| 标题 | 雇佣关系解除协议书 |
| 范文 | 雇佣关系解除协议书（精选5篇） 雇佣关系解除协议书 篇1甲方： 名称：________市______有限公司 法定代表人：________________ 乙方：________________ 姓名：________________ 身份证号码：________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。 一、乙方要求解除与________市______有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：________年________月________日。 二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。 三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。 四、双方需要约定的其他事项：________________。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。 甲方：________市________有限公司 法定代表人：________________ 乙方：________________ 身份证号码：________________ 日期：________年________月________日 雇佣关系解除协议书 篇2甲方：_______________ 乙方：_______________身份证号码：_______________ 甲、乙双方自愿协商,达成如下协议： 一、甲方于_______年_______月_______日支付乙方_______年_______月的工资人民币________元。 二、甲、乙双方同意于_______年_______月_______日前,结合乙方在甲方的工作年限,向乙方支付经济补偿人民币_______元至乙方的工资账户。 三、自本协议签订之日起,甲、乙双方雇佣关系已全部解决完毕,乙方不得再向甲方提出其他赔偿或法律责任,不得向劳动主管部门、劳动和人事争议仲裁机构、人民法院提起任何控告。 四、本协议具有民事合同性质,受法律保护,甲、乙双方应当按照协议自觉和及时履行自己的义务,否则将承担法律责任。 五、本协议书一式二份,甲、乙双方各持一份。 六、本协议书于_______年_______月_______日在_______市签订。 甲方：_______________乙方：_______________ _______年_______月_______日 雇佣关系解除协议书 篇3承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人给付报酬的合同。 承揽法律关系包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等.... 最常见的承揽就是修理各种东西。在民事法律关系中，雇佣就代表着雇工出现意外，雇主负责，承揽则是承揽人对手下雇佣负责，定作人对承揽人和手下雇工出现的意外不承担责任。 承揽一般代表着少点责任，雇佣关系则责任就大多了. 雇佣关系解除协议书 篇4甲方：________________ 名称：________________有限公司 法定代表人：________________ 乙方：________________ 姓名：________________ 身份证号码：________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国》和有关法律、法规规定，经双方协商一致，订立本协议，双方共同遵守。 一、乙方要求解除与广州市________________有限公司的雇佣关系，解除雇佣合同的日期为：________年________月________日 。 二、甲方已向乙方支付全部的雇佣费用，乙方不得再追究甲方任何赔偿。 三、双方承诺，除本协议约定外，双方无任何合同争议及纠纷，并特此声明，不再就有关雇佣关系的权利义务事项向对方主张任何权利(包括但不限于甲方向乙方追偿违约金，乙方向甲方追偿赔偿金)。 四、双方需要约定的其他事项： 。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签名盖章之日起产生法律效力。 甲方：________________有限公司 法定代表人：________________ 乙方：________________ 身份证号码：________________ 日期：________年________月________日 雇佣关系解除协议书 篇5甲方：________________________ 乙方：________________________ 雇主(以下简称甲方) 与受雇职工(以下简称乙方) 甲乙双方以平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本合同期限自____________年________月________日开始，至____________年________月________日终止， 第二条 乙方同意在甲方从事__________工作。 第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是 第四条 甲方每月 日以货币形式支付乙方工资。 第五条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙方提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要，发给乙方劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。 第六条 乙方应遵守的劳动纪律： 1、 乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的工作职责按时、按质、按量完成工作。 2、 若乙方为按照甲方的要求完成工作(特殊情况除外)或在安装不当致使产品损伤，对甲方造成经济损失，甲方会根据情况给予相应的处罚措施。 3、 乙方在工作中表现出色，能按时，按量完成甲方所给定的工作，甲方根据情况给定相应的奖励措施。 第七条 本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第八条 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、 在试用期间，被证明不符合录用条件的; 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 3、 严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 4、 被依法追究刑事责任的。 第九条下列情形之一，甲可以解除合同，但应提前三十日以局面形式通知乙方： 1、 乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的; 2、 乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的; 3、 甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的; 第十条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十一条 乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。 第十二条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1、 在试用期内的; 2、 甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的; 3、 甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十三条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲笔造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。 第十四条 当事人约定的其他内容。 第十四条 本合同书一式二份，甲、乙双方各一份。 甲方(签章)：_________________ 乙方(签章)：_________________ __________年________月_______日 |
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