标题 | 人才培养劳动合同书 |
范文 | 人才培养劳动合同书(精选3篇) 人才培养劳动合同书 篇1甲方:_______省_______水电开发公司 乙方:_______大学计算机科学与信息技术学院 信息化是目前我国的重要基础建设。企业需要开拓市场提高管理水平、提高产品质量和产量、提高劳动生产效率、减少事故灾害等,最需要的就是有效的计算机应用技术。尤其是在我国加入wto,迎来经济大发展的形势下显得更加迫切。当前人才成为主要矛盾,为此,甲、乙双方经过协商,就各种层次的人才培养工作达成如下协议: 1、甲乙双方确认,在今后的三年内,合作培养甲方急需的如下几个层次的人才: (1)计算机应用技术在职工程硕士、在职工学硕士 (2)培训计算机应用系统操作人员 (3)培训计算机应用系统管理人员 2、乙方对甲方的本科学历人员进行在职工程硕士和工学硕士培养,每年可承担__________人的数额;对甲方的操作人员和管理人员培训工作,每年可根据甲方的需求举办__________期培训班,每期__________人。 3、乙方负责对甲方的在职研究生的教学工作,主要是承担硕士课程教学及学位论文的指导工作,并按照国家对在职人员进修学位授予条件,授予国家承认的工程硕士或工学硕士学位,并颁发相应的学位证书。 甲方负责遴选到乙方培养的在职研究生,为他们的业余学习时间作好妥当的安排,并结合本单位的工作、生产实际,为他们提供适当的工程应用研究或者技术改造项目,既解决本单位的实际问题,又为他们的学位论文的撰写提供必要的条件。 4、乙方负责对甲方派出的计算机操作人员和管理人员的培训工作,承担甲方需要的课程教学及结业考核工作,并颁发相应的结业证书。 5、本协议如有未尽之处,须由甲乙双方经充分协商解决。 6、本协议一式_____份,甲乙双方各持_____份。 7、本协议自签订之日起生效。 甲方:_______省_______水力开发公司 乙方:_______工业大学计算机科学与信息技术学院 代表(签章):_______________ 签订日期:_____年____月____日 人才培养劳动合同书 篇2甲方:_________ 乙方:_________ 一、_________与_________大学商定,从_________年全国统一考试录取的硕士研究生中,由甲方委托乙方定向培养硕士研究生_________名。 二、_________同志已同意录取为由甲方委托乙方定向培养的_________专业硕士研究生,学制_________年。从_________年_________月起到_________年_________月止。 三、计划内定向培养是在国家计划内按一定比例实行定向招生、培养、分配的。 定向生在学习期间培养费用由上级核拨。 四、甲方推荐为本单位定向培养的在职人员考生,被录取为硕士研究生后,其学习期间,不转人事档案、不转户口、工资关系,按甲方有关规定享受相关待遇。 五、甲方须在与乙方签定定向协议时向乙方一次性交纳定向管理手续费_________元。 六、定向培养研究生在校学习期间,乙方按所学专业的培养方案进行培养,完成培养计划规定的要求,考试成绩合格,通过论文答辩,由乙方发给研究生毕业证书。经本人申请,校学位委员会审查通过,授予硕士学位。 七、定向培养研究生应遵守乙方学籍管理等各项规定,因故无法完成培养计划,乙方有权根据学籍管理规定对其作出退学或开除的处理决定。 八、定向培养研究生毕业后,由甲方安排工作。 九、定向培养研究生毕业后,毕业证书、学位证书、组织关系及报到证等均由乙方直接转交甲方。 十、甲方应与定向生之间签订必要的合同以规范双方的权利及义务。 本协议双方签字盖章后生效。 本协议一式三份,三方各存一份。 甲方:_________ 乙方:_________ 代表:_________ 代表:___________ _______年____月____日 _________年____月____日 签订地点:_________ 签订地点:_________ 人才培养劳动合同书 篇3甲方:_________大学 乙方:_________(委托或定向单位) 丙方:_________ 经三方协商,达成如下协议: 一、_________大学(甲方)录取_________(丙方)为_________(乙方)委托(定向)培养的_________专业的_________研究生。 二、甲方的职责 1.收到乙方为丙方缴纳的全部培养费后,为丙方办理录取手续(不为丙方办理档案、户口和工资等转移关系)。 2.按照有关规定,负责对丙方进行培养,督促丙方按计划完成学业。 三、乙方的职责 1.根据约定按时向甲方一次性支付丙方的培养费。培养费标准为_________元。否则,甲方不予录取丙方。 2.应定期了解丙方在校学习情况,与甲方共同督促丙方完成学业。 四、丙方的职责 1.在学期间,遵守学校各项规章制度,按培养计划完成学业。 2.如报考博士研究生或进入博士后科研流动站工作,须征得乙方同意,并按甲方有关规定办理。 3.在学期间可参加先进个人评选,但不享受甲方提供的奖学金、公费医疗及其他福利。 五、共同条款 1.丙方因违反校规或疾病等其他原因不能继续学习时,甲方按国家有关文件和研究生学籍管理规定处理,并及时将处理结果通知乙方。 2.在学期间,丙方与乙方劳资关系,由乙丙双方协商解决。 3.丙方毕业时,甲方负责派遣,将丙方的各类材料转至乙方。由乙方负责安排工作。 4.协议有效期内,三方必须严守协议。任何一方或两方不履行或不完全履行协议即为违约。违约方应承担相应的经济和法律责任。另外两方或一方除有权要求违约方继续履行协议外,还有权终止协议的执行。 5.本协议一式三份,三方各保存一份。未尽事宜,经三方协商后,可另外签订补充协议,作为本协议附件,具有同等法律效力,协议有效期为丙方在读期间。 六、甲方委托研究生处全权负责协议的签订及解释。 培养单位(甲方)(盖章):_________委托(定向)单位(乙方)(盖章):_________ 法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):_________ _________年____月____日_________年____月____日 签订地点:_________签订地点:_________ 委托(定向)培养研究生(丙方)(签字):_________ _________年____月____日 签订地点:_________ |
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