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标题 对党支部活动的评价
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对党支部活动的评价(精选30篇)

对党支部活动的评价 篇1

  一、围绕中心任务,学习党的路线、方针、政策。通过学习,统一党员思想,为维护和构建和谐社会做出努力。

  1、学习要根据支部党员的身体状况,以自学为主,集中计论为辅。

  2、学习前要指出重点和掌握的要点以及讨论的问题。

  3、集中计论时要围绕主题,联系实际,善于启发引导,防止漫无边际的发议论。

  4、可以采取智力问答,一人问多人答互相补充互相启发。出答题开卷测试等方法,也可把学习与活动结合起来,使学习有趣味性。

  5、对不能参加学习的党员要通过走访,电话告知等方法传达学习内容和进度,并把他们的学习心得体会介绍给全体党员。

  二、做好党建工作,坚持组织生活制度,加强支部建设。

  1、根据总支的布署,召开党员大会,对几年来支部工作进行总结,进行支部换届选举,选出新一届支部委员会。

  2、召开新一届支委第一次支委会,学习和分工,并把选举和分工结果报总支委员会。

  3、组织支部委员会学习党章中关于基层支部建设的章节,提高做好支部工作的能力,加强责任心,增强奉献精神。

  4、建立健全支部的规章制度。

  5、召开一次大会,听取党员对支部委员会工作和支委一班人的意见和对活动的建议。

  6、支委要开一次生活会,开展批评和自我批评,增强支委会的团结和凝聚力。

  7、及时向部总支和组宣处汇报支部工作和党员情况。号召党员为《离退休工作园地》和“”网站撰稿。

  三、建党八十八周年前夕,根据总支的安排,登门走访慰问高龄体弱的老党员,进行沟通和交流,加深党组织和党员的感情。

  四、根据身体状况,组织参观游览活动,使大家有一个健康身体和愉快的心情。

  1、组织2—3次游览,参观、采摘活动。内容不追求山多高,水多灵,以玩的愉快,玩的安全最灵为宗旨。

  2、利用小月河优美环境和新活动中心,举行一次以走路为主的小型体育健身活动。参加者要每人比赛一项自己的体育强项。如踢毽、跳绳、打拳、揉力球、韵律操等,走路结束后自我表演,活动不设名次奖,只发参与奖和纪念奖。

  3、国庆节前召开一次“光辉的历程伴我行”主题座谈会,畅谈大好形势,交流身心健康经验。

  4、召开新年春节茶话会,邀请家属参加。唱唱歌,跳跳舞,互致新春祝福,为党员家属互相交流沟通搭建一个平台。

  五、完成总支委员会交办的其他工作。

对党支部活动的评价 篇2

  一个学期即将过去,法学院第一学生党支部在学院党总支和校党委的领导下,各方面的工作都开展得十分顺利,党员队伍的整体素质有了大幅度的提高,各项党务工作也顺利进行,现把本学期的工作总结如下:

  一、支部本学期的活动开展情况:

  为了加强同学对中国建国六十年以来发展史的了解,提高同学对时事政治的关注程度,以及激励同学的爱党爱国情怀,法学学生党支部及分团委组织部开展了以“泱泱华夏史,声声爱国情”为主题的知识竞赛活动。

  (1)活动嘉宾:法学院院长杨峥嵘老师、兼职组织员龙光南老师、党总支副书记刘期湘老师、第二学生党支部书记聂玲老师等本文由第一范文网编辑整理

  (2)主持人:范凌西、黄越

  (3)冠军:0801非常完美组合

  (4)亚军:0802亮剑队

  (4)季军:0922绝队

  2.为了让同学们对学生党支部有深刻了解,同时扩大学生党支部的影响力和知名度,支委就学生党支部的基本构造、组织工作开展等进行了专门介绍。

  3.宣誓仪式:20xx年11月24日下午14:30在模拟法庭举行预备党员入党宣誓,由学生第二党支部书记聂玲同志主持;入会领导同志有法学院党总支书记杨凯同志、法学院党总支副书记刘期湘同志、法学院兼职组织员龙光南同志;活动参与人员是法学院全体学生党员、团支部书记、部分入党积极分子。

  4.入党前的讲座:20xx年11月25日在模拟法庭由法学院兼职组织员龙光南老师为入党积极分子讲座,主要内容是入党的基本程序及入党应具备的态度等等。

  5.支委改选:第一学生党支部新一轮的支委由书记袁露老师,副书记易李,组织委员蒋艳,组织委员刘锋、李静组成。

  二、党员发展情况:

  1.预备党员转正:20xx年11月9日在a105召开了党支部大会,经过支部讨论,同意倪媛、吴燕妮、周钰劼、黄银四位预备党员按期转入中共正式党员。

  2.新党员的发展:20xx年11月9日在a105召开了党支部大会,潘语眉、盛二妮、邓艳、戴清娟、范芸、李静六位发展对象按期发展为中共预备党员。

  3.积极分子培养:20xx年11月20日,经一支部支委讨论,为了深入了解及解决入党积极分子学习、工作、生活等方面的困惑,让积极分子的培养工作落到实处,决定为一支部50名积极分子确定培养联系人。

  三、支部工作的创新点:

  本学期工作的创新点在于确立了寝室挂牌制度,制定了党员寝室管理细则。挂牌制度目的主要是促进党员发挥好先锋模范带头作用,并时刻以党员的标准严格要求自己。

  四、支部建设问题研究:

  1.思想理论水平欠缺,落后。一批党员同志入党前后表现不一致,甚至有很大差别,入党前能起带头作用,但是入党后却抛弃了党员的标准。仅仅是组织上的入党远远不够,还应将其赋予行动中去,从而做到从思想上入党。

对党支部活动的评价 篇3

  这一年来,在镇党委的领导下,我们党支部全体党员深入学习党的xx大精神和在纪念大会上的《讲话》,牢固树立科学发展观,紧紧围绕学校的教育教学工作,积极努力,勇于争先,致力于把学校建设成“学生喜欢、家长满意、同行尊重、领导放心”的和谐校园。同时我们在继续发挥好“一个党员,(本文由免费提供,请注明)一面旗帜”的作用,进一步发挥党支部的战斗堡垒作用和在学校教育改革过程中的监督和保障作用中,又取得了新的成绩。现将一年来的工作做如下总结。

  一、加强党员的政治理论学习和形势教育,大局意识和组织纪律观念教育,切实增强党员的政治敏感性和政治责任感。

  1、加强思想政治教育,把思想政治工作有机渗透贯穿于学校工作的整个始终,深入学习党的xx大报告等文献,牢固树立科学发展观,不断提高全体党员的政治和业务素质。

  新学期刚开始的3月里,我们就组织全体党员继续学习党的xx大报告内容,通过现代远程技术择选了中央党校几位理论工作者所作的《权威解读xx大报告的十八个新亮点》作为学习内容。要求每个党员认真领会xx大报告精神。

  10月12日,党的第xx届三中全会在北京召开以后,支部不失时机地组织全体党员学习全会公报及讲话。让大家联系自己的亲身经历和生活实际,回忆改革开放三十周年来国家所取得的成就,鼓舞信心和勇气。

  12月18日,在纪念党的十一届三中全会召开30周年大会上做了重要地讲话后,我们立即组织全体教职工学习讲话主要精神,给全校学生讲解,并组织党员认真学习全文。鼓励学生从小立志,认真学习,打下坚实的基础,为实现祖国的宏伟目标和自己的未来人生而努力拼搏。激励全体党员和老师用科学发展观看待教育,看待学生,以人为本,教书育人。更要求每位党员都要能自觉履行职责、实践党的宗旨,努力在本职岗位上争创一流业绩。

  2、加强党风、党纪建设,促使每个党员有强烈的党的意识和党员意识,在思想上和行动上与上级党委、党支部保持高度一致,争做遵纪守法的模范。

  一年里,我们组织召开支部生活会共计八次。针对国内发生的重大政治事件,如拉萨事件,社会上出现的不安定现象,如老百姓到政府请愿,,不法分子煽动阻断交通等,(本文由免费提供,请注明)在组织生活会上多次教育并严格要求全体党员站稳自己的政治立场,认真按照党中央建设和谐社会,建设平安社会的基本要求做好自己应做的事,坚决反对和一切不利于社会稳定以及学校工作的言行,与党中央、上级党委和党支部保持高度一致。组织党员认真学习新《党章》,学习《党员违纪违规处罚条例》,学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》。平时每周星期一的政治学习时间,党员们都和教师职工一起认真学习《教师职业道德规范》《教师行为准则》等教育法律法规。在学习和教育中,党员们不断增强了自己的党员意识,自觉地按支部的要求,把对党的忠诚落实到平时的教育教学中,以实际行动为党旗增光添彩。

  二、加强党支部的自身建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

  1、坚持重大事情和决策集体讨论研究制度,不断提高管理和决策水平。 本年度我们通过集体评议、民主推荐,确定了5名年度考核优秀教师。在经费体制改革之后,面对教师共同关心的质量奖金等问题,集体讨论修定了《罗目中学激励机制实施办法》并在全校顺利实施。

  2、坚持发挥党支部的监督保障作用,为学校内涵发展的不断深化,整体提高学校的办学水平和教育教学的质量提供组织保证。支部监督和保障在免除了学生书籍课本费和学杂费,使用新的经费制度下学校的政策执行,要求教职工以法律法规来约束自己的言行,做到依法治校,依法治教。

对党支部活动的评价 篇4

  20xx年12月1日,公司党支部正式建立,现有正式党员12人。公司虽刚刚进入起步阶段,但公司领导对党建工作坚持高标准严要求,新一届支部对党建工作及早进行了总体部署,理清了工作思路,确保取得成效,现对20xx年党建工作安排如下:

  一、创新党建工作格局。

  1、全面加强党支部的自身建设,充分发挥出党支部的政治核心和党员的先锋模范作用,做到一个支部一个堡垒,一个小组一块阵地,一个党员一面旗帜,不断提高党支部服务工地、建设队伍的能力,巩固和发展公司管理中的政治优势。

  2、结合公司实际,将党支部工作延伸到项目一线,由领导亲自挂帅,整合建设、施工、监理三大团队的资源优势,组建党员突击队,使党员干部成为主力军,攻坚克难,确保各工程项目顺利完工。

  二、创新政治理论学习载体。

  1、把深入学习贯彻xx届六中全会精神,市区党代会、三思三创主题教育等最新理论知识作为学习的重要内容,充分利用“三会一课”,采取集中学习与自学相结合、计划每月开展一次学习活动。

  2、公司党员有半数以上为工程技术人员,大多坚守在工地上,支部计划通过公司网站、QQ群、微信等全新模式,建立党员“时空联络站”,进行面对面交流学习,切实提高党员干部队伍的政治理论素质。

  3、立足本职,拓展学习途径,营造浓厚的学习氛围,开展形式多样的读书活动,争当“学习型党员”。

  三、创新党员队伍建设体系。

  1、按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和“成熟一个,发展一个”的原则,在各项目工地设立流动党支部,培养入党积极份子和发展新党员,加强施工工地党员队伍建设,把政治坚定、实绩突出的项目工程人员吸收到党员队伍中,增强党组织的凝聚力和向心力。

  2、针对公司主要以代建项目建设管理为工作职责,每年对各工程项目部流动党支部开展星级管理,结合学习、履行职责、维护稳定等方面进行考核评定。

  四、创新活动载体。

  1、设立党员活动室,成为日常党员干部的主要活动据点。党员活动室的建立为强化党员教育,增强党员的荣誉感、责任感,同时也为各项目流动党支部开展各项活动提供展示的舞台,将对党支部建设起到积极的促进作用。

  2、加强党员廉效风险排查工作。党支部今年计划开展“望、闻、问、切”四方面党风廉效建设工作,即通过读廉政书籍、看廉政影片、上廉政党课、开廉政座谈会等各项活动,进行集中查、自查等形式,建立廉效风险预警机制,防控各类风险点,为公司营造崇廉拒贪的良好氛围。

  2、继续深入开展三思三创主题活动,加强党员干部自身建设,结合公司工作实际,着力解决党员干部思想、作风上存在的突出问题,努力开创公司各项工作新局面。

  3、开展建党91周年活动。及早安排部署活动,广泛开展形式多样的庆祝活动,增强党员干部知党爱党兴党意识,丰富活动内容,增强活动实效。

  五、创新协作模式。

  1、以党建带工建、妇建、团建,发挥群团组织功能,多形式开展机关文化建设。开展健身、文体活动及青年志愿者等活动,进一步活跃干部群众的文化生活,培养道德情操。

  2、与工、团组织联合实施“3+3+3”工程,即分别与三名困难户、三名贫困学生、三名非党同志定期开展结对帮扶活动,提高干部群众的思想觉悟和党性修养。

对党支部活动的评价 篇5

  20xx年,机关第二党支部以公司党委年度工作会议精神为指导,围绕公司“深化管理年活动”,以把宝瓶水电站建设成为精品工程为突破口,深入开展“创先争优”、争创“七好”党支部和“四优五带头”共产党员活动,努力克服人员少、任务重等困难,扎实推进基层党建工作,为完成公司各项工作和迎接建党XX周年,充分发挥了党支部战斗堡垒作用。

  一、 精心筹划、周密部署,为全年工作奠定良好开端

  第二党支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部三个部门与公司“深化管理年”及水电站工程建设有直接的关系,支部提出以着力打造战斗堡垒力强、推动执行力强、改革创新力强、凝聚保障力强的样板党支部为契机,围绕“强管理、降成本、增效益”为工作重点,切实加强团结、加强协作,在推进各阶段的工作任务中,充分发挥支部的战斗堡垒作用。年初,支部在制定年度工作计划期间,紧紧围绕公司党委年度工作思路,结合公司年度中心工作,提出了以“公司深入开展‘深化管理年’活动,把宝瓶水电站建设成为“精品工程”,提高支部战斗堡垒作用”的口号,并具体制定了争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

  按照支部三个部门的具体业务工作,提出了以下要求:一是财务管理部做好宝瓶水电站工程建设资金需求、河西和西兴公司的各项费用控制。二是计划经营部以制度建设为中心,全面做好宝瓶水电站各项招投标工作、河西和西兴公司的生产经营以及对外事务的协调工作。三是物资设备部以保障宝瓶水电站物资设备供应为重点,同时做好河西和西兴两个公司生产物资的采购及供应。结合三个业务部门协作多、任务目标一致的特点,深入开展一系列交流活动。

  在具体工作中,支部各部门团结一致、精诚合作,确保完成部门各项任务,提出绝不让工作在我们部门受阻,绝不能让流程因我们部门而中断,绝不能让质量因我们执行不为打折扣,为把宝瓶水电站建设成为“投资少、质量好、进度快”的样板工程做贡献,为以后电站效益好、运行效果好打下良好基础。

  二、 以廉政为根本、以制度为准绳,完善支部制度

  为进一步加强第二党支部的基层党建工作,积极推动创先争优活动的开展,第二党支部支委召开六次专题会议。针对支部三个部门的实际情况和存在的具体问题,结合各部门的具体业务工作,为了达到党员身边无违规违纪,党员工作范围无管理漏洞的“双无”目标,支部就严格党的组织生活、加强党员的政治理论学习、不断提高党员综合素质、不断提升党员发挥先锋模范作用的能力素质、增强组织纪律、加强党支部党风廉政建设等党建工作进行深入探讨。多次研究建立健全规范的党支部工作制度,特别是在管钱、管物、管事的关键岗位和重要环节上的教育、引导和约束机制,并在实际工作中贯彻到位、落实到位、执行到位,以制度规范和约束党员的廉洁行为和履职行为,保证党支部在安全履职、廉洁履职中充分发挥战斗堡垒作用。

  3月29日,经支委会讨论并完成了《支部学习制度》、《支部会议制度》、《党员考核评价制度》和《廉洁行为规范》等四项制度的制定工作。4月13日,支部全体党员对支部制定的《四项制度》进行了深入讨论并一致通过,为保证支部全体党员廉洁自律和推动党建工作扎实开展提供了有力保障,同时为推动公司全年的经营管理工作起到了积极作用。

  三、 拓展思路、创新方法,全面落实年度党建工作计划

  为确保将支部的各项工作落实,第二支部通过充分发挥支部党员的积极性,集思广益,拓展工作思路,创新工作方式方法,全面落实争创“七好”样板党支部和“四优五带头”活动计划。

  1、深入开展“七好”样板党支部创建活动。按照公司一二三部署,第二党支部争创“支委班子好、队伍素质好、阵地建设好、制度建设好、活动载体好、运行机制好、工作业绩好”的七好样板党支部,党支部书记在支委会中切实发挥好“班长”和“带头人”的作用,既熟悉党务又懂工程建设和生产经营,综合素质高,工作能力强,在各项工作中能切实履行工作职责。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委安排部署,班子团结协作,相互支持,执行力强,工作效率高,整体功能得到有效发挥。

  2、深入开展争做“四优五带头”共产党员活动。通过加强党员政治学习,严格贯彻落实“三会一课”制度,确保党员坚定理想信念,增强党员意识,思想和行动始终与公司党委保持高度一致,讲党性、重品行、作表率,自觉把高昂的热情和斗志全身的投入各项工作中,为此支部树立了刻苦钻研业务、熟练掌握岗位技能、积极学习经济知识、经营管理、法律法规等知识的先进典型,要求全体党员加强新技术、新知识的学习,不断提高能力素质,成为促进公司工作的骨干力量,党员真正发挥好先锋模范作用和带头作用。

  3、开展读书月活动。4月份,第二支部确定为“读书月”,支部要求支部全体党员对《中国式优秀员工》开展自学自读,倡导爱读书、多读书,营造良好的学习氛围,读后撰写心得体会,在支部大会上交流学习心得,在支部学习园地上张贴促进学习和交流。通过“读书月活动”的开展和撰写读书心得,让全体党员理解到了什么是优秀员工,所有党员做到想公司所想,急公司所急,坚定了员工的主人翁责任感,在为公司的大局服务、为公司的生产经营服务、为公司的工程建设服务中,立足岗位,奋力拼搏,成为完成各项任务指标的中坚力量。

  4、资助困难小学生,以实际行动回报社会。5月24日,第二支部通过多方联系与协调,联系到了甘州区乌江镇党寨小学并进行现场考察情况后,决定进行对点资助。支部党员在了解到党寨小学的具体情况后,全体成员慷慨解囊,共募捐到第一笔款项共计5000元。5月26日,第二支部支委将募集的款项正式交达管寨小学,在公司上下赢得了良好赞誉。通过资助活动,使广大党员体会到了“赠人玫瑰、手留余香”的快乐,同时也接受了一次爱心的洗礼,在思想上受到了再教育,党员素质进一步增强。

  5、开展经验交流,借鉴先进经验。5月27日,第二党支部与张掖火电机关党支部召开座谈会,就创建“七好样板党支部”进行经验交流。在座谈会上,两个支部就支部基础党建工作、党员教育、支部建设等工作内容进行了深入座谈,互相交流经验和体会,相互查找党建工作存在的差距,互相弥补不足。通过座谈交流,第二党支部找出了自身存在的差距,特别在党建日常工作和企业中心工作的紧密结合不够,党员考评工作与公司的绩效考核结合不好,都需要进一步借鉴张电发电公司的好的做法,在下一步工作中进一步改进和完善。

  四、 党建工作和业务工作做到两手抓、两促进

  第二支部在做好基础党建工作的同时,通过结合公司的年度中心工作和重点工作任务,将党建工作贯穿到日常业务工作的始终,着力解决日常工作中存在的问题。

  1、结合公司“深化管理年”活动,完善支部各部门的工作标准修订和完善工作。支部积极响应公司党委号召,在制定支部工作计划过程中结合公司标准化管理工作要求制定工作计划,严格按照公司要求修订完善了三个部门工作标准和各岗位标准共计21项。支部在统筹安排工作过程中将标准化工作纳入到支部的月度工作计划当中,使支部工作与各部门的业务工作有机结合。

  2、立标杆、找差距,开展对标管理活动。支部各部门按照对标管理工作要求,确定了支部的对标管理工作内容和亮点,提出了响应的实施计划,为确保公司对标管理工作的积极有效开展提供了保障。

  3、加班加点,确保公司工作的及时高效完成。第二支部所属的财务管理部、计划经营部和物资设备部属于公司的职能管理部门,涉及的工作面广、工作任务重,往往需要利用休息时间来完成,自公司研究决定六月末必须完成西兴公司竣工决算报告的编制工作,三个部门从2月底就开始进行竣工决算基础资料及合同的核对准备工作,除了上班时间,只能占用大量的业余时间来完成此项工作,先后编制了竣工决算过渡表一、二、三、四,于5月23日终于完成竣工决算报告初稿的编制,为西兴公司今后的融资、评估打下了基础。

  在5月中、下旬集团公司上市尽职调查工作中,公司涉及河西、西兴和双冠三个公司的尽职调查,由于河西公司历史沿革长、西兴公司属于股权转让等客观原因,存在资料断档和缺失的等诸多历史遗留问题,按照尽职调查工作要求,各相关部门坚持做好日常工作的同时通过晚上加班加点和周末休息时间,做好协调、耐心解释和答复调查工作中提出的具体问题,积极准备资料,加强与政府主管部门的协调和沟通,确保了集团公司上市尽职调查、财务审计和资产评估等方面的具体工作的顺利开展。

  第二支部在开展“创先争优”活动工作中,虽然取得了一定的效果,但还处在摸索阶段,还有一些不够完善的地方。我们将继续围绕公司党委年度工作精神,坚持科学发展观,继续深入探索、扎实地推进“创先争优”活动,增强党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党员的先锋模范作用,为公司的生产经营和工程建设工作提供坚强有力保障,将第二党支部的团队战斗精神发扬光大!

对党支部活动的评价 篇6

  *年,在集团公司党委和xx公司党总支的正确领导下,矿党支部以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的和xx届三中全会精神,践行群众教育路线,树立和落实科学发展观。严格按照集团公司要求,深化思想工作,转变机关作风,加强党建工作,从反四风,转作风入手,确保廉政之风的形成,树立良好党员干部形象,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用,保证了安全、生产的稳步提升,为公司的经济健康发展提供了保证。

  一、*年度党务工作总结

  (一)、加强理论政治学习,统一思想、提高素质。一年来,支部始终抓住党的路线、方针、政策不放松,党员干部职工广泛深入开展学习读书竞赛活动,学习每日一题、学习白国周班组管理法等,每周党员干部组织一次集体学习、每月组织一次集体考试、每季度组织一次集体查阅读书笔记、全面提高党员干部的职工素质。集体学与自学相结合,学深学透、理解含义、学出新意、学出氛围、学出成效。敢于开展批评和自我批评,从内心深处查找不足,查找根源,采取方法,迎头赶上,使党员干部树立责任意识、发展意识、创新意识、服务意识。

  (二)、强化组织建设、作风建设、坚持领导带头,教育实践活动有序展开、不断推进。在教育实践活动中,我们狠抓关键环节,确保活动取得实效,在学习教育、听取意见环节,坚持把学习教育、凝聚共识贯穿始终,深入学习中央和省委有关文件和书目,接受党性教育,集中观看专题教育片,统一了广大干部职工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开承诺,接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方面,按照四必谈和七步程序广泛开展谈心活动。在公司党组专题民主生活会,班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评,在经民主测评中班子专题民主生活会的群众满意率达96%,在整改落实、建章立制环节提出20条具体整改措施。同时,精心谋划、开展了正风肃纪的专项行动,全面梳理65项规章制度,形成了一批制度成果。

  (三)、狠抓党建工作,促进安全生产。*年xx公司x矿党支部发展培养对象2名。紧紧围绕企业中心工作抓党建,促进了安全生产、经营管理、项目建设、精神文明建设等工作的健康发展。一是加强党组织自身建设,开展主题教育活动,实施党建目标化管理,围绕安全生产中心工作,创建五好党组织,打造坚强战斗堡垒;二是围绕中心抓党建,将党建工作融入安全管理,深入开展党员身边无事故活动,发扬一名党员一面旗臶的作用,党员干部带头反三违除隐患、抓整改,企业连年实现安全文明生产;三是将党建工作融入干部队伍建设,实行绩效考核,促进干部作风转变;四是强化廉政宣传教育,加强查漏促管,深化廉政文化,狠抓监督检查,加强党风廉政建设;五是将党建工作融入精神文明建设,坚持实行政务公开制度,提高分配的透明度;结合企业实际,开展一线服务年活动;积极开展宣传教育,加强企业文化建设;大力改造工作、生活条件为职工创造良好的生活环境;实施送温暖活动,解决困难职工的实际困难;开展文体活动,丰富职工业余文化生活,提高员工工作热情;计划生育、信访稳定、综合治理等工作健康开展。

  (四)、抓住关键,激发活力,共同进步。今年以来,党支部狠抓了党支部大会、党员大会、党小组会、党课教育等三会一课制度的落实。通过开好每一次组织生活会,上好每一次党课。开展一次有意义的活动,提高党组织的生活力量,结合工作的实际,积极开展创先争优活动,党员干部率先示范,一帮一,一对红,共同提高、共同进步。平时工作中,注重发现典型、培养典型、宣传典型,广泛深入地宣传他们的先进事迹。

  (五)、加强党员干部廉政教育,提升自律意识。*年,支部认真贯彻落实集团公司党委廉洁自律的有关规定,落实中央的八项规定,我们重点抓了四个方面工作:一抓教育,解决端正了班子成员思想认识,振作精神状态问题;二抓实事,增强了工作的责任感和敬业精神;三抓领导,使作风建设有了明显成效;四抓落实,调了政令畅通,雷厉风行。四是及时召开了民主生活会,党员干部畅所欲言,开展批评和自我批评。坚持矿务公开,成立了矿工资审核小组,对职工关心的工资奖金分配制度,实行三公开、一上墙,让职工心知肚明,自觉接受全体职工的监督。

  (六)、抓好职工的安全教育,促进安全生产顺利开展。针对年初新制订的安全生产目标,加大对职工的安全教育工作,各队利用每星期一、五安全立会和井口会的安全规程和作业规程,坚持实行工资奖金与安全挂钩和三至五人联保小组,使安全警钟长鸣。矿队领导坚持跟班,发现问题,及时解决。

  (七)、关心职工生活,维护矿区和谐。*年,支部时刻不忘记抓好职工队伍的稳定工作。在思想上领导干部绷紧稳定这根弦,长抓不懈,坚持深入走访、深入群众、关心职工,了解知道每个职工在想什么、想干什么,积极为职工排忧解难;积极配合旗公司文明单位创建工作,动党员、预备党员、积极分子对矿区环境进一步美化、亮化,保持矿区环境整洁优美。在职工生活方面,狠抓食堂饭菜品种多样化,使每个职工都能吃上可口的饭菜;职工宿舍冬有暖气,夏有空调;工作服做到一班一洗,澡堂洗澡水保持清洁、温度适宜。计生工作无违反,无漏检。*年,支部党员干部同心协力、求真务实,取得了一定的成绩,但与上级党组织的要求还相差很远。新的一年,我们将按照上级党委的要求,加大政治工作力度。搞好班子建设、队伍建设和支部建设,充分发挥基层支部的战斗堡垒作用,扎实做好各项工作,进一步推动各项工作的顺利发展。

  二、*年党建工作规划

  (一)、继续强化党建目标责任制,促使党建工作上新台阶。严格按照集团公司党支部标准进一步完善细则要求的各项制度,其中三会一课制度做到认真制定学习计划,积极组织实施,记录完整细致;坚持民主集中制,把握好舆论导向;促进党员教育管理与职工思想政治工作科学化、规范化,突出实效性,保证长期性,制定党员教育、政治学习考核制度,进一步确保此项工作的严肃性及纪律性;联系群众工作创建常规性联系点,方便党支部与职工群众的联系沟通,实质上解决职工群众最关心、最直接、最现实的三最问题。

  (二)、以顺民心所向、建‘四好’企业、促安全发展为主题,扎实做好党的群众路线教育实践活动。成立党的群众路线教育实践活动领导小组,切实做到组织落实,保证活动的顺利开展,完成任务,取得实效。广泛宣传,使活动深入人心,以查‘十种习气’、转干部作风、行‘六个带头’、树勤廉形象和纠‘四风’走群众路线、以‘三严’促安全生产为具体内容形成系列宣传媒介,并组织对教育实践活动的专题学习会议,大力营造活动氛围。利用三会一课、政治学习会等形式,组织广大党员群众学习相关政策精神。以调查问卷、专题会议等形式多渠道征求党员、群众意见、建议,提高该项活动的有效性和针对性。

  (三)、继续做好提质增效创争活动,努力完成第二、三阶段工作目标。

  1、夯实求真务实的态度。在贯彻上级组织指示精神的同时,将组织召开会议和传达文件精神与实际工作结合起来,具体化布臵工作,使得提质增效的经济效益充分发挥出来。

  2、进一步深入此项工作,抓落实到位。在容易体现效果的项目上下的大气力的同时,也在不易进行提质增效的环节中做足够的文章。

  3、安排组织提质增效创新性活动,开展属于自己矿特色的活动,发动全矿干群,通过各种形式,以提增工程建设质量、显化生产效益为前提,继续安排组织如同生产会战、技能比拼、岗位示范等的活动保障工作效率、工作质量。

  (四)、紧抓团青、工会工作,促进齐抓共管局面的形成。全面提升矿各级团组织服务青年、引导青年、组织青年的能力。进一步建立健全全矿共青团组织,建立完善团的工作制度,创新青年干部的成长使用机制,积极培养选拔优秀团干部,使共青团组织真正成为党的后备军。继续开展争创青年文明号、青年岗位能手活动,积极开展青工技术比武、青年示范岗、师带徒结对子等青字号系列活动,提升团组织争创等级,引导团员青年立足岗位争先创优。

  (五)、做好宣传工作,充实企业文化内容。

  1、认清形势,明确任务,通过向职工摆形势,讲任务,提要求,把全矿干部职工思想统一到全年工作目标上来。充分利用班前会、班后会、政治学习日、每天一题等教育阵地和形式,提高广大职工的服从意识和执行力。通过发放学习材料、开展座谈讨论等形势,开阔广大职工的视野,创新广大职工的思维理念。特别是广大干部的安全管理思维理念。

  2、安全思想教育。一是经常性教育,二是针对性教育,三是预见性教育,四是警示性教育。以年度安全生产月活动为契机,进一步夯实安全生产工作。

  (六)、将职工思想政治工作与矿井安全生产有机结合。

  一是加强论理教育。思想政治工作是要解决员工的思想问题和认识问题。采用民主、讨论、说服教育的方法,以理服人。

  二是利用典型示范。要善于用先进典型来教育员工。

  三是对症下药。做好思想政治工作,应首先为员工思想把脉,根据不同的病情对症下药。四是针对职工各自的思想特点,建立双融入双服务的思想政治工作体系,了解和掌握职工思想动态,及时处理和反馈思想信息。

对党支部活动的评价 篇7

  一、时间:20xx年11月1日

  二、地点:大学生活动中心三楼党员之家大会议室

  三、主持人:楼晨明

  四、与会人员:王富、郑晓芸、姚洁、徐栋、顾乐、楼晨明、邓苑林、叶媛、章勤依、黎艳君、丁一璐、张彦、么中秋、季彬彬、蔺子喧

  五、缺席人员:陈思

  六、工作人员:党员之家组织部成员

  七、会议内容:

  (一)宣读到场情况

  工作人员王寒洁宣读到场情况,应到7人,实到6人,因事因病请假1人,符合本次会议召开要求。

  (二)奏唱国歌

  (三)上一届临时党支部代表楼晨明作上一年临时党支部工作报告

  (四)工作人员蒋澜宣读《浙江师范大学党员之家临时党支部制度》

  (五)通过换届选举办法

  工作人员樊梦婷宣读本次换届选举办法,全体党员通过举手表决的方式通过选举办法,表决总人数为6名,举手同意人数为6名,一致通过。

  (六)通过监票人、总监票人、计票人名单

  监票人:顾乐、么中秋

  总监票人:么中秋

  计票人:沈柯盈、姚洁

  (七)工作人员卢榆增宣布新一届委员会委员、书记候选人名单,并介绍候选人基本情况

  (八)选举产生新一届委员会委员、书记

  1.监票人当众检查票箱及清点选票;

  2.计票人领取选票并分发选票,总监票人将多余选票剪角作废;

  3.各位正式党员填写选票并投票;

  4.监票人和计票人开箱清点选票报告并统计选票;

  5.总监票人向大会报告计票结果;

  6.宣布选举结果:

  党支部书记:楼晨明

  组织委员:徐栋

  宣传委员:郑晓芸

  八、会议总结

  本次大会,认真总结了上届临时党支部工作,明确了今后的工作任务。同时,按照党章规定,经过广大党员、群众公开推荐和党员直接选举,产生了新一届委员会,使实现这次大会提出的指导思想和工作任务有了组织保证。

对党支部活动的评价 篇8

  学校的基本情况 我校有真实党员 10 名,今年的积极分子 2 名,全校 共有 12 名党员,54 名团员。 学生总数 281 名学生,其中少先队员数 234 名,班 级数 7 个,其中一年级有 2 个班。 20xx 年协德校小学党支部在双湖区教育局和校党 委、人民政府的正确领导下,坚强学校党组织建设,建 立加强学校党组织长效工作机制和教学工作长效工作机 制,为贯彻落实自治区党委提出的“坚固基地、抵御渗 透、为人师表、教书育人”的目标要求,认真落实好地 区党委提出的以“坚强一个地位、加强两支队伍、落实 三项措施”为目的在学校学习和认真落实“西藏工作会 议”精神、开展“热爱伟大祖国 建设美好家园”“创先 、 争优”学习实践活动的进行步骤与任务,抓紧做好了如 下一系列工作: 深化先进性教育活动,巩固成效、

  一、深化先进性教育活动,巩固成效、发挥好了学校党 支部的政治领导核心作用。 支部的政治领导核心作用。 1.始终坚持“社会主义办学方向”和“学校党组织领导 下的校长负责制度” ,解决学校大小问题和突出问题采取 “班子成员共同讨论”措施,共同开展工作,发挥好了学校党组织的政治领导核心作用。 2.加强领导班子建设和党员队伍建设,落实好了“党委 工作计划”制度。坚持对党员进行党的知识教育、发挥 好了党员在“巩固基础、抵御渗透、为人师表、教书育 人”的模范作用。 学校党支部坚决执行学习“第五次西藏座谈会”内容及 实施,民主生活制度,民主评议制度和党员带岗制度的 同时,对于在“保持共产党员先进性教育活动”中提出 的突出问题,学习科学发展观总结经验,建立了加强学 校党组织的长效工作机制。 3.在坚持正确的政治方向及维护祖国统一、增强民族团 结、反分裂主义、抵御渗入的前提下,进一步加强对教 师队伍进行的思想政治教育,学习那曲教育工作会议内 容,有效地解决了“为谁培人、培养怎样的人、怎样培 人”问题。 4.进一步完善“党员联系群众制度” ,通过带领好党员, 推进了群众工作。 20xx 年选择政治上可靠,道德品德良好,具有一定的专 业水平和工作经验的 4 个年轻,推荐加入中国共产党, 加强了党员队伍建设, 20xx 年入党的 11 个预备党员转入 共产党员。

  二、切实加强了对教职工进行的思想政治教育。 切实加强了对教职工进行的思想政治教育。1.以“四个认同”为核心,以“三维、两反”为重点, 以政治理论学习、课堂教学和各种活动为手段,以提高 全校党员队伍和教师队伍的政治觉悟和思想道德水平为 目的,从各方面开展了思想政治教育。 2. 建立学校领导班子, 党员和教师的政治理论学习制度, 组织全体教职工每周六 1 个小时的政治理论学习,组织 他们学习党的各项路线、方针、政策,法律法规,党的 xx大,17 届 4-5 中全会精神, “中央召开的西藏工作座 谈会”重要精神,提高了全体教职工的政治理论水平, 政治敏锐性和政治鉴别力。 3. 我校党委组织在上级部门的安排部署下积极参加各项党活动特别是校党书记通过一对一的形式对我校特困生进 行生活、学习上的帮助。每个党员出点钱,为这些学生买衣 服、买帽子、内衣内裤、袜子、鞋、作业本、铅笔、等学习 工具,周日还给适当学生零食,平时教育学生们不怕贫困就 怕没用文化,贫困是暂时的没有文化就永远贫困等等各种方 式教育学生。例如:达罗老师帮五村贫困户久久的孩子旦真 多吉买学习用具、帽子;云旦老师对五村贫困户达布的孩子 帽子、 零食; 梅朵老师对五村贫困户嘎玛的孩子仁青买鞋子、 上衣;其米加措老师对二村贫困户理比的孩子朗措买鞋子、 学习用品等我校全体党员踊跃参加一对一帮助贫困户的孩 子能在学校感到温暖,感到幸福。还利用周末时间在学生寝室组织我校全体党员进行一次个人卫生大行动。帮学生洗 头、理发、发冬季帽子和内衣内裤等彻底洗出身上的臭味。

  三、认真开展“创先争优”“热爱伟大祖国 建设美好家 认真开展“创先争优” 热爱伟大祖国 园”学习实践活动。 学习实践活动。 我校在教育局和校党委的党建创先争优方案为依据,严 格执行学校党支部党建工作计划,深入贯彻落实“三个 代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力 和战斗力,进一步提高了我校党支部组织建设的整体水 平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体 教师积极争先创优,取得了可喜的成绩。 在学校教育教学工作中,

  四、在学校教育教学工作中,把道德教育放在工作第一 位,实现了道德教育工作的经常化。 实现了道德教育工作的经常化。 1.结合思想品德课,对学生进行爱国主义教育,民族团 结教育,马克思主义“五观”教育, “四个认同”教育, “两反、三维”教育,进一步加强道德教育在学校教育 的突出作用,培养了政治上可靠,人民群众满意的社会 主义接班人。 2.除了对教职工进行专题报告,结合每天的活动,班会 和各课程内容,对学生不断进行道德教育,加大了道德 教育宣传教育力度。 学校以“关于加强未成年人道德教育的决定”为主导,对学生不断进行关于热爱祖国,热爱社会主义,热爱科 学的教育和有关的社会教育,养成了良好的道德和文明 行为。 3.学校趁每天举行的升旗仪式,对学生进行爱国主义教 育,社会主义教育和“四个认同”教育,巩固了他们的 信念。

  五、抓紧做好了共青团工作和少先队工作。 抓紧做好了共青团工作和少先队工作。 把共青团工作和少先队工作例入到学校日常工作议程, 加强对团员和少先队员进行的思想政治教育和道德教 育。通过开展丰富多彩的活动,每周日播放爱国主义影 片,诸暨革命图片,对团员和少先队员不断进行团章知 识教育和少先队章程教育,发挥好了他们的带头、模范 作用。认同”就是对祖国的认同,对中华民族的认同,对中华文化的认同,对社会 主义道路的认同。

对党支部活动的评价 篇9

  4月2日,我镇17个行政村的党支部换届选举工作全面、顺利结束,出席选举大会的党员559人,占应出席选举党员643人的87%,共选举出支委59人,其中大专文化的9人(在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一届支委75人、女支委5人,平均年龄54岁)、平均年龄为46.4岁,比上届年轻7.6岁,新当选的村党支部书记平均年龄45岁,大专文化7(在读2人)人,高中文化10人(上届书记平均年龄51岁,大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人),达到了三个80%的要求。这次村党支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作,新当选的17个支部书记留任15人,留任率达到88%。我们的做法:

  ㈠明确责任强推进。

  全县村级组织换届选举工作会议后,我镇党委迅速行动,于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会,动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训,周密部署我镇村党支部换届选举各项工作。成立由党委书记任组长的领导小组,下设一办三组,负责具体工作;17个行政村分成4片,由各片分管领导负责,以片为一个指导组具体抓落实,在整个换届选举工作中,镇党委着眼于教育,立足于宣传,注重于引导,始终把宣传发动群众,做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法,利用村务公开栏公布村党支部成员职数、任职条件和党员基本情况,动员广大党员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境,在深入开展“讲党性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时,将选举纪律张贴在公开栏,接收党员、群众的监督。

  ㈡发扬民主抓推荐。

  根据镇党委统一部署,各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐,全镇参加“两推”的党员432人、村民代表571人。镇党委在“两推”中紧紧把握政策,把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据,在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上,进行全面考察,确定新一届支部班子预备候选人,并进行公示,把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作,我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通,解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间,我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。

  ㈢规范选举重程序。

  在整个村党支部的换届选举过程中,严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位:

  一是调查摸底到位。镇党委在换届选举前期已经做好调查摸底工作,掌握第一手资料,做到了底子清、情况明;

  二是推荐到位,较好地体现了广泛性和群众性;

  三是组织考察到位。对于党内外推荐出来的人选,镇党委认真细致负责地做好考察工作,集体研究确定预备候选人;

  四是选举环节到位。在支部选举前集中精力,分工负责,认真做好选举前的准备工作,还积极动员外出流动党员参加,提高党员到会率,确保大会选举成功,选举大会应到外出党员48人,实到39人。

  在具体操作上,严格把握“三关”:

  一是严把人选确定关。在确定支部候选人时,按组织程序从党员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人,并听取党员群众代表意见,组织审查、考察公示,书面承诺等程序,真正做到公开、公平、公正,既尊重了党员群众意愿,又体现了组织意图。

  二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时,积极创造宽松严肃的环境,确保每个参加选举的党员都能充分行使个人的民主权利。

  三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇党委指导组的指导下,在会场进行公开唱票、计票,杜绝了暗箱操作,在整个选举程序上,没有发现一起因程序上的信访。

对党支部活动的评价 篇10

  20xx年,本支部在学院党委的指导和鼓励下,在同学们的共同努力下,支部的各项活动可以顺利开展。同时根据今年支部建设中存在的问题,和本支部的自身情况,明年的活动重点主要落实在以下几方面:

  一、思想政治方面

  1.根据学院党委的整体部署和具体要求,结合支部实际,继续更好地深刻认识和全面把握科学发展观的理论意义和实践意义。同时,以党员为骨干,带动同学学习理论的热情。同时,要求学生党员在日常生活中贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观,不断提高同学们自身的理论水平和思想觉悟。

  2. 定时进行理论知识的学习,通过对学员党委下发的相关资料的学习,并对实事新闻进行讨论,鼓励党员说出自己的想法,加大讨论的力度。

  二、组织建设方面

  1.带头创新党支部组织生活,从意识形态入手,以生动活泼的形式,完善党建工作、创新会议文化、构建支部品质活动。

  2. 加强对入党积极分子在各个方面的教育与培养,加强他们的党性修养。具体落实政治理论学习小组的培养教育方案,对同学进行基本素质培养。提高积极分子的思想认识和政治素质,明确积极分子的入党动机,对积极分子进行进一步考核,本着对党负责对人民负责的态度来发展党员

  3. 增强支部凝聚力,开展主题鲜明的党内理论知识学习活动,强化学生党员的党性意识教育

  三、内部协调方面

  1.积极开展党员谈心活动,做好新党员培养发展工作。通过老党员带动入党积极分子,进一步提高党支部的凝聚力和战斗力。

  2. 在支部内部开展特色活动,让大家通过多种方式对彼此有更深的了解,培养切合度,有利于大家以后更好的配合以完成支部各项建设工作。

  四、具体工作

  1)党员教育工作

  1.继续加强对实事新闻的学习,采取如观看短片,知识问答,辩论等丰富多彩的方式进行教育活动。

  2.对于即将召开的xx届全国人们代表大会保持高度的关注度,通过新闻、杂志等多种形式对其进行跟踪关注。

  2)党员日常管理工作

  1.建立和扩大入党积极分子队伍,积极开展对入党积极分子的培养教育。

  指定一至两名正式党员作入党积极分子培养联系人,对他们进行个别帮助和指导。吸收入党积极分子参加党内的有关活动,使他们受到党内生活的实际教育。要求入党积极分子经常向党组织汇报自己的思想、学习和工作情况,肯定他们的成绩,指出不足和努力方向。组织入党积极分子参加党校的学习,并组织入党积极分子与学生党员和党校学员的谈心会。组织入党积极分子和广大同学观看爱国主义教育影片,接受爱国主义教育。

  2.建立完整正确的学生党员信息电子登记表;

  3.党员及预备党员必须按期向党组织交纳党费。

  3)组织活动

  计划20xx年度开展几次次支部活动,利用春游、秋游等形式参观人文景观、历史遗址、革命纪念地、爱国主义教育基地、名人故居等。做好党建博客的推广工作,并辅助班委积极开展班级活动,继续坚持党建和班建不分家的原则。

对党支部活动的评价 篇11

  20xx年,建筑工务局机关党支部区直机关党工委、局党委的领导下,全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设,廉洁、勤奋、高效、创优,自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求,推动支部工作与时俱进、开拓创新,为我局各项工作的开展提供强有力的思想、组织、制度和能力保证,充分发挥党支部战斗堡垒作用。现将局机关党支部20xx年工作总结如下:

  一、加强支部自身建设,充分发挥党支部战斗保垒作用

  1、加强支部班子建设。20xx年初由于人员调整,我局党支部对支委进行了补充,现支部书记由副局长唐兴林同志担任,组织委员、宣传委员由办公室副主任苏孝波同志负责、纪律检查委员由局纪委副书记祝国全同志负责,健全了支部领导班子,保证了支部各项活动的正常开展。在加强班子建设中,以廉洁、勤奋、高效、创优的具体要求,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。基本达到了预期的目标,形成团结、向上、求实、开拓的班子集体。

  2、坚持党的民主集中制的原则。严格按照党支部的职责范围,议事规则和决策程序办事,坚持集体领导,实行民主决策,坚持集体领导和个人分工相结合的原则,互相支持、互相帮助、互相补台、不拆台。在支部建设中,我局党支部建立了支委例会日、党员学习日,开展了民主生活会,评议党员工作,建立了集体领导制,我局的重大问题经集体讨论,充分发扬民主,广泛听取意见,一切事情公开于全体干部职工,从根本上杜绝了个人说了算和主观主义和官僚主义现象的产生,强化了民主监督作用,特别是对一把手工作起到了监督和检查作用。支部领导班子达到了互相信任、互相尊重、互相支持的目的,增强了班子的凝聚力和战斗力。

  3、加强“四型”机关建设。通过建设“四型”机关。使机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到充分的发挥,即解放思想,更新观念,建设充满活力的学习型机关;实事求是,开拓进取,建设与时俱进的创新型机关;转变作风,执政为民,建设勤政高效的服务型机关;恪尽职守,艰苦奋斗,建设纪律严明的廉洁型机关。

  4、注重发展党员工作质量。支部严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求,积极做好党员的发展工作和入党积极分子的培养工作。特别注重新党员的优秀性,努力做到没有发挥先锋模范作用的不发展,没有经过集中培训的不发展,考察期没有一年以上的不发展,政审不合格的不发展,没有公示的不予发展。20xx年,局机关支部共发展党员1名,另有1名同志被确定为入党积极分子。同时加强对非党积极分子的教育工作,确定专人负责,定期研究思想及时谈话引导,组织他们学习,座谈和听党课教育,我局党支部党员干部个个都是单位的业务骨干,先进分子,班子的先进性带动了全局工作的发展。

  二、加强思想政治和组织建设,全面提高党员素质

  1、加强政治理论学习。组织机关党支部党员学习党的方针政策、时事政治和科学文化知识,不断提高了党员的政治觉悟和工作水平。机关党支部重视对党员的思想政治教育,在工作中始终把做人的思想工作放在首位,抓好政治理论学习、业务理论学习。机关支部确定专人组织学习,规定每月必须组织一次集中学习日,深入学习了《文选》、xx届六中全会精神,学习中坚持对党员进行党章、党的性质、党的宗旨教育,教育党员用“三个代表”思想来衡量自己,发挥党员的先锋模范作用,开展一个党员就是一面旗帜活动,树立党员新形象,使党员的言行成为对职工的教育和引导,同时要求同志们认真写学习笔记和学习心得。组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等内容的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训,组织上好党课,由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

  2、开好民主生活会和党内外的评议工作。民主生活会是党内生活的一种形式,是开展批评与自我批评的有效方法。通过生活会达到交流工作,沟通情况,找出不足,提高党性,形成对问题的同一认识。我局党支部按机关党委的工作要求,结合我局的工作情况定主题,认真研究了关于生活会的落实工作,坚持民主生活会和我局的各项工作相结合,通过民主生活会达到交流工作、总结自我、找出工作中存在的共同问题、消除工作中存在的误解,达到统一认识,增进团结的目的,会上所有的同志都做了很好的发言,提出了要强化管理,合理调动干部职工积极性,用人之长,对干部在使用过程要加强教育。我局党支部的民主生活会为干部职工创造一个和谐、宽松、愉快的环境,干部职工能提出问题是关心单位的发展,信任领导,相信环保工作能更上新台阶。因此,班子同志们都坚定了信心,决心在新的一年有一个新的发展。

  3、严格党的组织生活会制度。坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。积极做好基层经常性的思想工作,坚持思想汇报、思想情况分析、检查讲评“三项”基本制度,积极开展谈心活动、互助活动、评比竞赛、讲学传统、共教共育等形式多样的活动。通过严格党的组织生活,机关党支部的全体党员提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督。用党章规范支部工作,积极开展活动,让党员和入党积极分子在活动中接受教育增进了解,增强了党支部的凝聚力和吸引力。抓好党费收缴,党支部按照党费收缴标准及时进行了重新审核,做到按月收缴,足额征收,及时解缴。

  4、继续推进机关“效能建设”。在深入开展“效能建设”的基础上,重点抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实,切实转变机关作风,树立工程建设管理人员的良好形象。通过加强和改进思想建设、组织建设、作风建设和制度建设,提升机关党员干部队伍素质,调动机关党员干部的积极性,努力创造行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行新机制。

  5、加强建筑工地精神文明建设。把建筑工地精神文明建设作为一项重要工作来抓,使精神文明建设贯穿于工程建设的全过程,渗透到建设管理的各个环节。首先加强文明工地建设的组织领导。定期召开工作联系会议,统一建设、设计、监理、施工单位的办公、生活、工作场区,水电、道路设施料场等集中布点,安全保卫、道路交通、环境卫生等统一要求,强化建筑工地文明建设的组织领导。其次是加强宣传,保文明工地建设。要求各施工单位、建筑工地在施工工地现场悬挂宣传标语横幅;利用施工工地会议室、值班室或公共场地开设精神文明建设宣传窗、宣传栏,坚持将工程建设与精神文明建设同一部署、同一推进。

  三、深化“一个支部一个特色”活动,增强支部活力

  20xx年,建筑工务局党支部开展“一个支部一个特色”活动紧紧围绕政府工程建设,“廉洁、勤奋、高效、创优”,结合新形势新任务,不断探索和实践,努力推进机关党建工作。积极开展以“与时俱进、开拓创新,打造‘廉洁、高效、优质’政府精品工程”为载体的活动。一手抓工程建设,一手抓党风廉政建设,使我局机关党的建设不断适应新形势新任务的要求,进一步提高党建工作的质量和水平,使机关党组织始终保持先进性,充满创造力、凝聚力和战斗力。一是提高认识,深化活动。这项活动开展三年来取得了一定的成效,得到区级机关党工委的肯定,通过认真总结、大胆创新,努力拓展机关党建工作渠道、丰富工作内容,不断增强基层党支部的活力。二是找准载体,认真实施。以加强党的执政能力建设为重点,紧紧围绕工务局的中心工作,结合我局工作任务特点,设计载体,完善措施,周密组织,认真实施,形成了本支部的特色和精品。

  四、抓好党风廉政建设,维护工程建设队伍良好形象

  1、加强廉政宣传。20xx年,出台了三期“党风廉政建设宣传栏”、三期《廉政专刊》。积极宣传党风廉政政策、法规和知识。拓宽党风廉政建设监督渠道,让更多的群众既能了解更多的党风廉政知识,拓展视野,让群众参与和进行监督,取得了良好的效果。针对近年来北仑区已经查处并曝光了的工程建设领域系列腐败案件,邀请区纪委纪检室负责人进行警示案例剖析,运用身边案,警示身边人,以案说纪,使广大党员干部受到了触及思想、震撼心灵的教育。教育广大党员干部及工程技术管理人员要牢固树立正确的权利观、地位观、利益观,增强自觉抵制腐败的意识,筑牢思想道德防线。同时结合近年来北仑区围绕“权力约束机制、规范管理机制、监督制约机制、思想道德预防机制和奖励惩罚机制”全面构建政府投资项目保廉体系工作内容和要求,邀请区纪委执法室负责人了开展政府投资项目保廉体系宣讲,围绕“安全、质量、造价、进度、廉政”五位一体的目标,使广大党员干部及工程技术管理人员认清当前北仑区政府投资项目保廉体系建设总体情况,努力达到将有关制度贯彻落实到政府投资项目建设管理整个过程,用制度管人、管事,做到关口前移,规范运作。

  2、扎实开展商业贿赂专项治理工作。根据局党委《建筑工务局治理商业贿赂专工作实施方案》,工务局机关党支部重点加强队伍建设、建立机制和加强领导、确保成果、建立长效机制等五个方面扎实开展治理商业贿赂专项工作。一是把治理商业贿赂工作与贯彻落实政府投资项目保廉体系结合起来,与预防职务犯罪工作结合起来。重点抓好教育预防工作,引导工程管理人员以诚实守信为荣、以见利忘义为耻,以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻,形成诚实守信、遵纪守法的新风尚;教育工程管理人员严格执行廉洁自律各项规定,不得参加影响公正执行公务的一切活动,自觉抵制贿赂,增强拒腐防变的能力。二是把治理商业贿赂工作与建立健全规章制度结合起来,加强和完善工程管理制度的建设,做到以制度管人管事。三是把治理商业贿赂工作与政务公开工作结合起来。公开是预防行政机关及其公务人员权力滥用的有效手段,要把政务公开和办事公开作为一项重要工作进一步深化,增强我局在工程发包、设备采购、工程项目施工管理过程等工作的透明度,把权力的行使置于各方面的监督之下,防止权力失控、决策失误和行为失范,保证建设部门及其工作人员依法行政,减少权力滥用的空间。四是抓好自查自纠,切实解决问题。在机关支部内开展了一次自查自纠活动,针对自查中发现的问题,进行批评和自我批评教育和自我纠正。问题严重的按有关规定严肃处理。通过自查自纠,认真查找工作中的薄弱环节和漏洞,提出整改措施,并认真加以整改。

  3、建章立制,规范管理,预防腐败现象的发生。始终把制度建设贯穿于反腐倡廉各个环节之中,努力形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制,不断创新内部体制、制度和机制,坚持有章必循、违章必究、严格按制度办事,不折不扣地落实有关廉政建设的规定,根据区政府投资项目保廉体系的要求,及时完善各种工程管理制度;建立了机关党员干部廉政考核制、工程项目管理人员个人廉政档案。积极参与相关制度的建立:《北仑区建筑工务局简小工程发包办法(试行)》,《建筑工务局专项工程、材料及设备采购办法(试行)》,《北仑区建筑工务局工程项目结算管理办法(试行)》,《市政公司人员考核及工资分配方案的规定(试行)》。

  五、20xx年工作打算

  1、抓好政治理论学习

  要坚持机关党员干部学习教育制度,切实加强党员干部的政治建设,把政治理论学习作为培养机关党员干部战略思维能力,提高科学预见性和增强判断和决策能力的重要载体,切实从学习内容和学习方法上下功夫,要进一步丰富学习内容,通过开展专题研讨会和专题讲座等形式,努力提高政治理论学习的成效。机关支部明年计划组织一至二次请专业党校老师进行对党的知识的讲授,提高全局机关党员对党的知识的理解。

  2、加强支部班子建设

  要不断增强机关支部班子成员的政治意识、大局意识、责任意识和忧患意识,着力提升班子集体的决策执行能力、协调管理能力、开拓创新能力、联系群众能力和驾驭复杂局面能力为抓手,使班子的整体素质和凝聚力得到显著提高,达到“政治素质好、工作业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”目标。

  3、抓好党风廉政建设

  一是要加强思想道德和廉政纪律的学习教育,引导党员干部树立正确的人生观、价值观、利益观,增强拒腐防变的能力,树立勤政、务实、清廉的意识,筑牢思想道德防线。二是要落实各项廉政制度,推行实施 “党务公开”,加强民主管理与监督,以制度规范从政行为。三是坚持机关干部民主评议制度,加强监督、检查、测评,进一步拓宽党内民主渠道,保护党员的民主权利,确保评议的质量。对不合格党员进行严肃处理,保持党员队伍的先进性和纯洁性。加强干部队伍的管理和廉政建设,进一步加强廉政文化进机关活动。

  4、抓好各项规章制度的落实

  一是坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。二是健全“三会一课”制,党员集中理论学习每月至少一次,党课年不少于三次。三是组织每年一次民主评议会,半年一次民主生活会。四是贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》作为落实党的xx届六中全会精神、全面加强和改进机关党的建设重要内容。五是坚持党的七项组织生活制度:会议制度、党日制度、党课制度、报告工作制度、民主生活制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。

  5、继续做好发展党员工作

  20xx年,机关支部发展党员工作要贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针。做到成熟一个发展一个,对发展对象广泛听取党内外同志的意见。按照党员标准,做好对入党积极分子的培养、教育和考察工作,使那些作风正派、团结同志,在群众中有威信的优秀积极分子吸收到党内来。

对党支部活动的评价 篇12

  20xx年,县残联机关党支部在党组指导和县直工委领导下,深入实践科学发展观,紧密结合党建工作的新形势、新任务和新要求,紧紧围绕县残联中心工作,突出加强思想建设、组织建设和队伍建设,圆满地完成了年度各项工作任务。

  一、支部的基本情况

  机关党支部现有党员4名,其中正式党员4名,没有预备党员和退休党员。

  二、开展的主要工作

  1、深化了“创先争优”活动成果。继续深化与古楼村党支部“结对帮扶”活动,将古楼村作为党员干部下基层的联系点,严格按照相关规定落实各项工作任务。利用机关的人才、智力、设施、资金等资源优势,积极促进“康复示范村”工作开展,并联系残疾人家庭结对帮扶。在活动中认真总结,及时分析取得的经验和存在的问题,进一步创新工作方法,不断完善“创先争优”活动工作机制,以推进此项活动长效开展,使帮扶工作经常化、制度化。

  2、落实人口和计划生育工作。调整了机关计划生育领导小组成员,坚持把人口和计划生育工作作为一项政治任务,摆在重要位置,采取有效措施,确保万无一失。对20—50岁年龄段的干部职工采取谈话,走访、登记督查到人,检查到户,防患于未然,从检查情况看,无一例超计划生育和计划外隐患。

  3、抓好了党费交纳标准调整和按时足缴工作。根据部分党员工资调整的实际情况,支部及时调整了党费交纳标准,要求党员应主动向小组交纳党费,确保党费收缴工作按时,按量,进一步规范了党费收缴工作。

  4、开展了机关党员干部下基层活动。以“走近残疾人、了解残疾人、帮扶残疾人”为主题组织开展了“残联党员干部下基层,当好残疾人群众贴心人”活动,通过走进残疾人家庭访贫问苦、捐款捐物,坚定了党员干部全心全意服务残疾人的宗旨意识。活动除完成公开承诺、包点联户等规定动作外,还创造了蹲点调研、编印《工作手册》等新鲜经验。

  5、组织了庆祝建党92周年系列活动。以庆祝建党92周年为契机,通过重温入党誓词、聆听党课、开展优秀党员评选等活动,坚定革命理想信念。

  6、推进了党务公开各项工作。结合残联实际,制定《**县残联党务公开工作方案》,成立县残联党务公开工作领导小组,实行党务公开主要领导负责制。进一步完善了残联机关党务公开工作,通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式,初步形成党务公开领导体制、制度体系和工作机制,使县残联党内监督更加有力,党内民主化程度明显增强,党员主体地位得到尊重、民主权利得到切实保障,党员的先锋模范作用得到充分发挥,残疾群众对党组织的满意度不断提高。

  7、认真抓好领导班子带头大走访活动。积极响应县委号召,把开展“五级书记”带头大走访当成阶段性重要工作专题部署,精心制定以“访残问苦、排忧解难”为主题的领导班子带头大走访活动方案,领导班子成员深入基层,倾心访民情,虚心汇民智,尽心解民忧。通过前期的大走访活动,进一步密切党群、干群关系,办好一批实事,破解一些难题,推动全县残疾人事业又好又快发展。先后走访了100余户残疾人家庭、5家残疾人创办企业,征集10多条建议和意见,扶持95名残疾人就业,向30名特困残疾人发放慰问品,帮助残疾人解决40余实事等。

  三、主要经验和做法

  1、以创建学习型支部为抓手,扎实推进机关党员队伍建设。

  以“构建终身学习体系,创建学习型支部”为思路,健全学习模式,创新学习理念,扎实开展创建学习型支部、争做知识型党员活动,把创先争优活动引向深入,有力地促进了残疾人工作持续健康发展,机关党员干部队伍素质全面提升。党支部牢固树立学习工作化、工作学习化理念,努力培养全体党员干部终身学习、终身教育的理念;组织开展“创建学习型党组织、争当学习型党员”活动,引导党员干部“一天读书一小时、每月阅读一本书”,并组织开展“互荐一本书”、“共读一本书”、“共评一本书”等学习活动。倡导个人自学与集中学习相结合,大力营造重视学习、崇尚学习、坚持学习的浓厚氛围,建立健全管用有效的学习制度,全面提高县残联系统广大党员干部综合素质,形成了凝心聚力干事业、一心一意谋发展的良好氛围,增强了党支部的学习力、凝聚力、战斗力。建立学习监督考核和经费保障机制,把理论素养、学习能力作纳入机关个人年度考核范围。

  2、以组织重大活动为牵引,努力提高服务中心的能力。紧紧围绕残联的中心工作,能过组织重大活动,不断提高服务中心、保障中心的能力。推动创先争优活动向纵深发展,使活动呈现出载体活、氛围浓、进展好、效果实的良好态势。开展了“残联党员干部下基层、当好残疾群众贴心人”活动,组织党员干部深入基层残疾群众家庭,在艰苦的环境中磨砺意志品质,提升思想认识,在与残疾人打交道中了解民情、改进作风,在解决各种矛盾和问题的过程中增长本领、提升工作水平。参与了残联领导班子带头大走访活动,访民情、听民意、解民忧、惠民生,切实把群众工作放在机关工作更加突出的位置,进一步推进机关工作重心下移,促进党员干部特别是领导干部深入基层,进一步密切了党群关系。通过重大活动的开展,提升了党员干部的整体素质,促进了机关作风向公仆型转变、办事节奏向效能型转变、行政行为向规范化转变,有力的推动了全县残疾人事业又好又快发展。今年以来,县残联救助贫困残疾人*人,实施例白内障患者免费复明手术,向*名贫困精神病患者发放药费补助(补贴),帮助*名残疾儿童进行了抢救性康复;为33名低视力患者免费提供助视器具,为11名肢残人免费提供轮椅。救助贫困残疾大学生17名和高中教育阶段贫困残疾学生4名。

  3、以推行党务公开为平台,不断加强党风廉政建设。认真制定《县残联党务公开实施方案》,全面实施机关党务公开,以公开透明为基础,以有效监督为关键,以权力制约为核心,以扩大党内民主为重点,围绕发挥党员主体作用,强化党内监督,规范权力运行,促进干部廉洁自律。将党组织的决策、决议、干部任免等党员关注的重大事项和热点问题,通过召开会议、网络公开、文件传阅等形式,在适当的范围内予以公开,切实把权力运行置于“阳光”之下,强化了民主监督,促进了干部廉洁自律,密切了党群干群关系,构建了预腐拒变的平台,机关党风廉政建设取得了显著成效。通过不断增强党务工作的开放度和透明度,扩大党员和群众的知情权、参与权,拓宽党群之间沟通渠道。

对党支部活动的评价 篇13

  根据中共前进街党工委文件的有关精神,我社区党支部积极开展了支部的换届选举工作。

  一、高度重视,精心组织。

  1、制定换届选举工作实施方案。社区党支部书记召集支委会委员召开会议传达了前进党工委关于做好换届选举工作的有关精神,坚持把加强党的领导、充分发扬民主与严格依章依规办事结合起来,坚持有利于推动科学发展、促进社会和谐,商量讨论了我社区党支部换届选举的工作实施方案。

  2、周密部署,严格按章办事。社区党支部高度重视,做到客观、公正地进行推荐,切实把能够代表社区居民利益、思想政治素质好、工作能力强、成绩突出的优秀党员推荐为候选人预备人选。做到规定的程序不变通,规定的步骤不减少,严肃选举工作纪律。尊重党员和群众的知情权、参与权、选择权、监督权,尊重党员和群众的意愿,保证党员和群众充分行使民主权利。

  3、及时采写换届选举动态信息。对换届选举进行多方面的正面宣传,营造良好舆论氛围,充分利用天河信息网和社区博客、宣传栏等方式进行宣传,宣传社区党支部换届选举的法律法规和政策规定,激发党员群众的参与热情。使换届选举工作家喻户晓、深入人心,为做好换届选举工作营造了良好的氛围。由于宣传思想工作到位,确保了社区班子换届选举的平稳和谐安定。

  4、提出“五个不准”原则。即不准拉票、贿选,不准拉帮结派,不准搞人身攻击,不准搞小圈子、小动作,不准违反组织纪律、组织原则,用严明的纪律保证社区换届选举工作的顺利进行。

  二、换届选举工作稳步推进

  1、向党员讲“三推一评一选”、开展解放思想学习讨论活动。

  三月初,社区党支部召开党员大会,结合开展解放思想学习讨论活动,向党员讲“三推一评一选”的内容。张书记说:“三推一评一选”是xx大以后为了加强基层民主的一种新做法,“三推”就是组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐。“一评”就是民主测评,“一选”就是党内选举。希望广大党员充分享受自己的权利,履行党员的义务,协助支部把本届换届选举工作做好。张碧娟书记说,解放思想是冲破传统观念束缚、开创各项事业新局面的重要法宝。只有主动适应形势的发展和变化,大胆解放思想,勇于开拓创新,不断在实践中总结提高,才能在复杂多变的形势面前赢得主动。我们社区工作是“上面千条线,下边一根针”,随着属地化管理的推行,很多工作都往社区这个“针”上穿,尤其是随着城市管理任务的日益加重,党支部面临着人员人手不足与工作繁杂、任务繁重的矛盾。面对这种局面,通过将多项工作绑捆起来结合推进、将多种资源整合使用、将管理和服务并重,充分争取居民的理解、支持和配合,充分发挥辖区内各种资源的作用,确保社区各项工作的顺利开展。

  2、召开社区支部换届选举组织提名推荐会

  4月17日下午美林湖畔社区党支部召开了党支部换届选举组织提名推荐会,对上届党支部委员会委员进行民主评议和换届选举的“三推”活动(组织提名推荐、党员群众联名推荐、个人自我推荐)。前进街道党政办主任杨献浪同志、街挂点干部黎祖垣同志、社区党建指导员许红霞同志出席了会议。会议由梁燕芳同志主持。党支部书记张碧娟同志作了述职报告。

  美林湖畔社区党支部高举邓小平理论伟大旗帜,认真学习江“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,深入贯彻党的“xx大”会议精神,充分发挥党的思想政治优势,团结和带领广大党员和全体同事,切实转变观念,投身于社区建设改革实践,努力创建社会主义精神文明。

  经过组织提名推荐,不记名投票,张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅等六人成为初步候选人。通过解放思想学习和换届选举组织提名推荐会,美林党支部自觉把思想和行动统一到党的xx大精神上来,切实做到更新思想观念,加强自身建设,提高工作能力,努力争当实践科学发展观的排头兵。

  3、召开社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会

  4月22日下午,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”程序进行社区支部委员会委员候选人初步人选民主测评会。对候选人初步人选张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽、张新潮、陈凤梅进行民主评议。拟定张碧娟、黄立新、梁燕芳、林丽为新一届候选人预备人选。

  4、召开换届选举党员大会

  5月7日晚8:00,根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定,严格按照“三推一评一选”和“双直选”程序,进行党内选举,经过全体党员的共同努力,选举产生了新一届委员会委员和书记。由张碧娟任党支部书记,梁燕芳、黄立新任委员。新的党支部将以创建首善社区为新目标、新定位引领党建工作新实践,努力开创社区党建工作新局面,为创建首善社区提供根本保证。

对党支部活动的评价 篇14

  党支部政审综合考察材料是党组织在调查、考核的基础上,对拟接受入党的同志作出全面评价的重要材料,也是党委审批党员的重要依据之一。

  基层党组织在确定申请人为发展对象后,应该形成对申请人的政审综合考察材料,并上报上级党组织审查。

  (一)政审综合材料应包括以下内容:

  1、发展对象自然情况;

  2、提交入党申请的时间、对党的认识、对党的路线、方针、政策的态度、现实表现,在政治历史和重大政治斗争中的表现,写明主要优点;

  3、党组织培养教育过程;

  4、征求党内外群众意见情况;

  5、直系亲属和主要社会关系情况;

  6、根据党员的标准衡量,是否基本具备党员条件,还有哪些差距。

  7、提出是否同意发展入党的结论性意见。

  8、落款要写明党支部名称、材料形成的时间,党支部书记签名。

  9、一般在送审前提交。

  10、有效期三个月。

  (二)综合材料应该坚持实事求是、客观公正的原则,正确全面地反映申请人政审及培养考察情况。

  (三)进行政治审查工作要有强烈的政治责任感,应严格遵循组织行为,保证证明材料的真实性、合法性、有效性,切忌走过场。

对党支部活动的评价 篇15

  一、联系实际,深入学习“”重要思想和党的方针、政策,求真务实,推进工作取得新成效。

  ~年度,我支部将继续把学习贯彻“”重要思想作为政治建设和思想建设的重要任务来抓,深刻把握和领会“”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质,力求在推进工作、指导实践上取得新成效。

  为实现这一目标,我支部将认真按照机关党委制订的学习指导意见,以创建“学习型”处室为抓手,努力完善学习制度,号召党员干部克服业务工作繁忙等困难,将支部学习和自学相结合,将理论学习和提高自身素养相结合,找差距,抓落实,全面提升外事队伍的理论水平和政治觉悟。

  要带领党员干部在外事工作实践中加强对“”重要思想的理解,在学好理论的基础上,贯彻好、落实好“”的思想精髓。要继续围绕发展目标和任务,求真务实,进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目,认真举办好各类重要外事活动,结合局“百、千、万”培训计划,加强涉外培训工作力度,深入开展调查研究,继续完善外事工作管理制度,为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。

  二、以创建文明处室为目标,推进支部的精神文明建设。

  我支部要积极响应机关党委的号召,积极参与文明处室的创建工作,并以开展新一轮“做人民公仆,创文明处室”活动为载体,抓处室内部创建工作,积极开展政务公开活动,加强业务指导,规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识,发扬爱岗敬业的精神,发挥党员的模范带头作用,努力树立外事服务的优质窗口形象,力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。

  ~年将是外事非常繁忙的一年,外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论,并以此为契机,召党员干部在时间紧、任务重的工作面前,发扬“孺子牛”精神,吃苦耐劳、用于拼搏,以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时,支部也要以对党、对社会高度负责的精神,关心每位工作人员的身体健康,在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后,安排工作人员调休,使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。

  三、加强支部的组织和建设,增强党组织的凝聚力。

  紧紧围绕改革发展稳定的大局,加强我支部的凝聚力工作,不断增强党支部的创造力、战斗力,为事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动,稳步推进“党员先进性教育”,加强党员的党性观念和责任感、使命感,并结合业务工作,以务虚会的形式开展批评和自我批评,建立监督和互助机制,不断增强队伍的凝聚力。

  今年,我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动,并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

  四、推进我支部党风廉正建设。

  组织党员干部学习关于加强党风廉正建设和反~斗争的重要论述和在中纪委三次会议上的重要讲话,严格执行有关规定,贯彻《xx市xx局关于加强党风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》,针对外事工作的特点,健全党风廉政建设的各项制度,加强党员干部的自律教育,做到警钟常鸣,常抓不懈。

  五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。

  充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性,鼓励他们勇挑重担,在业务工作中发挥知识优势和潜能,在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来,关心青年干部的成长。支部领导和党员加强与新进青年职工的思想交流,做好“传帮带”工作,激励他们为新一轮的发展做贡献。

对党支部活动的评价 篇16

  20xx年,县档案局党支部在县直工委、政府口党总支和县档案局党组的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以开展深入学习实践科学发展观活动为动力,切实加强基层党组织的执政能力和先进性建设,紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点,全面推进党支部的思想、组织、作风和制度建设,充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元,占任务的141%),提供了坚强的政治保证和组织保证。现将全年工作总结如下:

  一、加强党员干部思想建设,不断提高党员干部综合素质和工作能力。

  1、坚持党员集中学习和自学相结合制度不动摇。

  一是丰富学习形式,活跃学习气氛。支部结合实际,坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制,要求党员干部认真做好学习笔记,撰写学习心得。

  二是学习内容明确,制定全年党员干部政治学习计划,在开展深入学习实践科学发展观活动基础上,继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。

  另外还组织党员干部到外地先进单位学习考察档案工作,开阔眼界,增长知识。在学习中努力做到理论联系实际,深入开展讨论,真正做到学有所思、学有所获、学有所成,进一步推动了学习型支部建设。

  2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬,历时近6个月,在局党组、党支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下,严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排,紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标,高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进,顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务,参学率达100%,群众满意度测评达100%。每个阶段结束,县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动,使全体党员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解,进一步提高了认识,强化了贯彻落实科学发展观的共识,有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善,推进了各项工作的全面深入开展。

  3、深入开展“党员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局党支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手,进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境,深入开展“党员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动,努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》,对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。党员干部认真履行职责,始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次,调阅1825卷(件)、复印28430张,为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据,产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月,县档案局党支部被县直工委授予“先进党支部”称号。

  4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台党员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位党组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口党总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织党员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织党员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午,县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日,县档案局党组(党支部)与万鸡山社区党总支(山水党支部)签订“结对共建”协议书,还积极动员和倡导党员干部参加扶危济困献爱心,尽一份社会责任的高尚风格。元月7日,积极组织党员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。

  二、加强党支部组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

  1、严格党组织生活,加强对党员的教育管理,认真抓好“三会一课”制度的落实,坚持民主评议党员制度,活跃党内的思想交流。6月12日上午局党组和下午党支部分别召开了党员领导干部民主生活会和党员民主生活会,会上,领导班子成员和党员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距,提出了整改措施及努力方向,还进行了批评与自我批评。

  2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神,按时做好党费收缴和公布工作。

  三、加强党风廉政建设和机关效能建设,打造党员干部过硬的思想作风

  一是不断强化党风廉政建设责任制,把党风廉政建设作为重要工作来抓,继续坚持以党组书记为第一责任人,领导班子成员为直接责任人的党风廉政建设责任制。继续将党风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。

  二是认真组织党员干部认真学习中央xx届四中全会和中纪委xx届四中全会精神,学习《中国共产党党内监督条例》等党纪党规,组织收看反腐倡廉警示教育电视片,加强对党员干部的廉洁自律教育,筑牢党员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。

  三是我局继续加大机关作风和效能建设,不断清除党员干部职工工作中存在的消极思想和行为,不断培养党员干部职工大局意识,不断改进党员干部职工的工作作风,不断提高党员干部职工的办事效率和服务质量,切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务,有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。

  总结一年来工作,我们虽然在党建各方面做出了积极努力,取得了一些成绩,但与上级领导要求还存在一些问题和不足,需要我们在今后工作中进一步改进和完善。

  20xx年工作安排:

  一、进一步加强党支部的思想建设,努力提升党员干部综合素质和工作能力。

  1、继续组织党员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想,认真学习党的xx大、xx届四中全会精神,深入学习实践科学发展观,努力提升党员干部政治素质。

  2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术,努力提升党员干部业务素质和工作能力。

  3、按照县直工委《党支部目标管理细则》要求,继续深入开展“奉献日”、“党员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动,切实抓好单位文明创建工作。

  二、进一步加强党支部的组织建设,规范支部各项活动。

  1、按照县直工委党支部目标管理和政府口党总支要求,积极开展各项活动,努力完成上级党组织交办的各项工作任务。

  2、进一步加强党支部班子建设,按期做好支部换届工作。

  3、进一步规范组织生活,坚持和完善支部10项工作制度。

  4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制,激发党员干部工作创新热情,不断提高工作效率和服务水平。

  三、进一步加强党支部的作风建设,努力提升机关廉政建设和效能建设。

  1、深入开展党纪党规教育、先进典型教育及警示教育,严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定,努力提升党员干部廉洁从政水平。

  2、继续开展机关作风和效能建设,促进机关作风进一步转变,努力提升党员干部工作效率和服务质量。

  3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局,教育引导党员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作,努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。

对党支部活动的评价 篇17

  一、指导思想

  坚持以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真学习贯彻x届x中全会精神,以建立学习型党组织为目标,努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。围绕学院工作中心,牢固树立科学发展观,改进和加强思想政治工作,进一步贴近教职员工,确保学院稳定,确保各项工作整体推进。

  二、工作重点

  1、深化改革,不断加强支部班子和党员队伍建设。

  2、创新工作,不断探索保持党员先进性教育长效机制。

  3、强化管理,努力建立学习型党组织。

  4、组织生活,坚持“三会一课”制度。

  5、队伍建设,认真做好发展党员工作。

  三、具体实施

  (一)坚持政治学习制度,加强干部职工思想建设

  坚持党支部每半月、教职员工每周组织开展1次学习活动,严格执行考勤与学习纪律,有关责任人提前做好准备工作,参学人员要围绕学习主题开展有关交流讨论活动,学习过程有记录并存档。在学风上把关,紧紧围绕中心工作与学院生存发展大计,紧密结合工作实际与教职员工思想实际,学以致用,加强理论武装,提升理论素养,通过学习,牢固树立科学发展观,切实转变观念,彻底根除陈旧思想与落后意识,打击邪气,弘扬正气,为推进学院发展、完成年度目标提供坚强的舆论支持和思想保证。

  1、抓好干部职工的理论学习

  采取以集体学习为主、自学为辅的方式,组织党员干部认真学习xx届五中全会文件、党章及《“三个代表”重要思想学习纲要》以及提出的以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,在掌握基本观点、领会精神实质上下功夫,用理论指导实践,在理论与实践的结合中勇于创新。

  2、抓好党员队伍学习

  按照建设学习型党组织的要求,制定符合实际的学习计划,根据学院教育教学和管理工作的需要,确定学习内容,通过加强学习,引导广大党员在真学、真懂、真信、真用上下功夫,自觉查找在发挥党员先锋模范作用、永葆党员先进性方面存在的差距,坚持每月单周星期一上午的学习制度,加强党员行为规范。

  (二)开展各种教育活动,加强理想信念教育

  1、组织好“七一”党的生日纪念活动。

  2、组织参观、考察。在适当时机组织全体党员外出参观、考察,进行革命传统教育、爱国主义教育和理想信念教育。

  (三)围绕学院中心工作,加强支部组织建设

  1、支部自身建设

  x届x中全会通过的《决定》,强调提高基层党组织的执政能力建设,这也是学院党支部建设的重点。支部要紧密联系学院工作实际,在创建学习型组织的过程中,强化支部自身建设,建立健全支部各项工作制度和组织制度,实行党务公开,落实党员的知情权、参与权和监督权等民主权利,不断提高党支部的凝聚力和战斗力。

  2、党员队伍建设

  在学院党员中继续开展以践行“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动,巩固发展先进性教育活动成果,不断加强党员队伍和入党申请人队伍建设。

  ⑴遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针,严格工作程序,落实预审制、推优制、公示制,切实保证发展党员的质量。加大对入党申请人的培养教育,加强申请人队伍建设,为党组织不断输送新鲜血液。

  ⑵严肃组织生活纪律,认真开展民主评议党员工作,开好民主生活会。

  ⑶充分发挥党员模范带头作用,强化服务意识,坚定理想信念,增强党性修养,立足岗位做贡献。

  (四)创新活动方式,推进党建工作创新

  在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕学院教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到学院教学工作及创建学习型组织工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

  (五)调动一切积极因素,促进学院各项工作

  1、坚持谈心制度,认真总结保持先进性教育活动中谈心活动的有效经验,逐步完善党内、外的谈心制度,推进民主谈心活动的经常化,融洽干群关系,调动一切积极因素,发挥个人潜能。

  2、针对教职工关注的难点、热点问题,掌握思想脉络,认清本质,既要对教职工的切身利益予以最大程度的维护,又要严肃纪律要求,切实体现全体党员在群众中的正面带头作用,及时而有效地做好思想政治工作。

  (六)创新思维转变观念,争创优秀学习型党组织

  在创建学习党组织的目标要求下,创建学习型党支部的重任已摆在我们的面前,学习的主体是学院本身或支部整体。为此,我们必须营造支部学习的良好氛围,提升支部的整体学习能力,使学习成为推动学院教育改革和发展的强大动力。

  在创建过程中,首先转变观念,创新思维,创新工作方式,坚持以人为本,建立良好的沟通机制,使上下、内外信息沟通顺畅,营造和谐的人际关系,努力争创优秀学习型党支部。

对党支部活动的评价 篇18

  一、加强思想建设坚持理论学习

  继续坚持政治思想学习与联系实际相结合。抓班子,促队伍勤政务实。一是加强理论学习,强化班子政治理论素质。规定学习时间,做到经常性自学为主,集中讲学为辅,使学习时间有保障;指定学习内容,明确学习要求,开展学习体会交流。改变过去死板的学习方法,主要采取集中学与个人自学、读文件与专题研讨相结合等多种有效形式,强化了学习的针对性,提高了学习效能。二是学习内容到位,重点学习了“三个代表”重要思想、xx大精神、xx届三中全会精神和科学发展观的实质内涵以及新党章,重塑党员干部的理想信念,以统一党员干部的思想,振奋精神,努力工作。加强了业务知识教育,不断提高党员干部的业务素质和工作能力。开展了“一个支部一个堡垒,一个小组一片阵地,一个党员一面旗帜”活动,使党员干部牢固树立宗旨意识,提高为民服务的自觉性、主动性。三是落实民主集中制要求,坚持科学决策,民主决策,对干部任用、经费开支、全局性工作部署等始终坚持班子集体讨论决定。按照民主生活会要求,认真开展批评和自我批评,不断增强领导班子的凝聚力和向心力。三是加强全局观念,提升班子组织领导水平。注重找准影响大局、有决定意义的关键环节,跳出分管工作圈子,站在全局看问题。四是始终坚持以人为本、预防为主、领导班子带头的方针,把抓好党员干部特别是党员领导干部的经常性教育和强化廉洁自律意识作为遏制治本之策,筑牢党员干部拒腐防变防线。抓思想,促干部奋发向上。一是强调“以树立正确的理想信念为先导,”把队伍的奉献、创新、实干、奋斗精神作为抓队伍建设的“灵魂”。二是利用“规范执法行为,促进执法公正”专项整改活动,推动执法规范化建设水平,努力从思想根源上解决为谁掌权、为谁执法、为谁服务的问题。三是利用社会主义荣辱观教育活动,坚持围绕目标,精心组织,扎实推进,通过开展扶贫帮困献爱心、“法律七进”活动,使干部职工自觉地把践行荣辱观作为立足岗位努力工作的动力。四是利用社会主义法治理念学习教育活动,履行司法行政部门良好形象。

  二、加强组织建设强化政治保障

  加强领导班子建设。按照建设一个好班子,抓好一支好队伍,形成一套好机制,培养一种好作风的“四好要求”,切实加强了领导班子建设,认真按照《党章》要求,严格落实了党的民主集中制原则。强化了班子团结,增强了民主氛围,对重大决策问题,严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,规范建立健全议事规则和决策程序,提倡会议争论,反对会后议论,增强工作透明度,提高办事效率。建立健全谈话机制,对党员个人进行谈话,交流思想,听取意见,班子成员及党员干部的积极主动性和主观能动性得到了充分发挥。坚持“三会一课”制度,按时召开支委会、支部大会和党课学习,坚持党支部委员经常碰头,有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会,有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作,努力提高组织生活质量,不断增强党支部战斗力、凝聚力,在加强班子建设中,强调树立六个意识,即:服务、表率、民主、全局、超前和学习意识,基本上做到了职责清、任务明。

  三、加强廉政建设提高防腐意识

  严格落实党风廉政建设责任制,强化党风廉政教育,形成反腐倡廉的整体合力。局党支部抓好党风廉政建设责任制的落实工作,认真履行组织协调职能,加强与各方面的联系与沟通,及时解决工作中的矛盾和问题。加强反腐倡廉思想教育,在全局党员中开展了“廉政自律,勤政为民”为主要内容的党风廉政教育活动,组织学习了党风廉政建设的法律法规和规章制度,教育党员干部必须时刻保持自重、自省、自警、自励,牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观,使广大党员干部真正提高了遵纪守法的自觉性,增强了抗腐拒变的能力;以“八荣八耻”教育为核心,优化机关廉政环境。强化了廉政制度建设,不断完善了我局惩治和预防工作体系。始终以“三个代表”重要思想为指导,以检查管理为中心,以改革为动力,以公开、公正为目标,推进司法行政工作和党风廉政建设工作双向发展。围绕“政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良”的目标,进一步加强队伍建设。一是加强领导,认真负责。把党风廉政建设真正列入了重要议事日程,一手抓业务,一手抓党风廉政建设,真正做到两手抓,两手都要硬。切实把反腐治本任务落实到实处,把执行廉洁自律规定落实到人,把全面落实党风廉政建设的任务落实到每个干部身上。二是继续改进工作作风,强化服务意识,提高工作效率,树立良好的“司法行政工作者”形象。以积极主动的工作姿态,深入基层,为群众做好普法和法律援助服务工作,以更新的观念、更新的思路、更新的方法研究和解决司法行政工作所面临的新情况、新问题,撰写了《如何实现我县司法行政工作新突破的思索》确保了各项工作落到实处。三是党员干部严格要求自己,大力弘扬艰苦奋斗的精神,从制度上、源头上狠刹铺张浪费、大手大脚之风。加强了财务工作的管理,严格控制支出,促进廉洁从政。认真落实领导干部行政问责四项制度,及时掌握领导干部的廉政情况。通过不断完善各项管理制度,在我局形成了学习、考勤、考核、廉政、财务等一系列管理约束机制,规范化、制度化管理各项工作。

对党支部活动的评价 篇19

  我公司是中石油下属分公司,公司党组始终高度重视公司党建工作。坚持以邓小平理论和“”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,围绕中心、服务大局,不断加强和改进企业党的建设,为公司的稳定发展提供了强有力的政治和组织保证。

  一、适应改革发展需要,加强党的组织建设

  通过对xx届四中全会精神的认识和理解,公司党委深刻领会加强和改进新形势下党的建设的重大意义。充分发挥党组织的独特优势,有力推动企业科学发展和谐发展。要从党建工作的制度上、机制上、方法上积极探索,大胆创新,主动作为,扎扎实实地把党的xx届四中全会和全国国有企业党的建设工作会议对国企党建工作的要求落到实处。通过加强党的建设,进一步用好、放大中国石油独特的政治优势和组织优势,并将其与生产经营管理优势有机结合,努力打造集团公司新的核心竞争力。一是在改革调整中及时建立健全的党组织。在公司改制分流、清理整顿、业务整合、机构调整过程中,坚持党的组织机构与行政机构同步设置、党务干部与行政干部同时配备、党务工作与行政工作同时展开的“三同步”原则,确保基层队伍走到哪里,党组织就设置到哪里,党建工作就跟进到哪里。二是在实施“走出去”战略过程中加强海外党组织建设。近几年,公司积极实施“走出去”战略,海外业务、施工队伍不断增加。

  二、加强党员的能力素质建设

  公司党组按照“思想觉悟高于群众、业务技能高于群众、工作业绩高于群众”的目标,在全系统普遍实施了党员素质工程建设,党员的思想政治素质、业务技能有了新的提高,在生产经营和改革发展等各项工作中较好地发挥了先锋模范作用。一是加强党员和党员领导干部学习。二是加强党员和基层党支部书记培训。三是创新教育形式,拓宽教育载体。

  三、组织开展各种主题活动,发挥职工的主人翁作用

  针对今年员工流动较大,一线骨干调离较多,造成技术力量呈现青黄不接的情况,公司党组织及时开展了“比学习技术,摆谁的学习劲头足,考试成绩好,工作业务技能是不是高于群众;比工作能力,摆谁处理事故能力强、优化生产办法多,节能减排做得好,安全环保能达标,工作业绩是不是高于群众;比个人素质,摆谁的违章违纪少,思想修养好、行为举止文明,综合素质和思想觉悟是不是高于群众”的“三比三摆”活动。结合生产实际和党员干部的工作思想现状,以强化作风建设和提高技术水平为着力点,大力开展岗位练兵技术比武和强化培训,公司老总、书记亲自担任组长、顾问,大兴学习之风。在今年的“炼塔杯”技术比武中,公司有了新突破,整体水平获得了较好的成绩,通过一系列主题活动的开展,公司全体党员认真履行承诺,确保了党员在平时工作中看得出来,在关键时刻站得出来,在危急关头豁得出来,充分发挥了“五个作用”:即在思想认识中的“前导队”作用,在技术革新中的“主力军”作用,在关键时刻的“排头兵”作用,在生产运行中的“安全员”作用,在群众中的“黏合剂”作用,党员的先锋模范作用得以全面显现。

  四、认真学习贯彻四中全会精神,扎实做好当前各项工作。

  公司落实党中央、国务院应对国际金融危机的一揽子计划,完善各项应对措施,持续推进综合性国际能源公司建设,为保增长、保民生、保稳定做出更大贡献。公司党委重点抓好以下工作,一是平稳组织生产经营,全面完成各项业绩目标。按市场需求组织油气生产、加工和销售,抓好重点工程建设,继续开展“勤俭节约、挖潜增效”主题活动,确保各项生产经营任务和降本降费目标顺利完成。二是注重统筹协调,努力保障市场稳定供应。紧跟市场变化,强化产运销储衔接,稳定市场供应,提高销售效益。组织好今冬明春的天然气生产和销售工作,保证城市居民、公用事业和重点用户的用气需求。三是确保安全环保稳定,营造良好发展环境。全面加强重点领域、要害部位和关键设施的安全防控,突出加强重点地区企业和海外项目的安保防恐,完善各级各类应急预案,促进安全环保形势明显好转。继续做好维护稳定工作,确保企业大局稳定。四是提前谋划安排,做好明年各项工作准备。

  五、切实抓好公司零售业经营管理工作

  近几年来,公司一直把零售经营管理工作提高到事关企业生存发展的战略高度来认识,牢固树立“得零售者得市场、得效益”的观念,从XX年到20xx年短短四年间,公司加油网点由*余座发展到*座,加油站用工由过去的*多人增加到*人,零售市场占有率已达到72.5。目前,公司经营管理体制改革使零售管理格局发生了新的变化,原来的*个区县公司所辖*余座加油站整合为目前的5个区域,扁平化专业化的零售经营管理体制,体现了精干、高效、简捷、顺畅的特点,克服了旧体制存在的多级管理、交叉经营、精力分散、管理粗放的弊端,实现了公司本部对零售一线经营层面的直接指挥和监管。如今,北京公司零售板块固定资产及产生的效益都已占到公司资产总额及效益的70,同时新的零售经营管理格局加大了管理幅度及难度,对零售管理队伍提出了更高的要求。如何加强零售管理队伍特别是劳务工队伍的建设这一课题,摆在了新成立的零售中心党委面前。

  随着企业的发展和改革的不断深化,劳务用工比例呈上升趋势。目前,在我公司加油站现有的*名员工中,劳务工有*人,占到加油站员工总数的*,其中担任站长职务的有*人,后备站长*人,担任带班长职务的有*人。

  几年来,辛勤工作在油品销售市场最前沿的劳务工们,为我公司加油站增量增效及企业形象与信誉的维护做出了巨大贡献。成寿寺加油站的加油员马小金在捡到顾客价值*元并且没有设任何限制信息的加油卡时,

  毫不犹豫地把它返还给失主,得到了顾客的赞誉;盛磊喜力加油站加油员王建在为顾客提供了热情周到的服务后,使刚刚在某建材城生了一肚子气的顾客深受感动,特地投书媒体表扬我们的员工和我们的企业,并表示一定要成为中国石化的忠诚顾客;当北京公司把一座五星级加油站交给劳务工站长朱盛良管理时,他凭着对北京公司的热爱之情,带领全站员工奋力拼搏,不负重望,在百日竞赛中夺得了满分……这样的例子在公司不胜枚举。事实证明,劳务工已成为零售经营应对市场挑战的主要力量。这支队伍的稳定及潜能的充分发挥,事关企业发展的大局,必须切实抓好。

  今年,公司党支部的各项工作虽然取得了一定的成绩,但还存在许多不足,具体表现在:一是党员在理论学习与联系实际方面还不够紧密,党性修养和理论素质有待进一步提高;二是党员的思想不够解放,作风不够深入,个别党员工作缺乏创新意识,深入基层联系群众较少;三是各项学习制度、发展新党员等方面工作还须加强;四是党支部组织活动不够多、不够活跃。这些问题都需要引起高度重视,在今后的工作中努力加以克服。我们将在以后的工作中切实做好,充分发挥党员的先锋模范作用,为圆满完成年度各项任务,做出新的贡献。

对党支部活动的评价 篇20

  本季度,党支部在上级党委的领导下,结合自身工作实际,开展充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,圆满完成了各项工作任务。

  抓好党支部“六个一”建设工作,以建设优秀“四好”班子为目标,重点加强了班子的凝聚力建设工作,主要开展了班子重点事项的沟通研讨,如针对年度干部考核结果,班子静下心来,共同探讨存在的问题,造成的结果,解决的措施,明确了今后的工作方向,为今年工作开展做了良好的铺垫;针对工资考核产生的问题,及时进行沟通研讨,转变方式,理顺了职工情绪;针对干部作风问题,共同交流谈心,转变方式方法,改善了干群关系,增进了团结。加强班子成员任务承包监督,坚决完成重点工作,对安全、经营、服务、稳定等重点工作班子成员各负其责,任务包干,针对运行中出现的问题随时问责,限期解决,从而保证了各阶段任务的完成。

  抓好党员队伍建设工作,首先是保持党员思想上的先进性,在党员学习、党员大会、党课中,让党员了解国际国内的形势、国家应对金融危机的举措和难题、油田的发展形势、面临的挑战、矿区党委和矿区今年的工作部署等,为党员工作指明方向,提供正确的思想导向;组织学习《党章》,了解中国共产党的发展历程,铭记自身肩负的使命,重温入党誓词,永葆共产党员的先进性。其次是发挥党员的先锋模范作用,以创先争优、党建“三联”、党员双示范、“五比一创”等活动为载体,深入抓好党员队伍建设工作,如在党员创先争优活动中,为每个基层站制作了“党员创先争优活动展示牌”,将每个党员的照片、工作格言、签名的创先争优承诺书都予以公示,接受职工群众监督;为每个党员配发了党员学习笔记本;制定了党员创先争优考核标准,每月考核并在创先争优活动牌中公示,接受群众评价。同时将各项载体活动相互结合,发挥党员的带头作用,结合党员民主评议、七一表彰,在各站树立了本单位的优秀党员,又将优秀党员树立为“党员示范岗”,再让“党员示范岗”带领“党员示范区”工作,最终让“党员示范区”引领各站职工群众共同奋斗,形成了工作系统,以点带面,以面促整体工作提升,打开了工作局面。将党员队伍作用的发挥同重点时期、重点工作相结合,如在近期高温迎峰度夏工作时期。

  一是开展了“奋战60天,为油田上产保驾护航”的党员先锋活动。

  二是组织广大党员带头组建“战酷暑党员巡查队”,每天对高温运行设备设施进行检查、调整参数、维修保养等工作,确保了工作的平稳运行。党员在各项工作中的先锋模范作用得到了体现,得到了职工群众的认可,作为榜样较好地影响和带动了周围的职工群众。

对党支部活动的评价 篇21

  学年初,党支部通过对工作的总结和调研,形成支部工作的思路:“承奉献进取之传统,创和谐务实之作风,扬奋发向上之校风,树规范敬业之师风,立勤奋踏实之学风,办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作,发挥党员核心作用,营建和谐发展氛围,创建学习型支部作为党支部的工作抓手。

  1、 健全学习制度

  如果干部不注重学习,也不带领全体党员和干部学习,那么就会理论落伍,实践就成为无源之水,无本之木。坚持支部党员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德,发挥党员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强党的执政能力”等,中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言,有讨论,建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力,指导自己的实际工作,努力拉小理论与实践的距离,对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外,党支部丰富学习形式,组织全体党员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的党课。邀请党校干训副主任田俊晓对全体教师党员进行《科学发展观》的讲座;参加了党员十五轮训。组织党员积极分子参观大寨牢记两个务必,对比反思自己得工作。这些学习活动中,那些振奋人心的事迹,全心全意为人民服务,办实事的共产党员光辉形象鼓舞教育了全体党员,艰苦奋斗的精神影响激励着党员教师,对提高党员的政治素养和改进师德师风起到了很好的作用。

  2、加强党员和干部队伍建设

  要搞好一所学校,必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的党员、干部和教师队伍。

  (1)实行党员责任区制,支部安排各年级组、各部门的主要负责人,党员联系责任区的积极分子和群众。党员干部做表率,切实做到尽职尽责;密切党群关系,团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作,这已经成为党员和干部的思想共识和办事原则。

  (2)进行了党支部的换届选举工作,建立新的支委班子,明确了分工。确定双周三为党的活动日,每月初召开党支部委员会。召开党员大会6次以上,党小组活动每月都有。

  (3)做好组织发展工作,年内分别完成了7位青年教师的发展入党工作;多方位考察预备党员,7月有2位预备党员同志转正,有2位积极分子进行考察培养发展为预备党员,并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。

  (4)增强干部群体团结,关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观,更团结,更核心,齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗,而是形成了学校事务大家参与,集体管理的局面。后备干部的培养是党支部的重要工作,通过侧面了解,观察工作,深入谈心对后备干部有深刻认识,坚持岗位锻炼的培养方式,大胆起用,实践中培养的原则,几位年轻后备迅速进入角色,正在各个岗位上发挥着重要作用,进步明显。如郭德新、李桂芬的等,在教职工中有极好的群众基础。

  (5)开展民主评议工作。进行了两次党员民主评议工作,结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行党员民意调查,对党员队伍中的优秀进行表彰,对支部建设中的不足进行研究,制定措施。在近期的党员信任度测评中,党员干部的信任度都达到95%以上。

  (6)开展保持党员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批保持党员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作,正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核,教育工作严格按照规定进行,达到教育效果。党员们在教育活动中,明确了新时期党员先进性不仅体现在思想上,更重要落实在行动上,先进体现在工作能力上,岗位先锋作用上,体现在全心全意为人民服务上。

  学年初,党支部就开始学习中央关于党员先进性教育工作的文件要求,在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持党员先进性的讨论。

  体现党员教学工作先进性,积极促成党员郭建民同志的区级公开课,为教师党员作了示范。日常教育教学工作中,不断引导党员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会,党员核心作用有明显提升,展示给教职工一个锐意进取,无私奉献、模范先锋的党员群体。

  3、参与学校管理

  依法治校,依德立校,在实行校长负责制的过程中,要充分发挥党组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此,根据新形势的要求,党支部工作只局限于支部工作就太狭隘了,在学校,党支部就是融合剂催化剂,是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者;是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。

  (1)构建了科学民主的决策机制,党支部要掌握政策,为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校,注重确立教师在学校中的主体地位,党支部、工会多次探讨工作,发挥教代会参与学校管理的作用,增强教职工的参政议政意识。党政坚持民主集中制,重大决策(如制度制定、教职工考核、分配方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会讨论通过,公示等环节,防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。

  (2)积极参与学校的日常管理。

  学校和党支部的建设管理,学习科学的管理理念,修改和制定各项规章制度,旨在用目标导航,按计划行事,用制度约束人、激励人,保证了各

  项工作的有条不紊、高效地开展,也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度,使管理更加规范科学。 构建和谐发展的环境,没有必要的监督、引导机制就会形成散沙。学校根据几年来工作调查和思想渗透,顺利开展综合督导检查工作。这支由党政工团教工代表组成的联合督导小组,定期不定期开展督导工作,涉及教育教学、生活起居各个方面,从目前效果看,大大提升了教师的基本素质,规范了师生的行为,促进了各项工作的开展,形成了良好的发展态势。在今年的总结分析中,教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来,证明在师生中对督导工作给予了肯定。

  积极参与德育管理,加强德育队伍建设。党支部肩负着德育的重要工作,支部工作中,大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作,进行宏观指导,对具体操作不过多干预,使他放开手脚积极开展工作。现在看,学校德育和他本人都在进步,得到认可。支部党员积极协助班主任工作,找学生谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培养建设,共同召开了第四届德育年会,对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活,支部书记、委员们经常性走到班主任中间,进行思想沟通,共同研讨德育工作。

  积极促进家长学校工作,支部重视社区共建,通过联系和工作,冒严寒到大台最远的山村开展社区家长学校工作,建立大台地区家长学校。党政干部、党员主动参与组织开展家长学校工作,并走进学生家庭,向家长征求意见、互通信息。走进社区,建立学生实践基地——农业实践基地。

  注重学校外宣工作,除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外,支部积极支持建立学校网站,设立专栏,进行及时报道,为学校形象的展示搭建途径,目前学校网站在教育信息网的点击排行位于前列。

  关注教学工作,走进教师,走进学生,走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作,促成家长开放日;联系教研组活动,在教学评比展示等活动中,党支部都给予及时的支持和关注。

  (3)为了实现学校的可持续发展,在书记校长的带领下,我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导党支部和书记为教育教学服务,为教职工服务的理念,为被管理对象着想,充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求,营造良好的工作与学习环境,让教职工愉快地做好工作,充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀,提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息表明,部分教师身体状况欠佳,当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴,同时,对家庭困难和身体不适的教师进行慰问,这一举动使教师看到了党支部对教师的关心,工作中更加努力。

  的理念,逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年党员教师,党支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台,外请专家辅导,组织教师外出交流,选派骨干参加培训等等。

  (4)关心离退休教职工,他们为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献,关心帮助他们,切实抓好退管工作是党支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议,请他们为学校工作提建议讲要求,为学校发展献计献策,请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起,走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会,提供场地,提供服务。通过这些活动,拉近了我和他们的距离,也温暖了他们的心。特别是孟老师的生活是我们关注的重点,在他生病期间,指派专人看护,送医送药。落实退休职工的各种福利待遇,关注他们的精神生活,在保持党员先进性教育活动中,根据退休党员的身体情况合理安排学习活动。

  (5)支持指导工会、共青团的工作。党支部不断激发他们的工作热情,与他们一起活动,我们一起进行环境治理,一起办团刊,一起到实践基地活动,一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用,在团的活动中锻炼他们,给任务,压担子,在他们中间培养考察入党积极分子。工会是教工之家,更是党群联系的好途径。党支部积极支持工会各种工作和活动,与教工一起冒酷暑进行队列训练;与教工一起进行建校劳动;与大家一起演节目庆新年。指导工会工作,一起研讨工作计划,确定重点教育工作,维护教工权益等。形成党政工三位一体的管理格局。

  今天我们从教师们敬业奉献的工作中,从学生勤奋努力的学习中看到了党支部的工作成效,明天我们将继续贯彻教委的指导精神,为山区教育事业发展,为办人民满意教育发挥政治核心和堡垒作用,执政为民立党为公,做出我们应有的贡献。

对党支部活动的评价 篇22

  XX年,采矿一车间党支部在矿党委和党委工作科的正确领导下,以党的xx届五中、六中全会精神精神为指导,紧紧围绕车间专列发运和安全工作两个重点,团结带领车间全体员工,全面加强和改进党的建设,不断创新思想政治工作,抓好班子建设和支部建设,强化教育,带好队伍,充分调动了车间全体党员、干部和员工的积极性,促进了物质文明、精神文明和政治文明的同步发展,为车间管理水平的全面提升、车间的生产任务的顺利实现、和谐车间的初步建立提供了坚强有力的政治保证、思想保证和组织保证。

  XX年采矿一车间党支部主要开展了以下几方面的工作:

  一、摸清底细,提高素质,强化理念,争得支持,找准切入点。

  今年4月底,车间新一届班子成立,新的支部委员会成立。古人云“知已知彼,方能百战不殆”,要想搞好支部工作,必须进行充分的调查研究,车间新的支委会成员首先利用了较多和最短的时间到各岗位进行走访,对员工的思想状况进行了认真的调查摸底,对所应具备的知识进行了深入的学习,提高支委会成员整体素质。经调查研究,车间员工整体的思想动态是积极向上的,但也有少部分员工积极性差,存在内耗现象。了解了车间的整体情况后,支委会认为支部的工作在于创新、在于常抓不懈。

  为此,在党委和矿部大的方针指导下,采矿一车间党支部在对自身工作的思考中形成了适合采一实际的构想,在实际工作中进一步强化和细化工作理念,并且找准了支部工作和思想政治工作的切入点,那就是以宣传工作为突破口、以生产经营活动为载体、以进一步强化车间管理的和生产任务的顺利完成为出发点和归宿来推动整体工作的开展。从而充分展示采一员工艰苦奋战的精神风貌,弘扬了采一车间团结向上的团队精神。支部工作、思想政治工作和行政工作并不是两张皮,而是一个有机的统一体,都是围绕着我们的中心工作生产经营去开展的,班子成员之间的沟通显得非常重要,在沟通中才能达成共识,形成一致的行动,车间党政领导在工作中既分工又团结协作,党政工作相关关心、相互支持。

  在车间员工大会上,支部书记把关于支部工作和思想政治工作的初步构想向员工进行了叙述,强调要正确认识支部工作和思想政治工作的重要性,要进一步理顺各种关系,进一步有效地发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,进一步有效地发挥工会共青团组织的作用,进一步提高车间员工的整体素质,并进行了整体部署。强调新形势下的采一车间,各项工作必须有新的起色,必须团结一致,顾全大局,发挥好采一车间作为洛阳铝矿重要生产车间的作用。要在一步步具体工作的实施中强化三个文明建设,圆满完成上级下达的各项指标,提高车间的整体素质和形象,进一步提高员工参与车间管理的民主意识,构建一个和谐的车间,一个团结友爱拚搏向上的车间。

  二、围绕中心,服务大局,面向基层,贴近一线,弘扬正气。

  艰苦的战争年代,文工团演出的各种节目,演唱的各种歌曲、开展的各种宣传活动等等,都说明宣传工作绝对是非常重要性的。党委矿部每开展一项重要工作,都需要充分的宣传和动员。曾有一名员工说:一线的员工素质不高,都好讲实惠,叫他奉献不容易。这是十分错误的思想。实际上一个人最基本的需求是他应该得到的工资奖金能够得到,但他更大的需求是他所做的工作得到领导和同事的认可,有一种社会承任感和成就感。实际上车间的每位员工人人都有奉献精神,人人都有一种积极向上的心态,关键是怎么去调动他、引导他。

对党支部活动的评价 篇23

  20xx年以来,党支部在矿党委的关心、指导下,按照年初确立的指导思想和工作部署,坚持以邓小平理论,“三个代表”重要思想为指导,以经济建设为中心,认真学习贯彻党的和公司及矿党委工作会议精神,紧紧围绕年初目标,充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,团结带领广大党员、干部和职工同心同德、开拓进取,促进了各项工作的顺利完成。

  一、加强理论学习,切实做好以人为本的思想教育

  一年来,支部始终把学习贯彻邓小平理论和党的以及“三个代表”重要思想作为思想建设的主要任务来抓,支委成员,严格遵守学习制度,在学习时间上,做到每周半天和政治理论学习不动摇;在学习内容上,严格按照矿党委的总体部署和科支部年初规划不走样;在学习方法上,做到有准备,有发言,有交流;在学习形式上,按照矿党委的要求,做到集中学习与分散学习相结合,交流心得和实际行动相结合;在制度落实上,做到不准无故缺席,有事请假,事后补课;同时,科党支部今年以来按照矿党委的要求,在全体党员、干部中认真开展了深入贯彻“党章”活动,积极组织全体党员按照要求、结合实际,有方法、有效率的对“党章”进行了系统的学习,因工作需要不能集中参加学习的,科支部再分小组逐个进行学习,同时,在贯彻学习“党章”理论的基础上,该科党支部还要求全体党员以自己的实际行动来对照“党章”,并在岗位中开展了“向我看齐、从我做起”模范带头活动。对职工班组的学习,科支部严格按照矿党委、宣传科下发的辅导材料和学习要点,认真落实支部书记抓政治理论、主管技术员抓业务技术,科队长抓安全学习的分工负责制,积极组织职工学习理论、安全和技术知识,做到了时间、内容、效果三落实,有效地促进了职工队伍整体素质的提高。

  二、加强党的建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。

  为进一步加强党的管理教育工作,科支部按照矿党委年初制定的双目标管理要求。以《党员教育意见》为指导思想,认真落实好“三会一课”和“民主生活会”制度,并积极组织开展好党员安全联保活动,要求每名党员联系两名群众并签订了“党员安全联保责任书”。同时,我们进一步完善了“党员示范岗”的设立范围,并制定了相应的党员考核制度。通过考核,绝大多数党员都能在岗位立足本职发挥模范带头作用。在开展党员安全育活动中,为更好地激发广大党员的工作积极性,科党支部严格按照矿党委的统一部署并结合自身工作的实际,对矿党委编发的教育材料进行了认真的学习,对没有及时参学的,支部书记亲自进行了补课,避免了漏学现象,确保了参学率。活动中,广大党员干部都能主动理论联系实际,在岗位中积极发挥表率作用。

  身为一名老党员在自己的岗位上能牢记宗旨,不负众望深入一线查“三违”、找隐患,重活、脏活抢在前,身体力行来体现党员的先进性。为广大党员干部、党员及职工树立了较好的榜样。在党风廉政建设方面,科党支部坚持“党要管党”、“从严治党”的方针,会同纪监小组认真抓了副科级以上干部的自律教育,切实转变干部的工作作风,不断提高他们的政治素质,增强工作热情和责任感,我们首先按照中纪委有关规定,制定了科级干部廉洁自律制度,作为抓好干部队伍素质的硬件,规范了本科干部的思想和行动。大家都能以身作则,身体力行,班子团结,相互通气,增加透明度。扎实的工作作风、良好的干部队伍形象极大地调动了职工工作热情,有利地促进了各项工作的顺利开展。同时科党支部利用有利时机还组织了党的基础知识竞赛,党员奉献日等活动,增强了凝聚力,促进了全体党员在生产经济建设中更好地发挥战斗堡垒和徒然模范作用。

  三、加强和促进思想政治工作建设,夯实安全生产基础。

  在矿党委开展的各项宣传教育活动及各季度开展的宣传教育季活动中,我们坚持做好以人为本的思想政治方针,充分利用墙板、窗、板报、标语、横幅、广播稿件、电视新闻、井下岗位,井上学习室等各种宣传工具和阵地,努力营造良好和宣传氛围。并且利用一、三、五学习的时间组织职工学习企业在改革、发展、建设中的基础知识,进一步提高职工对新形势下建设矿山、美化矿山的认识。通过宣传教育,使职工转变了观念,增强了职工参于各项活动的自觉性。在安全生产和质量标准化工作中,该科继续深入的开展了质量标准化、安全创水平活动。活动中,该科始终坚持党政工团齐抓共管的原则,各职能深入现场,查隐患、反“三违”、堵漏洞、促整改。同时利用周五安全学习、班前、班后会时间,对职工进行安全教育并积极组织全科职工参加矿举办的安全教育展,让职工牢记教训、警钟长鸣。一年来,全科共排查隐患163余条,下整改通知单190份,整改率达100%;查处违纪41人次,举办安全知识竞赛14次,组织职工安全操作复训236人次,另外,在“安全教育季”活动中,科党支部针对科安全形势,结合矿“一日一题、一周一案、一月一考”活动实际,加大了安全教育力度,形成了班前讲安全,时刻想安全,岗位保安全的良好格局,促进了职工安全意识的提高。

  在职工安全技术培训上,本着“加大力度、突出重点、严格考核、注重实效”的培训方针,先后对236名人员进行了自救器考试,合格率达90%以上,共举办参加安全技术培训班11期,保障了职工教育学习力度。

  四、落实“依靠”方针,发挥工团组织优势。

  按照“三个代表”的重要思想的要求,为进一步提高对“依靠”方针的认识,科党支部十分重视对工团工作的支持和领导,在强化“维护”职能的前提下,认真组织职工学习贯彻《煤矿工人安全生产十项权利》。围绕工团工作重点,认真组织职工参加矿开展的“修旧利废、节支降耗”,“岗位练兵,技术比武”等为内容的竞赛活动,一年来,该科选出技术尖子参加公司和矿举行的技术比武,选手还获得了公司技奥会电钳专业第一名好的成绩。库房管理组利用业余时间对废旧设备进行复修,据统计,(1—10月份)仅此一项就为矿节约资金173万余元。

  认真落实“依靠”方针,组织好每年两次的职代会工作。真正让职工当家作主,并把职工的心声和意见在权限范围内能处理的,及时给予解决,超出权限范围的,及时反馈给矿职代表大会,从而不断提高职工参政议政的积极性,另外科党支部及工会团组织积极为职工排忧解难,办好事,办实事,开展一系列的互助互济活动和送温暖工程。据统计,一年来,我们为困难职工发放困难补助4130余元,为特困职工子女高考进行了一定的经济资助,另外我们还购买食品看望伤病住院职工18人次。真正为职工解决实际困难。

对党支部活动的评价 篇24

  一年来,我局党支部在上级党委的正确领导下,认真贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持以党的xx大精神为指导,以从严治党和强化管理为中心,结合本局工作实际,不断加强支部各项基本建设,积极推进党员队伍规范化管理,圆满完成上级赋予的各项工作任务,主要总结:

  一、加强政治思想教育,提高党员整体素质。

  如何加强党员的政治思想教育,提高党员整体素质,是支部建设的一项重要工作任务。为此,支部多次召开专题会议进行认真的研究讨论,及时制定相应的学习制度,积极开展“三会一课”组织活动,采用以集体组织学习为主、个人自学为辅的多种形式,加强对党员的“三基”教育和宗旨教育,重点是围绕《中国共产党章程》和“八个坚持、八个反对”的学习教育,把党员的言行和社会主义荣辱观教育作为思想政治建设的一项工作和长期任务,成为“八荣八耻”的积极实践者,不断促进理想信念、职业道德、文明执法、行风建设等项活动的深入开展,党员的政治理论水平和整体素质得到较大的提高,取得了较好的成效

  二、规范党员队伍管理,健全支部组织建设。

  强化党员队伍规范化管理,是严格党的组织活动,健全党内组织生活的一项重要措施,支部在抓好思想建设的同时,还注重加强支部的组织建设,结合年度党员民主评议活动的开展,按照党章规定,切实做到思想联系实际,认真回顾总结一年来的工作、学习等方面情况,明确取得的成绩和存在的问题,敢于亮思想、谈实际、找差距、查原因,对暴露出来的问题,大胆开展面对面的批评与自我批评,及时帮助解决,使大家能够放下思想包袱,心情愉快地投入到工作当中,有效推进支部各项工作的深入开展。与此同时,支部还不断加强和完善组织建设,注重发现和培养党外优秀分子,对具备入党条件、主动向党组织提出申请的人员,及时给予考虑和发展,不断壮大党员队伍的整体力量,起到了较好的核心作用。

  三、健全各项监督机制,不断完善规章制度。

  实行长期有效的监督机制,是确保支部认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规的有效途径,也是维护党的团结统一,增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。支部在结合机关效能建设和民主评议行风工作中,大力加强各项制度建设,针对本队工作特色,不断充实和完善办事公示、效能建设、服务承诺、队伍达标和勤政廉政等一系列规章制度,并相应聘请一批党风、行风监督员,将党内监督与群众监督、舆论监督与制度监督有机地结合起来,不断促进队伍规范化建设,为队伍依法行政提供重要保证。

  四、发挥党员先模作用,强化监察职能作用。

  针对城市综合管理的职能和特点,支部注重发挥好党员的模范带头作用,积极开展党员帮带活动。在日常工作中,要求每位党员自觉做好群众的表率,需要队员做到的,党员不但应首先做好,还应协助支部带动其他人员,以此形成一种制度,使每位党员在日常管理工作中,既有明确的工作目标,又有严格的制度约束,有效推进各项工作的深入进行。一年来,支部无论是在城市规划建设管理,还是在市容市貌管理等项工作中,都取得了较好的成绩,共立案处罚各类违法(章)建设92起,处理罚款50万多元,拆除各种违法建设和临时搭盖120多起,面积5000多平方米,纠正各类违规占道经营3000多人次,清理县城区主干道水泥渣土建筑垃圾200多车次,拆除沿街路沿斜坡1000多户5000多米。有力维护我县城市建设管理法规的贯彻实施,充分发挥城管队伍的职能作用。

  五、主要存在问题。

  通过一年来的共同努力,支部虽然取得一定成绩,但也存在一些不足之处。主要有:

  1、支部组织活动形式单一,只注重一般性的组织学习,缺乏其他形式的组织活动,降低组织活动的吸引力。

  2、党员先模作用发挥不够,表率作用不显著,个别党员混同于普通群众,未能起到标杆作用。综合以上存在问题,支部将在近期内有针对性的加以整改和纠正。

  回顾过去,展望未来,支部将在新的年度内,带领全队党员,进一步贯彻落实党的xx大提出的各项工作任务,利用现有条件,继续抓好支部的各项基本建设,不断推进支部工作迈上新台阶

对党支部活动的评价 篇25

  一年来,机制机电低年级学生党支部在院党委的坚强、正确领导下,全体学生党员团结一致,思想进步,政治立场坚定,坚持原则到位,学习成绩优秀,生活作风正派,工作务实、创新、高效,步调一致;本支部制度相对健全,组织民主生活形式新颖、多样,各种工作紧张有序。圆满地完成了院党委和分院党总支交予的各项任务,有力地配合了团委的工作,有效地指导了分院学生会以及各班级的工作,总之本支部各方面都洋溢着生机和活力,先将各方面的工作总结汇报如下:

  一、本支部简要概况:

  本支部有学生党员164名,负责学生支部的教师党员共计2名,其中正式的学生党员38名,预备的学生党员126名。

  二、本支部工作方面本支部工作方面

  (一)思想政治工作到位,辐射度大、层层落实,责任到人一年来,机电分院学生党支部始终坚持邓小平理论、“三个代表”为指导,全面贯彻科学发展观,认真学习贯彻落实院党委和分院党总支一系列有关会议精神,进一步强化学生党员的党性观念,强化学生党员的爱国意识,让学生党员在各年级和各班级中充分起到思想政治理论学习的先锋和模范,使支部充分发挥“思想政治工作”的战斗堡垒作用。

  (二)组织纪律方面:民主生活生动活泼,组织纪律严肃,教育及时,齐头并进本支部由三个党小组组成,各党小组组长由学生正式党员兼任,便于加强领导,各种会议精神传达及时,落实及时。本支部民主生活会按时召开,形式多种多样,生活活泼,便于学生党员的主动性和积极性和创造性的发挥,各种形式的会议会议纪录完备。本支部严肃党纪,对于违反学校纪律的学生党员以说服教育为主,充分利用“团结—批评—团结”的公式,教育及时,真正起到“惩前毖后”“治病、救人”的作用,使相对落后的党员及时改正缺点,使其各方面向优秀分子看齐,从而齐头并进。坚持“成熟一个,发展一个”和对上对下负责的原则,把握好评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针,及时把优秀团员分子发展到党组织中来,使得本支部及时得到新的补充,壮大发展本支部,使本支部始终保持着先进性,加强本支部的向心力,凝聚力和团结力。对于处于预备期的学生党员加强考核,学习、生活、工作等方面的情况全面把握,对于那些尚达不到正式党员条件的推迟其转正期,例如12月份的学生党支部大会否决了近30人的按期转正申请,最终只有24人顺利如期转正。

  (三)党课培训各项工作取得了圆满成功。通过党课培训,使广大入党积极分子们对党组织有了更深刻的了解,更加热爱伟大的中国共产党,从而坚定了加入中国共产党的决心,坚定了为共产主义奋斗终身的信念。

  1、全员动员,从严考核,确保质量。本年度参加党课培训的人数有1230人,共有课时20个,安排20天,有资格参加党课考试人数有960人,最终顺利通过党课培训的共有695人。在党课培训宣传工作上,上半年我们的重点是面向08级,下半年则转为09级新生,除了分院召开党课培训动员大会外,各班级团支部也进行了深入和细致的动员工作,因此09级新生参与党课培训的人数达到新生总人数的90%,这就为将来20__级新生的党课培训工作做了很好的奠基。参与的数量是有保障了,党课培训的质量则显得尤为关键。本年度党课每节我们都进行了严格的考勤,缺勤2次者即视为放弃,因此最终有资格参加考试的人数仅有960人。以前我们党课培训考核都以开卷为主,下半年的党课考核我们采取了闭卷考试的方式,难度稍有提高,全年最终考核合格的共有695人,很好地确保了党课培训的质量,为下一步党员发展工作做了个很好的铺垫。

  2、优化培训内容,邀请知名党员教师,提高听课效率。此次党课培训,我们学生支部在院党委和分院党总支的指导下,积极邀请院党委副书记、分院党总支书记等参与党课培训,从而很好地确保了教学质量。在内容安排上,主要学习了中国共产党的性质,中国共产党的指导思想,党的最高理想和现阶段的奋斗目标,共产党员的权利与义务,以实际行动做一名合格的党员等。还观看了影片《长征》的重要片段,要求入党积极分子写了观后感,更加树立了入党积极分子正的人生价值观与端正了入党积极分子的入党动机。本次党课培训在内容和形式上较上次都有所突破,很好地对广大入党积极分子进行了入党启蒙教育,使他们学好专业知识并培养自己处理人际关系的能力、综合知识应用的能力、开拓创新的意识与能力、组织及协作的能力,同时进一步树立正确的世界观、人生观、价值观,用所学的知识来回报社会服务社会,只有这样才能在以后激烈的竞争中立于不败之地。

  (四)工作推陈出新、放眼社会学生支部在团委学生工作中、分院学生会工作中、各班级工作中充分发挥着战斗堡垒核心作用。

  1、本支部本着对学生工作负责的原则,积极配合党总支的学生工作,及时地把品学兼优的学生党员推荐到主要干部工作岗位上去,充分发挥他们的“创新、求实、团结、高效、创业”的精神。通过近一年来学生工作取得的成绩充分证明了此项举措是完全正确的,团委工作、学生会工作及各优秀班级和优秀团支部的工作成为全校学生工作的亮点也充分证明了这一点。

  2、本支部定期听取分新和争先的工作理念。

  3、定期安排学生党员中的优秀分子到新生班级担任“助理班主任”,从而进一步提高了全院同学的理论水平和思想觉悟。

  4、本支部建议由主要学生干部组成班会检查小组,学生党员积极行动、自告奋勇,从而进一步丰富了班会和团日活动,提高了班会质量。

  5、本支部建议各岗位上的学生干部定期在班会上向同学们汇报工作,扩大了同学们对学生干部的监督力度,从而使我院学生干部的群众基础和威信进一步的提高,加强了学生干部与普通同学的团结与沟通,增强了学生干部的桥梁作用。

  6、本支部大力支持学生参加社会实践,一年来参加暑期社会实践的学生中,学生党员占的比重较大,他们认真细致地实践,大都被评为“暑期社会实践先进个人”,他们的作品大都获奖,充分发挥了院学生会主席和团委主要学生干部的学生工作汇报。从而保证我院学生干部在工作中团结、务实、高效、创“一个党员,一面旗帜”的积极作用,为分院赢得荣誉。

  当然我们的制度还不太完善,各项工作中还存在着一些不足等问题。相信本支部在院党委和分院党总支正确、坚强的领导下,下一步会做得更好!现在全校预防H1N1工作正处于攻坚阶段,本支部将严格按照院党委“加强领导、层层落实、严防死守、责任到人”的工作方针及要求和分院党总支“站得出、拉得动、打得赢”的工作要求,充分发挥好院党委和分院党总支的助手作用、桥梁作用,坚信定能配合院党委和分院党总支取得预防H1N1工作的全面胜利!

对党支部活动的评价 篇26

  20xx年的支部党建工作,在县机关党工委和局党组的关心支持下,以上半年保持共产党员先进性教育活动为重大契机,紧紧围绕《20xx年县直机关党建工作要点》和本局的中心工作,坚持把思想政治建设放在首位,以加强支部组织建设和党员队伍建设为根本,全面推进支部的思想、组织工作作风和制度建设。

  现将今年工作总结如下:

  一、提高党员素质,加强思想建设

  今年1月至6月,我局作为本县第一批先进性教育活动单位,在县“先教办”和县委督导组的认真指导下,局党组高度重视,党支部行动迅速,把先进性教育活动作为今年抓队伍建设的头等大事来抓,严格按照“提高党员素质,加强基层组织,服务人民群众,促进各项工作”的目标要求,加强组织领导,营造教育氛围,落实相关责任,把握工作要求,不断深化认识,确保取得实效。通过我局全体党员近半年来的共同努力,完成了学习教育、民主评议和整改提高三个阶段的各项规定任务,取得了教育活动的预定成效。

  1、准备和动员做到“五个认真”

  一是组织部署认真。成立了相关机构,明确了工作职责;制定了《实施方案》,编制了《学习计划表》,作出了具体安排;建立了“教育活动专栏”,把学习动态、学习心得上墙;加强与县“先教办”和县委督导组的联系,强化信息交流。

  二是征求意见认真。分别召开县处级离退休老干部座谈会、投资商座谈会和部分乡镇座谈会。局领导向本局干部职工征求意见和要求。专门向有关投资商、有关部门及乡镇印发了书面征求意见表。

  三是建立制度认真。严格实施《关于先进性教育若干制度的规定》,具体分为《集中学习制度》、《笔记撰写制度》、《考勤制度》、《补课制度》、《督查制度》、《学习交流制度》、《责任制度》等7项制度。

  四是学教动员认真。在全局动员大会党组书记反复强调的基础上,县长作为“先教”活动联系人,专门到我局再次进行了专题动员,并具体提出了6点要求。

  春节过后刚上班,局党组书记又再动员再布置,提出了“时间增加,内容充实,方法调整,责任明确”的工作要求。

  五是做好台帐认真。按照县先教办要求,在台帐上做好“细”字文章,全程细致地记载先进性教育工作开展情况。

  2、学习教育做到“五个保证”

  一是学习时间保证。集中学习方面,党组理论中心学习组率先带头,支部认真安排,确保每个党员超过规定学时。

  二是学习人员保证。确保支部两名退休党员也达到了规定的学习课时。

  三是学习内容保证。组织党员重点学习了《党章》、《保持共产党员先进性教育读本》、《在新时期保持保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》和《论加强和改进党的执政能力建设(专题摘编)》等规定篇目。

  四是学习质量保证。实行学习内容预告。采用印发学习提纲。党组书记上党课,其他局领导对重要篇目作中心发言。认真组织“先锋形象”大讨论活动。

  五是学习效果保证。通过三次动员和三个层面的学习,全体党员思想认识从一开始的有些被动转化为自觉,学习态度端正。通过学习教育,全体党员对重点学习内容,有了较全面的了解,明确了先进性的具体要求。

  3、建立长效机制“五个到位”

  下半年,按照上级要求,局党组和支部相继建立包括学习制度的各种长效机制,积极开展创建学习型党支部活动。

  一是切实抓好主题教育。有计划、分层次、多形式地组织支部党员开展学习。

  二是采取多种形式组织学习。如一月两次的夜学习,支部专题学习,定期开展电化教育,平时个人自学等。

  三是理论联系实际,紧紧围绕招商引资和口岸开放主题,开展系统性的业务学习,把握灵魂,注重落实。

  四是做到学习有计划、有组织、有措施、有记载,并有专人负责,参与率达到100%。

  五是积极组织入党积极分子参加机关党工委举办的政治理论学习培训班。

  4、思想政治工作“三个方式”

  一是学习牛玉儒、任长霞勤政为民、廉洁奉公的先进事迹,组织观看了电影《信天游》。进一步加强理想、信念教育,强化机关干部的公仆意识和宗旨意识。形成学先进、比先进、赶先进的风气。

  二是落实党员联系户制度。做到支部与党员,党员与非党员保持日常性联系,做好经常性思想教育。坚持领导干部谈心谈话活动,针对干部职工的思想实际,摸清脉搏,开展针对性的思想教育,努力把解决思想问题与解决具体问题、实际困难结合起来,体现党组织的温暖。

  三是开展形式多种、寓教于乐的活动。积极参加县纪委、机关党委、所在地社区组织的慈善募捐、廉政文化进机关“四个一”、正反型电教片等活动,增强党的活力,形成良好的单位业余文化生活氛围,增强党支部的战斗力和凝聚力。

  二、把握重点环节,加强组织建设

  1、分析评议阶段把握“七个”环节

  一是广泛征求党员群众意见。向**名党员和**名干部职工发放了类征求意见表,对征求到的意见认真汇总、梳理,并由局党组书记和支部书记进行了如实反馈。

  二是深入开展谈心活动。在局班子成员之间普遍谈心的基础上,党员领导干部与分管科室负责人之间,党员之间,党员和群众之间也开展了谈心活动。

  三是认真撰写党性分析材料。本局党员和党员领导干部,联系个人思想和工作实际,实事求是地撰写,明确整改方向。

  四是组织开好专题组织生活会、民主生活会。在支部专题组织生活会上,党员逐个进行对照检查、相互评议。局党员领导干部还参加局党组专题民主生活会。县委副书记、县长专程到会指导。

  五是提出评议意见。党支部根据党员个人讲评、党员互评、群众参评的情况以及征求到的意见和党员的一贯表现,实事求是地对每个党员提出评议意见。

  六是如实反馈评议意见。对每个党员的评议意见,支部都以书面形式如实向每位党员反馈,肯定成绩,指出不足,提出整改方向。

  七是适时通报评议情况。民主评议后,经过及时归纳整理,局党组和支部于4月30日召开全局大会,按照上级规定的内容,分别向党员群众通报相关情况。

  2、整改提高阶段突出“四个”重点

  一是制定整改方案。局党组、党支部及党员个人,结合各自的工作实际,认真制定了整改方案。集体整改方案形成后,向群众公布,接受监督。

  二是认真抓好整改。局党组和支部分别制定整改措施,将各自的整改任务进行分解,明确责任科室和完成时间,落实具体责任人。

  三是建立工作制度。完善领导干部学习教育制度、全局业务学习制度、项目跟踪和汇报交流制度等。

  四是接受群众监督。在全局大会上公布局党组和支部的整改情况。进行群众满意度测评,共向本局党员群众、退休干部职工代表、服务对象(外来投资单位)代表发放测评意见表份,收回份,其中,表示满意的份,基本满意的份。满意和基本满意率达到100%。

  3、支部规范化建设“三个落实”

  一是继续开展创建“好班子、好干部、好党员”活动。上半年对支部班子成员进行了调整。

  二是今年七月初,根据县委办《关于进一步加强和改进机关党的建设的若干意见》,制定了支部《党员学习制度》、《党日活动制度》和《党务公开制度》,落实“三会一课”制度,支部大会每季度召开一次,支委会每两月一次,自行组织党课全年两次,党员议事活动全年三次。平时,局党组书记经常对支部工作进行关心和指导。

  三是执行《党务工作记载册》记录制度。明确专人负责,按照记载册的内容和要求,如实进行记载。

  4、党员队伍建设“三个到位”

  一是积极开展民主评议党员活动,每年进行一次,程序正确,严肃认真。按时上报,参评率100%。

  二是做好新形势下党员发展工作,按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”要求,对入党积极分子加强培养教育和考察,建立思想汇报制度,切实把符合党员条件的其他先进分子吸收入党。今年安排两名入党积极分子参加机关党委培训,年底考察期满,已经支委会研究通过,拟报请机关党工委审定后召开支部大会进行吸纳为预备党员。

  三是做好党费收缴工作,实行党费证制度。

  三、服务基层群众,促进各项工作

  1、联系实际做到“五个结合”

  一是先进性教育与扶贫助学、“暖促工程”相结合。

  局领导走访了结对贫困户,并送上了助学慰问金*元。3月初,由局长带队走访困难党员,除送上慰问实物外,还送上补助金*元。积极开展为基层群众办实事活动,结合“暖促”工作,为黄龙乡峙岙村改造饮用井水出资**万元。今年一名中层干部被抽调到黄龙“暖促”工作组一年,并全面完成“暖促”工作各项任务。

  二是先进性教育与“重温入党誓词”、“交特殊党费”相结合。

  3月5日,组织党员开展了“交一次特殊党费”、“重温入党誓词”活动。期间,本支部党员共缴特殊党费*元。

  三是先进性教育与参加社区活动相结合。

  组织党员到所属社区打扫卫生,清除垃圾,参加公益劳动。

  四是先进性教育与为乡镇群众服务相结合。

  平时,局领导和干部职工经常放弃节假日,陪同投资商到有关乡镇、村,进行实地考察。并积极为有关乡镇和投资商做好配套服务工作。

  五是先进性教育与推进招商引资工作相结合。

  对我县已引进招商项目加快实施进度。主动协调县属有关职能部门,多次会同跑省、市有关单位,促使重大旅游项目有实质性的进展。

  加快在谈项目成熟。与浙江新湖集团签订了南朝阳旅游开发意向书,引进了LNG项目入户洋山。

  主动汇报协调,为入户我县的投资单位解决实际问题。为丰华大酒店争取了优惠政策,减免有关费用。

  2、机关作风建设“两个加强”

  一是继续巩固“机关效能建设”成果,推行和完善了机关效能建设6条服务工作机制和5项业务工作制度。严格执行省里“4条禁令。”切实加强思想、工作作风建设,进一步建立、健全和完善各项工作机制,努力形成作风建设的长效机制。

  二是完善机关内部管理制度。针对招商业务特点,特别修订了接待工作制度、财务稽核制度等,凡公务接待及就餐,一律由局长书面审核,办公室主任审批。杜绝不必要的开支,使今年的招商接待经费比往年明显下降。

  3、反腐倡廉工作“三条主线”

  一是认真落实党风廉政建设责任制。年初对党风廉政建设责任制进行了调整充实。局党组成员按照党风廉政建设责任制的要求,增强忧患意识、责任意识,把反腐败工作与县委、县政府的各项工作结合起来,进一步规范从政行为,强化廉洁自律工作。

  二是把党风廉政建设放到支部工作的总体安排中进行。在局党组的重视下,认真开展以正反两方面为教材的廉政勤政教育,努力使党员干部增强自我管理、自我约束的认识,提高廉洁自律的自觉性。

  三是认真学习贯彻《惩防体系实施纲要》,完善党内监督机制。坚持一年两次的民主生活会制度,做到主题明确,不断提高民主生活会质量。畅通组织生活监督渠道。同时加强八小时以外的监督制度,把党内监督与群众监督、社会监督有机地结合起来。

  四、重视群团组织,坚实基础工作

  1、党支部切实加强对工会工作的领导,关心支持工、青、妇等群团工作,为群团组织开展工作创造条件。帮助他们理顺工作关系,支持他们按照法律和章程,围绕本局的中心任务独立自主地开展工作。深入学习贯彻新《工会法》,进一步推进职工参与民主管理和民主监督工作,坚持献爱心、送温暖活动,努力为职工办好事,办实事。下半年我局与其他局联合成立了团支部,**名团员能参加正常的组织生活。

  五、存在问题

  1、信息上报工作欠缺。

  2支部结对活动尚未建立。

  3、支部创新工作不够。

对党支部活动的评价 篇27

  掘进一队党支部在公司党委、张村矿党总支的正确领导下,以党的精神作导向,以煤矿安全生产为中心,率领我队全体干部职工,努力拼搏、顽强奋战,克服重重困难,在安全生产、工程质量、文明生产以及掘进进度等方面都取得了良好的成绩,受到了矿党政领导的好评。

  一、认真学习党章,时刻保持共产党员的先进性,增强党支部的凝聚力

  本党支部坚持三会一课,上好党课使党员过好组织生活,反复学习《党章》及新时期党的路线方针政策,学习《共产党先进性教育读本》。并要求每位党员背熟入党宣誓的誓词,要求每位党员处处事事规范自己的言行,树立新时期共产党员的光辉形象,并时刻听从党的召唤,越是艰难越向前。并在每周的周二、周四和周五的学习会上反复的学习瑞平公司第一届党代会的会议精神,通过学习会议精神提高了全体干部员工的积极性和干劲。而且党支部培养教育了一大批有志青年、生产骨干、积极分子,并要求他们向先进看齐、向党支部靠近,紧密地团结在党组织周围。党支部在今年有两名预备党员已转成正式党员,培养出了一名预备党员、两名入党积极分子,还有6人向党组织递交了入党申请书。

  二、如期完成安全生产计划是硬道理。

  掘进一队党支部是一支一线生产队伍的党支部。党支部以真诚凝聚人心,充分发挥每位员工的积极性,制定激励措施,使班组之间、个人之间开展劳动竞赛,并借助班组建设活动和学习白国周班组管理活动为契机,从而使生产班组之间、个人之间展开了“三个一”(工程质量、安全、进尺)活动,形成了你追我赶的大好局面。掘进一队是一支成立9年的队伍,党支部仍然抓住重点不放松,首先稳定职工队伍,并对职工进行培训,在培训过程中注重培养职工在险恶环境中的作战能力,并借助班组建设活动为契机,加强班组员工之间的团结,增强班组的战斗力和凝聚力。我队20xx年开掘总进尺为20xx米。开掘进尺中,工程质量、文明生产月月评比月月领先。特别是今年我队施工的二煤回风下山,井下工作条件十分恶劣、巷道内淋水大、压力大。在队领导团结带领下,广大干部职工奋勇拼搏,不怕苦、不怕累,真抓实干,安全顺利的完成全年生产任务,得到了矿领导的一致认可。全队呈现出心往一处想,劲往一处使的良好态势。为我队的发展创造了积极有利条件,奠定了坚实基础。

  三、强化措施,加强党风廉政建设

  坚持把党风廉政建设同业务工作、分管工作一起部署、一起落实、一起检查。坚持不懈地抓好党风廉政建设教育,在民主生活会中认真开展批评与自我批评。把廉政建设贯穿于生产工作的各个环节,融入日常工作中,广泛征求职工群众对组织工作和组织干部的意见和建议,深入查找在党风廉政建设方面存在的问题,提出改进措施,促进了各项工作的规范化、制度化。

  四、加强信访工作建设,促进稳定发展

  基层是信访工作的基础,是形成信访问题的源头。加强基层信访工作,就是从源头上解决、处理好存在的群众来信来访,研究制定了更加科学、更加合理的政策、措施,以减少信访问题的发生。信访工作作为各级党政部门与群众联系,群众与党政机关联系的桥梁和纽带,在构建和谐社会这一战略中,起到举足轻重的作用。加强对我队干部职工的教育,提高对做好信访工作重要性的认识。要建立健全责任追究制,单位主要负责人是信访工作的第一责任人,要管好自己的人,看好自己的门,办好自己的事,确保信访稳定工作万无一失。做好排查走访工作,定期分析职工思想动态。要认真查找本单位不稳定因素,制定措施,堵塞漏洞。特别是要做好特殊群体的跟踪调查,及时掌握情况,高度警觉,早发现、早渗透、早报告、早化解,把问题消灭在萌芽中,做实、做细职工的思想工作。关心职工生活,重视职工的利益问题,特别是要关心弱势群体的生活,在力所能及的范围内,帮助他们解决实际问题。对职工关心的福利、住房等热点问题,要及时作好宣传引导工作,化解矛盾,扎实有效地做好我队的信访稳定工作。实现了建队以来信访为“零”的好成绩,为我队的安全生产奠定了良好基础。

  五、以安全生产为中心,积极开展各项活动

  党支部组织党员干部职工积极开展各项活动。二煤回风下山以共产党员刘矿山为安全责任区负责人,建立质量标准化示范工作面,干出模范工程;积极参加矿举办的班组长培训工作,把提高班组长的素质作为班组建设重点,相继涌现出优秀班组楚春堂班,以及明星班组长李二娃。

  积极组织安全知识竞赛、“安康杯”竞赛、党员安全岗及“安全生产月”等活动,并获得中平能化集团“先进党员(安全)责任区”和“先进党支部”的荣誉。推行“手指口述,岗位描述”活动,使员工在现场施工中能够全神贯注,手脑并用,确保安全生产无盲区,无漏洞。在推行准军事化管理活动中,进一步规范员工行为,使员工养成准军事化的习惯。

  六、关心职工生活,把党的温暖和关怀送给每位职工

  党支部把“职工是第一牵挂”落实在行动上,密切联系群众,关心职工疾苦,体贴群众生活,视职工为阶级弟兄。坚持“六必谈”“七必访”制度,使每位职工都能享受到企业发展带来的好处,使每位员工都能得到党的关怀。对上班期间思想抛锚,精神不集中,书记梁东章得知其情况后,多次与他们谈心、沟通,使他们明白违章作业的严重后果,从而全身心的投入到工作上,为我队的安全生产做出保障。

  七、20xx年的工作打算

  20xx年掘进一队党支部取得了一定的成绩,但这些都已经是过去,且离矿党组织的要求还相差很远。20xx年我队党支部工作的指导思想是:以党的三中全会精神为指导,以我矿发展思路和工作总体部署为指导,按照公司、矿党总支的工作安排,全面贯彻科学发展、安全发展、和谐发展理念。把党的执政能力建设和先进性建设作为主线,坚持和完善民主集中制、“三会一课”、民主生活会等制度,使党建工作更加制度化、规范化和科学化,充分发挥党组织推动

  发展、服务职工、凝聚人心、促进和谐的作用。抓好员工的法制教育,重视员工信访工作,密切联系员工、依靠员工,经常了解员工对党员、党的工作的批评和意见,妥善解决工作纠纷,有访必接,有信必复,争取尽可能把问题消灭在萌芽状态;搞好廉政文化建设,充分利用各种形式开展党风廉政建设宣传教育,形成浓厚的廉政文化氛围。

  今后掘进一队党支部在公司党委,矿党总支的领导下,认真总结经验,坚持以人为本,安全第一,党管一切的原则,时刻牢记“发展是第一要务,安全是第一责任,职工是第一牵挂”的理念。一如既往地依靠党员群众,不断开拓进取,为张村矿的安全生产做出更大的贡献。

对党支部活动的评价 篇28

  按照上级考核要求,现在,我就自身学习、作风、廉政等个人思想政治建设方面的情况作一简要汇报,不妥之处,请批评指正。

  一、自觉加强学习,努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习党的理论、路线、方针、政策,学习现代科技、经济、法律、金融等新知识,才能够在政治上、思想上、工作上始终保持与时俱进,紧跟时代发展的步伐,适应形势发展的要求。作为党的一名领导干部,尤其是作为一个地区党委的第一责任人,我深知学习的重要性,坚决按照中央和自治区党委的要求,始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段,坚持不懈地在工作中学习,在学习中工作。

  首先是加强政治学习,提高驾驭复杂局势的能力。保持政治上的清醒,是做好各项工作的首要前提。政治思想素质是首要的而且是必备的素质。没有政治头脑就把握不了复杂形势,驾驭不了复杂局面。为此,长期以来,我始终把政治学习放在各项工作的首位,特别是开展保持共产党员先进性教育活动以来,我认真研读马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想,把精读理论与工作实践相结合,深刻理解其内涵和精神实质,认真撰写心得体会,自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑,在政治上、思想上与党中央保持高度一致。

  其次是加强科学理论和科学知识的学习,提高宏观决策能力。思路决定出路,而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握,来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化,作为市委书记,要想领导好一个地区经济和社会的全面发展,就必须站在时代的高度,把握经济发展的内在规律,只有这样,才能确立正确的发展方向和思路。因此,我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识,认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律,并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况,坚持项目拉动和投资带动,大力优化投资环境,引进项目和投资,特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目,不但优化了全市经济结构,提高了经济效益,而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。

  二、不断改进工作方法,充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力,有没有战斗力,能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力,关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善,把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来,收到了比较好的效果。

  首先,在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇市委班子的“班长”,在工作实践中我始终以身作则,率先垂范,大胆创新,敢作敢为,能够充分发挥作为一把手的重要作用。

  一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前,我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究,并认真贯彻党的民主集中制原则,尽量避免个人说了算,搞一言堂,对于每一项决策,都要提交市委会、党政联席会或四大班子联席会进行集体讨论,充分发扬民主,集思广义,最后形成决策,从而提高决策的科学性和民主性。

  二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后,我总是身先士卒,带头深入基层、深入群众去抓落实,带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题,我都要亲自调研,提出解决的办法和意见,有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。

  三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部,不仅关系市委的决策能否落到实处,老百姓能否得到实惠,而且关系人心向背,关系到全市人民能不能形成团结一致,努力拼搏,开拓创新,加快发展的强大合力。因此,在干部队伍和班子的建设上,我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级党委对干部工作的要求,大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向,对于那些坚决执行党的路线、方针、政策,有高度事业心和责任感,敢于坚持原则,大胆改革创新,熟悉市场经济和本职工作,成绩突出,廉洁奉公,群众信任的干部坚决支持,大胆提拔,委以重任;并坚持公开、公平、公正的原则,采取“一推双考”和“公推直选”的方法,在全市公开选拔了一批科级干部,在干部群众中留下了很好的印象。

  第二,注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作,不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用,确保方向、目标、路线的正确性,而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用,调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城,才能创造性地做好各项工作。所以,在工作中,我十分注重调动班子每一个成员的积极性,发挥每一个班子成员的作用,按照分工给他们压担子,让他们放手干,自己拿主意、想办法,我不但不直接干预,而且全力支持每个同志的工作,让他们心情舒畅地工作,充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上,同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事,要把具体工作交给分管同志亲自抓,发挥他们的聪明才智,调动他们的工作积极性。实践证明,这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩,而且各级领导班子更加团结,凝聚力、战斗力更强。

  第三,注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结,关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以,一年来,我自觉承担起“班长”的职责,坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想,统一全市各级干部群众的思想,凝聚他们的智慧和力量,在全市形成了团结一致,奋发向上,知难而进,攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。

  一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手,始终十分珍视班子的团结,主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量,协调班子各成员自觉按照党的组织原则办事,讲原则、讲民主、讲大局、讲风格,班子成员之间以诚相待,谦虚谨慎、虚情若谷,多干有利于凝聚力量事,不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的,自己首先做好,凡是要求班子成员不做的,自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。

  二是注重协调处理好几大班子之间的关系,搞好几大班子间和成员间的团结。在党政班子关系上,我领导市委班子严格按党委的职能办事,按规定程序办事。在重点做好各项决策的同时,支持政府班子抓好落实工作,从不直接干预具体事务。对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题,都及时和政府的同志们互相通报,一道研究解决,确保了全市政令的畅通。同时,十分重视发挥人大、政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。党委的决策,事先都要充分征求人大、政协班子成员的意见,请大家献计献策。为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智,在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时,我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务,围绕市委提出的打造自治区一流旗县市的目标,抓环境、抓引进、抓项目,以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。

  我认为,一年来丰镇不论是市委班子内部,还是几大班子之间以及班子成员之间,都是特别团结的,是富有组织性、纪律性和凝聚力、战斗力的,是具有开拓性和创新性的领导集体。丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩,主要经济指标名列乌兰察布市前茅,与班子之间、领导之间团结一致,知难而进,聚精会神搞建设,一心一意谋发展是分不开的。

  三、严格执行中央、自治区党委关于领导干部廉洁自律的各项规定,在党风廉政建设中发挥表率作用执政党的党风,关系党的形象,关系人心向背,关系党和国家的生死存亡。作为市委主要领导,我始终坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不论是开会还是在实际工作中,我都带头讲反腐倡廉工作,时刻教育全市的党政干部,不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件,时刻不忘“自重、自省、自警、自励”,按照“三个代表”重要思想要求,加强自我约束。教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。时刻提醒大家,越是经济快速发展的时候,越要注意自己的自我约束,防止出现经济上去了,干部倒下去的悲剧发生。

  在事关群众利益方面的问题上,经常告诫全市干部,不要在老百姓头上做文章,不能与民争利,更不能做损害群众利益的事。要求他们在涉及到人、财、物等敏感问题上,一定要严格按法律和政策办事,按程序规范操作,做到公开、公平、公正。要谨小慎微,做到慎重、慎重、再慎重。同时我也注意从制度建设入手,加强党内外监督,从源头上预防和治理腐败。从我本人来讲,能够带头执行《党章》、《准则》、《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律,八项要求”以及“五个不许”,正确认识和运用自己手中的权力,无论是做出一项决策,还是处理群众来信来访,严格依据国家法律和政策,坚决维护法律的权威,凡是有违法律和政策的事,坚决不做。不仅要求各级领导干部要管好配偶、子女和身边工作人员,而且自己带头去做,不允许他们利用本人的影响谋取私利。

  同时,带头发扬艰苦奋斗的优良传统,坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀,能够自觉摆正自己在党内生活的位臵,无论在八小时内和八小时外都主动接受党内外监督,立党为公、勤政为民。每次下乡调研,始终坚持轻车简从,直接到田间地头、工厂车间,听实话,摸实情,办实事,同时我积极支持纪检、监察部门的工作,狠抓责任追究,在自己带动下,全市党风廉政建设取得了较好的成绩。

  总的来讲,一年来,尽管我在加强学习、转变作风、搞好团结、廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作,促进了全市各项工作的顺利开展。但是,与新形势、新任务的要求和广大人民群众的期望相比,还存在着一些差距,今后要进一步改进,加倍努力,当好一名合格的领导干部。

对党支部活动的评价 篇29

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导、深入贯彻学习党的xx大精神、牢固树立和全面落实科学发展观、进一步加强党的思想建设、组织建设、党风廉政建设、加强党员管理、加强师德师风建设、发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用、为构建和谐校园、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。确保中心的稳定,确保各项工作的整体推进。

  强化支部建设、健全支部工作制度,提高支部工作有效性

  加强政治理论学习。健全党支部工作制度。加强理论学习、深入学习党的xx大精神,深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的科学发展观精神实质、以科学发展观来指导单位工作。原则上保持每周一次教职工学习、每月一次党支部活动、学习当前时事政治和教育教学理论和师德理论、党员每年一次民主生活会。坚持集中学习与党员自学相结合,开展党员读书活动,推荐研读书目、撰写读书笔记、心得,形成良好的学习风气,提升党员内涵。

  在支部建设中坚持科学发展观,紧紧围绕中心教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作中。建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。

  加强师德、作风建设。加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。党员干部实行重大事项报告制度。进一步完善各类规章制度、保证党支部监督保障作用、在主任负责制下、党支部参与中心重大事项的决策、积极贯彻民主集中制、深入推进依法治校。围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。

  认真做好组织工作。做好党员发展工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序,把优秀的教师吸收进来,加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。

  加强队伍建设、规范监督保障制度、提升民主管理水平

  重师德、促成才、加强队伍建设。办好校外教育关键在教师,党组织牢固树立科学的人才观,加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颗而出。加强对青年教师、入党积极分子的培养工作。引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标,开展入党积极分子培训活动,组织他们学习党章、党的知识及法律法规,同时在思想上关心、生活上关怀、工作上支持、并压担子,为他们创设锻炼的舞台。

  狠抓师德建设、继续贯彻执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。注重典型的树立、开展师德高尚、业务精通优秀教师的评选,用榜样来激励全体教师。

  进一步完善校务公开制度、规范公开程序、合理扩大公开面、公开内容在原有基础上作适当拓展、让教职工及时了解重要事项。拓宽公开渠道、规范公示栏,公开事项要醒目。

  重视工会、妇联等群体工作,努力提高工作实效。

  充分发挥工会职能、引导教师民主参政,依法从教,不断增进民主意识。关爱教师,创建合格教工之家,丰富教工生活,活跃身心,以更健康的身体,更良好的心态投入教育教学工作。支持工会开展丰富有意义的活动,切实加强教师思想道德教育,增强党组织的凝聚力和向心力。

  二、工作安排

  一、二月份

  1、开展访贫问苦活动,对教职工进行人文关怀,让教职工感受到组织的关心和温暖。

  2、开展干部职工思想纪律作风整顿活动。

  3、召开支委会,研究新一年的工作,出台20xx年支部工作计划。

  三、四、五、六月份

  1、组织教职工政治学习。

  2、组织教职工开展各项文艺、体育(红色歌曲教唱、健身操、乒乓球、羽毛球、篮球、跳绳等活动项目)活动

  3、组织开展迎“三八节”活动

  4、组织党员开展清明扫墓活动,进行革命传统教育。

  5、开展纪念“五四”青年节活动。

  6、支部组织召开青年积极分子座谈会,入党积极分子、预备党员组织考察。

  7、组织各类比赛活动。

  七月份

  1、学习《教师师德教育材料》。

  2、组织开展好“七一”建党91周年纪念活动。

  八月份

  通过自学、外出学习、听讲座等形式开展社会实践活动。

  九月份

  1、召开工会委员会议,讨论单位重大事项。

  2、组织教职工登山比赛活动。

  3、学习《教师师德教育材料》。

  4、以庆祝第28个“教师节”为主题开展活动。

  十月份

  1、学习《教师师德教育材料》。

  2、开展爱国主义教育活动。

  十一月份

  1、政治学习。

  2、党支部加强积极分子队伍的管理,组织上好党课活动。

  十二月份

  1、党小组召开民主评议会,吸收积极分子参加。

  2、评选优秀共产党员。

  3、支部年度总结,召开支委会,研究新一年的工作,制订20xx年党支部计划。

对党支部活动的评价 篇30

  各位领导、同志们:

  下面,我代表**镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职,请予评议。

  20xx年,**镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇党委、政府、人大、政协的关心指导下,紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路,以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生,无群体性斗殴事件的发生,无赴省进京上访事件的发生,以预防和控制各类信访突出问题为工作目标,层层落实责任,建立党政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。全镇上下真抓实干、群策群力,较好地完成了各项工作任务,有力地维护了发展和稳定大局。现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下:

  一、认清形势,理顺思路,齐心协力抓好社会治安综合治理工作

  20xx年,我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。今年初,按照镇党委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求,镇综治、信访办痛定思痛,认真总结经验教训,理性分析全镇现状。针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点:一是矛盾纠纷多,尤其是涉煤、重点项目个案;二是群体性越级信访压力大,调处难度大。面对存在的问题和客观形势,我们积极调整思路,以抓好基层基础为根本,以调处好各类矛盾为关键,以化解好信访问题为重点,齐心协力,真抓实干,迅速扭转被动局面,实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。

  二、完善机制,严格考核,营造真抓实干的工作氛围

  1、完善和深入推进绩效考核机制。今年镇党委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容,明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。同时,明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化,镇绩效考核领导小组每半年考核一次,根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施,并向全镇通报。通过绩效考核办法的建立和落实,进一步加强综治维稳信访工作,强化镇、村两级的责任,提高工作积极性,形成“千斤担子众人挑“的工作局面。

  2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。按照镇党委、政府的新思路,明确村里在村民自治的基础上,村支书作为综治工作的第一级责任人,负责本村综治工作的开展,驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作;驻村干部有难度,不能及时处理的事件,汇报驻村领导,由驻村领导负责及时予以解决;对比较重大和难点问题,由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理;对重大问题和片里难以解决的事件,村里、片里要及时上报镇综治办,分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓,组织相关部门和力量及时消化。全面落实“五级“负责工作机制,全镇上下形成一个完整的责任体系,强势推进各项工作和实现工作目标。

  3、信访接访、交办、督办机制。为切实解决群众来信来访,按照镇党委、政府的安排,我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、**镇党政领导信访工作接待日制度,每天安排一名党政领导在镇信访室接待群众来信来访,信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记,值班党政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。对所有信访事件,责令相关部门限期处理到位,镇信访室跟踪督办,由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。

  三、突出重点、统筹兼顾,全面展开各项工作

  (一)矛盾纠纷排查调处工作

  今年以来,全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度,针对查出的矛盾纠纷,按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则,明确责任人、责任单位进行落实。通过人民调解、行政调解和司法调解,综治、公安、司法等部门联动机制,一年来,有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起,其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起,意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起,调解成功率100%。

  (二)信访案的处置工作

  今年是村、支两委换届之年,也是我镇企业改制的关键一年,矛盾特别多,压力也特别大。自信访接访、交办、督办制度实施以来,大部分信访人吸附在村、镇一级,并明确责任,限期有效处理,到目前为止我镇未新增一例越级信访案件,对市联席办交办的老案和积案,都成立了工作班子明确包案领导进行调处。今年以来,全镇累计接访群众1000余人次,成功处访结案率达90%以上。此外,上级信访部门共交办处理信访案43件,已办结40件,办结率93%。同时,信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档,做到有案可查;对一批老案、积案进行了终结调处,如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。

  (三)流动人口和出租房屋管理工作

  全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责,对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。到目前为止,共清理登记流动人口236人,出租房屋34套,全部办理了出租屋治安管理许可证,并与户主签订了安全责任状,出租房屋登记备案率为100%。

  (四)禁毒工作

  今年以来,我们按照上级要求,成立了禁毒工作领导小组,安排禁毒工作专门人员,进一步强化了禁毒工作。第一,进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。**镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员),有过贩毒犯罪行为的人员5人,到年底又新增了8人(8人长期在外,且为今年才涉毒),通过摸底,基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食毒品种类。第二,大力开展禁毒宣传工作。通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式,营造良好的禁毒宣传氛围。第三,加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。第四,以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。第五,千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行美沙酮药物维持治疗,帮助吸毒人员就业。

  (五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。

  四、坚持打防并举和重点整治专项斗争,依法严厉打击各类违法犯罪行为

  我镇交通便利,各种社会治安问题,特别是涉煤涉农问题比较突出,涉黑涉恶犯罪时有发生,煤矿非法阻工、娄新高速、S210、X024强行阻工事件频繁发生。今年以来,共接受报警137起,全部出警和处警,其中刑事案件6起,破案6起,逮捕移送起诉3人;受理治安案件26起,破案26起,拘留29人。治安案件查结案率达100%。通过严打和重点整治,今年与去年同期相比,种类刑事案件发案率明显降低,社会治安状况有所好转,经济发展得到优化。

  五、全面加强自身建设,树立窗口部门良好形象

  群工站(包括综治、信访办)是镇党委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一,直接反映镇党委、政府在群众中的形象。作为窗口部门,我们在加强自身建设方面,主要在以下几个方面做了努力:

  一是明确责任,以老带新,加强后备人才和青年人才的培养。今年初,在镇党政领导和分管领导的直接指导下,综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作,以老带新,注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。

  二是建立值班制度,负责办公室日常工作。每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作,接待群众时,真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。

  三是加强学习教育,提高本部门工作人员的工作水平。我们基本坚持周一汇报学习制度。由分管领导组织全体工作人员,由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况,对反映的问题及时处置。同时,组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。

  总之,今年以来,综治维稳、信访工作措施有力,成效显著。但由于社会不安定因素仍然较多,作风建设的各项工作,尤其是内部管理有待进一步完善。工作面临的形势仍然严峻,我们决心在今后的工作中不断克服和改进,把群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。

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更新时间:2024/12/23 12:44:11