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标题 酒店管家岗位职责
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酒店管家岗位职责(精选3篇)

酒店管家岗位职责 篇1

  1、负责全场生活物资采购与保障

  2、商品兔与死淘兔销售衔接

  3、协助统计员工作与现金的临时保管

  4、负责紧急物资的立即采购

  5、跟踪病死兔肢解(冷冻柜+肢解槽消毒)以及废弃物和垃圾的离场

  6、跟踪和维护车辆消毒池

  7、对来自屠宰厂车辆的.清洗/消毒

  8、饲养区域卫生、消毒情况检查、督促执行

  9、负责协助场长对外事物的沟通及协调

酒店管家岗位职责 篇2

  1.参与总经理对管家部经营管理方针政策与计划的制定工作,并负责组织实施,向总经理负责。

  2.负责督促、指导部门的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务,以确保能够取得最佳的工作效果,保持部门管理、服务及卫生等工作在最佳状态。

  3.督促、指导、检查、培训部门的楼层主管、洗衣房主管、公共区域主管、仓管以及领班等管理人员执行岗位责任制和落实各项方针、政策与计划的情况,并定期向总经理助理提出干部任免和员工奖惩方面的意见与建议。

  4.负责检查贵宾房、迎送贵宾、探望患病的宾客和长住宾客,并负责接受宾客的投诉,努力消除可能产生的不良影响,在宾客中树立酒店的良好形象。

  5.巡视抽查客房等本部门负责管理的区域,并作好有关记录,收集宾客的各项意见与要求,以便及时发现问题,不断改进工作,提高服务水准。

  6.负责协调部门各项工作,与各相关部门经理做好工作沟通与配合。

  7.加强与酒店业同行之间的`联系与交流,促进部门各项工作、服务与同行接轨并超越。

  8.负责督促、检查部门管理区域内的安全防火工作,加强有关培训,确保部门内每位员工对消防应急措施的熟悉了解,积极配合安保部保持所有消防通道畅通无阻,消防器具完好无缺,保证宾客生命和客房财产的安全。

  9.监督、检查、控制部门各种物品、用品的消耗以及各种设备设施的使用情况,做好部门的成本控制。

  10.处理好宾客遗留物品,做好各类报表的管理和档案资料的存储工作。

  11.做好部门的年度预算,控制好部门的财务支出。

  12.协助工程部做好管家部各类设备设施的维修保养工作,积极参与客房的改造工作。

  13.关心部门内员工的思想、生活和业务水品的提高,不断提高部门内员工的素质,鼓励员工发挥工作主动性与积极性,积极参加各级各类培训,注意发现并提拔有潜质的员工。

  14.参加日常经理会议,主持部门日常管理会议及员工例会。

  15.制定部门的人员编制及培训计划,合理分配及调度人力资源。

  16.决策部门员工的调动、奖惩、录免、提升及加薪等事宜,发展员工关系,解决人事问题。

  17.建立部门完善的工作体系及工作流程标准,不断改进工作,提高工作效率。

  18.做好部门年度、季度及周工作计划计划与工作总结,不断跟进与改善工作质量。

  19.负责部门日常物品的采购申请及新物品的采购选样和设计。

  20.处理部门的日常管理事物。

酒店管家岗位职责 篇3

  1、认真执行部门经理的指示和交付任务,严于职守,以身作则;

  2、加强业务、管理技巧的`学习,全面熟悉管辖范围内的操作规程,提高工作效率、保证质量;

  3、认真做好本职业务工作,勤检查、勤督促。严格要求员工执行岗位职责;

  4、主管是管理者,又是培训者。既要对新员工进行入职培训,又要对在职员工进行在岗培训;

  5、勤巡查、勤发现问题,勤向经理汇报工作,听取指示;

  6、搞好团结,加强对各班与其它部门之间的联系和合作;

  7、带头做好本班工作,越是困难,越要挺身而出;

  8、每天检查员工出勤,上下班情况,仪表仪容,工作质量,工作效率,劳动纪律等情况。

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更新时间:2025/3/25 15:41:25