| 标题 | 小学红十字会工作总结范文 |
| 范文 | 小学红十字会工作总结范文（精选3篇） 小学红十字会工作总结范文 篇1学校红十字工作是学校德育工作的重要组成部分，红十字活动是学校精神文明建设和校园文化建设的有效载体。深入开展红十字工作，大大丰富了学校健康教育思想内涵，有力地提高了师生思想境界。培养学生“人道、博爱和奉献”的红十字精神，创建和谐的健康校园。学校红十字会工作集中体现三方面：管理强调规范化，工作形成制度化，活动开展具体化。 一、红十字管理强调规范化 （一）领导重视，全员参与。 学校重视，是我校红十字会工作长期得以顺利开展的重要保证。学校始终有一个由校长领导参加的健全的学校红十字理事会。朱校长任会长，分管校长担任副会长，德育主任任秘书长，各班主任参与。理事会把红十字工作看成是学校整体工作的有机组成部分，自觉将这一工作纳入学校议事日程和年度工作计划中，时间上给予保证，物质上给予支持。 （二）制度保证，贯彻落实。 学校红十字会坚持做到：每年年初订好红十字会工作计划，送由理事会审议讨论。建立健全红会各项工作制度，做到依法建会、依法治会、依法兴会，确保红会工作制度化、法制化、规范化。理事会有自己的工作、会议制度，会员有定期学习、活动制度、红十字卫生员轮值制、普及红十字知识和健康教育工作网络化。重大事件的处理实行集体研究通报情况制度。实施岗位目标责任制，根据《学校计划》将任务、指标分解，具体量化，落实到理事会各相关的成员，以增强理事的参与意识和责任意识。 （三）形成制度，常抓不懈。 1、学校建立红十字工作室，会徽和各项制度上墙，配置会旗、卫生保健箱、红十字胸卡及袖章。 2、学校建立红十字宣传阵地，目前辟有红十字宣传橱窗、板报。班上建有红十字宣传栏，定期向学生宣传会务知识、卫生知识。 3、学校把健康教育纳入课程管理，坚持做到“三保证”，即教材保证、时间保证、人员保证。并明确规定每班每两周安排一节健康教育课，旨在加强学生的卫生知识普及教育。 4、在经常性地开展红十字普及教育的基础上，定期开展红会知识健康教育知识的问卷、调查、知识竞赛活动。 5、在教育学生自我保护的同时，利用主题会召开“自救、自护”的主题观摩会，进行卫生知识普及、救护技术培训教育。 6、坚持做好每天两次眼保健操，一次课间操。 7、设立卫生检查制度，实行卫生责任区包干制度，坚持每天三扫，每月一次大扫除。 8、认真做好卫生档案的统计、归纳、总结工作。 （1）一是活动记载。由学校红十字会秘书长负责；班级的由班级红十字班长负责。 （2）二是好人好事记载。主要由班级红十字宣传员、红领巾广播员负责。 （3）三是大事记载，主要由学校红十字会会长或副会长负责。 这样为红十字会的档案建设与工作总结提供了第一手材料。 二、红十字工作形成制度化 我校红十字工作已经形成了制度，这个制度已牢牢地为红十字工作的开展提供了保证。 1、理事会工作制：每学年召开一次理事会，对已经行文的红十字会工作计划进行讨论，及时进行修正补充，并不断完善。 2、红会例会制度：每学年根据红十字整个运作过程，确立各种切实可行的工作制度。如，理事会岗位制度；理事会议事制度；会员定期学习、活动制度；会员培训制度；会员入会制度。 3、总结表彰制度：每学年在开展活动的基础上，进行交流总结评比表彰，以推动红十字工作的向前发展。 4、资料管理制度：根据省红十字会精神，结合我校实际制定“长山中心小学红十字会档案管理制度”。 三、红十字活动开展具体化。 红十字活动贵在坚持。我校红十字活动长年不断，关键在于活动内容的具体化、广泛化、形式新。大到人道主义的无私捐助，小到班内的小伤小病的治疗预防，涉及范围广、内容丰富，且不同年段有各自的活动内容和要求，融知识性、趣味性、实用性于一体，深受学生欢迎。 （一）普及教育活动 1、进行健康教育是贯彻实施《学校卫生工作条例》的核心，也是学校红会工作的重要组成部分。我校红会把健康教育纳入学校课程管理，做到“三保证”，即教材保证、师资保证、时间保证。 2、学校设有固定的卫生宣传橱窗、板报，班级有卫生角，每月或两个月出一期板报，宣传普及红会会务知识、卫生健康知识。 3、学校经常邀请长山医院医师到校为我校师生举办讲座。 4、经常性地利用红领巾广播为载体，向广大红会会员进行会务知识和健康卫生知识教育。 （二）社会救助 关爱贫困学生，建立帮困对子，落实帮困措施，做好扶贫解困工作，设立红十字服务点和红十字青年志愿者小组，切实定时开展活动。关注社会弱势群体，积极参与社会救助、救灾活动。组织一定数量的教师参与无偿献血活动，用实际行动回报社会。理事会成员和班级红十字小组组长定期利用班会课时间，抓好健康教育和卫生救护培训工作；继续深入开展无吸烟活动。我校红十字会组织开展“三八”节爱心捐助活动，动员号召全校教职员工爱心助学，捐款共计1220元，为6名自强不息的孩子买了精美的书包，献出爱心，送出温暖。9月份组织参加“中秋爱心慈善捐款”，捐款共计4166.3元都上交是市红十字会，尽自己所能帮助那些困难的人，弘扬红会精神，培育爱心美德。 （三）自救、自护。 红十字活动应融入思想素质教育、行为品德培养之中。结合“五八”世界红十字日组织开展丰富多彩、形式多样的主题活动，进行救护包扎竞赛、红会知识宣传，让小会员们既学到知识，又学会本领，真可谓一举两得。 人道的沃土在校园里培植，博爱的情怀传遍世间的每一个角落，奉献的热情化作幸福与温馨，为使学校的红十字青少年工作再上一个新的台阶，我们当继续努力。 小学红十字会工作总结范文 篇2我校贯彻落实国家教育部和中国红十字会总会联合颁布的《学校红十字会工作规则》，把红十字工作与德育教育、素质教育结合起来，积极开展体现红十字会“救死扶伤、扶危济困、敬老助残、助人为乐”精神的学校红十字活动，促进精神文明建设，培养造就一代新人。使学校红十字青少年活动制度化、规范化、知识化、趣味化，充分发挥红十字组织在社会教育和实践育人中的优势，有效提升学生的思想道德水平。 一、切实加强学校红十字会的组织建设、制度建设和阵地建设。 建立强有力的领导机构和组织机构。健全的领导机构和组织机构是红十字会工作正常开展的前提条件。学校红十字会领导机构由学校主要领导担任会长，由各部门主要负责人担任组员。学校红十字领导机构每学期召开两次例会，结合学校工作讨论、安排红十字会学期工作。在学校红十字会领导机构的统一领导下，学校每名老师和学生代表都列在红十字会组织之中。红十字会及时发展新会员，确保每个成员都能参加红十字会组织生活和活动，确保红十字会的`各项措施、工作能够落到实处。 二、规范红会工作，使这成为制度 每学年初制订好工作计划，收集好材料。通过黑板报、红领巾广播、宣传橱窗等宣传阵地，定期向学生宣传红会知识及卫生常识等。三、积极开展丰富多彩的活动 本学期，学校红会联合德育处、少先队，开展了形式多样的活动。 1.环保中队。在惯彻和维护生态安全，建设友好型社会、美化家乡环境等方面，我们采用了以点带面促动全校方法开展了活动来增强学生的环保意识。然后在专期板报及国旗下讲话、召开班级主题会等形色向学生反复宣传，提高广大师生环保意识的力度。在行动上开展弯弯腰、护好一棵树、进入结对社区打扫环境卫生，具体，我们的做法是定期一年两大扫，不定期的小扫月月搞。还搞了垃圾废物分类陈放。通过活动，我们师生的环保意识深入人心，环保行动形成习惯。既美化了校园，又发扬了爱劳动的光荣传统。 2.为了贯彻好学校安全教育，做好安全工作。我校德育处、少先队大队部、红十字会联合指定方案、统一开展了活动。利用晨会课、板报、宣传栏、张贴交通标志、作讲座等形式作好宣传，提高学生的自我保护意识，教会学生的自我保护的方法。 3.认真开展好“五八”红十字活动 每年的5月8日，学校要组织各会员开展“博爱周”系列活动。 四、抓好组织管理 红十字会工作已列入我校工作的议事日程，我们认真做好各项工作，认真制订计划、落实措施，收好会费，定期召开工作例会，及时传达上级红会精神，让红会工作在实践活动中深入开展。 总之，我们学校红会在不断地前进，在前进中不断地成长，工作是努力的，成绩也是可喜的。 小学红十字会工作总结范文 篇3我是一名大一新生，从大一开始偶然的机会进入湖北汽车工业学院红十字会，尽管我才入红会半年，但这半年让我感受颇多，其中更多的是一种感情和责任。我上大一的新生，尽管在红会工作的时间不长，但我很荣幸成为红会的一员，我将为红会尽到我的责任与义务。 湖北汽车工业学院红十字会是一个公益性的大学生社团组织，在院团委的领导下，接受湖北省红十字会，十堰市红十字会指导的，以学生为主体、师生员工共同参加的中国红十字会基础组织。 本社团的活动一直秉承“人道博爱奉献”的红十字精神，在立足服务本校师生的基础上，服务社会。 本社团在完成校内常规活动外，还将接受安徽省红十字会，合肥市红十字会，合肥市中心血站的项目分配。其中无偿献血活动是我们社团的品牌项目，得到中心血站和院团委的肯定。另外本社团还参加了消防演练，关爱聋哑儿童，活动成果得到省红会的认可。 现在我对上一学年的活动介绍，在过去的一年里，本社团在10月份完成了招新工作，50多人成为北区红十字会的成员；这招新前后，我们社团接着进行了志愿者培训会；接着12月底我们社团又接着进行了消防演练和关爱聋哑儿童活动，其成果得到广泛关注，更让我们这些会员学到了很多，让我们受益匪浅。 总体来说上学年的成功经验的质的肯定，我认为最重要的就是红十字会志愿服务基地的建设，有利于本社团志愿服务的长期有效的开展，同时发扬本社团的无私奉献精神和大学生积极向上的人生态度。然后是无偿献血活动的举办，前后期献血活动做了大量的宣传，取得不错的活动成果。所有的这些活动总结起来的成功经验可以总结为： 1、宣传方式力度大。 2、活动具有普遍的实际效果和意义即活动的参与面。 3、活动的安排和布置。 4、积极联系其他机构合作活动。 对于任何一项活动准备工作做好了，就成功了一半，而在一项活动中活动的安排和布置以及宣传是主角，活动再好，宣传不到位一样达不到预期的效果。当然活动中也存在一系列的问题： 1、宣传。过于粗糙、简单的宣传是我们社团一直存在的问题包括展板。海报，还有新闻稿等造成活动举办效果很好，但是没有人知道。必须说的是本社团的新闻稿的撰写一直处于停滞状态。 2、活动题材的选择：活动没有创新，一直都老路，没有新创的活动思想和主题，过于保守。 3、活动或与形式化：宣传类活动过多，没有很好的效果。 4、会员流失问题：社团里的成员是依靠本人的个人兴趣和对公益的一份真诚才走到一块，可能会因为一点点的其他因素的影响而造成社员的流失。 5、缺乏实际的会员奖惩鼓励措施，未形成系统的鼓励机制，如志愿者活动，青志联的活动都很容易得到综合测评加分而社团举办的志愿者活动却没有相应的鼓励政策。 6、社团之间交流甚少。 对此我想到了部分的解决方案： 1、针对宣传的改革，宣传部门在招新结束后组织到书画协会和计算机协会学习书法和ps相关宣传手段，同时向新闻中心学习新闻稿的撰写，活动后上传活动新闻稿件，定期做活动成果展。 2、社团理事会成员在构思活动时，注意活动实施的活动层面，和参与形式题材的选择，加强知识竞赛和讲座的开展。 3、积极挖掘会员的积极性，在办好每一次活动的基础上，同时在会员之间树立正确的荣辱观和集体观念，社团发展好了，会员参与进来了，自然也就减少了会员的流失，同时加强交流也是解决人员流失的一个方面。 4、向社联申请社团年度先进个人评选，要求社团或者团委盖章。其他活动如献血想献血者协会要求颁发积极献血者荣誉证书，同时在表现优秀的会员予以海报公布。在志愿活动中，颁发优秀志愿者。 5、加强社团之间的活动交流以及联谊活动. 以上是活动中个人觉得存在的问题，下面我总结下社团内部的问题及解决方案： 1、领导形象问题。作为会长在开会和活动期间要注意自己的言行和着装，尤其是招新工作和大会期间，在对社团不了解的情况下会长或者宣传人员就是一个社团的形象。 2、例会制度制定定期的会员大会，同时部门制定部门会议制度，积极反应会员意见和建议，对社团的发展极具长远意义。 3、各部分明确本职工作各部门明确自己在活动中的任务分工，在完成本部门的基础上相互协助工作，经常存在的现象是极少数人在完成工作后消失不见，等到惩罚时又强词夺理。甚至做出有损社团形象的言行，所谓活动负责人在安排活动的时候一定要说明活动的相关事项。 4、内部奖惩措施定期的会员大会，要对表现优秀的会员予以奖励，奖励形式包括实物，海报公布，荣誉证书等。 5、外联部整改意见将外联部的工作重心转移到与其他社团的联系和社会组织的联系上，并须找到适合本社团的项目予以合作，如敬老院、福利院等。 6、宣传部整改意见加强宣传的手段，学习其他先进的宣传经验，把宣传部分为三个部分，展板（ps）设计组，海报（ps）设计组，新闻稿设计组。积极联系计算机协会和书画协会完成相关培训后开始宣传工作。 7、培训部整改意见培训部积极联系省红会和市红会，以及中心血站级献血者协会等，举办想相关的培训和讲座等。 8、本社团活动积极参加本社团会员对于本社团主办的活动要积极参加。 以上是我对本社团的年度总结和部分整改意见，如有不足请见谅。 |
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