| 标题 | 公司的任命通知书 |
| 范文 | 公司的任命通知书（通用10篇） 公司的任命通知书 篇1为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命王春林同志为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命秦锋利同志为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命万新同志为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行! 特此通告! ________有限公司 ____年____月____日 公司的任命通知书 篇2酒店根据经营管理需要，现任命如下： 一、任命刘太红为大众国际酒店总经理，全面负责酒店的日常经营管理及人事调配工作。工作汇报对象酒店董事长。 二、任命粟雨为总经理助理，主要分管：房务部、前厅部、营销部、人事部。工作汇报对象总经理。 三、任命王婷为总经理助理，主要分管：餐饮部、康乐部、娱乐部。 四、以上人事任命为____年____月____日生效。各部门人员必须无理由的配合和服从以上任命人员的管理工作。 董事长批谁： ____年____月____日 公司的任命通知书 篇3经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。 股东签名(盖章)： ____年____月____日 公司的任命通知书 篇4任命：王(男 39岁 高中文化)同志担任宝供分公司经理职位，全权负责、组织、开展宝供分公司的运营管理及业务工作(原经理手机号码不变)。 原骆宝华经理因个人事务请辞离开工作岗位并进行工作交接，望广大客户朋友和各分公司有工作上的需要请直接联系现任经理王(原经理手机号码不变)。望带来不便之处，敬请理解! ____年____月____日 公司的任命通知书 篇5根据公司经营发展需要，经董事会研究决定任命： 一、任命志为司设计总监助理一职，负责主持公司设计部日常工作，试用期六个月。 二、任命志为司经理助理一职，协助管理公司日常工作，试用期六个月。 以上任命自发布之日起即开始执行。 特此通知。 限公司 二0xx年五月二十六日 公司的任命通知书 篇6公司全体员工： 公司作出如下人事任命。 肖，自20xx年1月12日起，担任重庆网络科技有限公司总经理职务，全权负责公司的各项管理工作;杜静波，不再担任重庆小普网络科技有限公司总经理职务。 特此通告! 重庆网络科技有限公司 20xx 年1月12日 公司的任命通知书 篇7公司总部： 经董亊会研究决定，对相关人员任命如下任命董先生为公司总经理，全面负责公司经营管理工作，免去原副总经理一职。 任命刘女士为公司人力行政总监，全面负责人力资源部及行政部管理工作。 以上任命从该通知发布之日起执行。 特此任命。 进出口有限公司 x年3月17日 公司的任命通知书 篇8为顺应公司发展需求，经公司领导研究决定对以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 任命为公司副总经理，统筹主持采购部、研发生产部及仓储部相关管理工作;任命为公司采购部经理，主持公司采购部日常管理工作;任命为公司行政人事部经理，主持公司行政人事部日常管理工作。 以上任命决定自发布之日起即开始执行! 特此通告!
x年xx月xx日 公司的任命通知书 篇9为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志 为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 签发：总经办主任_______ 日期：____年____月_____日 公司的任命通知书 篇10为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作; 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 总经理： (印章) 年 月 日 |
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