| 标题 | 班组规章制度 |
| 范文 | 班组规章制度（精选3篇） 班组规章制度 篇1一.目的 为进一步细化班组规范化管理使其达到更高的水平，提供客户满意的品质。 二.交班的作业流程 班组长工作交接——现场确认——召开班前会——工作正常运作。 三.交班的.作业内容 班组长工作交接： 1、班组长应明确产线的异常和生产状况以及上班检验的质量状况，并进行现场交接，做好详细记录。 2、交工艺。当班人员应对管理范围内的生产工艺现状负责，交班时应保持正确的工艺标准，并向接班人员交待清楚。 3、交设备。当班人员应严格按操作标准和设备操作规程认真操作，对管理范围内的设备状况负责，交班时应向接班人员移交完好的设备。 4、交卫生。当班人员应做好5S工作场所的清洁卫生，交班时交接清楚。 5、交工具。交接班时，工具应摆放整齐，无油污、无损坏、无遗失。 6、交接班时，交接班记录，日常保养记录，抽样检验记录，成品检验记录等应填写真实、准确、整洁。 7、上述交接事项不合格时，接班人员有权拒绝接班，并向上级反映。 现场确认： 1、班组长要对本班组的情况心中有数。班组长要提前15分钟进入工作现场，查看上一班的记录，认真听取上个班班组长交接班情况，注意问清上一班是否有不正常情况，掌握第一手材料，为开会做准备。 2、开会前要认真整理准备会议内容。将上一班或一天的产线方面存在的问题及经验进行归纳，客观全面细致地总结，对存在的问题要认真分析，拿出解决问题的具体办法，确保本班组不再发生类似问题，并转交接到其它班组，确保产品质量。 3、接班人员由班组长分配所负责区域及各工序由专人检查，所负责区域及各工序异常状况，5S是否达标，仪器设备是否完好，将检查结果填写于日常保养表内。由接班班组长和本班班组长确认，并了解其产线状况，双方交班确认无误后，班组长交班完毕。 四.召开班前会： 1、班前会需提前15分钟召开，例会内容针对昨日的问题点及交班时注意的各项问题点在会上指出并将让大家想出对策，调动本班组人员积极发言，开班前会时要调动本班组人员的积极性，让班组成员汇报自己一天来的安全生产情况和所发现的问题，针对存在的问题进行认真讨论，找出症结来加以解决，尽可能当场出对策并落实下去。 2、安排部署班组任务要具体。针对本班组的实际情况制订本班组切实可行的工作计划，按照岗位的特点具体量化分解，落实到每个岗位和每位员工身上，进一步增强人员的压力感和紧迫感，使安全工作落到实处。 3、以案例为素材，做到警钟长鸣，有效地预防和控制事故。 正常运作： 1、每日上班前加强安全检查，进入车间时所有检验人员是否有正确佩戴和使用劳动防护用品。 2、每天随时检查每个检验员的工作落实情况、工作效率的快慢以及纪律状况，对一些检验标准的把持及原则性强不强，每天心里对检验员有本台账。 3、工作再忙，巡线力度仍要有所加强，随时发现现场的一些不良因素及时纠正并反馈给相关人员，在各种艰难的工作状态中，尽我们所能完善各种检验手法，检验设备是否有按时检查并保养，每日日报表的审核，5S工作安全生产是否落实到每位检验人员。 班组规章制度 篇21、编写目的 为严明纪律，奖惩分明，调动员工工作积极性，提高工作效率;本着公平竞争，公正管理的原则，进一步贯彻班组各项规章制度、强化工作流程、明确岗位职责，特制定本奖惩制度。 2、编写依据 2.1、《安徽省电力公司安全生产工作奖惩规定实施办法》; 2.2、安徽送变电工程公司《安全奖罚规定实施办法》。 3、适用范围 本制度适用于安徽送变电运行检修分公司巡检六班班组安全生产管理工作。 4、具体要求 4.1、凡违章并造成事故后果者，均据事故根调查结论对有关责任人按《省电力公司电力安全生产奖惩》、《安徽送变电工程公司安全生产奖惩办法》进行处理。 4.2、由于该发现的缺陷而未发现或检修工作的不负责任所造成的线路事故(一类障碍):主要责任人:罚款1000元;次要责任人:罚款800元。 4.3、凡发生下列情况之一者，罚款300元: 4.3.1、高空作业不按规定系安全带、安全绳，未造成后果者; 4.3.2、在架空地线上工作，不按规定挂接地线者; 4.3.3、不执行工作票制度，无工作票或未经许可擅自开工未造成后果者; 4.3.4、安全距离不够，又不采取措施就进行工作未造成后果者; 4.3.5、登杆作业不核对线路名称、编号、杆号，误登杆塔未造成后果者。 4.4、遇有下列违章行为之一的罚款200元: 4.4.1、线路检修，不按制度要求，未有安全措施; 4.4.2、在停电的线路上工作，工作人员未全部从杆上撤离即拆除接地线者; 4.4.3、工作现场打架或嬉闹者; 4.4.4、工作现场，不听从工作负责人指挥者; 4.4.5、监护人擅自离开工作现场监护失职者; 4.4.6、工作负责人在现场，不向工作班成员交待现场安全措施者; 4.4.7、无票进行工作或事后补填工作票者; 4.4.8、酒后上班或登高作业者; 4.4.9、工作负责人擅自离开工作现场不临时指定现场负责人者; 4.4.10、无故旷工者。 4.5、遇有下列违章行为之一的罚款100元: 4.5.1、工作负责人未到现场交待安全措施就许可工作或未到现场检查验收就办理工作终结手续，临时性工作及事故抢修未按规定做到现场交待就许可工作; 4.5.2、班组在当月巡线发现的设备缺陷和影响安全运行的树木，能处理而未处理者; 4.5.3、进入生产现场不正确佩带安全帽，进入检修现场不穿工作服、工作鞋者; 4.5.4、签发、受理、执行不合格的工作票及许可工作者，未造成后果; 4.5.5、在停电线路上工作完成，未办理工作票终结手续者; 4.5.6、不按班组规定，巡线不到位者; 4.5.7、不按班组规定，检修和巡线工作未发现重大设备缺陷，瞒报者。 4.5.8、班组下达的各项工作任务，工作中存在疏忽、遗漏，未按要求完成任务的; 4.6、遇有下列违章行为之一的罚款50元: 4.6.1、未做到按时起床，未在规定时间内整装待发; 4.6.1、个人工器具、安全用具在作业前未进行检查、携带不齐全; 4.6.1、上、下班途中在车内睡觉者; 4.6.1、领用仓库工器具要保存完好并及时退回，少退、损坏者要按价赔偿; 4.6.1、参加公司、分公司安规、运规考试未一次通过者; 4.6.1、寝室卫生未每天打扫，被子不进行铺叠，卫生间脏乱差，有异味等; 4.6.1、请假未做到，事先先好请假条明确请假时间和返回时间，延期要办理相关手续，不得电话请假; 4.6.1、事务员要对每月个人考勤进行核对，如错打考勤导致员工工资错发，赔付相应错发工资; 4.6.1、安全员、技术员、事务员、宣传员对各自报表未及时进行上报，导致绩效考核扣分; 4.6.1、班组人员在合肥期间遵守分公司相关作息及规章制度; 4.6.1、其他未尽事宜。 4.7、上班时间，严禁在班组办公室举行娱乐活动，在分公司安排的休息时间、地点进行娱乐活动中严禁进行赌博，如发现，每人每次罚款200元，旁观者罚款100元。 4.8、发现设备重大隐患、缺陷、避免重大事故发生予以200-500元奖励;发现设备缺陷及时汇报处理，避免事故发生者，予以100-200元奖励，同时向分公司安监部申请奖励。 4.9、以上实施细则是巡检六班班组根据线路工作制定的，如与上级制度有抵触，以上级制度的为准。 班组规章制度 篇31、每个工人都应自觉遵守法律法规和公司、项目部的各种规章制度。 2、严禁作业人员在酒后进入施工现场作业。 3、每位作业人员进入施工现场都必须头戴安全帽。 4、钢筋切断机作业前，应先进行试运转，检查切刀有无裂纹，安装位置是否正常，刀片固定螺丝是否紧固。正常运转后，方能进行切断作业。 5、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐。制作场地要平整，操作台要稳固，照明灯具必须加网罩。 6、展开圆盘钢筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩牢。 7、在高空、深坑绑扎钢筋和安装骨架，须搭设脚手架和马道。 8、绑扎立柱、墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上和攀登骨架上下。柱筋在4米以下且重量不大，可在地面上绑扎，整体竖起；柱筋在4米以上应搭设工作台；柱、梁骨架应用临时支撑拉牢，以防倾倒。 9、绑扎基础钢筋时，应按施工操作规程摆放钢筋支架（马凳）架起上部钢筋，不得任意减少支架或马凳。 10、多人合运钢筋，起、落、转、停动作要一致，人工上下传送不得在同一垂直线上；钢筋 堆放要分散、稳当，防止倾倒和塌落。 11、点焊、对焊钢筋时，焊机应设在干燥的地方；焊机要有防护罩并放置平稳牢固，电源通过漏电保护器，导线绝缘良好。 12、电焊时应戴防护眼镜和手套，并站在胶木板或木板上。电焊前应先清除易燃易爆物品，停工时，确认无火源后，方准离开现场。 13、钢筋切断机应机械运转正常，方准断料。手与刀口距离不得少于是15cm。电源通过漏电保护器，导线绝缘良好。 14、切断钢筋禁止超过机械负载能力；切长钢筋应有专人扶住，操作动作要一致，不得任意拖拉。切断短钢筋要用套管或钳子夹料，不得用手直接送料。 15、使电机外壳必须做好接地，一机一闸，严禁把闸刀放在地面上，应挂1.5m高的地方，并有防雨棚。 |
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