| 标题 | 绿化主管工作职责职能 |
| 范文 | 绿化主管工作职责职能（通用17篇） 绿化主管工作职责职能 篇11、负责绿化工程队人、机、料各项日常管理及控制; 2、负责工程现场施工放样、苗木计划、种植、养护等工作; 3、按项目要求编制施工进度计划、材料(设备)供应计划并实施节点控制计划; 4、定期检查苗木，做出有效处理，确保和提高苗木的成活率; 5、熟悉和研究施工图纸，参与项目组织的图纸会审; 6、严格按照国家规范规程、验收标准、施工组织实施与验收; 绿化主管工作职责职能 篇21、负责对外包保洁公司的管理，制定标准作业流程，并对外包保洁公司实施考核; 2、协助部门经理推进外包方的规范化管理工作，推进外包方的培训，并验证培训效果; 3、协助部门经理制定各类外包作业招标文件、合同等，对各类保洁方案能合理评估。 绿化主管工作职责职能 篇31. 负责保安部的日常运作和管理; 2. 检查外包保安公司的工作质量; 3. 负责与外包保安公司的沟通、协调; 4. 维护与业主/租户的良好关系; 5.负责岗亭收费员的日常管理及工作安排; 6.负责外包绿化养护公司的工作质量; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。 绿化主管工作职责职能 篇4全面负责物业项目的绿化/保洁/消杀/垃圾清运事务管理工作; 参与制定绿化养护、现场保洁(外包管理)、四害消杀及垃圾清运工作计划并组织实施; 按计划完成绿化/保洁设备的采购及项目巡查工作; 按计划组织下属绿化、保洁人员进行有效培训，不断提升绿化/保洁工作质量; 定期组织绿化/保洁人员的工作考评; 完成部门上级分配的其他工作任务。 绿化主管工作职责职能 篇51、负责所辖区域内各养护项目管理和关系处理，确保项目养护达到各方要求; 2、负责项目绿化养护方案的制定及执行管控; 3、对项目现场质量进行监督和改良，对疑难专业技术问题进行技术指导。 绿化主管工作职责职能 篇61 会同工程部对区域园林绿化承接查验工作的组织实施，对工程整改或遗留问题的收集和反馈、跟进工作。 2. 负责协调园林绿化施工维保单位保修期内的维修事宜的协调跟进。 3. 协助部门经理负责辖区环境绿化维保单位的招评标组织。对外包园林绿化单位日常维护工作进行检查、监督和评定。 4 . 负责项目物业全部园林绿化资料、档案建档、保管工作。 5. 协助部门经理负责园区内植物租摆工作，监督绿植质量，保证摆放绿植达到效果。 6. 协助部门部经理制定对绿化外包单位的管理制度、评审体系及人员纪律等，加强管理，确保区域绿化完好。 7. 负责对园林绿化外包单位日常工作进行监督和月度评估。 8. 负责辖区内的绿化布局、绿化工程施工及各区域的绿化养护现状。 9. 安排、调配绿化人员的工作，定期检查，督促养护。 10. 做好绿化工程的施工管理、合同管理及工程材料的档案管理工作。 11. 定期巡查，记录、报告绿地及辖区卫生现状，发现问题及时处理，问题严重不能立即解决的，向上级汇报。 12. 组织对绿化人员进行定期或不定期的培训，学习业务知识，提高养护、管理水平。 绿化主管工作职责职能 篇71、 制订公司清洁绿化相关章制度、工作程序、流程， 2、负责物业环境、绿化工作监督管理及评估考核工作; 3、落实各项清洁卫生，绿化及养护工作，确保管理区域的环境卫生; 4、负责制定保洁、绿化的工作计划，并监督计划落实; 6、协调与卫生、城管、绿化等管理部门的工作联系; 7、配合物业的落伙工作; 8、做好垃圾分类工作; 9、负责落实业主投诉处理事项。 绿化主管工作职责职能 篇81、负责绿化部门日常管理工作。 2、负责制定绿化养护、苗木种植、植物病虫害防治等工作。 2、制定、提升绿化养护管理日常标准，制定园林绿化景观设计 绿化主管工作职责职能 篇91、负责协调本业务块的综合经营情况运作; 2、负责对绿化、清洁外包方进行监控、督导; 3、负责外包绿化、保洁人员的培训、考核及会议组织召开; 4、负责每月对绿化、保洁、消杀外包方进行评估; 5、负责组织小区内公共区域及设施的保洁; 6、负责组织小区内的“四害”消杀工作及对“四害”外包方进行监控、督导; 7、负责编写、修订绿化环境岗位服务规范、岗位说明书、年度管理方案。 绿化主管工作职责职能 篇101、公司配备电动车，负责片区内的道路清扫保洁、绿化保养维护等检查、组织、协调工作 2、负责责任片区内员工的工伤安全的防控，定期给员工进行安全培训; 3、负责责任片区清洁工、养路工的工作安排、团队建设工作; 4、负责所在片区村委的日常沟通。 绿化主管工作职责职能 篇111、负责落实各项清洁卫生，绿化工作，确保内外、公共区域的环境卫生; 2、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责; 3、负责做好卫生防疫工作，定期喷洒药物，勤除“四害”; 4、负责对项目员工业务知识培训和工作考核。 5、负责保洁用品的领用、发放及采购计划的编制; 6、完成领导其它的工作。 绿化主管工作职责职能 篇121、执行物业总部规章制度工作程序，保质保量，按时完成工作任务。 2、负责品质环境质量制度的贯彻和落实。 3、负责对品质环境员工业务知识培训和工作考核。 4、负责制定保洁、绿化的工作计划，及时计划落实负责。 5、负责协调与卫生、城管、绿化等管理部门的联系。 6、负责落实业主投诉处理事项和各项有偿、无偿便民服务事宜。 7、完成管理处安排的其它任务。 8、负责签批绿化养护和保洁付款流程。 绿化主管工作职责职能 篇131、 制定环境绿化的目标规划和工作计划，确保管理目标的实现; 2、 落实甲方对绿化的要求，对日常工作进行监控和督促; 3、 按甲方合同要求对各分包商进行业务监督; 4、 开展组织和队伍建设，培训新员工，持续保持队伍人员业务技能达标; 5、上级交办的其他任务。 绿化主管工作职责职能 篇141、熟悉小区的绿化地面积和布局，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。 2、提高绿化养护管理的知识技能，熟悉花草树木品种、名种、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林机具。 3、对花木进行适当挂牌，表明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法等，方便居民欣赏。 4、养护、管理花草树木: 5、根据园林功能要求、花木分枝规律和生长特性以及环境关系，对花木进行修剪、整形，使花木生长适当，长势优良。 6、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。 7、完成领导交办的其他工作。 绿化主管工作职责职能 篇151、协助做好绿化员工的招聘。及员工的岗位调动，做好各项目的成本预算及控制。 2、负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。 3、负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织技能培训 4、负责员工的出勤考核和协助部门经理每月进行一次考核。 5、每日巡视各项目，检查树木花草的养护，浇水、施肥、杀虫、修剪等工作，并做好详细记录，以此作为每月岗位考核的依据之一。 6、检查员工着装及仪容仪表，使绿化团队在各项目保持良好的形象。 7、定期回访客户，并征求客户对绿化的建议，详细做好记录。 8、负责政治思想教育，对工作态度不好和工作不认真的员工，要耐心细致地做好思想工作;屡教不改者，书面提出处理意见报部门领导处理。 9、及时完成领导交办的其他工作。 绿化主管工作职责职能 篇161、编制绿化施工和养护工作的方案和计划; 2、项目现场管理，包括人员、物资等安排，根据绿化考核标准落实各项工作; 3、绿化工作的检查、考核等制度的建立和落实; 4、及时处理各种劳动关系，维护、协调与甲方的关系; 5、监管各项目绿化、保洁及消杀外包工作，指定评估方案。 绿化主管工作职责职能 篇17一、贯彻国家、地方有关法律法规，熟悉行业各项标准，制定切合公司实际的各项操作规程，并监督执行; 二、建立健全公司各项绿化工作规章制度，并适时修订调整，确保各项工作有序进行，确保公司各项技术规范、工作进度、安全、质量、经济指标的完成; 三、指导各项目做好工作规划，根据苗木及气候特点，适时做好灌溉、施肥及病虫害防治等工作; 四、做好各项目现场员工的安全教育工作，确保各项目现场安全生产，杜绝重大安全事故的发生; 五、做好政府相关部门及业务单位的外联工作，建立并保持良好的合作关系; 六、公司安排的其他工作。 |
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