| 标题 | 服装设计师的具体职责内容 |
| 范文 | 服装设计师的具体职责内容（精选22篇） 服装设计师的具体职责内容 篇1职责： 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。 任职要求： 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 服装设计师的具体职责内容 篇2职责: 1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备; 2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品; 3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果; 5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司; 任职资格: 1、专科及以上学历， 服装设计专业; 2、三年以上中、高端女时装设计工作经验; 3、梭织开发能力较强，经验丰富; 4、优秀的色彩搭配能力及协调能力; 5、可适应高强度工作。 服装设计师的具体职责内容 篇3职责： 1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等; 2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告; 3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡; 4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定; 5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度; 6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形; 7.听取其它部门的意见，共同调整方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先; 2.良好的美术功底及计算机操作能力; 3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力; 4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场; 5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件; 6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。 7.要求3至5年相关工作经验。 服装设计师的具体职责内容 篇4职责： 1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案; 2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 3、跟进出版制作完成; 4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求; 5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计类专业毕业; 2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握; 3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩; 4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求; 5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识; 6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达; 7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。 服装设计师的具体职责内容 篇5职责： 1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。 2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发; 3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。 任职要求： 1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验; 2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势; 3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;; 4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作; 5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发; 服装设计师的具体职责内容 篇6职责： 1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。 2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品 3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买 4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网 5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。 6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。 7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。 8、公司或上级安排的其他相关工作。 岗位要求 1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。 2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。 3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品 4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。 5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。 服装设计师的具体职责内容 篇71. 负责资讯收集及分享，通过图片资料、实地调研、展会参观等形式进行大量的设 计素材收集，做好分类，作为设计企划的素材积累; 2. 负责企划案及产品开发计划制定，根据公司产品开发计划及客户需求，制定每季 度以及客户需求产品开发企划案; 3. 负责设计主题确定，根据流行趋势、客户及市场需求，确定设计主题，提交最新 的色彩、原料等主题报告; 4. 负责原料确定和花型织片开发，根据确定好的原料及前期收集的流行素材做花型 组织开发，对针型、根数、配色以及可大货生产性做好把控; 5. 负责款式设计，综合款式廓形、原料特性、花型组织及色彩搭配等要素做产品的 系列设计，并绘制设计效果图; 6. 负责产品手册的更新，根据品牌定位，对每一季产品手册上的照片进行艺术设计 及更新，主导新一季的产品手册设计; 7. 设计师根据自己对应的客户品牌，协助营销部营业担当对客户进行定期的产品推 荐以及专项样品开发等服务，以便提高客户满意度，增加产品下单率。 服装设计师的具体职责内容 篇81、根据品牌产品的定位、风格及市场需求预测，提出产品设计创意; 2、独立完成系列产品款式的开发和改进; 3、独立操作前后期的产品设计(从设计构想-设计稿-成衣批板-成衣色彩搭配等)工作; 4、设计部门的其他工作。 服装设计师的具体职责内容 篇91、根据店铺风格，收集新的面辅料和款式的流行资讯。 2、设计出图，画稿及版单的跟进。 3、设计进行样衣的试穿及修正，并记录确认修正意见。 4、出版时将面辅料配齐，并跟进面辅料开发。 5、部门内杂项事宜及上级领导安排的其他事宜。 6、有淘宝店铺工作经验 服装设计师的具体职责内容 篇101、根据品牌定位进行企划，整合品牌的商品风格、产品结构、色彩及图案等要素; 2、搜集设计素材，完成制作手绘设计稿、效果图和产品设计说明 寻找合适的面辅料; 3. 根据公司每期产品的主题风格进行款式的收集，开发和设计 4. 负责销样的审核并跟进打板及修板的进度 5. 定期进行市场调研，了解和运用到位相关流行趋势及色彩预测，收集大量有效资讯 6. 有品牌女装设计经验的优先 7. 要熟悉服装市场，熟悉服装设计、制作工艺流程，服装面料辅料，有敏锐性和独到的设计思路 。 8、对流行趋势和时尚元素有很强的洞察力和敏锐度，能熟练操作photoshop、ai、cad等服装设计软件. 9. 能吃苦耐劳，有良好的沟通和协调能力。 服装设计师的具体职责内容 篇11职责： 1、能准确把握行业定位及设计风格，根据需求进行款式的收集、开发及设计; 2、根据客户反馈能及时做出回应; 3、负责产品款式图的开发，打样跟进等; 能做好产品创新与成本控制的结合，从设计角度适当考虑产品生产; 4、了解市场趋势，定期分析调研，给出相关建议; 5、有相关工作经验者优先，能上台陈述自己设计理念者优先。 任职要求： 1、大专及以上学历，22—35岁。 2、服装设计专业相关专业;熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，拥有较强的色彩敏税度; 3、有高度责任感和团队合作精神，具有良好的沟通能力，愿意承受一定的工作压力; 4、具有一年以上设计经验; 5、熟练使用Photoshop、coreldraw等相关设计软件。 服装设计师的具体职责内容 篇121、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信 息; 2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查 报告，为季度产品的开发提供帮助; 3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样; 4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需 求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式; 5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度; 6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成; 7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方; 8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确; 9.正确版的跟进确认; 10.做好季度总结，为下次开发做准备。 服装设计师的具体职责内容 篇131、负责公司婴幼儿床品的设计(包含枕头、被子、抱被、睡袋、巾品、凉席、尿垫、床垫等)。 2、负责产品大货工艺单的制作以及设计稿落地，跟进打样，产前样确认样的确认。 3、负责公司安排的其他事件。 服装设计师的具体职责内容 篇141、配合主设计师进行产品研发的跟进，协助设计师进行时间规划。 2、配合主设计师进行效果图的绘制工作，并参与制单，对款式对应的色彩，面料，辅料，工艺负责。 3、协助主设计师完成修版记录，并跟进修改效果的准确性及时性。 4、熟悉并了解面辅料市场，定期对同类型服装风格市场进行考察，并对优秀服装品牌持续关注，对流行趋势有一定见解。 5、上级交办的其他相关事务。 服装设计师的具体职责内容 篇151) 根据品牌的款式和面料的风格，结合市场上流行趋势进行独立完成设计工作; 2) 定期考察市场，及时捕捉市场流行时装元素、面辅料，制作流行趋势图册; 3) 完成上级安排的其它任务。 服装设计师的具体职责内容 篇16职责： 1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作; 4.进行卖场陈列工作; 任职资格： 1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验; 2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品; 3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格; 4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势; 5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神; 6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。 服装设计师的具体职责内容 篇171.根据企业文化内涵和行业特征及时推出设计方案; 2.准确理解服装款式特征和结构,准确绘制款式图和效果图; 3.掌握丰富的面辅料和配饰样品; 4.能够提供建设性的设计思路和意见。 服装设计师的具体职责内容 篇181.对潮流文化的发展有敏锐的嗅觉;爱好男装潮流服饰设计; 2.熟练掌握基本的设计软件; 4.具有自我的职业发展有强烈的上进心，具备沟通协调的心态和能力 5.具有团队协作的能力. 服装设计师的具体职责内容 篇19职责 1、 负责收集流行趋势(包括风格、面料、辅料、款式、颜色、图案、流行工艺等。 2、 负责将收集的资料进行归类整合，结合实际需要，总结新的风格设计点展开设计创新，找出相应色版、面料绘制氛围图，与设计总监沟通开发方向。 3、 负责在设计企划和开发计划(任务)完成后，制作款式设计图，并跟进样衣的制作、修改等工作。 4、 负责与技术经理、版师沟通版型和细节工艺。 5、 负责审批样衣，并进行修改调整。 6、完成上级管理人员安排的其他相关工作。 任职资格 1、服装设计、平面设计等相关专业，大学专科及以上学历; 2、三年以上相关工作经验，手绘能力强者优先; 3、具有扎实的美术基础、色彩控制能力强、想象力丰富; 4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神; 5、责任心强，有团队合作精神，有良好的沟通能力; 6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。 服装设计师的具体职责内容 篇201、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度;配合样衣间高效完成产品的制作。 2、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的统计，并做好整理和归档; 3、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作; 4、公司安排的其他事项。 服装设计师的具体职责内容 篇211、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作; 2、负责优秀案例、技术及资源的整理; 3、配合项目经理制定工作进度。 服装设计师的具体职责内容 篇22职责 1、根据不同客户的不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等); 4、样衣、产品、展厅整理等 5、其他工作。 任职资格 1、本科及以上学历，服装设计、平面设计、艺术设计或绘画类专业; 2、1年以上服装行业相关工作经验; 3、熟练操作Photoshop、AI、coreldraw等软件; 4、对服装有浓厚的兴趣; 5、熟悉面辅料者优先; 6、拥有良好的职业操守，诚信，强烈的责任心，执行力强，具有良好的沟通能力和团队精神。 |
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