程中的问题,参与各个阶段设计评审,调整、修改设计等技术工作。 服装设计师工作职责精编 篇71、根据国外市场信息的反馈和流行趋势,寻找爆款及有潜力的产品进行改款、抄款或原创; 2、对开发的产品进行维护优化,提升业绩; 3、寻找配合度高、价格有优势的供应商进行合作; 4、协助采购部与供应商沟通单价、交货期及采购数量等。 服装设计师工作职责精编 篇81、负责进行市场调研,了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作,并提交报告; 2、严格执行设计、开发控制程序,负责童装类产品设计开发; 3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等,并完成与相关的技术、材料的工作。 服装设计师工作职责精编 篇91、服装设计专科以上学历;有一定的英语表达能力; 2、对女装流行风格有敏锐的洞察力,能把握服装的流行趋势; 3、根据市场潮流趋势和公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计。 4、参与设计开发计划的制定,并落实进行;组织市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势; 5、负责不同客人的样衣前期开发工作,并根据客人的要求和设计师的趋势选择面料的收集; 服装设计师工作职责精编 篇101、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。 2、确认好的季度产品,快速出款。做好头单生产的跟进工作,从下单到大货整个环节的把控。 3、与工厂版师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度,控制样衣的工艺方法和质量。 4、通过各种途径收集流行资讯:包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。 5、关注每季产品的销量和产品反馈,为下一季做准备。 6、参与模特拍照,搭配衣服。 服装设计师工作职责精编 篇111、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计; 2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版; 3、配合公司市场定位的调整设计系列; 4、带领设计助理完成任务,融入设计团队。 服装设计师工作职责精编 篇121.负责产品的开发及设计工作,部分工作包括资料搜集,顏色选择,面料辅料搜集,样板评定等 2.拥有较强的创新设计能力和有较好的货品把控能力,完成各项产品开发与设计任务; 3.熟悉服装成本构成、工艺制作、服装运作流程,对面辅料工艺及成份有良好的认识; 4、了解店铺情况,及时规划上新新品 5、关注产品反馈,评论以及做出改善方案。 服装设计师工作职责精编 篇131.主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解 2.了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品 3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划 4.有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的沟通协调,表达能力 服装设计师工作职责精编 篇141、协助设计师完成工作; 2、负责衔接设计师和纸样师的打样工作,跟进并保证样衣按时按量交付; 3、负责就产品设计方面的信息及要求与生产部、车间的信息沟通; 4、部门资料整理与归档,以及服装面辅料整理。 服装设计师工作职责精编 篇151、按照公司整体风格及规划,进行产品的开发设计,并在规定时间内保质保量的完成设计任务; 2、跟踪新品打样,在规定时间内完成样衣的大样及确认工作; 3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发,通过线上线下开发新款,以精品开发为主,了解分析工具的使用,熟悉新款开发策略; 4、组织欧美市场调研,分析服装设计潮流和流行趋势,把流行趋势转化为设计方案; 5、与销售运营部门进行需求沟通,准确掌握市场需求; 服装设计师工作职责精编 篇161、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致; 3、与各相关人员做好对接工作; 服装设计师工作职责精编 篇171、根据公司战略目标和各品牌定位,对所负责类目进行企划和开发计划制定,并落实进行; 2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展; 3、做好产品进度表,确保研发产品上市后分析与检讨复盘; 4、移交色卡和物料卡; 5、落单系列产品卖点提炼和宣导; 6、完成其他临时事务; 服装设计师工作职责精编 篇181、根据项目要求负责有关服装方面的设、制作、改款等工作; 2、完成每一季的设计企划案,包括收集流行信息,面料,颜色,款式的策划; 3、能独立完成波段产品的归纳,对于产品开发有自己独特的见解。 服装设计师工作职责精编 篇19职责: 1、负责学生装的系列开发设计; 2、每季度能根据市场流行趋势开发新产品,完成工作计划; 3、能根据客户需求量身定制开发款式; 4、能结合学生装版型的特点进行服装流行趋势调查。 任职资格: 1、服装设计、美术、平面设计等相关专业,大专及以上学历; 2、 2~5年或以上服装设计师经验,能够独立完成整个设计系列的设计和企划;有2年以上校服、制服设计经验者优先。 3、熟悉学生装、运动装使用面料、辅料,和成衣工艺; 4、熟练运用PS, CorelDraw或illustrator等绘图软件; 5、具有扎实的美术基础、良好的色彩感、丰富的想象力、敏锐的时尚嗅觉和品位。 6、具备搜集分析信息的能力,良好的市场洞察力,富有创意及执行力。 7、责任心强,有良好的`沟通能力及团队协作精神;服装设计师工作内容及职责篇4 职责: 1、搜集流行信息,参与讨论每季度色彩、主题、面料预案; 2、能根据市场流行趋势的分析,迅速提取、组合流行元素;制定季度童装产品线计划,设定色彩和基础面料; 3、根据品牌定位与产品主题,进行童装产品的设计、开发; 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 5、根据公司库存和销售数据分析,制作采购计划和定单计划,完成各类相关报表的分析。 6、产品上市后的销售信息反馈; 岗位要求: 1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作2年以上工作经验,能独立完成童装的开发和设计工作. 2、能熟练应用后期修图设计软件,必须熟练使用coreldraw软件; 3、熟悉服装面辅料性能,熟悉童装工作流程,有敏锐的设计思路,对面料、产品陈列有充分的认识与运用,根据公司产品风格定位和设计策划方案,提交所负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势); 4、完成所负责系列产品的创意、设计图、工艺单制作、面辅料选用等。 5、具有较强的沟通协调能力、敏锐的时尚触觉。 服装设计师工作职责精编 篇201.根据公司的.品牌定位以及市场的流行动态及流行预测,制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作; 4.进行卖场陈列工作; 服装设计师工作职责精编 篇21职责 1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、 负责将收集的资料进行归类整合,结合实际需要,总结新的风格设计点展开设计创新,找出相应色版、面料绘制氛围图,与设计总监沟通开发方向。 3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后,制作款式设计图,并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、 负责审批样衣,并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业,大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验,手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 服装设计师工作职责精编 篇22职责: 1.根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格 2.参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求; 3.设计当季所需款式,确保完成设计计划; 4.参与货品款式评定,确保款式满足市场需求; 5.确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 任职要求: 1.本科及以上学历,服装设计相关专业; 2.3-5年以上国内高端品牌设计工作经验,有2年以上电商设计相关经验; 3.具备服装系列设计、整合能力,主题创新能力强; 4.了解面辅料行情及发展趋势; 5.对国际国内女装市场、各品牌风格定位非常了解; 6.责任心强,团队意识强,沟通表达及组织协调能力较强。 服装设计师工作职责精编 篇231、有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作; 2、独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的.运用; 3、了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式; 4、团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 服装设计师工作职责精编 篇24职责; 1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度; 2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用; 3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。 4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作; 5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图; 6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态; 8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件; 9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。 任职要求: 1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验; 2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作; 3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、英语4级以上,口语能力强; 6、具体薪资可根据个人实际情况面议。 服装设计师工作职责精编 篇251、根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格 2、参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求; 3、设计当季所需款式,确保完成设计计划; 4、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求; 5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 服装设计师工作职责精编 篇261) 根据品牌的款式和面料的风格,结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作; 2) 定期考察市场,及时捕捉市场流行时装元素、面辅料,制作流行趋势图册; 3) 完成上级安排的其它任务。 服装设计师工作职责精编 篇271、 参与每季度的产品开发设计工作,包括主题、色彩、材质、设计理念; 2、 及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况,应用于产品设计中; 3、 根据公司品牌风格、定位、市场流行趋势以及消费者的需要,设计当季新款并完成款式效果图,按时完成产品设计计划; 4、 保证样衣按时按量交付。 服装设计师工作职责精编 篇28职责: 1、能根据年度产品企划,清晰的制定自己所负责系列的设计提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势、专业技术),并按进度实现开发; 2、做市场调查,商场调查,目标品牌调查,以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告; 3、为营销推广部门提供产品设计的市场定位,流行风格,搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料; 4、与技术部有效沟通设计意图,确保产品质量。 职位要求: 1、品牌女装主设工作经验3年以上; 2、对产品开发有基础的系统思维,有波段产品的规划能力,如品类、色彩搭配及产品开发的能力; 3、能对产品设计 、采购、生产、视觉呈现全过程进行把控,确保大货质量; 4、有出款能力,打造爆款能力,一个月最少出26个款; 5、具备良好的沟通和团队合作意识。 服装设计师工作职责精编 篇29职责: 1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略; 2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款; 3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务 4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。 5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排 6、其余公司或者领导的临时安排工作 任职要求: 1、有2年以上服装设计经验; 2、对面辅料以及面辅料熟悉,了解服装的工艺要求和版型结构, 3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配, 4、工作积极主动,吃苦耐劳,踏实,有责任心和耐心,善于发现问题并解决问题,能承受一定的工作压力 服装设计师工作职责精编 篇30职责: 1.配合上级完成服装设计策划方案; 2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务 ; 3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意 ; 4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣; 5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。 任职资格: 1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘; 2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高; 3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。 服装设计师工作职责精编 篇311、根据公司产品风格定位和设计方案,负责系列的设计策划提案(包括款式、面料、颜色、流行趋势) 2、按计划负责设计完成款式效果图 3、负责公司参展展厅的设计 4、根据客户需求设计出客户满意的款式 5、完成上级安排的其它事项 服装设计师工作职责精编 篇32职责: 1、服装设计相关专业毕业 2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装 3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作 4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题 5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质 6、能独立根据设计图片制版,推板 任职要求: 1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,; 2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力; 3. 熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性; 4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作; |
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