| 标题 | 电脑规章制度 |
| 范文 | 电脑规章制度十篇 电脑规章制度 篇1一、软件学院电脑维护志愿队宗旨及简介： 学好所学、活用所学、服务师生！软件学院电脑维护志愿队是在软件学院团学社领导下，运用所学知识帮助全校师生解决日常电脑软件问题，一方面锻炼自己的实践能力，另一方面以所学服务老师和同学。 二、成立背景： 随着电脑在我校的普及，同学们的电脑也陆续会出现了许多故障问题，对同学们的学习与生活造成一定程度上的困扰，经过调查和了解，我们发现很多同学在使用电脑过程中会遇到系统不会安装、启动慢、蓝屏、死机、中病毒等各种情况，而这些问题如果报给厂家或经营者维修又会耽误大家的学习时间，自己又不知从何下手去处理，鉴于这以上原因，我们软件学院特别成立了电脑维护志愿队，希望可以解决同学们的困扰，同时也希望我们能借此机会多实际了解加强一些电脑方面的知识，已达到活学活用的目的。 三、工作职责： （一）为全校师生无偿提供电脑维修服务； （二）为全校师生解答电脑出现的问题和解决电脑出现的故障及讲述关于电脑的一些常识。 四、工作细则： （一）设立日常值班制度：每周一周二安排队员在2208值班，对前来报修的老师或同学的电脑进行维修登记。 （二）每周四晚对登记进行汇总，发现维修过程中的问题并及时解决，对于电脑不便带来维修的，安排队员周五下宿舍。 （三）每周日晚7：00在1204召开例会，进行工作总结及下周工作部署. 五、小组设置： 电脑维护志愿队下设:技术组、调研组、涉外组。 （一）技术组主要负责日常的维修任务以及对队员的技术培训； （二）调研组主要负责日常登记表的管理、对队员的考核； （三）涉外组主要负责联系外院进行问题调查及活动策划、联系社会商家进行资助； （四）设有队长、副队长、各组组长。 软件学院网络部 电脑规章制度 篇2笔记本电脑和投影机使用管理的规定 一、笔记本电脑和投影机的保管由总经办负责。 二、各部门如需要笔记本电脑和投影机进行各种培训，须提前一天通知组人部，由组人部确认并通知总经办，总经办应给组人部明确答复，反馈设备能否使用的信息，以便组人部安排培训工作。 三、同乐公司对外宣传或开展示会需用投影机，须提前一天通知总经办，总经办应给同乐公司明确答复，反馈设备能否使用的信息，以便同乐公司好作安排。 四、总经办在借出上述设备时，必须在“贵重设备使用登记本”上登记，借用人要签字。凡是在公司内使用上述设备的，必须由总经办派人安装调试，使用完毕，通知总经办派人去验机、关机和拆卸。在“贵重设备使用登记本”登记归还时间。在公司外使用时必须由懂得上述设备操作的人安装和拆卸。并办理“贵重设备借用”借用登记和归还手续。 五、任何部门在投影机使用完毕后，须尽快归还总经办。 六、其他情况下使用或需急用，由各相关部门协商解决。 电脑规章制度 篇3信息部负责电脑及收银机的管理与维护、pos系统的引进开发与管理、商品档案管理、价格及毛利管理、市场情报与公司内部情报的收集整理与分析等工作，电脑部日常规章制度。 一、权责 1、全面负责公司所有电脑及ups电源、打印机等到外围设备、收银机、pos设备、条码机、电脑软件、相关耗材的使用、维护、保养、申购、资源共享料存档等管理工作，并严格格遵守和督导操作人员遵守电脑设备管理的有关规定；每月向财务部递交一份电脑设备使嚼舌情况报告。 2、负责公司所有业务单据的录入与处理，并力求准确、快速、及时；对重要的数据和资料要备份；定期清理电脑中已经过时或无用的数据资料。 3、遵循《采购管理制度》中有关商品及编码管理的规定，不断调整和完善所经营商品的分类管理和编码管理；接商品分类及编码原则存储和管理库存商品。 4、利用、分析《思迅》系统数据，为公司经营提供决策数据支持。 5、遵循《采购管理制度》中有关商品定价与毛利管理的规定，指导业务部合理制定商品零售价格，利用所掌握的情报信息，向行政总监提出建议，以及时调整策略，制订新的政策。 6、学习和掌握商业自动化《思迅》系统、电子订货系统知识，并努力推动其在公司的开发引进，提高连锁经营自动化管理水平。 7、配合财务部，完成商品调价、两店盘点工作，管理制度《电脑部日常规章制度》。 8、配合人事部，审慎办理对所属员工的培训、考核、奖惩、升降等事宜。 9、运用有效的领导方法，激励员工士气，并督导其依照工作标准或要求，有效地完成任务。 10、完成财务部交待的其他工作任务。 二、行为准则 1、执行和遵守《员工手册》及公司其它有关规章制度。 2、学习和掌握领导工作要领、商品知识、物价知识、计算机管理技术。 3、熟知计算机软件、硬件、网络的使用和维护，并具备专业水平。 4、录入资料时要严谨仔细，一丝不苟，不能有丝毫的错漏。对于商品的价格、品名、规格，一定要仔细观察。 5、上级交待当天的工作必须做事“今日事、今日毕”。 6、控制办公室耗材，要懂得废物利用。尽量把耗材费用降到最低。 7、表格必须统一规范化，两店的相互调拨一律用其它单里的出入库制单。 8、配合收货部打好入库、出库以及退货单。每一张单据要仔细核对，不得有一丝错漏（如有价钱与数量不明白之处可以直接联系收货部或者采购部）。打出入库或退货单的时候必须看到防陨签名方可打印。 9、商品调价一定要由调价人签名，调完价格必须用两联纸打印，负责人签名，本部门保留一价白色的底单。 10、与各部门密切合作，建立好合作关系。 11、受上级领导的直接指挥和监督，并向其报告。 12、接受公司经理的指导和建议。 13、与各部门特别是分店保持密切的联系，并团结协作。 14、与信息情报机构保持良好和必要的联系。 电脑规章制度 篇4电脑部技术人员岗位职责 岗位职责： 1、保证电脑系统的正常运作 2、保证电脑系统数据的准确传递 3、电脑设备的维修、保养、运行 4、商品资料的录入、储存、更新工作 5、信息资料的保密工作 6、及时帮助查实销售情况 7、为收货、收银等部门作技术支持 8、电脑办公室内的清洁卫生工作 9、电脑部所用耗材的控管 主要工作： 1、夜间运行NIGHTRUN数据的备份工作 2、分发NIGHTRUN报表到各部门 3、维持每台收银机、收货电脑、电子秤及店内其它电子子设备的正常运作 4、各类打印机、服务器的正常保养及维护 5、打印临时所需报表 6、检查收货部电脑运转是否正常 7、供应商、新品的录入 8、打印价格卡 9、更改商品资料、商品价格 10、做快讯商品的录入工作 辅助工作： 1、协助做好顾客服务工作 2、协助做好库存盘点工作 3、向各部门提供信息服务 4、协助安全防火、防盗的工作 电脑部技术人员管理规章制度 一、基本行为规范： 1、忠于职守、服从安排，不得阳奉阴违或者敷衍塞责。 2、充分发挥主观能动性、积级提高工作效率，业务技能上应力求精益求精。 3、工作时间内谢绝会客；如确有必要，须经部门经理批准。 4、在办公场所内不得吸烟、乱扔纸屑；保持环境美观整洁。 5、同事之间应相互尊重和友好合作，不得有吵闹、聊天、搬弄事非等破坏正常工作秩序的行为。 6、办公时间不得利用公司电话、电脑等办公设施办私事。 二、电脑使用和管理： 1、电脑管理实行专人负责制，未经负责人许可任何人不得随意使用。 2、未经许可任何人不得更换电脑软硬件，拒绝使用来历不明的软件和光盘。 3、禁止使用、传播、编制、复制电脑游戏，严禁上班时间玩电脑游戏。 4、公司鼓励员工探索、开发网络资源，为领导正确决策和提高管理水平提供理论和实践依据。 5、技术部电脑专人专用，非技术部人员未经许可不得进入技术部。 三、电脑维护管理： 1、电脑发生故障时，使用者作简易处理仍不能排除的，应立即报告部门经理。 2、对电脑维修维护时，首先确保对有效信息进行拷贝，避免操作不当而遗失。 3、如电脑软硬件需要更换须经部门经理同意，涉及金额较大的维修，应报总经理批准。 4、如发生涉及电脑软硬件重大损失事故，公司应将其作专案处理。 5、凡外请技术员对电脑进行维修时，技术部应派员陪同并予以协助。 6、若因员工操作不当而额外增加的电脑维护费用和造成的其他损失，公司将酌情责令其赔偿。 四、网络维护管理： 1、网络管理员负有安全管理和规范操作的义务。若因违反操作而引发的事故，公司将按有关规定追究其责任。 2、公司其他部门员工在使用计算机过程中需寻求技术帮助时，技术部人员一律不得拒绝。 3、网络管理员必须定期了解、检查网络运行情况并作如实记录，发现问题及时分析解决，对各类网络记录不得擅自删除。 4、网络管理员应当依据公司制定的计算机安全保密管理的具体措施对上传信息严格审查，严禁将涉及国家秘密、公司秘密的信息在网络上传输。 5、公司为确保网站安全运行，对网站的更新及资料上传下载实行专人负责。如有违反本规定者，公司将视其情节轻重并结合有关规定给予相应的处理。 五、机房管理： 1、如有工作原因确需进入机房，原则应有他人陪同，并在《机房管理登记簿》上作好详细记录。 2、未经许可严禁他人员进入机房；如需进入，须经有关领导批准，并由技术部门的人员陪同，且作好记录。 3、各岗位员工应严格遵守保密制度，对各自的系统口令保密，禁止越权操作；为保障公司数据、信息、资料的准确、安全、可靠，应对重要的信息处理系统加设系统口令，防止泄露机密信息。 4、涉及密码的文件须妥善保存，未经许可不得擅自公布。 5、对机房的维护管理应建立详细的档案登记，对登记内容不得擅自更改、删除、丢失、泄露。 6、离职人员在离开本岗位前一周内移交全部技术资料和有关文档资料，删除自己的文件、账号，由系统管理员修改有关的口令。 7、严禁在机房内吸烟或使用明火，违者按情节轻重给予批评、教育、除名等处罚；造成损失的将依法追究相应的责任。 8、爱护机房设备，严格遵守操作规程，下班前清整机房、保养设备；机房要保持清洁、卫生、整齐，东西放置要规范合理。 9、机房的钥匙由专人负责保管，不得转借给他人使用和配制。 电脑规章制度 篇5第一章 总则及宗旨 总则： 一、天津商务职业学院计算机社团是由外语系软件专业主办的学生团体组织，是我校锻炼计算机优秀技术人才的基地。 二、本本社团为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。 三、本本社团的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力。 宗旨： 1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。 2.本社团本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。 3.普及计算机知识,繁荣校园文化。 4.用所学知识服务学院。 第二章 会员管理 一、满足以下条件者均可申请加入本本社团： 1、凡天津商务职业学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本本社团的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本本社团； 2.计算机方面有一定基础的本院学生； 3.热心本社团工作，积极支持本社团工作的计算机爱好者。 二、会员入会程序： 1.提交入会申请书及个人简历一份； 2.由本社团管理部审核，并确定面试人员； 3.参加面试，由本社团内部裁决后进入本社团。 三、会员权利： 1.享有本本社团的选举权和被选举权； 2.享有获得参加本社团举办各项活动相关资料的权利； 3.对本社团工作的批评、监督、建议、表决权。 四、会员义务： 1.自觉遵守本社团章程，认真执行本社团的决议； 2.积极参加本社团举办的各项活动，努力完成本社团委托的各项任务； 3.潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习； 4.不徇私，各类赛事做到公平、合理； 5.禁止在本社团机房上传未经本社团审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容； 6.会员自愿退会要写书面申请，经本社团批准后连会员证一并交回； 7.历届成员不得对本本社团造成不良影响，否则追究其责任； 8.会员自觉维护本社团声誉，不做有损本社团声誉的事； 9.本社团负责人要积极参加本社团组织管理事务，为其他会员服务。 10.会员必须遵守本社团规章制度，维护本社团荣誉并积极主动参加本社团活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。 第三章 本社团内部管理 一、经费来源： 1.会员缴纳的会费； 2.通过自筹经费和赞助。 二、本社团经费用途： 1.计算机科学技术讲座和交流活动 2.进行技术宣传和技术服务 3.有意义的其它活动奖励费用 三、经费管理： 1.本社团副会兼秘书部管理本社团会费； 2.专人管理，专款专用且每次写清支出原因，管理人签字后方能支出，并定期公开帐目； 3.经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续； 4.经费为本本社团所有，任何单位、个人不得以其他原因侵占或挪用，否则追究其责任。 四、召开例会： 1.本社团例会每周至少召开一次，各部负责人向上汇报工作总结。 例会由会长主持，会长安排下阶段工作，指导老师在指导工作。 2.各部不定期召开会议，由本社团会长主持，全体会员参加。 3.会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具 体负责。 4.与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假， 开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。 5.无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职 务。 6、在期末评定时，对计算机本社团所有成员进行评比考核，将给予不 同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。 7、不准不经本社团的允许以本社团的名义私自拉取赞助。 第四章 本社团组织机构 一、本社团负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。本社团如需更换负责人，须到系履行变更手续。本社团设会长一名，副会长一名，分秘书部、技术部、外宣部。各部各设部长一名，具体由各分部自行处理。 二、各项活动由外宣部策划，活动后各部长向本社团负责人总结活动总结。 三、本社团受外语系软件专业办公室，监督和指导本社团的活动。 四、本社团负责人员由：会长、副会长、秘书部长,技术部长,外宣部长组成，具体工作由各部长执行负责。本社团举办的各项活动由负责人之间协调完成。 会 长：统筹全局，协调各部。对于经费的审核。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出本社团短中长期的发展目标并实施负责本社团一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。 副会长：辅助会长开展工作和向各部门的部长传达任务，以及督促各部门的一切活动。对新会员及秘书团成员进行管理。在每次活动后，抽样调查会员的反馈情况并对此做出总结。做好各部门的指导工作，主持本社团内部会议。并协助会长处理有关问题，如会长不在，行使会长职权。 部 长：负责会员培训问题，指导会员学习，日常组织上机由本社团副部长协助。 秘书部： 主要负责理事会和各部门的上传下达工作，会议记录，文件起草，档案备份和其他日常事务，策划本社团活动，起草策划书，活动结束后记录活动总结，等。配合会长和副会长搞好各项活动。 外宣部： 负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合本社团整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。 组织外部事项，本社团活动拉赞助，保证本社团活动经费充足。 技术部：1、负责协会的网站制作。制作和完善协会的网站，及时更新协会网站的内容。完善好协会网站、有充足的人员资源的基础。 2、应积极承接社会、学校和其他学生社团的网站制作工作或者软件的制作工作，通过这些外部工作，进一步锻造计协的技术团队，提高计协技术人员的技术水平，增强计协的技术优势。 3、在协会有关于计算机硬件或软件方面的活动时，作为主要负责部门参与活动组织。 4、协助各部门并处理硬件或软件技术方面的问题，接受会员关于计算机软硬件方面的咨询，帮助会员解决软硬件方面问题。 第五章 发展展望 我们将倾向于服务性社团的建设。由于目前普遍的同学都拥有了属于自己的计算机，但在使用过程中我们还面临着各种各样的问题，有些问题可以自己解决，但有些问题却需要具备一定的的计算机和网络运用基础的人去协助解决，这为同学们带来了许多不便。为此，我们协会将本着“服务同学，锻炼自己”的原则，定期或不定期地为同学们答疑解惑，解决相关技术问题。另外，如果有的班级或其他社团有需要，我们将帮助他们制作班级或协会网页、制作相关活动的视频等。除此之外，我们还将举办一系列相关活动，为那些计算机水平卓越的同学提供一个展示自我的机会，从而使同学们更加合理地使用计算机及网络。 附则 1.本社团会员须尊重本社大局、服从本社团领导。 2.本章程的解释权属于本计算机社团。 3.本章程自即日此起开始生效。 电脑规章制度 篇6为了提高公司的竞争力，特此订立此规章制度，规范员工的行为，此制度适用于公司全体人员。 一、员工行为规范 1、严格遵守法律、法规及公司各项规章制度 2、关心公司发展，热爱本职工作，努力维护公司名誉，坚持抵制有损于公司利益的言行。 3、严守公司秘密，商业秘密，经营秘密，技术秘密。 4、爱护公司财产，爱护办公设备，保持办公环境卫生。 5、要配合好各部门发展各项活动，保证工作的顺利流程，具备良好的团队精神。 6、对公司领导的工作安排及调度，不得无故拖延、拒绝和终止工作。 7、不断提高自身素质，努力把自己培养成全面、全能、有责任感、有使命感的IT人。 8、热爱自己的工作，认真负责，注意保持良好的客户关系。 9、按时完成工作任务，保持好良好的工作效率。 10、注重仪表，保持整洁，落落大方。 二、考勤 1、公司营业时间为8：30—18：00，中午午饭时间：12、00—13、30。 2、迟到、早退、旷工：在规定时间内迟到或早退5分钟者算是迟到，10分钟以上算早退；迟到30分钟以上算旷工。 3、休息正式员工每周享受有薪假期一天，不能连休，如有特殊情况可以换休，各部门经理每月30号前把员工排休表交到财务处。试用期间员工享受有薪假期2天/月，学徒不安排休息时间。 4、请假必须提前一天，请假当天无工资，无特殊情况不能请假。 三、工资薪金 1、提成制度： 特殊提成为：电脑系统店内收费30元的提成3元，外出提成5元，打印机加粉店内提成3元，外出提成5元，电脑桌安装提成复杂的提成8元，中等的5元，简单的3元。 （1）公司总经理年薪5万，负责公司全面工作，保证公司年销量达到350万元的销售额，享有公司特殊提成。 （2）店面店长低工资2200元+销售提成（每个月最低销售额达到6万元后才享有外加20%提成。） （3）电脑技术经理低工资3000元+销售提成利润的20%+特殊提成。 （4）工程师2600元和中级技术员2200元+销售提成利润的20%+特殊提成。 （5）初级技术员1600元+销售提成利润的20%+特殊提成。 （6）试用期技术员1200元+销售提成利润的20%+特殊提成。 （7）学徒1000元+销售提成利润的20%+特殊提成. 学徒条件：学费1500元，从前3个月的工资里扣除，每个月扣除500元学费，在公司上班满一年后退还1500学费。 2、每月全勤奖：_________元（当月无迟到，早退，请假，投诉）。 3、法定节假日的过节费：_________元。 四、罚则 1、迟到罚_________元，早退罚_________元。 2、旷工半天扣_________元，一天扣_________元。 3、上班时间不准玩手机、游戏、看网络电视、电影等与工作无关的事情，发现一次扣除_________元，试机、拷机除外。 4、上班要打卡，无打卡的按无考勤记录，扣除当天工资。 5、不准用公司电话拨打私事电话，接听私人私事电话不得超过5分种，外出公差保持电话接通，若发现一次扣除_________元。 6、上班要着装整洁，佩戴工牌，不准穿拖鞋，发现一扣除30元（现场罚）。 7、开会，培训时间不能接打私人电话，开会、培训无特殊情况不能临时请假，迟到扣_________元、缺席扣_________元。 8、两个月公司聚餐一次，由公司付钱。 五、人事 1、新员工入职的，公司在一个月内要与员工签订劳动合同。 2、普通员工离职、辞职需要提前一个月向经理提出书面申请；主管级以上员工辞职提前2个月向总经理提出书面辞职申请，由总经理批准后生效，离公司前要做好交接工作。 3、员工离职，必须归还所有维护工具及公司所配物品，如有丢失获损坏照价赔偿。 4、离职后不得再以公司名义自居，如有违反本公司将保留诉讼法律权利。 六、例会与培训 1、每周五产品及技术培训，时间从晚上6：30-8：30。 2、每月进行一次员工大会，要求各部门员工准时参加，不能缺席。 3、各部门的员工、管理员做好会前的工作计划于会上进行发表。 七、卫生工作 1、公司卫生职责有各部门管理者监督（包括卫生、签到），若发现卫生没做好或签到弄虚作假的，追究各部门管理者的责任。 2、门市部卫生区域：整个门市、门前走道及产品。 3、卫生工作时间：每天早上8：30卫生内容：扫地，拖地，擦桌子，整理桌面，并把当日垃圾清理。每月30号下午5：00进行大扫除。由各部门经理安排及监督。 电脑规章制度 篇7第一章 总则及宗旨 总则： 一、沈阳职业技术学院计算机协会是由院团委社团联合组织，是我校培养计算机优秀技术人才的荟萃地。 二、本协会为全校性、专业性、服务性的学生团体组织。 三、本协会的目标是通过专业知识讲座的举办，以及形式多样的技能竞赛活动的开展，培养同学们对计算机的兴趣，全面提高会员的专业知识水平和实际操作能力，为本校培养出更多更精的计算机专业人才。 四、本协会受我院党委、团委、学生工作处的指导和监督。 宗旨： 1.带领更多同学了解计算机,掌握计算机的基本操作。 2.协会本着互相探讨、互相学习、互相促进、共同提高的精神努力学习、勤于钻研、勇于进取、勇于开拓,以提高会员的计算机水平。 3.普及计算机知识,繁荣校园文化。 第二章 会员管理 一、满足以下条件者均可申请加入本协会： 1、凡学生沈阳职业技术学院学生,能遵守校纪校规，自愿拥护本协会的章程，愿意加入并积极工作者，均可加入本协会； 2.热心协会工作，积极支持协会工作的计算机爱好者。 二、会员入会程序： 1.提交入会申请书及个人简历一份； 三、会员权利： 1.享有本协会的选举权和被选举权； 2.享有获得参加协会举办各项活动相关资料的权利； 3.对协会工作的批评、监督、建议、表决权。 四、会员义务： 1.自觉遵守协会章程，认真执行协会的决议； 2.积极参加协会举办的各项活动，努力完成协会委托的各项任务； 3.潜心钻研计算机应用技术，积极带动会员讨论、交流、学习； 4.不徇私，各类赛事做到公平、合理； 5.禁止在协会机房上传未经协会审核的软件及散播反动、淫秽等不健康内容； 6.会员自愿退会要写书面申请，经协会批准后连会员证一并交回； 7.历届成员不得对本协会造成不良影响，否则追究其责任； 8.会员自觉维护协会声誉，不做有损协会声誉的事； 9.协会负责人要积极参加协会组织管理事务，为其他会员服务。 10.员必须遵守协会规章制度，维护协会荣誉并积极主动参加协会活动。活动期间，每位会员不得无故缺席，有事可事先向会长或副会长请假，无故缺席者三次，作自动退会处理并不退会费，请假三次作一次旷课处理；请假五次作自动退会处理并不于退会费。 第三章 协会内部管理 一、经费来源： 1.会员缴纳的会费； 2.捐赠和赞助； 3.协会自筹经费为主。 二、协会经费用途： 1.计算机科学技术讲座和交流活动 2.进行技术宣传和技术服务 3.有意义的其它活动奖励费用 三、经费管理： 1.协会副会长管理协会会费； 2.经费管理人员必须进行会计核算，实行会计监督，管理人员调动或离职时，要与接洽人办理交接手续； 四、召开例会： 1.协会例会每周至少召开两次，各部负责人向上汇报工作总结。 例会由会长主持，会长安排下阶段工作。 2.会议通知、会议事务安排、会议记录、会议考勤等工作由组织部具体负责。 3.与会者不得迟到、早退及无故缺勤，特殊原因须事先做到书面请假，开会期间不得大声喧哗，交头接耳，不得吸烟，吐痰。 4.无故不参加例会者，给予公开批评，警告以及罢免该同学的社团职务。 5、在期末评定时，对计算机协会所有成员进行评比考核，将给予不同程度的评定加分，对于表现突出者学期给予表彰。 6、不准不经协会的允许以协会的名义私自拉取赞助。 第四章 协会组织机构 一、协会负责人定期由管理宣传部选举产生，各分部负责人由会员选举产生。协会如需更换负责人，须到系履行变更手续。协会设会长一名，设备组组长2人、活动组组长2人、组织组长2人。 二、各项活动由策划部策划，并交于组织组组长，活动后各部长向协会负责人总结活动总结。 会 长：统筹全局，协调各部。批准百元以上的财务支出。负责各活动全局发展动态进程并及时做出适当调整。做出协会短中长期的发展目标并实施负责协会一切组织活动和日常事物，指定和安排会内活动，制定计划，方针。具有最终决定权和否决权。 组织部： 负责策划每一次活动开展的全程和每次应具备的活动用具，赛场布置并负责每次活动中的文艺节目的插入和有关活动的组织。并设制各类活动的海报，展版结合协会整体规划，协助其他部门策划各种形式的校内外宣传活动。 设备组：组建、维护、更新计算机协会网站，做好网络学习带头作用。 附则 1.协会会员尊重计协大局、服从协会领导。 2.本章程的解释权属于计算机协会。 3.本章程自即日此起开始生效。 4.非计算机协会会员不得进入网络试验室机房。 电脑规章制度 篇8(一)电脑室员工应遵守公司的保密规定,禁止非电脑室人员进入电脑室。输入电脑的信息属公司机密,未经批准不准向任何人提供、泄露。违者视情节轻重给予处理。 (二)电脑室员工必须按照要求和规定,科学地采集、输入、输出信息,为集团领导和有关部门决策提供信息资料。采集、输入信息以及时、准确、全面为原则。 (三)信息载体必须安全存放、保管、防止丢失或失效。任何人不得将信息载体带出电脑室。 (四)电脑室员工应爱护各种设备,降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。 (五)电脑室应每月统计核算费用上报办公室,同时抄报财务部。 (六)严禁将电脑用于私人学习或玩游戏。违犯者视情节轻重给予罚款处理或行政处分;屡教不改者予以除名。 (七)电脑室设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用,否则,造成设备损坏的应照价赔偿。 电脑规章制度 篇9电脑是学校的一项很有价值的固定财产，是当今宝贵的教育资源，是教师进行教学改革的得力助手。为了管好用好学校的电脑，使其发挥应有的作用，现订立如下制度，供全校教师参照执行。 一、上机制度 二楼的远程教育室和三楼电脑室只允许学校管理人员、电脑教学和守护人员持有门钥匙，除上电脑课和教导室通过电脑上网查找教育信息资料外，其他人不得以持有钥匙之便入室上网，更不得将钥匙外借给其他教师和校外人员上网。 如果因需获电脑过关证，而要上机操练的教师必须经总务室和教导室同意，方可适当上机，且作好登记。 二、处罚制度 若教师和校外人员因上机损坏电脑提供门钥匙的为间接责任人，上机的直接责任人。两种责任人同等处罚。 取消今后正常的电脑个机资格，门钥匙交总务室。 根据电脑损坏情况，承担一定的经济风险。 电脑室管理制度10 电脑室是我司信息技术开发、数据信息保存的重要场所。加强科学管理，建立健全的消防安全保障措施是保证我司信息化发展的重要举措；依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。 一、责任范围： 电脑室办公室内及电脑室机房范围。备注：部分照明、开关、防火、防水、温控等设备应由公司安全部作定期检查，电脑部协助检测。 二、相关人员及责任 电脑室消防安全总责任人： 负责整理分管人员上交的文档记录，并部署及分派关于消防安全各项任务措施，定期向公司领导层汇报电脑室及机房相关消防安全信息。 分管责任人成员： 责任分管成员必须定期对电脑室办公室及机房、开关、照明、UPS防火、防水、温控等消防设备作定期检查，并做好记录，落实预防措施，发现设备出现故障或将出现问题时应及时向消防安全总责任人汇报。 三、安全及消防规定 ①电脑室及机房应有良好的通风照明条件；电脑室机房的空调需要保持24小时运行。 ②电脑室配电线路、装置（开关、插座、保险盒等）必须布局合理、完整无损，带电部分不得外露； ③电脑室中产生高热的器具必须远离易燃物品； ④电脑室内及机房附近必须配备消防器材与灭火设备，并定期检查是否能正常使用；消防器材要放在明显和便于取得的位置，周围不准堆放杂物，便于消防器材的取用； ⑤电脑室、机房出口、走廊不能堆放包装箱等杂物；保持电脑室环境整洁卫生，走道畅通，设备器材摆放整齐，排列有序； ⑥员工下班离开电脑室时，必须照明设备的电源；但电脑室机房内的计算机设备必须保证持续供电及正常运行，最后关好门窗。 ⑦电脑室机房UPS设备必须作定期检查，以防止因意外停电造成服务器、计算机设备等故障。 ⑧电脑室办公室及机房禁止使用电炉、微波炉等高功率设备。 ⑨一旦发生火警，如果是用电引起的火灾，先拉下总开关切断电源，再使用泡沫灭火器灭火，及时报告安全部或119报警。 发生事故，必须按规定及时上报有关部门，不准隐瞒不报或拖延上报，重大事故要立即抢救，保护好事故现场。 火警电话：119 电脑规章制度 篇10一、电脑室由上电脑教师负责管理。 二、每台电脑应编号，学生上课要排队进入电脑室，按编号就座，在室内保持肃静，禁止喧哗、走动、打闹，讨论问题要小声，下课要有秩序的离开。 三、注意室内卫生，不准带东西进入室内吃，不准乱丢纸屑、杂物，不准在桌椅、墙壁乱刻乱画。 四、爱护室内仪器设备，不准随便改变设备的位置，要按教师要求进行操作违反操作规程，造成设备损坏，照价赔偿。 五、在操作过程中，出现故障，应及时切断电源，报告教师处理。 六、未经管理人员，不得随意取用软磁盘或开启打印机，更不准把非本室软磁盘放入软磁盘机内。 七、电脑借出或非本室管理人员启用本室设备，必须取得学校主管领导同意，方可借出或开门使用。 八、用机完毕，应按规程关闭机器，教师应整理、检查室内设备的位置，关好窗、锁好门。如失职造成损失，扣学期奖或按损失程度，追究事故责任。 |
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