| 标题 | 学生合同 |
| 范文 | 学生合同（精选3篇） 学生合同 篇1甲方：__学院 乙方：_____(顶岗实习接收单位) 丙方：_____(学生) 为落实学生顶岗实习任务，加强学生实习期间的管理，就顶岗实习具体事宜由甲乙丙三方达成如下协议： 一、实习期限 丙方到乙方实习,实习期自20____年2月17日至20____年5月29日。暂定20____年5月30日回校完成其它有关事宜。 二、实习岗位 乙方根据甲方的工作需要和丙方的实际情况,安排丙方到_____部门从事_____工作。 三、实习补助 依照按劳取酬的原则,按乙方现行制度通过协商确定实习学生的实习补助. 四、甲方职责 1.甲方选派教师跟踪管理，随时与乙方联系了解学生情况。 2.对丙方在实习期间所反映的问题应及时与乙方沟通，并及时处理。 3.甲方与乙方共同做好对丙方的实习考核鉴定工作，对于实习考核不合格者不予毕业。 4.实习期满时，甲方对丙方在实习期间的表现做出实习鉴定。 五、乙方职责 1.乙方在不影响本单位正常生产和工作的前提下，为丙方提供真实工作环境，明确岗位业务内容，并对丙方提供必需的技术指导和监督。 2.乙方需为实习学生提供符合国家规定的安全卫生的工作环境,保证其在人身安全不受危害的环境条件下工作。 3.乙方按照本单位规章制度以内部职工的要求对丙方顶岗实习进行管理，配合甲方做好学生的思想教育、安全教育、遵纪守法教育、职业道德教育，并将学生实习情况如实反映给甲方。 4.乙方按照甲方的考核方案参与对丙方的实习鉴定，出具鉴定意见。 5.丙方实习期间如严重违反乙方规章制度，不能胜任本职工作，乙方有权知会甲方，乙方征得甲方同意后，有权提出终止实习。 6.工作期间乙方要全面充分地考虑丙方的人身安全需要。发生非工伤意外事故，则按法律规定由过错人承担相关责任。 六、丙方职责 1.校外毕业实习安全责任的主体是学生(丙方)本人，学生本人对在校外实习期间的行为及其产生的后果负完全责任。 2.学生必须遵守国家法律和校纪校规及乙方规章制度，并服从乙方的管理和工作安排，接受实习单位的考核，尊重实习单位的领导、师傅和职工。若发生违纪等事件，将按校纪校规和甲、乙方规定严肃处理。 3.学生在实习过程中，严禁下江、河、湖泊、水塘等游泳，严禁酗酒、吸烟，严禁乘坐无保险的私人营运车辆，严禁违反甲方有关安全制度。 4.实习期间，未经批准，不得擅自离开实习单位，实习中途变更实习单位的需经乙方同意。请假1-2天，由乙方批准;三天以上由甲方和乙方共同批准。 5.按照甲方的要求及时回校参加毕业设计(论文)答辩和其它有关事宜，上交相关实习材料。 七、本协议一经签订，甲、乙、丙三方必须严格遵守，任何一方不得单方修改。如有未尽事宜需更改协议时，须经三方协商同意，否则无效。 八、本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。 甲方(盖章)： __学院二○____年__月__日 乙方(盖章)： ______________年____月____日 丙方(签字)： ______________年____月____日 学生合同 篇2甲方： 乙方： 经甲、乙双方友好协商，就乙方申请赴英国自费留学事宜达成如下协议，共同遵守执行。 一、甲方的责任与义务1、甲方为乙方提供自费留学咨询服务，介绍英国院校的综合情况，结合乙方条件帮助乙方选择在英国的学校和课程。 2、甲方协助乙方完成留学材料的写作，按照乙方要求进行修改。 二、乙方的权利与义务1、乙方接受甲方的自费留学咨询服务，委托甲方办理赴相关材料书写的有关手续。 2、乙方应根据英国院校及英国驻华使领馆的要求，提供真实完整的申请留学所需要的个人资料。 资料包括：1. 在校学生：提供本科在读院校名称，专业名称，希望申请的专业名称，3年或4年的平均成绩，外语水平，参加或组织过任何大型活动， 学校和个人参加的实习活动，受到何种评价等等，推荐信导师的职位，及简单介绍和联系方式。 2. 已经毕业工作：提供原毕业院校名称，专业名称，希望申请的专业名称，大学平均成绩，外语水平，参加或组织过任何大型活动， 学校和个人参加的实习活动，受到何种评价，在工作期间就职单位，担任职位，完成过任何项目，取得任何成绩等等，推荐信导师或雇主的职位，及简单介绍和联系方式。 三、费用及付款方式1、乙方可选择以下任一种服务费用：□a类：委托甲方完成全套材料的英文书写(一个ps，2个推荐信), 服务费共计人民币叁仟元整(￥)。 □b类：委托甲方完成ps和2封推荐信中的某一个或2个文件的书写，服务费依材料数量而定，人民币壹仟元一份(￥ )。 □ps □推荐信1 □推荐信22、付款方式：分两次付费。 乙方签订本合同即付一次服务费(每一份材料的一次服务费为 元)，甲方在收到该款项及编写所需资料后，在7-10天内为乙方进行留学材料的书写，完成后，甲方将材料的 %交给乙方，如果乙方满意，乙方将二次服务费付与甲方，甲方将全部材料提交给乙方。 四、 退款及违约责任l、 若乙方在收到材料的前%后，对材料不满意，甲方负责修改，直至乙方满意。 若乙方在收到材料的%后，对材料不满意，甲方负责修改，直至乙方满意。 2、 若乙方在收到甲方材料前%后不满意，并且甲方修改后仍不能另乙方满意，乙方可以申请终止合同，每份材料甲方收取 元工本费，其余收取的费用甲方在30个工作日内退还乙方。 若乙方在收取材料前%后满意，或经甲方修改后满意，乙方付清每份材料的2次金额，每份 元，当乙方收到材料%后视为为甲方已经履行合同，乙方不得终止合同。 3、 若乙方自签约之日起提出终止或退出材料书写，甲方所收服务费不退。 五、附则： 1、 如因战争、外交关系等不可抗力因素影响本合同的履行，双方协商解决。 2、 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同自甲乙双方签字及盖章之日起生效。 有效期至乙方取得全部材料之日，或乙方依据相应款项，收到甲方应退款项之日终止。 3、 凡因履行本协议所发生的一切争议，双方友好协商解决。 甲方给予乙方满意的解决。 甲方签字： 乙方签字： 甲方盖章 年 月 日 年 月 日 学生合同 篇3甲方(用人单位)：_______________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方(员工)姓名：_______________ 身份证住址：_______________ 送达地址：_______________ 联系电话：_______________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《深圳经济特区劳动合同条例》以及其他有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成如下协议： 一、工作岗位和工作地点 甲方根据生产(工作)需要,聘用乙方在岗位从事工作(工种)。甲方可以根据生产和工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现升、降乙方的职务，调整乙方的工作岗位，乙方愿意服从甲方的安排。甲方有权按照乙方的实际工作岗位调整其工资待遇。 乙方的工作地点在省市。在本合同期内，如果甲方因工作需要要求乙方变更工作地点，甲乙双方需协商一致对工作地点予以变更。如果双方不能协商一致，甲乙双方均可以提前终止本合同但应提前三十日告知对方。 二、合同期限(试用期限) (一)合同期限 甲乙双方选择以下第种形式确定本合同期限。 1、固定期限年,合同期从年月日起至年月日止。 2、无固定期限,合同期从年月日起。 3、完成一定的工作为期限,从年月日起至(工作)完成止。 如果甲乙双方另就服务期有约定，本劳动合同终止期限应自动延续到服务期结束为止。 (二)试用期限 1、无试用期。 2、试用期为个月。(试用期包括在合同期内)乙方在试用期内解除本合同，应提前三日通知甲方，如乙方不提前通知，需对甲方承担赔偿责任。 三、工作时间和休息休假 (一)甲方安排乙方执行以下___________工作制。 1、执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周不超过40小时，甲方保证乙方每周至少休息一天。甲方由于工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下，每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。 2、执行不定时工作制的，在乙方确保完成甲方工作任务情况下，工作和休息休假由乙方自行安排。 3、执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 (二)乙方按国家有关规定享受休假权利,休假期间的工资按国家及省、市的有关规定执行。 四、劳动报酬 (一)乙方试用期工资元/月;试用期满乙方起点工资为元/月。甲方可根据依法制定的规章制度、对乙方的考核结果，以及乙方的实际工作时间、工作年限、奖罚记录、岗位变化等因素，调整乙方的工资水平。甲方可按照其依法制定的或集体劳动合同约定的工资制度调整乙方工资，但甲方支付给乙方的工资不得低于深圳市政府公布的当年度最低工资标准。 (二)每月日为发薪日，甲方应于发薪日计发当月/上月工资。 (三)甲方安排加班加点的,按《劳动法》第四十四条规定支付工资报酬。 (四)乙方患病或非因工负伤期间的工资按有关规定执行。 (五)乙方停工期间的工资待遇按有关法律法规执行。 五、劳动保护、劳动条件及职业危害防护 (一)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全、卫生条件和必要的劳动防护用品，甲方应采取必要的防护措施保护乙方的身体健康和安全,对从事有职业危害作业的员工，甲方应当定期对其进行健康检查。 (二)乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行;对甲方危害生命安全和身体健康的行为，乙方有权要求改正，提出建议或批评。 (三)甲方应为乙方建立安全的生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 (四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 六、社会保险和福利待遇 (一)甲乙双方应按国家有关部门关于社会保险的有关规定为乙方缴纳养老及其他社会保险费用。 (二)乙方患病或非因工负伤，甲方应按国家规定给予医疗期，并依甲方薪酬制度支付乙方病伤假期间的工资。 (三)乙方患职业病，因工负伤或因工死亡的，甲方依国家《职业病防治法》、《工伤保险条例》等有关法律法规的规定处理。 (四)甲方按有关法律法规给予乙方享受法定节假日、产假、年休假、探亲假、婚假、丧假等带薪假期，并依法支付假期的工资。 (五)甲方制订责任薪资与奖金、绩效考核等制度，有权核定和计发相关福利性奖金，福利性奖金是甲方将部分盈余部分以奖金形式回馈员工，为甲方的福利政策，不同于月工资，非甲方之法定义务或合同义务，乙方以任何原因离职均视为对预期利益(如尚未计发的奖金等)的放弃。 七、劳动纪律 (一)甲方根据国家的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示或告知乙方;甲方有权对乙方执行规章制度进行检查，考核和奖罚。乙方认可甲方已制定的所有规章制度并同意按照甲方的规章制度执行。 (二)乙方应自觉遵守国家、省、市的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守安全操作规程，按时完成工作任务。 (三)乙方应自觉遵守国家、省、市计划生育的规定。 八、合同的变更、解除、终止和续订 (一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 (二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲、乙双方协商同意可以依法变更劳动合同。 甲方：_____________ 乙方：_____________ ___ 年 ___ 月 ___ 日 |
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