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标题 正式版借款合同
范文

正式版借款合同(通用4篇)

正式版借款合同 篇1

  借款人:____

  贷款人:_____

  甲方因扩大生产经营活动,向乙方借款,经双方友好协商,特订立本合同, 并共同遵守执行。

  一、借款金额:______元(大写:人民币____________万元整)。

  二、借款期限:从________年____月____日至________年____月____日止,借款期限为____月。借款到期后如双方无异议,则本借款合同可顺延,顺延期限另行约定。

  三、借款利息为____________利息形式。

  四、借款用途:本借款限于流动资金借款,用于公司经营活动,未经乙方同意,甲方不得挪作他用。

  五、借款偿还:

  1、如甲方不能按期还款,最迟在借款到期前十五天应向乙方提出延期申请, 届时乙方可在双方协商的基础上决定是否延期。

  2、如乙方临时需要收回借款,应提前十五天向甲方提出还款申请。

  六、违约和违约处理:

  1、甲方不按合同规定的用途使用借款,货款方有权收回部分或全部贷款。

  2、甲方使用借款造成损失浪费或利用借款合同进行违法活动,有关单位对直接责任人应追究行政和经济责任,情节严重的.,由司法机关追究刑事责任。

  七、合同生效:本合同经甲、乙双方签字(盖章)后生效。本合同共______份, 双方各执______份。本合同若有其他未及事宜,双方进一步商定补充条款。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):________

  ________年____月____日 ________年____月____日

正式版借款合同 篇2

  甲方(用人单位)________

  乙方(员工)________

  甲乙双方协商一致,签订本合同。

  一、甲乙双方同意按以下第种方式确定合同期限。

  1、有固定期限:从________年____月____日起至________年____月____日止。

  2、无固定期限:从________年____月____日起。

  3、以完成一定工作任务为期限:从________年____月____日起至工作任务完成时止。

  4、试用期为

  二、乙方的工作内容,工作地点

  三、乙方依法享有法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等假期。甲乙双方同意按以下第种方式确定乙方的工作时间。

  1、标准工时制,即每日工作x小时,每周工作x小时。

  2、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行不定时工作制。

  3、经人力资源保障(劳动)部门批准,实行综合计算工时工作制。

  四、甲方每月____日发放工资。甲方经与乙方协商,同意按以下第x种方式支付乙方的工资。

  1、乙方每月正常工作时间工资x元;试用期内每月正常工作时间工资x元。

  2、双方约定以确定乙方工资。

  五、甲乙双方按照有关规定缴纳社会保险费,缴存住房公积金。

  六、甲方按照劳动保护有关规定,提供符合国家安全卫生标准的劳动作业场所和必要的劳动防护用品,保护乙方的`安全和健康。乙方从事作业,可能产生职业危害。

  七、双方认为需要约定的其他事项:

  八、本合同未尽事宜,按现行法律法规执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

  甲方:(盖章)

  乙方:(签名)

  法定代表人(主要负责人)

  ________年____月____日

正式版借款合同 篇3

  甲方(用人单位)名称:

  法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:

  注册地址:联系电话:

  乙方(劳动者)姓名:

  居民身份证号:

  户口所在地:省(市)区(县)乡镇村

  编码:

  现住址:

  联系电话:

  根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。

  一、合同期限

  第一条甲乙双方可以随时终止本合同。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。甲方根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。

  三、工作时间

  第三条乙方每周工作____日,分别为x周;每日工作x小时。

  四、劳动报酬

  第四条甲方按小时计酬方式支付乙方工资,标准为每小时元。甲方向乙方支付度资形式为(直接发放委托银行代发)支付周期不得超过____日。

  五、社会保险

  第五条甲方应当依法为乙方缴纳工伤保险费。

  六、劳动保护和劳动条件甲方根据生产岗位需要,按照国家有关劳动安全卫生规定对乙方进行安全卫生培训和职业培训,为乙方提供如下劳动保护条件和劳动防护用品:

  七、劳动争议处理

  第七条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

  八、其他

  第九条甲乙双方约定的'其他事项

  第十条本劳动合同一式二份,甲乙双方各执一份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

  甲方(公章)________乙方(签字或盖章)________

  签订日期:________年____月____日

正式版借款合同 篇4

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  _____________有限责任公司(甲方)聘用__________(乙方)为公司会计,双方根据《中华人民共和国劳动法》和《四川省劳动合同管理规定》等法律、法规,在平等自愿、协商一致的'基础上,订立本合同,建立劳动关系,并共同遵守履行。

  一、合同期限

  (一)甲、乙双方同意从______年___月___日起到______年___月___日止,聘请__________为本公司会计;合同期限为______年______个月。

  (二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。

  二、工作内容

  (一)认真执行《中华人民共和国会计法》、《会计人员职权条例》、《会计人员工作规则》等法律法规和本公司《财务管理制度》。

  (二)审核原始单据,编制记账凭证认真记账、复账、报账做到手续完备,数据准确,账目清楚。及时做出公司要求的各种报表。

  (三)对自己经手的财务做到心中有数,定期与各往来单位核对账目,对本公司资金、支票等各种证券、票据、账簿的安全、完整负有监督责任。

  (四)妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其他会计资料。

  (五)及时准确地按月、季、年度编制会计报表。

  (六)根据公司战略规划,对公司账务管理、资金使用提出意见和建议,协助公司制定财务战略计划方案。

  (七)监督并指导公司出纳人员工作。

  (八)服从甲方安排,按时保质保量地完成甲方安排的其它工作任务。

  三、劳动报酬

  (一)会计师的薪酬标准为:1700元/月+奖金+50元生活补助。

  (二)甲方每月定期以货币形式支付乙方薪酬;甲方的薪酬发放日为每月10日。

  四、工作时间

  (一)执行国家规定的8小时工作制,每周工作5天,甲方根据需要可以随时要求乙方回公司安排工作,原则上每周一必须参加公司周例会,因特殊情况不能参加的,必需提前一天向公司领导请假。

  (二)休息休假:执行国家法定假日休息规定。

  五、双方约定

  (一)乙方在开展工作时要严格遵守国家的各项法律、法规及管理方各项规章制度,凡由此产生的一切后果由本人自负。

  (二)乙方要遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律,服从甲方的管理与工作安排,接受甲方的培训和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行督促、检查、考核和奖惩。

  (三)甲方有义务为乙方开展工作创造相应的条件和支持,乙方不得以公司的名义从事任何与本职业无关的一切活动,凡由此产生的一切后果公司不承担任何责任,全部由本人自负。

  (四)乙方要爱护和维护公司的形象及荣誉,保守公司商业机密,不得传播或做出与公司形象及荣誉相抵毁的行为,凡由此产生的一切后果由本人承担,公司有权究其全部责任,并依照相关规定做出处罚,后果严重者,根据国家相关法律、法规,移送公安机关处理。

  (五)乙方在签订本合同前必须提供本人从业资质证书、身份证和本人家庭户口簿复印件交付公司存档。

  六、劳动合同的变更、解除、终止和续订

  (一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化,或者乙方因个人原因,要求变更本合同条款的,必须提前七日书面通知对方,经双方协商一致后,可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同,双方应签订《变更劳动合同协议书》。

  (二)有下列情况之一的,符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款:

  1、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

  2、因不可抗拒的原因,导致本合同无法执行;

  (三)经甲、乙双方协商一致,可以解除本合同。

  (四)乙方有下列情况之一的,甲方可以解除本合同;

  1、在试用期内被证明不符合录用条件的;

  2、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度,符合开除、除名、辞退条件的;

  3、严重失职,或泄露商业秘密,给公司的利益造成重大损害并经查实的;

  4、被依法追究刑事责任的。

  (五)有下列情况之一的,甲方有权解除本合同:

  1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

  2、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

  (六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,确需裁减员工而与乙方解除本合同的,必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

  (七)有下列情况之一的,乙方可以随时解除本合同,但必须提前一个月书面通知甲方:

  1、在试用期内的;

  2、甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

  (八)除本合同另有规定外,任何一方解除或终止本合同,没有提前三十日通知对方或通知时间不足的,应当按相差的天数,以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准,支付赔偿金给对方。

  (九)解除或终止本合同后,甲方应当十日内办理终止或解除劳动合同手续。

  七、违反劳动合同的责任

  (一)甲、乙双方有下列情况之一的,应当承担违约责任:

  1、甲方违反本合同规定,单方面解除本合同的;

  2、乙方未经甲方同意,擅自离员的;

  (二)双方同意,如果有一方违约,应向对方支付违约金1000元。

  八、其他

  1、本合同的`条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的,按新的法律、法规、规章执行。お

  2、本合同壹式贰份,甲乙双方各执壹份,具有法律效力,自双方签订之日起生效。

  甲方:_______有限责任公司(盖章)

  乙方:_______(签名)

  ________年____月____日

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更新时间:2024/12/23 14:50:30