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标题 社区中心主任述职报告范文
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社区中心主任述职报告范文(精选3篇)

社区中心主任述职报告范文 篇1

  XX年9月上级领导把我调入工农里社区,任命为港城大街街道办事处工农里社区居委会主任兼社区支部书记。在工农里社区1年半的时间里,我做出了优异的成绩,得到了上级领导的认可和表扬,受到了居民的拥护和称赞。但是我已身心疲惫,觉得好累,我太累了,付出的太多了,整个人全部的精力和时间都投入了社区。可以说酸甜苦辣都有。

  酸:XX年12月,区政府面向社会招聘了190名年轻的大学生和中专以上的年轻人任社区干部,XX年1月上岗,替代老一代居委会老大妈。我是老居委会干部中稍微年轻的,因工作成绩突出,被反聘回来。当时的工资是400――450――480,有个别人因不适应社区工作被辞退的,有的因为待遇低,没前途,有后顾之忧自己走的,每当听到“某某走了”的消息,我就禁不住心里发酸,现代化社区太需要知识化、年轻化、政治觉悟高、能吃苦耐劳和热爱社区工作的人才了。“坐下来能写,站起来能说,扑下身子能干”是对一个社区干部素质要求的真实写照。社区工作可谓千头万绪,而我在的工农里社区又是面积大、人员复杂、社会人多的社区,工作人员只有五个,早出晚归,双休日不休息可谓是家常便饭。我常常工作到深夜。赶上忙的时候我一天工作十几个小时,电水壶烧坏了,饭锅烧糊了是常事。累病了身体,看病花去几百元已经有三次了,前几天海港区人大换届选举,我照例早上7点钟到班上,中午不回家,登门入户登记选民人数。终于提前完成了任务。我的儿子在部队XX年了,我都没去看过他一次,想儿子时我就努力控制自己的情绪,只能打个电话问问孩子,作为母亲,我怎能不心酸呢?

  甜:当了6年的社区主任,可以说“甜”的感觉天天都有。XX年5月份,在上级领导的正确领导下,在辖区公共单位及社区居民的大力支持下,经过社区全体社区干部的努力,按市政府要求建成了“社区三个一”工程,区政府、民政局、办事处还统一对我们配备了桌、椅、柜子、电脑等,社区工作实行了微机管理。XX年,我在人大代表会上向法院院长求援来了5000元资金,8月份又在区人劳局求援来了5000元资金,扩大了社区建设,改善了办公条件,当听到同事们的好评,听得领导的表扬时“魏主任挺能说,挺能干的.……”时,我的心里是甜的;我还在社区建起了乒乓球活动室,社区的居民随时来社区打球;组织了四支文艺队:模特队;舞蹈队;歌咏队;乐队,老百姓见到我时就说:“主任好,几天不见你又忙啥呀,搞活动时可别忘了我们这老头老太太啊”,我听了的心里是甜的;当我为下岗职工办理了再就业优惠证并帮她们实现了再就业时,我的心里是甜的;在抗非典时期,在上级资金没到位时,我捐款1000元为解决小区的保洁做出了贡献,我社区没出现病例居民拍手称快时,我的心里是甜的;当抗非典取得胜利我们相拥而泣时,我的心里是甜的;当看到我所管辖的社区在一天天变亮、变美,并在-XX年创建了市、区党建示范点,在XX年的年终表彰大会上,我社区荣获6个奖项。我的心里是甜的……

  苦:社区工作可以说是“上边千条线,下边一根针”,各项工作重心下移,因为机制不完善、职责不清、界限不明,各个职能部门像赶会一样统统把工作压到了社区;我社区人员本来就少,这可苦了我这个“小巷总理”,工作上常常是按下葫芦起个瓢,难以做到对社区主任要求的那样“要学会十个指头弹钢琴”,上对街道十几个科室,下对社区一万多居民,在做好政府下达的各项常规工作、阶段性工作、临时性工作、突击性工作之外,还要完成各项工作指标:如上报信息任务、保证信息在各媒体上发表、报刊征订任务、社区养老保险任务、计划生育工作等等,如此以来,社区哪还有时间和精力去“入户访千家”为居民办实事?社区主任既要对老百姓负责,更要对上级领导负责,如此重负,我心里怎不苦?

  辣:酸、甜、苦都说了,这个辣恐怕应该是建议了,我是人大代表,又是党代表,在参加的政府各种会议上,我敢于直言不讳,能够代表群众的意见和建议,所以我在人代会上几次提出建议:(1)提高年轻社区工作人员待遇,解除后顾之忧,另外,如果他们确实优秀,应该为他们提供更大的施展才华的空间。(2)社区工作应职责明确,不能把社区当作一个筐,啥都往里装。(3)建议有关部门少些形式主义,多些务实作风。(4)社会发展了,城市扩大了,管理水平也应跟得上,否则既造成管理失控,也给居民造成不必要的麻烦。

  以上就是我—一个社区主任的酸、甜、苦、辣,也是社区工作的一个缩影。街道每次召开会议的时候,最后给人感觉都成了社区主任的诉苦会,想必我这篇文章给人感觉也是苦的多了,我想这正反映出了目前社区发展中的不完善、不规范、不如人意的一面,想必能够引起重视,进而推动社区向更好更快的方向发展,到那时社区工作甜的滋味会越来越多,苦的滋味会越来越少。

社区中心主任述职报告范文 篇2

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家好!

  根据《局20xx年科级干部考核工作的通知》要求,现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。

  一、注重学习、以学促思

  20xx年对于我来说是不平凡的一年,X月我被任命为中心信息室副主任,从宣布任命的那一刻起,我感到自己身上多了一份沉甸甸的责任,并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望,在具体的工作实践中努力提升自我的责任意识、大局意识,以适应自我角色的转变,更好地服务单位数据库系统的建设,具体而言,我努力加强了三个方面的.学习

  一是加强对党的政策理论的学习,通过参加学习,专题学习会议等多形式,自我努力学习了科学发展观等政策理论,有力提升自我的政治素养和觉悟,

  二是加强专业业务知识的学习,深刻学习和领悟单位业务工作开展的各项精神和要求,加强高科技信息技术的学习,不断拓宽自我的视野和知识面。

  三是通过学习,反思自我在各方面的不足之处,比照不足,认真整改提高,促进自我在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。

  二、立足本职、做好助手

  目前,我主要协助书记抓好工会和班组建设工作,在实践工作中,找准坐标,分清职责,掌握分寸,做到工作到位而不越位,竭力当好*主任的参谋和助手,主动搞好配合,遇到棘手的问题,不上推下卸,勇于承担责任,勇于解决矛盾和问题。具体做好以下工作:

  1、立足本职,扎实做好数据库的各项工作。在工作中,我和同事们认真做好数据库系统设备的安装、运行与维护工作,在数据库设备安装、调试和运行的工作中,做到耐心、细心和有责任心,同时,加强对数据库系统及网络进行日常检查、监控和维护,确保数据库系统能够连续24小时不间断运行。

  2、完善基础工作,助推信息技术工作的顺利开展。在实践工作中,在领导和同事的帮助和支持下,我们进一步的完善了各类信息技术的档案建设工作,如:数据库系统管理程序及维修、维护记录程序,设备技术档案等。此外,进一步完善有关数据库业务管理和业务运行等方面的工作规程和计算机管理、维修等业务规定。

  3、协助做好培训工作。在信息室各位同事的大力支持和配合下,我认真贯彻落实我局和中心的各项方针政策,始终把忠于职守、勇于创新作为自己的基本工作要求,努力完成科室的技术培训和业务建设工作,为新员工制定了培训计划,为使培训计划更好落实,制定了新员工培训实施计划表。根据信息室的培训计划,9月份还完成了广播系统和901系统的培训。此外,我和同事一起对各类故障进行正确的诊断及科学的排故,并参与重大设备的排故与维修工作,努力做到让信息更通畅、流程更优化、数据更准确、查询更方便、决策更科学。

  4、严格遵守单位的各项纪律,不断提高自我的综合素养。在工作中,我严格执行单位的各项工作纪律,做到不迟到、不早退,认真向单位的老同志、先进个人、各类模范学习和请教,并努力学习他们身上的优秀品质,养成勤俭节约、不骄不躁的好习惯,同时,在工作和日常交往的过程中,能够团结同事,尊敬领导,使自己的团队协作意识进一步增强,努力树立大局观和全局观。

  三、提高风险防腐意识,廉洁自律

  20xx年,我认真学习党员干部廉洁自律若干规定等廉政规定,严格遵守各项廉政行为规范,坚决杜绝“吃、拿、卡、要、报”等行业不正之风;坚决抵御腐朽思想文化的侵蚀,筑起拒腐防变的牢固防线,告诫自己无论在任何情况下,都不能忘记党的教育,不能忘记自己是人民的公仆,干好每项工作。

  四、存在不足及今后努力方向

  1、存在问题

  在这短短的一个月里,我的工作仅仅是个开始,虽然收获良多,但也存在着很多不足。

  一是思想认识有待提高,尤其是自我的政治理论学习要进一步加强。

  二是由于工作经验尚浅,在很多实践工作中,依然属于粗放型,一些工作在实务处理过程中,依然不太仔细,考虑不太全面。

  三是业务实践能力和组织管理能力有待于提高。

  2、努力方向

  一是进一步加强政治理论学习,不断提高自我的思想政治觉悟,提升自己的大局观、责任观和公仆观,努力提升自我的综合素养。

  二是虚心向其它同事学习工作和管理经验,借鉴好的工作方法,不断提高自身的管理水平,使自己的全面素质再有一个新的提高。

  三是不断提高自我的实践业务能力,强化执行力,提升工作的效能和水平。努力协助科室领导做好各项工作,为单位科学发展贡献自我的力量。

  以上述职报告,请领导和同志们评议。欢迎对我的工作提出宝贵意见。借此机会,向工作中支持、帮助过我的各级领导和同志表示诚挚的谢意。

  最后衷心祝愿各位领导、同事“国庆”、“中秋”双节快乐!

社区中心主任述职报告范文 篇3

  今年以来,在局委的正确下,在社会各界和同志们的关心、帮助和指导下,特别是我们住建局各个职能科室的直接支持下,我们检测中心取得了一定的成绩,但也存在一些不足,下面从三个方面述职如下:

  一、强化措施,精细谋划,实现首季开门红,为完成全年目标打好基础:

  年初,局委在广泛听取各方意见的基础上认真研究,科学客观地下达我们中心的任务量,产值460万元,业务收入350万元;中心一班人认真分析了目前全县的检测市场,主要表现为存量不足,增量有限。完成任务必须强化措施,搞内扩外联,主要做了三个方面的工作:一是中心成立了六个由班子成员担任组长的检测业务承接竞赛小组,对一年的产值进行了层层分解,每周一,半月一点评,每月一评比,同时,中心还成立了攻坚小组,攻克大项目、重点项目,力求取得大的突破;特别是县级财政投入资金建设的项目载体:如县金地开发公司、南部新城、新城科教投资公司、开发区投资公司等,集中力量洽谈,确保业务洽谈效果。二是推行绩效工资与检测业务签约量直接挂钩,三是结合年度的市政道路建设、维修总量大的实际情况,我们与淮安市宏业检测有限公司合作,采取责任共担,利益共赢,互惠互利的原则,在我县承揽了道路检测业务,目前已签约了学府北路、苏州路等道路检测业务。

  通过努力今年1-3月份共签订检测合同65份,合同检测面积167万平方米;共检测6379批次,实现产值125.7万元,占全年任务是27.32℅,业务收入92.3万元;占全年任务是26.37℅.同时,年3月被县妇联评为三八红旗手称号,被县住建局评为先进个人称号。

  二、端正态度,尊重实际,客观地分析评估存在的不利因素:

  今年以来,全县房地产行业出现了较大的滑坡,加之,在我县开展建设工程质量检测工作的检测机构达14家以上在我县开展检测业务,私企和股份制企业在经营方式上有较大的灵活性,价格取向存在人为的随意性,市场竞争存在较大的不公开性,低质高就的现象时有发生,不但扰乱了我县的检测市场也对我们中心的业务开展产生直接的制约和影响。

  三、坚持原则、落实措施,力求企业管理规范化、制度化,对照省A级资质的标准,中心在内部科室设置上做到上下对接、为把工作落实到实处,加大推进的力度,突出督查科的作用。完善中心的各项规章制度,对职工的考核管理方面严格按规定执行,做到有奖有罚,奖罚分明,切实把制度建设作为推动工作的抓手。

  今年以来,中心虽然取得了一定的成绩,但是也存在一些不足,主要表现在学习抓的不够紧,深入项目工地的时间不够长,对市场的分析、调研不够全面,不够深入。办事效率和工作节奏还永远达不到工作量的需求,缺乏开拓创新,进取心和责任心还有待于进一步提高。在今后的工作中我要进一步深入学习各项方针、政策,适应新形势发展的需要,继续解放,始终保持严谨认真的工作态度,求真务实的工作作风,团结实干,任劳任怨,努力在勤政、廉政上做好表率,为全县的经济社会发展作出应有的贡献。

  以上述职,不当之处,敬请各位、同志们帮助指正。

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更新时间:2025/3/15 4:14:59