| 标题 | 培训教师聘用合同书 |
| 范文 | 培训教师聘用合同书（通用15篇） 培训教师聘用合同书 篇1被聘教师______，身份证号码______________ 所教学科______，现住址________________ 联系方式__________。 双方协议履行职责： 一、 所聘教师按龙育规定，按时完成学生授课任务，让学生和家长满意。学校每月定期支付事前约定的工资。 二、 教师承担提高学生成绩的职责，要在通盘掌握所教学生必修教材的基础上，适当拓宽学生的知识面。由于不同的学生，考试题型灵活掌握，不拘泥，目的就是见实效。 三、 龙育学校为老师建业绩档案，着眼长远，互利互赢，人性化管理。使教师的付出得到物质和精神的回报，从而使所聘教师名声大起来，学生多起来。 四、 聘任教师要摸透所教学生的特点，搞好因材施教。 聘任教师务必要有大局观念。决不允许在龙出名后私拉学生到其他地方，假如有被发现，除追缴扣除应得薪酬外，出现其他社会上的不良后果概不负责。龙X相信，每名教师都有高尚的师德，都是为人师表的榜样。 协议双方阅读无异议后签字备案。注：此协议一式两份，双方留存，防微杜渐。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日 培训教师聘用合同书 篇2一、聘请__为英语教师。双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自年 月 日起至年 月 日止。 三、受聘方的薪金按小时计，全部以人民币按月度结算支付。 四、聘方的义务： 1. 向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及外国教师的管理规定。 2. 对受聘方提供必要的工作条件。 3. 对受聘方的工作进行指导，检查和评估。 4. 支付受聘方的报酬。 五、受聘方的义务： 1.遵守中国的法律，法规，不干预中国的内部事务。 2.遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定，接受聘方的工作安排，业务指导，检查和评估。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 4.尊重中国的宗教政策。不从事与教师身份不符的活动。 5.尊重中国人民的道德规范和风俗习惯。 六、合同的变更，解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更，解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3，聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： (1)受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的; (2)根据医生诊断，受聘方在病假连续30天后不能恢复正常工作的; 4.受聘方在下述情况下，有权以书面形式通知聘方解除合同; (1)聘方未按照合同要求向受聘方提供工作条件的 (2)聘方未按时支付受聘方报酬。 七、本合同附件为合同不可分割的一部分，与合同具有同等效力。 八、本合同自双方签订之日起生效，合同期满即自行失效。当事人一方要求签订新合同，必须在合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。 甲方：____________________ 乙方：____________________ ________年______月______日 培训教师聘用合同书 篇3甲方(用人学校)： 乙方(应聘教师)： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条 合同期限 (一)试用期： (二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条 工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方X、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条 工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为1000元/月(人民币大写：壹仟圆整)。不得随意拖欠工资。 第五条 合同的解除和违约责任 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： 1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的; 2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的; 4.体罚学生，经教育不改的; 5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。 甲方(盖章)： 乙方(签字)： 培训教师聘用合同书 篇4甲方(用人单位)：____________乙方：_________性别：______文化程度：__________________身份证号码：__________________甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同各项条、款。 第一条、合同期限本合同期限为____年(含试用期____月)，自____年____月____日(首次合同从报到之日起，续签合同从签字之日起)至____年____月____日。 第二条、工作内容甲方聘用乙方在_____________(科室、部门)，担任_________(岗位、职位)。 第三条、甲方的权利与义务 (一)负责乙方的日常人事管理。 (二)为乙方提供工作条件，明确岗位职责。 根据工作岗位需要，提供必要的安全保护等用品。 (三)根据乙方的表现、业绩及工作需要，按有关规定和程序负责对乙方培训、职务确定与晋升、工资福利待遇等。 (四)根据工作岗位需要，在乙方聘用合同期满时决定是否续签新合同。 (五)其他。 第四条、乙方的权利与义务 (一)接受甲方的管理，按合同要求认真履行岗位职责，完成工作任务，服从工作安排或调整，参加培训学习，接受教育和考核、考察，遵纪守法。 (二)享受国家和学校规定的事业编制人员的各项工资、福利、住房及医疗劳保等待遇。 养老、医疗、失业等社会保险及房改，按上级部署和学校有关规定执行。 (三)乙方在聘用合同期内，公派出国、探亲、在职学习、借阅图书、就餐和子女上学等按学校对事业编制人员的规定或办法执行。 (四)乙方属新到任应届毕业生还与甲方签订协议书，其服务期、违约费和试用期的规定按协议书执行。 第五条、聘用合同的变更、解除、终止如订立合同所依据的法律、行政法规及规章制度发生了变化，合同应变更相关内容。 第六条、如订立合同所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经双方协商同意，可以变更合同相应内容。 第七条、乙方有下列情况之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以书面形式通知乙方。 (一)履行合同差、完不成工作任务、考核不合格。 (二)损害单位权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;违反工作规定或操作规程，发生责任事故，给单位造成严重经济损失的。 (三)无理取闹、打架斗殴、严重影响工作和社会秩序的。 (四)年累计旷工时间超过_____天的。 (五)被劳教、判刑等依法追究刑事责任的。 (六)患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机构鉴定乙方不能从事原工作，又不同意甲方调整工作岗位的。 (七)伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的。 第八条、有下列情况之一，乙方可以提前解除合同，并可根据国家规定向甲方提出赔偿要求： (一)甲方未按规定支付劳动报酬。 (二)甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作。 (三)甲方不规定为乙方提供劳动安全保护。 第九条、有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同： (一)患病或非因公负伤，在国家规定的医疗期内的。 (二)实行计划生育女职工在孕期、产期及规定的医疗期内的。 (三)符合国家规定的其他条、件的。 第十条、有下列情况之一，本合同自行终止：(一)合同期限届满。 (二)合同期内乙方办理退休手续。 (三)合同期内乙方死亡。 第十一条、违约责任合同一经签订具有法律效力。 合同期未满，又不符合解除合同条、件而单方解除合同的，要承担违约责任。 违约金数额： 第十二条、其他本合同未尽事宜按〈劳动法〉等国家或地方法律、法规执行。 第十三条、本合同终止或解除之日起_____市人才服务中心正式接管乙方的人事档案关系及户籍关系，甲方和校人事部门不再为乙方出具任何人事证明。 乙方应尽快结清与学校的各项关系，___天内凭学校人事部门的介绍信到____市人才服务中心报到，逾期其责任自负。 本合同一式___份，甲乙双方各执___份，校人事部门备案___份，具有同等效力。 甲方：______________________乙方：______________________电话：______________________电话：______________________ 日期：______年_____月_____日日期：______年_____月_____日 培训教师聘用合同书 篇5第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年，即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 1、乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 2、乙方在聘期内应完成的工作目标：_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务（包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生，指导博士后研究人员、高级访问学者）： （1）乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到_________学时以上。 （2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学方式改革，实验方法变革等）。 2、争取和主持科研项目，科技创新研究任务及目标： （1）乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目（科研经费在_________元以上）。 （2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3、学科建设任务： （1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协助完成相关的学科建设目标。 （2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开发表的学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为_________大学）;或考核期内有1篇公开发表在sci收录杂志（if3、0以上）学术论著（第1作者或通讯作者，作者单位为____大学）。 4、人才培养任务：_________ 5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的与教学相关的工作以及行政管理工作。 第五条禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。 第六条教师道德 1、乙方应当认真遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规;遵守甲方的各项规章制度。 2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到爱岗敬业。 第七条科研条件 1、乙方有权要求甲方支持，配合履行职位职责，要求甲方在国家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要的工作条件。 2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利： （1）实验室及仪器设备条件：_________。 （2）科研配套经费：_________。 （3）工作助手（可由特聘教授自主选聘）：_________。 （4）办公条件：_________。 甲方（签字）：_____________乙方（签字）：_____________ 联系电话：_________________联系电话：__________________ ____________年______月____日____________年______月____日 培训教师聘用合同书 篇6甲方(聘任单位)： 乙方(受聘人)： 甲乙双方根据国家和地方有关法规、政策，按照自愿、平等、协商 一致的原则，签订本合同。 聘期内学校要求你： 1、应遵守国家的法律、法规。严守学校各项规章制度，加强教 师职业道德修养，树立良好的人民教师形象。 2、爱岗敬业，勤奋工作，圆满完成学校岗位责任制所规定的工 作任务。 3、努力钻研业务，精通专业技术，在所任岗位上作出应有的业绩， 达到学校预定的工作目标。 4、不得从事 第二职业。 5、不得在校内从事家教等有偿辅导。 6、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按国家、省、市教 育部门和学校的有关规定予以处罚。 聘期内学校承诺： 1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。 2、享受国家规定的相应的工资待遇，享受国家规定的法定节假____日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 3、无特殊情况不随意调换岗位，并积极支持应聘者开展工作。 4、甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。 5、工作成绩突出，为学校作出卓越贡献者，学校将按有关奖励方案 予以嘉奖。 6、工作不负责任，马虎渎职而造成重大失误或恶劣影响，且责任全 在应聘者时，学校可单方中止合同，解除聘约。 本合同一式两份，学校、教职工各执一份。聘期为________年，由________年____月____日至________年____月3____日。 甲方(盖章)：__________________ 乙方：_________________________ 代表人(签字)：________________ 身份证号码：____________________ ________年____月____日 ________年____月____日 教师聘用合同书范本 培训教师聘用合同书 篇7甲方： 乙方(辅导教师)： 根据国家相关法律规定及本中心相关规定，经甲、乙双方平等协商，特签以下合同： 第一条工作岗位 乙方同意根据甲方工作需要，被聘任_________教师工作。如果职务变化，双方应该根据需要重新确认乙方的工作职务。变动之后，乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 第二条聘期 本中心首次聘期为_________天，即自_________年_________月_________日至_________年___月_________日。 聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签聘任合同。聘任期限另行商定。 第三条工作目标 乙方愿意按照本合同书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面： 1、教学任务 (1)乙方必须按照甲方的教学安排，完成中心教学任务。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务，树立中心形象。 第五条工资待遇 1.在聘任期内，甲方应该按照中心规定的标准和乙方的工作性质等支付工资给乙方。奖金的发放主要依据教学态度、教学质量、招生表现、学生评议、家长评价以及中心负责人评议等。 2.本中心实行奖惩制度，如所教学生下学期学生有离开的现象，将按30元/人扣除。 第六条中心对合同的解除 1、乙方在聘期内如不能履行本协议所规定的职责，考核不合格或有违法违纪行为，甲方有权予以解聘，终止本协议。 2、聘用合同期内，受聘人员出现下列情形之一者，聘用单位可以解除聘用合同： (1)不能按时完成工作任务目标，给中心工作造成严重损失的; (2)不服从中心工作安排的; (3)严重失职，对中心利益造成重大损害的; (4)不能认真履行本岗位职责，违反工作纪律或其它规章制度，品行不端。 (5)尤其在考试期间以学习繁忙等原因对工作不负责任甚至不来上班(违反本条将不给于任何报酬)。 (6)上班时间服从中心负责人的管理和安排，如不服从将扣除一定的工资。 (7)上班时间不得迟到早退，上班时间为早上9:00____:40到岗需要签到，不得代签。 (8)每次下课后老师须及时打扫教室卫生。 第七条受聘方对合同的解除 1、聘用单位不能履行聘用合同，未按合同约定提供受聘方必要的工作条件或未按时支付受聘方报酬; 2、乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前两个星期向甲方提出申请，经甲方审核同意后，方可辞聘，并视具体情况承担相应的违约责任。 第八条违约责任 1、本合同一经签订，双方必须严格执行。如乙方违约，应承担相应的违约责任，将扣除所有工资。 第九条合同的终止 如一方提出终止协议，则需提前7天以书面形式通知对方。在按照本协议所规定的各项条款妥善安置以及处理好各种财务等事宜后，方可终止协议。 第十条合同的效力 1、本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。 2、本协议一式2份，甲方、乙方各1份，具有同等法律效力。 3、本合同的附件和补充合同均为本合同不可分割的组成部分，与本合同具有同等的法律效力。 甲方(盖章/签字)：_________乙方(盖章/签字)：_________ _________年____月____日_________年____月____日 培训教师聘用合同书 篇8聘任方：茨榆坨小学（简称甲方） 受聘方：_________ （简称乙方） 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规的有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。 第一条 聘期 本岗位首次聘期为三年，即自20xx年 月 日至20xx年 月 日。 第二条 聘用岗位及职责要求 （一）甲方聘用乙方在（学校） 从事（岗位）工作 （二）由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、 遵守学校规章制度，依法执教，为人师表。 2、 认真履行教师的职责和义务，坚持教书育人，言传身教。 3、 认真完成学校所分担的教育教学工作和其他工作任务。 （三）乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责认真完成教育教学工作。 第三条 权利和义务 一、甲方的权利和义务 1、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到 职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。 2、乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守 甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 3、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理 4.依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时，有权向上级有关部门提起申诉。 3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规，遵守甲方的各项规章制度。 4.履行本岗位职责，完成本岗位的工作目标及任务；接受甲方的考核及管理。 第四条 考核与续聘 1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核，本合同期满后进行聘期考核。考核时，乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，填写相关考核表。 2.对考核不合格者，甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格者，甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条 合同的变更、解除和终止 1.乙方在聘期内有违法违纪行为，甲方可视其情节依照有关规定予以解聘，终止本合同。 2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后，允许乙方有1-3 个月的过渡期，过渡期内乙方除享受基本工资外，不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的，需提前三个月向甲方提出申请，经甲方同意后方可辞聘。 4.乙方未经甲方同意，连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。并追究其违约责任。 5.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范，致使本合同无法正常履行的事由，需要变更或解除合同的，聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。 6.本合同聘期到期时，如甲方没有续聘乙方，则本合同自动中止。 第六条 违约责任 乙方在聘期内若享受过甲方出资培训的，乙方违反规定擅自解除合同时还应向甲方退回全部培训费用。 第七条 附则 1.本合同一式三份，甲方、乙方、乙方所在学校各持一份，自甲乙双方签章、签字之日起生效。 2.双方因履行本协议发生争议，应首先协商解决，不能协商解决的，按有关规定办理。 3.本合同中未尽事项，应由双方协商，做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。 第八条 其他说明 按（辽中政发〔20xx〕16号）规定： 1.男57周岁（1957年8月1日以前出生），女52周岁以上（1962年8月1日以前出生），不参加此次竞聘，由校长安排相关工作。 2.竞聘前连续病休半年（含半年）以上人员（按辽中委办发〔20xx〕19号文件要求经教育局备案的），经学校公示无异议的，不参加竞聘，病休结束后由学校另行安排工作，如学校出现空岗情况，参加竞聘。 第九条.双方议定其他事项 （乙方签写）： 甲方（盖章）：_________ 乙方（签字）：_________ ______年____月____日 _____年____月____日 乙方服从甲方的工作安排。 编号： 聘用单位(甲方) 受聘人 （乙方） 20xx年x月制 培训教师聘用合同书 篇9甲方(用人学校)：____________ 乙方： 根据学校工作的实际需要，经学校研究，决定聘用临时代课教师，以下简称乙方。 为明确双方的权利义务关系，明确工作责任，增强各自工作的针对性和责任心，按照双方自愿的原则，经过协商，签定本合同。 第一条 合同期限 (一)试用期：自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。 (二)聘用合同期满，经双方协商同意可以续签聘用合同。 第二条 工作岗位 (一)甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,聘乙方的工作岗位为 。 (二)聘用期间甲方根据工作需要及乙方德、能、勤、绩的综合表现，可以调整乙方的工作岗位，但需征得乙方的同意。 第三条 乙方的权利和义务 (一)乙方的权利 1.按时获得劳动报酬; 2.对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理; 3.自费参加进修或者其他方式的培训; 4.依法进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验; 5.从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见; 6.依法指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩。 (二)乙方的义务 1.遵守宪法、法律和职业道德，为人师表; 2.严格遵守国家计划生育政策; 3.贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作; 4.对学生进行宪法所确定的基本原则的教育和爱国主义、民族团结的教育，法制教育以及思想品德、文化、科学技术教育，组织、带领学生开展有益的社会活动; 5.关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体制等方面的全面发展; 6.制止有害于学生的行为或者其他侵犯学生合法权益的行为，批评和抵制有害于学生健康成长的现象; 7.不断提高思想政治觉悟和业务水平; 第四条 工作报酬、福利 甲方根据乙方的工作岗位，按月现金支付乙方的工资。乙方聘用期工资为__________元/月(人民币大写：_________________元整)。不得随意拖欠工资。 第五条 合同的解除和违约责任 乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同： 1.有违反法律的行为，被司法机关采取人身限制措施的; 2.违反学校规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 3.故意不履行岗位职责，不完成分配的任务，给学校工作造成损失的; 4.体罚学生，经教育不改的; 5.品行不良，侮辱学生，影响恶劣的。 本聘用合同一式两份，甲乙双方各执一份，由甲乙双方签字盖章后生效。。 甲方(盖章)：____________ 乙方(签字)：____________ __________年 ________月 ________日 培训教师聘用合同书 篇10甲方：________________________(学校名称) 法人代表姓名：____________ 乙方：______________________(合同教师姓名) 身份证号码：_______________ 根据《中华人民共和国劳动合同法》及现行法律、法规政策的有关规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致，签订本聘用合同以便共同遵守。 第一章聘用岗位、聘用合同期限 第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、专业等,聘用乙方为编外合同教师(英语)。 合同履行期间，甲方有权根据自己的工作需要及乙方的工作表现调整乙方的工作岗位，同时乙方的工资等待遇也可做相应调整，乙方同意并服从甲方的工作安排及待遇调整，否则甲方有权单方解除本合同，乙方无权获得相应经济补偿金。 第二条本合同期限自________年________月________日至________年________月________日止。试用期一个月 本合同期满终止后，经双方协商，可以续订聘用合同。续订的聘用合同期限、工作内容等由双方协商确定。 第二章受聘人员的权利与义务 第三条受聘人员的权利 (一)按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇。 (二)享有与编内聘用教师同等的评优评先、进修培训的权利。 (三)对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 (四)进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验。 (五)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第四条受聘人员的义务 (一)遵守宪法、法律和职业道德，为人师表。 (二)贯彻国家的教育方针，遵守学校制定的各项规章制度，履行岗位职责，做好本职工作，完成工作任务。 (三)乙方对其辅导的学生应尽到严格管理的义务，对学生的违规违纪行为应及时制止;如因乙方未尽管理义务，导致学生在校期间伤亡的，乙方应承担相应的赔偿责任。 (四)不得以所聘用身份从事商业性活动，利用工作便利为本人或者他人直接或间接谋取本合同规定以外的利益。 (五)依法应履行的其他义务。 第三章聘用单位的权利和义务 第五条聘用单位的权利 (一)甲方有权要求乙方服从甲方正常的教学制度安排，完成相应的教学任务并保证教学安全;获得乙方提供与其聘用岗位相一致的教学服务。 (二)甲方根据有关规定，对乙方在聘用期内的工作实绩进行考核并实施奖惩;乙方违反甲方依法制定的校规、校纪，甲方可按规定予以处理。 (三)甲方有权视乙方的教学能力根据本合同第一条的约定调整乙方工作岗位。 (四)甲方享受乙方为完成甲方工作任务所形成的作品、发明、专利、技术成果等的知识产权所有权。 (五)乙方涉嫌违法犯罪被采取强制措施或被追究刑事责任，甲方有权办理涉及社会保险账户暂停结算、封存手续。 (六)法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。 第六条聘用单位的义务 (一)甲方应当根据乙方的岗位和工作需求，为乙方提供必需的教学条件。 (二)法律、法规规定的其他义务。 第四章工资和社会保险 第七条甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。乙方试用期工资为人民币________元/月;正式聘用期工资为人民币________元/________月。每月_________日为上个月工资的发放日，不得拖欠工资。每年发放___________月。合同期满不续聘的，甲方应在合同期满的三个工作日以内发放聘期最后一个月的工资。其他奖金、津贴按甲方的规定执行。 第五章合同的变更、解除及终止 第九条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方可随时解除合同，且无须向乙方支付经济补偿金。 (一)有违法的行为，被采取强制措施或被追究刑事责任的。 (二)年度或聘期考核不合格或被证明不符合聘用条件的。 (三)违反教师法、学校规章制度或工作纪律达到解聘条件的。 (四)签订合同时采取欺骗手段故意隐瞒个人重要事项的。 (五)在工作中严重失职或故意不履行岗位职责，给学校工作造成损失的。 (六)体罚学生，侮辱学生的。 (七)连续旷工超过15个工作日或者1年内累计旷工超过30个工作日的。 (八)其他严重失职行为。 第十条有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前30天以书面形式通知乙方，且无须向乙方支付经济补偿金。 (一)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排工作的。 (二)乙方不能胜任教育教学和教育教学辅助服务工作的，又不同意甲方调整其工作岗位，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不能胜任的。 (三)甲方超编、撤并等客观原因裁减人员的。 (四)本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经当事人协商不能就变更本合同内容达成协议的。 第十一条乙方在聘用期间有下列情形之一的，甲方不得解聘。 (一)符合计划生育政策的女性受聘者在孕期、产假及哺乳期内的。 (二)法律、法规规定甲方不得解聘的其他情形。 第十二条有下列情形之一的，乙方可提前________日通知甲方解除合同，但在甲方没找到合适人员接替到乙方前，乙方应当继续履行聘用合同，做好本职工作。 (一)在试用期内的。 (二)报考国家机关、事业单位被录用或报考普通高等院校被录取。 (三)依法服兵役的。 第十三条乙方在合同期内擅自离职的，甲方可要求乙方支付违约金人民币1万元，并将有关情况报告教育行政主管部门。 第十四条因下列情形之一，解除合同的，甲方应向乙方给予经济补偿金，经济补偿金按乙方的基本工资标准计算________月。 (一)甲方未依法为乙方办理养老保险、医疗保险的。 (二)甲方非因法定或约定的情形向乙方提出解除合同。第十五条甲乙双方任何一方不履行合同义务或履行合同义务不符合本合同约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。给对方造成经济损失的，应由责任方按实际损失承担经济赔偿责任。 第十六条当本合同提前解除或期满终止时，乙方必须根据甲方要求： (一)及时向甲方办理工作移交手续; (二)及时向甲方交还其所保管的甲方全部财产。 第十七条双方约定的其他事项： 1养老保险、医疗保险自行负责. 2代课工资每年发放________月 第六章争议处理 第十八条甲乙双方因履行本合同发生争议的，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可向教育行政主管部门申请调解。不愿调解或者调解不成的，可以按照有关规定向劳动争议仲裁机构申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 第七章附则 第十九条本合同未尽事宜，由甲乙双方商定。 第二十条本合同自双方签字或盖章并报经教育行政主管部门备案之日起生效。 第八章特别条款 第二十一条乙方确认：在签订本合同之前，乙方已详细阅读并充分知悉本合同内容，自愿按本合同内容签订。 本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，一份教育主管部门留存。 甲方(单位盖章)：____________乙方(签章)：____________ 法定代表人：____________(签章)公民身份号码：____________ 签订日期：____________签订日期：____________ 培训教师聘用合同书 篇11一、__________________聘请_________ (先生/女士/小姐)为校区负责教师，双方本着友好合作精神，自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。 二、合同期自_________ 年_________ 月_________ 日起_________ 年_________ 月_________ 日止。 三、受聘方的工作任务(另附件1 )。 四、受聘方的薪金(另附件2)。 五、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和聘方有关工作制度以及管理规定。 2.对受聘方提供必要的工作条件。 3.对受聘方的工作进行指导、检查和评估。 4.每月按时支付受聘方的报酬。 六、受聘方的义务： 1.遵守聘方的工作制度，接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意，不得兼任与聘方无关的其他劳务。 2.提供受聘方节假日福利。 3.按期完成工作任务，保证工作质量。 七、合同的变更、解除和终止： 1.双方应信守合同，未经双方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。 2.经当事人双方协商同意后，可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前，仍应当严格履行合同。 3.聘方在下述条件下，有权以书面形式通知受聘方解除合同： a 、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件，经聘方指出后，仍不改正的。 b 、根据医生诊断，受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。 4.受聘方在下述条件下，有权以书面形式通知聘方解除合同： a 、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。 b 、聘方未按时支付受聘方报酬。 八、本合同自双方签字之日起生效，合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同，必须在本合同期满90天前向另一方提出，经双方协商同意后签订新合同。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 培训教师聘用合同书 篇12一、聘方（甲方）：__________ 法人代表（负责人）：_________ 应聘方（乙方）：_________ 住址：_________ 身份证：_________ 联系电话：_________ 二、聘用期限：自____年____月____日至____年____月____日（一年） 三、聘请待遇： 1、每月____元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。 2、奖金：按园教师考评方案兑现。 四、其它事宜： 1、甲方根据本幼儿园的工作需要，安排乙方从事工作。乙方严格遵守幼儿园的各项规章制度，按时、按质、按量完成其本职工作，忠实践行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表，率先重范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于幼儿园工作的现象，幼儿园有权中途解除并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任。乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿园发生不安全事故，甲方承担经济损失的30%，乙方承担70%。 2、押金：乙方一个月工资100% 3、乙方在聘请内未经幼儿园允许（或解聘）不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给幼儿园造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 4、乙方在本园外（如往返路途中）所发生的一切事故，甲方不负任何责任，由乙方自行承担。 5、乙方在聘期被本园解聘或经本园允许主动辞职，此协议自解聘之日起生效。 6、甲方在每月10日前发放上月工资。 7、乙方聘期已满未续聘交清各种财务，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。 8、本协议自____年____月____日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：________ 合同签订日期：____年____月____日 乙方：________ 合同签订日期：____年____月____日 培训教师聘用合同书 篇13甲方：________________ 乙方：________________ 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。 第一条________年教师聘用合同期限 1、合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。 2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 第二条________年教师聘用合同中乙方的权利 1、按约定取得_______元人民币课时的授课报酬； 2、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。 3、要求甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。 第三条________年教师聘用合同中乙方的义务 1、为甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时（_______分钟节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管理；学期末组织考试并提供每位学生的最终成绩。 2、甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。 3、遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律。 第四条________年教师聘用合同中甲方的权利 1、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。 2、组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及人员进行调整。 3、有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。 第五条________年教师聘用合同中甲方的义务 1、按时支付授课报酬：_______元人民币课时。（寒暑假：学期结束发放工资，春秋季：每月发放一次工资。） 2、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业务资料。 3、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。 第六条________年教师聘用合同的变更、终止和解除 1、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。 2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。 3、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。 4、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。 5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任： （1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排； （2）乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力） （3）乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的， （4）通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的； （5）乙方被依法追究刑事责任的。 除以上原因外，甲方提前解除合同的，应给予乙方原定授课费的_______%的违约赔偿金。 甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。 6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任： （1）甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的； （2）由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前_______天通知甲方；乙方由于本单位工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担___________的违约责任。 第七条________年教师聘用合同中其它事项规定 1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。 2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。 3、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。 甲方：________________乙方：________________ 日期：________________日期：________________ 培训教师聘用合同书 篇14甲方：___________ 乙方：姓名_____________联系方式________________ 现在住址______________________身份证号码____________________________甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订本协议，以便共同遵守。 第一条协议期限协议期限：二00年七月一日起至二00年九月一日（特殊情况另行协商） 第二条职务甲方聘请乙方担任教师职务年级_______________科目________________________ 第三条工作时间每周工作六天，每天八小时。上下班时间按甲方规定执行。 第四条甲方的基本权利和义务 （一）对受聘人员有统一调度管理权。 （二）对乙方不服从管理，违反相关规定的有处置权。 （三）对甲方规定的招生实习期乙方表现消极违反纪律不服管理的，甲方有权解聘。 （四）在受聘期间确保乙方的人身财产安全。 （五）确保乙方的合法权益，按照相关规定及时足额付给乙方工资、奖金。 （六）乙方上岗前有责任，义务对其进行岗前培训。 第五条乙方的基本权利和义务 （一）享受协议规定的待遇。 （二）对内部因管理不善造成不良行为有举报权。（公司将为举报人保密并视情给予相应奖励。） （三）对教学管理的不科学不合理制度、措施，有建言权。 （四）严格执行甲方的规章制度和协议的相关规定。 （五）完成甲方安排的招生和上课任务，严格执行班主任责任制，确保所带班级学生人身安全。 （六）主动及时如实以收据形式向总部上报所带班级级学生人数及情况。 （七）积极主动的参与辅招生、管理、授课，服从负责人的统一安排，管理。 （八）严格遵守甲方的相关保密规定，不向任何无关人员透露有关信息。 （九）违反甲方规定的相关制度，造成后果的甲方不负任何责任，乙方自负。 （十）乙方在上岗前有义务认真接受甲方提供的任何相关培训。 第六条劳动待遇 （一）提供住宿，学习用品，个人生活用品自行解决（乙方在不熟悉情况下可以请求甲方帮忙 解决）。 （二）基本工资月底薪1000元+奖金，奖金额至少为200元上不封顶（乙方必须完成甲方规定 的相关任务在甲方确认达到所要求的'任务后，酌情给予相应奖励；若乙方未完成甲方规定的有关任务，工作期间不服从管理，违反甲方的相关规定甚至触犯国家法律，甲方有权拒绝给予奖励和支付基本工资）。 （三）基本工资在招生结束后每隔十天发放200元，其余待教学活动结束后结算支付。 第七条违约责任 （一）甲方无权擅自辞退乙方（若乙方没有违反甲方的有规定和国家法律），否则应发给乙方基本工资500元并报销车费。 （二）乙方擅自解除合同（解除合同前一个星期内没有以任何形式通知甲方），甲方对乙方不发任何劳动报酬，对中途违约的，乙方无条件支付甲方违约金500元。 （三）乙方违反管理制度或相关规定，给甲方造成经济损失的，甲方有权对乙方按规定提出赔偿。 （四）乙方未按甲方要求造成的事故，责任全在乙方，甲方不承担任何责任。乙方严重违反规定甚至触犯国家法律的甲方将依法把责任人扭送公安机关。协议最终解释权归骄子教育培训中心 本协议一式二份，甲乙双方各执一份，本协议自双方签字之日起生效。协议未尽事宜，双方协商解决。 甲方（签章）：____________乙方（签章）：___________ 二○○年___月___日 培训教师聘用合同书 篇15甲方： 乙方： 甲乙双方根据国家、省、市有关法律、法规、经平等协商，自愿协商签订本合同，共同遵守履行。 第一条 工作任务、职务 甲方聘用乙方从事 工作。 第二条 合同期限 合同期限，自*年**月**日至*年**月**日止，试用期一年。聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以签聘用合同。合同期满后，任何一方不愿再续签聘用合同的，应在期满前三十天书面通知对方。 第三条 劳动报酬 1、乙方工资依据学校工资方案发放，由甲方按月给付，其他待遇依据泰政办发(20__)64号文件规定及乙方的工作表现和学校教职工考核办法。 2、乙方享有寒暑假带薪(档案工资)休假权利(暑假为招生假，全体教职工都有招生任务)，参与单位民主管理，获得养老保险、医疗保险、劳动保护等待遇。 第四条 甲方权利义务 1、负责对乙方进行政治思想、职业道德、教育教学、法纪规章的教育、培训和管理。 2、保护乙方的合法权益，按时定额向乙方支付劳动报酬，根据有关规定提供与公办教师同等的养老保险、医疗保险等福利待遇。 3、根据国家有关法律和本单位规章制度及单位规章制度及本人合同的各项条款，对乙方进行管理和奖惩。 4、合同期内甲方可根据学校实际，合理调整乙方的工作岗位。 5、保护有关法律、法期舰.定的乙方其他权利和义务。 第五条 乙方权利义务 1、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方领导和管理。 2、积极参加甲方组织的各种教育和培训活动。 3、接受并努力完成甲方规定的工作任务，达到规定的目标，未经甲方允许，不得同时在外兼职或从事第二职业。 4、对甲方教育教学中的重大决策，重要信息等负有保密义务。合同期内在岗位所取得的团体科研成果归甲、乙双方共同所有，有关资料带离须经甲方许可。 5、有权以工会、职代会等合法形式参与学校管理。 第六条 聘用合同的变更、终止和解除 1、聘用合同依法签定后，合同双方必须履行，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同，任何一方解除合同时，须提前30天通知对方。甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。 2、乙方有下列情况之一的，甲方可根据学校实际情况随时解除合同： (1)伪造身份证、学历证书、职称证书等证件和工作履历的; (2)严重违反工作纪律和聘用单位规章制度的; (3)违法乱纪和失职、渎职情况严重、给单位造成巨大损失的; (4)触犯国家刑律，受到法律制裁的; (5)未经学校同意，脱产学习或自费出国留学及定居的; (6)法律、法规规定的其他情况。 3、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知乙方： (1)乙方患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排其他工作的; (2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; (3)聘用合同订立所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的; (4)乙方不履行聘用合同的。 4、有下列情况之一的，甲方不能终止和解除聘用合同： (1)合同期未满，无解除合同正当理由; (2)乙方患病或负伤，在规定的医疗期内(符合本合同第六条第5款规定者除外); (3)乙方在孕期、产期和哺育期的; (4)法律、法规规定的其他情况。 属本条第(2)(3)款，若合同期满应将本合同延续到医疗期或哺育期满为止。 5、乙方在下列情况下可随时解除合同。 (1)在试用期内的; (2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动的; (3)经组织程序被招考或选调到普通高等学校学习或国家机关工作的; (4)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬和提供工作条件的。 6、乙方要求解除聘用合同，一般应在学年结束前三十天前通知甲方。 第七条 违反和解除聘用合同的责任 1甲方违反本合同规定与乙方解除合同，甲方要以乙方解除合同前六个月的月平均工资总额的80%,乘以未覆行本合同的月数为标准，一次性支付给对方违约金。 2、乙方违反本合同规定擅自离职，甲方根据乙方给学校工作和学生学习造成的实际损失，向乙方索赔不低于两万元的损失费。 3、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。由甲方提议解除合同的，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于一个月工资60%的经济补偿金，最多不超过十二个月。 4、甲方单位被撤消的，甲方撤消前应按乙方在本单位工作年限支付乙方经济补偿金，工作时间每满一年，发给相当一个月工资60%的经济补偿金。 5、乙方由甲方出资培训(包括各级教育行政部门出资进修)后，在甲工作不满五年，乙方提出解除合同的，乙方应向甲方支付培训费;满5年的，按每年递减10%的比例支付，按国家、省、市、有关规定实行服务期的人员，应按规定交纳补偿费。 6、乙方位集体购买的房屋，乙方提出解除合同，应在调出后一个月内将房屋归还甲方。若房屋留用，应在一个月之内交齐向甲方借用的房款，超过一个月按1500%归还，超过两个月甲方申请由司法部门强制执行。 第八条 其他事项 1、甲方双方因实施聘用合同发生争议的，可以协商解决;不愿协商或者协商不成的，可向本单位或主管部门调解委员会申请调解;调解达成协议后，双方应自觉遵守，不愿调解或调解不成的，当事人可以向甲方所在地人民法院起诉。 2、本合同一式五份，经甲、乙双方签字之日起生效，并由泰安市教育局鉴证。甲、乙双方各存一份，存档一份，教育局一份，市人才交流中心一份。 3、本合同条款与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。 4、本合同耒尽事宜，按国家有关规定执行。 5、双方认为需要规定的其他事项(可另加附页)： 甲方： 乙方： 法人代表(签字) 年 月 日 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。