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标题 绿化主管工作职责与任职要求
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绿化主管工作职责与任职要求（精选31篇）

绿化主管工作职责与任职要求 篇1

　　1、负责项目保洁、绿化日常管理及组织、落实、指导、考核工作;

　　2、负责项目现场环境类品质的巡查工作，对现场品质负责;?

　　3、负责现场清洁绿化监控及外包方日常管理、沟通协调工作;?

　　4、负责项目除“四害”消杀工作的指导、考核工作;?

　　5、完成领导交办的其它工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇2

　　1、负责协调本业务块的综合经营情况运作;

　　2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导;

　　3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开;

　　4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估;

　　5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁;

　　6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导;

　　7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。

绿化主管工作职责与任职要求 篇3

　　1、 制定环境绿化的目标规划和工作计划，确保管理目标的实现;

　　2、 落实甲方对绿化的要求，对日常工作进行监控和督促;

　　3、 按甲方合同要求对各分包商进行业务监督;

　　4、 开展组织和队伍建设，培训新员工，持续保持队伍人员业务技能达标;

　　5、上级交办的其他任务。

绿化主管工作职责与任职要求 篇4

　　1、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。

　　4、养护、管理花草树木:

　　5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。

　　6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。

　　7、完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇5

　　1、熟悉所负责区域内项目的分布情况及管养内容;

　　2、按公司的管理目标，对所负责项目应熟知合同内容以及养护标准等级规范，制定相应的工作计划并实施;

　　3、落实养护成本控制措施，做好动态成本控制工作。对所负责区域需要熟知在合同工作内容指导下安排生产活动所产生的成本费用，并进行控制管理。将成本控制的意识传达到下属，发挥到日常工作中，最终形成一个成本控制体系;

　　4、依据各类植物的特点、合同要求制定绿化养护月计划、周计划，并组织实施;

　　5、监督和完善绿化维护人员工作程序和工作标准;

　　6、对所负责区域内的绿化状况和绿化维护人员日常行为规范实施有效的监控;

　　7、负责绿化维护人员的日常工作及综合工作业绩考核;

　　8、制定有效的各种应急、预防的措施，并组织实施;

　　9、负责每月25日前编制下月度物品申购计划报送采购部门，对所购材料、机具的质量、使用情况进行全面监控，发现问题及时提出处理措施;

　　10、负责执行所负责区域员工培训计划，并组织实施和考核;

　　11、搞好项目部的团队建设，加强职员的沟通和交流，关心、爱护下属;工作沟通交流中，注意态度及用语，做到互相尊重。

　　12、合理调配所负责区域人员，合理配置绿化养护机具;

　　13、合理安排人员值班、轮班，并做好有关记录;

　　14、负责处理所负责区域产生的顾客投诉及应急事件;

　　15、每天负责所负责区域质量记录整理并交资料员存档;

　　16、参与在建项目绿化前期介入及接管验收，提出合理化建议;

　　17、负责每月所负责区域人员考勤的审核;

　　18、加强与公司其他部门和政府相关的职能部门的协调;

　　19、完成公司领导交办的其他任务。

绿化主管工作职责与任职要求 篇6

　　1.负责产业园区内绿化养护工作的工作指导，监督及检查;

　　2.负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

　　3.做好各项目日常巡视，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作;

　　4.负责新工具、新技术引进，对各园区遇到的专业技术难题进行指导、研究、处理及改进，提高服务品质;

　　5.负责与外包园林绿化单位的对接工作;

　　6.领导交办的其他事宜。

绿化主管工作职责与任职要求 篇7

　　1、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。

　　2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。

　　3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。

　　4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。

　　5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。

　　6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。

　　7、完成管理处安排的其它任务。

　　8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。

绿化主管工作职责与任职要求 篇8

　　全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作;

　　参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施;

　　按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作;

　　按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量;

　　定期组织绿化/保洁人员的工作考评;

　　完成部门上级分配的其他工作任务。

绿化主管工作职责与任职要求 篇9

　　1、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制;

　　2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作;

　　3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划;

　　4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率;

　　5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审;

　　6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收;

绿化主管工作职责与任职要求 篇10

　　1、负责绿化养护组的现场管理工作、现场绿化施工指导工作;

　　2、负责对接设计单位完成项目绿化配置方案设计、初步及施工图纸设计;

　　3、负责管理、监督和考核外包服务单位的现场作业情况;

　　4、负责外包、分包成员的现场技术指导、管理工作、上岗培训工作，并对其进行监督和考核;

　　5、定期对项目进行抽查，检查树木花草的养护，浇水、施肥、病虫害及修剪等工作，并做好详细记录。

绿化主管工作职责与任职要求 篇11

　　1. 负责组织保洁、绿化人员对所管辖区域进行卫生保洁(台阶、卫生间、走道、大堂、楼梯间、电梯、地下室公共区域)及绿化养护等;

　　2. 负责编制物业服务清洁、绿化工作计划，并及时跟踪、落实;

　　3. 每天督促、检查保洁、绿化人员的工作质量，保证每天巡视，记录;

　　4. 做好保洁人员的岗位培训工作，保证保洁队伍相对稳定性;

　　5. 负责安排、分配保洁、绿化人员的日常工作范围;

　　6. 编制保洁、绿化用品购置计划及分配工作，并检查保洁用品的正确使用;

　　7. 负责保存本部门的环境管理记录;

　　8.完成领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责与任职要求 篇12

　　1、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。

　　2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。

　　3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训

　　4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。

　　5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。

　　6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。

　　7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。

　　8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。

　　9、及时完成领导交办的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇13

　　1 会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。

　　2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。

　　3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。

　　4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。

　　5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。

　　6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。

　　7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。

　　8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。

　　9. 安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。

　　10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。

　　11. 定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。

　　12. 组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。

绿化主管工作职责与任职要求 篇14

　　1、熟悉各管理处辖区绿化概况，帮助管理处充分利用和发展绿地面积。因地制宜，合理布置绿植品种和数量，创造优美的园林景观，发挥绿化的生态环境效益。

　　2、监督管理处绿化技工的上岗培训工作，检查绿化管理员对管理处绿化工作的管理，检查绿化技工对公司管理规章制度、岗位责任制、园林艺术知识及各项制度;

　　3、 检查绿化机动组辖区绿化工作，做好分析和记录，掌握辖区绿化的基本情况。制订养护工作计划，检查日常工作安排。

　　4、 抽查绿化技工的出勤考核，公平公正评价绿化技工的工作情况。

　　5、 借鉴他人先进的管理方法，收集客户对绿化养护的有效建议，结合实际情况，制定工作计划、实施办法，确保绿化养护的正常工作。

　　6、 与管理处精诚合作，搞好单位的各项绿化工作。

　　7、负责新建项目绿化交接工作，包括提前组建绿化队伍，筹备物料，关注、记录绿化存在问题;交接过程中与甲方交涉解决问题，并跟进效果、进度;交接后养护工作的开展，质量的监控。

　　8、 待征绿地工作的监督、检查。

　　9、 完成领导交办的其他工作

绿化主管工作职责与任职要求 篇15

　　1、负则各项目绿化养护管理工作，熟悉绿化地面积和布局，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。

　　2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。

　　3、管理花木挂牌等。

绿化主管工作职责与任职要求 篇16

　　1. 负责保安部的日常运作和管理;

　　2. 检查外包保安公司的工作质量;

　　3. 负责与外包保安公司的沟通、协调;

　　4. 维护与业主/租户的良好关系;

　　5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排;

　　6.负责外包绿化养护公司的工作质量;

　　7. 完成上级领导交办的其他工作任务。

绿化主管工作职责与任职要求 篇17

　　一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行;

　　二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成;

　　三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作;

　　四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生;

　　五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系;

　　六、公司安排的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇18

　　1、负责落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生;

　　2、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责;

　　3、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”;

　　4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。

　　5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制;

　　6、完成领导其它的工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇19

　　1、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核;

　　2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果;

　　3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。

绿化主管工作职责与任职要求 篇20

　　1、熟悉绿化养护要求，每日对所管辖的绿化区域进行巡查、记录、分析解决问题，合理安排绿化养护人员日常养护工作;

　　2、熟悉乔、灌木、草坪生长特性;

　　3、负责编制全年养护计划，安排月度、周养护计划;

　　4、负责绿化版块专业标准的梳理、确定，制定绿化养护管理相关的规章制度，并指导实施;

　　5、负责区域内绿化景观的养护、管理工作，制定出阶段性绿化养护工作方案并组织落实;

　　6、制定出本部门工作计划和员工培训计划并组织落实;

　　7、监督、检查、指导本部门员工工作，对员工进行考核;

　　8、制定绿化养护工程的更新、改造计划，适时补种草坪、苗木、树灌等

　　9、完成上级领导交代的其他工作。

绿化主管工作职责与任职要求 篇21

　　1、编制绿化施工和养护工作的方案和计划;

　　2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作;

　　3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实;

　　4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系;

　　5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。

绿化主管工作职责与任职要求 篇22

　　1、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　2、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量及品质;

　　3、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　4、协助其他部门有关环境整改的工作;

　　5 、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

绿化主管工作职责与任职要求 篇23

　　1、 制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程，

　　2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作;

　　3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生;

　　4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实;

　　6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系;

　　7、配合物业的落伙工作;

　　8、做好垃圾分类工作;

　　9、负责落实业主投诉处理事项。

绿化主管工作职责与任职要求 篇24

　　熟悉绿化养护的要求，定期对所辖绿化区域和绿化设备、绿化工具进行巡查并记录， 发现问题、分析解决问题并向分管领导汇报。

　　保证绿化树木、草地、盆景生长正常，定期对厂区内绿化草地进行割草、施肥、 出虫，发现问题及时解决。

　　加强绿化日常管理与维护，认真作好花草树木的防病防虫和抗旱抗涝保湿保温工作。

　　负责新增绿化植物的栽培、修剪和养护。

　　加强绿化用水的管理，杜绝浪费现象。

绿化主管工作职责与任职要求 篇25

　　1、负责绿化部门日常管理工作。

　　2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。

　　2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计

绿化主管工作职责与任职要求 篇26

　　1、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作

　　2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训;

　　3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作;

　　4、负责所在片区村委的日常沟通。

绿化主管工作职责与任职要求 篇27

　　1、保证整个球会地产的绿化景观没有杂草，修整完好;

　　2、监督参与公共区域以及苗圃绿化工作的承包商雇工的工作情况;

　　3、负责种植照管公司范围内的所有树木，包括施肥施药，果树修枝，采摘果实，修剪，移植，覆盖等工作;

　　4、 负责球会和山庄的苗圃，包括树木，花草及灌木;

　　5、负责球会，会所内部，绿化景观，山庄，球场在内的所有一年生或永久性花草的栽培照管，种植移植等;

　　6、跟进员工的工作进展情况，确保计划顺利实施;

　　7、负责给需要喷洒化肥农药的植物施药;

　　8、开发新的绿化区域，并尽量为改进已有绿化区域提出建议。

绿化主管工作职责与任职要求 篇28

　　1、 负责员工的上岗培训工作：组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度;

　　2、 负责日常工作安排：划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等;

　　3、 带领绿化组员工及临时工按要求栽植苗木，做好技术指导工作;

　　4、 绿化组员工日常管理工作，包括考勤、工作安排及安全生产等;

　　5、 要积极了解和掌握市场出现的各种农药，治理病虫害的新理论、新技术。

绿化主管工作职责与任职要求 篇29

　　1、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理，确保项目养护达到各方要求;

　　2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控;

　　3、对项目现场质量进行监督和改良，对疑难专业技术问题进行技术指导。

绿化主管工作职责与任职要求 篇30

　　1、负责园区的保洁绿化品质与工作结果检核;

　　2、负责园区遇到的保洁绿化专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

　　3、每日巡视内外场及保洁、保绿外包人员工作情况;

　　4、对保洁、绿化、消杀、外墙清洗、垃圾清运日常巡视检查，确保工作质量;

　　5、与市政环卫部门做好日常联系工作，并了解保洁、保绿反面新的政策、规定;

　　6、协助其他部门有关环境整改的工作;

　　7、制定对外包单位的管理工作计划，并视情况进行修改，对外包单位进行工作总结与评估;

　　8、协助外包单位引进新工具、技术，提高服务品质、工作效果、劳动生产率。

绿化主管工作职责与任职要求 篇31

　　1.负责与需求部门密切合作，收集需求，确定项目范围。

　　2.有「行业」等方面的技术背景，负责对方案进行评审。

　　3.负责制定变更管理流程，包括评估变更范围、工期和成本，并与客户达成一致。

　　4.负责建立报告沟通策略，保持与客户和内部各管理组织的沟通和汇报，确保各重要干系人对项目交付情况的信息和理解达成一致。

　　5.负责项目交付，按照项目计划积极进行地实施，并保证项目交付满足项目时间要求。

　　6.负责项目全生命周期的风险管理，有效管理项目范围和变更，采取合理措施减轻交付风险，并限度减少工期拖延。

　　7.负责项目交付质量及验收关闭，保证项目交付件满足约定的质量要求。

　　8.负责总结项目交付经验和教训，总结本项目的实践包括流程、程序、成本控制和管理工具等。
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更新时间：2025/2/5 20:53:47