| 标题 | 服装设计师的具体职责内容 |
| 范文 | 服装设计师的具体职责内容（精选30篇） 服装设计师的具体职责内容 篇1职责： 1、根据公司设计方向，做市场调研，确定设计企划方案; 2、按规定时间完成产品系列设计图稿; 3、跟进出版制作完成; 4、团结设计人员，与工艺/版师之间的密切配合，调整设计效果，使设计符合本公司的要求; 5、独立完成系列产品款式的设计，配备原辅料; 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、本科以上学历，服装设计类专业毕业; 2、有3年以上时装设计经验，知名服装企业主设优先，独立出款能力强;对服装工艺比较熟悉，对自己在作品中期望达到的细节，轮廓比较有把握; 3、有一定设计品类专长，对时尚比较敏感，能较准确预测流行趋势和流行色彩; 4、悟性较高，能快速从之前的风格套路过渡到我们的风格要求; 5、对电子商务有一定了解，熟悉电子商务操作模式，对artka品牌有一定认识; 6、性格活泼，善交流，可以对自己的作品阐述表达; 7、有稳定积极的工作心态，可以带领设计小组进行创作。 服装设计师的具体职责内容 篇2职责： 1.主要负责服装面料图案开发,结合流行趋势和市场需求，根据每季的主题，自行结合服装款式以及服装面料进行图案创意，规划和协调图案设计; 2.进行市场考察和调研，将产品图案设计和流行趋势及市场销售紧密结合; 3.总结当季设计结果，补充和提高下季的设计。 任职要求： 1.三年至五年以上女装品牌服装设计工作经验，有原创中国风、欧韩，对绣花连衣裙款式有较强的开发能力者优先 2.具备较强的设计、面料工艺、服装搭配及色彩运用等相关专业技能; 3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势; 4.有良好的沟通、协调能力，责任心强，富有团队合作精神。 5.工资底薪加提成，能力强年薪10以上 服装设计师的具体职责内容 篇3职责： 1、对时装流行趋势了解，善于创新，能较好的把最新流行元素与市场畅销款巧妙的结合。 2、负责协助买手补充开发，爆款延续开发; 3、确定款式设计图稿，选择面辅料、配饰，跟踪审核制版、工艺、样衣的进度; 4、做好产品上市后市场分析，并进行合理化的款式开发调整。 任职要求： 1、服装设计，全日制大专以上学历，3年以上快时尚女装设计经验; 2、具有敏锐的市场分析和品牌定位能力，能把握市场信息和流行趋势; 3、有较强的设计与手绘稿能力，熟悉使用相关设计软件;; 4、对服装工艺、结构、面料有较深认识，能独立主导产品设计、开发工作; 5、有创新意识，能独立负责整组服装新品开发; 服装设计师的具体职责内容 篇4职责: 1、了解服装流行趋势、流行色彩，以及调查研究竞争品牌的产品特点，为设计开发本品牌当季产品，做好充足的准备; 2、 通过前期的调研分析等准备活动，结合自我品牌特点，设计开发当季产品，满足代理商和终端顾客对货品的需求，提高适销的服装产品; 3、 根据上级领导的指导及公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 4、 根据公司要求的订货会要求，记录代理商意见、要求，使货品达到更令各方满意的效果; 5、 根据订货会选出的生产大货款式，确定最终版型以及大货面辅料，确保大货符合公司产品质量标准，在规定交期内提交公司; 任职资格: 1、专科及以上学历， 服装设计专业; 2、三年以上中、高端女时装设计工作经验; 3、梭织开发能力较强，经验丰富; 4、优秀的色彩搭配能力及协调能力; 5、可适应高强度工作。 服装设计师的具体职责内容 篇5职责： 1.收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等; 2.做市场调查，商场调查，目标品牌调查并汇总成市场调查报告; 3.联系面料商，参加面料展会，收集当季流行面料色卡; 4.与设计主管共同确定产品研发主题和产品策划，明确设计思路，绘制相关服装款式图和面辅料确定; 5.与版师沟通设计意图，控制样衣版型式，按要求及时完成相关任务进度; 6.协调版师，控制样衣的工艺方法和质量，调整样衣版形; 7.听取其它部门的意见，共同调整方向。 任职要求： 1.大专及以上学历，服装设计.艺术设计或绘画类专业，有品牌服装设计经验优先; 2.良好的美术功底及计算机操作能力; 3.有责任心、悟性高、有创新能力和良好的团队合作能力; 4. 熟悉面辅料基础知识和广州及周边面辅料市场; 5.能准确绘制款式图，效果图，熟练操作绘图软件; 6.对服饰色彩.流行趋势有较强的领悟能力，热爱服装事业，工作积极，有团队精神。 7.要求3至5年相关工作经验。 服装设计师的具体职责内容 篇61、根据公司每期产品的主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、调研所负责产品在本品牌及竞争品牌中的销售状况，并对结果进行分析和流行预测; 3、根据开发计划，制定所在项目产品开发工作的时间进度表，并保证按进度表的要求保质保量完成工作内容; 4、根据流行趋势选择材质(包括面料、辅料)，开发计划设计出图; 5、按图纸进行安排打样，确保样衣符合设计思路; 6、订货与落单，产前确认与生产跟进，销售指导与跟进。 服装设计师的具体职责内容 篇7职责 1、熟悉国内外服装流行风格与趋势，能够把握服装色彩、面料特质、剪裁等流行趋势，善于分析目标顾客的消费需求，具备产品分析能力; 2、进行市场调查，并根据调研情况确定款式设计、跟进面辅料、样板制作、与技术部门沟通工艺; 3、熟悉服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感，用现代最新潮流的服装辅料，设计创造出最新的款式，掌握成本基数，选定合理的款式定位; 4、负责服装设计、开发全过程，熟悉服装制作流程工艺标准，精通面料知识，可独立设计服装系列; 5、负责设计款式图，打样跟进，熟悉工艺及结构; 6、根据公司整体进度安排，跟踪样品制作，并对样品进行确认; 7、负责跟进所设计款式的定款和修改 8、给与视觉呈现的表达，并出具拍摄方案。 任职资格 1、服装设计相关专业，专科及以上学历，三年以上工作经验; 2、创新意识强，眼光独到、有敏锐的流行趋势把握能力，熟悉相关设计软件(Photoshop、freehand、CorelDRAW等); 3、工作积极努力，责任心强，有激情，具有优秀的团队意识与沟通、管理能力、良好的市场洞察力。 4、具有丰富的品牌内衣设计经验优先。 服装设计师的具体职责内容 篇81、擅长韩风，对市场上的流行元素拿捏准确。 2、确定季度商品主题走向，面料配比，色彩搭配等，完成每期新品设计。 3、对面料、工艺具有敏锐的把握能力。 4、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度。 服装设计师的具体职责内容 篇9职责： 1、根据公司男装品牌定位，结合市场分析，能完成每季服装的开发和设计; 2、熟悉掌握第一季面辅料流行趋势及供应商资讯，熟悉工艺制作情况; 3、及时了解国际时尚流行资讯，掌握第一季市场销售情况，以开发更具市场竞争力的产品; 4、负责出款式图，面辅料的寻找并打样跟进，根据部门整体规划，完成系列工作; 岗位要求： 1、服装设计专业大专及以上毕业，2年以上品牌男装(潮牌)设计工作经验 2、较强的手绘功底和绘图技能; 3、熟练掌握photoshop、coredraw、illustrator等绘图软件; 4、熟悉国内外服装流行趋势和面、辅料结构、服装设计工作流程、服装工艺流程; 5、较强的抗压能力和团队合作能力; 服装设计师的具体职责内容 篇101、协助设计总监做好皮具及配饰、赠品的开发采购工作； 2、具有较好的沟通能力，和他人谈话能主动表明自己的观点，并且能够总结体会他人的意见； 3、熟练掌握岗位的专业的理论知识（熟练使用cdr、Ai、ps等绘图软件），并具有一定深度较好的业务水平； 4、随时掌握产品的动销情况，制作曲线图，为产品开发作参考； 5、定期进行市场调研，提高自身素质和开发水准； 6、根据每季产品开发计划逐步跟进货品的下单、入库及跟进中间进度，制作详细的跟踪表，确保上市时间。 7、做好各季产品资料的采集和备份、存档工作，各季货品有案可查； 8、完成一系列系统录入工作，及时提供产品的新品预告资料，完成采购相关工作。 服装设计师的具体职责内容 篇11职责： 1、搜集流行信息，参与讨论每季度色彩、主题、面料预案； 2、能根据市场流行趋势的分析，迅速提取、组合流行元素；制定季度童装产品线计划，设定色彩和基础面料； 3、根据品牌定位与产品主题，进行童装产品的设计、开发； 4、参与跟进制版、样衣的制作以及投产后的工艺跟进； 5、根据公司库存和销售数据分析，制作采购计划和定单计划，完成各类相关报表的`分析。 6、产品上市后的销售信息反馈； 7、根据设计师的要求，协助其设计工作； 8、了解服装面料性能、风格、特色及价格，注重色泽、手感和光泽感，及时了解和把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发，选定适时合理的款式定位； 9、协助上级收集当季最新流行资讯； 10、做好设计图的下板单、样衣面辅料的采购；并及时完成每日采购回来的面辅料资料登记；做好下单款的完工单及新品资料。 11、做好设计图纸和样板的发放、修改、记录、回收、保管工作。 服装设计师的具体职责内容 篇121、参与市场调研，把握流行趋势; 2、依据客户设计师要求进行产品设计开发及图案设计; 3、根据客户设计师的要求完成面辅料的调样，跟踪样料到库情况 ; 4、根据客户设计师要求填写《项目计划书》，跟踪打版、打样、修改进度; 5、能积极跟板式沟通，跟进产前样进度 5、协助客户设计师建立、更新产品研发档案，包括企划案的电子文档、产品设计图稿、花版、面辅料信息等; 6、协助完成服饰的搭配，及产品目录的拍摄工作; 7、完成上级领导临时指派的临时性工作。 服装设计师的具体职责内容 篇131、根据公司服装风格与定位，收集关产品新资讯，包括面料、洗水、工艺等，并能运用到实际工作中; 2、配合设计团队完成系列产品的开发设计;独立完成所负责的款式、图稿及特殊工艺开发等要求; 3、按新款进度及时完成款式设计及面料的打色和辅料的调样以及特殊工艺开发，并针对自己所负责款的需求跟踪到位; 4、与相关部门进行有效沟通，从款式设计、打样、复样、确定下单全方位跟踪，确保样衣符合设计思路与公司整体风格定位; 5、负责下单大货后对版型、工艺、面辅料的确认，并对在过程中发生的状况进行协调; 6、协助设计师完成产品开发、跟进设计进度；配合样衣间高效完成产品的制作。 7、对设计部门事务性工作的跟进，样衣的`统计，并做好整理和归档； 8、协助设计师做好面、辅料的开发和采购工作； 9、公司安排的其他事项。 服装设计师的具体职责内容 篇141、根据公司战略目标和各品牌定位，对所负责类目进行企划和开发计划制定，并落实进行; 2、负责市场调查和款式收集、保持负责类目在市场上的竞争力及良性发展; 3、做好产品进度表，确保研发产品上市后分析与检讨复盘; 4、移交色卡和物料卡; 5、落单系列产品卖点提炼和宣导; 6、完成其他临时事务; 服装设计师的具体职责内容 篇151、根据不同客户的'不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计; 2、密切配合技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户、市场要求; 3、负责公司产品图片的整理(拍摄，PS，等); 4、样衣、产品、展厅整理等 5、其他工作。 服装设计师的具体职责内容 篇161、进行纺织类产品样式和图案设计，服装类为主 2、根据公司不同时期产品的主题、风格，进行款式的收集及设计，包括流行元素采集、面料、款式、版型等 3、保持对服装行业的敏感度，更新风尚资讯，协助开发人员进行产品改进 服装设计师的具体职责内容 篇171、负责开发分配的品牌店铺每季度的产品面料、款式、颜色、风格等企划方案。 2、确认好的季度产品，快速出款。做好头单生产的跟进工作，从下单到大货整个环节的把控。 3、与工厂版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度，控制样衣的工艺方法和质量。 4、通过各种途径收集流行资讯：包括收集流行面料色卡、童装流行题、童装流行色等。 5、关注每季产品的销量和产品反馈，为下一季做准备。 6、参与模特拍照，搭配衣服。 服装设计师的具体职责内容 篇181、服装设计相关专业毕业 2、有二次元兴趣爱好优先，特别是熟悉lolita、JK制服等服装 3、负责按照图纸要求独立完成每件款式的样板制作 4、负责指导样衣工制作样衣，解决版型与工艺质量问题 5、精通服装纸样制作，工艺处理，熟悉面辅料的性质 6、能独立根据设计图片制版，推板 服装设计师的具体职责内容 篇191、根据设计总监交办，独立完成的描图、配色、资料收集等工作。做到按时按量的完成工作。以确保开发工作能流畅的进行; 2、根据电子商务品牌的现实情况，做到跟踪与我司类似的品牌，收集数据并分析整理数据，给予信息支持。使产品开发能与市场一致; 3、与各相关人员做好对接工作; 服装设计师的具体职责内容 篇201、根据品牌特性进行市场调研，收集并整理相关产品及竞品的季度流行资讯，编写市场调研报告; 2、根据品牌特性，完善产品组合及结构，并细化出具体方案，制定产品企划提案(包括款式、风格、色彩、面料、流行趋势、版型控制等专业技术)，并按进度实现开发; 3、根据产品开发计划制定具体工作计划，在规定时间内保质保量完成产品图稿设计工作; 4、与版师充分有效沟通设计意图，确保产品质量，跟进打板及样衣的完成，使设计的主题与思路能通过样衣得以体现，并确保样板能进行大货生产; 5、对设计助理的设计方案进行评改，监督设计团队工作的完成情况; 6、为品牌营销推广提供产品设计的市场定位，流行风格，搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明宣传资料; 7、跟踪上线货品的销售状况，在销售中发现问题的及时配合解决。 服装设计师的具体职责内容 篇211、完成样衣面辅料采购； 2、协助完成样衣画稿； 3、独立完成工艺单； 4、独立完成样衣成本核价； 5、独立完成样衣制作中的细节工作； 6、能穿版试衣（M码）； 7、完成领导安排的其它事项； 8、根据公司品牌定位，协助设计师完成每季度货品企划方案; 9、了解服装面料性能、风格、特色，及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息; 10、协助团队产品开发与产品确定等事件; 11、秀场等活动策划; 12、协助模特拍摄过程中对服装服饰的'搭配等; 13、设计师交代的其他任务。 服装设计师的具体职责内容 篇221、调研市场，设计出符合市场需求与品牌定位的产品; 2、及时把握市场流行信息、面辅料等趋势信息，结合流行趋势并配合公司产品计划进行产品开发,选定适时合理的款式定位; 3、协助团队产品开发，与纸样师沟通制作工艺，完成每一季度新品样衣的制作，跟进产品开发的进度和质量。 服装设计师的具体职责内容 篇231.根据公司各品牌的定位、形象、风格设计开发各季产品，主导完成面辅料的选择、确定工作; 2.了解婴童市场的流行趋势，负责分工出图、做纸样、打版等各项工作; 3.与技术人员共同完成新产品开发及样品实现; 4.根据公司整体进度安排、跟踪样品制作、并对样品进行确认; 5.为营销部门提供产品设计明确的市场定位、流行风格、搭配方案及面料、色彩、款式卖点等相关说明资料。 6.负责和同行竞争商家做深度差异化对比。 服装设计师的具体职责内容 篇24职责： 1.根据公司的品牌定位以及市场的流行动态及流行预测，制定服装开发方案; 2.在规定时间内独立完成系列产品款式设计图，并根据服装要求配备原料辅料; 3.跟进制版以及样衣的制作; 4.进行卖场陈列工作; 任职资格： 1、真心热爱服装设计，对女装风格(简约，典雅，内敛，追求细节)的设计有一定经验; 2、熟悉旗袍，礼服，套装设计工作;能独立开发一系列适销对路的应季产品; 3、有能力协助公司完善，发展自己的品牌风格; 4、设计思路宽阔，具有敏锐的时尚触觉和审美能力;有较强的时尚感，能很好的把握流行趋势; 5、拥有良好的谈判技巧和沟通能力、管理能力、协调能力以及团队合作精神; 6、有稳定长期的职业规划，愿与公司一起成长。 服装设计师的具体职责内容 篇25职责及岗位： 1、熟悉成熟高端品牌女装全季节产品开发; 2、了解市场流行信息和女装潮流，通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等; 3、针对地区域，商场调查，目标品牌调查; 4、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡; 5、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划; 6、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总控和建议; 7、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度; 8、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的.工艺方法和质量; 9、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法; 10、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的，共同确定调整方向; 11、参与服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次的产品开发做准备。 12、完成上级领导安排的其他工作事项。 服装设计师的具体职责内容 篇261、能把握市场流行信息和国际潮流趋势，结合市场需求做预测， 2、具备市场意识，有较好的货品把控能力，对市场及客户定位能自主分析，完成款式开发及图案开发， 3、负责款式工艺矢量图设计(如：裁片定位印、烧花、滴胶、压胶等)。 4、召开新品发布会，对产品等提供有创意、有采纳性的创意意见。 5、负责跟进样板进度，解决设计过程中的问题，参与各个阶段设计评审，调整、修改设计等技术工作。 服装设计师的具体职责内容 篇271、配合设计师不同的产品主题、风格，进行款式的收集、开发及设计； 2、密切配合生产技术人员，实现设计效果，使设计符合公司生产条件及客户要求； 3、负责公司产品图片的整理； 4、负责参与打版样衣的.审核工作，协助跟进提案样衣的进度； 5、协助设计师其他业务工作。 服装设计师的具体职责内容 篇281、能准确把握公司品牌的商品定位，及公司产品设计风格，根据市场需求和潮流变化，及区域特性和市场信息进行每季的产品设计，完成产品开发设计工作; 2、负责产品款式图的开发，制版及样衣制作跟进，每季款式尺寸的修改和补充。 服装设计师的具体职责内容 篇291.完成各季所负责系列、组别、波段的设计提案、图稿设计、工艺要求等的制作; 2.协助完成每季产品搭配的企划和研发; 3.完成上司交付的临时性工作任务。 服装设计师的具体职责内容 篇30.在本部门经理的安排、指导下开展工作，合理有序地进行开发样的前期准备工作; 2.完成开发样制单与备料单的制作; 3.安排样版，进行样衣制作; 4.对完成的样衣进行修正调整，准备与客户会议的相关资料; 5.协助业务部完成大货的相关工作。 |
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