| 标题 | 雇佣协议书 |
| 范文 | 雇佣协议书（精选20篇） 雇佣协议书 篇1甲方： 法定代表人： 通讯地址： 联系电话： 乙方： 身份证号码： 通讯地址： 联系电话： 鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限： 自 年 月 日起，至 年 月 日止。 二、工作要求： 1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。 2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。 三、雇佣保护和工作条件 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的雇佣保护用品。 2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。 四、工作报酬待遇： 1、甲方按照乙方工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。 2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月 五、发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的。 2、双方就解除本合同协商一致的。 3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本合同。 六、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前1个月书面通知另一方。 七、乙方应在合同终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 八、乙方同意医疗及相关费用自理。 九、依据本合同第六条单方面解除本合同，应向对方支付违约金500元。若甲方违约，须将违约金打入乙方工资;若乙方违约，在乙方工资内直接扣除违约金。 十、合同到期后处理办法： 1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣合同; 2、任何一方不想续约，均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。 十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件，以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的，甲方有权解除合同，且乙方需承担违约金500元。 十二、因本合同属于民事范畴的`雇佣关系，乙方不享受雇佣法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。 十三、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 十五、其他约定： 甲方(签名或盖章)： 乙方(签名)： 年 月 日 年 月 日 雇佣协议书 篇2甲方： 乙方： 鉴于图们江下游航道联合调查活动的需要，甲方雇佣乙方为航道联合调查活动提供劳务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 一、合同期限 第一条雇佣期限为___年7月25日至___年8月10日。 如合同期已满，双方关系即告终止，但如因联合调查活动尚未结束，则合同期限应顺延至联合调查活动结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，在图们江下游航道调查活动中承担驾驶调查船舶（冲锋舟）或救生员工作。如因航道调查活动需要，需调整工作岗位，乙方应服从甲方安排。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别要求（详见《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的工作安排，服从甲方的管理，注意工作安全。 甲方为乙方提供航道调查期间的人身意外伤害保险（保险额度为人民币50万元）。 第六条未经甲方许可，乙方不得从事与本合同约定无关的活动。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。甲方为乙方提供在航道调查期间的劳动保护装备（见附件）。 甲方负责乙方在航道调查活动期间的食宿费、交通费。第八条甲方负责对乙方进行理论和实际操作培训，培训合格后方可从事航道调查工作，如乙方经培训后不合格，甲方可解雇乙方并不支付劳动报酬； 三、劳务报酬 第九条甲方在本合同约定期限届满后或者调查活动结束后向乙方一次性支付劳动报酬，标准为_______元/日。 若在实际工作过程中，乙方违反劳动纪律或有其他不能胜任工作的情形，甲方有权中途辞退乙方，报酬按实际发生结算。 四、合同的终止与解除 第十条合同期满如未续签（或者航道调查活动结束），则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十一条经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十二条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）经过培训不合格不符合录用条件的； （二）严重违反甲方有关规定及本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益及第三方造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 （五）其他因乙方自身原因足以影响本合同履行的。 如因前述第（二）、（三）、（四）、（五）项所规定情形导致甲方解除本合同的，甲方不向乙方支付劳动报酬，且乙方须向甲方支付违约金人民币1万元。 第十三条本合同的附件如下： 附件一《图们江下游航道联合调查水上安保及救助方案》； 附件二《图们江下游航道调查安保及就输预算明细表》； 第十四条如因本合同的履行发生纠纷，双方可协商解决；如协商不成，由甲方所在地人民法院关系。 第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 雇佣协议书 篇3用车单位：xx有限公司(甲方) 车辆所有人：(乙方) 身份证号码： 车牌号： 车型： 目前公司(甲方)业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容： 一、甲方的权利和义务 1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。 二、乙方的权利和义务 1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致的'所有损失，均由乙方承担。 2.协议履行期间，燃料(柴油)价格在 __元/升，则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时，需乙方提前申请)。 3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的所用费用。 4.乙方必须以公司事务的处理为先，积极配合车辆调度者的安排。 5.乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。 三、用车结算 1.因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算，发放补贴。 2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数 __元/公里=实际发生费用。 3.甲方给予乙方补贴基数为每年 15000 __元整，既：当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍按照基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时，则按照实际发生费用全额补贴。 4.所有用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性给予补贴。 四、 其他协议项 1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。 2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。 3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。 4.本协议有效期为： 年 月 日至 年 月 日止。 甲方签章： 签定日期： 乙方签章： 签定日期： 雇佣协议书 篇4甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。 第一条 乙方的职务为保姆。 第二条 乙方受聘于甲方期间，应根据甲方工作安排履行工作职责。 做中餐和晚餐 收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁 协助主人照顾照看小孩 主人交待的其他机动家务事宜 第三条 乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视乙方能力及甲方需要进行安排。 第四条 乙方的正常工作时间上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。 第五条 甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予以配合。 第六条 由于乙方为提供劳务方，双方不构成劳动法律关系，所涉及到的乙方保险等与甲方无关。 第七条 甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇每月1500元人民币，工作日包吃不包住。 第八条 乙方每月工资由甲方次月5日发放，若工资发放日适逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或数日发放。 第九条 乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同，乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担，甲方对此不负任何责任。 第十条 乙方应尽职尽责，如果造成甲方经济损失或者其他损失，甲方终止本合同，并追究乙方的赔偿责任 第十一条 乙方主动提出终止本合同时，需提前一个月通知甲方。 第十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字后于月日起生效。 甲方： 雇佣协议书 篇5用车单位：(甲方) 车辆所有人：(乙方) 目前公司(甲方)业务扩大，车辆配备尚不齐全，在保证公司事务正常处理的前提下，雇佣公司内部员工(乙方)的私有车辆。为确保双方责任明确，及利益保障，特此协议如下内容： 一、甲方的权利和义务 1.乙方的车辆必须具备完整的车辆相关手续，如：驾驶证、车辆保险、证照年检、事故处理、维护保养等各项手续。甲方有权对乙方的相关手续进行核查、备案、存档。 2.协议期内乙方必须服从甲方正当合理的车辆使用安排。 3.协议期间甲方有权对乙方的车辆违约行为做出相应处罚。 二、乙方的权利和义务 1.乙方在履行协议期间，必须按照国家规定按时办理相关手续、费用和保险;否则，因此导致的所有损失，均由乙方承担。 2.协议履行期间，燃料(柴油)价格在 __元/升，则车辆雇用价不变;如价格超出上述的范围，则相应扣除或补助因油价浮动所造成的运输成本差额(低于以上价格范围时，由甲方提前通知乙方;高于以上价格范围时，需乙方提前申请)。 3.甲方在使用乙方车辆时，因乙方的责任导致甲方员工受到伤害或影响甲方工作的，由乙方赔偿甲方全部损失，并承担甲方员工因此发生的所用费用。 4.乙方必须以公司事务的处理为先，积极配合车辆调度者的安排。 5.乙方必须注意维护公司形象，注重个人卫生及礼仪礼节，对待用车人时确保自己的言行举止不会对公司造成负面影响。 三、用车结算 1.因公使用乙方车辆时，乙方必须做好《车辆行驶记录表》登记，以便于年底核算，发放补贴。 2.实际用车核算甲方依据《派车单》及《车辆行驶记录表》登记之记录，计算公式为：实际行车公里数 __元/公里=实际发生费用。 3.甲方给予乙方补贴基数为每年 15000 __元整，既：当按照公式计算实际发生费用未达到该补贴基数时，仍按照基数发放补贴给车主;当实际发生费用超出补贴基数时，则按照实际发生费用全额补贴。 4.所有用车记录甲方每月 日统计，制单审核，于年底一次性给予补贴。 四、 其他协议项 1.若乙方各项手续年检、违规处理不及时，甲方有权终止合同。 2.本协议双方签字生效，一式两份，甲乙双方各持一份;若双方发生争议，双方协商解决，协商不成可以提交到甲方当地人民法院申请仲裁。 3.本协议未尽事宜由双方另行签订补充协议，补充协议的内容与本协议具有同等法律效力。 4.本协议有效期为：___年___月__日至___年___月__日止。 甲方签章： 乙方签章： 雇佣协议书 篇6甲方： 乙方： 为了加强公司的治安保卫工作，维护正常的工作、生产，生活秩序，保障经济建设顺利进行。经公司（以下简称甲方）股东会议研究同意将今年的门卫保安工作包给、同志（以下简称乙方）负责管理，经双方协议确定。甲、乙双方签订如下聘用工作责任协议： 一、聘用人员与工作期限 由乙方推荐聘用人员四名（包括承包负责人在内），但必须得到甲方审查后才能录用。其工作期限为公历________年____月____日至________年____月____日。 二、值勤工作职责 1、必须坚守工作岗位（坚持24小时分两班轮流值勤），同时做到文明执勤，礼貌待人。值班室内绝不允许喝酒或打牌活动，树立治安严肃形象。 2、保安人员要认真做好外来人员的查询、登记工作。外来人员提货出厂，值班人员必须检查物资出库单。对手续不具备者，值班人员有权拒绝出厂。同时还要坚持每夜对厂区各车间进行巡查，做到每小时至少一次，值班期间绝对不能睡觉，如发现一次，罚款50元，从当月工资中扣除。 3、值班人员必须自觉搞好保安室和周围公共场所环境整洁及车辆停放秩序管理工作，同时负责送达文件、信函、报刊等收送工作，做到正确无误。 4、保安人员必须时刻保持警惕，及时注意电脑监控屏幕的反映情况，切实做好三防工作（即防火、防盗、防破坏）。发现一般可以处理的问题，及时处理，重大疑难问题，报告有关领导。 5、保安人员必须服从领导（首先是服从队(组)长的统一管理），遵守职责、制度，共同维护集体工作，否则若因违纪或失职而造成盗窃案件或其他不良影响，甲方追究乙方的相关责任，乙方有权对违者批评教育，扣发奖金或工资，经教育仍不改正的报公司领导同意后给予辞退或追究行政责任。 6、保安人员具体工作内容遵循本公司《保安部管理制度及规程》。 三、工资报酬与奖惩 公司对保安工资报酬总的切块经费是：除保安组长（正、副二人）每月各增加100元负责管理费外，其他保安人员和承包人在内，每人每月都是以1600元计算除年终奖励红包外。发工作服每人冬夏装各一套。但是为了促进工作、体现奖惩政策，每人每月只能发1500元，其余资金先留存在公司，待年中和年终工作考评称职，经公司领导同意后，由承包负责人分两次领取作为集体安排开支和对员工进行发放奖励金。如若发现员工工作不称职，或发生重大案件，除追究行政责任外，还要进行经济惩罚处理，即在留存在公司的经费中扣除。 四、与公司有关公事或因防盗自卫发生意外的经费开支应由甲方负责。此外因个人私事行为而发生的事故公司概不负责。本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，自签字之日起生效。 特此协议 甲方：____ 乙方：____ 雇佣协议书 篇7甲方（公司）： 乙方（受佣）： 甲乙双方本着平 等自愿、协商一致的原则，就甲方雇佣乙方的进行工作达成如下协议： 一、甲方聘用乙方从事工作，聘用期为___年___月__日至年 月 日。 二、协议的有效期限： 本协议自签字之日起至雇佣期满之日止。如果协议期满前一个月内双方就续签事宜达成一致，则可续签本协议。续签本协议，续签的次数不限。每次签约的有效期限不超过2年。如果双方不再续签本协议，需在协议期满前一个月内以书面形式通知对方。 三、试用期 试用期三个月，并包含于雇佣期之内。若在试用期内，甲方认为乙方明显不符合本岗位工作的要求，甲方可提前三天通知乙方提出解除协议的要求，且不承担责任。 四、工作时间 1、甲方按照国家规定并结合公司实际情况制定工作时间，年工作时间不超过国家规定，乙方应执行甲方规定的工作时间。 2、甲方按国家法定节假日、法定休息日，合理安排乙方休假或休息。 五、工资待遇 1、甲方根据依法自行制定的工资分配制度及发放办法支付乙方工资。 2、乙方工资实行 形式。月薪 元，其他提成或绩效工资发放按照公司规定制度执行。 3、甲方每月 日为发薪日，甲方按月以货币形式支付乙方工资。 六、双方的权利与义务 (一)甲方的权利及义务 1、根据乙方的实际工作能力和公司工作需要，经甲乙双方协商一致，甲方可对乙方的工作岗位作适当的调整。 2、甲方有权根据公司的规章制度对乙方进行管理。 3、甲方应当为乙方提供相应的职业技能培训。 4、甲方应当为乙方提供适宜的工作环境和工作条件。 5、因乙方故意或重大过失造成甲方损失的，甲方有权追索乙方责任。 (二)乙方的权利及义务 1、乙方有权获得相应的报酬和晋升的机会，享受法定假日和甲方规定的休息日的权利。 2、乙方享有参加相应的业务学习和提出工作改进建议的权利。 3、乙方负有维护甲方的利益和声誉，遵守甲方的规章制度、劳动纪律的义务。 4、乙方负有遵守本协议附件《员工保密合同书》，在任职期间及离职之日起两年内保守甲方的商业秘密和技术秘密的义务。 5、乙方在任职期间及离职之日起两年内，未经甲方书面同意，不在与甲方研究、生产、经营、销售、维护同类产品或提供同类服务的其他企业或事业单位中工作，且不以任何方式间接地为上述企业或事业单位工作。 6、乙方不得以甲方名义收受各种形式的金钱财务等，也不得已甲方名义行事，否则个人承担相应法律责任。 七、协议的终止和解除 1、有下列情况之一时，本协议自动终止： （1）本协议的有效期已满，双方未续签协议。 （2）甲方依法宣告破产。 （3）甲方依法解散或依法被撤销。 （4）乙方死亡。 （5）乙方丧失民事行为能力。 （6）乙方触犯国家相关法律法规的情形。 2、有下列情形之一时，甲方有权提前解除本协议： （1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件。 （2）乙方严重违反公司规章制度或者违背公司行为规范。 （3）乙方严重失职、营私舞弊、污腐化或有其它严重不良行为，对公司利益或声誉造成损害的。 （4）乙方被依法追究刑事责任或被治安行政处罚的。 （5）乙方未反应真实情况，在违背甲方真实意愿的情况下签订协议的。 （6）乙方违反本协议所确定的其他义务，甲方认为需要处理的。 （7）经过岗位适应性培训后，再上岗工作表现仍然达不到要求的。 3、在下列情况下，甲方有权解除本协议，但应当提前30天以书面形式通知乙方本人(或甲方给乙方支付一个月的工资来代替30天书面通知时间)。而且，乙方应按甲方规定办理离职手续： （1）乙方因病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其它工作。 （2）乙方能力已明显不能适应本职工作需要，并且没有其它合适岗位可以安排。 （3）甲方经营状况发生严重困难需要裁员。 （4）本协议订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本协议无法履行。 4、在下列情况下，甲方不得单方面解除协议： （1）乙方在聘用期间患有本职工作所引起的职业病或因工负伤或致残，经劳动部门鉴定证实在疗养期间的。 （2）符合计划生育规定的女职工在孕期、产假、哺乳期内的。 （3）国家法律、法规明文规定的其它情形。 5、在下列情况下，乙方可以提前解除本协议，但需提前30天以书面形式通知甲方，并办理正常离职手续： （1）经劳动部门证实，劳动、卫生条件恶劣，严重危害员工健康的。 （2）甲方不能按照协议规定支付乙方劳动报酬的。 （3）甲方不履行本聘用协议或有严重的违约行为的。 6、如乙方提前解除协议，则应赔偿因乙方违约造成甲方的经济损失。 7、当乙方在协议期满前30天内提出辞职，但未在协议届满前完成工作交接和离职手续的，则协议期延续至工作交接完毕，离职手续齐备时止。 8、乙方离职时应按照甲方要求办理离职手续。若乙方自动离职(未办或不办离职手续)，甲方将停发乙方工资并冻结有关财务费用和户口、档案。甲方有向乙方追索相应经济损失和追究法律责任的权利。 八、乙方在聘用期间及离职之后的保密事项，按照双方签订的《员工保密合同书》执行。 九、由本协议而引起的一切争议首先通过双方协商解决。如协商不成，可以提交公司所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。 十、本协议未尽内容或条款与现行法律、法规规定有出入的，按现行法律、法规规定执行。 本协议如与双方以前的任何协议有冲突，以本协议的规定为准。如修改本协议，必须双方签字确认。 十一、本协议附件一《销售提成管理规定》及附件二《员工保密合同书》，是本协议不可分割的组成部分。 十二、本聘用协议自双方签署之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲 方： 乙 方： 雇佣协议书 篇8甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国民法通则》等相关法律、法规的规定，甲乙双方经平等自愿、协商一致，自愿签订本雇佣协议，共同遵守本协议所列条款。 第一条本协议期限为________月。 本协议于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日终止。 第二条乙方承担的劳务内容，要求为： 1、乙方愿意承担甲方劳务等。 2、乙方在工作期间必须服从甲方的管理，遵守甲方的各项规章制度。 第三条乙方应当保守甲方的各种商业秘密、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。 第四条1、甲方遵循“以岗定酬，按绩取酬”的原则确定乙方工资。 2、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为次月10日前。 第五条发生下列情形之一，本协议终止： 一、本协议期满的； 二、乙方不能完成甲方指定任务的； 三、甲乙双方就解除本协议协商一致的； 四、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。 五、乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损失以及其它严重违反甲方依法制定的规章制度，根据甲方规定可以解除劳动协议的； 六、乙方被依法追究刑事责任及其它按照法律、法规可以立即解除协议的情形的。 第六条甲乙双方若单方面解除本协议，仅需提前一周通知另一方即可。 第七条本协议解除时，乙方应将有关工作移交甲方，并附书面说明，如给甲方造成损失的，乙方应予赔偿。 第八条甲乙双方约定，因乙方将近或已达到法定退休年龄，所以甲方不给乙方办理社会保险。 第九条依据本协议第五条、第六条约定终止或解除本协议，双方互不支付违约金。 第十条因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，若甲乙双方协商不成，均提请仲裁委员会仲裁。 第十一条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方（公章） 乙方（签字） 雇佣协议书 篇9甲 方：(雇主) 乙 方：(保姆) 甲乙双方本着平等、自愿的'原则友好协商，达成如下协议： 第一条：甲方与乙方为直接雇佣关系。雇佣期间的一切劳务纠纷以及民事、刑事责任均由甲、乙双方独立自行承担。 第二条：乙方服务范围 1、负责制作好老人每天三顿饭和与之相关的采买工作; 2、负责居室环境卫生工作; 3、住在老人家中，照顾好老人的饮食和起居及与之相关的服务工作; 4、如果老人生病住院，负责照看和陪护工作。 其他补充：_____ 。 第三条：合同期限 合同期限___年___月__日至___年___月__日，试工期为___天。 第四条：薪资报酬 试用期间薪资 元/(□天□月)，转正后薪资为 元/(□天□月)(国家法定假日期间工作为双薪)。乙方的工资按月结算，甲乙双方约定甲方在每月 日，以 形式向乙方支付工资。 第五条：乙方私自外出期间以及为甲方服务期间因自身突发疾病而发生的意外伤亡，甲方不承担任何无过错责任。 第六条：甲方权利和义务 1、甲方有权要求乙方按照上述内容提供服务; 2、甲方有义务按时支付服务费用(工资); 3、甲方应尊重乙方的人格和劳动权利,不得歧视虐待乙方; 4、试用期间双方都有权提出解除协议，甲方要结算工资给乙方及乙方要交还甲方物品; 5、甲方发现乙方患有疾病等不适合继续照看老人的情形，有权随时解除合同; 6、被聘期间乙方如有行为不端或虐待老人者，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任; 7、甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除协议; 8、甲方若发现乙方在工作时间干乙方私活， 。 9、乙方因个人身体原因突发急病或其他伤害时，甲方应及时通知其家人，并在力所能及的范围内采取必要的救治措施，但甲方不承担任何与之相关的费用。因从事合同规定的工作且排除个人身体原因所致的意外伤害，经双方协商一致，甲方可以适当负担部分医药费用。 第七条：乙方权利和义务 1、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用。 2、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件。 3、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾老人。 4、乙方有任何新的需求和建议，及时提出。 5、乙方不得随意将他人带入甲方家中，不得随意翻动甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关处理。 6、乙方如遇亲友生病等急事，需临时离开时，应及时告知甲方，征得甲方同意; 7、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人的人身伤害或财产损毁，应付赔偿责任。 8、乙方提供身份证、户口本原件以证实身份。提供身份证复印件供留存，终止协议时取回。 9、乙方如欲解除合同，则需提前 天通知甲方，乙方不得擅自不辞而别，否则，甲方有权要求乙方赔偿违约金 元。 10、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密义务。 11、春节期间乙方休息，甲方是否提供住宿 ;乙方休息日，甲方是否提供饮食 。 第八条：补充条款 第八条：合同的生效 1、本合同自双方签字时生效。 2、本合同一式两份，双方各执一份。 甲方： 乙方： 雇佣协议书 篇10甲方(雇主)：___________ 乙方(雇员)：___________ 甲方雇佣乙方提供劳务，双方明确权利义务如下，共同遵守：___________ 一、甲方提供证件齐全有效的车辆给乙方驾驶。 二、乙方应有准驾资质，且品行端正、身体健康。 三、甲方按每天元向乙方支付劳务报酬。 四、甲方承担车辆的油料及保养费用。乙方对车辆的"五油三液"负有每日检查的责任，在车辆正常使用中出现故障或异常，乙方应立即通知甲方或将车辆开至甲方指定维修厂，以确保用车安全。 五、如因乙方原因导致的违章罚款，或因操作不当发生交通事故或其他事故造成的一切后果由乙方承担(交通管理部门事故认定书为乙方负事故次要、同等、主要、全部责任的)。 六、乙方不得把所包车辆转借给任何第三者使用，不得用车辆进行盈利性经营。 七、本协议在执行过程中如发现有未尽事宜，由双方平等协商解决。 八、甲乙双方任何一方违约，违约方都须承担相应的赔偿责任。 九、甲乙双方并非劳动合同关系而是临时成立的劳务关系，乙方对此清楚明白，同意不以此协议要求劳动者的待遇。 十、本协议一式二份，甲方、乙方各执一份。本协议自双方当事人签章时生效，并具法律责任。 甲方(雇主)：___________ 乙方(雇员)：___________ 雇佣协议书 篇11甲方： 乙方： 甲乙双方根据平等自愿的原则，现就涉及家庭服务过程中的相关权利与义务造成协议具体内容如下： 一、乙方的服务内容： 1.看护小孩：早、中、晚三餐；根据甲方要求喂牛奶、果泥、辅食；天气好带小孩下楼一到两次；处理小孩个人卫生；配合给小孩洗澡等。 2.做家务：负责早、中、晚三餐；打扫室内卫生、如扫地、拖地、擦桌子；洗衣服等。 3.服务地点：_________市_________区（县）_________街（路）________号_________室 二、乙方的服务时间： 1.每周一至周六上午8:30分到晚上18:30分 2.乙方每个月可休息2天；如遇5.1和10.1假期回家探亲，准休4天，但与月休不享受重复使用；若5.1和10.1不回家，当月休息2天。 三、服务费用： 1、服务费用为3500元/月（不论大小月） 2、休息时间用于加班的，加班费100元/天；工作满一年，雇主支付保姆年终红包___元（人民币）；中途离职，无奖金。 3、甲方于每满三个月最后一个工作日支付给乙方（甲方支付现金或汇款到乙方指定账户内） 四、雇佣方（甲方）的权利和义务 1.规定时间内支付给乙方当月劳务费。 2.甲方有权要求乙方在签订协议时出示有效身份证件，如实说明健康状况以及与健康安全有关的家庭情况（如家中是否有传染病人等），并出示健康证或县级（含）以上医院的体检合格证明等说明证件或文件。甲方有权要求乙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由乙方自行承担。 3.负责提供乙方在服务期间的饮食。尊重乙方、不歧视、不虐待，保证乙方服务期间的人生、财产安全。 3.甲方不承担乙方的医疗费用和养老保险、公积金等（乙方在上下班途中、服务期间内突发的疾病或其它伤害产生的费由乙方自己承担，甲方不予承担） 4.甲方如发现乙方患有不胜任家政服务的疾病（传染性疾病），有权解除合同，解聘乙方。 5.甲方有权拒绝乙方在其住宅从事与家政服务无关的活动，具体要求事项由甲方与乙方约定，甲方如发现乙方有损害甲方权益的行为或不胜任家政服务工作，甲方有权解除合同。 6.如甲方发现乙方造成小孩损伤或虐待小孩，甲方有权解除合同并追究乙方法律责任。 五、乙方的权利和责任 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用； 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件； 3.遵守国家各项法律、法规和社会公德，尊重甲方的合法权利，自觉履行本合同规定的家务服务项目，热诚服务。 4.安心做好家庭服务工作：如遇特殊情况（亲属患病，家有急事）需及时与甲方的沟通，不能擅自离岗，讲究个人卫生，杜绝不礼貌的语言和行为。 5.合同期限为_________月，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。 6.合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订合同。如中途解除合同，应提前4个星期与甲方商议，如擅自离岗，甲方不支付当月劳务费。 本协议一式二份甲乙双方各执一份签字生效。 协议履行过程中发生纠纷，不能协商情况下，由宁波市仲裁员委员会仲裁，或依法向人民法院起诉。 甲方：（签字） 乙方：（签字） 雇佣协议书 篇12甲方： 乙方： 甲方聘用乙方为家庭保姆，经过甲乙双方友好协商，达成以下协议： 一、协议期限 协议期限为年，自_____年____月___日起至_____年____月___日止，其中试用期自_____年____月___日起至_____年____月___日止，共天。 二、劳动报酬、工作时间、休息休假、福利 1、劳动报酬：试用期内累计支付￥元，试用合格后￥元/月，如遇特殊情况需要乙方加班的，按元/小时支付加班费;甲方每月日以转账形式支付上月工资给乙方(开户行_____________________开户名称__________账号______________________________)。 2、工作时间：_______________________ 3、休息休假：每周休息一天，法定节假日根据国家规定休假(全年共11天：元旦1天、春节3天、清明节1天、五一劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)。 4、福利： 1)甲方免费提供午餐; 2)试用合格后，甲方为乙方提供一年期意外伤害保险一份。 三、工作内容 1、看护宝宝为主：保证婴儿的健康、安全和营养需要，培养婴儿良好的生活习惯，并对根据宝宝的成长阶段进行德智体培养(包括但不限于带宝宝晒太阳、洗澡、按摩、添加辅食、喂奶、清洗及消毒宝宝衣物和用品;随时对婴儿身体状况、食量、体温大小便等的观察;对宝宝进行早教，如放音乐、讲故事、唱儿歌等)，具体与甲方详细沟通，并根据宝宝的成长阶段适时调整。 2、日常家居清洁为辅：每周扫地、拖地两次;每周擦洗家具灰尘一次;每月清洗卫生间和厨房一次;日常杂物清洗。 四、甲方的权利及义务： 1、甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2、甲方按时支付乙方劳务费用，不随意拖欠。 3、甲方做到平等待人、不岐视、不虐待、保证乙方在本协议工作地点及工作时间内的人身财产安全。 4、甲方有权根据宝宝的成长阶段提出合理工作安排及调整，不定期提供育婴资料供乙方学习及参考。 5、甲方如需解除合同需提前30天通知乙方，如发现乙方患有疾病或不良习惯(包括性格缺陷、个人卫生、虐待或打骂小孩)等不适合继续看护小孩的情形，甲方有权随时解除合同并按乙方违约处理。 6、甲方有义务为乙方工作的开展提供必备的支持。 五、乙方权利和义务 1、乙方保证在自己身体健康的前提下进行工作，无传染性疾病。 2、乙方必须尊重甲方家的生活习惯，不得虐待所服务对象，不得参与甲方家庭及邻里纠纷。 3、乙方对宝宝的心理健康、身体健康、德智发展等全方面负责。 4、乙方对孩子要有爱心、耐心、温和且宽容。 5、乙方应按甲方的要求和习惯看护宝宝。 6、乙方须自觉履行上述服务项目，细心照顾小孩,如果发现宝宝有身体不适或异常行为应第一时间与甲方沟通处理; 7、乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 8、乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 9、乙方不得擅自将亲友及他人带入甲方家中，不得随便翻拿甲方家中物品，如有偷窃等违法行为，甲方将移送司法机关，并按违约处理; 10、乙方如遇生病或特殊情况需回家处理时，应先征得甲方的同意，履行请假，不得擅自离岗，否则扣罚双倍工资。 11、乙方工作期间，如因其过错造成甲方及其家人或第三方的人身伤害或财产损毁，应承担全部赔偿责任; 12、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，否则按违约处理。 13、乙方在非工作时间(包括上下班在途时间)所发生的事故，甲方不承担任何责任。 六、违约责任 1、违约金: 2、因乙方违约导致甲方财产损失或甲方承担对第三人的赔偿责任的，甲方因追索损失所产生的诉讼费、律师费及差旅费等相关费用由乙方负担; 七、其它 1、乙方必须提供给甲方一寸彩照、身份证复印件、房产证复印件、健康证明各壹张作为附件，并保证其真实有效合法性。 2、就本协议发生纠纷，双方协商解决，协商不成，任何一方均有权向所在地人民法院提起诉讼。 3、本协议一式贰份，甲、乙双方各执壹份。协议经甲乙各方协商一致、同意、签名画押后生效，签订之日为本协议的生效日期。 八、补充条款：。 甲方：(签字画押处) 乙方：(签字画押处) 雇佣协议书 篇13甲方：_____________ 乙方：_____________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。 第三条乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 第四条乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%—90%或双方约定。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2、乙方违反公司管理制度的；3、双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的； （三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； （四）被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条甲乙双方约定本合同增加以下内容： （一）乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 （二）甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 （三）甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 （四）乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 （五）甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 （六）本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条本合同的附件如下： 附件一《保密协议》； 附件二《岗位职责书》； 附件三甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 雇佣协议书 篇14甲方： 乙方： 经学校同意甲、乙双方协商就关于学校厕所保洁和门卫工作达成如下协议： 一、甲方每月支付给乙方工资 元，大写： 按月发放。且甲方为乙方上意外保险100.00元。 二、根据保洁工作质量和门卫工作情况达若不到要求，甲方有权扣除乙方部分或全部工资，直至终止此协议，辞退乙方。 三、甲方与乙方保洁工作具体要求： 1、全天候上班，保持厕所清洁，看好厕所设施不被人为损坏，由于看管不力，设施损坏，扣发工资赔偿损失。 2、搞好卫生后要做到： ①便坑内无便迹，无沉淀物。 ②地面无纸屑、果皮、塑料、塑料管、塑料桶内的塑料袋等要及时清理更新。 ③排水沟、水管、地漏等疏通无阻，洗手池放水下水畅通无阻。 ④擦净因便溺而导致的瓷砖、瓷盆变色的痕迹。 ⑤如果厕所在师生使用的过程中阻塞应做到随叫随到，排解阻塞。 四、甲方与乙方门卫工作具体要求： 1、认真履行《门卫职责》。 2、乙方主要负责午间与晚间、假日即学生不在校期间的门卫安全工作。 3、按时交接班，认真做好交接记录。 4、由于乙方疏忽造成的责任事故，由乙方承担。 五、意外、疾病等赔付责任 1、乙方工作期间因意外使身体受到损伤时由保险公司负责。 2、乙方在工作期间由于各种疾病导致的对身体的损伤甲方概不负责。 六、此合同一式三份，校方、甲、乙双方，各一份。 有效期：__年__月__日起至__年__月__日止。 此合同自签字起生效。 甲方： 乙方： 雇佣协议书 篇15甲方：_____________ 乙方：_____________ 根据《中华人民共和国民法总则》及相关法律法规的规定，甲方因业务需要，雇佣乙方为甲方提供服务，经甲乙双方协商一致，同意签订本《临时雇佣协议书》。 一、协议期限： 本协议书的期限为______年（______个月），自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容： 乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。 三、乙方应具备国家规定的从事资格证，身体健康。 四、雇佣费用： 雇佣费用实行按日结算按月支付，雇佣费用为每日______元 五、甲方的义务 1、给乙方提供必要的雇佣条件。 2、按照协议约定支付雇佣费用。 六、乙方的义务： 1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规，遵守甲方的各种规章制度和纪律，服从甲方管理和教育。 2、乙方在甲方工作期间要树立良好的职业道德，维护甲方企业的良好形象和声誉。 3、乙方在工作中，应坚守工作岗位，严格履行岗位职责。 4、乙方在工作时间以外因自身原因造成的一切人身伤害后果，概由本人负责。 5、乙方违反法律、法规、行政规章或甲方的规章制度等造成的人身伤害，一切责任由乙方自行承担。 6、乙方须提供近三个月的身体健康证明。若乙方提供的健康证明存在虚假或涂改时，本合同自行失效。且甲方不再支付乙方任何费用。同时，甲方保留追溯乙方的权利。 7、乙方在协议期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在协议期限未届满且该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职，否则甲方有权不予支付剩余未支付的雇佣费用并追究乙方违约责任。 8、本协议解除或期满不再续签时，乙方应按照甲方的离职制度办理离职手续并做好工作交接，否则甲方有权扣除或不再支付乙方剩余报酬。 七、临时雇佣协议终止、解除的条件： 1、协议期满或甲乙双方约定的协议终止条件出现，雇佣协议即行终止。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以提前解除临时雇佣协议： （1）在工作中被证明不符合工作要求的； （2）在工作中玩忽职守，造成甲方财产损失的； （3）拒不服从甲方工作安排的； （4）连续矿工5天，一个月内累计矿工7天，一年累计矿工10天； （5）请病假、事假超过一个月的`； （6）因病不能从事原工作的； （7）因自身原因造成甲方经济损失或人身事故的； （8）严重违反甲方管理规章制度和劳动纪律的； （9）严重失职、营私舞弊，泄露商业秘密等，对甲方利益造成重大损害的； （10）道德品质差，损害甲方声誉，造成不良影响的； （11）甲方需要裁减人员的； （12）乙方体检报告存在虚假或涂改； （13）被依法追究刑事责任的。 3、有下列情形之一的，乙方可以书面通知甲方解除临时雇佣协议。 （1）甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫乙方工作的； （2）甲方未按照临时雇佣协议书约定，连续超过三个月未支付雇佣费用或提供雇佣条件的。 八、违反该临时雇佣协议应当承担的责任 任何一方违反该临时雇佣协议书，给对方造成经济损失的，应根据其责任大小和后果，依照国家有关规定予以经济赔偿。乙方无正当理由单方面毁约的应当赔偿甲方招录、培训等各种费用。 九、其它需约定的事项： 1、协议期满如未续签，则视为该雇佣关系自行终止，双方应及时办理相关手续。 2、双方产生争议时，本着协商一致的原则，若未能达成一致时，任何一方均可向用人单位法人住所地的法院提起诉讼。 3、未经甲方法定代表人签字盖章，任何对协议及协议组成文件内容的变更均无效；任何对甲方权利、费用的放弃行为均无效（减轻甲方义务、费用的行为除外）。 4、本合同一式贰份，甲乙双方各执壹份，自双方签字后生效，协议期满后失效。 甲方：_____________乙方：_____________ 日期：_____________日期：_____________ 雇佣协议书 篇16甲方： 乙方： 为加强学校水电管理，提高水电管理人员的服务意识、服务质量、服务效率，确保师生正常用水用电的需求，最大限度地减少用水用电的浪费，甲方聘请乙方为学校水电工工作人员，为维护甲、乙双方权利，经协商，双方达成如下协议： 一、乙方工作职责：严格履行《九江一中水电工工作职责》，认真落实《九江一中水电管理规定》中各项用水管理规定。每天提供24小时用水用电服务，手机24小时开通，节假日照常上班。 二、甲方对乙方的工作考评：对照水电工工作职责、水电管理规定严格考评，并通过民意测验及调查考核，工作积极认真负责、热情主动地为师生用水用电提供高效满意服务的，合同期满，可办理续聘或优先录用。 三、甲方支付乙方工资及福利待遇： 1、甲方支付乙方每月基本工资600元，工作考核奖按实际工作情况确定，最高每月900元。 2、乙方除基本工资和考核奖及学校统一发给临时用工人员的补助或奖金外，不得享受学校其他任何方面的福利待遇。 四、安全责任：乙方在工作过程中应规范操作，认真落实水电工工作安全责任条例，在排除各种安全隐患的工作中如出现安全事故，一切责任由乙方承担。如乙方因安全事故丧失工作能力或牺牲生命，甲方则同时终止与乙方的聘用关系。 五、其他事项： 1、乙方受聘时须交纳保证金1000元，并有一名九江一中正式教职工作为担保人。聘用期内乙方若无故不履行工作职责或给学校造成损失，追究乙方或担保人的责任及损失赔偿(损失赔偿在保证金中扣除，如不够数在工资中扣除)。 2、甲方或乙方若因特殊原因需终止聘用合同，必须提前两个月以书面形式向对方提出，并向对方支付受聘者所交保证金等额的费用以作赔偿方损失。 六、受聘期限：合同聘用期为壹年，自___年8月1日起至___年7月31日止，未定事宜，双方协商解决。 甲方签字(或盖章)： 乙方签字(或盖章)： 雇佣协议书 篇17_____________(以下简称聘方)与_____________(以下简称雇员)就聘请雇员赴国(地区)_______公司工作事宜。经双方协商达成一致意见，签订本合同，具体条款如下： 1.聘方聘请雇员赴______国(地区)_____________公司从事_____________。 2.工资及支付方式 (1)薪金：聘方支付给雇员的基本月薪为_______美元(大写)雇员离开中国国境之日为起算日。离开_______国境(地区)之日为截止日，凡工作不满一个月，按全月工资计算。 (2)加班工资：聘方因工作需要，要雇员加班工作时，加班工资由双方面议。 3.聘用期限，工作时间和假期 (1)聘用期为：___________________________ (2)工作时间：按_______国(地区)劳工法规定，每周工作_____天，每天工作_______小时。 (3)休假日：雇员享受所在国的法定假日。 (4)病假：雇员每年可享受带薪病假15天。 (5)事假：雇员因家庭急事或其他特殊原因需回国时，聘方应予以方便，准其请假，并协助雇员办理手续，事假期间，聘方视情况支付或停发工资，往返旅费由雇员自理。 4.住宿、膳食、医疗、保险和税金 (1)住宿：聘方免费提供雇员有水、电、卫生设施的住所，或支付租房费。 (2)膳食：聘方提供雇员全月膳食，或支付膳食费，其标准相当于本单位同类人员的水平。 (3)医疗：聘方为雇员支付医疗费用，或向保险公司投保医疗保险。 (4)保险：聘方为雇员投保当地劳工法所规定的各种保险。 (5)税收：聘方为雇员交纳当地法定的一切税金。 5.雇员出入中国和_________国国境的手续和旅费 (1)聘方负责办理雇员出入_________国国境(地区)的签证、居住和工作许可证等手续并支付其费用。 (2)聘方负担雇员从中国至工作点的往返旅费。 (3)雇员负担出入中国国境的各种手续费。 6.一方因特殊原因需提前终止合同。由提出方支付给对方相当于雇员三个月工资的补偿费，并负担雇员返回中国的旅费。 7.雇员应遵守工作所在国的法律、法令，尊重当地的风俗习惯遵守聘方的有关规定。 8.聘方应尊重雇员的生活和风俗习惯。 9.在合同执行过程中，如有未尽事宜，由聘方、雇员双方友好协商解决。 10.雇员受聘满后，聘方如需要续聘，应提前三个月通知雇员并征得雇员同意，续聘手续另定。 11.本合同以中文(英文)书就，一式两份，双方各执一份。 12.本合同由聘方和雇员签字后正式生效。 聘方：_________________ ________年_____月____日 雇员：_________________ ________年_____月____日 个人雇佣协议书范本三 签订日期：_________年________月______日 甲方：_________________________有限公司 乙方：_________________________________ 性别：_________________________________ 居民身份证号码：_______________________ 出生日期：___________年______月______日 在甲方工作起始时间：_____年____月____日 家庭住址：_____________________________ 邮政编码：_____________________________ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣合同书》如下： 一、合同期限 第一条 本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中试用期至______年_____月______日止。 如双方需要，可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满，双方不再续签合同，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则合同应顺延至有关工作业务结束。 二、甲、乙双方的义务和责任 第二条 乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。 第四条 乙方每周工作时间为________天，每天工作________小时;乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 第五条 乙方应接受甲方的绩效考核。 第六条 未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 第七条 甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 第八条 按国家有关规定缴纳的各类社会劳动保险费用及乙方档案，均由乙方原单位保管缴纳。 第九条 乙方应严格遵守本合同的附加条款。 三、劳务报酬 第十条 甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月或按董事会拟定的标准额执行。 乙方在试用期间的劳务报酬为转正后的80%-90%或双方约定 。 甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。 甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2.乙方违反公司管理制度的.;3.双方约定的其他情况。 四、合同的终止与解除 第十一条 合同期满如未续签，则视为《劳务雇佣合同书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 第十二条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第十三条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反甲方有关规定及按照本合同约定可以解除劳务合同的; (三)严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任的。 五、双方约定的其他内容 第十四条 甲乙双方约定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方提供真实的个人信息与相关证明，并如实填写《劳务人员登记表》，否则甲方有权随时解除本合同，并且不给予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进行修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方可以在合同有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 (四) 乙方在合同期内承担的甲方工程项目中的工作及责任的，在该项目未结束前，乙方不得未经甲方同意擅自离职。 (五) 甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 (六) 本合同到解除日期时，乙方应按照《________________有限公司员工手册》中的离职制度办理离职手续，否则甲方有权扣除或拒绝支付乙方劳务报酬。 第十五条 本合同的附件如下： 附件一 《保密协议》; 附件二 《岗位职责书》; 附件三 甲方制定的《员工手册》及有关规定。 第十六条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：____________ 法人或委托代理人 签字或盖章：______________ 乙方(签字)：____________ 签订日期：________________ 雇佣协议书 篇18甲方： 乙方： 鉴于乙方不具备雇佣法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款： 一、合同期限： 自___年___月__日起，至___年___月__日止。 二、工作要求： 1、甲方聘用乙方从事工作岗位为。 2、在该工作范围内乙方应服从工作需要，并服从甲方的正常工作调动及工作时间变动。 3、乙方应按岗位职责和规范要求，按甲方要求完成工作任务。 4、乙方应遵守甲方现有的规章制度。 三、雇佣保护和工作条件 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按公司有关规定向乙方提供必要的雇佣保护用品。 2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。 四、工作报酬待遇： 1、甲方按照乙方工作完成情况，确定乙方月薪酬费用。因乙方属于退休人员，甲方将不承担其社会保险费用。 2、乙方每月薪酬为薪酬已包含乙方全部待遇。甲方每月 五、发生下列情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的。 2、双方就解除本合同协商一致的。 3、乙方严重违反甲方规章制度的，甲方有权单方面即使终止本合同。 六、甲、乙双方若单方面解除本合同，需提前1个月书面通知另一方。 七、乙方应在合同终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失，应予赔偿。 八、乙方同意医疗及相关费用自理。 九、依据本合同第六条单方面解除本合同，应向对方支付违约金500元。若甲方违约，须将违约金打入乙方工资;若乙方违约，在乙方工资内直接扣除违约金。 十、合同到期后处理办法： 1、甲乙双方经协商无异议后重新签订雇佣合同; 2、任何一方不想续约，均无需支付对方经济补偿金或任何其他费用。 十一、乙方在签订合同时，应向甲方提交与本人身份证原件核对一致的复印件，以证明其已年满退休年龄，如因乙方伪造、变造身份证或采取其他手段导致乙方年龄与实际不符的，甲方有权解除合同，且乙方需承担违约金500元。 十二、因本合同属于民事范畴的雇佣关系，乙方不享受雇佣法所规定的社保、工伤、各项补偿金等相关待遇，甲方仅按《民法通则》等民事法律法规对乙方承担责任。 十三、因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，均提请公司所在地人民法院管辖。 十四、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。签章后立即生效。 十五、其他约定： 甲方(签名或盖章)： 乙方(签名)： 雇佣协议书 篇19甲方：_______________有限公司 乙方：___________性别：______居民身份证号码：_______________________ 家庭住址：_____________________________邮政编码：______ 鉴于甲方业务发展的需要，雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务，经双方协商订立正式《劳务雇佣协议书》如下： 第一条协议期限 本协议于_____年___月___日生效，期限___年，其中试用期至____年__月__日止。 如双方需要，可在协议期满前一个月协商续签劳务雇佣协议。如协议期已满，双方不再续签协议，但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束，则协议应顺延至有关工作业务结束。 第二条甲、乙双方的义务和责任 1、乙方同意根据甲方工作需要，承担_______________________岗位（工种）工作。 2、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定（详见《岗位责任书》）的标准。 3、乙方每周工作时间为______天，每天工作___小时；乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。 4、乙方应接受甲方的绩效考核。 5、未经甲方许可，乙方不得承接与乙方职责相关的个人业务。 6、甲方应向乙方提供乙方所承担工作中必需的工作条件。 7、乙方在工作中没有按照公司的要求，操作错误给甲方、乙方以及第三方造成的损失，由乙方承担。 第三条劳务报酬 1、甲方每月11日前以货币形式支付乙方劳务报酬，标准为_______元/月。 2、甲乙双方对劳务报酬的其他约定__________________________。 3、甲方在以下情况有权扣除乙方相应额度的劳务报酬：1.因乙方的过失给甲方造成经济损失的；2.乙方违反公司管理制度的；3.双方约定的其他情况。 第四条协议的终止与解除 1、协议期满如未续签，则视为《劳务雇佣协议书》自行终止，双方应及时办理相关手续。 2、经甲乙双方协商一致，本协议可以解除。 3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本协议： 3.1在试用期间被证明不符合录用条件的； 3.2严重违反甲方有关规定及按照本协议约定可以解除劳务协议的； 3.3严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3.4被依法追究刑事责任的。 第五条其他约定 1、可以在协议有效期内，根据需要调整乙方的岗位职责和工作范围，劳务报酬等事项也将做出相应调整。乙方愿意服从甲方的安排。 2、甲方将定期或不定期对乙方进行工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本协议。 3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 （以下无正文） 甲方（盖章）：____________ 乙方（签字）：____________ 雇佣协议书 篇20甲方： 乙方： 一、义务和责任 协议双方同意雇员将受聘从事_________工作，并履行以下职责。 二、期限 本协议有效期为_________(年、月)，从_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。 三、工作日和工时 雇员每周工作从星期_____至星期_____，每天从______点至______点，一周共_____小时。 四、报酬 雇主同意就雇员的服务提供以下报酬： 1.每(小时)_______美元; 2.每加班(小时)_______美元，每两周结算一次，支票支付。 3.其他报酬(红利、佣金等)，数额及计算办法如下： 五、扣除款 每次发薪时，除从雇员报酬中扣出应缴之(_______)税收和社会保险费外，雇主不得克扣雇员所得，本条例另有规定以及经工长或工长代理人同意的除外。其他扣除项目为(写出扣款目的和数目)：________________________。 六、主要工作地 雇员主要工作地为______________。但根据雇主业务性质所需，在不违犯劳工政策和规定情况下，雇主也可要求雇员在_________地以内其他选区履行职责厨师雇佣协议书合同范本。 七、差旅费 在本协议到期或中止(不论中止原因如何)时，雇主将负责雇员返回雇佣地的机票费用 八、保险和医疗费 雇主应负责雇员的医疗保险或负担雇员的全部医疗费用，包括___________________地以外的转诊和转院费，如雇员因故死亡，雇主应承担尸体保存及运回原地的费用。 九、最近的血亲的通知 雇员在出现重病或死亡情况，雇主应立即通知其最近的血亲，雇员最近的血亲的姓名和地址如下：___________________。 十、食宿及其他 雇主必须保证提供以下方便： 1.(作记号以选择或不选择此项)雇主提供住宿，每月收费_________美元。(同上)雇主免费提供住宿。(同上)雇员自备住宿(附声明和房租协议) 2.每日_________餐，每月收费_________元。 甲方： 乙方： |
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