| 标题 | 用人申请报告 |
| 范文 | 用人申请报告（精选16篇） 用人申请报告 篇1尊敬的院领导： 为贯彻落实“抗菌药物专项整治活动的通知”，我院于x年7月正式开展抗菌药物专项整治活动。在实施活动的具体工作中，药剂科需花费很多时间和精力组织人员进行：门诊抗菌药物处方统计并落实到医师个人的抗菌药物处方比例、抗菌药物处方点评、出院患者病历点评并统计到医师个人抗菌药物使用率、住院患者抗菌药物使用率，使用强度的计算及统计、全院抗菌药物使用量和使用金额的统计及排序、一类切口手术的用药合理性检查、医师使用抗菌药物时越级情况的监督等多项工作，工作量增加了许多。 故为了更好的实施抗菌药物专项整治活动，提高药剂科工作人员的服务质量，特向医院领导申请增加2名工作人员，望领导给予批准。 附：要求 1、人数：2人 2、性别：男，五官端正，四肢健全，为人诚实守信。 3、必须具有大专以上学历，本科学历优先。 4、具有较好的专业知识基础，能够熟练使用电脑。 申请部门：xx科 20xx年x月x日 用人申请报告 篇2尊敬的公司领导： 工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，网络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下： 一、因为酒店的网络设备和监控音响消防等弱电设备之多，网络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。 二、酒店的面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。 三、原有加经理一共四人，除去网络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。 综合上述三点原因，特向有关领导提出增加一个水电维修工的申请，希望有关领导能够批准，为之非常感谢! 申请人： 20xx年xx月xx日 用人申请报告 篇3领导： （第一段提出理由）我单位（或部门）目前……（主要说明你单位的实际情况，如：工作、生产存在的难度、造成人员紧缺的现状。即提出增加人员的理由和紧迫感。。。。。话语要真实、理由要充分，让领导看后也认为应该增加人员） （第二段说明增加人员的必要性）简单明了……不要啰嗦 最后：提出以上请求当否，请领导批示……然后是年月日……就可以了 （篇一） 县政府： **年国土资源管理体制改革后，核定国土资源局机关编制共13名，其中：行政编制10名，后勤事业编制3名。局机关内设5个股室：办公室、矿产资源管理股、资源补偿费征收股、地籍规划测绘股、耕地保护和利用股。 国土资源执法监察大队为副科级事业单位（依照公务员管理），隶属县国土资源局，核定编制9名，其中：领导职数1名，事业编制7名，工勤编制1名。实有人数11名。 随着我局业务量的不断增加，工作人员紧缺，现请求调入秘书1名，监察专干1名（监察大队），工勤岗位2名（其中局机关司机1名、监察大队司机1名）。 以上请示妥否，请批示。 用人申请报告 篇4蓝德工程项目筹建处： 我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。 特此申请，恳请领导给予批准！ 蓝德集团工程项目筹建处基建部 20xx年X月X日 用人申请报告 篇5尊敬的领导： x医院在各级领导关怀下，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是x人员。经院领导班子研究决定招收医疗、护理、x线、化验、超声等专业技术人才。 经多方调查，x医院职称符合我院招收条件，特此申请调入我院从事护理工作，请领导予以批准。 x医院 20xx年x月x日 用人申请报告 篇6公司领导： 市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！ 市场部 20xx年x月 用人申请报告 篇7尊敬的： 公司刚成立不久，各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面，急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况，应尽快完善人员组织架构，做好前期的人力准备工作，以保障公司业务的顺利开展。 现在，我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行，人事部在起草公司各项规章制度的同时，也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作，现有的人力不足以满足公司发展需求，特向公司提出增加人员的申请。 恳请公司给予批准! 申请人： 20xx年xx月xx日 用人申请报告 篇8公司领导： 市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工（含部门经理），为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼！ 附：职位要求 市场部 二*年九月 职位要求： 1、人数：二人（一男一女）。 2、岗位相关要求： a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。 b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。 c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。 d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。 e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。 用人申请报告 篇9尊敬的： x医院在各级关怀下，不断地发展壮大，由于医疗业务的不断增加，需用较多的临床专业技术人员，特别是x人员。经院班子研究决定招收医疗、护理、x线、化验、超声等专业技术人才。 经多方调查，x医院职称符合我院招收条件，特此申请调入我院从事护理工作，请予以批准。 x医院 20xx年x月x日 用人申请报告 篇10工程项目筹建处： 我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。 特此申请，恳请领导给予批准！ xx集团工程项目筹建处基建部 20xx年x月x日 用人申请报告 篇11蓝德工程项目筹建处： 我基建部组建不久，各方面工作正在全面启动，根据目前实际工作需要，急需施工和质检方面的专业人才各1名。现向筹建处领导提出增加人员的申请，以保障工程项目施工现场管理顺利开展。 特此申请，恳请领导给予批准！ 蓝德集团工程项目筹建处基建部 20xx年x月x日 用人申请报告 篇12尊敬的领导： 新医院整体搬迁后，业务量较前大幅上升，我科工作量较以往明显增加。随着近几年省、市临床重点专科评审的常态化展开，临床路径管理工作的逐渐扩大，业务量增加导致的医疗投诉和医疗争议量的增加及纠纷接待办要建立日常值班制，还有即将要展开的三级医院评审，其中大量工作均需要我科来完成。加之近期科内人员变动，致科内人手及其紧缺，现一直处于疲于应付状态。鉴于医院管理和科室发展的需要，现申请增加2名人员。 人员要求为： 1、首选2名从事临床专业人员，自愿从事医务科教工作，可为新招聘医生，也可抽调本院临床或医技科室医生; 2、如上述2人只能满足1人，可考虑招聘卫生管理人员1名。现较多三级医院均引进卫生管理内人才从事医务(医政方向)工作。 xx科 20xx年x月x日 用人申请报告 篇13尊敬的领导： 公司刚成立不久，各方面事业均处于起步阶段。现在正面临着马上要投产的崭新局面，急需大量的基础设备和专业生产人才。根据公司的实际情况，应尽快完善人员组织架构，做好前期的人力准备工作，以保障公司业务的顺利开展。 现在，我公司沈阳和葫芦岛两地的业务同步进行，人事部在起草公司各项规章制度的同时，也面临着招聘、培训、办理社保关系等方面的工作，现有的人力不足以满足公司发展需求，特向公司领导提出增加人员的申请。 恳请公司领导给予批准! 申请人： 20xx年x月x日 用人申请报告 篇14公司领导： 市场工作具有繁杂、量大的特点，需要花费大量的时间和精力来分析复杂多变的市场情况，且由于目前公司业务量的增加，不少项目都因人手太少无法针对项目进行专门跟踪。现市场部只有六名员工(含部门经理)，为更好地开展市场工作，提高市场部工作效率，扩大公司的业务量，特申请增加市场人员，望领导批准为盼! 职位要求: 1、人数：二人(一男一女)。 2、岗位相关要求： a、必须具有大专以上学历，市场营销专业优先。 b、具有较好的市场洞察能力，人际交流能力强，善于表达和沟通，具有良好的团队合作精神。 c、具有极强的市场开拓能力，能适应经常性的市场考察和出差。 d、能够熟练使用电脑，熟练操作Office等办公软件。 e、具有强烈的进取心，精力充沛，身体健康、品貌端正、乐观豁达、形象气质佳。 申请人： 20xx年xx月xx日 用人申请报告 篇15县政府： 1、将我单位所需工作人员纳入明年公务员招录计划，招录一批公务员。 2、从县直有关部门和乡镇选调一批工作人员。 3、落实事业费编制，面向社会招考一部分。真正将年富力强、富有开拓贡献精神或具有专业技术特长的工作人员充实到聚集区，确保聚集区工业强攻主战场的朝气与活力。 用人申请报告 篇16尊敬的公司： 工程部原有四人：经理1人，水电维修工2人，络维修工1人。现因酒店开业在即，开业后酒店工程部就需要24小时有人上班，故要把现有的人员分为两班。因为工作的需要，本部门需要增加一人。 增加人员的原因如下： 一、因为酒店的络设备和监控音响消防等弱电设备之多，络维修工1个人的工作任务已经很紧了，所以根本就没有时间再从事水电维修工作。 二、酒店的'面积有10000多平方，客房、餐饮、茶楼、洗浴等的灯具、洁具、门锁等等设施之多，另有厨房设备、中央空调、锅炉、发电机、高低压配电盘、各楼层的管道线路等设备也需要维护维修，所以水电维修工需要3人，白班2人，夜班一人。 三、原有加经理一共四人，除去络维修工一人，还有水电维修工加经理3人，经理要负责日常的管理和上传下达以及有人休假的贴班工作，还有水电维修工2人，白班一人肯定应付不了。为了保证酒店的正常运转就还需要增加一人，不然每人每月的4天休假时间就没有人贴班，就会出现白班一人上班的现象。 综合上述三点原因，特向有关提出增加一个水电维修工的申请，希望有关能够批准，为之非常感谢! 申请人： 20xx年xx月xx日 |
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