| 标题 | 酒店承租事宜合同 |
| 范文 | 酒店承租事宜合同（通用3篇） 酒店承租事宜合同 篇1甲方： 地址： 联系电话： 负责人： 乙方： 身份证号码： 联系电话： 根据相关法律法规规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方承租甲方酒店事宜达成如下协议： 第一条甲方同意将拥有完全产权的酒店出租给乙方经营。 第二条酒店的基本情况 出租酒店的房产证号码为(详见附件 一);土地证号为(详见附件二);出租酒店现有装修及附属设施设备情况详见(附件三)。 第三条租赁期限 酒店租赁期限为拾年，自20________年8月1日至20________年7月31日止。 第四条定金、租金及支付方式 1、酒店租赁定金为人民币___拾___万元整; 2、酒店租金为每月人民币陆万元整，该陆万元不包含税费。租赁期限内甲方不得随意提高租金。 3、签订本合同时，乙方一次性支付定金___拾___万元及租金 4、甲方指定的收款人名称：，开户银行：。 5、乙方的付款时间以银行转帐回单上的盖章日期为准。若以现金支付则甲方收款后应提供给乙方有效的收款凭证。 第五条酒店交付及收回 1、甲方应在20________年___月___日前将出租的酒店及附属设施、设备等保持目前现状交付给乙方使用。原以甲方名义开户的水、电、有线电视等一并移交给乙方使用，如需变更登记甲方应予以协助，变更登记费用由乙方负担。 2、酒店交付时，原酒店名称标识可以一并撤换。 3、甲方给与乙方三个月的装修时间(即20________年___月、___月、___月)装修期间不计算租金。 4、乙方应在合同终止后10日内将承租的酒店及附属设施、设施保持乙方经营的现状交付给甲方。 5、酒店交付与收回时应签署交接单，双方在交接清单上签名视为交接完毕。 第六条甲方责任 1、甲方应在本合同约定的期限内将酒店交付给乙方使用。 2、甲方保证出租酒店时符合国家对租赁房屋的有关规定， 3、酒店在交付之前所发生的与房屋及土地有关或与原酒店经营有关的一切税费及债权债务由甲方负责处理，酒店交付后的一个月内负责协助乙方变更酒店的经营权人。 4、租赁期间，与房屋及土地有关的产权税由甲方负责缴纳。 5、甲方保证出租房屋的使用安全，若出现房屋结构自然损坏，乙方通知甲方后，甲方应在合理期限内给与修复。 6、甲方不得随意干涉乙方的合法经营行为。 第七条乙方责任 1、乙方应按时向甲方支付租金; 2、乙方保证承租后仅作酒店使用，并遵守国家法律法规合法经营; 3、乙方应合理使用该房屋，若有改变房屋内部结构的装修或设置对房屋结构有影响的设施、设备，其设计规模、范围、工艺、用料等方案须事先征得甲方书面同意后方可施工，若因乙方使用不当造成房屋及设施损坏，乙方负责修复及赔偿。 4、乙方不得转租，经甲方书面同意后乙方方可与他人合作。 5、酒店交付给乙方后，所产生税费完全由乙方负责。 甲方： 乙方： 年月日书 酒店承租事宜合同 篇2立契约书人__________________股份有限公司(以下简称甲方)、__________________股份有限公司(以下简称乙方)，今就连续性商品交易事宜订立契约条款如下： 第一条 甲乙双方约定，甲方将其制造下列内容的商品连续卖给乙方，乙方买进。 商品内容：合成清洁剂、肥皂、牙膏、洗发精。 第二条 货款的支付方式，以每月底甲方所交货物的数量为准，乙方于第二个月底前以现金支付。但如获甲方的同意，乙方可以九十日内的支票支付甲方。 第三条 乙方若有不支付货款、支票无法兑现、停止付款或违反本合约条款的情况，则无需通知催告，乙方即失去货款债务期限的利益，并需一次付清本合约所规定的一切债务。 第四条 本合约不预先订定期限。 第五条 乙方就第一条的产品保证，以甲方所定的批发价销售，并指导其所属的零售店亦当以此价格销售。 前项甲乙双方，及乙方所属的零售店间，得另根据甲方所定的条件订立再销售价格合约。 第六条 乙方的销售地区约定为__________________，如欲于上述地区外销售，必须获得甲方的书面同意。 第七条 乙方于甲方要求时，为履行本合约的债务，需依照甲方的指定，采取下列一种或同时二种的方式。 (1)推举甲方同意的连带保证人。 (2)提供不动产作为担保，并根据事先约定付清款项以避免甲方行使所有物返还请求权。 (3)提供保证金。 (4)寄托有价证券。 (5)乙方的赊帐债权让转予甲方。 (6)交付库存的甲方制品。 第八条 乙方违反本合约的条款，或依据第三条债务失去期限的利益，与发生下列的情形时，甲方为顾及其未来。可解除本合约。 (1)乙方的信用有重大变化时。 (2)乙方的公司组织上有重大变化时。 第九条 若发生与本合约有关的争执，双方同意以甲方总公司所在地的法院为第一审法院。 本契约一式三份，甲、乙双方与连带保证人各执一份为凭。 公司名称(甲方)：_____________ 公司地址：_____________________ 负责人：_______________________ 身份证统一号码：_______________ 营业执照号码：_________________ 公司名称(乙方)：_____________ 公司地址：_____________________ 负责人：_______________________ 身份证统一号码：_______________ 营业执照号码：_________________ 连带保证人(丙方)：___________ 住址：_________________________ 身份证统一号码：_______________ 酒店承租事宜合同 篇3甲方：(正文中简称甲方) 注册地址： 工商登记号码：邮政编码： 电子信箱：联系电话： 网址：传真： 乙方：(正文中简称乙方) 注册地址： 工商登记号码：邮政编码： 电子信箱：联系电话： 网址：传真： 根据《中华人民共和国劳动法》与《中华人民共和国民法典》等有关法律规定，本着平等互利原则，甲乙双方经友好协商，就乙方聘用中国员工事宜达成本合同。 第一章总则 第一条甲乙双方有关乙方聘用中国员工及相关事宜，适用本合同。本合同未尽事宜，双方另有约定的，从约定;双方没有约定的，从法律、法规、规章和政策;法律、法规、规章或政策没有规定的，由甲乙双方协商确定，并签订协议作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第二条甲方向乙方派遣中国员工或乙方聘用中国员工的，双方应按照本合同有关约定另行订立《聘用中国员工合约》，明确乙方聘用中国员工的具体人数、姓名、聘期、聘用费等事宜并作为本合同的附件，与本合同具有同等效力。 第三条乙方与被聘用的中国员工之间系聘用与被聘用的劳务关系，双方可以根据本合同有关规定，另行订立《聘用约定》，确定乙方与中国员工之间的权利义务，《聘用约定》副本需送甲方备案。 第四条乙方与中国员工之间因购房贷款(含担保)等民事事宜，应另行订立相关协议，确定各自的权利义务。所生争议，与甲方及本合同无关，甲方不承担中国员工之连带责任。 第五条乙方与中国员工之间因出国、培训需约定服务期限、费用、赔偿等事宜，应事前订立相关出国培训协议或者培训协议，确定各自权利义务。所生争议，甲方不承担中国员工之连带责任。 第六条本合同内容与法律、法规、规章或政策相抵触的，或者因法律、法规、规章或政策变更而不一致的，分别以法律、法规、规章或政策规定为准。 第二章甲方的权利与义务 第七条甲方享有下列权利： 7.1、甲方可以根据中国法律和本合同有关规定，监督乙方依法用工，并有权对其违法用工、损害被聘中国员工利益的行为提出书面整改意见和要求; 7.2、应乙方或中国员工的要求，甲方有权对发生争议的乙方和中国员工进行调解; 7.3、因中国法律及政府有关规定变更，致本合同条款与之不一致时，甲方有权要求乙方执行该项规定; 7.4、对乙方违反本合同的行为进行交涉。乙方应在收到甲方书面意见后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 第八条甲方承担下列义务： 8.1、甲方应教育被聘中国员工遵守中国法律和乙方的规章制度，保守商业秘密，维护乙方的合法权益; 8.2、甲方应根据中国法律及政府规定，按照本合同及其附件约定的标准，为中国员工缴纳社会保险，并承担约定的福利待遇费用; 8.3、甲方协助乙方办理中国员工的出国(境)手续; 8.4、对乙方委托甲方管理驾驶关系的中国员工，进行安全教育和管理; 8.5、甲方按照有关规定，为符合条件的中国员工评定专业技术职称; 8.6、甲方因业务需要搬迁办公地址，应提前十五天通知乙方。否则，由此造成的损失由甲方承担。 第三章乙方的权利与义务 第九条乙方享有下列权利： 9.1、乙方有权对甲方推荐的人选进行选择，或在甲方推荐人选之外自行选定符合国家规定的应聘人员，须在中国员工第一个工作日前经由甲方办理聘用手续; 9.2、对聘用的中国员工，视聘用期限规定试用期： 聘用期限在六个月以下的，试用期不得超过十五日; 聘用期限在六个月以上不满三年的，试用期不得超过一个月; 聘用期限在三年以上不满十年的，试用期不得超过三个月; 聘用期限在十年以上的，试用期最长不得超过六个月。 9.3、试用期内，如不符合录用条件，乙方可以解聘，但应支付试用期聘用费。试用期满，所聘中国员工自动转为正式聘用员工，其受聘期自试用之日起计算; 9.4、对严重违反中国法律、法规和乙方规章制度(此规章制度须事前已向中国员工公开)的中国员工，对严重失职或营私舞弊，使乙方利益蒙受重大损害的中国员工(重大损害的标准应由乙方在乙方的规章制度中明确规定)，乙方可予以解除聘用而不承担任何经济补偿。但若中国员工对乙方制定的损害标准提出疑义而产生劳动争议的，须事先通过劳动争议仲裁部门确认重大损失。 甲方： 乙方: 时间: |
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