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标题 2023先进集体发言稿
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2023先进集体发言稿(通用15篇)

2023先进集体发言稿 篇1

  尊敬的各位、同事们:

  大家晚上好!

  能站在这里作为14年度先进集体----食堂代表进行发言,我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。感谢各位和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。

  回顾年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了总裁倡导的改善文化。

  面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

  回顾年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望年,食堂管理班将坚持贯彻各级要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让更加放心,让员工更加满意!

  谢谢各位!

2023先进集体发言稿 篇2

  敬爱的各位领导,老师,护理人员:

  各位下午好!

  光阴似箭,春暖花开,欢快的心情伴随着前进的步伐,又迎来了护士节。我今天站在这里,代表护理先进集体发言,深感荣幸,感谢领导给我这个机会。肿瘤科还获得了集体荣誉,感到自豪。工作中所取得的成绩,是在领导的正确指导下、同事的互相帮助和支持下、护理姐妹的团结奋斗下,共同努力的结果。

  伴随着医院的发展,医疗的改革,我们的护理宗旨始终坚持“以人为本,以病为尊,以诚为源,以质为先,一切为了病人”的服务理念。观念比制度重要,制度比技术重要。严格要求自己做好每一件小事,遵守医院的各项规章制度,平时注重培养护士的团队合作精神,充分发挥个人特长。肿瘤科是医院中一个特殊的科室,护士每天面对的都是晚期癌症病人,要求我们不仅要有熟练的护理操作技能和沟通能力,还要把自己的“爱”献给病人,正因为有他的特殊性,所以体现了我们护理事业的高尚。还记得有一次,一名病人的家属跪在我面前,双膝跪下,泪水夺眶而出,满怀感激的眼神对我说:护士长,非常感谢你的护理小组,让我的母亲可以无痛而安全地离开。

  护士长的双手是温暖的,握住病人的手,以支持和鼓励病人,陪伴病人,倾听病人的心声,走进病人的内心世界,帮助临终病人无痛而有尊严地走完生命最后的旅程,这就是我们护理事业的崇高之处!是啊,护理工作虽然很琐碎,但只要用心对待每一个病人,真诚地帮助病人,我们就能赢得病人的尊敬和信任,我们的护理服务满意度就会节节攀升。

  成就只有过去才能代表,辉煌要靠我们不断努力,关心领导才能前进。姊妹的支持是我们克服困难的武器,救死扶伤是我们坚持不懈的信念,帮助病人战胜病魔是我们的神圣职责,在肿瘤科,我们经常面对着无数死于癌症的病人,面对着无数悲欢离合的情景,面对着病人饱受病痛折磨的无奈,面对着不为病人及家属所理解的尴尬。但是我们无怨无悔,因为我们用自己的心灵温暖病人的爱心,有病人信赖的目光,更有院领导和护理同行的理解与支持,我们将一如既往地继续把护理工作做得更好。

  祝愿各位领导、老师、护士姐妹们身体健康,节日快乐!感谢各位,我完成了发言。

2023先进集体发言稿 篇3

  尊敬的各位领导、同志们:

  大家好!

  很荣幸能代表先进集体向各位领导及同志们汇报。在集团迎来十八岁生日之际,我们市场部、财务部和分公司荣幸的被评为集团x年度先进集体荣誉称号,感谢集团领导对我们工作的认可,这既是领导和广大员工对我们的信任,也是对我们以后工作的激励和鞭策。这荣誉与集团各部门的密切配合是分不开的,与集团上下级鼎力合作是分不开的。更是我们在座的每一位员工努力奋斗的结果。在这里,我再一次向关心和支持我们的各位领导及同事们表示最衷心的感谢和诚挚的敬意!

  领导的科学决策定方向,同志的辛勤工作出成果。我们不但注重过程的精彩,更加注重结果的辉煌。在公司“两翼齐飞”的口号引领下,一年来,市场部营销人员在极富挑战的工作空间里,东奔西走、寻找市场、承揽业务;技术部门积极配合制定方案,参与作业,不辞辛苦的奔赴现场指导,检疫处理部门和们不分昼夜、加班加点、精心作业;公司各部门团结协作的画面呈现在我们面前。“一枝独秀不是春,百花齐放春满园。”困难一次次降临,意志一次次被磨练,性格在这儿千锤百炼过程中铸就。“经济可以危机,我们的信念不能危机,我们的干劲更不能危机”,我们始终秉承这种做人、做事理念,造就了一支支敢打硬仗,能打胜仗的队伍,同时在一年的历程中也迈出了坚实的一步。

  市场部超额完成年初制定的xx万元的计划目标,冲向想都不敢想的多万!这可喜可贺的成绩,既是摆在我们面前的激励,也是我们奋勇拼搏的动力。

  地域有界,大爱无疆,树立我们的丰碑,创造我们的世界。精耕细作,创新思路,把辽检人的微笑服务撒向辽东半岛;立足现有实力,紧紧把握市场脉搏,按市场规律运作。努力就会有幸福,我们一起努力走向幸福,为公司发展做出更大的贡献!

2023先进集体发言稿 篇4

  尊敬的各位领导、同事们:

  大家晚上好!

  能站在这里作为2019年度先进集体----食堂代表进行发言,我非常荣幸。这个荣誉称号来之不易,我们非常珍惜,非常感动。感谢各位领导和同事对我们工作的肯定,对我们工作的大力支持和帮助。

  回顾2019年食堂管理班的工作历程,我们这个集体靠着精诚团结,凭着一腔热血,挟着改善之风,在平凡的岗位上创造出极不平凡的业绩----实现了cc集团后勤管理方面的6个突破,用实际行动实践了ccccc总裁倡导的改善文化。

  面对管理整合需要,我们第一次突破地域界限,实现三地合并直接供餐;面对人员优化,大家同心协力,在工作量稳中有升的情况下第一次实现了建制单位人员一次优化精简;面对后勤费用的节降,我们第一次在食堂开展酒店服务,成功招待四方客商;面对资源的充分利用,我们一次实现食堂包间招待经常化,为公司大幅节约招待费用;面对员工技能差异,我们一次大范围开展技能比武,提升厨师和服务员的素质;面对精益求精的工作要求,我们严谨细致地做好服务工作,第一次实现年度内0投诉。

  回顾2019年,食堂管理班自豪地认识到,大家的满意就是对我们工作的最好鼓励,就是对我们工作的最大支持,金奖银奖不如大家的夸奖,金杯银杯不如大家的口碑。展望2019年,食堂管理班将坚持贯彻各级领导要求和员工的改善建议,有信心在来年的工作中再创佳绩,让领导更加放心,让员工更加满意!

  谢谢各位!

2023先进集体发言稿 篇5

  各位领导,同志们:

  大家好!

  X公司稳产高产,连创佳绩,三友集团迈入极限管理的关键时刻,我们在此隆重集会,对宣传报道先进单位、先进个人进行表彰,我很荣幸,在这里代表宣传报道先进单位发言。下面就我车间宣传报道工作进行总结回顾,目的就是为了再求突破,夺取更大成绩!

  一是领导重视。

  对于宣传报道工作,电仪车间不光是书记、主任重视,段长、技术员、班组长都把这项工作当做日常工作的一部分。一层抓一层,一级抓一级,形成了上下一体,层级联动的主体氛围。职工们干着工作,想着宣传,站在车间的高度审视自己的职务职责,站在公司的高度把握宣传脉络,安民、王辉宇、薛光绪等多名新锐骨干宣传员脱颖而出,他们撰写的稿件都被集团和公司两级媒体采用,既宣传了车间工作,又为自己展现才华觅得又一平台。

  二是立章建制。

  制定宣传报道奖惩办法,规划分拨任务指标,分解到班组,月底统一考核。此工作还与公司大形势紧密结合,安全生产月、质量活动月、克难文化建设、三个超越学习以及重大节假日的管理升级,结合月度活动主题,适当调整宣传任务指标,获得公司奖励的,车间将奖励金额加倍,并且纳入年底评先考核依据,用制度调动宣传报道积极性。考核制度自年初执行以来,电仪车间累计上交各类稿件87篇,公司及集团广播、报纸、电视等媒体选用超80篇,企业文化征文有两人次荣获集团三等奖。

  三是思想引导。

  针对部分职工对宣传报道存在畏难情绪,不敢动笔,怕写不好这一思想动态,在车间例会上,车间领导多次进行思想教育,鼓励大家把生产、生活、学习中的`事情写出来,不必强求像古圣先贤那样立言立德,我们需要的就是把事情表达清楚,总结其中的经验教训,用以指导下一步的工作实践。杨德顺是运行班组长,在这种把自己所做工作记录下来,宣传出去的思想引导下,他也拿起笔,采写的《黄化电气柜进碱抢修纪实》刊登在化纤综合简报第10期上,杨德顺看到自己的稿件得以刊发,很受鼓舞,表示日后将继续努力,为车间宣传工作贡献力量。

  四是典型培养。

  车间在每个班组都确立骨干宣传员,这些同志身在一线,接触生产、技改、管理实践,车间对他们重点引导,将合集出版的历年《三友报》、《化纤人》借给他们,引导他们借鉴写作经验,吸收好词佳句,领会集团公司特定时期特定宣传脉络,从而掌握主动,出精品,出力作。是运行副班长,平时就爱读书钻研技术,车间安排将一本《化纤人》借给他,鼓励他将工作学习的感受写出来,果然受到启发,他采写的《我与三友共成长》刊发在三友报第995期上,看到自己的文章也变成了铅字,老王很兴奋,特意收藏起那张三友报,准备拿回家与家人分享那份精神愉悦。采写的《化纤电仪车间DCS技术组完善包机制度》同样在三友广播播出,此后,他按照包机制度,更加严格地要求自己,用实际行动影响和带动了周边同事。

  五是素质拔高。

  电仪职工自我提升的士气原本就很高涨,现在,电仪车间拥有12名电工技师,12名高级电工技师,具备初级以上专业技术职称的人员总计31名。目前,仍有11人在从事大专班、专升本课程进修。职工素质一再拔高,其视野、心态、境界势必紧随着得到提高,看待宣传报道的层次观念也逐年进阶,车间也持续不断的引导、教育、启发职工,宣传报道不光是写人、写事,写技术也是舆论塑造,氛围缔造的一部分,在这种思路指引下,电仪车间技术人员今年就撰写了技术论文10篇,其中韩威、班耐新撰写的两篇技术论文已经在20xx年度《人造纤维》第3期、第4期上刊发,其余8篇呈报给集团科协参与20xx年度优秀论文评选,电仪车间选送篇数为化纤公司之最。随着职工素质的提升,这种自我拔高,自我教育能力逐渐强化,素质教育的效果也将在化纤发展建设的大潮中发挥更大更强的作用!

  我车间在宣传报道工作中做出了一定成绩,这首先要感谢三友的大发展、快发展,还要感谢公司为我们提供了这样一个干事创业的平台。总结过去,就是为了更好的开展下一步工作,我们相信,有以么总为核心的集团班子正确领导,化纤公司再求突破的前进步伐一定没有羁绊,前程一片锦绣,业绩更加辉煌!

2023先进集体发言稿 篇6

  尊敬的各位领导,各位同事:

  大家下午好!

  今天,我很荣幸能够代表总经办这个先进集体发言,非常感谢领导给我的这次机会,我们总经办获此殊荣,得益于公司领导的正确引导,得益于部门领导的高度重视,得益于大家的共同努力。在此,感谢大家。

  通讯报道作为段王煤业集团公司上下各种信息的重要载体,既全方位地反映了公司的良好形象,同时又给我们提供了一个提高写作水平,丰富业务知识,拓展工作思路的良好平台,我们部门始终将宣传工作列为部门工作的重点,始终紧密围绕公司党委宣传主题,加强宣传报道,通过多种学习途径增强大家的写作经验、提升上稿率,为员工营造一个良好的写作氛围,同时我们加大激励措施。正是在部门的高度重视下,我们员工发表文章数百篇,其中外宣稿件采用近60余篇。积极的推进了公司企业文化建设,为企业文化宣传提供积极的舆论支持、有力的思想保证和持久的精神动力。

  今天,荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力,今后我们将在宣传工作中,要坚持多看、多想、多问,多写,多跑,多学。始终坚定政治方向,培养出优秀通讯员应有的良好政治素质、良好的业务素质、良好的职业道德,以积极主动的姿态,更加饱满的工作热情,充分发挥桥梁纽带作用,为推动段王煤业集团建设营造良好的外部环境和舆论氛围,不断提高公司的知名度和美誉度,我们一定会再接再厉,再出佳绩,再创辉煌。最后衷心的祝愿我们段王煤业集团公司的宣传通讯工作更上一台阶。

2023先进集体发言稿 篇7

  各位领导、同志们:

  今天站在讲台上代表新闻宣传工作先进集体发言,我感到十分荣幸!同时也感到责任更加重大,也树立起了将工作做得更好的信心!

  一年来,X公司新闻宣传工作在集团的正确领导下,在分公司领导、各科、分厂的大力支持下,坚持服务大局、营造氛围、培养人才的原则,通过营造宣传氛围、健全宣传网络、加强宣传考核,加强宣传队伍建设等措施,新闻宣传工作取得了一点成绩,同时仍然存在很多不足。

  我们的主要作法:

  一是强化宣传意识。意识是先导,只有意识到位,工作才能到位,我们积极引导全体员工特别是各级管理人员树立正确的宣传意识,认为宣传工作是思想工作而不是形象工程,认为宣传水平体现的是基础管理水平和行政管理水平,认为从事宣传工作不是为人作嫁裳而是促进自我、锻炼自我成长的平台,认为参与宣传的人员不是沽名钓誉而是业务骨干、管理骨干、综合性人才、管理后备力量,引导大家从思想上认同宣传工作、支持宣传工作,营造了宣传氛围。

  二是健全通讯员网络,科、分厂的通讯员延伸到班组,每组至少一名通讯员,要求入选的通讯员必须体现先进性、是业务骨干、是各方面的优秀代表,做到宁缺勿滥,培养了通迅员的自豪感、认同感。鼓励大家在这个平台上,展现自我、锻炼自我,做好思想宣传工作,做到服务于分厂、科室的整体工作。

  三是加强宣传工作考核,我们每季度末对各科、分厂的稿件刊发情况进行书面通报,指出宣传工作好的方面、不足及努力的方向;我们每月对宣传工作回头望,核查各科、分厂对刊发稿件的奖励情况,目前各分厂已全部启动内部二次考核,形成了重视、尊重宣传工作的氛围和工作机制,保证了宣传工作持续改进、不断优化。四是加强通讯员队伍的建设,每遇到集团宣传工作培训时我们让更多的通讯员参与,对于通讯员所投递的稿件,我们尽可能改好,通过改稿让投稿人在对比中学习、成长,我们在日常工作中和通迅员耐心交流写作经验,讨论如何选材、选角度、写作技巧,引导通讯员不断进步,4月份的宣传工作座谈会后,宣传稿件的数量和质量取得质的突破(可以说是宣传工作的分水岭),宣传工作取得明显效果。

  我们的不足更明显:

  一是人员未能实现宣传人员的专业化配备,宣传人员既要负责宣传工作,还要负责材料写作、党群工作、绩效考核等,每一项都是重点、都有对应的上级部门,身兼数职一定程度上影响了人员的专业化成长,影响了宣传工作更好、更深入地开展。

  二是宣传报道面广、但深度报道少,引起员工心灵共鸣、影响员工思想认识、能引导思想动态、管理动态的稿件少,还没有真正发挥出宣传工作应有的效应。

  三是宣传人员成长还不够快,虽然涌现出了 等一批通讯员,参与发表稿件的人数达到50余人,但人员专业化水平仍有待于进一步提高,有待于进一步成长。

2023先进集体发言稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

  大家新年好!

  今天我代表安全环保科及受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常荣幸和自豪,在此,我感谢一年来一直关心和支持我科室工作的各位领导,感谢广大员工对我科室工作的支持与理解。

  过去的一年是不平凡的一年,是我矿迅速发展的一年,也是面临挑战的一年,我科室在矿领导的正确领导下,在兄弟科室、作业区的大力支持下,我科室职工团结一致,齐心协力,积极贯彻集团公司和矿上的各项安全工作部署,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,为我矿的稳定、发展和生产正常起到了积极作用,保证了全矿各项工作的顺利开展,圆满完成了各项安全目标任务和环保目标任务,这份成绩不仅仅属于我们科室,更属于我们在座的大家,离开你们的支持,我们将无法取得这样成绩。

  首先,我们在安全管理工作中,年初制定了全年的安全目标,制定了全年的安全工作计划,并分阶段,按步骤进行落实。一年来,我们狠抓职工的安全教育培训工作,强化安全基础工作,按时召开每周安全例会,开展24小时现场安全检查和隐患排查工作,使生产过程中存在的安全隐患及时得到消除。针对今年出现的新情况、新问题,及时调整工作重点,严抓全员安全素质提升,加强了南北帮及排岩场滑坡隐患的监控,责任层层落实,切实做到安全隐患“及时发现、及时监测、及时上报、及时控制和及时治理”,防患于未然。面对作业设备和人员成倍增加、火工品及油料消耗量增大、矿区道路错综复杂等具体情况,进一步加强了作业现场人员、设备、火工品的管理,加大对炸药库、油库及锅炉房等危险源的监管力度。加强交通管制,加大洒水降尘、道路维修及设备安全检查力度,确保交通安全;强化雨季防汛工作,落实雨季“三防”措施,实现全年安全与生产的“双赢”。

  同时在环保工作中,积极推进平安绿色矿区建设。根据环保治理方案和年度工作计划,在网围栏新建、作业区环境卫生清理整顿等方面也做了大量的工作,保持了矿容矿貌的整洁。

  尊敬的各位领导、同志们:成绩只能够代表过去,新的目标就在前方,新的征程等待我们。荣誉给我们带来了希望与动力,带来了肯定;同时,也给我们增添了任务与压力。我们不会沉醉在今天的鲜花和掌声中,因为我们明白,这只能是我们出征的战鼓,前进的号角。

  让我们积极行动起来,勇敢的肩负起我们庆华木里煤矿安全生产的重任。从我做起,从现在做起,把荣誉作为新的起点,在今后的工作中,不骄不躁,埋头苦干,继续发扬勤勉敬业、勇挑重担、矢志攻坚的矿业人精神。“安全生产齐抓共管、一心一意共谋发展,积极稳妥勇创佳绩”。为了促进企业又好又快发展而努力奋斗!

  我的发言完毕,谢谢大家!

2023先进集体发言稿 篇9

  各位领导、同志们:

  你们好!

  首先,我代表获得先进集体称号的单位,对于各位领导的关心支持,对于各位同事的鼎力相助表示衷心的感谢!我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助,团结奋斗的结果,成绩和荣誉属于为富通中心做出贡献的每一个集体和个人。在去年的工作当中,我们xx公司面对工程多、时间紧、要求严、标准高、困难大等众多不利因素,从三月份开始经过连续奋战,先后完成了xx高速公路B4、B5合同段53公里的隔离栅安装工程;xx高速公路375米伸缩护栏制作安装工程;线等热熔标线32538平方米;国道等冷漆标线47298平方米;线等标志标牌107块,累计实现纯利润148万元。以上所有工程均被评为优良级工程,经济效益和社会效益取得前所未有的新突破。在取得工作成绩的同时,我们还锻炼出来一支能吃苦耐劳、敢打硬仗、能打胜仗的施工队伍,涌现出来一批积极进去无私奉献的先进典型。面对长年野外作业,xx公司的职工顶风雨、战严寒、斗酷暑,没有一个人叫苦叫累,更没有一个人临阵退缩。

  面对工期紧、任务重、要求高,我们交通设施公司的职工从不计较个人得失,主动放弃了节假日和星期天,日夜奋战在施工第一线。面对施工现场阻挠施工、无理取闹甚至哄抢财产的不法分子,我们xx公司的职工勇敢地站出来,与他们进行斗智斗勇,有的同志甚至还为此挨了打。困难一次次考验了我们,也一次次磨练了我们,使我们的队伍成为了一支来之能战、战之能胜的钢铁队伍,有了这样一支队伍,我们完全有信心、有决心面对任何挑战,取得新的更大的成绩。今年,总公司给我们下达了200万元纯利润的经营指标,这是摆在我们面前的一块试金石,是激励我们奋勇拚搏的催化剂,是展现我们人生价值的大舞台。在工作中,我们将以经济效益为核心,动员方方面面的力量,采取一切可能的措施,开拓市场,提高质。

2023先进集体发言稿 篇10

  尊敬的各位领导及同仁们:

  下午好!今天,我能够代表这次受表彰的先进集体在这里发言,我感到非常的荣幸!在此,感谢一直以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

  物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

  物业公司本着您的满意,是我们永远的追求的物业服务宗旨,

  以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先的管理理念,以上水平,创效益,树品牌作为公司的发展目标,服务第一、客户至上作为每一位员工的信条。以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了一定的经济效益和成绩。

  物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们面对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐今天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加责任感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言的物业管理服务工作新局面。

  20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是非常重要的,它不仅可以提升住户的满意度,而且可以为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

  今天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

  最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

2023先进集体发言稿 篇11

  尊敬的各位领导、各位同事:

  大家上午好.

  今天我有幸代表检修班,代表受表彰的先进集体站在这里发言,我感到非常荣幸.在此我衷心的感谢一直以来关心和支持检修班工作的各位领导以及各部门各岗位的同事.

  检修班能够获得20xx年度水电公司先进集体的荣誉,这不仅是公司对我们部门一年来工作的认可与肯定,更是对我们的一种激励。我们在工作中所取得的成绩,是领导以身作则,科学决策,正确引导的结果,是同志们任劳任怨,相互帮助

  ,团结奋斗的结果。

  回顾一年来的工作,我们保质保量的完成了各项设备消缺整改和机组部分零部件更新换代的工作任务,为电站两台机组的安全稳定运行扫清障碍,保驾护航。在工作中,我们严格遵守安全规章制度,时时刻刻讲安全,以至于全年无一起安全责任事故。在工作之余,我们不断加强自身的业务技能和业务知识的学习,为了达到共同学习,共同进步的目的,班组内还结成了一帮一和师傅带徒弟的新风尚,形成了一股自主学习,自觉学习的良好风气。正是因为有了这些点点滴滴,检修班才能取得今天这样的成绩。

  冬去春来,时光老人又迈开了新的步伐,成绩只能代表过去,新的目标就在前方,在新的征程上,让我们积极的行动起来,从我做起,从现在做起,在今后的工作中,不怕困难、不骄不躁,继续保持和发扬团结进取,务实创新的精神,充分发挥模范带头作用,扎扎实实做好每一项工作,争取为水电公司再夺高产,再创佳绩,共同为水电事业更加辉煌灿烂的明天而努力奋斗!

  谢谢大家!我的发言完毕。

2023先进集体发言稿 篇12

  尊敬的集团领导,各位同事:

  大家好!值此辞旧迎新之际,我谨代表领导班子向大家致以美好的祝福!祝大家工作顺利、万事如意。

  刚才,党总作的报告丰富深刻、思路明确、重点突出、措施得力、催人奋进,为我们今后经营的指导思想、总体目标和主要任务指明了方向。

  作为金万通一名新员,又是一名领班人,通过两个月的工作,对金万通镁业发电部、硅铁生产部、镁生产部、供气生产部有了初步的了解。过去的一年,金万通镁业在董事会决策下,金万通领导班子的带领下,全体员工的共同努力下,金万通镁业取得了可喜的成绩,特别是三期项目建设快、时间短,年底前全部投产运行。金万通能获得先进集体这个荣誉,这是集团公司领导对我们工作的肯定,更是对今后工作的鼓励。

  过去的20xx年是金万通承前启后,继往开来的一年,从生产项目扩建到试运营情况,再到企业的改制工作,我们深有感触,有遇到困难时的艰辛,也有完成任务时的喜悦。从6月份起,发电部1#机组进入试运行阶段,2#机组陆续也进入试运行阶段,累计发电量11491.94KWH;8月份,供气二部5组炉进入试生产阶段,能安全稳定运行,月产焦粉19500吨,焦油2200吨;8月份中旬,镁生产二部完成了设备安装和空载运营试验,先后点炉14台;9月份,硅铁生产部1#,2#炉相继投产试运行生产,至投产以来共生产硅铁7599.04吨。

  过去的几年,既是金万通镁业打基础的几年,也是企业建设必须经过而又不可逾越的发展阶段。20xx年,是金万通镁业第二个发展阶段的开始,工作重心也要从企业建设转到生产经营上来,并达产达效。即主要完成的目标为:

  一、硅铁生产部计划日产硅铁140吨,产品合格率控制在96%;

  二、镁生产二部计划投入还原炉20台以上,年产原生镁锭22000吨,产品合格率控制在98.5%以上;

  三、供气二部计划投入8组炉子,单台炉日产焦粉和焦油100吨,产品合格率控制在96%以上;

  四、发电部全年计划实现总发电量5.8亿KWH;

  五、还原罐生产部月计划生产还原罐800支左右,产品合格率控制在98%以上。

  六、积极响应安监局、环保局等政府部门的相关政策及企业安全要求,落实安全责任制,全年实现安全环保生产“零”事故。

  七、对生产设备维修频率及费用进行管控并从原有的基础上降低10到15个百分点;

  实现上述目标要重点抓好以下五项工作:

  一、增强责任意识,强化内部执行力,重点部署各项工作细化与量化,分解落实责任到人,明确时限,加强督导,提升效能。

  二、坚决做到“两个确保”,即一要夯实安全基础,确保生产安全稳定;二要严格落实工作计划,确保完成生产任务和产品质量,积极加强与原材料供应商和客户的沟通,拓宽销售市场,提高生产效率。

  三、抓好人员建设,重点加强专业技术人才的培养,提高员工队伍整体业务素质。

  四、着力提高三种能力,即一要提高市场占有能力。在巩固现有市场份额的基础上,争取实现新突破。二要提高获利能力,提高产品质量和生产效益。三要提高资金营运能力,加强资金管理和策划,提高资金使用效率,坚持一切从有利于生产出发,一切从效益出发,争做先进。

  五、加强企业文化建设,增强企业形象意识,创造干净、整洁的工作环境,营造良好的工作、生活氛围,保证公司稳定高速发展。

  目标已经确定,思路日渐清晰,但生产任务繁重,要实现上述目标,完成各项指标,需要全体员工耗费心志、奋力登攀,更需要领导们的鼎

2023先进集体发言稿 篇13

  尊敬的各位领导,各位同仁:

  今天,在第xx个教师节的庆典上,我作为“教育先进单位”的代表,能站在这个发言席上,深感荣幸!感谢领导的信任,感谢大家的支持。

  一直以来我都习惯于把我们的学校比喻成“摇篮”,这样比喻,一是因为我们的校园处在一个几面环山的环境里。更重要的是因为我觉得校园内那一千多学生就像摇篮中的婴儿一样需要我们精心呵护。“摇篮”的意义就是保平安、育希望。为了呵护好孩子们,我们新一届班子成员做了很多探索。

  “学习是前进的动力”,这句话是我们通中所有教育工作者的信念。在经历了往日的辉煌后,我们曾经沾沾自喜;当辉煌散去后,我们几乎迷失方向。在不断的探索中我们发现只有打起精神,学习着解决问题才是出路。于是,我们开始向我们的过去学,向县内的先进学校学,向县外的名校学。通过实地考察,经验交流,在各级领导的关怀下,我们终于迈出了新时期发展路上最坚实的一步。

  学校坚持走“依法治校”的道路。用法律武器来维护学校的合法权益。我们与当地政府和派出所建立了良好的关系,几家单位经常联合对校园周边环境进行清理。学校还聘任了法制副校长,定期到学校进行法制讲座,宣传各种法律知识。凡是发生学校与家长、社会之间的矛盾和纠纷时,我们都坚持走法律程序。同时,学校很多工作的开展都力求做到“有法可依”,在这样的原则下,我们排除了来自各方面的干扰,维护了通中这方净土,保证了学校各项工作的顺利开展。

  “德育工作放在首位”是我校发展的源泉。我们主要从教师的师德熏陶和学生的品德培养两方面入手。通过学习各种文件精神;通过了解全国师德模范的先进事迹;通过树立学校的师德榜样等途径,使我校的师德师风建设工作卓有成效。对学生进行品德培养是我们近年来做得比较出色的工作。在学校分管领导的带领下,政教处与团委通过开展学月德育主题活动、国旗下讲话、教室寝室文化建设、优化文化长廊等活动加强宣传教育工作;同时学校每年都要举行的“社会实践活动”、“欢送毕业生晚会”、“一二九歌咏比赛”、“春、秋季运动会”等传统活动,使我校学生得以在浓厚的德育氛围中成长。

  “质量是生命线”,这是我们每个教育工作者深知的道理。为了维护这条生命线我们并没有按惯例向老师大肆宣传质量意识。而是灌输“教书要对得起自己良心”的无为意识,只要每个老师在审视自己的工作后,敢拍着自己的胸脯说“我对得起自己的良心”,我们认为那时候的质量应该差不了。同时,我们在过程督导上狠下功夫,政教处、教务处、年级组、教研组,分别通过不同形式的工作使我校的教学秩序井然有序。通过这样的努力,我们终于取得了殊途同归的效果,教学质量逐渐回升,重新赢得了社会和家长的信任。

  “兵马未动粮草先行”是亘古不变的古训,我们在抓好其它各项工作的同时,也没有放松对后勤工作的改革。通过调整人员,研究经营哲学,在较短时间内扭转了学生食堂、勤俭中心的颓势,保护了教职工的权利,圆满完成了为学校保驾护航的任务。

  讲到这儿,很多同仁可能要说:原来你们学校没有什么过人之处嘛。的确,我们似乎缺少特色,但是我们拥有的是稳定,拥有的是各项工作并驾齐驱的良好效果。

  在以后的发展之路上,全体通中人任重道远。我们仍然会本着“以管理求生存,以质量求发展,以喜报求回报”的办学理念;仍然会以“培养德、智、体、美、劳各方面全面发展的中学生”为己任;以各级领导的鞭策做动力,以各位同仁的智慧做营养,坚持“以人为本”的原则,精诚团结,为把我校建设成让家长放心,让社会满意的特色学校不懈奋斗。

  最后再次祝大家节日快乐,工作顺利!

  谢谢大家!

2023先进集体发言稿 篇14

  尊敬的各位领导及同仁们:

  下午好!这天,我能够代表这次受表彰的先进群众在那里发言,我感到十分的荣幸!在此,感谢一向以来关心和支持我工作的各级领导以及工作团队中的所有员工。谢谢你们!

  物业公司主要是以在服务中取得效益,全面提升员工服务意识为第一的服务团队。

  物业公司本着“您的满意,是我们永远的追求”的物业服务宗旨,“以人为本,以客为尊,以诚为源,以质为先”的管理理念,以“上水平,创效益,树品牌”作为公司的发展目标,“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。”以强化企业团队协作,提高企业管理为重点,在公司领导的正确指引下,经过全体员工一年的努力,各项工作按预定计划顺利开展,取得了必须的经济效益和成绩。

  物业服务工作涉及千家万户、涉及各种不同性格的人,我们应对困难、压力和各种挑战,所经历的风风雨雨、忙忙碌碌、辛酸苦乐……这天回顾起来,历历在目。物业管理一线平台的日常事务比较碎杂,如业主交付各项手续的办理,房屋硬件的各类报修,业主信息的整理归类存档,房屋装修时的督查,收缴物管各种费用,协调业主与开发商之间的种种矛盾等等。在实际工作中要时刻牢记物业服务无小事,一切以满足业主的合理需求为出发点。树立:“想业主之所想,急业主之所急,做业主之所需。”的服务观念。不断的学习和创新,与时俱进,增加职责感、使命感,提高服务意识,齐心协力,扎实工作。努力开创“管理无盲点,服务无挑剔,业主无怨言”的物业管理服务工作新局面。

  20xx年将狠抓品牌建设,品牌建设对于物业企业是十分重要的,它不仅仅能够提升住户的满意度,而且能够为经营带来附加值,实现超额利润。同时,要加强业务学习,提升公司整体竞争力。一个公司员工的整体素质决定了公司整体竞争力。未来企业的竞争,归根结底是人才的竞争。要以量身订做的管理方案、良性互动的客户沟通、立体构建的安全管理、专业到位的设备维修、热情快捷的入户维修、干扰极小的清洁保洁、以人为本的环境绿化、丰富生活的会所服务和联谊邻里的社区文化等为物业管理标准,建立一个有竞争力、发展力的高起点、高标准的物业公司。

  这天的荣誉给我们带来了肯定和认可!明天的目标给我们带来了挑战和动力!在今后的工作中,我们将以饱满的热情、信心百倍的投入到工作中去,为实业集团的辉煌明天添砖加瓦。

  最后预祝各位领导和所有的同仁们在新的一年里:身体健康、合家欢乐。谢谢大家!

2023先进集体发言稿 篇15

  尊敬的各位领导,同事们:

  大家好!今天我很荣幸代表做先进集体的工作汇报。订单室获此殊荣,离不开公司领导的高度重视,离不开部门领导的正确指导,离不开各职能部门的通力协作,离不开订单室所有人员的共同努力。在此感谢大家。

  回顾年,主要负责黑吉省区订单管理、销售订单损失数据分析等工作,因生产销售型企业的工作性质所致,其工作量大且业务繁琐,订单室每一位员工都能耐心、仔细完成既定的工作任务,保证销售订单环节顺畅。

  订单量占全国订单的70%,较大的工作量以及网速系统等客观因素限制,使订单员经常专注于工作忘记午饭时间,每日都放弃午休时间直接投入工作;有时在正常工作时间不能完成工作,需要加班加点错过公司通勤车,要步行三公里以上才能坐上公交汽车。

  订单室办公空间狭小,七个人每天忙碌在十几平米的屋子里。由于工作需要,每天有许多相关部门的同事及外部人员出入订单室,由于工作紧张大家经常出现了感冒的症状,为保证工作正常进行,经常开玩笑说“轻伤不下火线”,实际工作中也是这样做的。在紧张忙碌繁杂的工作中都能保质保量完成订单录入政策核对等相关工作,大家互帮互助,保证了订单的准确及时录入打印完成。

  订单室担负着经销商信控管理的工作,每天核算当日财务提供的余额表,由于市场有临时加货、提前发货、延后发货的订单,每日订单员确认一家经销商的账款需随着订单的增加和减少及回款情况变更多次,不厌其烦的一遍一遍的计算,一遍一遍的审核。

  大家都把公司的利益放在第一位,把集体的利益放在前面,默默的做着平凡的事,做工作上的“痴心人”,共同营造出了一个不断进取、完善、超越的集体。我们是勇攀高峰的践者,怀揣着梦想前行。

  今天,荣誉给我们带来了希望和动力,带来了肯定;今后我们将在工作中,要认真负责、日事日毕、多学勤问、不推不靠。不断提高自身的业务素质、培养良好的职业道德,我们将以积极的工作态度,饱满的工作热情,充分发挥桥梁纽带的作用,为生产销售物流提供顺畅的沟通平台。我们我们将以下一年度的先进集体为工作目标,沿着这个目标不断努力前进,我们一直认为先进最重要的就是主动付出,真诚服务。我们一定会再接再厉,与公司共同成长。最后衷心的祝愿公司在新的一年里再出佳绩,再创辉煌。

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更新时间:2025/3/27 8:59:18