| 标题 | 用工临时合同 |
| 范文 | 用工临时合同（精选6篇） 用工临时合同 篇1发包发：（以下简称甲方） 承包方：（以下简称乙方） 依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律、法规、遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，双方就临时用工事项协商达成一致，订立本合同。 一、工程概况： 1.1、工程名称： 1.2、工程规模： 1.3、工程地点： 1.4、质量要求： 二、工程承包范围： 2.1按设计图纸、设计变更、要求图集、图纸会审、技术交底、施工规范、分户验收标准等内容进行施工。 2.2、窗口、墙面、保温板；涂抹抗裂砂浆；铺设耐碱网格布；门、窗洞口的收边收口：门窗洞口网格布翻包；卫生清理。 2.3、施工现场内所有材料的二次及多次转运、清理、堆码等均由乙方自行负责，甲方不承担任何费用。 2.4、乙方承担所有该工程使用的全部小型机械设备，如手动工具、手推车、安全带、安全帽、雨衣、施工电缆照明灯具、日常生活用品等全部低值材料。 2.5、所有保温工程完工后的修补工作。 2.6、搅拌场地卫生清理等。 三、合同工期： 依据总包方施工进度要求。因甲方原因造成的停工，工期顺延；因乙方不能按时完工，由乙方承担由此所造成的延期费用，延期费用甲方在乙方工程费中扣除。 四、结算依据及办法： 4.1、工程工程实行包干单价 4.2、所有与临时用工有关的费用、劳动保护、节假日加班补贴、领班加班补贴等包括在包干单价内。 4.3、工程最终结算金额以甲方经营部审计结果为准。 五、付款方式： 5.1、支付时间：（1）工人朝霞施工一周按30元/天预支人工生活费；（2）一栋楼做完验收后付清（完工后2天内验收） 5.2、支付方式：转帐支付 六、材料供应管理 乙方应严格按照甲方的质量要求和提供的材料施工。乙方施工中应减少不必要的不合理的用料浪费。使用材料，做到日用日清，活完料净，保持现场整洁。 七、乙方责任： 7.1、乙方必须服从甲方项目管理，保证工期、保证质量、保证安全。乙方必须严格履行合同，因违约造成的一切损失，由乙方负责。 7.2、乙方必须组织有力班子，配备1-2名技术人员进行管理，保证工程顺利进行，若乙方班组不能满足甲方工期、质量和安全要求，甲方可终止合同，损失由乙方负责。 7.3、乙方必须保证工程所需机具设备，不得因缺机具延误工期。 7.4、乙方领用的材料，用完后及时清理、保存好。如保管不当，造成材料受潮失效，按材料价值2倍处以罚款。 7.5、对甲方提供的设备的维护、保养，负责机械、设备故障的维护，并做到设备在竣工（或中途）交回时的清理干净、表面完整、运转正常、设施完好。 7.6、乙方必须保证施工现场的清洁整齐，卫生符合文明施工的有关规定，并负责工程竣工前的成品保护，特别是保温层施工时要派专人负责养护和做好养护记录。 7.7、乙方所有朝霞施工人员应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户应认真熟悉图纸、技术交底纪要内容、施工规范、操作规程、现行施工质量分户验收标准，并严格按质量要求施工操作，不得违章、违规作业。 7.8、乙方进场施工人员必须服从甲方项目管理人员管理，在每进行下一道工序之前必须经甲方现场人员的相关部门检查认可后，方可进行下一道工序的施工作业，如不按要求进行施工作业造成工程质量返工，所产生的返工损失全部由乙方承担，甲方有权在工程工资中扣除，对达不到质量要求的施工班组，甲方有权辞退，重新更换班组。如因设计变更造成的返工费由甲方承担。 7.9、如因乙方施工人员不接受甲方技术指导或本身的施工技术问题导致工程质量不合标准，必须返工修理或重作，其工料费损失，由乙方承担；返工修理或重作导致工期延长给甲方造成的损失，乙方应向甲方进行赔偿；如工程质量不合标准又无法补救的，乙方不能获得工程劳务费用，还应负责赔偿全部工料损失以及甲方因此而遭受的其它损失，包括但不限于甲方因此赔偿业主的损失等。 7.10、该工程应为合格工程，应一次性交付验收合格。 八、甲方责任 8.1、甲方保证工程所需材料的到位，满足使用。 8.2、其他应该由甲方负责的工作事项。 九、安全及文明施工： 9.1、乙方进场人员应严格遵守入场安全纪律、安全操作规程、不行违章、违规作业，否则甲方有权对乙方违章、违规作业人员进行处罚，罚金在工资中扣除，严重者甲方将责任人清退出施工工地。 9.2、安全施工与检查，乙方应严格遵守工程建设安全生产管理规定，严格按安全操作规程进行施工，并随时接受行业安全检查人员依法实施的安全检查，采取必要的安全防护措施，排除安全隐患，防止安全事故发生。 9.3、安全事故发生时费用支付办法：在施工中若发生安全事故，每列所发生的医疗费用在2万内（含2万）由乙方负责：2万元以上的，扣除2万元后按责任划分甲方最多承担50%，乙方承担剩余的经济责任。 9.4、乙方所有进场人员必须遵守甲方的各项文明施工管理制度，进场时要进行职工三级安全教育，施工严格按照JGJ59-99标准强化安全文明施工管理。 9.5、所有进场材料堆码整齐、布置有序、标示明确、挂牌施工。 9.6、乙方在施工过程中必须保证场地清洁卫生，原材料，半成品堆码要整齐，不得零乱放置；及时清理施工产生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完场清将保温总面积的1元/m2扣除卫生费。 9.7、工地严禁赌博酗酒、打架斗殴，违者按总包方《工地管理制度》执行，情节严重者送司法机关处理。 十、其他： 1、该现场甲方指定为现场代表，负责解决有关事宜 2、本合同未尽事宜，双方另行商定解决。 十一、本合同经甲乙双方签字盖章后生效，款清合同自然失去法律效力，本合同一式四份，双方各执两份，本合同若发生争议，由工程所在地法院裁决。 甲方： 乙方签字： 代表人： 日期： 用工临时合同 篇2甲方：____________________________________ 乙方：____________________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本合同。 一、甲方根据需要招用季节性临时工，乙方符合用工条件自愿报名，经考核合格予以录用（试用期_________个月）。 二、录用后，工资按季度随卡发放，工资标准为_______________元/月。 三、甲方的权利及义务。 1、甲方向乙方提供必需的劳动工具、劳动防护用品（工作服当年用工结束时由甲方统一收回保管），不再享受其他劳保福利待遇； 2、甲方随时检查乙方工作情况，发现问题第一次要求限期改正，若发生三次以上不尽职尽责可终止合同，另聘他人。 四、乙方的工作职责 1、负责_______________________________________________________________工作； 2、负责_______________________________________________________________工作； 3、负责_______________________________________________________________工作； 4、负责_______________________________________________________________保洁工作； 5、坚持每日早_________时，晚_________时一日两次对集镇内产生的垃圾准时收集清运处理，保持集镇路面清洁； 6、每月工作满______天以后才能计发工资，工作不满______日的，按比例扣除相应工资。 7、九年制学校垃圾清运工作及费用由乙方于学校协商，甲方协助。 五、乙方的权利 1、有权要求集镇居民和机关单位对产生的生活垃圾进行装袋，并按指定位置堆放； 2、有权利制止和处理乱堆乱放、乱占乱泼行为，处理对象不服的，可随时向乡建站或乡分管领导反映； 3、有权制止和处理损坏公共设施、随意践踏、采挖花草树木的行为； 4、有权制止和处理一切不卫生、不文明的行为，积极配合乡建站、村委会落实机关单位、居民门前“三包两禁止”责任制，协助乡爱委会开展好一年两次爱国卫生评比活动。 六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止，一年一签定，甲乙双方签字盖章后即生效。合同期内，个人人身安全及医疗费用自行负责。若甲方继续聘用，双方协商后另立合同。 甲方代表签字：_______________________乙方签字：______________________________ 签订日期：_________年______月______日 用工临时合同 篇3甲方：__________________________________________ 地址：__________________________________________ 乙方：___________身份证号码：__________________ 家庭住址：______________________________________ 甲方为了保持工厂环境的清洁卫生，决定聘请乙方为钟点清洁工，负责厂内环境卫生的维护，乙方自愿承担此项任务，经双方协商同意特订如下合同： 一、甲方付给乙方工资__________________元/月，____________不享受假期工资、加班工资和其他福利待遇。 二、乙方来甲方工作，甲方应根据需要添置必要的劳动工具，乙方要妥善保管，不得无故丢失。 三、乙方按甲方要求的工作时间对厂内（会议室、过道、走廊、楼梯间、饭堂、卫生间、洗手台、办公室，进行清扫，确保厂内环境卫生整洁。 四、乙方在劳动过程中应注意安全，树立安全意识，遵守相关操作规程。甲方对乙方因过失发生的意外事故、交通事故和生病等不承担任何安全责任和医疗费用。 五、为保护乙方的合法权益，甲方按照规定定期支付乙方工资。工资每月____日前以__________________形式支付给乙方。 六、若甲方因公司内部结构调整不能续聘的，此合同自然解除，自解除之日起乙方不得向甲方要求任何经济补偿。乙方自解除之日起所发生的一切行为，均与甲方无关。甲乙双方任一方解除此合同的，需提前________天提出。 七、本合同暂订______个月，合同期满后双方无异议可顺延。 八、本合同一式______份，甲乙双方各持______份，签字生效。 九、本合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方代表（签名）：_________________乙方（签名）：______________________ 日期：____________年______月______日 用工临时合同 篇4甲方： 乙方： 一.根据有关规定, 经协商，甲、乙双方签订本协议。 二. 本协议期限为/月），自_____ 年_____ 月_____日起至 _____年_____月_____日 三. 工作任务 1、 甲方安排乙方在 2、 乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行； 3、 乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德； 4、 因甲方生产（工作）情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。 四.劳动报酬 甲方按照按劳分配的原则，根据乙方所从事的岗位职责和劳动工作量，确定乙方的劳动报酬为每亩 元（人民币）/年。 其它各种福利、津贴（含社会保险费用）均含在当年的劳动报酬中而不再另行计发。 五.劳动纪律 1、乙方应严格遵守国家法律法规；遵守甲方各项规章制度；严格遵守安全操作规程；爱护甲方设备和公共财物，保守甲方机密，维护甲方利益，服从甲方的领导、管理和教育。 2、乙方违反劳动纪律, 甲方可视情节对其进行批评教育,按有关规定给予必要的纪律、经济处罚直至解聘。 3、乙方具体负责。 六.协议的终止、变更、续签和解除 1、本协议期限届满时即终止, 由于生产、工作需要, 在双方同意条件下, 可续签协议, 并应提前 5天办理续签协议手续。 2、经双方协商同意, 可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。 3、甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。 4、甲方违反本协议或国家法律、法规, 侵害乙方合法权益, 乙方可以解除本协议。 5、任何一方提前解除协议, 均应提前 5 日通知对方。 七.任何一方违反本协议规定, 给对方造成经济损失, 应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。 八.本协议未尽事宜, 凡属国家有规定的, 按有关规定执行；凡属国家没有规定的, 甲、乙双方可协商修订、补充。 九.本协议双方签字即生效。协议一式贰份，甲、乙双方各持一份,具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 乙方签字： 签订日期: 用工临时合同 篇5甲方：________________________ 乙方：________________________ 为了搞好____________幼儿园内外卫生，创造洁净、优美的环境，经甲方评定，特聘乙方为本园清洁工，并订立本合同，双方遵照执行。 一、乙方责任： 乙方须尽职尽责的完成清洁工作，须遵守甲方幼儿园的各项规章制度，保持幼儿园良好的卫生环境，爱护幼儿园的财物，注意言行举止以维护幼儿园的良好形象。 二、甲方责任： 1、甲方负责对乙方进行卫生检查监督，如乙方工作懒散，违反甲方多项制度，则甲方有权开除乙方，但需提前一个星期通知乙方。 2、甲方负责为乙方免费提供一餐两点、清洁用水、用电、及清洁用具、用品。 3、甲方及其员工应尊重乙方工作人员及其劳动成果，不得鄙视或讥讽清洁工。 4、（因行业特性，幼儿园所有员工不得在学期中途提出解除合同）乙方需提出解除合同，应在学期结束前一月提出。 三、合同期限及续延 1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止，合同期满前1个月双方可根据实际情况另行协商续期或签订新合同。 2、经甲乙双方协商，制定乙方的工资为每月____________元整。 3、甲方在每月_________日按时发放工资给乙方。 甲方（盖章）：_______________乙方：________________________ 代表人（签字）：_____________身份证号码：_________________ _________年________月_______日 用工临时合同 篇6甲方：_____（简称甲方） 乙方：_____ （简称乙方） 为加强学校的安全管理,维护正常的教学工作和生活秩序，确保全校师生的人身财产安全，控制各类学生违纪事件、校园安全事故和治安案件的发生，切实承担起保一方平安的责任，甲方聘任乙方门卫临时用工。 鉴于乙方现在属于临时用工人员，乙方不具备劳动法律关系的主体资格，无法与甲方建立劳动（合同）关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本服务协议属于劳务协议，不在《中华人民共和国劳动法》调整范围内，而在《中华人民共和国民法通则》的调整之中。甲乙双方在充分明确这一法律关系的基础上，根据《民法通则》和其他相关法律、法规，自愿签订本协议，共同遵守协议所列条款。 一、协议期限 本协议期限自____年___月____日起，至____年___月____日止）。 二、工作条件 甲方应根据国家有关规定，为乙方提供符合职业安全卫生条件的工作环境。 三、工作要求 1.乙方的工作岗位由甲方根据工作需要进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作要求，尽职尽责做好工作。 2. 乙方应严格遵守国家各项法律规定。遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度和要求。 3.爱护甲方财物，保守甲方机密，维护甲方利益, 服从甲方的领导、管理和教育。 4.对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。 四、工作职责 1.负责学校大门、学校后门的开锁； 2.负责学校进出人员的登记； 3.负责校园内的安全巡查； 4.负责报刊杂志和邮件快递的收发； 5.负责上级来文的登记和村完小教学点文件资料的转发； 6.负责学校花草树木的管理； 7.负责学生寝室的就寝纪律的管理； 8.负责学校水电的管理； 9.负责学校大门及学校主干道的卫生保洁； 10.负责校门附近及校内车辆的整齐摆放、严禁校门口摆摊； 11.负责学生课间餐的发放； 12.负责学生在校时间的'值班保卫； 13.负责周末、节假日、寒暑假的值班护校（适当补助）； 14.负责值班室内部的卫生和整洁； 15.负责来访人员的接待引导（交值周领导）； 16.负责通知学校部分师生与家长学校领导见面； 17.负责《学校值班记录簿》、《外来人员登记簿》的填写； 18.全天二十四小时保持通讯畅通； 19.在值班室住宿，学生在校时间不离开学校，遇特殊情况离校需经行政值周领导、德育处同意后自行请人代替； 20.接受学校德育处管理，对行政值周领导、德育处负责。 五、工作考核： 1.每月如无责任事故和失职行为发生，工资全额支付； 2.乙方违反学校的有关规定在工作中有失职行为，发现一次扣考核工资____ 元； 3.乙方在工作中因个人行为给甲方造成经济损失或造成恶劣影响的，由乙方负责赔偿相应损失； 4.乙方因未能履行职责或工作不负责任，工作态度不端正，甲方有权解除临时用工合同。 六、劳务报酬 甲乙双方约定，乙方的工资为____元/月，在履行本协议期间如有薪资调整或变化，则调整后按新标准执行。乙方工作期间，甲方负责提供门卫业务培训。 乙方作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本协议中约定的福利和待遇，甲方内部制度中涉及的员工其他福利或待遇均不适用于乙方。 七、协议的解除与终止 1.在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日通知对方解除本协议。解除本协议不需支付经济补偿金。 2.甲方因乙方违纪，可随时与乙方解除本协议。此时，不需五个工作日提前通知乙方。 3.甲方不按本协议约定提供必要的劳动条件或劳动报酬时，乙方可以随时解除本协议，不受提前通知的限制。 4.本协议到期或过期，如双方未续签，自行终止本协议，不需提前通知。 5.甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方均应立即办理工作交接、归还甲方财、物等离职手续。乙方离职时应按规定交还学校所有财物如钥匙等，学校才发放当月工资。 八、其他 1.乙方工作时应注意方式方法，严禁殴打学生，出现责任事故，如殴打学生使其受伤，医药费等由乙方负责。 2.乙方应向甲方出具身体健康证明，因身患疾病导致不能胜任工作，甲方有权解除聘用合同，不承担任何责任。 3.因甲乙双方之间建立的关系是劳务关系而不是劳动（合同）关系，因此甲方不承担任何社会保险缴纳义务，也不承担相应的责任。 4.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等效力，自双方签字之日起生效，合同期满，自行终止其效力。 甲方（盖章）： 乙方（签字）： 日期： |
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