标题 | 服装设计师的工作内容 |
范文 | 服装设计师的工作内容(精选33篇) 服装设计师的工作内容 篇11、负责公司品牌设计研发中心全面管理工作; 2、负责公司产品结构及色彩配比方案拟定; 3、负责计计研发部员工的工作指导及考核; 4、负责带领部门员工与公司版房充分配合,及时准确的完成设计与结构的充分结合。 5、30-45岁。正规服装院校设计专业本科以上学历,3年以上同职经验 6、具有五年以上知名品牌设计管理工作经验,通晓服装开发全过程。 7、熟悉国内外知名品牌风格与流行趋势,把握服装色系、面料选用、产品搭配组合、具有打造知名品牌的高度意识和运营能力。 8、具有高度责任心、组织协调能力强、沟通能力强、富有团队合作精 服装设计师的工作内容 篇2职责: 1.有敏锐的时尚触觉,结合市场行动态及流行趋势,负责确定初步设计定型,按规定时间完成产品系列设计图稿并跟进制版及样衣制作; 2.独立完成产品款式图设计,把握品牌市场风格、服饰色彩、面辅料等流行趋势,了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用; 3.了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,设计创造出最新的款式; 4.团结设计人员,配合打板师与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 任职要求: 1.服装设计类大专以上学历,有女装品牌公司经验; 2.积极勤奋;具有创新精神及团队协作精神; 3.熟练使用服装设计软件和手绘画图; 4.具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 5.富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 6.有较强的责任心,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 7.至少在女装行业有2年以上工作经验,服装设计经验1年以上。 8.设计风格是女装类的20-45岁,轻少淑OL风的女装设计风格优先考虑。 服装设计师的工作内容 篇3职责: 1、根据企业和品牌的整体发展战略,确定年度产品发展目标、策略和市场计划。 2、 负责公司各品牌的定位、形象、风格的制定、各季产品的开发并组织生产; 3、负责保证所开发的产品生产工艺科学合理; 4、 独立设计国内最新流行的服装产品。 5.、负责组织年度订货会,确定公司各季设计风格。 任职条件: 1、品牌男装主设计师三年以上从业经验,有个人比较成熟的设计理念; 2、对男装有独特的理解与设计理念,对时尚把握度较好。 服装设计师的工作内容 篇4职责: 1.根据客户风格配合业务部门进行款式设计和画图; 2.根据流行趋势做产品季节分析预测和整理; 3.浏览各网站咨讯,选择款式,设计并开发产品; 4.与生产制作负责人沟通,确认设计细节。 岗位职责: 1.服装设计专业,英语水平良好者优先 2.熟练应用电脑画图软件 3.对男女服装有敏锐的觉察和分析反应能力 4.创新思维 5.为人正直,团队意识好 服装设计师的工作内容 篇5职责: 1、负责把握流行趋势,熟悉市场需求; 2、负责独立完成系列产品的设计与开发; 3、及时与相关部门沟通开发事宜并协调处理技术、工艺问题。 岗位要求: 1、专科以上学历,服装设计专业,有5年以上服装设计经验; 2、美学功底深厚,时尚触觉敏锐,创新意识强,对女装有深刻认识,能独立完成开发设计工作; 3、具备丰富的品牌服装设计理念,熟悉服装面辅料,对色彩、构思有独特意念,有较强的手绘功底和绘图技巧; 4、熟悉立裁,懂女装工艺及手法,能独立完成每季的企划方案 5、具有敬业精神,较强的计划能力、资源整合能力,优秀的团队管理和组织协调能力。 服装设计师的工作内容 篇6职责: 1.配合上级完成服装设计策划方案; 2.根据产品风格和市场需求,整合每季的全盘产品,把握产品的设计方向,完成设计任务 ; 3.根据公司的产品定位、风格定位及市场需求预测,提出产品设计创意 ; 4.负责出图、开发设计元素、跟进及修改样衣; 5.负责订货会产品前中后期的相关工作的跟进。 任职资格: 1.本科学历及以上,服装设计、服装工程或相关专业,熟悉平面设计绘图软件及手绘; 2.有三年以上同岗位工作经验,时尚敏感度高; 3.工作责任心强,能承受一定工作压力,具有良好的团队合作精神。 服装设计师的工作内容 篇71、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。 2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地,跟进打样,产前样确认样的确认。 3、负责公司安排的其他事件。 服装设计师的工作内容 篇8职责: 1、负责对热卖款式进行分析和开发新款,熟悉新款开发策略; 2、关注市场动态,分析卖点趋势,开发具有潜力的优质新款; 3、做好服装的前期调查,了解面料特性,提取款式卖点,推进款式的开发进度,独立完成开发任务 4、不定期到市场了解当下流行并承担买手的责任。 5、与各相关部门进行需求沟通,服从公司以及上级领导的安排 6、其余公司或者领导的临时安排工作 任职要求: 1、有2年以上服装设计经验; 2、对面辅料以及面辅料熟悉,了解服装的工艺要求和版型结构, 3、具有扎实的美术基础、丰富的想像力、精通色彩及服装搭配, 4、工作积极主动,吃苦耐劳,踏实,有责任心和耐心,善于发现问题并解决问题,能承受一定的工作压力 服装设计师的工作内容 篇91、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩,面料,辅料及工艺(健身瑜伽); 2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ; 3、 样板面辅料的采购,并跟踪采购的进度; 4、 设计相关资料的及时整理归档。 服装设计师的工作内容 篇101、根据设计总监交办,独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、根据电子商务品牌的现实情况,做到跟踪与我司类似的品牌,收集数据并分析整理数据,给予信息支持。使产品开发能与市场一致; 3、与各相关人员做好对接工作; 服装设计师的工作内容 篇11职责: 1、对面、辅料有较深的了解,并熟悉针织面料性能,能够做到面料和款式的优质结合; 2、通晓服装设计开发流程及生产工艺、制作要求,精通服装的结构设计、版型、面料知识、色彩搭配等专业知识; 3、熟练使用Photoshop/CorelDRAW/AI等软件,并有良好的手绘功底; 4、具备服装设计专业知识及工作经验,能独立完成全品类服饰的设计开发; 5、具备较好的沟通表达能力和学习创新能力,较强的团队协作精神与亲和力; 6、热爱服装行业并熟悉国际品牌风格,了解市场及最新时尚潮流,对服装市场有敏锐的洞察力; 7、具有极强的敬业精神和责任心,优秀的职业素质。 岗位要求: 1、 3年以上服装设计师工作经验,有运动,舞蹈,内衣,针织类产品开发能力者优先考虑; 2、 服装设计专业、本科及以上学历; 3、 具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、 积极肯干,吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、 责任心强,有团队合作精神,有良好的沟通能力。 6、 富有创意及执行力,有责任感、表达能力强。 服装设计师的工作内容 篇121、根据公司设计方向,做市场调研,确定设计企划方案; 2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 3、跟进出版制作完成; 4、团结设计人员,与工艺/版师之间的密切配合,调整设计效果,使设计符合本公司的要求; 5、独立完成系列产品款式的设计,配备原辅料; 6、完成领导交办的`其他工作。 服装设计师的工作内容 篇131、使用3D软件制作样衣; 2、配合设计师准备所有相关设计资料,完成产品开发工作; 3. 配合业务需求找款式, 布置谈判间; 4. 收集并分析流行元素,能独立完成趋势方案。 5. 了解服装工艺知识,要求能独立完成样品工艺单,跟踪打样间样品完成情况。 服装设计师的工作内容 篇14职责: 1、结合品牌定位及竞争对手,制定及实施月度买货计划,控制货品结构、款式挑选、产品搭配、尺码配比、买货数量、零售定价等; 2、根据品牌需求,采购当季热销款式,并制定产品上市计划与波段; 3、分析目标人群消费习惯、调研竞品、收集竞品各类资料(产品/页面等)、了解目标人群的`穿衣习惯和需求; 4、严格控制产品的采购成本; 5、跟进整个产品的进度。 服装设计师的工作内容 篇15职责: 1、能准确把握行业定位及设计风格,根据需求进行款式的收集、开发及设计; 2、根据客户反馈能及时做出回应; 3、负责产品款式图的开发,打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合,从设计角度适当考虑产品生产; 4、了解市场趋势,定期分析调研,给出相关建议; 5、有相关工作经验者优先,能上台陈述自己设计理念者优先。 任职要求: 1、大专及以上学历,22—35岁。 2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程,精通面辅料的运用及工艺掌握,拥有较强的色彩敏税度; 3、有高度责任感和团队合作精神,具有良好的沟通能力,愿意承受一定的工作压力; 4、具有一年以上设计经验; 5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。 服装设计师的工作内容 篇161、根据电商货品需求,制定季度电商产品企划,选择合适的面料打版,确保货品符合品牌风格 2、参与收集核心顾客群的潜在需求,了解顾客的潜在需求; 3、设计当季所需款式,确保完成设计计划; 4、参与货品款式评定,确保款式满足市场需求; 5、确保设计图稿的准确完成,使样衣达到预期效果。 服装设计师的工作内容 篇17职责: 1、服装设计相关专业毕业 2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装 3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作 4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题 5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质 6、能独立根据设计图片制版,推板 任职要求: 1.具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识,2年制版工作经验,; 2.熟悉电脑ET打版应用及手工打版,对设计图纸有较强的认识及领悟能力,具备完善的技术能力; 3.熟悉服装生产工艺流程,掌握不同的产品、面料对版型的要求,掌握排料与推档特性; 4.有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题,注重团队协作; 服装设计师的岗位职责3 1、根据公司产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计,配合制定公司产品每季的设计方案与目标,完成四季产品的设计与开发,在规定时间内完成产品图稿设计工作; 2、选料、用料、配色及物料搭配,根据产品规划方向完成产品设计方案,包括流行元素采集、面料、款式、版型等; 3、对款式设计的数量、风格、面辅料的.选择、版型、以及产前样确认等工作的跟进。 4、跟踪上市货品的销售状况,对销售环节中发生的问题,配合营销部及时解决; 5学习方法、提供服装陈列方案、搭配方案。 6、个性化设计方案的制作。 服装设计师的工作内容 篇181.主要负责品牌产品研发,对针织,T恤,卫衣,卫裤设计风格及流行元素有独到见解 2.了解本公司产品风格定位,设计开发与公司风格相符的成品 3.具有敏锐的洞察力和独到的审美观,根据每期产品主题风格及结构制定整体设计,开发计划 4.有奉献,创新,团队合作精神,具有良好的沟通协调,表达能力 服装设计师的工作内容 篇19岗位职责: 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和国际女装潮流,通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯:包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等; 3、针对地区域市场调查,商场调查,目标品牌调查; 4、联系面料商,参加面料展会,收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯,与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划; 6、调整并明确设计思路,绘制服装款式图并确定面辅料,接受设计总监的总体操控和建议; 7、与版型师沟通设计意图,控制样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作,控制样衣的工艺方法和质量; 9、样衣成后,参与调整样衣版型,修改样衣上不理想的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间,初审会和内审会听取总经理等人的意见,共同确定调整方向; 11、参与服装产品订货会,听取各区域市场人员和代理商的意见,为下次的产品开发做准备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 任职要求: 1、服装设计专业本科,五年以上知名品牌女装设计工作经验; 2、有较强的资源整和能力、开发管理能力; 3、具备敏锐的'眼光和较强的时尚预测能力,抓住流行元素,把握服饰的色彩,面料等流行趋势,并能够很好的运用在产品设计整合中; 4、具备良好的团队合作精神、责任心、优秀的审美和品牌认知。 服装设计师的工作内容 篇201、根据公司每期产品的主题、风格,进行款式的收集、开发及设计; 2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况,并对结果进行分析和流行预测; 3、根据开发计划,制定所在项目产品开发工作的时间进度表,并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容; 4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料),开发计划设计出图; 5、按图纸进行安排打样,确保样衣符合设计思路; 6、订货与落单,产前确认与生产跟进,销售指导与跟进。 服装设计师的工作内容 篇21职责; 1、了解童装流行趋势(包括面辅料信息),搜集童装流行主题,色彩等资讯;对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度; 2、熟悉各种面、辅料的特点并能够合理的使用; 3、新面、辅料的开发、调样,采集与设计稿中相对应的面辅料。 4、负责提出产品设计的概念、款式、色彩的总体思路和方向,有计划地做好四季产品设计的主题、色系、面料、款式及产品上市波段等,并完成与相关技术材料的交接工作; 5、根据品牌定位结合市场,按规定时间完成产品系列设计图稿,报批,并绘制效果图; 6、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进; 7、参与商场、目标品牌产品的动销调查,了解产品销售动态; 8、能熟练操作Illustrator、photoshop、corelraw、CAD等软件; 9、能够无障碍的与国外设计团队交流、沟通。 任职要求: 1、服装设计及相关专业大专以上学历,从事服装设计工作3年以上,至少有1年童装设计工作经验; 2、能独立完成童装的开发和设计工作,进行打样跟进及工艺单制作; 3、熟悉服装面辅料性能及童装工作流程,有敏锐的市场感觉,清晰的设计思路,对面料、辅料、产品陈列有充分的认识与运用,熟悉服装色彩、配饰,了解服装生产流程及制作工艺; 4、具有较强的沟通协调能力; 5、英语4级以上,口语能力强; 6、具体薪资可根据个人实际情况面议。 服装设计师的工作内容 篇221、服装设计相关专业毕业 2、有二次元兴趣爱好优先,特别是熟悉lolita、JK制服等服装 3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作 4、负责指导样衣工制作样衣,解决版型与工艺质量问题 5、精通服装纸样制作,工艺处理,熟悉面辅料的性质 6、能独立根据设计图片制版,推板 服装设计师的工作内容 篇23(1)注重市场调查,了解本企业服装产品销售动态,了解穿着对象的生活状态与消费心理,及时开发应市产品。 (2)了解服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感和光泽感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的.款式,掌握成本基数,选定适时合理的款式定位。 (3)绘制服装效果图,并按照新产品开发程序填写有关报告单,组织财务经理、供销、生产主管等人参加的作品会审,并认真进行修改和设计答辩。 (4)配合打版组对企业的各类公共关系人员认真服务,提出优秀的个性化服装设计方案,使客户满意。 (5)团结设计人员,与工艺人员密切配合,调整设计效果,使设计符合本企业生产条件及市场的要求。 (6)建立设计及有关资料的档案,保管好有关图书资料。定期参加企业员工的教育培训工作。 (7)积极参加各类大奖赛,并借机会宣传本企业。积极参加各类媒体的工艺活动,积极向报刊、杂志投稿,参加电视台的生活时尚栏目,为企业创品牌做出贡献。 (8)提出本部门各项管理制度的建议,报请总经理批准,贯彻执行场里的各项规章制度。 服装设计师的工作内容 篇24职责: 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求,根据每季的主题,自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意,规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研,将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果,补充和提高下季的设计。 任职要求: 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验,有原创中国风、欧韩,对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的市场动察力,准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力,责任心强,富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成,能力强年薪10以上 服装设计师的工作内容 篇25职责: 1、市场调研:密切关注国际/国内市场趋势变化,全面参与市场调研工作,将调研咨询与产品设计相结合。 2、产品设计:提出产品策划创意,进行产品设计,与品牌达成共识,完成产品设计任务。 3、样品整体进度跟进:根据每个季度的开发时间要求、会议时间,及时做好规划工作,跟踪样品制作,并对样品进行修改和确认。 4、成本控制:结合产品创新与成本控制,从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。 5、设计资料整合:协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。 6、女装方面有点经验最好 任职要求: 1)正规大学本科及以上学历,设计或相关专业; 2)1年或以上服装产品设计经验工作经验; 3)专业知识/技能:熟练使用相关软件(IIIustrator,Photoshop等); 4)创新能力与理解能力、学习能力强,具备团队精神,耐心,和坚持不懈的努力; 5)了解行业环境和趋势,对时尚流行有敏感度。 服装设计师的工作内容 篇261、配合主设计师进行产品研发的跟进,协助设计师进行时间规划。 2、配合主设计师进行效果图的绘制工作,并参与制单,对款式对应的色彩,面料,辅料,工艺负责。 3、协助主设计师完成修版记录,并跟进修改效果的准确性及时性。 4、熟悉并了解面辅料市场,定期对同类型服装风格市场进行考察,并对优秀服装品牌持续关注,对流行趋势有一定见解。 5、上级交办的其他相关事务。 服装设计师的工作内容 篇271.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计; 2.熟练掌握基本的设计软件; 4.具有自我的职业发展有强烈的上进心,具备沟通协调的心态和能力 5.具有团队协作的能力. 服装设计师的工作内容 篇28职责 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势,能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势,善于分析目标顾客的消费需求,具备产品分析能力; 2、进行市场调查,并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格,注重色泽、手感,用现代最新潮流的服装辅料,设计创造出最新的款式,掌握成本基数,选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程,熟悉服装制作流程工艺标准,精通面料知识,可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图,打样跟进,熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排,跟踪样品制作,并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改 8、给与视觉呈现的表达,并出具拍摄方案。 任职资格 1、服装设计相关专业,专科及以上学历,三年以上工作经验; 2、创新意识强,眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力,熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作积极努力,责任心强,有激情,具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。 4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。 服装设计师的工作内容 篇291、根据公司服装风格与定位,收集关产品新资讯,包括面料、洗水、工艺等,并能运用到实际工作中; 2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求; 3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发,并针对自己所负责款的需求跟踪到位; 4、与相关部门进行有效沟通,从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪,确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位; 5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认,并对在过程中发生的状况进行协调; 6、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。 7、对设计部门事务性工作的跟进,样衣的`统计,并做好整理和归档; 8、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作; 9、公司安排的其他事项。 服装设计师的工作内容 篇301、调研市场,设计出符合市场需求与品牌定位的产品; 2、及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息,结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位; 3、协助团队产品开发,与纸样师沟通制作工艺,完成每一季度新品样衣的制作,跟进产品开发的进度和质量。 服装设计师的工作内容 篇311、根据公司产品规划和定位,提出产品创意,独立完成设计工作; 2、确保按计划完成设计工作,完善样衣的准确性; 3、根据需求调整样衣版形,修改样衣不理想的工艺方法。跟踪所设计新款样衣的制作过程,跟进样品能否达到预期效果; 4、参与审版,听取其它部门的意见。 服装设计师的工作内容 篇32职责: 1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间,制定买手波段采货计划。 2、根据品牌风格调性,分析客户需求,挖掘客户生活状态与消费心理,并严格控制货品结构,款式风格,考虑产品搭配性等,不断采买更符合客户需求的产品 3、根据每波段款采买计划,出差国内外和周边市场,进行款式筛选采买 4、寻找优质市场款式渠道供应商,维护长期合作关系,培养供应商资源网 5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件,与供应商谈判次品退换条件。 6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应,收集并了解行业及竞争品牌情况,根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。 7、根据部门业务规划及各平台推广需求,作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。 8、公司或上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、 服装设计本科以上学历, 3年以上买手工作经验,1年设计师经验优先。 2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力,能够独立配面辅料,有较强的全盘意识,能综合考虑货品的系列感及搭配性。 3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位,可以独立采买每季产品 4、准确把握市场流行信息和趋势,了解同行业同类品牌的货品及流行趋势,具备较强的数据分析能力,和市场流行把控能力。 5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源,熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。 服装设计师的工作内容 篇331、根据公司的面料特点以及市场的流行动态及流行预测,能够制定初步服装开发方案; 2、能够独立完成系列产品的款式设计图,并根据服装要求配备原料辅料; 3、跟进制版以及制作样衣的.; 4、进行成衣陈列工作; 5、优秀员工可参加国内外行业展会。 6、工作时间:上午9:30—12:30,下午2:00—6:30;单休或大小周 |
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