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标题 服装设计师的具体职责内容
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服装设计师的具体职责内容（精选30篇）

服装设计师的具体职责内容 篇1

　　职责：

　　1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计;

　　2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合;

　　3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。

　　任职要求：

　　1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先

　　2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能;

　　3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势;

　　4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。

　　5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上

服装设计师的具体职责内容 篇2

　　职责：

　　1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。

　　2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发;

　　3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度;

　　4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。

　　任职要求：

　　1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验;

　　2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势;

　　3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;;

　　4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作;

　　5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发;

服装设计师的具体职责内容 篇3

　　职责：

　　1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案;

　　2、按规定时间完成产品系列设计图稿;

　　3、跟进出版制作完成;

　　4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求;

　　5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、本科以上学历，服装设计类专业毕业;

　　2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握;

　　3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩;

　　4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求;

　　5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识;

　　6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达;

　　7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。

服装设计师的具体职责内容 篇4

　　职责:

　　1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备;

　　2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品;

　　3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认;

　　4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果;

　　5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司;

　　任职资格:

　　1、专科及以上学历， 服装设计专业;

　　2、三年以上中、高端女时装设计工作经验;

　　3、梭织开发能力较强，经验丰富;

　　4、优秀的色彩搭配能力及协调能力;

　　5、可适应高强度工作。

服装设计师的具体职责内容 篇5

　　职责：

　　1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡;

　　4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度;

　　6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形;

　　7.听取其它部门的意见，共同调整方向。

　　任职要求：

　　1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先;

　　2.良好的美术功底及计算机操作能力;

　　3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力;

　　4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场;

　　5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件;

　　6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。

　　7.要求3至5年相关工作经验。

服装设计师的具体职责内容 篇6

　　1、负责进行市场调研，了解童装的发展方向、特点、流行趋势、专业技术相关竞品、面辅料、相关资料等的收集分析工作，并提交报告;

　　2、严格执行设计、开发控制程序，负责童装类产品设计开发;

　　3、负责设计创作、设计图、面辅料选用等，并完成与相关的技术、材料的工作。

服装设计师的具体职责内容 篇7

　　1.配合设计师完成设计制图及深化工作;

　　2.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

　　3..根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款;

　　4.在英文网站上的编辑上传图片

服装设计师的具体职责内容 篇8

　　职责：

　　1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计;

　　2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况;

　　3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品;

　　4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作;

　　岗位要求：

　　1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验

　　2、较强的手绘功底和绘图技能;

　　3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件;

　　4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程;

　　5、较强的抗压能力和团队合作能力;

服装设计师的具体职责内容 篇9

　　职责

　　1、根据公司名牌定位及风格，制定全年以及每个季度的产品开发计划(包括主题、款式分配、面料辅料、流行趋势等)

　　2、独立完成系列产品的设计开发，款式图、面料、颜色、尺寸规格等;

　　3、跟进打样进度，与面料员、业务员、制版师等有效沟通，确保样品如期完成;

　　4、负责最终确认的款式尺寸修改和补充;

　　5、协助指导拍照以及展示等相关事宜;

　　6、独立定期市场调研，参加行业展会、时装发布会等，收集新的面料和款式，及时把握服装流行趋势;

　　7、完成公司交办的其他工作

　　任职资格

　　1、服装设计大学专科及以上学历;4年以上女装设计相关工作经验;

　　2、时尚触觉敏锐，擅长欧美/韩版 休闲女装风格;懂得色系搭配、配饰搭配等;

　　3、独立设计绘图，了解设计、制版、生产工艺等流程，熟悉面料、辅料相关特性;

　　4、积极肯干，吃苦耐劳;具有创新精神及团队协作精神;并能独立出差;

　　5、有产品展示成列经验者优先考虑

服装设计师的具体职责内容 篇10

　　1、按照公司整体风格及规划，进行产品的开发设计，并在规定时间内保质保量的完成设计任务;

　　2、跟踪新品打样，在规定时间内完成样衣的大样及确认工作;

　　3、负责Amazon平台热卖款式进行分析和开发，通过线上线下开发新款，以精品开发为主，了解分析工具的使用，熟悉新款开发策略;

　　4、组织欧美市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，把流行趋势转化为设计方案;

　　5、与销售运营部门进行需求沟通，准确掌握市场需求;

服装设计师的具体职责内容 篇11

　　1、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主

　　2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等

　　3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进

服装设计师的具体职责内容 篇12

　　职责：

　　1、服装设计相关专业毕业

　　2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装

　　3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作

　　4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题

　　5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质

　　6、能独立根据设计图片制版，推板

　　任职要求：

　　1. 具有服装工艺知识、版型知识、服装物料知识，2年制版工作经验，;

　　2. 熟悉电脑ET打版应用及手工打版，对设计图纸有较强的认识及领悟能力，具备完善的技术能力;

　　3. 熟悉服装生产工艺流程，掌握不同的产品、面料对版型的要求，掌握排料与推档特性;

　　4. 有较强的沟通能力、创新能力、成本意识、善于解决问题，注重团队协作;

服装设计师的具体职责内容 篇13

　　职责：

　　1、根据商品企划中“产品结构、品类需求、产品价位段、尺码配比”、全年货品上新时间，制定买手波段采货计划。

　　2、根据品牌风格调性，分析客户需求，挖掘客户生活状态与消费心理，并严格控制货品结构,款式风格，考虑产品搭配性等，不断采买更符合客户需求的产品

　　3、根据每波段款采买计划，出差国内外和周边市场，进行款式筛选采买

　　4、寻找优质市场款式渠道供应商，维护长期合作关系，培养供应商资源网

　　5、根据公司下单的流程、残次还退的流程和条件，与供应商谈判次品退换条件。

　　6、关注店铺实际销售,看产品的具体销售情况和市场反应，收集并了解行业及竞争品牌情况，根据销售数据分析及时作出相应的采货调整。

　　7、根据部门业务规划及各平台推广需求，作为核心部门需兼顾品牌建设。保证服装设计相关工作与品牌建设及发展的相关工作无缝衔接。

　　8、公司或上级安排的其他相关工作。

　　岗位要求

　　1、 服装设计本科以上学历， 3年以上买手工作经验，1年设计师经验优先。

　　2、熟悉服装开发流程、成本及面辅料特性。具备较强的改版能力，能够独立配面辅料，有较强的全盘意识，能综合考虑货品的系列感及搭配性。

　　3、能深刻领会企划部对品牌风格与定位，可以独立采买每季产品

　　4、准确把握市场流行信息和趋势，了解同行业同类品牌的货品及流行趋势，具备较强的数据分析能力，和市场流行把控能力。

　　5、掌握多家优质贴牌供应商、档口市场资源，熟悉上海、广州、深圳、杭州、韩国等各大批发市场。

服装设计师的具体职责内容 篇14

　　职责：

　　1)能有效收集流行趋势、流行款式及色彩等资讯。根据设计师的样版要求定尺寸、定图纸;

　　2)根据产品的主题、风格进行开发与设计，并配合工艺师完成工艺单;

　　3)能够独立完成每季的开发工作;

　　4)及时跟踪自己设计款式的打板工作;

　　5)设计资料的整理、归档工作;

　　6)完成上级交办的其他事宜。

　　任职资格：

　　1)本科及以上学历，服装设计类专业，有工作经验者和优先应届生均可;

　　2)对丝绸女装设计有着浓厚的兴趣;

　　3)了解丝绸女装流行趋势，对竞争时尚品牌态势有一定了解;

　　4)熟悉服装市场，了解服装生产工艺流程，具有良好产品开发创新整合能力;

　　5)具有扎实的美术基础，突出的手绘及电脑设计绘图功底;

　　6)能熟练使用photoshop AI coreldraw等绘图软件。

服装设计师的具体职责内容 篇15

　　专业是服装设计优先。有良好的手绘功底，熟练使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等设计软件。

　　工作积极主动，具有良好的学习能力及工作责任感，抗压能力强。

　　具有较高的审美能力，较高的品牌意识，对国际市场流行趋势有较深的了解和独到的见解，对款式及色彩有较强的敏锐度。

　　具备一定的创新能力、技术研发能力、信息收集与分析能力。

　　喜欢户外运动，对户外产品设计有独特的见解，了解国外市场，了解市场趋势尤佳。

服装设计师的具体职责内容 篇16

　　1、根据项目要求,负责项目有关服装方面的设计与制作;

　　2、负责优秀案例、技术及资源的整理;

　　3、配合项目经理制定工作进度。

服装设计师的具体职责内容 篇17

　　1.通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　2.针对性地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查。以职业装校服产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告;

　　3.联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　4.结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书，同时确定设计师个人负责的项目开发计划书;

　　5.调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　6.与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　7.协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　8.样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　9.整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　10.参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

服装设计师的具体职责内容 篇18

　　职责：

　　1.根据市场和客户需求信息，完成服装的设计方案;

　　2.及时掌握市场流行趋势和色彩、新面料的状况，应用于产品设计中;

　　3.完成所负责系列产品的创意、设计(包括自己所负责的产品设计)设计创作、设计图、工艺单制作、面辅料选用等，并完成与相关技术材料的交接工作;

　　4.思维活跃，对时尚具有敏锐的洞察力，具有创新意识，能很好的把握服饰的色彩、面料等流行趋势，具备服装品牌设计师的色彩组合、设计组合、等一系列设计专业知识。

　　任职资格：

　　1.服装设计相关专业专科及以上学历，具有三年以上服装设计经验;

　　2.具备优秀的绘画基础，熟悉服装工艺流程，精通面辅料的运用及工艺掌握，对品牌即客户需求的理解力;

　　3.具备良好的沟通表达能力，诚实守信、工作认真细致、积极主动、能够承担工作压力，按时按质完成工作任务。

服装设计师的具体职责内容 篇19

　　1.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作;

　　2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作;

　　3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现;

　　4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认;

　　5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。

　　6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。

服装设计师的具体职责内容 篇20

　　1、 协助设计师搜集每季产品开的流行色彩，面料，辅料及工艺(健身瑜伽);

　　2、 协助设计师完成样衣、辅料的管理、跟进样板的制作工作 ;

　　3、 样板面辅料的采购，并跟踪采购的进度;

　　4、 设计相关资料的及时整理归档。

服装设计师的具体职责内容 篇21

　　1.在设计师的带领下完成各季度产品的开发;

　　2.按设计师要求采集各种辅料及配饰品;

　　3.在设计图稿下到板房后,协助设计师开始全程跟进;

　　4.负责审板资料、辅料卡及配色表的制作;

　　5.完成上司交办的其他工作事项。

服装设计师的具体职责内容 篇22

　　1、根据设计总监该季度的商品企划案做出延伸系列设计;

　　2、按计划时间完成设计图、跟板房沟通完成打版;

　　3、配合公司市场定位的调整设计系列;

　　4、带领设计助理完成任务，融入设计团队。

服装设计师的具体职责内容 篇23

　　1、能准确把握女装风尚走向，有敏锐的潮流意识和市场洞察力，对色彩、款式的流行趋势和元素非常敏感。

　　2、对服装工艺、结构、面料辅料等有深入认知，通晓加工生产各环节，沟通能力好。具有扎实的美术基础、熟练设计软件;

　　3、了解服装面辅料性能、风格、特点及价格，注重质感、手感和光泽感，用最新潮流的服装面辅料，设计创造出最新的款式，

　　4、工作有条理，心理承受能力强，责任心强，有团队协作精神，组织、协调、沟通能力强，能独立处理各种工作中的问题，能担当，能独挡一面.

服装设计师的具体职责内容 篇24

　　1、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。

　　2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。

　　3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的工艺方法和质量。

　　4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。

　　5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。

　　6、参与模特拍照，搭配衣服。

服装设计师的具体职责内容 篇25

　　1、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。

　　2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。

　　3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。

　　4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。

服装设计师的具体职责内容 篇26

　　1.配合设计师准备所有的相关设计资料与样板辅料;

　　2.配合设计师完成设计制图及深化工作;

　　3.配合设计师完成设计材料和设备的筛选;

　　4.根据市场销售、设计、组合流行元素开发延伸新款。

服装设计师的具体职责内容 篇27

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、准确把握市场流行信息和国际女装潮流，产品定位风格、年度开发方向、产品组合的把控，确定年度开发计划和周期;

　　3、结合品牌定位人群特性提出产品创意，制定产品年、季策划方案，并提出相关市场传播建议;

　　4、熟悉新产品开发，能根据市场走向和客户需求、产品结构、用料、工艺等流程等提出设计策划案，并能够根据设计方案和设计构想，完成产品创意、设计及产品出货;

　　5、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的具体职责内容 篇28

　　1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发;

　　2、了解市场流行信息和国际女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等;

　　3、针对地区域市场调查，商场调查，目标品牌调查;

　　4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡;

　　5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划;

　　6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议;

　　7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量;

　　9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法;

　　10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向;

　　11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。

　　12、完成上级领导安排的其他工作事项。

服装设计师的具体职责内容 篇29

　　1、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计;

　　2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测;

　　3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容;

　　4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图;

　　5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路;

　　6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。

服装设计师的具体职责内容 篇30

　　1、时刻收集流行资讯，包括时装发布会服装流行主题，服装流行色等国际国内的流行趋势信

　　息;

　　2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查

　　报告，为季度产品的开发提供帮助;

　　3.外出寻找新款面辅料，参加面辅料展会，收集流行面辅料小样;

　　4.协助设计总监做季度产品企划，根据季度产品开发计划，调整并明确设计思路，以专业需

　　求、功能性和时尚元素为设计实现基础设计款式;

　　5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度;

　　6.跟进车样衣的制作，控制样衣的工艺方法和质量。并跟进样衣制作完成;

　　7.参与审版，调整样衣版形。修改样衣上不理想的地方;

　　8.下单款式大货的审核，要信息明了，资料准确;

　　9.正确版的跟进确认;

　　10.做好季度总结，为下次开发做准备。
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更新时间：2025/2/11 9:42:08